【プライム市場上場／安定経営／投資家向けの“企業情報”を扱うディスクロージャー・IR実務支援ビジネス先駆者】 〜自社勤務・自社開発／パナソニック、雪印メグミルク、PASMO等大手取引先多数〜 ■業務内容： Web制作に関する社内外のサポート窓口、技術アドバイスを担当。相談事項は、社内はもちろんですが、協力会社、社外からの案件についても、どこに指示を出せば的確か、という部分から検討をいただきます。 ■業務詳細： ・システムに関する相談 ・改善施策の提案 ・リスクヘッジの提案 ・見積もり作成 ・エンジニアとしての技術相談 ・社内トラブル相談、発生時対応（社内外対応指示） ・htaccess相談 ・サーバーや環境制作の相談 ・提案相談を行うための最新技術の習得 ・外部協力会社の技術評価（対応方法や、価格）等 これら以外にもご経験に合わせて社内のレビュー／品質チェック／開発／勉強会等をお任せします。 【制作実績】https://www.rainbow.co.jp/works/ ■会社の強み： ・プライム上場・創業90年以上の伝統を持ちニッチ市場TOP級シェア。堅実経営を営みつつ精力的に事業多角化を推進。 ・上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤。大手企業を支える社会貢献企業。 ■社風について： ・セルフマネジメントができる方が多いです。 ・みんな穏やかな一方で、スキルを磨くことに貪欲。競争とのバランスが取れています ・自由度が高く、勉強し続けられる環境　 ・クライアントの制作物にコミット　 ・新しくて「良いもの」を追い求め、常に勉強　 ■ポジションのやりがい： メインは社内外の技術サポートになりますが、その成果物としてフロントエンドなど、社内のメンバーと共同した制作が世に出る瞬間を手伝えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： スポンサードリサーチレポートの執筆をお任せします。 ■業務詳細： スポンサードリサーチレポートは、契約企業から対価を得て、事業内容／戦略・競合比較および財務分析など事実情報をもとにした約50ページのレポートです。作成したレポートは顧客企業の四半期決算に合わせて年4回アップデートします。執筆企業の業種（セクター）は特定するものではなく、幅広い業種を担当いただきます。なお、通常のセルサイドレポート等とは異なり、アナリストによる株価・業績予想は行いません。作成したレポートはQUICK等の情報ベンダーを通じて機関投資家・金融機関などに配信します。 ■組織構成： 部長1名、部員6名 ■ポジションの魅力： 幅広い業界の知見および企業財務分析スキルを得ることができます。 ■募集部門からのメッセージ： QUICKでは2024年3月より野村IR、野村証券の3社共同でスポンサード・リサーチ事業を開始しました。QUICKが持つアナリスト・豊富な金融データと野村が持つ投資家・上場企業の幅広い接点等、両社の強みを生かした本ビジネスは企業・発行体からも強い注目を集めています。拡大が続く本事業について、QUICKのアナリストとして投資家に情報発信してみませんか？

■業務概要： 株式・金融市場の取材および執筆、コンテンツの企画・編集をお任せします。 ■業務詳細： 日米の相場見通しや個別企業の決算および場況記事、オンライン証券向けコンテンツなどの取材・執筆、新規コンテンツの企画および編集作業を行います。 ■組織構成： ・部長2名、副部長1名、メンバー11名 ・中途入社者が多い環境です(金融、メディア出身) ■ポジションの魅力： エコノミストやアナリスト、事業法人のボードメンバー、要人など様々な分野・人に取材できます。QUICKの豊富なデータを用いた記事執筆やデータ分析も可能です。株式・金融市場に関する深い専門知識や取材を通じたコミュニケーション力、早く正確に執筆する能力などのスキルが身につきます。 ■募集部門からのメッセージ： 株式・債券・為替と幅広い分野で活躍できるほか、記者経験や深い専門知識を持つメンバーが豊富なため、スキルアップを図ることができます。新しい企画や事業の実現も可能です。 ■企業の特色： （1）日本経済新聞社グループの電子メディア企業の中核として、日本、アジアの証券・金融情報をはじめ、世界中の政治・経済情報をリアルタイムで配信している国内トップクラスの金融情報プロバイダーです。 （2）サービス内容は、国内外の経済指標から、株式、債券、投資信託、ヒストリカルデータ、大株主情報、新聞社などの速報等多岐にわたります。 （3）従来の専用端末を用いたサービスから新たにインターネットを利用したWebサービスを提供しています。証券会社や機関投資家に限定されていた金融情報サービスを一般投資家向けにも提供することで裾野を広げています。 （4）システムの安定性、プロダクトありきではないカスタマイズ力でクライアントから支持を得ており、特にオンライントレード情報におけるシェアはNo.1を誇ります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式市場を中心とした、当社運営のネットメディアにおける金融市場の市況情報、特集記事などの取材・執筆業務です。速報記事に加えて、さまざまな分野の記事に携わっていただきます。 ■業務詳細： 当社が運営するネットメディアより、500万人超のユーザーに利用される個人投資家向け株式情報サイト「kabutan（株探）」や、日本株・米国株・FX・商品先物などの金融情報を配信する「MINKABU PRESS」をはじめ、金融情報サイト向けコンテンツの取材・執筆をお任せします。 記事は当社メディアに加え、証券会社をはじめとする多くの金融機関、他社メディアなど幅広い分野に配信されています。「株探トップ特集」や個別銘柄ニュース、株式市況解説、注目銘柄、注目テーマに関するコンテンツ、インタビュー記事などの配信に向け、取材活動と記事執筆業務を担当していただきます。 ■株探とは： 個人投資家を含むすべての人に、早く、わかりやすく、使いやすく、適切な株式情報を届ける国内最大級の金融情報配信サイトです。有望銘柄の発掘に加え、株式市場の動向などを通じ、投資家に様々なコンテンツを提供しています。日本の株式市場だけではなく、米国株など海外市場の動向も詳しくお伝えしています。（https://kabutan.jp/） ■キャリアプラン： まずは当社や当社のグループ会社の事業方針やサービスについて理解を深めていただきます。編集の流れなどプロセスに慣れてきましたら、ご自身でコンテンツの企画を提案してもらいます。編集長等チームを統括いただくマネジメントのキャリアや、記者としての知識や経験を高めていくスペシャリストのキャリアと、あなたの志向に合わせて選択していただけます。 ■配属先について： 日本株報道部 部長1名、マネージャー2名、編集長1名、記者6名 ※雇用元は株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイドですが、子会社の株式会社ミンカブソリューションサービシーズへ在籍出向の上で勤務いただきます。 ■ミンカブソリューションサービシーズについて： 当社は、国内最大級の株式情報メディア「株探」を運営し、その蓄積された知見を活かして金融機関向けに情報系およびシステム系サービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜英語・中国語が活かせる/未経験からアナリストとして活躍/働きやすい環境◎〜 ■業務内容 ・投資情報(中国株)コンテンツの作成および調査・分析 ・自社専用サイトや大手ベンダー（トムソン・ロイター、QUICK、時事通信社等）向けニュースやレポートの配信 ・中国株ハンドブック「中国株二季報」の編集 ※記事作成は日本語で行います。また中国語文献担当と英語文献担当で分かれておりますので、いずれかの語学力があれば問題ありません。 ＜詳細＞ ・事業会社や金融機関が発表したレポート（中国語や英語）を基に、要約して投資家に情報提供します。 ・幅広い業界・業種の記事を書きます。 ・目安1日に300〜600文字程度の記事を10本程度書きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きがい 中国株に関しての国内コンテンツは唯一無二であり、「自分で作成した記事が日本で1番最初に発信がされる」ということが大きなやりがいになります。 ■キャリアステップ OJTで丁寧に教育します。記事の書き方や分析の仕方等はベテラン社員がお教えしますので、未経験でも安心してご就業いただけます。 1年程度で独り立ちしていき、ゆくゆくは中国株に限らず米国株など様々なアセットを取り扱うことができます。 ■組織構成 計9名 ■働き方について 土日出社：無 転勤：無 勤務スタイル：リモートワーク中心 残業：基本的に定時退社(繁忙期でも残業は月10~20時間程度) ■同社の魅力 〇参入企業が少ない中国株の分野で専門性の高い情報を提供することで、中国株を取り扱うほぼすべての金融機関とのお取引があります。 〇日本株、中国株、為替・国際金融など幅広い分野の投資情報を制作し、インターネット、金融情報専門端末、書籍、テレビなど様々なメディア通じて、投資家の皆様にお届けしています。

■業務概要： 主に国内外の経済統計、為替・金利などのデータ／コンテンツ制作・マネジメント業務をお任せします。 当社の関連会社と連携して取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・国内外の経済統計、為替金利情報を公表サイトなどから取得し、データ提供 ・継続してデータ提供するためのスケジュール管理、業務マニュアル更新など ・他社情報サービスの顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・他社情報サービスの顧客向けアナウンスや資料の作成 ■組織構成： 部長1名、部員9名 ■ポジションの魅力： 業務を通じて金融情報に関する深い知見や利用・活用方法を獲得できます。また、AIなどを活用したデータ収集やデータ可視化などに携わることにより、最新のIT技術の習得・知見を身に着けることができます。メンバーを取りまとめ、新ビジネスを構築するマネジメントにも期待しています。 ■募集部門からのメッセージ： 当社では、自社金融情報サービスで培ったソースを活用して、他社情報サービスのデータ運用を業務受託することとなりました。本業務立ち上げの中核メンバーを募集します。扱う情報は正確性・速報性が求められる大変重要なものです。新サービスの構築と運営を一緒に進めていきませんか？ ■企業の特色： （1）日本経済新聞社グループの電子メディア企業の中核として、日本、アジアの証券・金融情報をはじめ、世界中の政治・経済情報をリアルタイムで配信している国内トップクラスの金融情報プロバイダーです。 （2）サービス内容は、国内外の経済指標から、株式、債券、投資信託、ヒストリカルデータ、大株主情報、新聞社などの速報等多岐にわたります。 （3）従来の専用端末を用いたサービスから新たにインターネットを利用したWebサービスを提供しています。証券会社や機関投資家に限定されていた金融情報サービスを一般投資家向けにも提供することで裾野を広げています。 （4）システムの安定性、プロダクトありきではないカスタマイズ力でクライアントから支持を得ており、特にオンライントレード情報におけるシェアはNo.1を誇ります。

＜プライム市場上場・安定経営／投資家向けの企業情報を扱うディスクロージャー・IR実務支援ビジネスの先駆者／上場企業の60%が顧客、資本市場インフラとして日本の株式市場を支える会社／長期就業できる社風＞ ■業務内容： ・企業における最高意思決定機関である株主総会や販促・プロモーション活動及び様々な企業イベントを企画・制作・運営支援するプロデューサー・ディレクターの業務をお任せします。 ・イベントの企画：立案株主総会、各種セミナー（自社開催・共催・決算説明会等）、企業イベント（展示会・株主向けイベント・周年/上場記念・社内キックオフ・採用等） ・事前準備：計画立案/機材手配/スタッフ手配/各種施工管理/マニュアル制作、進行台本制作等 ・現場対応：会場での設営管理/運営管理/機材管理/リハーサル/本番対応 ・事後対応：実施報告/次回への課題整理 等」までを一貫してサポート ■業務の魅力： 協力会社と連携し、顧客とプロジェクトを進めていく推進役であり責任者です。 近年はバーチャル株主総会やオンラインイベント等ライブ配信業務の比重が増加していますが、リアル/オンライン両方のイベント支援を拡大。企業の最重要イベントである株主総会を中心に、決算説明会、セミナー、展示会出展、プライベートショー等様々な企業イベントを支援する業務です。 顧客は日本を支える上場企業が中心で、責任も伴いますがその分やりがいも大きい業務です。 また、近年では、株主総会対応等をきっかけに総会以外の企業イベントに関する引き合いも増加しています。 こういった商流や業務に特化しているのは非常に珍しく、稀有な役割であるとともに当社の優位性です。 ■組織構成： 部長1名、グループリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー5名 ほとんどが中途者でなじみやすい環境です。 ■教育体制： 経験者は歓迎しますが、現在の部員はほとんどが未経験からの転職入社です。入社後約半年はサブ担当として仕事の流れを覚えていただきます。各種資料作成、配信や動画制作などの「モノ作り経験」や、裏方としてイベント開催の準備などに関わった経験などは活かせると思います。企業イベントやライブ配信業務分野の拡大を背景に、自身の成長を感じながら当社事業拡大に携わるメンバーを募集します。 変更の範囲：当社業務全般

■職務内容 ：【変更の範囲：当社業務全般】 コアメンバーとして、社内外との進行手配・外注管理をお任せします 【商材】日本を支える大手・優良企業の株主総会関係ドキュメント、招集通知/決議通知/金融商品など。一見難しそうに見えますが、大手上場企業が必要とする重要書類。研修もご用意していますので勿論知識不問、安心してご応募頂き、知識を習得頂ければと思います。 【その他業務】文字手配、校正手配、社内営業もしくはお客様との原稿等のやりとり、当社システムを使用した手配進行管理、データ送信等。 ■部署構成 ： 生産管理事業部80名　 ※顧客:上場企業　 ※制作子会社(印刷/富山)とのやり取りや社内営業(制作物)サポート等を行っている部門 ■働き方： 平均残業時間：25〜40時間/月。リモートワークも推奨。 ■教育体制： 長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度導入。特に専門性や適性の高い社員はスペシャリスト職に抜擢。貢献度合に応じ待遇に反映させ、専門力の向上を推し進めています。 変更の範囲：本文参照

〜金融・経済情報プラットフォーム『PostPrime』を運営しグロース上場／フルリモート相談可・裁量大きく残業少と働きやすい環境〜 ■採用背景： 当社は2024年6月に東証グロース市場に上場いたしました。これからも成長を加速させていくことはもちろんですが、PostPrimeの顧客基盤を活用した周辺領域への拡大も、成長には必要なことと考えています。 その新規事業の一環として、当社の顧客を垂直統合すべく、「取引プラットフォーム」の設立を検討しております。取引プラットフォームの設立への検討を進めるために、子会社の設立を予定しております。その子会社の核となる、業務部門の立ち上げを行っていただく責任者を募集いたします。 ■業務内容： 顧客管理業務を担当いただきます。 ▽商品CFD関連業務 ・ポジション、証拠金管理 ・配信レート、システム稼働状況チェック ・カバー取引先の口座管理 ・店頭デリバティブ取引管理 ・毎営業日ごとの区分管理必要額算定 ・約定状況確認、約定訂正等に関する業務 ・ロスカット状況の確認 ・毎営業日ごとの自己資本規制比率算出(純資産額規制比率） ・事業報告書、業務財産の状況の作成、 ・出来高状況を協会報告（各四半期毎） ※PostPrime株式会社に就業いただき、子会社設立後に当該企業に出向となります（在籍出向となります）。 ■働く環境： 個々人の裁量が大きく、週3以上リモート相談可能、残業少など柔軟に働くことができる環境です。 ■組織構成： カスタマーサポート、アドミン、グロースの3チームに分かれており、配属はアドミンチームとなります。カスタマーサポートが口座開設や顧客対応を実施しており、グロースは主にマーケティングを担当する想定です。 ■当社について： 当社は、金融・経済情報プラットフォームである『PostPrime』を運営しています。文章・音声・動画・ライブ配信など様々な情報発信の方法を通して、ユーザーは無料で投稿することができるとともに、他のユーザーの投稿を視聴・閲覧することができます。他にも、有料機能として、【プライム登録】と【メンバーシップ】を設けて、『PostPrime』内でのユーザーの様々なニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1930年創業／国内IPO案件の約半数を担当／ディスクロージャー支援のパイオニア】 ■業務内容：IPOを希望する会社が増加する中で、よりお客様のニーズに沿ったIPO申請書類、法定開示書類サポート業務を提供するため、IPO申請書類作成経験者を募集しております。 ★IPO会社の約半数を担当/リモートワーク推進/会計士協会の年会費全額負担★ 【具体的には】Ⅰの部、Ⅱの部等の上場申請書類のドラフトチェック、2)上場申請書類作成に関する電話等での相談対応、3)上場申請書類作成の手引きの執筆等。※営業部隊に同行する機会あり。 【面白み】上場申請書類の開示ルールに精通し、開示書類に関する深い専門知識が身につきます。IPO会社の約半数が顧客であることから、幅広い業種の開示書類作成サポートをすることで専門能力の向上が図れます。 ■働き方： 在宅勤務も実施しており、出社勤務と在宅勤務の併用で働くことが可能です。在宅の場合でも、疑問点があればすぐに電話するなど部内のコミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： QUCIKで利用する金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジング 【具体的な内容】 金融情報（主に債券、為替、金利等）に関する制度・仕様変更への対応、顧客要望等を元にサービス企画・検討・実施 ・データに関するニーズ調査、顧客ヒアリング ・情報取得元との料金、ライセンス、データ仕様等について交渉・契約手続き業務 ・データ定義・ルール、収集・取得、加工編集（クレンジング、標準化、指標化） ・データ収集・メンテナンスチーム（外部委託含む）の運営、管理 ・データベースヘの蓄積、運用方法の決定 ・コンテンツやデータフィード、ファイルなどのサーピス仕様検討、環境構築業務 ・コンテンツやデータについての社内問い合わせ対応、社内外への通知等の業務 ・サービス維持継続のためのデータメンテナンス業務、およびその運用管理、品質向上業務 ■未経験歓迎： 業務未経験からの入社実績もあり、OJT及びローテーションにて業務を任せながら独り立ちまでサポート致します。 ■組織構成： 部長1名→副部長1名→メンバー6名 ■ポジションの魅力： 業務を通じて金融市場に関するより深い専門性を獲得、クフウド技術や生成Alなどを活用したサービスの企画等に携わることにより先端的なIT技術の習得・知見を身に着けることができます。また、フリーアドレスやテレワーク等を積極活用していますので仕事と生活を調和させることできる職場環境です。 ■募集部門からのメッセージ： ナレッジコンテンツ本部は金融情報サービスを提供する当社ビジネスの中心として、日々大量のデータを扱っている部門です。対象となるデータは取引所や様々なデータベンダー、コントリビューターから入手するデータをはじめ、自ら収集、作成するものまで様々です。 データグループは、企業の決算や株価、基本的な属性情報をはじめ、最近ではESG等の非財務データの収集や蓄積、分析、編集加工などを担っています。顧客の金融機関が求める新たな分野を調査し、様々な価値あるデータの拡充に取り組んでいます。 QUICKサービスのベースとなる金融データを迅速・正確に提供する社会的にも意義のある仕事です。付加価値の高い新たなデータ・サービスを一緒に作り上げていける方の応募をお待ちしています。

【最優秀ファンド賞を受賞した「ひふみ投信」を展開し売上拡大／在宅勤務可）／フルフレックス】 ■職務内容： 下記の業務内容をお任せします。 ・月次レポートの作成（再鑑） ・運用報告書の作成 ・販売用資料、ピッチブック等のデータ部分の作成 ・その他上記に付随する業務 (従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務) ■組織構成： 5名で構成されております。 ■ポジションの魅力： ・細かな計算が含まれるため、数字が強い方にマッチした仕事です。 ・クライアントサービスや企画に関わる業務も一部含まれるため、一般的なディスクロージャーの業務よりも業務範囲が広くなっています。他部署との関わりをたくさん持つことができ、キャリアアップが図れる環境です。 ・在宅勤務制度を活用しながら就業いただきます。（在宅勤務手当あり） ■当社について レオス・キャピタルワークスは、「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと2003年に創業した資産運用会社です。ファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）により、ゆたかな社会の実現を目指しています。 2024年4月にレオス・キャピタルワークスはグループ経営体制に移行し、ホールディングス会社として新たにSBIレオスひふみを設立いたしました。 SBIレオスひふみでは、レオス・キャピタルワークス、およびベンチャー投資事業を行うレオス・キャピタルパートナーズの持株会社として、主にグループ会社の経営戦略策定および経営管理を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融・経済情報プラットフォーム『PostPrime』を運営しグロース上場〜 ■採用背景 当社では、プロダクトの急成長に伴い、現在のサービスユーザー数は約50万人を突破しました。今後、100万人規模への拡大を目指しており、ユーザー体験（UX）のさらなる向上が必要不可欠です。今後の拡大に向けてデザインの力を活用したグロース戦略を強化するフェーズに入っています。 本ポジションでは、単なるUI/UXデザインの改善にとどまらず、事業全体のブランディング、プロダクト戦略へのデザイン活用、ユーザー体験の最適化をリードしていただきます。デザインの力でサービスの成長を牽引し、ユーザーにとってより使いやすく、より魅力的なプロダクトを創り上げるミッションに共感いただける方をお待ちしています。 ■業務内容： ・WebサイトおよびアプリのUX/UIのデザイン改善およびディレクション。 ・Figmaなどを用いたデザイン制作とプロトタイピング。 ・プロダクトチーム、エンジニア、マーケティング部門との連携。 ■業務の広がり： 将来的には下記業務にも挑戦いただけます。 ・企業全体のブランディングデザインの統括・推進（将来的にはコーポレートデザインも含む）。 ・プロダクトのビジュアルアイデンティティ（VI）の整理・強化。 ■働く環境 当社では、個々人の裁量が大きく、リモート相談可能で残業も少なめな柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ■当社について 当社は金融・経済情報プラットフォームである『PostPrime』を運営しています。文章・音声・動画・ライブ配信など様々な情報発信の方法を通して、ユーザーは無料で投稿することができるとともに、他のユーザーの投稿を視聴・閲覧することができます。また、有料機能として、【プライム登録】と【メンバーシップ】を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融・経済情報プラットフォーム『PostPrime』を運営しグロース上場〜 ■採用背景： 当社は事業の成長と業務拡大に伴い、各種クリエイティブ業務の体制を強化しています。現在、動画コンテンツの制作において、演者やディレクター、外部制作会社との連携を進めており、より多様な番組やSNS向けコンテンツの展開を目指しています。これに伴い、動画編集の実務を担っていただける編集スタッフを募集します。 ■業務内容： ・YouTube・TikTok・X（旧Twitter）・Instagramなど各種SNS向けの動画編集 ・ 素材管理・編集構成・テロップ・BGM・SEの挿入 ・ 短尺／長尺動画の最適化編集（フォーマットに合わせたリサイズ等） ・撮影した素材の整理や編集スケジュールの管理 ・制作ディレクターや外部制作会社との連携 ・ 必要に応じて簡易的なサムネイル作成やスライド動画編集 ■働く環境 当社では、個々人の裁量が大きく、リモート相談可能で残業も少なめな柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ■当社について 当社は金融・経済情報プラットフォームである『PostPrime』を運営しています。文章・音声・動画・ライブ配信など様々な情報発信の方法を通して、ユーザーは無料で投稿することができるとともに、他のユーザーの投稿を視聴・閲覧することができます。また、有料機能として、【プライム登録】と【メンバーシップ】を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファンドマネージャー等の経験がある方へ／日本経済新聞社グループ／国内トップ級の金融情報ベンダー／「日経平均株価」の算出をする企業／フレックス／リモート可／所定労働時間7時間30分】 ■業務概要： 金融機関（機関投資家）向けサービスの商品企画をお任せします。 ■業務詳細： ・商品開発における企画業務 ・機関投資家等の資産運用会社向けサービスの企画を行います。 ・新規サービス企画の為の顧客マーケティングを実施し、導入後のフォロー、営業支援等を行います。 ■ポジションの魅力： これまでファンドマネジメント業務で積み上げられた市場分析力や運用実績をQUICKでのサービス企画に直接反映いただきます。これまで培ったスキルを新たな価値創造に転換するチャンスです。金融情報やデータサービスの企画において、次世代のホールセール向けサービスを創出し、業界最先端のプロジェクトをリードいただきます。 ■募集部署よりメッセージ： 今回、ホールセール向け新サービス企画にあたり、これまでファンドマネージャーとして培われた経験と実績を存分に活かせる人材を募集いたします。当社は、変化の激しい金融市場の中で常に革新を追求し、クライアントへ新たな付加価値を提供することをミッションとしています。 豊富な業界経験をお持ちの皆様が、これまで築いてこられた知見とネットワークを基に、新たなプロダクトの創出をリードしていただくことを期待しています。自らのアイデアが形となり、業界の変革に寄与するやりがいを感じる環境で、一緒に未来を切り拓いていきましょう。当社は、チャレンジ精神あふれる仲間と共に、次世代の金融サービスを創出する情熱を持つ方々の応募を心よりお待ちしております。 ■当社について： 日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社として、信頼性の高い情報を配信しています。 日本、アジアをはじめ世界のリアルタイム金融情報、ヒストリカル情報やニュースの提供に加え、分析業務や注文執行業務の支援機能、資産運用管理機能、および情報ネットワーク構築支援サービスなどを通じて、金融情報サービスにおける総合的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<第二新卒歓迎〜WEBデザイナーや広告代理店出身者〜金融プロダクトの制作ディレクター/東証スタンダード上場/在宅勤務週3日/フレックス制度有/服装自由/残業30時間程度> ◆職務内容 ・当社のプロダクショングループ プロダクトマネジメントチームにおいて、金融商品関連ドキュメント(目論見書や販売用資料等)作成に関するクライアント対応および制作プロジェクト管理をお任せします。 ・クライアント毎に担当者をアサインし、メイン担当とサブ担当を割り振ることで業務が属人化することを防いでいます。クライアントにより案件量は異なりますが、基本的に1ヶ月10件程度の進行管理を想定しています。 <取り扱うプロダクトについて> ・当社は証券会社や信託銀行、生命保険会社をクライアントに持ち、金融商品を販売する際に提供が義務付けられている目論見書や販売用資料の作成を行っています。 ・該当プロダクトについては定期的な内容更新が必要であり、クライアントから依頼があった際に、クライアントと社内の制作チームや校正チームとの橋渡し役となり制作管理を行うポジションとなります。 ・初稿から入稿まで顧客の要望をヒアリングしつつ、出来上がったものに対する印刷・配送手配までを完了させることがミッションです。 ◆組織構成：プロダクトマネジメントチーム10名 ・プロダクショングループは役割に応じて制作チーム、校正チーム、配属予定チームの3チーム制となっています。該当チームでは20代後半〜40代前半のメンバーを中心に構成されており、印刷業界や出版業界のバックグラウンドをお持ちの方が多いです。 ・該当チームとは別に発注書の作成等を担うチームもあり、事務回りの業務は基本的に発生しません。プロジェクトについても制作チームや校正チーム、営業担当者と協力をしながら進めていくことがほとんどです。 ◆当社の強み ・事業ポートフォリオ全体を見た時には競合が見当たらない状況であり、独自の立ち位置を確立しています。また、創業以来無借金経営を続ける安定した財務基盤を持っており、金融情報サービスのスペシャリストとして、大手金融機関との直接取引も強みです。 ・平均して残業時間は30時間程度であり、在宅勤務やフレックス制度を用いてライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【印刷業界や製造業界で制作進行管理の経験がある方／上場企業約6割が既存顧客／リピート率95%／安定基盤／研修制度充実】 ■職務内容 ： 上場企業の法定開示書類（招集通知・決議通知等）を中心とした制作物の制作進行管理をお任せします。営業部門と制作現場の間に入り、円滑に制作物の進行が行われるよう手配をしていただきます。 制作進行の運用フロー構築・改善業務にも携わって頂きます。新しい制作物を受注した際の運用フローの新規構築や、日々の業務の中でより効率化できる部分の改善提案もお任せします。 ■ポジションの魅力： ・調整力が身に付き、多くの作業者とコミュニケーションをとるため制作進行のキーマンとなれます。 ・上場企業の法定開示書類の約6割のシェアを持っているため、安定基盤のある中で働くことがでます。 ■働き方： ・平均残業時間：25〜40時間/月。リモートワークも推奨。 ■教育体制： 長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度導入。特に専門性や適性の高い社員はスペシャリスト職に抜擢。貢献度合に応じ待遇に反映させ、専門力の向上を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約社員、フリーランスの方でも取材、執筆経験があれば応募可能〜 ◆金融専門情報サービスの記事執筆業務<参考（記事イメージ）：https://c-eye.co.jp/> ◆世間からも注目度の高い資産運用サービス領域にて、運用のプロフェッショナル（機関投資家や金融機関）に向けた情報提供サービスを展開しており、社会的意義の高い職種となります。 ■職務内容： 資本市場のプロフェッショナル向けに、国内の株や債券に関する資本市場情報をリアルタイムに報道するサービス「キャピタルアイ・ニュース」へ掲載する、記事の取材・執筆業務をお任せします。国内外の株式発行体による資金調達や金融機関の引き受け活動、投資家動向を中心に報道します。同社が扱う情報は専門性に特化しており、多くの機関投資家や金融機関に活用されています。 <業務の流れ> （1）取材：企業の資金調達情報や株式発行等の公式情報をもとに、証券会社の担当者を中心とした関係者へ取材を行います。スピードが何よりも大切であることからほとんどが電話取材となります。 （2）速報記事の掲載：取材から速報記事の掲載まではスピードが勝負となっており、公式に発表された株式に関する情報を要約しWEBサービスへリアルタイムに掲載します。 （3）原稿執筆：証券会社の担当者へ取材した、発行体に対する評価等の情報をまとめ、約2,000字程度の記事を作成・掲載します。 ※このほか、発行情報やM&A案件を分かりやすい形で提供するため、規定のフォーマットに入力する業務もあります。 ■入社後お任せする業務： ご経験やスキルによってお任せする業務は異なりますが、最初は小さいプレスリリースを中心に、内容のまとめを記事として掲載していただきます。 ■組織構成：記者5名(株式チーム2名、債券チーム3名) ・30代中盤〜50代前半の方が所属しております。 ・中途で入社された方が多く、専門誌の記事を執筆していた方や金融業界で勤務されていた方等様々なご経歴をお持ちの方がいらっしゃいます。 ■働き方 ・残業時間平均20時間／月 ・在宅有無：習熟度に応じて、チームで相談のうえ在宅勤務体制を決めています。在宅の際も、TeamsやSkypeをつなぎながら業務を行います。 変更の範囲：無

＜日本を代表するWeb3メディアを提供◎＞ ■採用概要： 当社は2018年より、「価値革命時代の、地図とコンパスになる」というミッションを掲げ、暗号資産（仮想通貨）・デジタル通貨・NFT・メタバースなど、世界で急成長中のWeb3・次世代金融情報を発信してきました。グローバルなパートナーシップを元に世界最大のデジタル資産メディア日本版「CoinDesk JAPAN」の更なる拡大のため、メディア拡大をリード頂ける方の採用を開始する運びになりました。 ■お任せする業務内容： ・弊社の事業成長の中心的存在として、メディア事業を中心に関連するプロダクトのグロースをリードしていただきます。 ・具体的には、Web3領域で強固な影響力とネットワークを持つ当社の既存サービス「メディア（広告事業）」と「コミュニティ（法人有料会員事業）」を活用しながら、Web3領域の情報サービスとして圧倒的なトップとなるべく、必要な施策の企画実行に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・メディアのKPIグロースのための分析／企画／実行 ・SEO対策、Webサイト改修、制作ディレクション（Google Analyticsスキル歓迎） ・新規商品の企画立案、マネタイズ設計 ・チームマネジメント ■就業環境： ・リモート・フレックス利用可 └週に1回出社いただくことを推奨しています。 ・年間休日126日 ・育産休実績有 ・土日祝休み ・転勤無 ○暗号資産とブロックチェーン技術について： ・暗号資産：仮想通貨とも呼ばれる。ブロックチェーン技術によって生み出された『ネット上のみで価値が認識される情報』 が、仮想通貨または暗号通貨と定義されている。 ・ブロックチェーン技術：2009年5月にサトシ・ナカモトと名乗る人物が論文で暗号通貨の原理を発表したことから始まった。ブロックチェーン技術は、その構造上、従来の集中管理型のシステムに比べ、 （1）『改ざんが極めて困難』であり、 （2）『実質ゼロ・ダウンタイム』なシステムを （3）『安価』に構築可能 という特性を持つともいわれ、IoTを含む非常に幅広い分野への応用が期待され ており、「フィンテックの次」の注目技術とされている旨が「経済産業省」の報告書に記載されている。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融・経済情報プラットフォーム『PostPrime』を運営しグロース上場〜 ■採用背景 当社では、これまでYouTubeを中心とした動画コンテンツの発信を通じて、多くのユーザーを獲得し、現在のサービスユーザー数は約50万人を突破しました。今後、さらなる事業成長を目指し、100万人規模のユーザー基盤の拡大を目標としています。これまでの成長は、創業者の発信力とコンテンツ力による部分が大きく、その影響力に依存したマーケティング戦略が中心でした。しかし、今後の成長を加速させるためには、動画を活用したプロフェッショナルなマーケティング戦略の強化が不可欠です。 本ポジションでは、YouTubeをはじめとする各種SNS向けの動画コンテンツの企画・制作・ディレクションを担当し、視聴者を引きつける新たな動画戦略を推進していただきます。動画を通じてサービスの認知度を向上させ、ユーザー獲得・エンゲージメント向上を実現する重要な役割を担っていただきます。また、動画制作に関するディレクションだけでなく、クリエイティブ面でのブランディングや、データ分析を活用したコンテンツ最適化にも携わることができるポジションです。現在、当社には動画制作の専門チームが存在しないため、動画領域における最初の責任者として、裁量を持って活躍できる環境をご提供します。 ■業務内容： ・YouTubeおよびその他SNS向け動画コンテンツの企画・ディレクション。 ・動画制作会社との連携・ディレクション。 ・データ分析を基にした改善施策の提案・実行。 ・動画編集の簡単な修正対応（必要時）。 ・SNSを活用した動画マーケティング戦略の立案・実行。 ・新規動画コンテンツの企画立案およびプロデュース。 ■働く環境 当社では、個々人の裁量が大きく、リモート相談可能で残業も少なめな柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ■当社について 当社は金融・経済情報プラットフォームである『PostPrime』を運営しています。文章・音声・動画・ライブ配信など様々な情報発信の方法を通して、ユーザーは無料で投稿することができるとともに、他のユーザーの投稿を視聴・閲覧することができます。また、有料機能として、【プライム登録】と【メンバーシップ】を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

ママの急な予定も『チャイルドサポート休暇』でバッチリ！ 子育てと仕事、両立できる第一生命へ♪ 第一生命では、子育て中のママが安心して働ける 「チャイルドサポート休暇」を導入！ お子さまの病気や予防接種などで、 年間12日まで休暇が取得できます。 しかも1時間単位からOK！ 「子どもが熱を出した時、 職場の先輩から『制度を使って休んじゃえ！』と 背中を押してもらえるんです」 そのほか、子どもの感染症特別公休(年5日)や 育児サービス経費補助(月2万円)、時短勤務など、 子育てママを支える制度が充実。 今日も笑顔でお子さまのお迎えに向かう先輩ママたち。 あなたも第一生命で、子育てしながらキャリアを築きませんか？ 【既契約者さまのアフターフォローからスタート】 ★未経験OK◎接客や販売、事務の方など多数活躍 ★週休2日（土日祝休み） ★プラチナくるみん認定企業 ★高収入可(月給31万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、 保険金・給付金などの請求のご案内……など、 お客さまに合った保険プランのご提案、 その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。 ◎一人一台タブレットPCをご用意しています！ 【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修で同期と一緒に学べて安心◎ 前半は座学、後半は実践研修で、業務開始後も 5年間はトレーナーがマンツーマンサポートしていきます。 【Q】営業自体も未経験でも大丈夫ですか？ 【A】もちろん未経験でもOK！ この仕事は「売り込む」スタイルではなく、 お客さまの人生に寄り添うお仕事。 大切なのはコミュニケーション力と信頼関係づくりです。 「話を聞くのが好き」な方であれば、ブランクのある方でも大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】高年収は実現できますか？【A】頑張りを還元する制度です！ ■未経験スタートでもしっかり稼げます ・月給31万円以上からスタート ・月給51万円スタートも可能 ■上記月給に加えて手当などを追加支給 ・営業実績ボーナス年4回 ・特別奨励金「株式報酬制度」 ・通勤交通費補助（月割額5万円上限） 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境を目指しています◎ ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。10名前後の同期と同じスタートを切れるので安心です！前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、二人三脚で営業活動を行います。

"同世代ですね""私も未経験です！"そんなメンバーが多数♪ いくつになっても《未経験》から輝ける！ 第一生命では、転職者の30％が40代で入社！ だから同期には40代スタートのメンバーもいっぱいです♪ 「私も営業初めてなんです」と 気兼ねなく言える雰囲気が当社の自慢。 初めてだと何かと不安だよねって笑い合いながら みんなで助け合って成長していくのが日常風景なんです！ 1年間の初期研修では、前半は座学、後半は実践研修で 同期と一緒に学べるから経験ゼロでも安心。 これからの20年以上の時間を、長く安定して働けます。 ブランクがあっても安心して始められる第一生命を 最後の転職として選んでみせんか？ o○既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心○o ★未経験OK ★週休2日 ★高収入可(月給31万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみん認定企業 ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、 保険金・給付金などの請求のご案内……など、 お客さまに合った保険プランのご提案、 その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。 ◎一人一台タブレットPCをご用意しています！ 【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修で同期と一緒に学べて安心◎ 前半は座学、後半は実践研修で、業務開始後も 5年間はトレーナーがマンツーマンサポートしていきます。 【Q】営業自体も未経験でも大丈夫ですか？ 【A】もちろん未経験でもOK！ この仕事は「売り込む」スタイルではなく、 お客さまの人生に寄り添うお仕事。 大切なのはコミュニケーション力と信頼関係づくりです。 「話を聞くのが好き」な方であれば、ブランクのある方でも大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】キャリアUPできますか？【A】はい、キャリアが選べます！ 働きながら、ライフステージ、生き方、適性に合わせて 多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境が整っています◎ ◎休日は土曜日・日曜日・祝日　※休日出勤をした場合、振替休日取得を必須とする ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

【中部限定】家の近くで高収入×9時～17時！ "理想の両立"が第一生命で叶っちゃった♪ ＜業界未経験で入社した先輩より＞ 小さい頃からCMで見かけていた第一生命。 家の近くで働けそうだと思ったのがきっかけで応募！ こんな大手企業で私が働くなんて…と最初は思いました。 営業は初めてだったから不安だったけど 研修が充実していて、会社がしっかりサポートしてくれたから 少しずつなじんでいくことができました。 何より認知度が高いから お客様も話を聞いてくれやすいことには驚きました！ 勤務時間は9時～17時！ スケジュールも自分で管理できるので お休みも事前に調整して子どものイベントにも参加！ アポイントのあとに、好きなカフェに寄り道しちゃうことも★ 今の働き方に、とっても満足しています♪ ★既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心 ★未経験OK ★完全週休2日 ★高収入可（月給27万～51万＋営業実績ボーナス年4回） o○生命保険全般のご相談とご提案、契約後のアフターフォロー○o ★ご契約内容のご説明・情報提供 ★各種お手続きのご案内 ★保険金・給付金などの請求のご案内　など 一人ひとりのお客さまに合った 保険プランのご提案ならびに その後のアフターフォローがお仕事です。 【★安心の知名度と歴史★】 保険営業を始めるうえで不安なポイントに上がりやすいのが、 営業スタイルだと思います。ご安心ください。 100年以上の歴史と5万人の社員で構成された当社は サービス認知度も抜群なので、 お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！ ◎慣れてきたら、一日のスケジュールを自分の裁量で管理できるようになるのも当社の魅力です。 ◎業務をサポートするために、一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、リモートでの営業活動も実施中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修で、未経験スタートも安心！ 入社後はじっくりと、 必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入。 自律した営業になるために キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と同じタイミングで同じスタートを切れるので安心！ ★5年間は教育期間！しっかり育てます。 業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行います。 定期的な研修や勉強会なども随時開催。 常に相談しやすい環境があります。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 第一生命では、安定して長くご活躍いただきたいと考えており、様々な制度を充実させています。 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆育児サービス経費補助 ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休暇 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 また、ライフステージ、生き方、適性に合わせて多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

【育児中ママ・時短希望・ブランク歓迎！】 家庭と無理なく両立できる事務のお仕事です♪ ◇1日3時間～OK ◇週3日～OK ◇基本残業なし ◇曜日固定なし（毎月希望シフトの提出可） 今回募集するのは、来店型保険ショップで 営業スタッフを支える【事務】のお仕事です。 ★ブランクがあるという方もOK！ 「子育てをしながら社会復帰したい」 という理由で入社した社員も！ 3～5名のチームで業務を進めるので、ブランクがあっても安心です◎ ★「家の近くで働きたい」という方も歓迎！ 関東エリアを中心に39店舗で募集中です。 だから、ご自宅近くで働けます♪ また、パートで入社しても、 将来的に契約社員や正社員として働くことも可能！ まずは気軽にお近くの店舗で働くことからスタートしてみませんか？ ≪時間帯を選べる事務≫ 30代・40代・50代中心に活躍中◆年間休日120日以上◆基本残業なし◆10年近く主婦→当社で事務にチャレンジした女性も活躍中◆手厚い研修＆フォロー体制あり◆週3日～、1日3時間～OK 来店型の保険ショップ『ほけん百花』にて、営業サポート業務をお任せします。 メイン業務は集客サポート、来客対応、保険相談の予約の受付、PCへの簡単なデータ入力などです。 ≪具体的には≫ ●ご予約でご来店されたお客さまのご案内 ●ふらっとご来店されたお客さまの予約受付 ●店舗の備品管理・発注 ●ポスティング、ティッシュ・チラシ配布、店頭イベントのお手伝い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆事務未経験の方にも先輩がイチから教えますのでご安心ください。 ☆スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 アイデアを活かせる楽しさもあります♪ 【仕事の魅力】 スタッフ全員が協力し合う、落ち着いた風土の会社です 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、 助け合いながらお客さまにご対応しています。 たとえばお子さまを連れたお客さまが来店されたとき、 お客さまが相談に集中できるよう、 他のスタッフがお子さまを見ている… なんていうことも自然に行う風土です。 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上 ★残業は基本なく定時帰宅 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフトを調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境をしっかり完備。 例えば、定時に帰って「スポーツジム通い」や「家族と外食」など、 プライベートや家庭と両立しているスタッフもたくさんいます。 【教育制度について】 研修は10時間で、数日間に分けて実施します。

＼いくつになっても、安心して働ける／ お客さまにとことん寄り添える、内勤のお仕事です◎ ●30代、40代、50代が多く活躍 「結婚を機に保険の相談がしたくて」 「子どもが生まれたので、保険の見直しに」 そんなお客さまに寄り添うお仕事なので 人生経験が強みになるんです♪ ●体力的にも安心／プライベートも充実 デスクワークが多いので無理せず働けます。 残業は月平均10時間以下ととても少ないです。 ●未経験でも安心のスタート 入社後は１年間の手厚い新人研修をご用意。 店舗スタッフ同士が協力して仕事を進める風土のため、 充実したサポート体制があります。 個人ノルマや押し売りはなく 必要な商品だけをオススメしていきます。 ただ今全国で10名以上の大型採用を実施中。 お気軽にご応募くださいね♪ ≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫ ◎1年間の新人研修＆フォロー体制でイチから保険の知識が身につく！ ◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談 ◎年2回の賞与で頑張りを還元 来店型保険ショップ『ほけん百花』にいらっしゃったお客さまに、最適な保険商品をご案内する仕事です。 また、パンフレットの発注や在庫管理といった事務作業や、スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊無理やり提案することはありません＊＊ 「他社で入った保険が自分に合っているのか」「老後に備えたい」など、お客さま一人ひとりの悩みに寄り添ってほしいから、個人ノルマは一切なし。33社、約200商品の中から、お客さまにベストな保険をご提案できます。 ◎入社後は1年間の新人研修があるので、少しずつ商品知識を覚えていけばOKです！ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上＆週休2日制(シフト制) ★残業は月平均10時間以下とほとんどなし ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフトを調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境です。 平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。 病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。 平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、 家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。 個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。 ★店舗全体で目標を設定★ 店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特長の一つです。 【教育制度について】 ▼座学・ロープレ研修/1～2ヶ月目 税金や社会保障制度等を学びながら、 お仕事や相談の流れをロープレ形式で習得。 業務に必要な資格も取得します。 ▼店舗実践研修/3～6ヶ月目 保険の基礎から商品知識を研修トレーナーや先輩から学びます。 また、実際に先輩の面談を見ることで、お客さま対応の流れを覚えます。 ▼店舗配属・ステップアップ研修/7ヶ月目～ 先輩や店長のサポートを受けながら、仕事の流れを覚えます。