【金融関連の業務経験者歓迎／女性が長く働ける環境／資産運用などの金融知識を働きながら身に着けることが可能◎専門知識身につけ長期キャリア形成！未経験入社者多数！】 〜国内5大銀行で全国的なネットワークと最新IT技術を活用した質のサービスで顧客ニーズに対応〜 ■業務内容： 〜銀行店頭窓口での受付・相談・事務〜 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き ・お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） 例えば、お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、お手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただくこともできます。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■研修・サポート体制： 研修・サポート体制：ご入社後、OJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ◎金融商品ご提案の経験をお持ちの方は、これまでのご経験をダイレクトに活かしていただくことができます。 ◎金融商品ご提案の経験が無くても、配属先でもOJTで提案スキルを身につけていただくことができますので、ご安心ください。 ■働き方： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！ ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。テレビ窓口業務（および支店窓口業務）に業務範囲を限定しております。 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 変更の範囲：本文参照

【金融業界歓迎/社会貢献性◎/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可/柔軟な働き方】 ■概要： MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の企画立案・調査・分析・施策推進のオペレーションを担当いただきます。近年、金融犯罪は高度化・巧妙化しており、金融機関には従来以上に迅速かつ実効性の高い対応が求められております。 ■業務内容： ・国内金融犯罪に関する情報収集・調査・分析に伴うオペレーション ・特殊詐欺、不正送金、不正口座対策の企画立案・推進含めたプロセス高度化 ・関係部署（営業・システム・法務・コンプライアンス等）との連携・調整 ・警察・金融庁、業界団体等の外部機関との連携 ■組織構成： 総勢4グループ（データチーム、シナリオチーム、モニタリングチーム、外部連携・サイバーチーム）180名超で構成されており、近年の社会情勢を踏まえて2026年4月に組成した大規模専門組織です。当室では金融犯罪からお客さまの大切な資産を守るという強い使命感を持つメンバーが在籍し、活躍しています。 ■業務の魅力： ・社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性及び数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務に携わることができます。 ・企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得でき、経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジションとなります。 ・金融犯罪対策・リスク管理・コンプライアンス等の専門性を習得できる就業環境です。 ■就業環境・働き方： ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・転勤の有無に関しては制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓なしでじっくり顧客と向き合える営業スタイル！専門性・将来性ある企業年金領域に手厚い育成環境で未経験からチャレンジしてみませんか？】 ■業務概要 営業店からのトスアップを受けて企業年金制度の導入ニーズのある法人顧客向けに年金の専門部隊として確定給付企業年金（DB）／確定拠出型年金（DC）の制度立ち上げ、法改正対応・制度変更手続き支援（セミナー・コンサルティング）、既存制度のメンテナンス等をお任せします。 ■業務内容 （1）企業年金営業：企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 （2）株式報酬制度の営業： ・信託関連商品営業、設計、受託サポート／制度設計 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向け大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の企画・営業・制度設計 ※希望を鑑み、（1）（2）どちらかのポジションをお任せします。 ※支店からのトスアップ案件の対応になりますので、基本的に新規開拓はありません。 ＼ポジションの魅力／ ・受け入れ体制充実！未経験でも安心してキャリアスタート！ 座学も含めながらOJTと合わせて6ヶ月間かけて丁寧に育成していきます。独り立ち後も基本的には一人で動くことはなく、支店担当者や同じ部門の各担当者と協力して活動をしていきます。 ・量や数字を追うスタイルではなくじっくり顧客と向き合える！ 数字に目標はありますが、部内でお互いに助け合い、個人に責任を負わせるようなことはない風潮です。 1日の訪問も多くて3件程度、1件当たり1年〜2年長ければ3年以上かけ制度設計していきます。 信託併営のりそなでは営業店との密な情報連携が取れ、顧客状況をスピーディーに把握できるため寄り添った提案ができる環境があります。 ・年金制度設計は広く老後の安心に貢献でき、市場の伸びしろ◎社会貢献性の高さ◎ ■働き方： ◎ワークライフバランスは整いやすい＆家庭との両立はしやすい環境！ ◎子育て世代の方も多くリモートなど働き方に柔軟性あり！ 時差出勤（30分〜1時間程度）をしている社員も多く、突発的な休みを含めお休みは柔軟に取りやすい環境です。 ◎基本的にはほとんどの社員が19時頃には退社（毎日そのくらいの時間というよりも、メリハリをつけて早く帰れる日は早帰りをしている社員が多いです）。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

〜金融機関でのマネジメント経験者を活かせる／残業ほぼなしで働きやすさ◎／組織運営・業務改善をお任せ〜 ■業務概要 当社は三菱UFJ銀行グループの一員として、銀行業務の後方事務全般およびマネジメント業務を担います。具体的には、預金・為替などの各種銀行業務のバックオフィス業務を中心に、事務処理の正確性や効率化、組織運営の最適化を推進します。業務の幅広さと専門性の高さが特徴で、安定した環境下で多様なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・普通預金・定期預金・当座預金の口座開設および管理 ・振込に関する内容訂正や組み戻し等の事務処理 ・通帳、キャッシュカード、印鑑の紛失や再発行、氏名・住所等の変更手続き ・国税、地方税、公共料金などの資金決済や取り纏め業務 ・相続や差押、WEB法人口座開設、財形貯蓄等の管理 ・銀行代理業 ・電話対応、関連部門との連携、マネジメント業務 ■育成体制 入社後は座学研修を実施いたしますが、その後はOJTを通じてフォローを行いながら 半年程度を目安に単独で業務処理ができるようになっていただくことを想定しております。 ■当社の魅力 日本が世界に誇る金融グループMUFGの安定基盤がある当社では、利益追求やスピード競争ではなくお客様のために正確に継続した再現性を優先し、社員一人一人の長期就業に向けたサポートを大切にしています。 ・三菱UFJ銀行100％出資の安定基盤 ・平均残業10時間以内／年休123日 ・相続実務の専門性を高められる事務職 ・正確性を評価するカルチャー ・女性活躍／育休復帰率100％ ・介護休業：最長365日 ・育児および介護に伴う時短勤務 ・充実した研修、育成体制 ・えるぼし認定取得 ■組織構成 業務第一部〜業務十三部までの各専門部署で構成され、チームで業務を分担します。 ※配属先は選考を通して決定いたします。 ■当社概要： 三菱UFJ銀行のバックオフィスとして、データ入力やお客さま情報の管理など、さまざまな業務を担っています。 預金・為替をはじめとした銀行業務の後方事務について正確かつスピーディーに対応すること、それが当社の主な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 当行のコーポレート情報営業部において再生ファイナンス（プレDIP・アーリーDIP・レイターDIP・債権買取）に関する推進をご担当いただきます。 ■業務内容： ・ソーシング活動（顧客・弁護士・コンサル等） ・案件分析（企業分析・再生蓋然性）、顧客折衝・条件交渉 ・行内調整（ストラクチャリング・稟議作成・審査折衝） ・実行手続き（ドキュメンテーション・調印手続き等） ■組織構成： 総勢11名の行員（次長含む）で構成されております。専門性が高いメンバーが多く、自身のスキルアップにも繋がる環境です。自ら立案してプロジェクトを進めていける等、個人が裁量を持って働くことができます。 ■業務の魅力： ・本邦一の顧客・事業基盤を活かした推進活動が可能 ・企業や社会に対して、大きなインパクトを与える案件に従事できる可能性がある ・チーム起ち上げ後間もなく、業務の拡大と自身の成長を体感できる職場環境 なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【証券化投資の最前線で専門性を磨き、裁量を持って活躍／OJT充実・成長機会豊富／フレックス勤務・服装自由で働きやすい環境】 ■業務概要 当社の証券投資部門にて、国内外のクレジット商品や証券化商品への投資業務全般を担当していただきます。未経験からでもOJTや2名体制でのフォローアップが用意されており、安心して専門的な知識やスキルを身につけることができます。投資戦略の企画・実行、資産モニタリング、リスク管理を通じて、金融業界での専門性と実践力を高めることが可能なポジションです。 ■業務詳細 ・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行 ・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析 ・マーケットトレンドの分析 ・投資の際の案件審査 ・レポート作成とプレゼンテーション ・その他付随業務 ■魅力 有価証券投資での実務経験不問です。投資運用業務に関心がある方のキャリア形成に最適です。チームで協力しながら業務に取り組みますので、安心して業務を習得できます。少人数だからこそ、多岐に渡る業務にチャレンジできる風土が整っています。また中途入行者も半数程度在籍しており、当部での受入れ実績があります。中長期的にも関連業務・関連部署に在籍し、経験を積むことができる可能性があります。 ■扱うサービス 国内外の債券・株式・クレジット商品など多彩な金融商品を取り扱い、自己勘定投資の実務経験を積むことができます。 ■組織構成 20代〜50代まで幅広い世代が活躍し、中途入社者も多い環境。少数精鋭で一人ひとりに裁量が大きく与えられています。 ■業務の魅力 証券化投資の最前線で実務経験を重ね、金融知識や分析力を着実に高めることができる環境です。自己成長や中長期的なキャリアアップも見込めます。 ■就業環境 服装自由、フレックス勤務、リモート相談可でメリハリある働き方が可能。残業は月20〜30時間程度です。 ■入社後の研修・育成イメージ ・当初はOJTを中心に業務を行っていただきます。 ・投資後のモニタリング、マーケットトレンドの分析等を通じて、当行の投資方針やポートフォリオの特徴理解 ・経験に応じて、案件担当者として投資の際の条件交渉、案件審査（フロント）を担当（当初は2人担当制によるフォローアップあり） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融グループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです】 ■業務概要 当社証券投資部において、海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略の立案・実行、投資後のモニタリングや信用リスク管理、マーケットトレンド分析、案件審査、レポート作成・プレゼンテーションなど、幅広い業務をご担当いただきます。証券投資部門の運用拡大フェーズにおいて、専門性を活かしながら多様な業務に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細 ・海外の証券化商品や国内外のクレジット商品に対する投資戦略の立案・実行 ・投資後の案件について、継続的なモニタリングと信用リスクの管理・分析 ・マーケットトレンドやポートフォリオ運営方針の策定、関連する情報収集 ・案件審査時のドキュメント（Offering Circular、Indenture等）精査および社内外関係者との条件交渉 ・投資結果や分析内容のレポーティングおよびプレゼンテーション ・その他、証券化投資に関連する付随業務 ■扱うサービス 債券・株式・各種クレジット商品等を銀行勘定で運用します。案件担当者として、最先端の証券化商品に携わり、グローバルな投資業務を経験できます。 ■組織構成 30代〜50代の幅広い年齢層で構成され、中途入社者も多く活躍しています。少数精鋭体制で裁量権が大きく、風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 投資規模・頻度が拡大する成長段階で専門性を磨きつつ、多面的な業務経験を積めます。多様な案件にチャレンジできる機会が豊富です。 ■教育体制 入社後は先輩社員がサポートし、業務運営体制に慣れるまで丁寧にフォローします。各種業務研修や資格取得支援も整っています。 ■就業環境 出社を主体としつつ、フレックスタイム制やリモート勤務も相談可能。服装自由、副業可、柔軟な働き方が実現できます。 ■想定されるキャリアパス 中長期的には関連業務や関連部署で専門性・経験をさらに深め、金融プロフェッショナルとして成長する機会があります。 ■企業の特徴/魅力 当社は組織がフラットで、若手や中途入社者のチャレンジも積極的に後押しする社風が特徴です。証券投資部門の拡大フェーズで新たな価値創出に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容、案件例【変更の範囲：当行の定める業務】 エクイティ投資ビジネスに関わるリスク管理業務の企画・立案をお任せします。 【所管事項】 ・エクイティ投資業務に係るリスク管理態勢の整備、各種投資業務のリスク管理関連規程の制改定 ・各投資部署の運営状況・期中管理状況のモニタリング ・エクイティ投資のポートフォリオ管理に関する企画・立案、経営陣や当局への報告 ■配属予定の部/グループ：投融資企画部／特定リスク企画グループ ・投融資企画部は、SMBCグループ全体の信用リスク管理全般に係る様々な業務の企画立案・運営を所管しており、その中でも、特定リスク企画グループはプロジェクトファイナンス、与信引受、証券化、デリバティブ、エクイティ投資業務など伝統的な商業銀行の与信取引以外の業務の信用リスク管理全般を所管しております。 ・SMBCグループは国内外において事業領域を拡大しつつ一層の成長を目指しており、特定リスク企画グループの果たす役割が益々大きくなっております。積極的且つ適切なリスクテイクを実現するべく、リスク管理の観点から管理体制整備を企画し健全なリスクテイク、ビジネス拡大をサポートしていきます。信用リスクは商業銀行のコアリスクである一方で、事業領域の拡大に伴い、既成概念に捉われないリスク管理の企画が求められることも多く、金融のダイナミズムを感じることができます。 ・また、新たな領域に踏み込むが故に、現時点ではリスク管理の専門人材が不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。 ・G-SIFISの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点での信用リスク管理業務をリードすることもできます。 【特定リスク企画グループのミッション】 ・特定リスク資産（プロジェクトファイナンス、与信引受、証券化、デリバティブ、エクイティ投資業務）の与信管理にかかる企画・立案 【部員構成】9名(2025年6月時点) ■想定されるキャリアパス ・海外拠点やグループ会社のリスク管理部署、監査部署 ・部門統括部等の本店各部 ・フロント部署 変更の範囲：本文参照

〜スキルアップを目指す方に／子育て中の従業員サポート制度充実◆リモートワーク可／キャリアパス充実／キャリア形成の機会多数で長期就業叶う／公募制度で他領域に挑戦可能〜 ■概要： 中小事業法人、生損保、アセマネ等への為替セールス業務のプロダクトサポートをご担当いただきます。詳細の業務については以下の通りです。 ■業務内容： ・為替セールスディーラーが行う事業法人や生損保、アセマネ等に対する為替関連の取引に関する記帳実務等のサポート業務 ・為替関連の新規プロダクト開発とこれに付随するオペレーションフロー構築、システム開発要件の定義や、新興国通貨に関連する現地当局規制対応 ■就業環境： ・基本は出社となりますが、ご家庭の事情に合わせてリモートワークやフレックスが可能です。 ・時短勤務の社員も多く在籍しています。想定残業は月20〜25時間程度です。 ・子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。 ・男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定。また、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シンジケートローン経験者歓迎／商品開発とルールメイキングに挑戦／MUFGの顧客基盤と在宅可環境で専門性を高める〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 シンジケートローンの商品所管として、（1）借入人・投資家双方の動向を踏まえた、新商品開発・組成プロセスのデジタル化、（2）各種法規制対応・行内ルール整備・シンジケートローン契約書を含む各種関連書類の雛形整備をご担当いただきます。弁護士を含む行内外の関係者と広く関わり、シンジケートローンマーケットの健全性の確保・更なる活性化に資するルールメイキングができる環境です。 ■組織構成： ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署であり、ソリューションファイナンスGrは特定のプロダクトを持たず、外部環境・規制の変化に着目し、顧客起点、マーケット起点でコーポレートファイナンス手法やストラクチャードファイナンス手法等、金融技術を活用し、ファイナンスソリューションを提供しております。当グループは約40名のうち、プロダクトラインの人員は5名と少数精鋭の組織となります。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 能です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：本文参照

〜ECM経験を活かしプロダクト横断の投資銀行業務へ挑戦／上場企業向けエクイティ提案中心／在宅可で柔軟な働き方〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・本邦上場企業又は上場をめざす企業に対し、エクイティソリューションの業務推進。主な取り扱いは種類株式、CB、新株予約権を想定 ・アサインメント次第で証券会社と兼職する可能性有り ■組織構成： ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署であり、ソリューションファイナンスGrは特定のプロダクトを持たず、外部環境・規制の変化に着目し、顧客起点、マーケット起点でコーポレートファイナンス手法やストラクチャードファイナンス手法等、金融技術を活用し、ファイナンスソリューションを提供しております。当グループは約40名のうち、ミドル業務担当として約20名弱（うちBS職約7名）、そのうち当該期中管理担当は約10名。メンバーの年次は、若手から経験豊かなベテランまで幅広く、企業再生、不動産ファイナンス、証券化、メザニン、ECM、DCM、リースファイナンス等、多様なスキル・キャリアの人材で構成されています。 ■魅力点について： 多様なフィールドで多様なスキルを習得可能であり、ソリューションファイナンスGrは特定のプロダクトを持たないため、投資銀行業務全般の業務経験を活かしながら多種多様な案件との接点やスキル高度化の機会創出が可能です。 ■キャリアパス： ・国内外の投資銀行部署、行内審査セクション、MUFGグループ各社、関連ファンド等投資銀行関係部での業務経験を通じたキャリア形成が可能です。 ・専門職である資格EXの認定（行内審査あり）を受ければ、当Gr.の業務分野外へ異動することなく、キャリアを積む働き方も可能。EXにはプレイイングマネージャー型、マネジメント型があり、ご自身の希望と適性に沿ったキャリアアップが実現できます。 ・ソリューションプロダクツ部には多数のキャリア採用者が在籍しており、キャリア入社の方が部長、次長に昇格している実績があります。 変更の範囲：本文参照

〜PFモデリング経験者歓迎／大型・脱炭素案件に携わり専門性を深化◆在宅可・中途入社多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロジェクトファイナンスにおけるFAとしてのキャシュフローモデルの作成、改修、分析業務をご担当いただきます。業務を通じて政府関連機関、商社、エンジニア等、幅広い市場関係者とリレーションを構築し、脱炭素事業に携わることができます。 ■組織構成： ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署であり、ソリューションファイナンスGrは特定のプロダクトを持たず、外部環境・規制の変化に着目し、顧客起点、マーケット起点でコーポレートファイナンス手法やストラクチャードファイナンス手法等、金融技術を活用し、ファイナンスソリューションを提供しております。当グループは約40名のうち、ミドル業務担当として約20名弱（うちBS職約7名）、そのうち当該期中管理担当は約10名。メンバーの年次は、若手から経験豊かなベテランまで幅広く、企業再生、不動産ファイナンス、証券化、メザニン、ECM、DCM、リースファイナンス等、多様なスキル・キャリアの人材で構成されています。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 能です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：本文参照

【ポテンシャル歓迎/女性活躍/在宅勤務可/金融知見を活かした業務/豊富なキャリアパス】 ■概要： 金融機関での契約・事務経験を活かし、担保の授受・管理や取引先との事務オペレーションを担当します。当部はデリバティブ取引に関する契約締結及び担保授受のオペレーションを行っているグループであり、市場性担保事務、管理業務に加えて新たな事務フロー・業務システムの導入・構築を行っております。在宅勤務や柔軟な働き方を取り入れ、長期的にキャリア形成が可能な環境です。 ■業務内容： ・ISDA/CSA契約に基づく市場性取引の担保事務および管理業務（取引先との日々の担保授受オペレーション/新規取引先のオンボーディングに伴う事務セットアップ） ・各種施策・金融規制対応に伴う、新たな事務フローおよび業務システムの導入・構築 ・インド子会社へのオフショアリング業務の管理・推進（インド拠点スタッフへの業務教育・業務定着支援） ※ポテンシャル人材の場合：まずは取引先とのオペレーション業務、担保物管理、レポーティング業務を中心にご担当いただきます。 ※即戦力人材の場合：DX推進や業務効率化の企画・推進など、より高度な役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 次長＋ライン長×2の2チーム体制となっております 契約チーム：8名（課長除く） 担保チーム：9名（課長除く） 今回は、担保チームに配属予定です。 ■業務の魅力： ・チームで多数の取引先とのオペレーションを実施しておりスピード感ある事務処理ワークが強みです。まずは事務スキルを学び/活かして日々のオペレーション業務に貢献頂きます。将来的には、専門性を高めてご活躍頂ける場がございます。 ・シフト制によるセレクト勤務体制。交代での早番・遅番出社 ・ご家庭の事情等に応じて在宅勤務を積極的に導入しており、その他Teamsの利活用などスマートワークの取り組みを推進。 ■就業環境： ・子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。 ・男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定。また、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容、案件例【変更の範囲：当行の定める業務】 与信管理・企画業務をお任せします。 【業務の一例】 ・クレジットポリシーの企画立案（融資規律の維持向上施策等を策定） ・与信権限体系の企画立案（各種権限を制定） ・与信管理制度の企画立案（フロント部署・審査部と連携し制度設計） ・審査態勢の整備（与信管理に係る組織設計） ■配属予定の部/グループ：投融資企画部/与信企画グループ ・銀行経営上の極めて重要なリスクである与信管理・企画を行う専門部署です。 ・SMBCグループは国内外において事業領域を拡大しつつ一層の成長を目指しており、積極的且つ適切なリスクテイクを実現するべく、信用リスク管理体制の強化を図っています。信用リスクは商業銀行のコアリスクである一方で、事業領域の拡大に伴い、既成概念に捉われないリスク管理の企画が求められることも多く、金融のダイナミズムを感じることができます。 ・また、新たな領域に踏み込むが故に、現時点ではリスク管理の専門人材が不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。。 ・G-SIFISの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点での信用リスク管理業務をリードすることもできます。 【与信企画グループのミッション】 ・与信管理・企画業務【部員構成】18名(2025年6月時点) ■想定されるキャリアパス ・国内外/グループ会社の審査部、リスク管理部署、監査部署 ・部門統括部等の本店各部、フロント部署 変更の範囲：本文参照

【資産運用などの金融知識を働きながら身に着けることが可能◎専門知識身につけ長期キャリア形成！未経験入社者多数！】 〜国内5大銀行で全国的なネットワークと最新IT技術を活用した質のサービスで顧客ニーズに対応〜 ■業務内容： 〜銀行店頭窓口での受付・相談・事務〜 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き ・お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） 例えば、お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、お手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただくこともできます。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■研修・サポート体制： 研修・サポート体制：ご入社後、OJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ◎金融商品ご提案の経験をお持ちの方は、これまでのご経験をダイレクトに活かしていただくことができます。 ◎金融商品ご提案の経験が無くても、配属先でもOJTで提案スキルを身につけていただくことができますので、ご安心ください。 ■配属想定先 りそな銀行 各支店 ※通勤可能な範囲での店舗の異動はございますが、転居を伴う異動は想定しておりません。 ■働き方： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！ ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。テレビ窓口業務（および支店窓口業務）に業務範囲を限定しております。 変更の範囲：本文参照

※株式会社りそなホールディングスへの在籍出向です。 Visaデビットを中心に、決済商品の企画・開発・推進を担当。新機能追加や新たな決済サービスの立案に携われます。 ■業務内容 ◎Visaデビットカード／クレジットカードに関わる企画立案・開発（新たな価値・機能の追加） ◎新たな決済サービスの企画立案・開発（プリペイドカードやQRコード決済他） Visaデビットカードを中心とした決済商品の企画・開発・推進を担当していただきます。 当グループのミッションは、既存の商品をさらに進化させる「1→10」の取り組みです。Visaデビットカードは当社決済商品の中核を担っており、商品に新たな価値を追加する企画が主な業務となります。 主担当として複数の案件をお任せし、上長のフォローを受けながら進めていただくスタイルです。 業務負荷に応じてサブ担当案件を持つこともあります。 入社後は既存メンバーの案件フォローからスタートし、徐々に業務に慣れていただくため、安心して取り組んでいただけます。 案件の進行期間は企画からリリースまで2〜3ヶ月から2年程度と幅広く、グループリーダーからの指示で発生する場合や、担当者自身が企画提案し案件化する場合があります。 チームでは毎日ブレストの時間を設けており、役職に関係なく意見を出し合いながら企画を形にしていく環境です。 ■出向先 ・企業名：株式会社りそなホールディングス ・形態：在籍出向 ・事業内容：銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 ・勤務地：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

〜未経験から資産運用のプロへ成長／外部ファンド選定・評価など上流業務に挑戦◆充実の研修とOJTで着実に専門性を習得〜 ■業務内容： 当社が運用を委託している外部運用会社（国内・海外）の運用プロダクト（オルタナティブ資産及び伝統的資産）に関するゲートキーパー業務を担っていただきます。※ゲートキーパー業務：金融機関では、「投資家の為に投資に関する評価やアドバイスを行う専門家」という意味合いです。 ・オルタナティブ資産：PE、PD、インフラストラクチャー、不動産などのプライベート・アセット及びヘッジファンド ・伝統的資産：内外債券・内外株式 ・業務内容：ファンドのデューデリジェンス及び選定、モニタリング、レポート作成、お客様への説明・提案など ■配属先・体制： ・配属先：信託財産運用部　インベストメントマネジメント室 ・信託財産運用部全体：83名 ・インベストメントマネジメント室：パートナー社員除き27名　（内キャリア採用18名） ■未経験者に対するフォローアップ体制： 当該業務の経験がなくても以下のようなフォローアップが行われます。 ・信託財産運用部の業務に関する導入研修の実施 ・チーム及びグループ単位で業務運営を行っており、OJTを通じて業務経験を積みながら、先輩社員・業界有数の知見を有するチームメンバーが適切にフォロー ・資産運用全般（マーケット動向など）に関する社内向け勉強会への参加 ・業務に必要な知識を習得するための外部研修の受講 ■魅力： ・りそな銀行 信託財産運用部は、企業年金/公的年金運用の主要プレーヤーとして約60年の長期に亘る運用実績があり、長期資産形成に資する運用ソリューションの提供を通じたフィデューシャリー・デューティーの体現を目指しています。外部委託運用については、グローバルな運用会社との連携を通じて、伝統的資産及びオルタナティブ資産の多岐にわたるプロダクトを提供しています。 ・クオリティの高い運用プロダクトの提供を通じてお客さまの年金資産の安定運用や運用の高度化に貢献して頂きます。 ・インベストメントマネージャーは、外部運用の企画・立案、プロダクトの選定・管理、お客さま向け提案などを幅広く担当しており、担当者は広範で高度なスキルを身に付け、運用プロフェッショナルとして更なるレベルアップを図ることが可能です。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

■業務内容：融資管理部は破綻懸念先以下を中心とする問題債権専担の審査部署です。国内の中堅・中小企業顧客を中心とした問題債権管理・審査に関する次の業務に従事していただきます。 ・審査業務：問題債権先の信用リスク区分決定・対応方針策定・進捗管理、案件審査 ・債権流動化業務：不良債権バルクセール、個別債権流動化 ・債権回収支援業務：営業店への債権管理・回収業務に関する指導、権利保全・執行手続の代行　【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ：融資管理部（東京・大阪の両本店に計50名が在籍） (1)審査グループ ・東京・大阪の両本店に3グループ/約30名が在席 ・信用状況が悪化した顧客の信用リスク区分決定・対応方針策定・進捗管理、案件審査を主に担当 ・債権放棄を伴う抜本的対応も含む経営改善・事業再生、不良債権の最終処理に向けた取組を担う (2)流動化グループ ・東京本店に約10名が在籍 ・定期的な不良債権バルクセール（年4回）の他、抜本的な再生支援目的の個別債権売却を都度実施 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／銀行・証券会社の中途入社者多数／残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実（家賃・社宅制度有）／三菱UFJグループの安定基盤】 ■業務概要 ファクタリングサービスや決済サービスの営業をお任せいたします。親会社からの紹介や既存先が9割を占めるため、飛び込み営業などはございません。入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。 ・ファクタリングサービス 売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービスの営業。 債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。 大手企業様や製造業、卸売業等のお客様の売上債権を保証しご不安を取り除くご提案を行うため社会貢献性の高い業務となります。 ・代金回収サービス 全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービスの営業 ■取り扱い業務 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務（代金回収業務） 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■魅力点 ＜営業としての挑戦機会＞ 経営層や財務担当者との折衝を通じて企業財務や金融知識、債権・法務に関する専門性に加え、法人顧客との関係構築力や提案力が身につきます。また企業の資金調達や事業運営を支え、企業成長に貢献できます。 ＜働き方＞ 残業時間は短く、定時上がりの社員も多いためワークライフバランスの充実した環境です。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5〜6日連続で有休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／銀行・証券会社の中途入社者多数／残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実（家賃・社宅制度有）／三菱UFJグループの安定基盤】 ■業務概要 ファクタリングサービスや決済サービスの営業をお任せいたします。親会社からの紹介や既存先が9割を占めるため、飛び込み営業などはございません。入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。 ・ファクタリングサービス 売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービスの営業。 債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。 大手企業様や製造業、卸売業等のお客様の売上債権を保証しご不安を取り除くご提案を行うため社会貢献性の高い業務となります。 ・代金回収サービス 全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービスの営業 ■取り扱い業務 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務（代金回収業務） 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■魅力点 ＜営業としての挑戦機会＞ 経営層や財務担当者との折衝を通じて企業財務や金融知識、債権・法務に関する専門性に加え、法人顧客との関係構築力や提案力が身につきます。また企業の資金調達や事業運営を支え、企業成長に貢献できます。 ＜働き方＞ 残業時間は短く、定時上がりの社員も多いためワークライフバランスの充実した環境です。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5〜6日連続で有休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／銀行・証券会社の中途入社者多数／残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実（家賃・社宅制度有）／三菱UFJグループの安定基盤】 ■業務概要 ファクタリングサービスや決済サービスの営業をお任せいたします。親会社からの紹介や既存先が9割を占めるため、飛び込み営業などはございません。入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。 ・ファクタリングサービス 売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービスの営業。 債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。 大手企業様や製造業、卸売業等のお客様の売上債権を保証しご不安を取り除くご提案を行うため社会貢献性の高い業務となります。 ・代金回収サービス 全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービスの営業 ■取り扱い業務 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務（代金回収業務） 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■魅力点 ＜営業としての挑戦機会＞ 経営層や財務担当者との折衝を通じて企業財務や金融知識、債権・法務に関する専門性に加え、法人顧客との関係構築力や提案力が身につきます。また企業の資金調達や事業運営を支え、企業成長に貢献できます。 ＜働き方＞ 残業時間は短く、定時上がりの社員も多いためワークライフバランスの充実した環境です。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5〜6日連続で有休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／銀行・証券会社の中途入社者多数／残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実（家賃・社宅制度有）／三菱UFJグループの安定基盤】 ■業務概要 ファクタリングサービスや決済サービスの営業をお任せいたします。親会社からの紹介や既存先が9割を占めるため、飛び込み営業などはございません。入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。 ・ファクタリングサービス 売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービスの営業。 債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。 大手企業様や製造業、卸売業等のお客様の売上債権を保証しご不安を取り除くご提案を行うため社会貢献性の高い業務となります。 ・代金回収サービス 全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービスの営業 ■取り扱い業務 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務（代金回収業務） 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■魅力点 ＜営業としての挑戦機会＞ 経営層や財務担当者との折衝を通じて企業財務や金融知識、債権・法務に関する専門性に加え、法人顧客との関係構築力や提案力が身につきます。また企業の資金調達や事業運営を支え、企業成長に貢献できます。 ＜働き方＞ 残業時間は短く、定時上がりの社員も多いためワークライフバランスの充実した環境です。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5〜6日連続で有休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内クレジット市場でストラクチャー商品やLBOデット等の投融資・流通業務を担い、新たな価値創造を推進するポジションです】 ■業務概要 当社のデットキャピタルマーケット部や関連子会社にて、ストラクチャードファイナンス領域におけるクレジット商品組成・投融資業務、LBOデット投資、クレジット商品のディストリビューション業務を担当いただきます。国内の投資機会発掘から案件組成、投融資、投資家への商品提供まで一気通貫で担い、資金力と専門性を活かして多様なファイナンス提案を行います。 ■業務詳細 ・農中信託銀行等と連携し、証券化商品やLBOデットなどのクレジット商品の組成・投融資業務（案件ソーシング、分析・審査、モニタリング） ・国内外の新規投資機会の発掘、信託機能を活用した商品アレンジメント、シンジケートローンの組成 ・国内投資家を中心としたディストリビューション業務（市場動向やニーズの分析、アカウンタビリティの高い商品提供） ・関係各所と協働したポートフォリオマネジメントや案件拡大のための施策推進 ■扱うサービス ・証券化商品、LBOデット、ファンドファイナンス等の国内外クレジット投資商品全般 ・信託機能を活かしたアレンジメント商品 ■組織構成 ・30名強のデットキャピタルマーケット部は30代の総合職が中心 ・フラットでオープンな雰囲気、部門横断的な案件分担が特徴 ■業務の魅力 ・資金力を活かした長期的視点での投資や新規案件への挑戦が可能 ・一人ひとりの裁量が大きく、プロとして事業拡大をリードできます ■教育体制 ・OJTや先輩社員との協業を通じて専門性を着実に習得可能 ・後進育成や課題解決を皆で進める風土 ■就業環境 ・オープンオフィス、フリーアドレス、テレワークやシェアオフィスも柔軟に活用 ・ITインフラが充実し、コミュニケーションの風通しも良好 ■想定されるキャリアパス ・投融資やディストリビューション業務経験後、M&Aアドバイザリーや審査、海外拠点、関連子会社での業務など多様なキャリアパスが描けます ■企業の特徴/魅力 ・系列制限がなく、柔軟な連携体制とプロフェッショナルな組織風土が強みです 変更の範囲：会社の定める業務

【金融工学・機械学習の知見を活かし、最先端の金融商品評価・リスク計測モデルの開発に携わりつつ、業界屈指の運用現場で専門性を磨けるポジションです】 ■業務概要 当社のリスク統括部データ＆テクノロジーグループにおいて、金融商品のプライシングモデルやリスク計測モデルの研究・開発・保守を担当いただきます。国際分散投資を基盤とした経営戦略を支えるため、安定的かつ効率的な金融技術の高度化と、機械学習・AI等の先端技術の実装・応用を推進します。複数の金融商品や市場動向に触れながら、定量分析・モデル開発を通じて経営の「羅針盤」となる精度の高い数理的サポートを提供します。 ■業務詳細 ・デリバティブ等の金融商品のプライシングモデル開発および保守 ・リスク計測モデルの研究開発、精度検証、システム開発企画 ・機械学習やAI等の最新技術の研究、およびそれらを活用したデータ分析 ・ユーザー部門への金融技術面でのサポートやコンサルティング ・財務会計ユニットと連携し、商品価値測定等の相談対応 ・モデルや分析ツールの運用、データ計測インフラの提供・管理・改善 ■扱うサービス 広範な金融商品を対象としたリスク管理システム・分析ツールの開発・運用。市場を限定せず多様な商品・指標に対応。 ■組織構成 データ＆テクノロジーグループ金融技術班（約10名）。20代〜30代半ばのメンバーが中心で、中途採用者も活躍しています。 ■業務の魅力 金融商品評価理論やプログラミング、データサイエンス等の高度な専門性を実践で習得可能。実務を通じて市場最先端の知見が身に付きます。AIやマシンラーニングのPoCなど、新技術の導入・研究機会も豊富です。 ■教育体制 社内外の研修、部門間のトレーニー制度など、成長を後押しする環境が整っています。 ■就業環境 在宅勤務を推奨し、週2〜3日程度のテレワーク実績あり。コミュニケーションツールを活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 入社後はリスク統括部で専門性を高め、ローテーションやジョブポスティング制度を活用しながらキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 幅広い金融商品を扱い、担当範囲が広いことが特徴。最先端の金融技術と実務経験を両立し、長期的な成長・活躍が期待できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【りそなGの安定基盤／年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】 【業務内容】 「投資ファンドへのLP出資業務」を中心に、投資アロケーション戦略の策定や様々なエクイティビジネスの企画立案運営を幅広く行っています。 銀行の法人企画部門で行っている業務であり、銀行業務へのシナジー効果（案件獲得や知見獲得等）も目的の一つとしておりますが、純投資家と同じく投資リターン追及、ポートフォリオ構築にこだわり、プロの投資家として行う業務となります。 <詳細な業務内容> ・バイアウトファンド、ベンチャーファンド等、主として企業を投資対象とする投資ファンドへのLP出資（DD、契約締結等） ・投資アロケーション戦略の策定、実行 ・エクイティ関連の新ビジネスの企画、立案、実行 ・投資子会社の組成するファンド設立並びに新たな投資子会社の設立企画、立案、実行 ・社外有力PEファンド等と連携したファンド設立企画業務 ・当社グループビジネスへのシナジー効果の実現に向けたエクイティ戦略の企画、立案、実行 【組織人員構成】 法人部　約100名（東西合計） 配属チーム：ファンド出資Gr 9名 【特徴・魅力】 ・プロの投資家として投資リターンにこだわりながらも、投資先企業の成長にとって最適な支援は何なのかという金融インフラ企業としての考えを基にした判断ができる業務です。 ・管理者を含め子育て中の社員も多く、時差勤務や在宅勤務活用の活用が一般的になっている職場であり、多様な働き方が可能です。 ・当社入社後にエクイティビジネスに触れた者が大半であり、入社後は丁寧に指導しますので、銀行業務または投資銀行業務の経験者であれば知識の深さについては心配いりません。 【募集背景】 　 ・当社は国内だけで100以上のファンドにLP出資を行っており、今後更に増加させる予定です。 ・商業銀行の中では以前はニッチであったエクイティビジネスを拡大させるにあたり、幅広い知見や経験をお持ちの方を必要としています。 ・ご入社いただく方については、まずは基本的なLP出資実務を担っていただきますが、1-2年程度の経験を経て投資戦略の企画や新ファンド組成、新たなエクイティビジネスの実施等、意欲次第で幅広い活躍を期待しています。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。