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りそなグループの資産運用会社であるりそなアセットマネジメント株式会社に出向となり、投信販売資料作成をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・新商品販売時の販売用資料作成 ・販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成 ※販売代理店新規獲得、証券会社や銀行向けの商品提案を行う販売代理店新規開拓のチームも同じ部署に在籍しています。 ■募集部門のやりがい： 販売代理店獲得を通じて運用資産残高を増加させることで中長期的な当社収益に貢献いただけます。新設された会社になりますので、まだまだお客様の開拓がしきれていない状況です。お客様ごとへ幅広い提案ができる環境でありますのこれまで培われたご経験をあらゆる面から発揮できる環境になります。 ■りそなアセットマネジメント株式会社について： 資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は44兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。

りそなグループの資産運用会社であるりそなアセットマネジメント株式会社に出向となり、販売代理店の新規獲得や証券会社や銀行向けの商品提案を担っていただきます。これまでのご経験とご希望により配属チーム決定いたします。 ■具体的な業務内容 ・りそなグループ外の販売代理店新規獲得 ・証券会社や銀行宛の商品提案 ※新商品販売時の販売用資料作成、販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成を行う営業サポートも同じ部署に在籍しています。 ■募集部門のやりがい： 販売代理店獲得を通じて運用資産残高を増加させることで中長期的な当社収益に貢献いただけます。新設された会社になりますので、まだまだお客様の開拓がしきれていない状況です。お客様ごとへ幅広い提案ができる環境でありますのこれまで培われたご経験をあらゆる面から発揮できる環境になります。 ■りそなアセットマネジメント株式会社について： 資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は28兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。

りそなグループの資産運用会社であるりそなアセットマネジメント株式会社に出向となり、販売代理店の新規獲得や証券会社や銀行向けの商品提案を担っていただきます。これまでのご経験とご希望により配属チーム決定いたします。 ■具体的な業務内容 ・りそなグループ外の販売代理店新規獲得 ・証券会社や銀行宛の商品提案 ※新商品販売時の販売用資料作成、販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成を行う営業サポートも同じ部署に在籍しています。 募集部門のやりがい： 販売代理店獲得を通じて運用資産残高を増加させることで中長期的な当社収益に貢献いただけます。新設された会社になりますので、まだまだお客様の開拓がしきれていない状況です。お客様ごとへ幅広い提案ができる環境でありますのこれまで培われたご経験をあらゆる面から発揮できる環境になります。 ■りそなアセットマネジメント株式会社について： 資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は44兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。

■業務内容： ・取引先株式の取得業務全般（提案型営業、営業店サポート、DD、バリュエーション、エグゼキューション、クロージング等業務）及び資本性資金活用提案業務（メザニン） ・外部専門機関（投資銀行・PEファンド）への出資検討 ・決算・会計・リスク管理業務 ・投資検討会事務局運営及び投資検討会での決議取得手続 ・関係各部との折衝、調整業務（特に審査、主計、リスク管理部署） ・投資業務の発展に向けた新規企画業務 ■配属先について： 投資事業室は、多様化する取引先ニーズにスピーディーかつ的確に対応するべく2021年に新設。発足後、全国から多数相談が寄せられている状況で、スピーディーに対応、かつ専門性を強化するべく投資業務経験者を募集しています。 ■求める人物像： ・事業承継の円滑化等、中小企業の資本政策上の課題解決に熱意を持つ方 ・オーナー企業経営者や株主と深く粘り強い交渉ができるコミュニケーション能力 ・各種資料の作成や有価証券関連決算業務等、企画・管理業務を厭わず、攻守のバランスが取れる方 ■歓迎条件： ・M&Aや事業承継支援等、関連業務の経験がある方 ・事業承継、事業性評価関連資格保有者 ■商工中金について： ・中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例 (1)市場拡大が期待されている国内スタートアップ宛のデット案件アレンジ業務です。新しいリスクテイク手法の開発、大型化する資金調達ニーズに対応する投資家の拡大、案件ソーシング・エグゼキューションまで、スタートアップ宛ファイナンス面全般の業務を担当します。 (2)スタートアップ宛デット案件のみならず、コーポレートと事業/CFに着目したストラクチャーのそれぞれの強みを生かす特殊ファイナンス（再生可能エネルギー、航空機ファイナンス、Ｍ&Aファイナンス等）を取り扱います。 配属予定の部/グループ デットファイナンス営業部／ストラクチャリンググループ ■グループ概要 デットファイナンス営業部／ストラクチャリンググループは、スタートアップ企業向けファイナンスのアレンジ、コーポレートに加えストラクチャードファイナンス・アセットファイナンス・エクイティファイナンス等関連ファイナンス手法の拡大により、新しいファイナンス領域のマーケット開拓を行っています。 ■想定されるキャリアパス ・国内・海外の他のプロダクト部への異動によりプロダクト専門家としての幅を拡げることが出来ます。 ・国内・海外フロント部への異動によりプロダクト専門性を保有する担当者として活躍することが出来ます。 ・審査部への異動により、先進的なリスクテイク手法の知識を持ったクレジットオフィサーとして活躍することが出来ます。 ■事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

中小企業専門の金融機関である当社にて、産業・中小企業の実態調査を担っていただきます。 ■業務内容： （1）レポート作成、発行業務 お取引先中小企業への情報提供を主な目的として、様々な産業、中小企業経営、地域経済、ESG等を切り口にレポートを執筆・公表 （2）お取引先中小企業向けアンケート調査業務 調査テーマの企画・検討、実務の外部委託先（送付・回収・集計等）との交渉、照会対応、公表資料の作成、外部機関の会合での発表など （3）営業店や本部内から受ける各種照会（業界動向、データ分析手法等）への対応 ■ポジションの魅力： ・レポートについては、商工中金のお取引先経営者の参考になる内容であれば、調査担当者の興味/関心に応じて幅広いテーマで執筆可能です。 ・公表レポートは度々メディアや政府/日銀に取り上げられるなど、一定の影響があります。 ・幅広い取引先中小企業とのリレーションから得られる各種データにアクセス可能。調査スキル、資料作成スキル、データ分析スキル等の向上が可能です。 ・当部業務のみならず、希望に応じ本支店横断的なワーキンググループやプロジェクトチームへの参画により、幅広い金融機関業務の経験が可能です。 ・外部機関との情報交換会などを通じて、社外ネットワークの構築が可能です。 ■商工中金について ・中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。

■業務概要： ご希望や適性に応じ、以下いづれかの業務に従事頂きます。　　 【業務（1）】東京融資管理部リテール融資グループ ・保証協会付貸出のみ先の管理全般におけるリスケジュール（貸出条件変更）先の再度リスケジュールを中心とした管理業務。（決算書等依頼、お客さまの要望確認、変更依頼書作成・起案書回付・提出、保証協会と条件交渉、確定条件起案書回付・契約実施、その他変動対応等） ・既存社員によるOJTで業務の流れを体得して頂き、月に5〜10件程度のリスケジュール案件を担当頂きます。基本的にお客さまは来店していただけるので、内勤業務が主体となります。 【業務（2）】東京融資管理部一般法人グループ ・一般貸出先の（プロパー債権あり）管理全般における事業再生支援、リスケジュール対応、債権回収（競売、任売、保証人弁済、相殺の交渉や社内手続き等）を中心とした業務。 ・既存社員によるOJTで業務の流れを体得して頂き、30〜40先程度の担当先をお願いしたいです。お客さま訪問もあります。 ■当部で働く魅力： ・銀行融資に欠かすことのできない管理回収業務の集約部署です。中小企業の事業再生にも破綻先からの回収にも係わることができ、専門知識・ノウハウが習得できます。既存のお客さまへの対応で、自分の段取りで仕事遂行が可能です。 ■将来的なキャリアプラン ・適性やスキルの状況に応じて、より難易度の高い仕事や管理者としてのポジションを目指すことができます。 ■平均残業時間／テレワーク ・残業：平均すると月10時間程度(17時30分までに退社している社員が多いです） ・テレワーク：週1~2回も可　ワークライフバランスを重視している職場です！

■三井住友銀行の市場事業部門について： ・国内、海外に拠点を持つ組織で、三井住友銀行の各事業の中でも高い収益力を誇ります。以下の3点を目指す姿として掲げております。 - 強みである『トレーディング力』の進化を通じて、収益極大化を図る - 適切なリスクコントロールにより、堅牢なＢ／Ｓ運営を実現する - 商品提供力の高度化による、グローバルソリューションプロバイダーとしての地位を確立する ・他金融機関と比べて少数精鋭のため、一人当たりの裁量権・仕事の自由度が高く、働くことを通じて多くの経験を得ることが出来ます。 ・今回、三井住友銀行の市場営業部門にて、将来的に中核を担って頂けるような人材を迎え入れるべく、中途採用がスタートしています。三井住友銀行で新たなキャリアを歩むことが出来る貴重な求人です。 ■仕事内容：総合職として、スキル・適性・ご希望に応じて以下のようなポジションの業務をご担当いただきます。 （1）トレーダー（為替、金利、債券等） （2）マーケター／セールストレーダー（為替、デリバティブ） （3）デリバティブ商品開発担当者 （4）市場系コンプライアンス担当者 ※これまでのご経験とご志向性に応じて、配属先は検討いたします。 ■三井住友銀行の特徴：SMBCは「最高の信頼を通じて、日本・アジアをリードし、お客さまと共に成長するグローバル金融グループ」を目指しており、大切にする考え方として「Five Values（Customer First、Proactive and Innovative、Speed、Quality、Team SMFG）」に徹底して磨きをかける経営を行っています。

【業務内容】 （1）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 （2）リスク計測モデルの構築・システム開発 （3）与信審査モデルの構築 （4）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数 ・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるため、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。 【お任せしたい職務内容】 ・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証 ・リスク計測システムの開発及び検証 【当部で働く魅力】 ・リスク管理は経営に直結する業務であり自分のアイデアを経営の施策に生かすことができる、やりがいがあります。 ・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます。 ・確率論や統計学を用いる業務であり、数理的なバックグラウンドを生かせる仕事です。 ・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。 【配属されるグループ】 金融テクノロジーグループ（10名/20代・40代と若手からベテランまで幅広い人財が活躍中です）

【商社・メーカー出身者歓迎/営業本部内の外為担当/日系大企業とやりとり/圧倒的な顧客基盤・取引量で顧客のニーズに応えられる】 ■業務概要： 主に日系大企業を所管する営業本部のRM（営業）サポートとして、外為領域の事務業務をお任せします。 外為オペレーションは別組織（センター）が担いますが、顧客からの照会事項やセンターとの間でやり取りをいただきます。 行内の関連部署と連携し、顧客対応を含む幅広い業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業本部各部の外為照会全般（除、オペレーション） ・実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携 ・メール、電話等による顧客折衝 ■組織体制・入行後の流れ： 営業本部（東京・丸の内本社）は約360名が在籍。その中で、本ポジション（RMアシスタント）は約45名が活躍中です。入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修を受けていただいたのち配属となります。全体の業務フローを把握しやすい環境で、スムーズなキャッチアップが可能です。複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■業務の魅力： ・世界有数の総合金融MUFGグループの圧倒的な顧客基盤が強みです。支店網・取引量が多く、アジアでのパートナーバンクもあり送金先の選択肢が多いため、顧客のニーズを叶えやすい環境です。 ・日系大企業や外国銀行との折衝ややりとりがあり、よりグローバルな環境・視点で働くことが可能です。 ■キャリアパス： 丸の内本社内には多様な部署があり、公募制度を通じて、多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境： ・リモートワークやフレックスタイム制度を家庭の事情に合わせて利用可能（基本は出社） ・想定残業時間：月20〜25時間 ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100％目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】　 ■業務内容 ・大企業・中堅企業(日系)向け資金管理ソリューションの提案型営業 ・顧客課題の整理、解決案の提案・交渉、契約実務を含むサービスインまでの導入、フォローアップ、メンテナンス ・顧客の国内外グループ会社の商流を当行口座で捕捉し、決済性預金の獲得と手数料収益獲得を担う。 ■日常業務イメージ ・顧客の商材及びマネーフローの研究と潜在課題の発掘、仮説提案の準備、実際の顧客への働きかけと聞き取り ・行内外のソリューション提供者や専門家をコーディネートしチーム編成 (開発部署・グループ企業(収納代行やカード、アウトソース事業者、システム開発・メンテナンス事業者、コンサル等) ・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元 ・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理（当行側・顧客側） ・顧客の日々の決済・資金移動・資金管理の悩みに関する照会への対応 ・営業店(フロント)との連携と指導(社内全体への情報発信や個別レクチャー) ・ニーズや関連情報に接した場合のグローバルチーム(国内・海外拠点(NY/LN/SHA/HK/SNG))との密接な連携 ・部内での情報共有(ノウハウ、営業推進上のヒント、成功/失敗事例、etc.) ・営業フロントへの情報発信と指導 ■案件事例 ●地域営業所・支店・工場口座の残高管理や資金繰り管理を本社に一元集約し、余剰資金を有効運用する提案。全国各地の複数銀行口座を可視化し、日々の最適な資金量を把握、余剰資金を吸い上げて有効活用。 ●ECサイト立ち上げを検討している法人顧客やコンビニ収納を利用している企業、ペーパーレスでの請求を考える顧客に、QR決済の仕組みや債権買取のスキームを提案し、早い段階で決済面での総合パートナーとなる。 ●大手・中堅のサービス事業者において、サービスのキャンセル・変更等に伴う個別精算や個別返金の非効率が存在する場面を特定し、エンドユーザーの口座情報なし・現金や小為替要らずで解決できるソリューションを提供。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例 ・お客さまの相続というライフイベントに寄り添った相続・承継コンサルティングを通じ、SMBCグループベースで、法人オーナーや地権者などの方々との取引推進を図ります。 ＜遺言信託＞ ・事業承継、資産承継コンサルティングも含め、遺言信託受託に向けた営業店支援 ・営業店担当者への教育指導、勉強会主催 ＜遺言執行＞ ・遺言執行に係る営業店支援 ・次世代取引に結びつく関連取引等の提案や獲得に向けての営業店支援 ＜遺産整理＞ ・資産承継コンサルティングも含め、遺産整理受任及び財産分与に向けた営業店支援 ・次世代取引に結びつく関連取引等の提案や獲得に向けての営業店支援 ■配属予定の部/グループ 相続アドバイザリー部 当部は、キャリア入行頂いた方も多数活躍されている部署です。 ■同行の魅力： ・国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、さらにはSMFGによる幅広い金融サービスの提供力を強みに様々なビジネスを展開しています。 ・従業員ひとりひとりが思う存分その能力を発揮し、やりがいを感じながら生産性高く働くことができる職場環境づくりを推進しています。 ・女性活躍にも力をいれており「Bloomberg Gender-Equality Index」（SMFG）選出や「えるぼし」や「プラチナくるみん」認定など数々の高い評価を得ています。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです。各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容 以下の様な機会において、経営トップや役員のサポート及びSMBCグループのプレゼンス向上のため各種業務をご担当いただきます。 ・国際会議やセミナー、シンポジウムのようなイベント ・海外から来られる要人（元首、大臣、当局関係者等）、経済団体、お客様との会合や面談 ・加盟団体、駐日各国大使館等に関連する業務 ・役員の海外出張 など ■業務内容（例） 国際会議やセミナー等のイベント・プロトコル → 銀行としての参加要否の検討、関係者とコンテンツや役割（登壇等）の確認、参加者の調整（役員等） 事前準備（ロジ対応、発言原稿準備：専門性の高い内容の場合は管掌部署へ依頼のうえ作成）、当日のアテンド等 A要人やお客様来日 → 関係者と来日スケジュール調整・面談等のアレンジ、面談資料の事前準備、必要に応じアテンド・面談録作成等 B加盟団体、駐日各国大使館関連業務 → 会合への出席、依頼事項への対応、関係維持向上等 ■配属予定の部/グループ グローバル戦略統括部 ■想定されるキャリアパス グローバル戦略統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 【事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】　 ■業務内容、案件例 ・本邦発のブロックチェーンを活用したクロスボーダー送金プラットフォームへの参画を通じ、次世代のクロスボーダー決済のスタンダードをデザインするプロジェクトに参加いただきます。 ・プロジェクトマネジメントチームの一員として、以下業務に従事いただきます。（※大型案件のため、複数名でPMを担当します。ご経験次第では、PMチームのリーダーへの登用も可能です） 新たなプラットフォームを活用したビジネスモデルの企画検討 Aプラットフォーム提供者（外資企業）との協働 B要件定義チーム（日本語・英語両方）との協働 C行内外のステークホルダーとの交渉・マネジメント ■配属予定の部 決済企画部／第３グループ（決済インフラ企画） ■人員構成 決済企画部全体（7/3時点）で、総合職52名、キャリア入行者は7名の部署です。 ■想定されるキャリアパス 本プロジェクトを通じて以下のようなスキル・経験を身に着けていただき、決済企画部における更なるプロジェクトへの参画や、国内外プロジェクトへ参加することが可能です。 ・大規模クロスボーダープロジェクトのマネジメントで求められるスキルと経験 ・ブロックチェーンを活用した最先端の決済システムに関する知識とスキルの習得 ・普遍的なクロスボーダーの決済インフラおよび銀行における外貨決済の仕組みに関する知識 【事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】　 ■業務内容、案件例 ・海外におけるオルタナティブアセットマネジメントビジネスの戦略企画、予算管理運営、業務推進全般 ・グループ全体でのAUM拡大に向け、オルタナティブ分野（デッド及びエクイティ）でのインオーガニック・出資提携施策も含む戦略企画策定、業務運営管理 ■配属予定の部/グループ グローバル戦略統括部 オルタナティブAMグループ ■想定されるキャリアパス グローバル戦略統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 ■魅力 ・海外でのビジネス拡大に向けた施策を、あらゆる手段を活用して推進ができる ・海外拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える ・業務部門として、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担える ・将来の海外駐在の可能性有 ■グローバル戦略統括部について ・グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの戦略企画 ・営業推進・経営基盤管理などを担う人材を募集 【事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】　 ■業務内容、案件例 ・本邦発のブロックチェーンを活用したクロスボーダー送金プラットフォームへの参画を通じ、次世代のクロスボーダー決済のスタンダードをデザインするプロジェクトに参加いただきます。 ・銀行側の業務要件定義プロセスに参加いただき、以下業務に従事いただきます ・ブロックチェーンを活用した新たな決済インフラに関する業務設計・要件定義 A業務設計・要件定義のための海外拠点メンバー、インフラ提供外資企業とのコミュニケーション（英語） Bシステム開発を担うSMBCグループ内のIT子会社とのコミュニケーション C要件定義含むビジネスアナリシスのライフサイクル全般 ・ＳＭＢＣでは、ブロックチェーンの技術面の課題をクリアし、クロスボーダー送金プラットフォームとして実用化する国際プロジェクトに参加しています。本プロジェクトを一緒に進めていただける方を募集します。 ■人員構成 決済企画部全体（7/3時点）で、総合職52名、キャリア入行者は7名の部署です。 ■想定されるキャリアパス 決済企画部における更なるプロジェクトへの参画や、国内外プロジェクトへ参加することが可能です。 ・大規模XB決済インフラの国際プロジェクトで求められる企画・要件定義・開発にかかる実務経験・スキル。 ・ブロックチェーンを活用した最先端の決済システムに関する企画・要件定義・開発にかかる実務経験・スキル。 ・普遍的なクロスボーダーの決済インフラおよび銀行における外貨決済の仕組みに関する知識。 【事業規模の大きさ国内随一、SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】　 ■業務内容 ・医療法人（病院）・学校法人（大学）が抱える各種経営課題やニーズを把握し、対処する各種金融ソリューションやSMBCグループ各社が提供する様々なサービスに関する情報提供を行う。 【詳細】 ・顧客向けの提案資料作成（主にはPowerPoint） ・医療法人や学校法人にとって有益な情報収集を行い、鮮度の高い情報を顧客に提供 ・医療法人や学校法人に帯同往訪し、専門性を活かしたディスカッションを通じて、経営課題を発掘・深掘り ・医療法人や学校法人が抱える経営課題に対する打ち手・ソリューションを見出し、顧客に提案 ■配属予定の部/グループ 法人戦略部／特定マーケットグループ ■法人戦略部について： ・東京・名古屋・大阪・福岡に拠点があり、約200名が在籍する部署。 ・法人営業フロントのサポート機能として法人のお客さまへ様々なソリューションを提供。 ＜組織構成＞7つのグループと2つの部内室から構成。 ・ソリューショングループ ・営業支援グループ ・特定マーケットグループ ・企画・コンプライアンスグループ ・グループソリューション推進室 　‐デジタルソリューショングループ 　‐オリジネーショングループ 　‐コンサルティンググループ ・関西成長戦略室 ■特定マーケットグループについて： ・主には医療機関（ヘルスケア全般）や学校法人を中心に、顧客が抱える様々な経営課題やニーズを掘り下げ、各種ソリューションの提案を実施。 【事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■職務内容 グループの業務としては、BtoBビジネス全体を支えるデジタルサービス基盤構築のサポート A主に大企業へのより高度な提案を行うための体制構築、施策企画サポート Bビジネスモデルの変革後の事務・照会体制の組織・事務整備 Cグループ企業や提携先企業との連携等による新しい顧客流入チャネルの獲得、サービス向上、が挙げられます。 具体的な任務として、BtoBマーケティング（他社事例リサーチ、基本方針の策定、基本方針に基づく施策の企画、施策の実行フォロー、効果検証）、及び、 外部提携の推進（外部提携先の選定、提携案の検討、提案書の作成、外部提携先との交渉、提携実現のための各種調整、報告、契約等の締結）に取り組んで頂きます。 ■ミッション 決済企画部は、三井住友銀行の企画部署のひとつとして、トランザクションバンキングサービス（決済）/デジタル関係のビジネス・インフラ戦略の企画検討・実行を行っています。 ２G（業務推進G）は特に、決済業務、所管するトランザクションビジネス本部に属する各部の業務全体に関する基本方針の検討・決定、基本方針にかかる施策のための調査、施策の企画立案を行うほか、業務提携の検討も行う。加えて、法人向け決済サービスのデジタル展開の企画ミッションを担っています。 ■人員構成 決済企画部全体（7/3時点）で、総合職52名、キャリア入行者は7名。 ■想定されるキャリアパス 1.当部にて業務推進の担当としてのキャリアを継続してマネジメントに昇進 2.システム開発、決済・キャッシュレス等の専門性を高めたうえで、決済商品開発部（法人向けEB）またはリテールＩＴ戦略部（リテール）で実際のシステム開発担当に従事。または、決済・キャッシュレス関連の子会社にて戦略企画・商品企画の業務に従事 3.マーケティング等の専門性を高めたうえで、デジタル戦略部・リテールマーケティン部にてマーケティング企画・推進業務に従事

購買・契約管理分野の業務を担当いただきます。 委託元チームのリーダや、委託先各社担当とコミュニケーションを行い、ルールに則り、効率的に契約締結・着任できるようサポートしていきます。 【委託先管理対応】 ・委託先、委託先要員が増加の傾向にあり、プロセスの実施、サポート、クロスチェックの実施 ・委託先要員が確定した後、以下のプロセス対応 ・契約関連：要員計画への反映、申請(社内申請プロセスの運用) ・着任関連：情報セキュリティ研修推進・実施確認、誓約書入手・エビデンス保管、北朝鮮対応確認・エビデンス保管 ・新規委託先を活用する場合、委託先レベル確認、委託先利用申請、回議書申請の推進、内部確認 ・契約に基づく、月次作業報告書の回収・確認・登録・承認依頼、全体管理 【集中購買対応】 ・システム開発チーム、ビジネスチームの購入・契約プロセスの支援 ・定期的な各種確認と、調達管理

【職務内容】ご経験、ご希望を踏まえ担当業務を決定致します。 ■不動産アセットファイナンス ・私募ファンド向け不動産ノンリコースローン ※不動産ファンドの投資案件や関係部署と連携したCRE案件における物件取得資金、開発資金としてシニアローンを供与しており、対象資産はオフィス、レジ、商業施設だけでなく、ヘルスケア、物流施設、底地などに広がっています。いずれも、案件ごとの個別性が強く各種市場調査や与信設計、ドキュメンテーション等を通じ、アセットやストラクチャーに対する深い知見を積んでいただくことができます。 ・REIT向け貸出の推進・管理業務 ※多数の不動産投資法人（J-REITや私募REIT）やオープンエンド型私募ファンドへの貸出を行っています。REIT等はSDGs、ESG投資に関連するセクターとして近年特に注目が集まっており、貸出業務を通じてキャピタルマーケットへの理解も深めていただけます。 ■キャッシュフローファイナンスやアセットファイナンス ・再生可能エネルギー向けプロジェクトファイナンス ※脱炭素やSDGsへの取組みが社会的に要請される中、再生可能エネルギーに対するプロジェクトファイナンスは注目が高まっており、当社においてもメガソーラーや風力発電事業へのファイナンスに積極的に取り組んでいます。スポンサーと時間をかけて交渉すると同時に外部専門家の知見も活用しながら、オーダーメイドの与信設計、ドキュメンテーション、リスク分析を行い、適切なストラクチャーを構築していきます。 ・船舶/航空機に係るアセットファイナンス ※脱炭素に向けて燃費効率の良い船舶/航空機への取組みを進めています。ストラクチャー関係者（船舶/航空機オーナー、リース賃借人など）間の契約関係を確認しながらリスク分析し、オーダーメイドの与信設計を構築します。英文契約書や外国法に触れる機会も多数です。業界動向の情報を収集し専門知識を蓄積しながらアセットファイナンスの知見を獲得していきます。 【個人情報の第三者提供について：有】 提供目的：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。

■業務内容： ノンリコースローンなど、不動産デッドのポートフォリオを構築するための当行専用ファンドの企画・立ち上げ、投資・資産状況のモニタリング等を行っていただきます。 ※中期的に不動産エクイティファンド運用へのキャリア変更の可能性有 ■組織構成： 不動産投資部には15名が在籍しており、5名程度が不動産デット投資を担当しております。中途入社者も多く、出身業界も様々であることから中途入社でも馴染みやすい組織です（前職：銀行／不動産ファンド／証券会社／格付会社／保険会社など）。 ■ポジションの魅力： 取り扱う金額、市場の範囲が他金融機関と比較しても広く、他社では経験できない業務を当行では行うことが可能です。不動産デット投資に関して、他社では国内投資が中心となることが多いですが、当行ではグローバルに投資を行っております。 ■キャリアパス： 基本的にはデッド投資にてキャリアを歩んでいただきますが、社内の状況に応じては中期的に不動産エクイティファンド運用への担当替えの可能性がございます。 ■働き方： 希望に応じて在宅勤務も可能です。 ■当行について： 全国の直営店と郵便局ネットワークを通じ、お客さまのニーズにあった商品・サービスを提供しています。「最も身近で信頼される銀行」を目指して、この先も、変わらない安心と、お客さまの多様化するニーズに応える“新しいべんり”を提供していきます。 ■当グループについて： 当グループは、全国の郵便局ネットワークを通じて、郵便・貯金・保険の3事業を中心としたいろいろな商品・サービスを提供しています。そして、この郵便局というかけがえのない財産を基盤にお客さまと地域を支える、「共創プラットフォーム」を目指しています。

■業務内容： 当部においてマルチアセットの定量分析（伝統資産クラス（株・債券）以外にもオルタナティブ資産）の管理・分析ツール開発やアセットアロケーションモデルの管理・構築業務を行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 運用会社として約200兆円という規模の資金を運用する当行では、定量分析による影響が非常に大きいです。 また、今後はリスクリターン分析に基づいた効率的な運用が重要になってくることから、分析業務の重要性が高まっています。 ■組織構成： 市場部門は約200名体制で構成されていますが、クオンツ担当は少数精鋭となっております。金融業界以外からの中途入社者もいるため、業界未経験でもOJTを通じて社員がしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス： 基本的には当部にてキャリアを歩んでいただきますが、社内での公募状況やご自身の志望次第では他部署へ異動の可能性もございます。 ■働き方： システムの都合上、基本的に出社して業務を行っておりますが、週1回程度リモートワークも実施しています。 ■当行について： 全国の直営店と郵便局ネットワークを通じ、お客さまのニーズにあった商品・サービスを提供しています。「最も身近で信頼される銀行」を目指して、この先も、変わらない安心と、お客さまの多様化するニーズに応える“新しいべんり”を提供していきます。 ■当グループについて： 当グループは、全国の郵便局ネットワークを通じて、郵便・貯金・保険の3事業を中心としたいろいろな商品・サービスを提供しています。そして、この郵便局というかけがえのない財産を基盤にお客さまと地域を支える、「共創プラットフォーム」を目指しています。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/在宅勤務推進/残業時間30時間程度/グローバルに事業展開中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日系大企業を所管する営業本部の副担当RMとして、大企業グループ（総資産1000億円以上）を担当いただきます（セクター軸で企業を担当）。また、預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および、社会課題起点・顧客経営課題起点での、各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）に従事します。 営業本部の視野を広げるために2021年度より外部からアドバイザーを招聘し、事業会社の視点や株主の視点を養い、提案の幅を広げるための新たな活動に注力をしています。 ■業務の魅力： 支店RMと比較し、日本を代表するリーディングカンパニーと協業しながら、各産業に付加価値を与えることがミッションとなり、経済的なインパクトやダイナミックさがある業務です。また、顧客の事業の状況を鑑みてプロダクトを上流から提案していくことになり、営業スキルが身につきます。 ■配属先： 配属部門として400名の組織で、営業は東名阪にて各350程度の組織体制となります。営業第1〜11部までセクターを切り分けしており、ご希望や志向性によって配属が決定いたします。ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能で、裁量権を持ち、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。※初期配属地はご希望通りとなりますが、組織編成の都合上、転勤となる場合もございます。 ■働き方： 柔軟な働き方ができる環境となっており、自身の業務に合わせてお客様先への直行直帰や、在宅勤務が可能です。また、お客さまとのアポイントがない場合は、オフィスカジュアルでの勤務が可能です。 ■当社の特徴： 三菱UFJフィナンシャル・グループでは、邦銀随一の海外ネットワークを駆使して、グローバルな金融ビジネスを積極的に展開しています。今後も市場の伸びが見込まれる領域であり、中長期を見据え、しっかり経験を積みたいという方の挑戦を歓迎しております。

【各地銀と連携するスマホアプリのアジャイル開発／実店舗とネットの融合を進めるなど、「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行】 ■職務概要： ・システム企画部門における、銀行業務のスマホアプリ（りそなグループアプリ）の企画開発全般 ・アプリの機能拡充に向けた、UI・UXを考慮した画面レイアウトの企画、提供機能の企画等 ・アジャイル開発にかかる進捗管理、課題管理等のプロジェクトマネジメント業務 ■組織構成： 部署全体は100名程度の組織となっており、今回の配属となるIT推進Grは29名の組織です。 ※ご希望を伺いながら、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■キャリアパスについて： 本ポジションをお任せする方には、将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 中途入社者は10名以上おり、昇格して管理職となっている方もおります。中途入社でもしっかり活躍できる環境です。 ■企業魅力： 　株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による 「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)」に2020年、2021年の2年連続で選定されました。 https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html ■募集背景： りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 現在、自社アプリの更なる利便性を追及した開発を推進しております。まだまだ我々が目指す金融サービスグループになるためには、各分野でご活躍された方のご経験が必要だと考えており、今後も積極的にキャリア採用の推進を行っております。 ■りそなグループについて： りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。

【「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行／在宅可】 ■業務概要： サイバーセキュリティ対策の企画・立案業務を担当していただきます。グループ横断のセキュリティチームと協力し、外部機関との連携を含めた攻撃対策やクラウド管理の強化、セキュリティインシデントの対処などを進めていただきます。 ■職務詳細： ・巧妙なサイバー攻撃に対する対策の企画立案 ・EDR等の新技術を用いたセキュリティ体制の構築 ・クラウド管理強化策（CASB等）の策定 ・セキュリティインシデントに対する迅速な対応と解決 【変更の範囲：原則なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■組織構成： ・りそなホールディングス ITセキュリティ統括部 CSIRTGr：11名（兼 りそな銀行 システム部） ■働き方： ・残業時間：30-40時間程度 ・テレワーク：週2日程度 ・「健康経営優良法人2020」に認定されており、19時までに退社する社員が多いです。 　　　　　　　　　　　　　 ■企業魅力： 株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による 「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)」に2020年、2021年の2年連続で選定されました。 https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html ■募集背景： 同社は、リテールNO.1を目指し、システム部門の強化を進めています。サイバー犯罪の手法多様化に伴い、サイバーセキュリティの重要性が増しており、その対策と体制強化に向けた人材を積極的に募集しています。特にEDR等の新技術を駆使した監視・運用体制を構築するため、セキュリティ分野やプロジェクトマネジメント経験を活かし、高度な金融セキュリティ分野での挑戦を希望する方を求めています。 ■りそなグループについて： りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。