【東京】不動産エクイティ投資拡大のための体制強化にかかる募集◇管理職/福利厚生◎/日本郵政G株式会社ゆうちょ銀行
情報提供元
募集
仕事内容
【金融機関、運用会社、不動産会社等において、不動産投資、不動産ファンド投資、不動産ファンド組成等の実務経験をお持ちの方へ/管理職/福利厚生◎/日本郵政G】 ■業務内容: 国内外の不動産エクイティポートフォリオを構築するための当行専用ファンドの企画・立ち上げ、投資・資産状況のモニタリング等をお任せいたします。 ※中期的に不動産デット(ノンリコースローン等)運用への担当替えの可能性有 ■募集背景: 不動産エクイティ投資を拡大するために、投資対象商品、地域、戦略等多様化を企図。内外の関係者を取りまとめて新たな当行専用ファンドを企画・立ち上げ、投資遂行し、資産管理・モニタリングまで行う人材を募集いたします。 ■配属部署: 不動産投資部に配属いたします。 ■ゆうちょ銀行について: ゆうちょ銀行は「お客さまと社員の幸せを目指し、社会と地域の発展に貢献する」というパーパスのもと、郵便局ネットワークを通じて小さなお子様からお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまに良質な金融サービスを提供しています。 そして、「最も身近で信頼される銀行」であるために、常にお客さまの声に耳を傾け、さまざまなニーズにお応えできるよう、新規分野にも積極的に取り組み、さらなる利便性の向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,300万円〜1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):800,000円〜1,000,000円 <月給> 800,000円〜1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 ※採用時の処遇については前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:20〜17:20 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、特別休暇(結婚、産前、産後、忌引、ボランティア等)、病気休暇、育児休業、介護休業等 ※有給休暇の初年度の日数は15日(4月入社の場合)ですが入社月により休暇日数は異なります
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※当社規定あり 家族手当:※当社規程あり 住宅手当:※当社規定あり 寮社宅:※当社規定あり 社会保険:日本郵政共済組合に加入することになります。 退職金制度:満65歳に達した日以後における最初の3月31日 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途採用者研修、役職者層研修、上位役職者層研修、マネジメント研修、eラーニング(約300講座)等を用意しています。 公的資格取得や検定試験合格・通信講座修了に対する奨励金支給制度があります。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■保険料払込団体 ■社員持株会 ■社宅(世帯用・独身用) ■レクリエーション施設 ■付属医療機関(逓信病院)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・金融機関、運用会社、不動産会社等において、不動産投資、不動産ファンド投資、不動産ファンド組成等の実務経験5年以上 ・投資委員会資料の作成、キャッシュフローモデルの作成、売買やファンド関連契約の作成等のデスクワークの経験 ・外国人と英語で交渉し商談をまとめた経験 ■推奨資格: ・宅地建物取引士、社団法人不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士、証券アナリスト、CFA(米国証券アナリスト) <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> ・英語上級レベル ・TOEIC(R)900点以上 <必要資格> 歓迎条件:証券アナリスト、CFA(米国証券アナリスト)、社団法人不動産証券化協会認定マスター、宅地建物取引士、不動産鑑定士
会社概要
会社名
株式会社ゆうちょ銀行
所在地
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
事業内容
■事業内容 ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。 (1)リテール事業 (2)資金運用事業
従業員数
12,169名
資本金
3,500,000百万円
売上高
1,977,080百万円
平均年齢
44.5歳
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