■募集背景： 欠員補充のため、有価証券運用（国内外債券、外部委託ファンド管理等）の実務経験者を募集します。 ■業務概要／ミッション： 資産運用フロント部署にて、有価証券運用業務（債券・為替・デリバティブ等）を担っていただきます。 資産運用の高度化に貢献していただきます。 ■業務詳細： 入社後は、以下領域を中心にご担当いただきます。 ・国内外債券、株式、為替、デリバティブの運用戦略立案・取引執行 ・上記取引に係る事務処理（バックオフィスへの連携）　等 ■魅力・やりがい： 若手のうちから、複数資産の運用に携わることができ、 経験豊富なメンバーによる指導のもと、幅広く有価証券運用の経験を積むことが可能です。 ■職場紹介・職員の声： 現在、13名のメンバーが所属しており、中途採用の方も複数名おります。 若手が多くフラットに論議が出来る環境の中で、 チーム一丸となって金融マーケットに対峙し、収益の向上に取り組んでおります。 ■キャリアパス： ご希望やスキルによっては将来的に異動の可能性もあります。 ■働き方： 入社直後はオンサイトがメインとなりますが、業務に慣れた後はリモートワークの活用が可能です。 シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ■転居区分： 以下のいずれかを選択可 ・転居可の場合：本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となるため、初任地は東京となります。ただし、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。 ・転居不可の場合：転居を伴う転勤のない区分となります。 変更の範囲：会社の定める業務

<ファンド・オブ・ファンズ運用助言／大和証券グループの安定基盤／19時退社推奨でメリハリのある生活を実現／リモートワーク可> ■当社の特徴： 当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。 大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は4兆円を突破しております。 ■担当業務： ・運用商品（ヘッジファンド及びプライベート資産商品）に関するマネジメントやメンバーのパフォーマンス評価 ・営業支援 ・外部運営機関とのリレーション構築 ＜シニアプロダクト・マネジャー/FoFマネジャーに期待される役割＞ ・社内の各委員会・プロジェクトのリーダーを務める ・若手社員の育成をする ・より深い分析を行い、投資提案などを行う ■組織構成： 部長40代-主事60代1名- 副部長50代1名-次長50代1名、40代1名、30代3名-上席課長代理30代1名-課長代理20代1名-20代1名の11名で構成されております。 一人ひとりの役割が大きい一方、19時退社を推奨しており、18時30分には退社される社員が多く、在宅勤務も可能でメリハリをもって就業頂けます。 ■キャリアパス： 他の職種（ファンドアナリスト、資産運用コンサルタント、ファンド・オブ・ファンズ運用助言、オルタナティブ資産（ファンド）の投資一任営業担当）へのキャリアチェンジの可能性があります。 マネジメントやスペシャリストなど志向性に合わせてキャリアアップが可能です。

<ファンド・オブ・ファンズ運用助言／大和証券グループの安定基盤／19時退社推奨でメリハリのある生活を実現／リモートワーク可> ■当社の特徴： 当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。 大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は4兆円を突破しております。 ■担当業務： ・運用商品（ヘッジファンド及びプライベート資産商品）に関するマネジメントやメンバーのパフォーマンス評価 ・営業支援 ・外部運営機関との関係構築 ・ファンド組成にあたり、助言をもとに個別商品の組入や除外 ・運用戦略に関わる社内外の要請への対応や顧客の意思決定に関わるプレゼンテーションの実施 ・外部運用機関との窓口となり、対外的な対応や関係の構築・維持等の業務をお任せします。 また、グループ企業や社内他部署との連携や協議にも参加いただきます。 ■組織構成： 採用部署は11名が在籍しています。 部長40代-主事60代1名- 副部長50代1名-次長50代1名、40代1名、30代3名-上席課長代理30代1名-課長代理20代1名-20代1名の11名の部署となっております。 一人ひとりの役割が大きい一方、19時退社を推奨しており、18時30分には退社される社員が多く、在宅勤務も可能でメリハリをもって就業頂けます。 ■キャリアパス： 他の職種（ファンドアナリスト、資産運用コンサルタント、ファンド・オブ・ファンズ運用助言、オルタナティブ資産（ファンド）の投資一任営業担当）へのキャリアチェンジの可能性があります。 マネジメントやスペシャリストなど志向性に合わせてキャリアアップが可能です。

■業務概要： 東京電力グループの不動産会社である当社にて、私募ファンドによる開発、取得、運用業務全般業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）投資判断業務（マーケット分析、不動産DD、投資分析、CF作成） （2）スキームセットアップ業務 （3）ファイナンスアレンジ業務 （4）ドキュメンテーション業務 （5）出資受入、アセットファイナス借入業務 （6）開発期間のSPC運用業務（DM対応業務含む） （7）取得後のSPC運用業務 ■組織構成： 当該組織は現在、４名が在籍をしています。 男性3名（40〜50代前半）、女性1名（40代）の方が在籍をしております。 今回ご入社いただく方にはメンバークラスとしてご入社いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オルタナティブ運用経験または、資産運用会社における企画業務経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる〜 ■部署紹介： オルタナティブ運用第二部は当社におけるオルタナティブ自社運用を担当する部署です。プロジェクト推進室はSMBCグループで連携して実施している当社海外現法のオルタナティブ自社運用推進を東京からサポートする組織です。 ■組織構成： オルタナティブ運用第二部21名（内、プロジェクト推進室5名、海外現法派遣8名）＋部長（室長兼務） 新卒の方や中途入社、親会社からの出向・転籍など多様な出自の方が在籍していますが、それを感じさせない和気あいあいとした雰囲気で仕事を行っています。柔軟な働き方にも対応しています。 ■業務内容： ・海外現法のオルタナティブ自社運用ファンド立上げにおけるサポート全般 ・海外現法のオルタナティブ自社運用にかかる態勢整備 ・海外現法のオルタナティブ自社運用の期中管理 ・SMBCグループと連携した海外現法のオルタナティブ自社運用の企画 ※以下は今後の業務拡大時に担って頂く可能性のある職務となります。 ・国内を含むオルタナティブ自社運用全般の企画 ・国内を含むオルタナティブ自社運用全般の管理 ・国内を含むオルタナティブ自社運用全般の態勢整備 ■身につけられるスキル： ・オルタナティブ運用に関する全般的な知識 ・プロジェクトマネジメント ■ポジションの魅力： オルタナティブ運用については運用業界の中でも成長余地のある領域として注目の高い分野であり、その中で働くことでご自身のキャリアを高めることができます。また、当社内およびSMBCグループ内でも期待の高いプロジェクトですので、ダイナミックな仕事ができます。また、職場はフレキシブルな勤務体系であり、働きやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ネット銀行大手／楽天グループ〜 ■部署紹介： 楽天銀行運用業務本部　運用業務部の募集です。 運用業務部は、楽天銀行の運用戦略の立案や実行、運用案件の発掘、調査及び検討を担う部署です。 ■業務内容： ・運用戦略の立案及び実行 　-運用に関するアセット・アロケーションの立案 　-運用商品の運用ガイドラインの作成 　-市場取引約定 ・運用案件の発掘、調査及び検討 ・提携ローンの事務管理、運用枠の決定（提携先、対象商品、期間、金額）、提携先窓口 ・金融法人及び証券会社窓口 ・運用案件の管理 ・運用に関する計数管理 ・運用のポートフォリオ管理 ・金融商品関連業務の推進 　-預金に付随するデリバティブ取引の管理・実行 　-外貨預金に付随する為替関連取引の管理・実行 ■当行について： さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【証券アナリストお持ちの方大歓迎！／在宅可／女性活躍／福利厚生充実】 ■業務内容： ・内外債券のファンドマネジメント及びクレジットアナリスト業務 （売買計画などの立案、債券市場や個別銘柄クレジットの分析等を行っています） ■お任せしたい職務内容： ・債券運用の立案、計画作成、顧客向け運用報告・運用提案などのファンドマネジメント業務 ・クレジットアナリストアナリスト業務 ■配属される部門：債券運用部 ■働き方： ・経済調査、分析などの進捗に因りますが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。 ■募集ポジションのやりがい： ・当社では伝統資産のグローバル運用は原則自社で行う方針であり、長期目線でのキャリア形成が図れます。 ・外郭団体やFRB関係者等と接する機会もあり、知見を広げるチャンスのある環境で働くことができます。 ・国内有数の運用残高とパフォーマンス実績を誇る会社でファンドマネージャーの責を担えます。 ・パフォーマンスの持続的な向上を担うプレッシャーはありますが、多くの優れた運用者と切磋琢磨できる環境です。 ■募集背景： ・債券アクティブ運用の運用力強化を目的とする求人です。 ・豊富な実績とノウハウで、主体的に運用力強化に貢献して頂ける方の応募を是非お待ちしております ■りそなアセットマネジメント株式会社事業概要： ・2015年に設立。りそなグループに所属し、国内有数の規模を誇る運用会社です。 2024年3月末現在の運用資産残高は55兆円にのぼり、100名超の運用担当者を有しております。 ・りそな銀行信託財産運用部門の業歴を通算すれば、資産運用の歴史は約60年と国内において相応の業歴があります。 ・「将来世代に対しても、豊かさ、幸せを提供」することをパーパスとして設定し、バリュー、企業文化、ビジネスモデルとともにアイデンティティとして規定。すべての運用プロダクトへの長期コミットメントと、長期的視野での経営判断を通じてフィデューシャリー・デューティーに基づく運用者としての責務を全うして参ります。 りそなアセットマネジメント株式会社へ出向 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

◇◆管理職候補／アセットマネジメント経験者歓迎！／年休124日／東急不動産G再エネ事業「ReENE」◆◇ ◎土日祝休み、リモート可で働き方が整えられる環境 ◎チャレンジ歓迎の環境！ ◎東急不動産G注力事業！再エネから社会に貢献 ■業務内容： 東急不動産グループの再生可能エネルギー事業を担う同社で、太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所に対するアセットマネジメント業務をお任せいたします。 （1）物件取得 物件取得チームから引継ぎ、プロジェクト運営のための資金調達方法や、関連会社との物件管理についての契約の策定 （2）運用 ・発電所の収支管理 発電状況の分析をし、計画に対しての進捗状況確認 ・決算業務 投資家へ報告するための決算業務（会計事務所に委託しているので、チェックが主な業務です） ・物件の保安・修繕計画の策定…中長期の修繕計画の策定、物件状況を確認しながら、修繕を実際にいつ行うのかを決定、また物件の故障時の関連会社への修理依頼 （3）売却 新たな買主への契約等の引継ぎ業務 （4）近隣の方々や自治体とのリレーション業務 （5）管理監督官庁への届出業務 ■お任せしたいこと 業務が広範囲のためタスク管理が最も大事です。再エネ事業では申請業務が多数あり、スケジュール立てをしタスクを円滑に進めていただくことをお任せしたいです。また修繕の依頼会社や物件近隣のお住まいの方々との関わりも多いので、戦略的に交渉を進めていただけるような方からのご応募をお待ちしております。 ※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。 ■就業環境： リモート制度があり、柔軟な働き方が可能になります。年間休日124日とワークライフバランスも整えることが出来ます。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います ■当社の事業内容： 当社は再生可能エネルギー施設の開発業務や運営管理業務そして小売電気事業を主に行っています。 我々は「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」ことを目的とし、親会社である東急不動産と一体となり、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、一貫して取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【投資事業／市場分析から経営企画まで、幅広いキャリアを描けるポジション】 当社では、資産運用を通じて企業価値の最大化を目指しております。 本ポジションは、投資事業部門の上長の右腕として、市場分析に専念し、意思決定を支える役割を担います。米国株オプションや日経先物、金・銀などの先物取引に関する分析を行い、戦略の精度を高めることがミッションです ■具体的には： ・TradingViewを活用したチャート分析（レジスタンス・サポートライン設定など） ・市場動向の把握と売買タイミングの参考情報のレポート化 ・役員の意思決定を支える分析資料の作成 ※分析に専念し、戦略の精度を高めるポジションです。 ■キャリアパス： ◇入社後：トレーディングサポートとして市場分析・運用を担当 ◇中長期：経営企画、M&A、事業戦略など、企業成長を担うポジションへステップアップ可能 ■当社の魅力： ◇当社は営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT・WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。当社の最大の強みは、日本トップクラスの営業力。この営業力を武器に、既存事業の拡大だけでなく、投資事業やM&Aを通じて企業価値を飛躍的に高める戦略を実行中です。 ◇直近では、株式価値をわずか2年で100倍に引き上げるM&A実績を達成。さらに、通常半年〜1年かかるM&Aをわずか1.5か月で完了し、特別利益3億円以上を創出。このスピードと成果を両立する経営力が、当社の大きな差別化ポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／英語力を活かしてグローバルに活躍したいへ！／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／年間休日125日／残業月20時間程度／リモート週2可／駅近徒歩１分で、東京駅・大手町駅・日本橋駅の３駅が使える！】 ■業務内容： 当社のビジネスデベロップメント部では、船舶を投資対象としたファンドの組成、融資仲介業務、コンサルティング業務を行っています。新規ビジネスの立ち上げや既存案件の管理、新規案件の推進など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）ファイナンスアレンジ、船舶投資ファンド等、船舶金融関連の新規取組み （2）売買船と用船を組合わせた案件組成（Sale ＆ Charter Back案件） （3）海運先物商品を活用したサービス（FFA）等 ■入社後の流れ： 上記の業務のサポートからまずはお任せし、当事業部の職務内容について理解を深めて頂きます。その後ファンド組成をメインにお任せし、将来的には主担当としてシップファイナンス事業を担って頂きます。 ■就業環境： 残業は月30時間程度。休日は年間125日で、土曜、日曜、祝日、年末年始6日が休日となります（有給休暇は入社日当日から20日付与されます）。 入社後基本的な業務に慣れて頂いたら月1回程度西日本（広島など）の国内出張をお任せする予定です。 ■仕事の魅力： 三井物産／船舶事業部と一体となって事業を創っていくことができる業務の魅力に加えて、金融機関にてプロダクトとして確立しているシップファイナンスの領域にて、自身の専門性を獲得することができます。 ■当社の用船仲介： 三井物産船舶部隊と密接な連携の下、新造船用船先の斡旋と東洋船舶独自の用船ブローキングサービスを提供しております。約70社の国内外有力船主との長年の関係を軸に、国内大手海運会社、並びに世界各国の海運会社に多様な船を用船に供しており、現在の取り扱い船は600隻余です。船型は多岐にわたり、外航船に関してあらゆるニーズに対応できる体制をとっています。また、用船契約締結後の本船の運航に関しても船主、用船者へのサポート体制を充実させていることも、当社の特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：下記、主要国国債等にかかるポートフォリオマネジメントをお任せします。 ・主要国国債、モーゲージ債等への投資・売買 ・債券ポートフォリオのヘッジオペレーション、リスクコントロール ■配属予定の部/グループ：市場運用部 ■想定されるキャリアパス：主として市場部門において業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、行内での関連業務に従事頂く等のキャリアパスも展望できます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜金融業界でのトレーディング経験を活かし、Web3新規事業に参画／フレックス勤務で柔軟な働き方が可能／年休126日以上／東証プライム上場／リモート勤務可〜 当社では2018年から暗号資産ファンドの運用を開始し、高度な資産運用ノウハウを構築してきました。現在gumiグループでは52億円以上の暗号資産を保有しており（2025年1月末時点）、他社資本の受入も含め今後も積極的な運用と拡大を見込んでいます。 そこで当社アセットマネジメント領域の更なる成長のため、ご活躍いただけるトレーダーを募集します。 ■業務詳細： ・暗号資産ポートフォリオ運用におけるトレーディング業務（先物・現物裁定取引など） ・アセットマネジメント戦略構築に有用な情報収集と共有 ・その他、上記に付随する業務 ■組織構成： ブロックチェーン事業推進部は平均年齢33歳の組織です。現在トレーダー2名が在籍しており、体制強化（3名体制）のために募集しております。 ■当社の特徴： ◇積極的な海外展開：海外展開に積極的な会社です。国内でヒットしたタイトルをローカライズして展開しており、言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。 ◇新規事業への投資：グローバル競争に打ち勝つため、モバイルオンラインゲーム事業に加え、新規事業として主にXR領域（VR、AR、MR等）やブロックチェーン領域に対して積極的な投資を行っております。 ◇子育てしながら働きやすい環境：育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤、パパママ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇などライフイベントに合わせて取得できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容： ＜VCファンドへのLP出資戦略の立案＞ ・現在約40GP70ファンドへ出資しております。今後も日本のスタートアップビジネスの拡大に伴って、金額・銘柄数の増加を見込んでいます。VCファンド出資に関して、既存ポートフォリオの組み換え等も含めた、目指すべきポートフォリオ像の策定と、その実現に向けた出資戦略の策定・実行を推進して頂きます。 ＜個別ファンドへの出資＞ ・上記で策定した出資戦略に基づき、個別ファンドへの出資実務（DD、契約締結等）を担当して頂きます。 ＜出資後のファンド管理業務＞ ・出資後のファンドにつき、各ファンドとのリレーション構築、各種会議等への出席、投資損益や戦略的な出資目的等の達成状況の管理等を行なって頂きます。 ■配属予定の部/グループ：成長事業開発部／企画開発グループ ■想定されるキャリアパス： ・ご経験によっては、担当者からスタートしていただき、マネジメント層へのキャリア形成も可能です。 ・銀行内部では、他に、PEファンドへの出資を担う部署、海外のVCファンドへの出資を担う部署等、ファンドに関連する部署がありますので、今後の志望次第では、VCファンドに限らないキャリア形成が可能です。 ・また、グループ内でも、ファンド出資を行っている会社はありますので、そこでのキャリア形成も可能です。 ※上記はあくまで可能性の話であり、記載のキャリアパスをお約束するものではございません。 【変更の範囲：当行の定める業務】

〜金利戦略、為替戦略を軸とする外国債券アクティブ運用の経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／土日祝休み〜 ■職務内容： 主に金利戦略、為替戦略を軸とする外国債券アクティブ運用関連業務をお任せします。 ＜投資信託業務＞ 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ＜投資顧問業務＞ 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。 ■当社について： 三井住友DSアセットマネジメントはQOLに貢献する最高の資産運用会社を目指します。「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」 を目指すべき姿に掲げ、真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。 ■事業概要： 当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■お客様からお預かりした信託財産の管理運営業務をご担当頂きます。 お客様に代わり資産(発電所・金融債権など)の所有者となり関係当事者との交渉/契約/キャッシュマネージメント等信託財産の管理運営を行います。 【具体的には】 ・交渉業務(お客様・金融機関・行政・弁護士など) ・お預かりしている財産に関するモニタリング/キャッシュフロー管理　 ・契約書作成　 ・お客様に対するレポーティング業務　 ・受託予定案件の分析　 ・信託のミドルオフィス業務　等 ※発電事業、不動産、金銭債権などの財産を扱います。 ※主に電話、メールでのやり取りです。 【変更の範囲：なし】 ■同社の信託商品に関して： 再生可能エネルギー発電事業の運営管理スキームと同事業の金融機関や機関投資家からの資金調達スキームが中心となっており、その商品開発・受託営業が主な業務となります。現在は、ESG投資商品、SDG’sに寄与する事業の資金調達スキームなど、企業や自治体と共に信託で仕組みを作り、社会に提供しています。 ※例：地方自治体の公共施設の屋上に太陽光パネルを設置し、災害時一定期間自家発電ができるようにする場合→導入コストが高いので、同社が持ち主となり自治体に貸し出しをする形でパネル設置・導入をしてもらう、等 ■組織構成： 計3名／メンバー2名（30代） ■ご入社後の流れ： 座学研修では事業内容や金融財務の知識について学んでいただきます。業務については、OJTをメインに一人前になるまで、期間を設けずにしっかりフォローいたします。基本的にチームで業務にあたっており、必ず上席の者がチェックするので一人で責任を負うようなことはございません。 ■身につくスキル： ・宅建の知識（取得必須、資格補助制度あり） ・金融財務の知識 ・契約書や法律書面を読み込む力 変更の範囲：本文参照

〜部署内の雰囲気が良く、風通しの良い環境〜 ■業務内容： 海外スタートアップへの投資業務全般を担当いただきます。投資先の発掘・デューデリジェンス・インキュベーション活動・売却等。ファンド募集の時期は海外でのファンド募集活動に従事することもあります。（部門は分かれていますが、完全な縦割りではなくそれぞれ様々な案件を担当するため、VCを幅広く経験・成長することが可能です）。 ■具体的には： （1）投資先の発掘：社会の役に立つ技術やビジネスアイデアを持つベンチャー企業を探し、経営者らから話を聞く （2）デューデリジェンス：経営者などの話を踏まえ、面談をしたベンチャー企業の魅力（特に技術面を評価）を判断する （3）投資委員会及びその準備：ベンチャー企業の社長と一緒になり、企業の良さ・魅力・社会的な意義を言語化、定量化しプレゼンを行う （4）ハンズオン支援・EXIT業務等：投資実行したベンチャー企業と定期的にコミュニケーションをとり、自身のアイデアでベンチャー企業の成長をサポートし、IPOやM&Aまで導く ■今後のキャリアパス： ・SBIインベストメントでは、投資ステージも投資領域も縛りはないため、ご自身の好きな領域に投資検討を行うことが可能であり、好みの領域に関して知見を深めることが可能です。 ・ベンチャーキャピタリストはビジネス開発、ファイナンスの専門家足り得る業務であり、2つの軸で専門性を高めることが可能です。 ■業務・会社の魅力： 米国、英国、ドイツ、インド、イスラエル、東南アジア、アフリカといった世界のスタートアップへ投資を行います。 日本最大級のファンドからグローバルに投資を行い、世界のイノベーションを加速します。 投資先の取締役に就任するなど経営に深くかかわる形でハンズオンを行います。 さらにSBIグループの他の事業会社と連携し、投資先企業の株式公開まで一貫して携わることも可能です。 変更の範囲：当社業務全般

〜創業から150年近く、地域のリーディングバンク／福利厚生充実／豊富な研修制度〜 ■業務内容： ◇有価証券等（国内外の債券・株式・投資信託・デリバティブを使った商品）の運用 ◇外国為替に関する取引などの市場性資金取引 ◇市場調査などの分析業務　 ◇新規運用手法の検討　など ■百十四銀行について： 1878（明治11）年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行としてスタートしました。明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行です。 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 百十四グループ 「長期ビジョン2030」 ＜私たちが実現したいこと＞ ◇私たちの存在意義は、お客さま・地域と対話を重ね、知恵を出し、汗をかき、その課題解決に全力を尽くすことで、“地域のみんな”がよりよくあり続けるための力になることです。 ◇お客さま・地域の課題が多様化・複雑化する中、私たちはその解決に向けたパートナーとして伴走していくことで、“地域のみんな”と一緒に環境・社会価値の向上したウェルピーイングな社会を創っていきます。 ＜その実現に向けて＞ ◇私たちは「金融サービスの高度化」と「非金融の領域拡大」により総合コンサルティング・グループとしての機能を進化させ、お客さま・地域の課題解決力をさらに強化していきます。 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

〜ビジネスレベルの英語力をお持ちの方／部署内の雰囲気が良く、風通しの良い環境〜 ■業務内容： SBIグループの祖業であるVC（ベンチャーキャピタル）ファンドにおいて、ベンチャーキャピタリストとして投資先の発掘・デューデリジェンス・ハンズオン支援・EXIT業務等、VC業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： （1）投資先の発掘：社会の役に立つ技術やビジネスアイデアを持つベンチャー企業を探し、経営者らから話を聞く （2）デューデリジェンス：経営者などの話を踏まえ、面談をしたベンチャー企業の魅力（特に技術面を評価）を判断する （3）投資委員会及びその準備：ベンチャー企業の社長と一緒になり、企業の良さ・魅力・社会的な意義を言語化、定量化しプレゼンを行う （4）ハンズオン支援・EXIT業務等：投資実行したベンチャー企業と定期的にコミュニケーションをとり、自身のアイデアでベンチャー企業の成長をサポートし、IPOやM&Aまで導く ■今後のキャリアパス： ・SBIインベストメントでは、投資ステージも投資領域も縛りはないため、ご自身の好きな領域に投資検討を行うことが可能であり、好みの領域に関して知見を深めることが可能です。 ・ベンチャーキャピタリストはビジネス開発、ファイナンスの専門家足り得る業務であり、2つの軸で専門性を高めることが可能です。 ・マネジャー→次長→部長として将来的に部門長としてグループの運営や投資戦略の策定・実行をになっていただくこともご希望があれば可能です。 ■業務・会社の魅力： ・ファンドの規模が非常に大きいため、出資業務に携わる件数が非常に多いです。 ・SBIグループ各社との連携を活かした、独自の投資先支援を行うことが可能です。 ・臨床試験開発の経験を活かし、投資先の開発品目が上市又は導出向けた支援が可能です。 変更の範囲：当社業務全般

■業務概要 ・収益不動産の取得、運用、売却、アセットマネジメント事業支援 当社は都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプに係る開発事業や投資事業を行っております。本募集においては、物件のソーシング、マーケット分析、バリュエーション、ドキュメンテーション、クロージングといった不動産投資事業に係わる一連の業務をご担当いただきます。物件取得にあたっては、案件に応じて、信託受益権化、オフバランス化、エクイティ出資など様々な投資スキームの検討・活用を行っていただきます。 また、スポンサーが有するデベロップメント機能やウェアハウジング機能の提供を通じて、傘下のアセットマネジメント会社が組成する私募ファンドの成長をサポートして頂きます。 さらに、自社で企画・開発した都心好立地に所在する次世代型スマートホームである「AIFLAT」シリーズをはじめ、ソニーグループの開発した商品・技術を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、不動産×TECHを目指しており、このプロジェクトの推進もご担当いただきます。 〜「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」のユニークなビジネスモデルで、上場後連続増収・増益を遂げ、今期売上計画は350億円超（東証プライム市場上場企業）〜 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社グループは「リアル×テクノロジーで『今の先鋭』を追求し、人々が豊かに活きる『10年後の当たり前』を創造する」をパーパスに、「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」を今年度のスローガンとして掲げ、ライフテックカンパニーとしてAIクラウド＆コンサルティングと、不動産の実業（リアルビジネス）であるライフ＆プロパティソリューションの大きく２つの事業を展開しています。エージェント制とAI活用を強みとした不動産仲介業を祖業として、現在はドメインをヘルスケアや金融領域まで拡げ、さらなる成長期を迎えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファンドレイジング戦略担当／社会になくてはならないものを守る／社会課題の最前線で戦う人と伴走する】 ★こんな方にお勧め ・社会課題に本気で向き合いたい方 ・クライアントと本気で最善の策を考え抜きたい方 ■ミッション 　単に資金を集めることではなく、団体が10年・30年と社会に存在し続け、インパクトを生み出し続ける仕組みをつくることがミッションです。 ・団体の経営層・理事会と議論し、ファンドレイジング戦略を設計 ・寄付者データ・財務構造・外部環境を分析し、課題特定とKPIを設計 ・クラウドファンディング、大口寄付、継続寄付、広報・マーケティング施策など、複数手段を組み合わせた実行支援 ・アカウントオーナーとしてクライアントをリードし、成果責任を担う ・ジュニアメンバーの育成や、サービスモデルの型化・改善にも参加 ※当チームのサービスサイトはこちら：https://fr.readyfor.jp/ ■ 業務内容 アカウントオーナーとして重要クライアントの担当をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 資金調達に関するご相談をいただいたクライアントに対して戦略設計のコンサルティングとその後の施策実行の伴走をしていただきます。 ＜クライアント＞ ・国内大規模NPO・NGO ・学校法人・研究機関 ・博物館・美術館 ・Jリーグ サッカークラブ ・医療法人　など ■キャリアパス 現在は部長が兼務しているラインリーダーをお任せし、ジュニアメンバーの育成・指導もご担当いただく予定です。1年前にできたばかりの発展途上のサービスなので、サービス自体の開発・改善に関わっていただく機会も多くあります。 ▼クライアントのインタビュー記事 ・国立科学博物館：https://blog.readyfor.jp/n/n3e5d6cfd590c ・鹿島アントラーズ：https://fr.readyfor.jp/article/20250307 ▼ クラウドファンディング事例 ・国立科学博物館：https://readyfor.jp/projects/kahaku2023cf ・鹿島アントラーズ：https://readyfor.jp/projects/antlers_GCF2023 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産クラウドファンディング「LEVECHY(レベチー)」を展開／不動産事業を基盤に金融事業も展開／裁量をもって仕事ができる／代表との距離が近い／年間休日125日〜 ■業務内容 不動産事業を基盤にさらなる事業展開へ向けてソーシャルレンディング事業を立ち上げます。ソーシャルレンディング事業を牽引していただける方を募集します。 また、入社後の立上げフェーズではご経験に応じて不動産クラウドファンディング「LEVECHY(レベチー)」の投資運用チームを兼務していただく予定です。 ■業務詳細 ・顧客管理 ・ファンド組成 ・業務改善や商品開発 ・申込み受付等の事務手続き（ネットメイン） ・調査（反社チェック）等のコンプラ関連業務 ・融資、その後の管理回収業務等 ※上記業務をいきなり全てお任せするのではなくご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織体制：アセット・マネジメント本部 本部長・部長・メンバー3名・兼任1名 ■当社について 株式会社LEVECHYは、不動産クラウドファンディング「LEVECHY」・不動産再生事業「JP-BASE」・その他不動産関連事業を展開する会社です。金融と不動産の境界を越え、最先端のフィンテックで社会に革新をもたらす成長企業となっています。主力事業のLEVECHYでは少額から参加できる不動産クラウドファンディングを展開し、資産形成の新しい未来を切り拓いています。 ここで働くメンバーは、多様な専門知識と経験を持ち、常に挑戦と成長を追求しています。 自分の力を最大限に発揮し、社会的インパクトのある仕事に携わりたい方にとって、LEVECHYは絶好の舞台。チャレンジ精神を持つあなたの応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界出身の方へ/裁量を持って働ける◎/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/ご自身の頑張りを評価される明確な評価制度/ジョブローテーション可/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】 ■仕事内容： 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 ■キャリア： 入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度： 年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。 年間のベース給与UP率は平均7〜１０％と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力： ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■過去入社した社員の入社理由： ・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っており、若手でもやりたいことができそうと感じたから。 ・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。 ・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。 当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、各自が自身の目標に向け、活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：海外を中心としたプライベートエクイティファンド／インフラファンド等投資（ファンド・オブ・ファンズ運営、未公開企業への共同投資も含む） ■職務詳細： ●プライベートエクイティファンド、インフラファンド等に関する運用実務全般（機関投資家向けファンド・オブ・ファンズ運用・運営中心） ・投資調査、運用者調査（ファンド投資及び共同投資） ・運用に関連する契約交渉（弁護士や税理士と協業） ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション、投資委員会運営全般 ・投資後のモニタリング ・顧客レポート対応（ファンド・オブ・ファンズの投資家向け報告） ●新運用ファンド・新規投資戦略提案（RFP対応等含む）に関する企画・対応 ■入社後のキャリア： ・当面は実務プロセスの理解を深め、早期戦力化を目指して取り組んで頂きますが、将来的には同事業エリアにおけるリーダーとして統括的ポジションへ就任頂くことを想定しております。 ・弊社では、オルタナ領域の強化を進めており、適性によって、顧客対応や商品開発などの領域にてリーダー的ポジションを担って頂くことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は、日本生命のアセットマネジメント事業の中核会社として、1995年のニッセイ投信株式会社を母体として設立された資産運用会社です。2025年には、設立30周年を迎えました。私たちは、資産運用を通じて、お客様、環境社会、従業員など多様なステークホルダーに安心・信頼をお届けし、社会に貢献したいと考えています。 それを実現するため、当社では、「ひたむきにその先を見つめ、より良い未来へつなぐ ーA Good Investment for the Futureー」をパーパスとして掲げ、当社をとりまく環境が絶え間なく変化する中においても、個々人が主体性をもって活躍できるよう、役職員一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：円貨・外貨の資産・負債にかかるALMをお任せします。 ・資金調達・運用取引 ・ALMを目的とする有価証券投資・スワップ取引 ・円貨・外貨の流動性リスクの運営 ■配属予定の部/グループ：市場資金部 ■想定されるキャリアパス：市場営業部門における円貨・外貨ALMチームの一員として、当行の資産・負債にかかるALM・投資・流動性管理など幅広い業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、海外拠点を含む市場営業部門内でのキャリアパスも展望できます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■業務概要： 所属：投資リスク課（12名） 投資リスク課は2020年4月に新設され、不動産・再生可能エネルギー・インフラ・株式・PEファンド等への出資案件を対象に、投資案件の入口管理・期中モニタリング・出口管理を行っております。案件レベルのリスク評価や、ポートフォリオ単位のリスクモニタリング等、多面的にリスク分析を行っております。 ■業務詳細： ・出資先の資産内容やリスク状況の定期モニタリングおよびマネジメントへの報告 ・各拠点のフロントやミドル担当者と連携し、案件取組時の定性・定量リスクを分析 ・出資案件の期中の定性・定量リスク評価を行い、投資効率性や保有意義を検討 ■組織について： 当社グループのリスクマネジメント部は、事業に伴う各種のリスクを適切に認識・評価し効果的に管理することが重要であるとの考えの下、短期・中長期のリスクを適切に管理することで、企業価値の持続的な向上をサポートします。リスクマネジメント部は、リスクカテゴリ別の市場リスク課・信用リスク課・流動性リスク課・オペレーショナルリスク課に加えて、統合リスク課・投資リスク課・モデルリスク課・業務課からなります。 ■当社について： ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務