【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： ・三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社において主に対顧デリバティブ取引から発生する各種の価格調整項（XVA）のリスクコントロールを、主に市場取引操作により行う ・各種XVA（MVA、ColVA等）の導入とリスクコントロール態勢の構築、整備 ・FRTB規制下におけるFVAの管理態勢高度化（規制対応） ■XVAコントロールデスク】 ・日米欧の3極態勢で、デリバティブ取引等の市場取引から発生するXVAのコントロールを担う専門集団 ・欧米主要行では一般的な組織・機能ではあるが、三菱UFJ銀行では2019年に設立し、規制化に応じて順次態勢を強化中 ・欧米デスクと協働しながらMUFGの世界各国にある拠点に対してプライスの提供やサポートを行う ■XVAコントロールデスクのミッション】 （1） XVAの各種リスクを計測・把握し、それを適切にコントロールすることで損益変動を一定の範囲内に収める （2） FRTB CVA規制において三菱UFJ銀行ではSA手法でのRWA計測を導入済み。今後計測の更なる高度化や精緻化を行うことで、より資本効率の高い業務運営を実現する （3） MUFGレベルでのXVAコントロール態勢の高度化に向けた企画立案・推進 ■特徴： ・XVAデスクは、デスク長を含め約17名（含むロンドン2名、ニューヨーク3名）のチームではあるものの、リスク管理部署や市場エンジニアリング（クオンツ）等でXVAを担当する課員との連携も多くすべて合わせると30名程度の人員となる ・金融庁や監査法人との直接のやり取り交渉・調整等も担い、最新の規制動向等に従って常に邦銀をリードする管理態勢を構築することを目標に取り組むことが出来る ・XVAマネジメントは、特に本邦では今後態勢が強化されていく見込でありこの先5〜10年のスパンで業務範囲が拡大していくことが予想される。その為活躍できる領域は広く、長期間に渡る。 ■組織構成： 金融市場部CPM室（クレジットポートフォリオマネジメント） 。約40名の人員のうちXVA関連 は約12名。

【りそなGの安定基盤／年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】 ■業務内容と魅力： 信託業務、年金業務に関する推進企画 ・当社が取扱いする企業年金商品（確定給付企業年金・企業型確定拠出年金・個人型確定拠出年金）の推進企画業務をご担当いただきます。具体的な業務としては、推進企画の策定・実行、新商品や新サービスの企画、既存サービスの商品性改善、広告の作成、営業力強化に向けた社内研修など、業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 ※将来的には、信託部門・企業年金部門の様々なチーム（企画・推進・事務サポート等）にてご活躍いただく可能性がございます。 ※企画業務未経験の方も、業務を通じたOJTのほか、社内外での各種研修を通じ、企画業務に習熟していただくことが可能です。 ■就業環境： ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間:30時間程度 ■配属部署体制： ・りそな銀行　信託年金企画部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） ・東京本社　30名　大阪本社　11名 ■当社について： ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の企業年金受託業務の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。

【りそなGの安定基盤／年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】 ■業務内容： ・上場会社向け信託商品（株式給付信託、ESOP、金庫株など）提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ・法人向けオーダーメイド型運用商品（指定単・ファントラ等）提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 今回募集している信託年金サポート部では実際の制度設計や商品企画のタイミングから担当していただきます（お客さまへの営業活動は信託年金営業部が主担当です）。商品設計は企業さまのご要望に応じて、営業担当と連携しながら制度をカスタマイズしながら案件を進めていきます。 株主総会やプレスリリース等の時期に合わせて案件を進めていきますので、スケジュール管理をしっかりすることが必要となります。また、制度導入後も運用サポートや既存制度の見直しなど長期にわたりフォローアップしていきます。 ■ポジションの魅力： ・コーポレートガバナンスコード導入以降、株式報酬制度は上場会社の経営ガバナンス中核指標として定着。交渉相手は経営企画部や社長室、場合によっては社長を含む取締役であり、上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に触れることができて、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力です。 ・昨今のESGに対する関心の高まりにより、上場会社は人的資本・従業員エンゲージメントの観点から株式報酬制度に注目。ESOPと呼ばれる、信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。 ・若手社員からベテラン社員まで各分野の専門知識を有した社員が多く在籍しており、幅広い知識が吸収できて成長できます。 ■就業環境： ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務（週1〜2日）もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 ■配属部署体制： ・りそな銀行　信託年金サポート部　証券信託チーム：14名　※本ポジションの専任担当者は4名 ・配属は東京本社を予定 ・信託年金サポート部全体の組織人数は、東京本社49名、大阪本社76名

【りそなGの安定基盤／年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】 ■業務概要 信託業務、相続・資産承継信託商品の開発・業務運営・推進企画に従事いただきます。 当社が取扱う信託商品、とりわけ遺言信託・遺産整理業務や資産承継のための信託（認知症・介護への対応商品や、資産を次世代に円滑に承継するための信託商品）を中心とする商品開発や業務運営、推進企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 信託業務、相続・資産承継信託商品等の商品の新商品・新サービスの企画や既存サービスの商品性改善、事務手続の整備・効率化などの業務運営 ・商品やサービスに対する企画・開発や高度化 ・システム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり ・商品の円滑な業務運営の管理 りそなグループ内外の金融機関を信託代理店として信託サービスをたくさんのお客さまにお届けするための推進戦略の策定・実行、広告企画、営業力強化（社内研修など） ＼ポジションの魅力／ 商品企画や推進企画の経験がない方でも、いままでご経験された業務経験を活かしていただくことが可能です。 おおよそ６か月から１年ほどの導入期間においては、経験者がマンツーマンで指導をいたしますので企画業務未経験であっても安心です。導入期間後においてもチーム全体で初任者をサポートする体制がございます。 ■就業環境： ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 ■当社について： ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能も有する銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期的な視野に立った信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって幅広いキャリア形成を展望しつつ安心して働くことができます。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

【りそなGの安定基盤／年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】 ■業務内容と魅力： 信託業務、年金業務に関する企画業務、運営業務 （配属先：信託年金サポート部　もしくは　信託年金企画部各グループ） ・当社が取り扱う信託・年金商品の商品企画、推進企画、運営業務などをご担当いただきます。 ・主な取扱商品・業務は、下記の通りです。 （1）法人向け商品（確定給付企業年金、確定拠出年金業務、株式給付信託、投資信託受託など） （2）個人向け商品（ファンドラップ、金銭信託、遺言信託、承継信託など） （3）リスク管理業務、資産管理業務 （4）信託年金分野の計画・方針策定 ・対象となるお客さまは法人から個人まで幅広く、当社商品を取り扱っている代理店さまもお客さまです。 ・金融機関の業務経験がない方でも、これまでの業務経験を活かしていただくことが可能です。新しいチャレンジをお待ちしています。 ※応募者さまの適性に合わせて、信託年金部門のさまざまな分野でご活躍いただくことを想定しています。選考は「信託年金サポート部」にて行いますが、「信託年金企画部」の各グループにも配属の可能性がございます。 ※入社時の配属部署および担当業務はご本人の経験や希望及び当部門の人員配置状況を考慮し、当社側の裁量で決定します。 ＜入社後の想定イメージ＞ ・ご本人のご経歴により、1カ月から3カ月程度の部門内OJT研修を実施 ・その後、商品企画（信託年金サポート部）ないしは推進企画（信託年金企画部）へ配属 ・以降、数年程度で担当商品/部門間で異動の可能性あり ■【就業環境： ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ■当社について： ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能も併せ持つ当社は、安定したリテール顧客基盤を活かし、幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供しています。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、大きなやりがいと魅力の一つです。 ・また、当社の企業年金受託業務や信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に関するノウハウ、インフラ、人材など確固たるバックボーンがあるため、長期的な視野を持って安心して働くことができます。

■業務概要： Jrアクチュアリータレントプログラムは、ジュニアのアクチュアリー、数学科の新卒、または1〜2年の社会人経験を有する高いポテンシャルを持つ方を対象としています。 参加者は 1 つの分野 (財務、リスク管理、製品）に割り当てられ、3つの部門ごとに 9 か月ローテーションされます。参加者は以下の能力開発を受けられます。 1）トレーニング ・コミュニケーション／アクティブリードスキル、問題解決、クリティカルシンキング・分析的思考、プレゼンテーション ・スキル、アンコンシャス・バイアス・トレーニング、ITスキル、PBI、Excel、Accessなど 2）メンター 配置長および／またはシニアアクチュアリーとの1on1 3）実務 オンザジョブトレーニング ■当該業務の魅力・このポジションのセールスポイント： 生命保険会社内のアクチュアリー関連業務を担う主配置での業務や研修での経験を通じ、アクチュアリーとしてのキャリアを形成できます。英語スキルを持つ場合、NNグループオランダ本社や別のビジネスユニット（ヨーロッパ）ダイナミックなカルチャーとビジネス環境に身を置くことでキャリアの幅と考え方を得ることができます。 開始後、5年以内の準会員資格取得を目指します。受験前には数日受験準備として学習時間勤務とみなします。またプログラム期間中は合格試験勉強時間を一定時間確保する形で補助となります。 生命保険会社内の保険数理関連業務を担当する主要部門での勤務経験や研修を通じて、保険計理人としてのキャリアを築くことができます。 NNグループのオランダ本社およびその他の事業部門 (ヨーロッパ) とのディスカッションに参加することができます。 ダイナミックな文化とビジネス環境に身を置くことで、キャリアの幅と深さが得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休み・フレックスタイム制導入】 ■配属部門について： これまでのご経験やスキルに合わせて選考段階で適切なポジションを決定していきます。 ■業務内容： ◇既存及び新規プロダクトの企画、検討、実施 ◇各種金融規制（例：金融商品取引法改正）に伴う業務やシステム改修等 ◇金融商品の組成・設計・推進経験 ◇社内外のステークホルダーとの交渉・調整・推進 ■ポジションの魅力・やりがい： 1）日本の金融史の転換点に立ち会える 暗号資産が“金融商品”として位置づけられる流れの中で、「金融の未来のかたち」を自らの手で設計できるポジションです。単なる事業開発ではなく、制度・市場・テクノロジーをつなぐ“次世代インフラ設計者”として関われます。 2）TradFi × Cryptoの融合に挑める 銀行・証券・信託・スタートアップなど、多様なプレイヤーと連携しながら、新しい投資体験・資産運用・決済モデルを共創していきます。金融の安全性と、クリプトのスピード感・透明性を両立する実践的な経験が得られます。 3）少数精鋭のBizDev組織で、構想から実装まで一貫して担える 企画書を作るだけでなく、アイデアをPoC（実証）まで導く力が求められます。自分の構想が事業として形になり、市場にリリースされる手応えをダイレクトに感じられます。 4）多様な専門性を持つ仲間と働ける エンジニア・プロダクトマネージャー・法務・コンプライアンスなど、各分野のスペシャリストと横断的に協働できる環境です。暗号資産の枠を越え、広く「金融×テクノロジー」を横断するスキルを伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要・趣旨】 個人保険の新商品を中心に、コンセプト、スキームの骨子や販売戦略等、商品企画に関わる業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・商品戦略の企画・立案 ・市場動向の調査・分析 ・商品販売動向の分析・検証 ・新商品コンセプト、商品スキームの検討 【働き方】 勤務スタイル：リモート活用可。強制出社等の制限はなし。 課の平均は週２出社、週３テレワークのイメージとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

PayPayグループ、ソフトバンクグループ、LINEグループとの銀行関連のシナジー創出をミッションに掲げる本部（シナジー推進本部）にて、事業開発領域として信託事業の立ち上げをすべくメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 PayPay銀行における信託事業立ち上げプロジェクトをお任せします。 これまでのご経験を踏まえ、営業／信託財産管理／信託財産運用／財務管理／内部監査／コンプライアンス部門それぞれの領域での態勢整備をリードいただきます。 ■本ポジションの魅力 当社にとってまったく新しい事業の立ち上げとなるため、立ち上げ期だからこそできる自身の裁量の大きさこそが本ポジションの最大の魅力です。PayPayグループ、ソフトバンクグループ、LINEグループという大きなグループの中でさまざまな信託ニーズを一緒に掘り起こしませんか。 例えば、以下のようなことを主導する立場として関与できるチャンスがあります ・PayPayという決済アプリを通じて構築した個人／法人の顧客基盤をベースに、信託を活用した新たなサービスの創出 ・グループ各社において発生する信託を通じた新たな対顧サービスの創出 ・グループ各社のファイナンスニーズを満たすための信託を通じたファイナンスに関与 ■フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 ■PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要・趣旨 主計部では、弊社の事業の根幹である保険商品について数理面からその土台を支えるべく、商品開発や決算・収支分析などを行っています。このうち団体数理課は、団体保険・団体年金等の企業保険の数理に関わる事項を担当しています。 ■具体的な職務内容 企業保険に関する以下のような業務 ・保険契約準備金や利源分析などを中心とした決算・収支予測・分析・情報発信 ・経済価値評価に関する業務（保険負債・保険リスク評価、ESR、EV等） 変更の範囲：会社の定める業務

◎韓国を代表する現代海上火災保険グループ ◎新規事業を立ち上げをお任せ／これまでの経験を活かして商品の立ち上げ・許認可申請にも携われスキルUP ◎転勤・出向なしで安定就業／子育て世代も活躍中 ■仕事内容 商品業務全般（商品企画、商品設計、商品管理、市場調査、募集ツール作成、計上帳票作成） 【期待する役割】現代海上日本支社は火災保険・賠償責任保険を中心として、約50年に渡って事業を成長させて参りました。現代海上日本支社が今後5年、10年に渡って更に成長を続けるために、2025年に新しい事業Wingを立ち上げることになりました。商品企画・開発から販売後の収益拡大までを大きな裁量を持って新しい事業を立ち上げる仕事に、やりがいを感じる方を募集しています。 ■職務内容詳細 商品企画／商品開発／収益管理／商品管理／認可取得に向けたFSA折衝／募集ツール作成（Web&紙） 見積システム作成／計上帳票作成（システム担当と連携）／数理計算（必須ではありませんが、数理の経験があれば歓迎いたします）　 ■魅力： ・本事業は、2025年度の会社経営方針に掲げられている最重要な取組の一つです。 ・自身のアイデア、経験、ネットワークを発揮して、主体的でスピーディーな意思決定を行い、迅速に行動に移すことができます。 ・大企業では経験できないダイナミックな仕事に向き合うことで、自身の成長にも繋がります。 ■組織構成 ・現在は支社長を含めた5名のタスクフォースでプロジェクト遂行中 ・関係ポジションの採用が完了次第、新組織として部門化を予定 ■募集背景 新しい事業Wingの立ち上げ（新商品ライン：傷害保険・医療保険等）のための増員 新たな事業領域創出となる同社においても非常に重要なプロジェクトに参加をしていただく形になります。 ■その他：社員全体の4割が韓国に縁がある方ですが、社内公用語は【日本語】です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融企業にて資産管理業務の経験がある方へ／英語を活かせる／福利厚生充実／各種手当あり／「資産管理専門信託銀行」として、金融の未来を担う／お預かり資産残高770兆円◆◇ ■業務内容： 日本マスタートラスト信託銀行（MTBJ）における、資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス関連の英文契約書・レポーティング対応等の支援業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応等の支援業務 ・その他Due Diligence、カスタマイズレポーティング、計数管理等の営業支援事務 ■当社について： 当社は、資産の保管、記録、決済、レポーティングといった機能を一体で提供し資産運用を下支えするカストディサービスに特化した金融機関です。資産運用市場の拡大に加え、取り扱う資産の種類や取引スキームは年々多様化しており当社の取引件数・情報量は過去5年間で約1.4倍に増加しています。こうした環境変化に応えるため、単なるオペレーション遂行にとどまらず、業務全体を俯瞰し、プロアクティブに改善提案や新たな価値創造に取り組める方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関での数理（決算、商品開発、リスク管理等）に関連した業務経験をお持ちの方へ／キャリアパス◎〜 ■募集背景： 国際会計基準や海外子会社のガバナンス強化などの新たな対応領域の拡大に伴う増員です。 ■業務内容： 以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。 ・国際会計基準を始めとする決算業務 ・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務 ■キャリアイメージ： ・入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算に関連した数理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。 ・在宅勤務可 ■転居区分： 転居可 ※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。 ■当社について： ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ■中途入社実績について └直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門性高められる／フォロー体制充実／所定7h・残業24hと働きやすい会社／福利厚生◎／裁量の大きな就業環境／朝日生命グループ／日本で最も新しい生命保険会社〜 ■業務概要： 日本で最も新しい生命保険会社である当社において、商品企画部における数理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新商品開発に関する業務（料率作成等） 数学的スキルを活かし、分析・設計・開発等をご対応いただきます。 ■入社後の流れ： 経験者がマンツーマンでフォローしつつ、部全体でコミュニケーションを密にはかり課題を共有しながら、３〜６ヶ月程度OJTを行いますので未経験から安心してキャッチアップいただけます。 競合他社含めた商品知識の習得、商品開発の大前提となる基礎データの集計業務をご担当頂き、将来的には社内調整および認可折衝を担っていただくことを期待しております。 ■組織構成： 商品企画部全体は15名、うち数理担当は8名です。今回は新商品開発の陣容拡大のための増員です。穏やかで人間味のある人が多く、相談しやすい環境です。 数少ないアクチュアリーメンバーの特徴を活かし、コミュニケーションを密にお互いのことを思いやりながら業務を進めています。 決して独りよがりになることなく、各々の意思を尊重し意見交換をくりかえしながら切磋琢磨しております。 ■働き方： 所定労働時間1日7時間に加え、2024年度の部の平均残業時間は月24時間、時差勤務や在宅勤務も利用可能で働きやすい環境です。2020年に竣工した比較的新しいオフィスで、在宅勤務も可能なため働きやすくなっております。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution —保険に、新しい選択肢を—」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。保険商品の販売については、当社社員による直接営業ではなく、保険ショップ等の代理店を通じてお客様に提供しています。

【SBIグループ会社との連携強化/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重】 ■業務内容： ・トレーディングデスクやバンキング投資における、リスクの計測、モニタリング等 ・各種規制への対応 ・モニタリングを中心とした業務で、簡易なモデル開発・検証 ■ご配属部署： 市場リスク管理部では、市場リスク、流動性リスクの内部管理指標の策定、及びモニタリングを行っています市場リスクでは、金利、為替を中心としたデリバティブ商品や国債や証券化商品に関するモニタリングやモデル検証を行っています。 ■働き方： 出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。服装自由・副業可。 変更の範囲：会社の定める業務

【損害保険業界における業務経験をお持ちの方へ／200以上の国や地域へ事業展開するAIGグループの安定基盤◎】 ■業務概要： 損害保険ビジネスにおいて、アンダーライティング（保険引受業務）は中核かつ不可欠なものであり、アンダーライティング部門が行う意思決定は、保険会社の損益に直接影響します。 延長保証保険のビジネスはAIGがグローバルで強みをもつ分野であり、今後の日本市場でのさらなる成長に向けて、アンダーライティング部門は延長保証保険の制度設計、販売促進、代理店教育、収支管理などへの貢献が期待されます。 ■具体的には： ◎延長保証のアンダーライティング部門のマネージャーとして、関連部門との連携の元、延長保証制度設計において、制度構築、引受判断、保険料設定等をリードして頂き、Head of Extended Warrantyへのレポートを行います。 また、案件によってはGlobalのExtended Warrantyチームとの連携も必要となります。 ◎ブローカー、代理店等と協力しての販売促進をリードして頂きます。 また、複雑な案件の場合は、顧客企業への直接的な説明を行う場合もあります。通常の商品管理業務（約款解釈の照会対応、募集文書チェック）およびプロジェクトとしての商品開発業務（約款改定、料率改定等）も職責の一つとなります。 ■主要な関係先： ＜内部関係先（AIG組織内）＞ ・AIG Globalの延長保証保険ライン（海外） ・その他の商品ライン（主に国内） ・営業部門 ・損害サービス部門 ・AIGグループにおける保証ビジネス管理会社 ＜外部関係先（AIG組織外）＞ ・ディストリビューション・パートナー（代理店／ブローカーなど） 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ会社との連携強化/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重】 ■業務内容： 市場リスク管理業務担当として以下を対応頂きます。 ・トレーディングデスクやバンキング投資におけるリスクの計測、モニタリング等 ・各種規制への対応 ・デリバティブやコア預金のリスク計測のモデル開発・検証 ■ご配属部署： 市場リスク管理部では、市場リスク、流動性リスクの内部管理指標の策定、及びモニタリングを行っています。流動性リスクでは、資金流動性に関するモニタリングや規制対応を行っています。 ■働き方： 出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。服装自由・副業可。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の損害保険商品におけるプライシング戦略の企画・設計・運用を担うポジションです。 「コマーシャルプライシング領域」 または 「テクニカルプライシング領域」 のいずれか、もしくは両方を担当いただきます。 ■業務内容 <コマーシャルプライシング領域> （1）FSA認可の対応 ・基礎書類（算出基礎、算出方法書）の作成 ・FSA折衝対応 （2）料率変更案の策定 ・会社戦略に沿った料率改定案の作成及び実施 ・料率改定に伴う他本部との調整（社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など） <テクニカルプライシング領域> （1）モデリング ・ GLMやその他高度なデータサイエンス手法を使用したリスク・ディマンドモデルの作成 ・ モデルの検証とモニタリング ・ 新しい価格セグメンテーションやUWルールの提案 （2）革新的な取り組みのリード ・ 価格最適化モデルの実用化 ・ 機械学習など高度なアルゴリズムを活用し、革新的なデータ分析やモデリング手法を提案 ・ 革新的な技術を実務に導入していくための体制整備 【共通】 （1）ポートフォリオ分析 ・外部要因や内部要因を適切に把握した上でポートフォリオ変化の（要因）分析を実施 ・料率改定による影響調査及びそれに基づくアクションプランの策定 ■当社について： 当社はテレビCMやデジタル広告によるダイレクトマーケティングをメインとして新規契約や契約更新につなげています。テレビやインターネットを通じてコンタクトセンターにお電話をいただいたお客さまに直接対応するセールス手法です。そのためアクサグループのグローバルなブランド力を基盤に、ビックデータなどを活用したデジタルカンパニーとしての取り組みを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： (1)導入を予定しているIFRS決算に関して、第2線として経済価値ベース保険負債の内部検証を行うとともに、社内外向けの検証レポートや各種説明資料の作成を行います。導入前から社内のドライラン（試行）を行っており、導入に先立って当該業務を担当いただきます。 (2)2026年3月末に日本に導入が予定されている経済価値ベースソルベンシー規制に関して、第2線として経済価値ベース保険負債の内部検証を行うとともに、社内外向けの検証レポートや各種説明資料の作成を行います。導入前から当局のフィールドテストが毎年実施されており、導入に先立って当該業務を担当いただきます。 (3)その他保険数理に関する業務（商品部門、リスク管理部門　等）をご本人の適性に応じて担当いただきます。 ■当社について： 国内損保のリーディングカンパニーとして、規模だけでなくサービス品質でも業界をリードし、トップレベルの事業効率と収益性を安定的に維持するとともに、損害保険事業を核として、お客さまの安心・安全・健康を支援する先進的なサービスを提供することで、真のサービス産業に進化していくことを目指しています。さらに名実ともに国内トップの保険会社となることは、最もお客さまに評価される損害保険会社になることと同義と考え、「お客さま評価日本一/No.1への挑戦」を最重要戦略と位置づけ、早期に実現すべく全社を挙げて取り組んでいます。これらを通じて損保ジャパンは、「世界で伍していく会社」に向けて、SOMPOグループの中核企業としてグループ全体を牽引する最大のエンジンの役割を果たし、持続的な成長を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【部署の説明】 ビジネスストラテジー＆イノベーション部は、生命保険新商品開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーチームと、ビジネス戦略を踏まえたIT戦略立案およびビジネス戦略をITとしてサポートする役割を担うBusiness Architectureチームとビジネス要件とテストケースを提供するビジネスアナリストチームで構成されます。 【職務内容】 ビジネスストラテジー＆イノベーション部では、生命保険の新商品開発におけるプロジェクトをリードできるシニアプロジェクトマネージャーを募集しています。 中長期的な商品戦略に基づき、大規模かつ複雑なプロジェクトを推進し、社内外のステークホルダーと連携しながら、期限内・予算内で高品質な成果を実現していただきます。 【主な職責】 ・新商品開発プロジェクトの計画策定・進捗管理（スコープ、コスト、スケジュール、品質） ・商品コンセプトから販売戦略までの全体推進社内関連部門（商品企画、営業、IT、オペレーション）との連携 ・NNグループ内の関連組織や本国との調整・報告プロジェクトリスクの管理と課題解決プロジェクト進捗報告および経営層への説明ジュニアPMメンバーへのメンタリング、コーチング 【当該業務の魅力】 ◎NN Life Japanにおける変革をリードし、推進できるポジション新商品開発を通じて、事業の成長と変革に直接貢献できます。 ◎経営層を含む全レベルとの連携CEOを含む経営層から現場まで、幅広い層と協働しながらプロジェクトを推進します。 ◎生命保険ビジネス全体の知識を習得商品開発は複数の事業部門にまたがるため、保険ビジネス全体の理解を深めることができます。 ◎シニアマネジメントへのキャリアパス将来的にはTransformation、Technology、ビジネス部門でのシニアポジションへのステップアップが可能です。 ◎グローバルな調整・コミュニケーションの経験NNグループ内の関連組織や本国との連携を通じ、国際的な視点で業務を遂行できます。 【将来のキャリア展望】 ビジネスストラテジー＆イノベーション部内やその他の部門でのよりシニアなポジションへキャリアアップできる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 当社において、FX取引（外国為替証拠金取引）およびCFDサービスへの新規顧客の獲得、既存顧客の稼働率アップなど、ビジネス推進業務全般をご担当いただきます。 具体的には、商品やサービス企画から、自社サイトにおけるコンテンツの企画（広告導入、分析等）まで、FX取引に関する業務を、関係各部署と調整のうえ進めていただきます。 登録会員数1億を超える本体グループのポイント会員からの口座獲得・生涯収益の最大化といったマーケティング課題への取り組み、顧客の取引や金融市場のデータ分析や統計を生かした商品企画の実施、本体グループの海外展開に合わせたFX／CFD事業のグローバル戦略の推進のご協力をいただきます。 ■主な業務内容 ・FX・CFD関連商品・サービスのマーケティング、企画立案、調査・分析業務 ・当社システムの国内・海外導入企業への取次ぎ、折衝、リレーション構築 ・部署全体のワークフロー改善と、再構築（マネジメント含む）、システム要件定義 ・顧客の行動・市場データの解析 ■組織 所属はFX・CFD事業部となります。 ■就業時間の補足 【朝会による就業時間の変動がございます（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）】 ・原則毎週月曜：8:00〜16:20（楽天グループ朝会） ・原則毎週水曜：8:30〜16:50（楽天証券HD朝会） ※役割によっては企画型裁量労働制が適用されます。（みなし労働時間：7時間20分／日） ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 変更の範囲：発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる場合があります

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／年休125日／平均所定外残業28h以内】 ■業務概要： 国債・金利デリバティブ商品に関する取引市場に関する企画業務またはその清算業務に携わっていただき、市場の利便性を高め、取引の安全性を確保することで、日本の金融市場の発展に直接貢献できる非常に公共性の高い業務です。 ■業務詳細： 金利デリバティブ商品の設計や制度改定、顧客ニーズに応じた新サービスの企画、清算リスク管理の高度化などを担当します。 金融機関でのデリバティブ取引やリスク管理の経験、または金利スワップや先物市場に関する深い知識を活かせるポジションです。プレイヤーとして培ったマーケット感覚を、運営者側として市場の安定性と利便性向上に結びつけることができます。 ■本ポジションの魅力： 金融機関でのデリバティブ取引やリスク管理の経験、または金利スワップや先物市場に関する深い知識を活かせるポジションです。プレイヤーとして培ったマーケット感覚を、運営者側として市場の安定性と利便性向上に結びつけることができます。 ■当社の特徴： 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な業務内容】 ■オルタナティブ運用に関わる商品企画立案・ファンドの組成 ・外国籍ファンドストラクチャーの企画立案、検討 ・投資家、トラスティ、アドミニストレーター、カストディアン、リーガル・カウンセル等関係者との協議・調整 ・英文契約書面の確認・記入、口座開設・AML/KYC対応 ■オルタナティブ運用における外国籍ファンドの運用・管理 ・投資先ファンドのモニタリング、レポーティング ・キャピタルコール・配当等のキャッシュフロー管理 【組織構成】 部長1名（50代男性）、メンバー6名（30代〜50代）が所属しております。 【働き方】 ・残業：10-20時間程度 ・出社日数：週3回以上、その他リモート可 ・時差出勤制度あり 【当社の魅力】 オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。 三菱UFJ信託銀行のネットワークを活用しつつ、オルタナティブという特色ある業務で専門性を身に着けることができます。ワークライフバランスも充実しており、長期的に就業頂ける環境と、少数精鋭ならではの風通しの良さが魅力です。 【仕事の魅力】 注目されているオルタナティブ運用において数多くの一流のファンドと接することにより専門性の構築と視野の拡大を同時に追求できます。 業務経験を積むことにより将来オルタナティブ運用におけるプロフェッショナルとしての活躍が望めます。 オルタナティブ運用に興味のある方や、周囲と協調・連携してチームに貢献できる方、歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な業務内容】 ■オルタナティブ運用に関わる商品企画立案・ファンドの組成 ■当社が新たに国内籍私募投信業務を開始するに当たり、約款・目論見書等作成を中心とした業務の運営・推進 ■上記商品の国内投資家へのディストリビューション ■オルタナティブの投資戦略に関するデューデリジェンス・レポーティング 【組織構成】 部長1名（50代男性）、メンバー6名（30代〜50代）が所属しております。 【入社後の流れ】 入社日にシステムや、コンプライアンスに関するガイダンスを実施いたします。翌日以降は業務中に分からないことがある場合には、周囲のメンバーへ質問できる環境です。 【働き方】 ・残業：5-20時間程度 ・出社日数：週3回以上、その他リモート可 ・時差出勤制度あり 【当社の魅力】 オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。 三菱UFJ信託銀行のネットワークを活用しつつ、オルタナティブという特色ある業務で専門性を身に着けることができます。ワークライフバランスも充実しており、長期的に就業頂ける環境と、少数精鋭ならではの風通しの良さが魅力です。 【仕事の魅力】 注目されているオルタナティブ運用において数多くの一流のファンドと接することにより専門性の構築と視野の拡大を同時に追求できます。 業務経験を積むことにより将来オルタナティブ運用におけるプロフェッショナルとしての活躍が望めます。 オルタナティブ運用に興味のある方や、周囲と協調・連携してチームに貢献できる方、歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／フレックス／在宅可〜 【担当業務／役割・ミッション】 商品企画・基礎書類 経験を踏まえて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 将来的な管理職候補としての採用になります。 ●生命保険商品の企画 上長監督のもと、商品企画担当として、商品デザインほか各種調査業務を担っていただきます。 また、企画商品について当局認可折衝の補佐ならびに開発局面での社内調整をしていただくこともあります。 ●基礎書類作成・当局認可折衝担当 上長監督のもと、基礎書類作成・当局認可折衝担当として、基礎書類の作成・改定、当局認可折衝等の業務を担っていただきます。 また、商品企画・開発業務における各種調査業務や社内協議等に加わっていただくこともあります。 【チームの業務内容】 ●生命保険商品の企画、開発、基礎書類作成等 　・生命保険商品の企画、商品企画に向けた各種マーケット調査 　・企画商品の開発（社内調整含む） 　・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝 　・ご契約のしおり・約款の作成 ■組織構成： ・チーム構成：14名 ・男女比：男性8：女性6 ■働き方： ・時差出勤制度：有 ・フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅） ・残業時間：月20〜25時間程度 ・転勤：本社勤務のためなし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。