■業務内容 1）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 2）リスク計測モデルの構築・システム開発 3）与信審査モデルの構築 4）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数。 ・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。 ■お任せしたい職務内容 ・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証 ・リスク計測システムの開発及び検証 ・生成AI等のモデル検証業務 ■募集背景 金利のある世界が到来しお客様への新たなサービスやリスク管理の強化が必要となっています。また生成AIを使用したサービスの増加に伴い、データサイエンス分野で活躍いただける人財が必要な状況です。あわせてAI等のモデルの活用も拡大しており、データサイエンティスト・クオンツ業務に加えてモデルリスク検証業務を担える人財が必要な状況です。 経験者以外に、クオンツ・データサイエンスの実務経験がない方も歓迎します。ベテラン社員への相談はもちろん、グループ内には若手社員が多く在籍していることから、一緒に勉強会をして知識習得・技術向上を目指していただくことも可能です。今後のキャリアとしてクオンツ・データサイエンスを希望し、専門性を高めていきたい方はぜひご応募ください。 ■入社後の働き方 ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。 案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度で1案件の完了に向けて業務遂行いただきます。 また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2〜4時間程度 勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。 ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。 変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／年休125日／平均所定外残業28h以内】 ■業務概要： 国債・金利デリバティブ商品に関する取引市場に関する企画業務またはその清算業務に携わっていただき、市場の利便性を高め、取引の安全性を確保することで、日本の金融市場の発展に直接貢献できる非常に公共性の高い業務です。 ■業務詳細： 金利デリバティブ商品の設計や制度改定、顧客ニーズに応じた新サービスの企画、清算リスク管理の高度化などを担当します。 金融機関でのデリバティブ取引やリスク管理の経験、または金利スワップや先物市場に関する深い知識を活かせるポジションです。プレイヤーとして培ったマーケット感覚を、運営者側として市場の安定性と利便性向上に結びつけることができます。 ■本ポジションの魅力： 金融機関でのデリバティブ取引やリスク管理の経験、または金利スワップや先物市場に関する深い知識を活かせるポジションです。プレイヤーとして培ったマーケット感覚を、運営者側として市場の安定性と利便性向上に結びつけることができます。 ■当社の特徴： 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営をします。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社りそなホールディングスへの在籍出向です。 ■業務内容 １）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 ２）リスク計測モデルの構築・システム開発 ３）与信審査モデルの構築 ４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数。 業務の進め方に関しては、事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、やりがいを感じていただける環境です。 ■お任せしたい職務内容 ・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証 ・リスク計測システムの開発及び検証 ・生成AI等のモデル検証業務 ・メンバーの数式展開やプログラミングの1次チェックやサポートなどのマネジメント業務全般 ■入社後の働き方 入社後はご経験に合わせて案件をお任せし、主担当として進捗管理や判断をリードしながら組織の中核的存在となっていただくことを想定しています。 加えて当部は若手社員（20〜30代）が多く在籍しているため、これまでの経験を活かしてメンバーの指導や成果物の確認などの管理業務も担っていただくことを期待しております。 また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、自身の知識のキャッチアップ機会が多くあります。 ■配属部署 金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ） ・人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名） ・年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中 ■出向先 ・企業名：株式会社りそなホールディングス ・形態：在籍出向 ・事業内容：銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 ・勤務地：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

□■関西圏のインフラを支えるDaigasグループ／福利厚生・ワークライフバランス◎／年間休日122日■□ ■募集背景： ・当社グループは、電力事業の部分自由化（1995〜）以降、規制緩和の進展に合わせ、発電所の建設、小売需要の獲得等、電力ビジネスを拡大しています。 ・日本の電力マーケットは黎明期ではありますが、国内勢のみならず、先行する海外市場での経験を持つ外資系企業が相次いで進出するなど、急速に拡大中です。 ・当社では電力事業の安定的発展、保有するアセット価値の最大化を目的に、急速に拡大するマーケットを活用するトレーディング機能の強化を進めています。 ・トレーディング機能強化には、トレーダーだけでなく、トレーディングを支える分析・クオンツ機能が極めて重要となってきています。 ■業務内容： ◇電力・燃料等のトレーディングに関わる分析・モデル構築・アルゴリズム構築 ◇電力事業やトレーディングにおけるリスクの定量化 ◇必要な検討、ツール等の開発 ◇周辺業務（報告、各種手続きなど） ■魅力： ◎当社グループでは燃料（LNG）調達、発電、小売と上流から下流まで比較的大きな規模で保有しており、幅広い分野のメンバーと協力した活動に取り組むことができます。 ◎電力事業でのトレーディングは本格運用開始から1年程度とまだまだ初期段階であり、「メンバーと一緒に作り上げていく」というやりがいがあります。 ◎数少ない「アセットバック」でトレーディングができる環境があり、他社と比べ幅が広くやりがいがあります。 ■キャリアパス： 経験や希望などを踏まえ、将来的に以下の分野での活躍も可能です。 ・リスク管理業務（電力部門・LNG部門での市場リスク、コーポレート部門での全社リスク） ・LNGトレード分野（拠点は大阪、シンガポール等） ・再エネ、蓄電池等の分野 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関での業務経験をお持ちの方へ／ＳＯＭＰＯグループの安定基盤／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容： 運用現場のAI活用とDXを、効率化にとどめず“運用パフォーマンスの源泉”へ高める中核チームのメンバーとして、業務を行っていただきます。運用現場と協働し、運用の投資判断やリサーチプロセスをテクノロジーで再設計し、バックテスト基盤や分析・自動化ツールの内製を行いながら、運用の高度化と効率化を推し進めます。将来的には、企画開発グループを率いるマネージャーとして、当社の運用力強化の中核を担っていただくことを期待します。ご本人の適性や志向にマッチし、自ら開発・構築したツールやデータ分析モデルが既存のアルファエンジンにはないドライバーを有することが確認できた場合には、自らそれらを駆使し、運用の意思決定や投資戦略の立案に携わる「クオンツポートフォリオマネージャー（クオンツ PM）」としてのキャリアパスの可能性もあります。 ■業務詳細 ・AI（機械学習）等を活用した運用業務（リサーチ・ポートフォリオ構築等）の高度化を支援するツール類の開発・実装 ・AI（機械学習）等を活用した分析ツールや業務自動化プロセスの企画・構築 ・自身が開発・カスタマイズしたツールを用いた、クオンツ運用プロセスおよび投資戦略（モデル）の企画・立案・検証 ・Python等を用いた新規ファンドのバックテスト環境の構築 ・インベストメントマネージャーのDX推進支援（研修企画、開発環境整備等） 等 ※実務（アセットマネジメント業務）の仕組みや投資ロジックの理解を最重視します。システム開発そのものの経験は不問であり、入社後に実務とテクノロジーの双方を学びながらキャッチアップできる環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 ■就業時間の補足： ・マネージャー職は等級により企画業務型裁量労働制（みなし労働時間9時間／日）もしくは管理監督者での採用となります。 ※管理監督者採用の場合時間外労働適用外 ■給与情報について 【管理監督者】 年収：500〜1200万円 基本給：25〜60万円 ※管理監督者採用の場合残業代なし 【企画業務型裁量労働制】 年収：500〜1200万円 基本給：25〜60万円 裁量労働手当：9万円 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ会社との連携強化/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重】 ■業務内容： ・トレーディングデスクやバンキング投資における、リスクの計測、モニタリング等 ・各種規制への対応 ・モニタリングを中心とした業務で、簡易なモデル開発・検証 ■ご配属部署： 市場リスク管理部では、市場リスク、流動性リスクの内部管理指標の策定、及びモニタリングを行っています市場リスクでは、金利、為替を中心としたデリバティブ商品や国債や証券化商品に関するモニタリングやモデル検証を行っています。 ■働き方： 出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。服装自由・副業可。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ会社との連携強化/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重】 ■業務内容： 市場リスク管理業務担当として以下を対応頂きます。 ・トレーディングデスクやバンキング投資におけるリスクの計測、モニタリング等 ・各種規制への対応 ・デリバティブやコア預金のリスク計測のモデル開発・検証 ■ご配属部署： 市場リスク管理部では、市場リスク、流動性リスクの内部管理指標の策定、及びモニタリングを行っています。流動性リスクでは、資金流動性に関するモニタリングや規制対応を行っています。 ■働き方： 出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。服装自由・副業可。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「金融工学やクオンツに興味はあるけれど、実務経験がない」そんな方におすすめのポジションです。〜 ・みずほ銀行・第一ライフグループ・損保ジャパンを株主に持つ金融技術の専門企業で、資産運用や投資戦略の研究開発に携わっていただきます。 ・入社時点で金融工学やクオンツの実務経験は不問。理系修士レベルの数理・統計知識やPythonを用いたデータ分析経験があれば、実務を通じて専門性を高められる環境です。 ・社内には博士・修士出身者が多数在籍し、研究室のような自由闊達な雰囲気が特徴。勉強会も活発で、金融×データサイエンスの最前線で成長できます。 ■ 業務内容 資産運用や投資戦略に関するデータ分析・研究開発を担当いただきます。 ・クオンツ運用戦略の分析・研究 ・資産配分モデルのシミュレーション ・機械学習・生成AIを活用した投資技術の研究開発 ・ロボアドバイザーやライフプランツールのロジック開発 ・市場・経済データの分析 ・Pythonを活用したモデル開発・検証 ※経験やスキルに応じて業務をお任せするため、金融領域未経験の方も安心してスタートできます。 ■ 教育・サポート体制 ・チーム制で案件を推進 ・ベテラン社員による指導 ・活発な社内勉強会 ・資格取得支援制度 ・証券アナリスト資格取得時は手当支給 ■ 働き方 金融業界の中でも非常に柔軟な働き方を実現しています。 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモートワーク可（週3日程度） ・中抜け可 ・残業月20〜30時間程度 ■ こんな方におすすめ/求める人物像 ・数学や統計学を仕事に活かしたい ・データ分析やAIに興味がある ・株式市場や資産運用に関心がある ■ みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社ついて みずほ銀行（60％）、第一ライフグループ（30％）、損保ジャパン（10％）が出資する金融工学・データサイエンスの専門企業です。 金融工学、AI、機械学習、リスク管理、資産運用技術など、最先端技術を活用しながら日本を代表する金融機関の意思決定を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 業務概要 ・みずほ銀行・第一ライフグループ・損保ジャパンを株主に持つ金融技術の専門企業にて、投資技術開発を担うポジションです。 ・単なる研究や分析に留まらず、自ら開発したモデルや投資戦略が実際に国内有数の金融機関の資産運用へ活用されるため、大きな社会的インパクトを実感できます。 ・金融工学・データサイエンス・AIを融合しながら、日本の資産運用インフラを支える最前線で活躍できる環境です。 ■ 業務詳細 ・データ解析等のスキルを活用した個別株式クオンツ運用戦略 ・クオンツマルチアセット運用戦略 ・金利・為替戦略 ・ダイナミックヘッジ戦略ファンドへの投資助言、戦略開発、定量分析（シュミレーション等） ・機関投資家向け資産運用コンサルティング ・資産運用に関わる技術の研究開発（機械学習・生成AI等を活用） ・顧客ニーズに合わせたカスタマイズ型ソリューション開発 ■ このポジションの魅力 ・みずほグループの資産運用案件に深く関わり、大規模な運用資産を対象とした戦略開発に携われます。 ・機械学習・生成AI・数理ファイナンス・クオンツ運用を融合した次世代の投資技術開発に挑戦できるほか、博士・修士出身者や証券会社出身者など、高度な専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境も魅力です。 ■ 求める人物像 ・クオンツ運用や金融工学の専門性をさらに高めたい方 ・AIや機械学習を投資領域へ応用したい方 ・運用会社・証券会社・銀行等での経験を活かしたい方 ・自身の研究成果や分析結果を社会実装したい方 ・社会的インパクトの大きい仕事に挑戦したい方 ■ 働き方 ・リモートワーク可、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。残業は月20〜30時間程度で、有給休暇最大21日付与、昼食補助、退職金制度、確定拠出年金など福利厚生も充実しています。安定した経営基盤のもと、高度専門職として長期的なキャリア形成が可能です。 ■ みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社について ・みずほ銀行、第一ライフグループ、損保ジャパンを株主に持つ、日本でも稀有な金融工学・データサイエンスの専門企業。 ・「金融工学の専門性を高めたい」 「AI・機械学習を投資の世界で活かしたい」 そんな方にとって、国内トップクラスの挑戦環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・デリバティブ等の金融商品開発や、ALM・CPM（信用ポートフォリオ管理）・EFX（為替電子取引）業務等に関連する、数理モデルの研究・開発。 ・上記金融商品の時価（含XVA）計算方法やリスク管理方法等の研究・開発（プログラム実装）。 ■業務の魅力： ・三菱UFJ銀行と三菱UFJモルガン・スタンレー証券のクオンツ人材は一体で組織運営されており、銀行・証券の垣根を超えた幅広い業務分野での活躍が可能な環境です。 ・MUFGセキュリティーズEMEAとグローバル協働体制を構築しており、海外の先端技術も積むことができます。 ■配属先について： MUFG市場エンジニアリング部クオンツ開発室としてクオンツ&市場系データサイエンティスト38名、クオンツテクノロジー29名となります。 ※三菱UFJ銀行市場企画部市場エンジニアリング室クオンツ開発Gr兼務、三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室クオンツサイエンス課兼 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： MUFGの信用リスクポートフォリオが抱えるサステナビリティリスク（主に気候関連の移行リスク・物理的リスクおよびその統合）に関する以下のクオンツ分析・モデル開発業務を既存メンバーと協力して取り組んでいただく想定しております。 ■業務内容： 1．データベース構築、シナリオ分析やストレステスト・資本影響に係る短期・中長期のリスク分析を含む定量化モデルのモデリング・キャリブレーションおよびリスク量試算 2. 潜在的なサステナビリティリスクに関する各種金融商品取引・ポートフォリオの多角的な脆弱性分析や手法の研究・調査（外部機関と協働研究する場合あり） 3．内部統制や開示・規制等への対応（モデルドキュメント作成、ストレステスト、感応度分析、モデルオーナーとしてのモデル検証・パフォーマンス評価、既存モデルの改修） 4．定量化したサステナビリティリスクをリスク・リターン運営の中で適切に管理するための社内体制の構築（割当資本、信用格付、プライシングへの反映等）、既存の信用リスク評価プロセスへの統合に向けた研究 5．サステナビリティ情報開示（投融資ポートフォリオの排出量・レジリエンス評価等）に関する部署内他チームとの協働や分析・将来予測の実施 ■組織構成： 室長+チームリーダーの下、複数の業務チームがあり、メンバーは全体で9名（室長、チームリーダーを除く）。うち4名は中途入行 ■魅力： 【役割・期待軸】 ・クオンツ・金融数理のプロとして銀行が保有する大量のデータを対象とした分析業務を通じてMUFGのサステナビリティリスク管理業務に貢献していただくことを期待 ・金融工学の既存モデルを単に新領域に適用するのではなく、金融への応用研究とそのための基礎研究に一定程度取り組んでいただくことも期待 【キャリア軸】 ・本人のキャリア志向に基づき社内制度である専門性を高められるエキスパート制度に応募することも可能（詳細は面談時などにご確認ください） ・本人の意向により専門職からゼネラリストに転向し管理職を目指すことも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：下記業務をお任せします。 ・デリバティブなどの金融商品のプライシングモデル開発（XVA含む） ・数学的技法や数理モデルを用いたトレーディングアルゴリズムの開発 ・トレーダー向けアプリケーション開発 ・デスククオンツ（XVA含む） ■配属予定の部/グループ：市場営業統括部、市場営業部 ■想定されるキャリアパス：主として市場部門において業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、行内での関連業務に従事頂く等のキャリアパスも展望できます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜金融リスク・市場部門経験者へ／クオンツ・モデル検証に携わり専門性を高めるアドバイザリー業務〜 ■概要 金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス（金融FAAS）では、金融工学、クオンツ関連の監査業務並びに、国内金融機関などを中心に、市場リスク管理高度化、バーゼル規制対応支援等のサービスを提供します。 ■業務内容 ◇金融機関などを中心に、以下の支援を実施しております。 （1）金融工学やクオンツに関連する内部の専門家業務（デリバティブ取引や有価証券等の時価評価結果、時価評価モデル、市場リスク管理モデルや関連する内部統制に対する監査業務） （2）時価評価モデルの変更や導入に関するアドバイザリー業務 （3）市場リスク管理モデルの変更や導入に関するアドバイザリー業務 （4）各種金融規制への対応に関する主に定量面でのアドバイザリー業務 ※上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス（会計監査サポートを含む）に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。 ■入社者に期待すること 金融工学やクオンツに関連する多岐にわたるプロジェクトを経験していただきます。これらの経験を通じて専門性の高いスキルを身に着けていただき、将来のＥＹにおける市場リスク管理コンサルタントのリーダーを目指していただける方の応募をお待ちしております。 ■魅力ポイント EYの総合力を活かし、金融機関の財務報告に関するサービスを幅広く提供しています。 主なクライアント企業は銀行や証券会社、保険、ファンドなどの大手金融機関になりまして、会計監査チームやEYグローバル、コンサルなどEYの他のサービスラインとも連携して、金融機関における様々な財務報告に関するアドバイザリー業務の経験を積むことができます。 私たちのチームは、会計士だけでなく、金融機関、規制当局、事業会社の出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 また、能力に応じて海外出張や海外勤務などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。

※株式会社りそなホールディングスへの在籍出向です。 【業務内容】 １）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 ２）リスク計測モデルの構築・システム開発 ３）与信審査モデルの構築 ４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数。 ・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。 【お任せしたい職務内容】 ・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証 ・リスク計測システムの開発及び検証 ・生成AI等のモデル検証業務 【入社後の働き方】 ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。 案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度で1案件の完了に向けて業務遂行いただきます。 また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2〜4時間程度 勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。 ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。 【配属部署】 金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ） ・人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名） ・年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中 【出向先】 ・企業名：株式会社りそなホールディングス ・形態：在籍出向 ・事業内容：銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 ・勤務地：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

■期待する役割 ウェルスナビの資産運用サービスの中核を支えるクオンツチームの一員となり、他のクオンツやエンジニアと協働しながら、分析・開発業務に取り組んでいただきます。理論と実務を結びつける経験を通じて、クオンツとしての基礎力を着実に身につけていく役割を期待しています。 特に、当社が大切にしている、お客様目線でのものづくりを理解し、その考え方をアルゴリズムや分析にどう反映するかを学んでいただきます。与えられた課題に取り組むだけでなく、「なぜこの分析を行うのか」「より良い方法はないか」を考える姿勢が求められます。 資産運用アルゴリズムの改善に加えて新規事業においてお客様にアドバイスを行うためのロジックの開発・改善などの新たな取り組みにも関与し、クオンツとしての専門性を高めながら、チームやサービスの進化に貢献していただくことを期待しています。学びと挑戦を重ねながら、ウェルスナビの次世代クオンツとして成長していけるポジションです。 ■業務内容 資産運用サービスの中核を担うクオンツチームの一員として、分析・開発業務に取り組んでいただくポジションです。実務を通じて、理論と現実をつなぐクオンツとしての基礎力を段階的に身につけていただきます。 ・資産運用アルゴリズムに関する分析・検証業務 ・新規施策やプロダクト開発に向けた検討・試算サポート ・市場動向や運用結果に関する分析、資料作成 ・エンジニアや他職種と連携したプロジェクトへの参画 ・資産運用以外の金融サービス（保険など）に関する調査分析 ■本職種での役割／魅力 ウェルスナビの中核である資産運用アルゴリズムに、チームメンバーとして実務から関わり、理論をサービスに落とし込むクオンツとしての基礎力を着実に身につけられるポジションです。 先輩クオンツやエンジニアと協働しながら、分析・検証・改善のプロセスを経験し、将来のクオンツ中核人材として成長していける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融企業にて資産管理業務の経験がある方へ／英語を活かせる／福利厚生充実／各種手当あり／「資産管理専門信託銀行」として、金融の未来を担う／お預かり資産残高770兆円◆◇ ■業務内容： 日本マスタートラスト信託銀行（MTBJ）における、資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス関連の英文契約書・レポーティング対応等の支援業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応等の支援業務 ・その他Due Diligence、カスタマイズレポーティング、計数管理等の営業支援事務 ■当社について： 当社は、資産の保管、記録、決済、レポーティングといった機能を一体で提供し資産運用を下支えするカストディサービスに特化した金融機関です。資産運用市場の拡大に加え、取り扱う資産の種類や取引スキームは年々多様化しており当社の取引件数・情報量は過去5年間で約1.4倍に増加しています。こうした環境変化に応えるため、単なるオペレーション遂行にとどまらず、業務全体を俯瞰し、プロアクティブに改善提案や新たな価値創造に取り組める方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

金融・決済システムのリーディングカンパニー／金融工学の有識者多数／トレーディングアルゴリズム構築のためのデータ分析等にも注力 ■業務内容： 金融データ分析及びクオンツ業務として、下記の業務をお任せします。 ・取引アルゴリズムの構築、及びそのためのデータ分析業務 ・複雑なデリバティブなどの金融商品の数理的評価モデル構築から、それらの評価モデルを活用した市場取引システム開発に関わる解析業務 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ■配属先： 先端金融工学センター（金融工学を極めることができる環境） 銀行や証券会社などに対し、金融商品のプライシングやモデル構築・検証、各種リスクの軽量化モデル構築といった支援を実施。トレーディングアルゴリズム構築のためのコンサルティングやデータ分析にも力を入れており、『アルゴリズム取引の正体』という著書も出版しています。 ■魅力： ・金融市場系と言われるシステムに専門特化。社内に有識者が多数在籍しており、技術スキルのみでなく業務知識もしっかり習得可能です。 ・2012年にNTTデータグループとなり連携営業を開始、引合い急増中です。 ・国内シェアトップを目指しており、現在グローバル展開も進行中です。 ・効率的な業務遂行により残業時間を抑えています。 ■ルウィーブの働き方： ・強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 ・自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討／整備しています。 ・有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性／効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています ■数字で見るルウィーブ： 平均年齢や平均残業時間など以下のサイトにてご確認下さい。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 変更の範囲：本文参照

〜中途入社多数で馴染みやすい環境◇フラットな社風◇残業時間20H以下◇実働7.5H〜 【個人向けローン商品（不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等）の企画・開発設計・改定および既存商品の管理業務を担当頂きます】 ■業務内容詳細： ・新商品開発、商品改定（商品性・金利） ・業務プロセスの改善（新規顧客獲得、審査受付、契約、実行、回収、アフターフォロー） ・既存商品の各種管理業務 ・商品販売戦略立案（キャンペーン等） ・営業ライン、マーケティン、審査、事務、IT部門等他部署との連携、協力 ・保証会社、提携企業管理 ・各種マテリアル、販売ツールの整備および管理 ■当社の魅力： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。 ■働き方・転勤・評価制度等 ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は16.4時間、平均有給取得率も85.0％とワークライフバランスを保つことができます ・育児休業取得率は女性100％、男性84.6％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融工学・機械学習の知見を活かし、最先端の金融商品評価・リスク計測モデルの開発に携わりつつ、業界屈指の運用現場で専門性を磨けるポジションです】 ■業務概要 当社のリスク統括部データ＆テクノロジーグループにおいて、金融商品のプライシングモデルやリスク計測モデルの研究・開発・保守を担当いただきます。国際分散投資を基盤とした経営戦略を支えるため、安定的かつ効率的な金融技術の高度化と、機械学習・AI等の先端技術の実装・応用を推進します。複数の金融商品や市場動向に触れながら、定量分析・モデル開発を通じて経営の「羅針盤」となる精度の高い数理的サポートを提供します。 ■業務詳細 ・デリバティブ等の金融商品のプライシングモデル開発および保守 ・リスク計測モデルの研究開発、精度検証、システム開発企画 ・機械学習やAI等の最新技術の研究、およびそれらを活用したデータ分析 ・ユーザー部門への金融技術面でのサポートやコンサルティング ・財務会計ユニットと連携し、商品価値測定等の相談対応 ・モデルや分析ツールの運用、データ計測インフラの提供・管理・改善 ■扱うサービス 広範な金融商品を対象としたリスク管理システム・分析ツールの開発・運用。市場を限定せず多様な商品・指標に対応。 ■組織構成 データ＆テクノロジーグループ金融技術班（約10名）。20代〜30代半ばのメンバーが中心で、中途採用者も活躍しています。 ■業務の魅力 金融商品評価理論やプログラミング、データサイエンス等の高度な専門性を実践で習得可能。実務を通じて市場最先端の知見が身に付きます。AIやマシンラーニングのPoCなど、新技術の導入・研究機会も豊富です。 ■教育体制 社内外の研修、部門間のトレーニー制度など、成長を後押しする環境が整っています。 ■就業環境 在宅勤務を推奨し、週2〜3日程度のテレワーク実績あり。コミュニケーションツールを活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 入社後はリスク統括部で専門性を高め、ローテーションやジョブポスティング制度を活用しながらキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 幅広い金融商品を扱い、担当範囲が広いことが特徴。最先端の金融技術と実務経験を両立し、長期的な成長・活躍が期待できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場業務経験を活かしXVAリスク管理・規制対応へ挑戦／日米欧連携の高度業務×在宅可で柔軟な働き方〜 ■業務内容： ・三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社において主に対顧デリバティブ取引から発生する各種の価格調整項（XVA）のリスクコントロールを、主に市場取引操作により行う ・各種XVA（MVA、ColVA等）の導入とリスクコントロール態勢の構築、整備 ・FRTB規制下におけるFVAの管理態勢高度化（規制対応） ■XVAコントロールデスク】 ・日米欧の3極態勢で、デリバティブ取引等の市場取引から発生するXVAのコントロールを担う専門集団 ・欧米主要行では一般的な組織・機能ではあるが、三菱UFJ銀行では2019年に設立し、規制化に応じて順次態勢を強化中 ・欧米デスクと協働しながらMUFGの世界各国にある拠点に対してプライスの提供やサポートを行う ■XVAコントロールデスクのミッション】 （1） XVAの各種リスクを計測・把握し、それを適切にコントロールすることで損益変動を一定の範囲内に収める （2） FRTB CVA規制において三菱UFJ銀行ではSA手法でのRWA計測を導入済み。今後計測の更なる高度化や精緻化を行うことで、より資本効率の高い業務運営を実現する （3） MUFGレベルでのXVAコントロール態勢の高度化に向けた企画立案・推進 ■特徴： ・XVAデスクは、デスク長を含め約17名（含むロンドン2名、ニューヨーク3名）のチームではあるものの、リスク管理部署や市場エンジニアリング（クオンツ）等でXVAを担当する課員との連携も多くすべて合わせると30名程度の人員となる ・金融庁や監査法人との直接のやり取り交渉・調整等も担い、最新の規制動向等に従って常に邦銀をリードする管理態勢を構築することを目標に取り組むことが出来る ・XVAマネジメントは、特に本邦では今後態勢が強化されていく見込でありこの先5〜10年のスパンで業務範囲が拡大していくことが予想される。その為活躍できる領域は広く、長期間に渡る。 ■組織構成： 金融市場部CPM室（クレジットポートフォリオマネジメント） 。約40名の人員のうちXVA関連 は約12名。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新の地震災害リスクを分析・技術開発／柔軟な働き方／異業種連携プロジェクトを推進し社会課題解決に貢献】 ■業務概要 当社のリスクアナリティクス部 災害アナリティクスグループにて、地震を中心とした自然災害リスクの定量化やリスク評価モデルの開発、関連するリスクファイナンス商品の設計支援、新サービス開発などに携わっていただきます。入社後はOJTやメンター制度、社内研修を通じて安心して業務に取り組める環境です。 ■業務詳細 ・地震、津波、地震火災、液状化等の国内外自然災害リスクシミュレーションモデルの開発 ・建物や設備の物的損害、事業・サプライチェーン停止リスク評価の脆弱性モデル開発 ・地理空間情報やセンシング技術を活用した災害リスク定量化手法の研究・実装 ・保険商品や地震デリバティブ等のリスクファイナンス商品の設計・開発支援 ・大学や研究機関、他業種との共同プロジェクトへの参画 ■扱うサービス 地震リスク可視化SaaSや災害リスクファイナンス支援ツール等の開発・運用 ■組織構成 部全体28名、グループ10名で専門性の高いメンバーが在籍。多様なバックグラウンドを持つ方が協力し合う風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 最新技術を活かして社会課題解決に貢献でき、業界最先端の知見や技術を習得可能です。異業種や大学との連携も多く、新しい価値創出の機会が豊富です。 ■教育体制 OJT、社内研修、自己啓発支援、学会参加など成長を全面的にサポートします。 ■就業環境 在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視。家庭や個人事情にも柔軟に対応可能です。 ■想定されるキャリアパス モデル開発・分析のプロフェッショナルや、リスクファイナンス設計・新規事業創出等幅広いキャリアを描くことができます。 ■企業の特徴/魅力 自然災害リスク分野の先進的な取り組みを推進し、社会に大きなインパクトを与えることが可能な職場です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【気象災害リスクの定量化とモデル開発を通じて社会インフラを支える／専門性を活かし新たな価値創造に挑戦できるポジション】 ■業務概要 当社リスクアナリティクス部 災害アナリティクスグループにて、気象災害リスクモデルの開発およびデータ分析・リスクファイナンス商品開発支援を担っていただきます。専門性高いメンバーと共に、国内外の気象災害リスク評価や関連する新規サービスの創出に携わる業務です。 ■業務詳細 ・台風、洪水、高潮、雪害等の気象災害シミュレーションモデル開発 ・建物や設備等の物的損害、事業・サプライチェーン停止リスクの脆弱性モデル開発 ・地理空間情報やセンシング技術を活用したリスク定量化手法の開発 ・再生可能エネルギーや発送電分野の気象リスク評価モデル構築 ・保険商品や天候デリバティブ商品の開発設計支援 ・大学や研究機関との連携プロジェクト推進 ■扱うサービス 気象災害リスク評価に基づくリスクファイナンス商品や、災害リスク可視化SaaS等の先進的サービスを提供。 ■組織構成 部全体28名、グループ10名。多様なバックグラウンドを持つキャリア採用者中心のフラットな組織です。 ■業務の魅力 専門性を活かし社会的課題解決に貢献できる他、大学・研究機関や他業種との協働を通じ先端技術や知見に触れられます。 ■教育体制 OJT・社内研修・自己啓発支援・学会参加など、スキルアップを全面的に支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度等を導入。柔軟な働き方が可能でワークライフバランス重視。コミュニケーションを大切にし、過度な負荷を避ける配慮があります。 ■想定されるキャリアパス リスクモデル開発・分析のスペシャリストや新規ビジネス開発など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 気象災害リスク分野で最先端の技術開発を推進し、社会インフラ強化や企業価値向上に貢献しています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

〜金融工学に対する知識・経験保有の方も歓迎／商品開発業務に挑戦〜 ■職務内容： デリバティブ商品開発・ストラクチャリング業務を中心とした主に以下の内容をお任せします。 ・事業法人向け為替デリバティブ商品開発及びストラクチャリング ・エグゼキューション ・為替および金利デリバティブの既存システム、プライシングツールの機能拡張およびメンテナンス ・デリバティブ商品に付随する各種ドキュメンテーション業務 ■ビジネスの方向性・考え方 ・目下注力しているのは、海外・クロスボーダービジネスの領域です。 同社のバックボーンを活かし他行との差別化を図る目的や、かつ日本での外国人向け金融サービスはまだ不十分であるという課題感から、「社会からなくてはならない銀行」を目指し注力しています。 ・伊東頭取を中心に、ユニーク・差別化があるようなビジネスに今後も注力をしていく方針です。 社内でも「チャレンジ」という言葉がよく発信されており、古くからある伝統を守るよりも、付加価値や差別化を意識し、前向きで明るいイメージのある企業を目指しています。 ■魅力ポイント ・2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 ■働き方・転勤・評価制度等 ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関のリスク管理経験者へ／信用リスク・規制対応・AI活用など高度領域で専門性を高めるコンサル〜 ■当部について 金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス（金融FAAS）では、国内金融機関などを中心に、新会計基準対応やバーゼル規制対応、信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。 ■業務内容 〇金融機関などを中心に、以下の支援を実施しております。 （1）新会計基準対応⇒財務会計上の引当実務の高度化 （2）バーゼル規制⇒内部格付手法導入、その他バーゼル規制対応の支援 （3）信用リスク管理高度化⇒審査モデル、格付モデル等の構築、ストレステスト高度化等 （4）クオンツ⇒複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価、モデルリスクガバナンス等 （5）上記以外⇒リスクアペタイトフレームワーク構築、データを用いてAI活用、リスク管理に係る内部監査支援等 ※上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス（会計監査サポートを含む）に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。 ■募集職階 スタッフ・シニア〜マネージャー ※スタッフのポジションについては、前向きに取り組む意気込みがあれば、上記の要件に合致していない場合でも、ポテンシャルを勘案して選考することもあります。 信用リスク管理に関連する多岐にわたるプロジェクトを経験していただきます。これらの経験を通じて専門性の高いスキルを身に着けていただき、将来のＥＹにおける信用リスク管理コンサルタントのリーダーを目指していただける方の応募をお待ちしております。 ■魅力ポイント EYの総合力を活かし、金融機関の財務報告に関するサービスを幅広く提供しています。 主なクライアント企業は銀行や証券会社、保険、ファンドなどの大手金融機関になりまして、 会計監査チームやEYグローバル、コンサルなどEYの他のサービスラインとも連携して、 金融機関における様々な財務報告に関するアドバイザリー業務の経験を積むことができます。 私たちのチームは、会計士だけでなく、金融機関、規制当局、事業会社の出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 また、能力に応じて海外出張や海外勤務などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。