■職務内容： FX為替ディーラーとして、FX証拠金取引のカバー取引をお任せします。 顧客注文のカバー取引が中心で、下記（1）、（2）で対応します。 （1）ディーラー裁量（自己ポジションを持つこともあります）によるカバー取引。 （2）システムによる自動取引。　　 ・その他補足：提供する取引レート等、システム稼働状況のモニタリング、相場に関する情報発信、取引状況等に関する統計データの作成・分析を担当して頂きます。 ・組織：チームで業務を推進して頂きます（1シフト2〜3名体制）。 ・教育：IT業界など、未経験の方でも多数ご活躍頂いております。 OJTを通じ、“ゼロ”から育てますので、ご安心ください ■市場業務部について： 同部はシステムの開発・保守・運営を所掌するチームも含みますが、ディーリングを所掌するチームは10名（全員男性）の組織です。ディーラー職は部長50代、次長・課長30〜40代、主任・担当20〜30代が担当しています。全員が中途入社者で、月の平均残業時間は5時間未満と中途入社の方でも非常に働きやすい環境です。祝日は、海外市場が開いているため、当番者には祝日出勤が発生します（一か月以内に振替休取得） ■勤務時間：24時間3交替制 （1）東京市場担当7：00〜16：00、（2）ロンドン市場担当14：00〜23：00、(3)ニューヨーク市場担当22：00〜7：00　※1週単位での交代制勤務となります。 ■オフィスの雰囲気： 50代の部長を中心に、30〜40代の次長・課長、20〜30代の主任・担当計10名の男性が在籍しています。人情味あふれる方が多く、困ったときには親身に助けていただける、暖かく明るい雰囲気です。夜間は1つのマーケットを2〜3名で担当し、ドル円だけではなく多数の通貨ペアのレートをチェックしています。 ■当社の特色： 110年以上の歴史があるセントラル短資グループの一員で、業容は安定しています。セントラル短資グループは、日本に3社しかない短資業務を行い、銀行間市場において日本銀行とも取引がある企業です。金融取引に関する豊富なノウハウを基に、同社も順調に事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 証券会社における株式のミドル・バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・銘柄管理、担保管理、リコンサイル業務 ・配当金、コーポレートアクション処理 ・レポーティング、その他証券管理、決済業務全般 ・新規プロジェクト、新サービス対応 ・業務効率化、プロセス改善に対する企画および立案など ■入社後の流れ 求人票記載業務内容のうち、ご経験や知識があるものからご担当いただきます。 ■勤務時間 8：30〜17：30 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・有給休暇：入社半年経過時点　最大10日付与、年間　最大20日付与 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ※適用条件等は社内規程に基づく ■福利厚生 ・失効年休積立制度 ・保養所利用可能（東京証券業健康保険組合） ・DMMグループ持株会 ・選択制確定拠出型年金「総合型401ｋ倶楽部」 ・「福利厚生生楽部」 ・予防接種費用補助 ・交通費全額支給 ・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで） ・産前産後・育児休業取得実績あり（復帰率100％） ※適用条件等は社内規程に基づく ■資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担 入社後に以下の資格を取得していただきます ・金融先物取引業務外務員 ・金融先物取引内部管理責任者 ・一種証券外務員 ・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要） ・証券外務員内部管理責任者 ・商品外務員登録資格試験 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。

【国内ネット総合金融最大手のSBIグループ／外国為替、デリバティブ取引を一手に担うプロ集団／年休120日（土日祝休み）／正社員登用制度あり】 ■業務内容： 為替マーケットの分野で、スワップやフォワードの知識を取得していただき、スワップディーラーとしての業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内外の銀行との交渉を通じてスワップ（通貨間の金利差）を取得し、SBIグループの為替取引顧客またはFX業者などにスワップを提供 ・フォワードマーケットの動きを利用しスワップ収益の向上を目指すカバーフォワードトレード ・顧客、スポットディール部門のトレードデータのチェック ・銀行ポジションのリミット確認などリスクを制御するポジション管理 ・SBIグループ内でのオプショントレードなど ■教育体制について 常務や上長が常に隣にいて手厚く教えてもらえる環境となります。 ベテランや管理職から学べることが多く、知識のキャッチアップに関しては、勉強会はないが常にコミュニケーションとれる環境です。 2か月くらいで徐々にオンボーディングとなります。 ■当ポジションの魅力： ・為替オプションビジネスのご経験を活かしてご活躍できることに加えて、ご自身のアイデア次第で更なるビジネスの拡大や部署の方向性の決定に関わることが可能です。 ・ディーラー未経験の方でもご入社後は、先輩社員がOJTとして業務取得までマンツーマンで指導します。 ■配属先について： 4名（本部長：40代男性、所属長：40代男性、メンバー2名：50代男性、20代男性）で構成されています。 ■同社について： 外国為替を取引するマーケット参加者の証券会社や銀行、FX取引業者等に、リクイディティ（流動性）が担保されたFX取引環境を提供するマーケットプロバイダーです。当社の取扱う外国為替の豊富な流動性と、安心安全な取引環境をグループ内外の国内FX業者様のみならず、海外業者様にも提供し、グローバルに事業を展開しております。また、新たな為替関連商品サービスの開発や、ブロックチェーンなど最新テクノロジーの活用を通じて、幅広い分野で事業を展開しております。

【多様な価値観に触れられる環境／金融事業を展開する企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人／様々な国の社員が在籍するグローバルな環境】 ■業務概要： アジアを中心として有望な金融事業や革新的な事業を支援している当社で、自社およびグループ会社を含め計10社程度のWEBサイトのリニューアル、企画制作をお任せします。 ■業務詳細： 現状、当部署は少数精鋭のチームで活動しており、グループ会社のWEBサイトのリニューアルに時間がかかっている状況です。 リニュアルにおいては、デザイン・コーディング（主にWordPressで構築されているサイトをJavaScriptに更新）を担当いただきます。 また、徐々に企画やディレクションにも携わっていただけるポジションです。 ・HP制作のための企画立案 ・社内／G会社のHP制作にあたって仕様書作成 ・Webサイト作成 ・Webサイト作成時、注意事項をまとめ、報告・調整・UI・UX ■言語：HTML／JavaScript／PHP／C+など ■配属先情報： 広報制作部：1名 現WEB担当者がデザイナー1名のため、安定運用させるための専任者を募集しています。 ■就業環境： ・残業月平均：10時間、年間休日120日となっています。社内には様々な国籍の社員が在籍しており、語学力は必要ないものの、グローバルな環境で働くことが可能です。価値観が多種多様な職場のため、グローバルな環境を楽しめる方にはピッタリです。 ・当社は会社全体で「世の中にないあたらしいものを常に取り入れ続ける」ことを重視しています。どの職種でも工夫改善できることは無いか積極的に提案するような主体性が求められる環境です。 ■当社について： 資金的な支援だけでなく，創業時に不足しがちな経営リソース（設立／人材育成／マーケティング／管理部門等）についても実務的に支援しています。当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。 現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。この経験を活かして、将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験歓迎/教育体制◎/ＳＢＩグループ/金融知識が身につく】 ■業務内容 SBIグループで外国為替、デリバティブ取引をになう当社において、ディーラー業務をご担当頂きます。外国為替市場の最前線でFXについて学びながら、SBIグループの中でも中核的な収益部門で貢献をしていただきます。 【具体的には】 ・経済指標/為替レートをチェックし、実際に為替取引を行うディーリング業務 ・為替レート配信や注文執行、注文成立状況から保有ポジション等に関する各種リスク管理業務 ・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務 ■入社後の流れ デスクの隣で先輩社員にマンツーマンで教えていただくため 未経験者の方でも安心していただけます。 基礎研修、先輩社員と日々のマーケットの動き方やウォッチする数字を学んでもらい、徐々に少額の取引を担当していただき、オンボーディングをしていきます。 ■組織構成： 役員／所属長／メンバー（20〜40代12名） 営業やITエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です ■就業環境： 24時間3交替制となります。1週単位での交代制勤務となります。 （1）東京マーケット勤務…7：00〜14：00 （2）ロンドンマーケット勤務…14：00〜22：00 （3）ニューヨークマーケット勤務…22：00〜6：00 ※冠婚葬祭や家族行事などの際は1か月前までに申請することでシフトの調整は柔軟に行うことができます。 ■当社について 外国為替を取引するマーケット参加者の証券会社や銀行、FX取引業者等に、リクイディティ（流動性）が担保されたFX取引環境を提供するマーケットプロバイダーです。 SBIグループが掲げる「顧客中心主義」の理念のもと、時代の変化とともに新しい価値を創出し続けられるよう自己変革を継続し、常にユーザー視点で、低コスト且つ利便性、安全性の高い外国為替サービスのご提供に努めております。 当社の取扱う外国為替の豊富な流動性と、安心安全な取引環境をグループ内外の国内FX業者様のみならず、海外業者様にも提供し、グローバルに事業を展開しております。 また、新たな為替関連商品サービスの開発や、ブロックチェーンなど最新テクノロジーの活用を通じて、幅広い分野で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

SBIグループで暗号資産の取引所・売買所双方の役割を持つ「SBI VCトレード株式会社」出向し、暗号資産のディーラー業務をご担当いただきます。昨今需要が急増している暗号資産に関して、SBIグループ全体で注力する方針のもと、ディーリングかつ企画担当を増員募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・暗号資産取引所へのカバーディーリング業務およびマーケットメイク業務 ・グループ向けの暗号資産の調達、売却 ・会社の自己資金を使った暗号資産市場での運用 ・DeFi、ステーキング等の暗号資産市場の新しい技術、サービスでの運用と顧客向けサービス企画、提案 主に当社の自己資金を使った運用業務に重きを置き、新たな商品開発を進めていただきます。新たな運用方法の確立に向けて試行錯誤していただくポジションです。 ■組織構成： 未経験者も積極的に採用しており、マーケターやシステム系の出身者ITなど、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です ■就業環境： ※24/365 完全シフト制となります。1週単位での交代制勤務となります。 （1）7:00-15:45 （2）14:00-22:45 （3）22:30-7:15 ※冠婚葬祭や家族行事などの際は1か月前までに申請することでシフトの調整は柔軟に行うことができます。ディーラー部門13名のうち8名は既婚者です。 ■当ポジションの魅力： ・自社の資金で自己投資をすることができ、運用方法のトライアンドエラーを繰り返すことができます。暗号資産自体が新しい商材のため、当社内でも自由度高く様々な運用方法に挑戦していただきたいと考えています。 ・暗号資産は今後グループ全体で力を入れていく商材です。市場としても伸びが予測されており、金融業界の最前線を作り上げることができるポジションです。

【外国為替市場の最前線！金融業界を先導するSBIグループで増員募集／土日祝休み】 ■業務内容： 為替オプションディーラー、もしくは、そのアシスタントとしてオプション管理部直下でご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・為替オプションディーラー、もしくは、そのアシスタントとして、長期為替オプションのプライシング業務を中心に、顧客から受けたポジションのヘッジ業務や取引に係るレポーティング業務などもご担当いただきます。 ・ビジネス立ち上げ後の間もないステージで、様々なアイデアを出し合いビジネス拡大に向けて取り組んでいる最中のため、自部署の方向性の決定などに積極的に関与することが可能です。 【具体的には】 ・オプションプライシング業務 ・オプションヘッジ業務 ・オプションスキーム提案 ・レポーティング業務 ■キャリアプラン： ビジネス立ち上げ後の間もないステージで、様々なアイデアを出し合いビジネス拡大に向けて取り組んでいる最中のため、自部署の方向性の決定などに積極的に関与することが可能です。 オプションディーラー、プロジェクト推進スキル、FX取引等事業全体の収益管理、新商品や事業戦略等のマネジメントを後々お任せします。 ■チーム構成： ・管掌役員（30代男性）／本部長（40代男性）／所属長（30代女性）／メンバー（50代男性1名） ■当社の特徴： （1）SBIグループは、SBI証券や住信SBIネット銀行、SBI損保など、金融商品や関連するサービス・情報の提供等を行う「金融サービス事業」のほか、国内外のＩＴ、バイオ、環境・エネルギー及び金融関連のベンチャー企業などへの投資等を行う「アセットマネジメント事業」、医薬品・健康食品・化粧品等におけるグローバルな展開を行う「バイオ・ヘルスケア&メディカルインフォマティクス事業」を主要事業と位置づけ、事業を展開しています。そのうち当社は、金融サービス事業に属しており、年々売上が増加しているセグメントであり、SBIグループの大きな軸となっております。 （2）当社はFXや暗号資産の事業に力を入れております。特に暗号資産は今後伸びる想定であり、金融業界の最前線を造り上げているといっても過言ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 SBIグループで外国為替、デリバティブ取引をになう当社において、ディーラー業務をご担当頂きます。外国為替市場の最前線で、SBIグループの中でも中核的な収益部門で貢献をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・取引参加者（FX取引参加者、法人、SBIグループ内為替取引）からの注文のディーリング業務 ・為替レート配信や注文執行、注文成立状況から保有ポジション等に関する各種リスク管理業務 ・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務 ・クオンツ：分析業務・アルゴ取引における分析、取引引法の多多化の推進 ◆キャリアプラン ・FX取引等事業全体の収益管理 ・ディーラーの育成 ・新商品や事業戦略等のマネジメント ■組織構成： ・管掌役員（40代男性） ・本部長（40代男性） ・メンバー（20-40代10名） ■就業環境： 24時間3交替制となります。1週単位での交代制勤務となります。 （1）東京マーケット勤務…7：00〜14：00 （2）ロンドンマーケット勤務…14：00〜22：00 （3）ニューヨークマーケット勤務…22：00〜6：00 ※冠婚葬祭や家族行事などの際は1か月前までに申請することでシフトの調整は柔軟に行うことができます。ディーラー部門13名のうち8名は既婚者です。 ■当社について 外国為替を取引するマーケット参加者の証券会社や銀行、FX取引業者等に、リクイディティ（流動性）が担保されたFX取引環境を提供するマーケットプロバイダーです。 SBIグループが掲げる「顧客中心主義」の理念のもと、時代の変化とともに新しい価値を創出し続けられるよう自己変革を継続し、常にユーザー視点で、低コスト且つ利便性、安全性の高い外国為替サービスのご提供に努めております。 当社の取扱う外国為替の豊富な流動性と、安心安全な取引環境をグループ内外の国内FX業者様のみならず、海外業者様にも提供し、グローバルに事業を展開しております。 また、新たな為替関連商品サービスの開発や、ブロックチェーンなど最新テクノロジーの活用を通じて、幅広い分野で事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリコン顧客満足度連続1位の「Lion FX」／異業種からの中途入社多数／コーディングだけでなく、SEO・デザイン制作などスキルも学べる◎〜 ■業務概要： 金融取引事業を行う当社にて、ホームページ及びキャンペーンページの更新修正、新規LPやコンテンツ作成などをお任せいたします。 入社後はチームで業務に当り、環境やシステムに慣れながら担当の幅を広げていって頂きます。 ※HTML／CSSでのコーディングです。 ■具体的な業務： ・自社HPの運営及び修正 ・キャンペーンページ製作 ・ランディングページ制作 ・バナー広告の製作 ・広告チラシやパンフレットの製作 ・当社オリジナルキャンペーン商品のデザイン製作 ＜その他の業務＞ ・キャンペーン商品の発送業務 月3回程度、キャンペーン商品の管理業務が発生します。 運べない重量の作業をお任せすることはございませんが、1kg〜10kgの商品の発送業務がございます。 ・デザイン制作 PhotoshopやIllustratorのクリエイティブツールを利用して、ページのデザインやバナー作成等も行っていただきます。 ■組織構成： 広報部：10名（男性6名、女性4名） FX並びに金融業界未経験の入社者が多く在籍しており、ワークライフバランスを確保しつつ仕事を通じて幅広いスキルを学べる点に魅力を感じ入社しております。 ■働く環境： 当社では部署同士の隔たりがなく、メンバー全員の顔と名前が一致するような近い関係性を築いております。自身の頑張りが評価につながりやすい環境で、自身の考えを積極的に発信できる風土があります。 ■Lion fxについて： FXのオンライン取引サービスです。 独自のキャッシュバックやプレゼントキャンペーンだけでなく、ユーザーの意見をふまえながら改修や新システムの導入などを行っています。 ■当社について： 質の高いサービスの提供はもとより、時代の流れとともに変化するお客様のニーズをいち早くキャッチし、同業他社とは一味違う、付加価値の情報サービスの提供にも全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社FXシステムのモニタリングやシステムオペレーション、データ抽出・加工をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 1)自社サービスおよび運用状況のモニタリング(レート配信状況、顧客および金融機関との取引 状況、自社収益状況等) (2)システムパラメータ設定、金融機関との取引等オペレーション (3)データ収集、調査分析、レポーティング ※スキルや習熟度によっては以下のような業務もお任せする可能性があります。 ・収益性の向上や堅牢な組織体制の構築を目的とした業務改善 ・プライシングや運用手法の開発および最適化 ・上流工程のシステム改善や新機能追加の提案 ■特徴・魅力 ・世界トップクラス（2022年取引高）のFX取引高を有するため、大規模な運用を経験できます。 ・若手であっても実力次第で責任のある職務に登用する等、成果重視の環境です。 ■組織構成 ・20代・30代中心、全員が中途入社となります。 ・未経験者も積極的に採用しており、様々なバックグラウンドをもつ方が活躍しています。 ■働き方 ・残業平均10時間/月以内かつ有給休暇も取りやすい環境のため、ワークライフバランスを重視できます。 ・シフト勤務（実働8時間） （1）7：30〜16：30 （2）13：30〜22：30 （3）22：30〜翌7：30 変更の範囲：会社の定める業務

◇自社FX取引サービス「LION FX」を展開／入社後の教育体制・マニュアル完備で未経験でもチャレンジできる◎◇ ■仕事概要： FX取引サービスを運営する当社にて、事務をお任せいたします。 専門的な知識を身に着けられるだけでなく、残業が発生しないよう効率的に業務を進めるなど、事務スキルアップが叶う環境です。 仕事とプライベートの両立をしながら、業務に前向きにチャレンジ頂ける方を歓迎いたします。 ■具体的な業務： 入社後まずは、口座開設やバックオフィス業務を覚えていただきます。その後３か月間で顧客対応、為替取引に関わる業務にも携わっていただき、ご本人様の適性を鑑みてポジションを決定する形です。 ＜口座開設＞ FX取引口座の開設におけるPC入力作業や既存顧客の登録情報変更作業 ＜顧客対応＞ 社内の電話取り次ぎ、口座開設をされた個人顧客のお問い合わせ対応 ＜その他＞ 為替取引に関するレート監視のサポート・入出金の手続き業務 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務内容をお教えいたします。マニュアルもあり、万全のフォロー体制ですので、業界未経験でも安心です。 ■働く環境： 業務部：20名（男女比5：5） 20代〜60代と、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 担当業務での隔たりなく、活発にコミュニケーションを取り合える働きやすい環境です。 また、カジュアルなスタイルでの社員もいますが、仕事にメリハリをつけて取り組む社風です。 ■組織構成： ・口座開設：5名 60代：1名／30代：4名 ・顧客対応：5名 40代：3名／30代：2名 ・レート監視：10名 50代：3名／40代：2名／30代：2名／20代：3名 ■FXについて： 二国間の通貨の売買を行い、その差額による利益を狙う取引です。 通貨同士の交換比率（為替相場）は常に変動しているため、交換するタイミングで差益が生じます。 ■当社について： 主にインターネットを活用したFX（外国為替証拠金取引）を提供しております。 「LION FX」という取引システムを運営しており、お客様に安心して取引いただける環境を提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社FXシステムのモニタリングやシステムオペレーション、データ抽出・加工をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 1)自社サービスおよび運用状況のモニタリング(レート配信状況、顧客および金融機関との取引 状況、自社収益状況等) (2)システムパラメータ設定、金融機関との取引等オペレーション (3)データ収集、調査分析、レポーティング ※スキルや習熟度によっては以下のような業務もお任せする可能性があります。 ・収益性の向上や堅牢な組織体制の構築を目的とした業務改善 ・プライシングや運用手法の開発および最適化 ・上流工程のシステム改善や新機能追加の提案 ■特徴・魅力 ・世界トップクラス（2022年取引高）のFX取引高を有するため、大規模な運用を経験できます。 ・若手であっても実力次第で責任のある職務に登用する等、成果重視の環境です。 ■組織構成 ・20代・30代中心、全員が中途入社となります。 ・未経験者も積極的に採用しており、様々なバックグラウンドをもつ方が活躍しています。 ■働き方 ・残業平均10時間/月以内かつ有給休暇も取りやすい環境のため、ワークライフバランスを重視できます。 ・シフト勤務（実働8時間） （1）7：30〜16：30 （2）13：30〜22：30 （3）22：30〜翌7：30

“ほぼ全員未経験採用”なのは、 研修・サポートが手厚いから♪ “誰かの人生に安心を生み、自分の人生を輝かせる”どんなときも誰かの人生を支えられるスミセイのライフデザイナー♪ いつの時代も求められるからこそ、一度スキルを身に付ければ長く働けます◎そのための3ヶ月間の入社後研修や先輩フォローがあるので、未経験からでもご安心ください！ しかもスミセイなら、 ★産育休や介護・看護休暇などの制度 ★子育て社員がお互いにフォロー ★退職金制度 などの、働きやすい就業環境の整備も実現♪ 当社は、創業116年の大手国内生保。更なる業務拡大を目指して多くのメンバーを積極的に採用予定です！活かし続けられるスキルを身につけて、あなたのライフワークを輝かせてみませんか？ .*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！ ★土日祝休み・時短勤務OK 「職種：営業」 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “○○さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 自分の経験をフックに話が弾んでいく♪ お客さまにとって適したプランを提案するためには、 専門的な知識と同じくらい“関係性を構築できるかどうか”が大切。 関係性構築の一歩目としてお客さまとの距離を縮めるときに 活かせるのが“自分のこれまでの経験”なんです。 家庭やプライベートの経験だけではなく、 仕事での経験も十分に活かせます。 インストラクター経験のある先輩は運動の話題をフックにしたり、 健康食品販売経験のある先輩はダイエットの話題で盛り上がったりしています。 ライフデザイナー業務とは全く違う仕事を経験していたとしても 前職の経験が活きるところが、未経験からでも活躍できる理由の一つです♪ 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 研修センターで「ビジネスマナー」「生命保険・損害保険の商品についての基礎」などを同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

時短勤務で家庭との両立も可能！ ムリなく働ける環境が整っているので 安心して仕事ができるんです。 育児休業取得実績は、住友生命全体で「2699名(※)」！ プラチナくるみんを取得し、出産後も 働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪ “子育てへの理解”が、男女問わず高く、 育児や家事と両立して働こうとする世代にとって 魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎ 長期的に働き続けられる環境が整っています♪ 育児があるから・・・ 家庭があるから・・・ といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ スミセイで長期的なキャリアを見据えて 働いてみませんか？ (※・・・2022年度実績/当社規程あり) .*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ 「職種：営業」 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みを聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “○○さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 子育て世代が多数活躍！長く働ける◎ 出産や育児、その先の介護・看護などと 仕事を両立できるような福利厚生を整えています！ ☆両立支援休暇 小学校就学前の子どもを養育する場合、1ヶ月に3日間まで休暇を取得できます！ ☆出産・育児に対する費用補助 産前産後休暇や育児休業だけではなく“お金の掛かる育児”に対して手当を支給します！ ☆時短勤務制度 妊娠中～小学校卒業まで、時短で働ける制度です♪ ☆産育休活用実績多数！ 育児休業取得実績は「2699名(※2022年度実績)」。子どもが3歳になるまで取得する事ができます！ ※上記制度の適用は当社規程によります。 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 研修センターで「ビジネスマナー」「生命保険・損害保険の商品についての基礎」などを同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

アパレル販売も一般事務も。 いろんなバックボーンがあっていいんです♪ みんなで一緒に成長しましょう◎ ◎一般事務として企業で働いていた ◎アパレル業界で販売員をしていた ◎旅行会社で添乗員をしていた ◎ホテルで広報と接客をしていた…etc これらは船橋営業部で働く先輩の前職。 営業経験がない人も、金融業界の経験がない人も多数在籍しています。 知識、経験は必要ありません（笑） お客さまに寄り添う姿勢があれば大丈夫！ 知識は入社後３ヶ月の初期研修で同期の仲間と一から学んでいけます。 それに色々な業界で経験を積んでいる方が 同じ業界のお客さまと盛り上がるきっかけにもなります！ 応募条件を満たす方全員とお会いしたいと考えているので、 まずは支部の見学に来るくらいの気持ちでご応募ください★ ★お客さまに未来の安心をお届けするライフデザイナー！★ 充分過ぎるほどの研修があるスミセイだから、 前職関係なく『一人前』を目指せます！！ まずは面接で話を聞きに来ませんか！？ ○お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売 ○人材の導入および会社から指示された事項 お客さまが安心して人生を送れるようにサポートを行ってください。 また提案・販売だけではなく、 「家族が増えたので、新たに保障を見直したい」といった声にもお応えして、 しっかりとアフターフォローを行っていきましょう！ お客さまの人生の転機に立ち会うことで、 結果的にそのお客さまのご家族を支えることができます。 「あなたに相談してよかったわ！」と感謝されるやりがいを、あなたも感じてください！ 【仕事の魅力】 長期的に活躍できる仕組みが整っています！ 育児特別休暇、看護休暇、出産・育児による時間短縮措置など、子育てをしながら仕事を進められる制度を数多く導入しています。こうした取り組みがあるからこそ、子育て世代の職員も多数活躍中！ライフステージが変わっても安心して働けるので、勤続10年以上という職員も多数在籍しています。未経験から将来の安心を手にしませんか？ 先輩インタビュー／木村さん／前職：健康飲料の販売 以前は個人宅向けの健康飲料の販売をしていました。もともと人と話すのは好きだったので、この仕事は合っていましたね（笑）ただ、子供を3人抱えていて、子育てをしながら仕事をすることに限界も感じていました。ところがスミセイでは、子育て中の人や、すでに子育てを終えた先輩も多数。理解が得られやすそうだと思い、入社を決めました。 もちろん、私のように子育て中の人以外もお勧めできると思います。独身の職員も多いですし、モデルケースになる先輩がたくさんいるからこそ、将来自分が結婚、子育てをすることになっても心配はいらないと感じていると思います。 研修も丁寧ですし、配属後の上司や先輩のフォローも手厚いので、未経験でも心配はいりません。職場環境も、収入面も含めて、船橋営業部を選んで正解でしたね（笑） 【教育制度について】 入社後３ヶ月は初期研修からスタート。保険などの基礎知識やビジネスマナーを身につけます。その後も最長5年の研修を実施し、未経験のあなたの成長をフォローアップ♪また同行営業なども並行して行い、徐々に仕事に慣れていけるので安心ですよ！

将来の安心のために、知識とスキルをつけたい。 そんなあなたをスミセイが支えます！ 「将来のために専門的なスキルをつけたい！」 「人と話したり、誰かの役に立つ仕事がしたい！」 そんな方にお勧めしたいのが、 スミセイライフデザイナーのお仕事！ お客さまの人生に寄り添って、 保険商品のご提案やアフターサービスを行います。 入社後は３ヶ月の初期研修を通して、 「生命保険募集人」の資格をゲット！ 同時にビジネスマナーなどの研修も行っていくので、 オフィスで働いたことがない人なども大丈夫です◎ また、育児休暇（最長3歳まで※規定あり）なども整っているので、 将来ライフイベントを迎えた時も安心♪ 未来のために今を変えたいなら、ぜひご応募ください！ 誠実にお客さまに寄り添う姿勢こそを求めています！ →だからこそ「保険って何？」というあなたも大丈夫！ こんな時代だからこそ将来に備えて、 今、新たなキャリアをスタートさせませんか？☆ ○お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売 ○人材の導入および会社から指示された事項 お客さまが安心して人生を送るための、ご相談に乗る仕事です。 ＜例えば、こんなご相談をいただきます＞ ・「家族が増えたので保障を見直したい」 ・「子供の教育費の準備を始めたい」 ・「将来、介護が必要になった時のことが不安」 ・「老後のために今から準備したい」　など お客さまの人生の岐路に立ち会う仕事といっても過言ではありません。 親身になってご相談に乗ることで「あなたにお願いしてよかったわ！」と 感謝の言葉をいただくことも珍しくありません！ 実際、「仕事でこんなに感動したことは初めてです！」という先輩職員も。 あなたも、ぜひこの感動を味わってください★ 【仕事の魅力】 先輩インタビュー／木村さん／前職：健康飲料の販売 以前は個人宅向けの健康飲料の販売をしていました。もともと人と話すのは好きだったので、この仕事は合っていましたね（笑）ただ、子供を3人抱えていて、子育てをしながら仕事をすることに限界も感じていました。ところがスミセイでは、子育て中の人や、すでに子育てを終えた先輩も多数。理解が得られやすそうだと思い、入社を決めました。 もちろん、私のように子育て中の人以外もお勧めできると思います。独身の職員も多いですし、モデルケースになる先輩がたくさんいるからこそ、将来自分が結婚、子育てをすることになっても心配はいらないと感じていると思います。 研修も丁寧ですし、配属後の上司や先輩のフォローも手厚いので、未経験でも心配はいりません。職場環境も、収入面も含めて、船橋営業部を選んで正解でしたね（笑） 働き方は十人十色！裁量の大きな環境です。 営業スタイルは自由度が高く、個人の裁量に委ねられている部分が大きいです。そのため、プライベートの予定を調整しやすいのも当社の特徴です。メリハリをつけて働いていきましょう！ 【教育制度について】 入社後３ヶ月は初期研修からスタート。保険などの基礎知識やビジネスマナーを身につけます。その後も最長5年の研修を実施し、未経験のあなたの成長をフォローアップ♪また同行営業なども並行して行い、徐々に仕事に慣れていけるので安心ですよ！

＼入社1年で年収60万円UP／ 未経験から収入が上がる理由をご紹介します◎ 社員の9割が未経験スタートの当社。 ＊入社2年目／年収50～60万円UP ＊入社3年目／ほとんどが年収600万円達成 など、経験関係なく収入UPを実現できます！ ＜その理由は…＞ ★広めることがお仕事 PRスタッフの役目は 「家賃保証」に関する当社サービスを広めること。 販売・契約行為はないので安心です◎ サービスが広まる⇒利用者が増える ⇒あなたの給与がUPしていきます！ ★拡大市場で優位性のある商材 実は家賃保証のニーズは拡大中。 当社では ◇事業用専門保証の業界歴が最長 ◇業界TOP3の大手保険会社と連携したサービスを提供 などの強みにより、事業部売上高は5億円超！ 給与還元できる体制が整っています。 ◇未経験でも月給30万円～スタート ◇20代で主任や課長へ昇進も目指せる◎ ◇1年毎に月給数万円UPした先輩がたくさん♪ ◇上場を見据える急成長企業！ ◇入社後は1ヵ月の座学研修からスタート 不動産企業様に当社サービス「オフィス保証24」等を広めていただきます。 ≪具体的には≫ 東京23区内の賃貸不動産企業様へ、当社サービスの資料を定期的にお届け。 賃貸不動産企業様、物件オーナー様へ 当社保証サービスをご利用いただけるようにご紹介、説明します。 不動産企業様が入居申し込みテナントに営業活動をしてくださった結果、 実際に保証サービスへのお申し込みが入り 無事「成約」となると、あなたの営業成績になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ちょっとした工夫が成果につながる★ サービス成長において大切にしているのはお客様とのコミュニケーション。 分かりやすい資料を何パターンか用意したり、ちょっとした雑談を取り入れて親しみやすくするなどお客様と信頼関係を築けるよう、様々な工夫をしています。 大手損保会社と連携した、業界の中でも保証内容が手厚く 安心していただけるサービスが自慢。 業界知識や商品の説明の仕方は、入社後に学べるためゼロでも大丈夫です！ ▼採用資料もcheck！ https://good-for-job.com/slide-player/1172?slide_url_id=2160 【仕事の魅力】 押し売りの必要ない商材力が武器！だから未経験でも大丈夫◎ あなたにお願いしたいのは、「サービスを売る」ことではなく、「サービスの魅力を広める」こと。だからこの仕事は、一般的な営業とは違い、販売・契約行為がありません。 魅力をまとめた資料を用意しているため、それを今日は1枚だけ、来週はまた別の1枚を…とお渡しするだけで大丈夫。世間話もしながら、少しずつお客様と仲良くなりましょう！ 時にはお客様と趣味の話で盛り上がることも！難しい商談やビジネストークばかりではないので、未経験の方も安心です。 努力をきちんと評価する風土で、スピード昇進＆昇給！ 家賃保証業界全体の注目度上昇に伴い、会社も急成長中！上場を見据え業績は好調です。 そんな勢いのある成長フェーズだからこそ、若手が活躍できるチャンスもどんどん増えており、20代で主任や課長になったメンバーが多数在籍！年齢や性別、経験を問わず、早期キャリアアップも目指せます。 また、1年で大幅昇給の実例もたくさん。ノルマはありませんが、成約に繋がったらしっかり給与に反映する仕組みのため、未経験スタートだったメンバーが毎年60万円以上年収アップしたり、営業社員全員が入社1年で月給が数万円単位でアップしたり…。頑張りを正当に評価する当社でなら大幅な収入アップができ、モチベーション高く働けるのも魅力です！ 【教育制度について】 ▼入社後は1ヵ月の研修からスタート 座学研修で基本的な知識を身につけます。 ▼先輩に同行 一人ひとりの先輩に付き、 仕事の流れやコツを少しずつ覚えていきます。 ▼2ヵ月後からはチームに配属 最初は先輩と2人でお客様を訪問。徐々に慣れていきましょう！

〈未経験9割＆女性社員半数以上〉 バックオフィス部門で、多彩な業務からあなたに合ったお仕事で活躍！ 20代の若手メンバーが多く活躍する当社。 未経験採用だけでなく、 経験者については年齢問わず採用実績があります◎ 半数以上が女性メンバーだからこそ、 「女性が長く働ける環境作り」に注力しており 長期的に活躍できるのが自慢です！ ＼メリハリ重視の働き方ができる／ ◇年間休日125日（土日祝休み） ◇残業は発生しても1日1時間程度 ◇育児による時短勤務制度の活用実績あり ◇特別休暇（生理や冠婚葬祭で使用可） ＼年次や性別問わずしっかり評価／ 20代で主任や課長になったメンバーがおり、 実力に応じてスピート昇進が可能！ 毎年の昇給額も2万～5万円と、大幅収入アップも実現できます。 ★上場を見据える急成長企業！ ★複数駅からアクセスできる銀座オフィス ★年間休日125日 ★残業月20h程度 ★20～30代の同世代が活躍中♪ ★9割が未経験スタート ご希望や経験・適性に合わせて、バックオフィスのいずれかの業務をお任せいたします。 【営業サポート】 ◆契約書作成 ◆書類郵送対応 ◆契約書チェック ◆各種書類（覚書関連、届出書 等）作成 ◆各種書類回収依頼 ◆保証案件のお取引先への確認連絡 その他、審査案件のシステム入力・問い合わせ対応・取扱店対応・入居希望者との審査対応　など 【審査管理】 ◎金融機関在職経験者優遇！ ◆入金確認 ◆口座振替関連作業 ◆領収書発行 ◆回答書/請求書発行 ◆代位弁済請求処理 ◆各種出金請求 ◆契約書処理 ◆郵便物対応 ◆貯蔵物（収入印紙等）実査等諸々事務作業 ◆解約処理 ◆損保リスト入力　など 【営業企画】 ◆商談用の資料作成（Powerpoint） ◆営業チラシ作成（Illustrator、Photoshop） ◆HP更新、運用（STUDIO、WordPress） ◆SNS運用（LP）など ※全てのソフトの実務経験がなくてもOKです (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験や知識は一切不問！先輩たちの9割が未経験スタートです 応募時の業界経験や知識は一切不問。面接ではあなたのこれまでに頑張ってきたことや、これからどんな風に成長したいかを教えてください。 先輩たちもほぼ全員が未経験スタートの当社では、研修もマニュアルも充実しています。すぐにできないのが当たり前だと考えていますので、「もっと知りたい」という貪欲さや、前向きにトライし続けられる方にピッタリです！ 女性社員が半数以上！そんな当社ならではの働きやすい環境も 【お休みたっぷりでメリハリのある働き方を】 ★生理や結婚式などで使える特別休暇あり ☆時短勤務 ★年間休日125日でしっかり休める ☆有給も取りやすい！（未取得のメンバーには会社側から取得を促進） 【部署内で適性に合わせた業務をお任せしていきます】 「黙々・コツコツ業務が得意」 「デスクワークだけのルーチンワークは物足りない」 「営業のように数字を追うのは苦手だけど、程よくお客様と会話をしたい」etc. ご経歴によって、得意分野ややってみたいことなどはさまざまかと思います。 当社のバックオフィスの業務も多岐にわたるため、適性や希望に応じて柔軟に役割分担もしていく予定です。 例えば… 「元営業職で転職後もノルマを追うのはしんどい。でも人との会話は好き！」という方には、“事務業務もしながら時々既存のお客様先に出向いて、お困りごとなどがないかヒアリングをする”お仕事をお任せ！理想のキャリアを描けるように調整できますので、ぜひご相談ください。 【教育制度について】 未経験の場合、入社半年間は業界とバックオフィスでどんなサポートが必要なのかを知るため営業現場に同行しながらバックオフィス業務を学びます！研修で会社の事業やルール、システムの使い方等はレクチャーするのでご安心ください。わからないことを気軽に質問できる環境なので、未経験の方もスタートしやすい環境です！

*+:女性活躍応援企業:+* 働きやすさ抜群の環境で、オンもオフも自分らしくのびのび活躍しませんか？ T&Dホールディングスの一員として 安定経営を続けている当社。 お任せするのは、中小気企業様向けに 福利厚生制度をご提案するお仕事で ポテンシャル重視の採用を行っています♪ ※訪問先は個人宅ではなく、勧誘は不要です。 「仕事はやりがいをもって頑張りたい」 「働きやすさも大事にしたい」というバランス重視の方！ 大同生命で、どちらも叶えませんか？ *★サポートや働きやすさも抜群★* ◎研修・サポート充実 ◎資格取得支援制度あり ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎土日祝休み ◎転勤なし ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎産育休実績多数 第二新卒の方、ブランクがある方、ママさん、大歓迎です♪ ◆企業様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆未経験でも安心の育成サポート体制｜資格取得支援あり ◆ライフステージの変化に合わせて働き方を調整しやすい 【具体的には】 ★ 個人向けの保険販売ではありません ★ 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★ 3年間の教育期間あり ★ 当社では未経験からスタートした方が多数活躍しています♪入社される方の多くは、前職が事務、主婦、ブランクのある方など。ビジネスマナーの基礎研修からスタートしますので、名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

女性をサポートする制度が盛りだくさん！ キャリアの中断を経ても、安心して活躍できる環境です♪ 太陽生命グループとしての安定基盤を持つ当社では、 企業様に福利厚生サービスをご提案する ポジションを積極採用中です。 （Point！） ◎完全未経験OK！研修充実 ◎産育休を4回取得した社員も活躍中 ◎ブランク明けのサポートも充実 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 ◎半休や時間休制度あり ◎希望エリアで働ける（転勤なし） ◎業務のスケジューリングは自由 ◎残業ほぼなし ◎安心の固定給＋インセンティブ 　※平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 配属部署の92%は女性、7割が未経験からの入社です。 はたらく女性を応援する当社で あなたもぜひ、チャレンジしませんか？ ◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【具体的には】 ★ 個人向けの保険販売ではありません ★ 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★ 3年間の教育期間あり ★ 当社では未経験からスタートした方が多数活躍しています♪入社される方の多くは、前職が事務、主婦、ブランクのある方など。ビジネスマナーの基礎研修からスタートしますので、名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています♩ 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

＼嬉しい福利厚生が沢山／ 働きやすさも、無理のないキャリアアップも叶う！ ＜働きやすい制度が充実＞ ★完全週休2日制(土日)＆祝日休み ★残業少なめ ★1h単位の有給休暇制度 ★各種休暇制度(育児・子の看護等・介護など) 趣味の時間を楽しむこともできますし、 家族の都合にも対応しやすいので、ママ社員も多数活躍しています！ ＜キャリアアップをサポート＞ ★昇格昇給制度あり（規定による） ★100種類以上の通信講座を受講可 ★契約更新数上限なし／正社員転換制度あり 業務の幅を広げたり、専門知識を深めることも可能で、 無理のないキャリアアップが叶います。 仕事とプライベートを両立しやすい職場で 理想の自分に近づきませんか？ ≪日本発国際カードブランド「JCB」のデスクワーク≫ ★入社後研修・OJTあり ★服装髪型ネイル自由 PCを使用した事務業務や、電話対応をお任せします。 まずは無理のないお仕事からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただくことも可能です！ 【お任せするお仕事内容の一例】 ■専用端末でのお客様情報照会・登録 ■各種書類作成 ■請求書対応業務 ■顧客や取引先からの問い合わせ対応（メール・電話） ■受注発送関連業務 ■社内ルールに則ったチェック業務等 ※入社後は上記の範囲で変更になる可能性があります。 ★入社後研修を経て、配属後は先輩のOJTで業務をレクチャーします。 マニュアルに沿って進めるお仕事も多いので、入社時に金融やカードに関する知識が無くてもご安心ください！ ★100種類以上の通信講座を受講可能！ 専門知識や、語学スキルを学べる講座を多数ご用意しています！ 【仕事の魅力】 あなたらしいキャリアを当社でカタチにしてください゜+.☆ 「仕事を通じてやりがいを感じたり、成長したい」 「趣味や家庭と両立したい」 「職場の雰囲気や環境を重視したい」など 働き方は人それぞれです。 JCBには、「正社員（月給制）転換制度」や「資格取得奨励制度」など、あなたの希望をカタチにできる制度がたくさんありますよ！ また、年齢や社歴などの壁を越えてチームワークは抜群！“困ったことがあれば、お互いにサポート・相談し合う”これもJCBの社風の一つです。 JCBで今までのスキルを活かして活躍してください♪ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆1h単位の有給休暇制度 ◆毎週水曜日は、リフレッシュウェンズデー（ノー残業デー） ◆産休・育休（規定あり） ◆子の看護等休暇（有給）　 ◆介護休業／介護休暇 ◆オフィスカジュアル ◆正社員(月給制)転換制度　など 安心して働き続けられる環境があるから、20～40代と幅広い年代の女性が多数、育児と両立しながら活躍しています♪

＜社員食堂付きのオフィス！子育てもしやすいエリア＞ 未経験から長く働けるお仕事をはじめませんか？ 「日本発、唯一の国際カードブランド」として 世界に1億6千万人以上の会員数を誇るジェーシービー。 安定した事業基盤があるからこそ、安心して長く働けます★ 【ママも安心のサポート体制】 ★残業少なめ・1時間単位の有給取得もOK ★お子さんの行事や急な体調不良にも対応しやすく、 　ライフイベントにも柔軟に対応できる職場です！ 【未経験から安心してスタート！】 ★未経験でも安心の研修（導入研修＋実務研修） ★資格取得もサポート 【嬉しい特典あり】 ★JCBスポンサーの有名テーマパークの優待もあり ★服装・ネイルOK（オフィスカジュアル） ≪充実の研修制度あり「JCB」でのオフィスワーク≫ ★服装・髪型・ネイル自由 ★勤続5年以上が8割の働きやすい職場です ＜対応マニュアルや研修制度もあるので、安心してスタートできる★＞ あなたにお任せするのは、JCBへのさまざまなお客様からのお問い合わせに対応する電話業務（受電・架電）です。 困った時や分からない時には周りの先輩社員がしっかりサポートしますので、 お一人に負担が集まることはありません！ ＜ここがPOINT！＞ 残業が少なめで有給休暇の取得もしやすい雰囲気。 仕事とプライベートを両立させやすいです！ お買い物に行ったり、趣味に時間を使ったり、お子さんとの時間にしたり・・ あなたのペースで働ける仕事です★ ＜業務内容＞ カード利用に関する会員様へのヒアリング業務。 JCBでは第三者による不正利用がないか、常にチェックをし、不正利用を未然に防止する対応を行っています。 不正利用を検知した場合、会員様に確認・ヒアリングをします。 ※入社後は電話業務の範囲で変更になる可能性があります。 【仕事の魅力】 安心の教育体制があるからチャレンジできます゜+.☆ マニュアルを使った導入研修では、知識やお客様の電話対応、システムの操作方法まで、基礎を丁寧に教えていきます。 電話対応ではロールプレイングで実践に近いカタチで練習するため、着実に成長できますよ。 また、上司や先輩が近くで、あなたのレベルに合わせてサポートしますので、焦らずにじっくり慣れていってくださいね♪ 教育体制が整っているため、未経験からスタートしたスタッフも活躍中です！ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ＊残業少なめ ＊有給休暇(1日/半日/1時間単位) ＊産休・育休（規定あり） ＊子の看護等休暇(有給)　 ＊介護休業／介護休暇 ＊オフィスカジュアルOK ＊正社員(月給制)転換制度 家庭との両立もしやすく、30・40代が半数を占めており、 8割以上が勤続5年以上と長く活躍できる環境です♪ 【教育制度について】 座学やロープレでしっかり学べます♪ ★STEP1:導入研修 マニュアルを使ってサービスの知識やお電話の対応方法、 業務で使用するシステムの操作方法を学びます。 ★STEP2:実務研修 電話対応のロールプレイング ※お客様の要望に応じた対応方法を学びます。 また、近くに優しくアドバイスしてくれる上司や先輩社員がいるので、 徐々にお客様の対応に慣れていくことができます。

＜40代・50代からの再スタートも歓迎＞ 未経験から始めやすいお仕事で生涯輝き続けませんか？ ◆年齢に関係なく活躍できる 7割は未経験スタートで、 専業主婦（夫）だった人が沢山活躍中！ また、再雇用制度を活用することもできます。 出産や子育て、マイホーム購入、親の介護などの人生経験は お客さまに寄り添う上で大きな強みになります。 ◆≪保障額30万円！≫未経験から『稼げる』 ・未経験スタート7割 ・毎月の保障額30万円＋賞与年2回支給（詳細は後述） 知名度が高いため、ご提案しやすいのが特徴。 未経験から『稼ぎやすい』環境があります。 ◆柔軟に働ける環境 スケジュールを調整しやすく 時短勤務や半日休暇を使ったり、 ライフスタイルに合った働き方が可能。 定年後も安心して生涯輝き続けられます。 ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 ＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 ＊“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、 　お客さまの将来設計までを考え、 　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【仕事の魅力】 この仕事のいいところは？ ◆関係を築くことが大切 すでに契約いただいている方を中心に お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。 人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◆スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円スタートで挑戦することも可能 【2】年収600万円を稼ぐ先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

研修3か月*半休OK*育児サポート多数… 働きやすい環境で安心してスタートしませんか？ 大樹生命ではご家庭をお持ちの方も 安心して働けるような環境をご用意しています！ ★完全週休2日制（土日祝休み） ⇒家族との時間もしっかり確保できる環境です。 ★半日休暇取得OK ⇒お子様の学校行事や急な体調不良時も柔軟に対応できます♪ ★ベビーシッター・家事代行サービスサポートあり ⇒家庭と仕事の両立をしっかりバックアップ ★時短勤務制度の活用OK ⇒子育て世代の方も安心して長く働けます 3ヶ月間の初期研修を通して基礎から学べるので 未経験の方も大丈夫。 ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができる環境で、 新しいキャリアを築いてみませんか？ ★保障額30万円＋賞与は年2回も可能（詳細は後述） ★子育て世代活躍中！年収600万円稼ぐ先輩も ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回のサポート研修あり) ★☆お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント募集☆★ 【Q：ライフコンサルタントはどんなお仕事？】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に ご要望に合わせて生命保険および損害保険の営業を担当します。 【Q:提案スタイルはどんな感じですか？】 “売ったら終わり”という提案スタイルではなく、 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や お客さまの将来設計までを考え、 じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【Q：営業未経験でも大丈夫ですか？】 大丈夫です。当社では多くのメンバーが未経験からスタートしており、 過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 また、頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 【仕事の魅力】 スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 また、ベビーシッターや家事代行なども利用可能です！ ライフスタイルが変化しても、 柔軟に働ける大樹生命なら安心して働けます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能 【2】年収600万円を叶えている先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

自社システムで営業職の「嫌なこと」を 少しなくしてみました。 「そろそろ落ち着いて腰を据えた働き方にしたい…」 営業職の大変なことを全部解消できている当社で、 新しいキャリアを踏み出しませんか？ ＊自社システムで顧客情報・タスクを一元管理 ＊ノルマなし ＊飛び込みなし・既存メイン ＊残業平均は月2時間だけ！ ＊年休120日/産育休実績多数 「前職では人間関係が悪くて...」そんな社員も今では、 「先輩に支えられながら、のびのび働けています！」と笑顔で話します。 体力的にも精神的にも無理のない働き方で、 仕事に集中できる環境があります。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしく、心地よく働ける毎日が始まります。 ★ノルマなし！目標はありますが、「達成できなかったら…」なんて不安も必要ありません！ ★ママも活躍中！急なトラブルにも対応できるのは自社システムがあるから◎ 保険に加入いただいている既存のお客様（個人・法人）に向けて、 商品のご提案やサポート対応などをお任せします。 お客様とは原則非対面(サービスによって対面あり)で、 プレッシャーやストレスなく働けます！ ※お客様によっては訪問する可能性もあります。 ≪具体的には≫ ◎満期ごとにご契約内容の更新案内 ◎ご契約内容の見直し・新規プランのご提案 ◎事故発生時の対応　など ☆1日の業務量の目安 インバウンド（お客様からの問い合せのお電話）は、1日10件前後。 アウトバウンド（ご案内や確認等でお客様へお電話）の場合は、1日5～6件程度。 それ以外の時間はお客様にお送りする書類作成などを行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 保険業界の「常識」を、お客様本位、従業員本位へ 当社では、保険コンサルタントの皆さんが効率的に、 そして充実感を持って働けるよう、自社開発のシステムを導入しています。 20年間蓄積されたお客様データの活用により、一人ひとりに最適なご提案が可能。 さらに、システムが日々のタスクを自動管理するため、 計画的な業務進行ができ、残業は発生しません。 女性が長期的にキャリアを築ける環境として、 ワークライフバランスに配慮した働き方を実現。 技術力で支える、新しい保険業界での働き方を体験してください！ 「困ったら何でも聞いて」が当たり前の職場です！ 入社にあたって保険の知識や営業経験は不要です。 入社後は1ヶ月の研修期間を設けていて、 着実にスキルを身につけることができますのでご安心ください！ さらに、研修後も気軽に相談できることも安心できるポイント◎ 「困ったことはため込まず、何でも相談して」が当たり前の職場です！ 社員6名という少数精鋭だからこそ、一人ひとりの人柄を大切にした採用を心がけています。 実際に働く先輩たちは「親切で一緒に考えてくれる人」ばかり。 「やり方があっているかすぐ聞ける」「上席や社長にも気軽に相談できる」環境で、 ほどよく雑談も交えながらお仕事しています。 お昼ごはんを一緒に食べたり、お子さんの送迎で出社が遅れても 「お疲れさま！」と自然にフォローし合える、そんな温かい人間関係が自慢なんです♪