家賃保証に関する審査業務を中心に、取引先からの入居希望者の情報をもとに、リスクを適切に見極め、判断を行っていただくポジションです。 契約の可否を左右する重要な役割であるため、正確性や判断力が求められ、専門性を磨きながらキャリア価値を高めていける仕事です。 当社は、東証プライム上場・レオパレス21グループの家賃保証会社として、安定した経営基盤を有しており、住まいという生活インフラを支える社会的意義の高い事業を展開しています。 ■業務内容： アパート・マンションの入居希望者について、家賃支払能力を総合的に判断する審査業務を担当していただきます。申込内容をもとに家賃滞納リスクの有無を確認し、入居後のリスク管理に貢献する重要なポジションです。 現在はAIを活用した審査を導入し、より精度の高い判断を行える体制へと変わっております。 ■業務詳細： ・入居申込書の受付および内容確認 ・AIツールおよび個人信用情報を用いた審査 ・基幹システムへのデータ入力 ・同業他社との情報交換や業界情報の収集 ・会議資料作成、稟議起案などの社内調整業務 ■キャリアアップについて 将来的には、組織の内部統制を担う 内部監査的役割 を持つセクションとしての発展も見込んでいます。 さらに、部門の成長に伴い、審査チームを統括するマネジメントポジションへキャリアアップできる可能性 もあります。中長期的に管理職として活躍したい方にも適した環境です。 ■働き方 当社はメリハリをつけて働けるよう、社員の働きやすさを追求しています。付き合い残業などは 無いようにし、服装に関してもセルフビズの導入によりスーツ以外でも可能です。 また、有休休暇の取得も推奨しており、2024年度の有給取得率は90％以上です。 ■配属先 課長1名50代、係長1名40代、社員2名20代※男性3名、女性1名となっております。 ■充実した福利厚生 ・グループ会社管理のお部屋（主に単身者向け）に3万円でお借りすることが出来ます。 ・確定拠出年金制度を導入しています。 （会社が拠出した掛金を社員が個人で投資信託等で運用し、原則 60 歳以降から給付を受け取れるほか、 　任意で自分の給与を掛金として上乗せ、積み立できる制度） 変更の範囲：会社の定める業務

レオパレス21グループの安定基盤／デスクワーク中心／残業すくなめの長期就業環境◎／退職金制度あり／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 弊社事業である賃貸保証サービスをご利用いただいているお客様（主にレオパレス21ご利用者様）への債権管理事務をお任せします。親会社であるレオパレス21の物件及び自社で取引をしているお客様が顧客となります。 実際の回収業務は外部委託や弊社別部署の対応となるので、本ポジションは外部委託会社への債権回収率のデータ分析等を行っていただきます。（下記のデータ入力業務や分析が該当） ■業務詳細： ・債権回収状況のデータ入力業務 ・債権回収における戦略立案のデータ分析 ・家賃保証している入居者様、不動産会社様への家賃等の連絡業務 ・委託先弁護士事務所への業務対応 ・一般事務ほか ■配属先情報 業務課は課長1名40代、係長1名40代、主任1名30代、社員1名20代：男性2名、女性2名となっております。 ■働き方： 当社はメリハリをつけて働けるよう、社員の働きやすさを追求しています。残業少なく、付き合い残業などは無いようにしています。また、有休休暇の取得も推奨しており、昨年の有給取得率は90％以上です。セルフビズの導入により服装はスーツ以外でも可能です。ご応募お待ちしております。 ■充実した福利厚生： ・グループ会社管理の賃貸住宅（単身者向け）に3万円でご利用することが可能です。 　※その他の住居でも住宅手当有（一定条件有） ・企業型確定拠出年金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜子会社新規部署立ち上げによる募集！／業界最大手の安定成長企業で着実に経理のスペシャリストにステップアップ！／年休130日・土日祝休み・残業30時間程度で落ち着いた就業環境を実現♪〜 ■業務内容： 当社グループの管理部門強化に向けた経理業務をご担当いただきます。 ※2027年4月からは子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍を予定しております。 ＜具体的な業務＞ ・日次業務：請求書作成・確認/経費支払作業/仕訳伝票入力/契約書登録確認/アルバイト管理 ・月次業務：グループ会社決算業務/月次推移分析 ・四半期業務：税理士対応、開示作成業務、法定調書/税務届出関係業務 ■就業環境について： ・年間休日130日／土日祝休み ・残業月30h程度 ※リモートワーク無し ＜1日の具体的な実働時間＞ 9：30　出社　〜　19：30頃　退社 ※月末25日以降〜月初5日頃が繁忙期となります。 ■配属先について： 財務経理部：14名（次長1名、課長1名、主任2名、一般社員5名、派遣1名、アルバイト4名） ※年齢層：20代〜40代中盤 ※男女比＝4：3 ※少人数で業務を行っており、経理分野全般で裁量持って幅広い経験を積むことが可能な環境です。 ■当社について： 当社は「店舗転貸借事業」「不動産売買事業」「家賃保証事業」を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における不動産サービスを展開している東証プライム上場企業です！成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから13期連続で成長中！今後も更なる拡大に向けて、組織体制を強化している業界注目の安定成長企業です！「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大に伴う社内DXの強化！2023年10月に新設された部署で自由度高く業務をお任せ◎／業界最大手の安定感！東証プライム上場企業／年休130日・土日祝休み・残業10時間程度で安定の働きやすさを実現♪〜 ■ポジションについて： 事業拡大に伴う社内SEメンバーの募集！IT部門の中核を担うスタートアップメンバーとして、情報システムの企画、開発、運用、予算管理やベンダー調整など、お持ちのご経験／スキル／今後のキャリアプランなどに応じて業務をお任せいたします！ ＜具体的な業務（例）＞ ・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、運用 ・システム再構築プロジェクトの推進 ・KPI管理方法の策定や運用方法の決定／BIツールの検討 ・社内に対する技術的なサポート ・社外の開発ベンダーへの提案 ・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施） ・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝 ・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析　など ■配属先について： IT推進部は23年10月に新設された部署で現在4名の社員が在籍しております！新しいチームということもあり、自由度高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます！ ■就業環境について： ・年間休日130日／土日祝休み ・残業月10〜15時間程度（基本は18：45〜19：00に退勤） ※基本リモートワーク無し ■当社について： 当社は「店舗転貸借事業」「不動産売買事業」「家賃保証事業」を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における不動産サービスを展開している東証プライム上場企業です！成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから13期連続で成長中！今後も更なる拡大に向けて、組織体制を強化している業界注目の安定成長企業です！ ＜当社が運営する『居抜き店舗.com』について＞ 会員数約10万人（24年6月時点）を超える日本最大級の店舗物件専門の不動産ポータルサイトです！主に飲食店舗の出店を検討されている飲食店オーナー様などが店舗物件を探す際に活用されています！ 変更の範囲：本文参照

〜労務・総務領域のリーダー候補の募集！／グループ全体の「働きやすさ」に貢献◎／業界最大手の安定成長企業で着実にステップアップ！／年休130日・土日祝休み・残業30時間程度で落ち着いた就業環境を実現♪〜 ■業務内容： 人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務業務をご担当いただきます。当社グループ全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 【人事労務業務】 ・給与賞与計算 ・勤怠集計 ・入退社手続き ・社会保険労働保険等の手続き ・就業規則等諸規程の改定実務 ・労務業務全般の実務遂行および業務改善の推進 ・その他労務関連業務 【総務業務】 ・契約書類関連業務 ・各種届出関連業務 ・備品発注関連業務 ・その他総務業務 ■就業環境について： ・年間休日130日／土日祝休み ・残業月30h程度 ※リモートワーク無し ＜1日の具体的な実働時間＞ 9：45　出社　〜　19：30頃　退社 ■当社について： 当社は「店舗転貸借事業」「不動産売買事業」「家賃保証事業」を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における不動産サービスを展開している東証プライム上場企業です！成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから13期連続で成長中！今後も更なる拡大に向けて、組織体制を強化している業界注目の安定成長企業です！「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三菱UFJフィナンシャルG/キャリアチェンジ歓迎/中長期的に働ける環境/転勤無し、土日祝休み、残業月15時間程度、有給消化率94％以上＞ ■仕事内容 延滞債権の回収業務。返済困難となったお客様に寄り添い、生活や事業の再生をお手伝いする社会貢献性の高いお仕事です。未経験から金融＆法律の専門性を磨く！「誰にも言えない悩み」を解決する、社会的意義の大きな仕事です！ 具体的には お客さまは、金融機関等からの借入金返済が困難となった債務者の方々。 お客さまにヒアリングを重ねながら信頼関係を築き、返済方法等をご提案し解決へと導く仕事です。 お客さまの居住地や資産の調査など、各種調査を行いながら、回収を進めます。 ■組織編制 サービシング第1部：24名(3チーム制) サービシング第2部：23名(3チーム制) サービシング業務推進部部：44名(3チーム制) ■働き方に関して 土日祝休み、年間休日120日以上となっております。月の残業時間は平均15時間程度、有給休暇の取得率も94％を超えており、仕事だけでなく、プライベートも充実させやすい環境です。 ■評価制度／目標について ・評価制度（基準）や昇進昇格基準などを社内でマニュアル化しており、透明性の高い評価制度となっております。定量目標の達成度合いだけではなく、定性面や能力も含め総合的に判断しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新設部門の立ち上げメンバー／新規サービスサイト開発〜WEBマーケティングの全体設計を担える／東証プライム上場G／年休130日／賞与年4回支給〜 ■業務内容： 当社が運営する『ちいきぼオフィス』におけるコンテンツ制作および運用業務をご担当いただきます！ ＜具体的な業務＞ ・WEBサイトコンテンツなどの企画・制作・更新 ・メルマガなどの運用 ・Google Analyticsなどを活用したデータ分析と改善策の立案 ・コンテンツの検索順位向上を目指したキーワード選定、記事改善 ■『ちいきぼオフィス』について： 当社が自社運営する地域の小規模オフィスに特化した賃貸物件検索サイトとなります。主にスタートアップ・支店展開に特化した希少な小規模オフィスをエリア問わず豊富に掲載しております。 （URL：https://www.chiikibo.com/concept/） ■就業環境について： ・年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み） ・賞与：年4回の支給（初年度のみ2回） ＜一日の流れ＞ 10：00〜11：30　メルマガの設定、配信 12：00〜13：00　コンテンツ制作企画・制作・更新 14：30〜17：30　写真加工・物件特集の作成 17：30〜18：30　データ分析と改善策の立案　 18：45　翌日準備をして退社 ■当社について： ＼東証プライム上場のグループ会社として事業強化中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は20名程度の組織ですが、3年後に7支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 金融機関等から譲り受けた債権(有担保・無担保債権）の管理回収業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・任意回収業務：受架電交渉、書状発送、SMS送信等 ・法的回収業務：訴訟、支払督促、執行手続きに伴う調査、担保処分、交渉等 ・お客様の収支状況についてのカウンセリング ・弁護士等の代理人が介入した案件に対して、弁護士事務所との和解交渉 ■組織構成 サービシング第１部：24名（3チーム制） サービシング第２部：23名（3チーム制） サービシング業務推進部：44名（3チーム制) ■本ポジションの魅力ポイント （1） 社会的意義の高い「金融インフラ」を支える仕事 債権回収は、金融機関の健全な運営に不可欠な業務です。 適切な管理回収を行うことで、 金融システム全体の安定に貢献できる社会的意義の大きいポジションです。 （2） 任意回収〜法的回収まで、専門スキルが幅広く身につく 電話・書面での任意回収から、 訴訟・執行・担保処分などの法的手続きまで一貫して携わるため、 金融法務・債権管理に関する実務知識が総合的に習得できます。 弁護士との折衝など、高度な交渉スキルも磨けます。 （3） お客様の生活再建を支援する“相談支援型”の業務経験 単なる回収ではなく、 ・収支状況のヒアリング ・無理のない返済計画の提案 など、生活改善・再建をサポートできる点も特徴。 コンサルティング的な要素や、社会貢献性の高さを実感しやすい仕事です。 （4） 将来性の高い専門職としてキャリア形成できる 債権管理・法的対応・金融知識などは、市場価値の高いスキルです。 長期的に専門性を積み上げたい方に適した職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内随一の規模を誇る司法書士法人山田合同事務所等をグループ会社に持つ山田グループ／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： ＜債権管理回収業務＞ 債務者との折衝業務、債権の管理業務、担保物件の処分手続き等 《取扱債権》 金融機関が貸し出した債権を譲り受けて回収します。不動産担保付きと無担保の事業性ローン、個人ローンの両方を扱います。 ■事業内容： ・管理型信託業務（金銭信託・有価証券信託・金銭債権信託・不動産信託） ・遺言書作成に関する相談業務 ・遺言執行業務．遺産整理業務 ・民事信託コンサルティング業務 ・不動産仲介・鑑定 ■当社の特徴： 山田グループは司法書士・土地家屋調査士事務所からスタートしましたが、クライアントの要望に柔軟に応え続けた結果、現在ではグループ会社各社にて、登記業務、サービサー（不良債権の管理回収業務）、測量、不動産コンサルティング、エスクローなど、多岐にわたる事業を展開するに至っています。このワンストップサービスを核に、他社と差別化に成功し、業界のパイオニアとしてあらゆる事例やノウハウを蓄積しており、「難しい案件は全て山田グループへ」と言われるほど、クライアントからの信頼の厚い企業です。

~金融・保証会社出身者歓迎◎／マネージャー候補！法人案件の債権管理・回収業務をお任せ◎／東証プライム上場グループで安定した就業環境◎／厳正な審査基準＆独自のビジネスモデルでストレスが少ない環境◎／年休130日・土日祝休・所定労働7.5h・残業1日1h程度でプライベートも充実できます〜 ■業務内容： 当社が展開する家賃保証サービス「Biz保証」における債権管理をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・賃料の回収や管理などの契約管理業務 ・未収案件への対応やトラブル解決に向けたアドバイザー業務　など ※入社後は一部審査業務もお任せする可能性がございます。 ■当ポジションの特徴： （1）担当顧客は加入時の厳正な審査を通過した法人企業のみ！ （2）社内のリーシング部門と連携した柔軟な退去提案が可能！ （3）独自のビジネスモデルから業績拡大中！今年度から全国展開を予定！ ＜基本的な一日の流れ＞ 10：00〜12：00　出社〜事務作業 13：00〜　賃料管理（回収）業務（SMSや電話、訪問など） 15：00〜　資料作成など事務作業 19：00　　退社 ■勤務地および入社後について： 当社大阪支店での勤務となります。入社後1〜2ヶ月間は東京本社での研修を予定しております。3カ月目以降は大阪支店 管理部 渉外課のリーダー候補としてこれまでの経験を活かしつつ、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝休み（半期に1回程度休日出勤の可能性有り） ・所定労働7.5h◎／長期連休も取得しやすい環境 ・残業は1日1h程度が基本◎月平均20h程度 ■当社について ＼独自のビジネスモデルから拠点拡大！中途メンバー積極採用中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は30名程度の組織ですが、3年後に7支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は会社の中心メンバーとして成長いただくことを期待しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産担保付融資の経験者歓迎／不動産担保付き債権回収の経験者歓迎／土日祝休み／年間休日数120日／残業10H以下／ノルマなし／大和証券Gの安定した経営基盤】 ■担当業務（配属部署：サービシンググループ）： 大和証券グループ傘下の『のぞみ債権回収』にてサービサーとしてお客さまの課題に寄り添い、債権管理・回収をベースに総合的にコンサルティング営業を行っていただきます。 ※サービサーとは？：債権の管理・回収を専門に手掛ける担当者 ■仕事の特徴・魅力： 同社は、親会社に当たる大和PIパートナーズ（以下、PI社）の金銭債権部門が投資した債権の管理回収を行います。PI社が投資（購入）する案件は銀行・信金信組が貸付た法人向けの不動産担保付債権がメインとなります。債務者・担保物件は全国に及びますので、回収交渉や担保不動産の売却の際は各地に出張して頂く事もあります。貸付債権の回収交渉を通じて顧客折衝スキルが身につきます。 ■業務フロー： 基本的には一案件に一人の担当がつきますが、大きな案件や複雑な案件の場合にはチームで動くこともあり、業務経験豊富な先輩社員と連携しながら対応して頂きます。債権回収未経験の方については入社後、先輩社員からのＯＪＴがありますので働きながら業務を習得して頂ける環境がございます。 ■就業環境： 残業時間も約10時間以下とワークライフバランスの取れた環境です。また3年以内の離職率もほぼ0であり、社員の方々は中長期的に安定した環境で働かれております。 ■組織構成： 担当7名、事務4名在籍しております。男女問わず中堅からベテランまで幅広い層が活躍しております。また社員全員が中途でご入社されており、上下関係・序列が無いフラットな組織です。 ■研修環境：同社には債権回収業務についての経験豊富なスペシャリストがそろっており、OJTなどを通じて債権回収に関する高度な専門知識やノウハウを習得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~営業経験や法人のお客様との折衝の経験をお持ちの方歓迎◎／プライム上場グループの安定性×スタートアップのスピード感ある環境◎／年休130日・土日祝休・所定労働7.5h／ボーナスは年4回の支給！〜 ＼お任せするお仕事／ 当社が展開する家賃保証サービス「Biz保証」における賃料未払い時の債権回収業務と一部加入時の審査業務をご担当いただきます！ ※入社後は東京本社にて、2ヶ月程度の研修を実施いたします！ ＼具体的な業務／ ・家賃の支払いを滞納している企業様への賃料回収（電話・SMS・訪問等） ・契約の管理（契約更新・月次収納代行事務・請求など） ・家賃保証に加入する企業様の審査業務　等 ＜基本的な一日の流れ＞ 10：00〜12：00：出社〜審査業務 13：00〜：契約書作成・契約管理データ更新 15：00〜：賃料回収業務（SMSや電話、訪問） 19：00：退社 ＼プライベートと両立できる安定の就業環境／ ★年間休日130日／土日祝休み★ ★残業は基本1日1h！月20h程度が平均！★ ★所定労働7.5h◎／長期連休も取得しやすい環境★ ＼「家賃保証サービス（Biz保証）」とは…？／ 家賃保証サービスとは賃貸物件などでよくある「借主から家賃が支払われなかった際のリスクに備える保証」です！賃貸や居住用の物件を契約する際によく見るサービスですが、同社が提供する「Biz保証」はオフェスや店舗などビジネス向けの物件に特化した家賃保証サービスを提供しております！ 従来は家賃保証といえば居住用の物件が中心でしたが、最近は業界内でもビジネス向け物件への注目が高まっており、将来性の高い領域です！ ＼東証プライム上場のグループ会社として中途メンバー積極採用中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は30名程度の組織ですが、3年後に7支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は会社の中心メンバーとして成長いただくことを期待しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【オリコグループ／土日祝休／フレックス／未経験から不動産×金融のスペシャリストへ】 ■職務内容： 家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に対して、入金のご案内や返済計画のコンサルティング業務をお任せいたします。 債権管理コンサルタントは、入居者様の状況をしっかりヒアリングし、一緒に解決策を考えていくのが特徴です。そのため、行政サービスの知識などを定期的に勉強しながら、お客様対応をおこなっています。 ・家賃を滞納されている入居者様に対する、問題解決に向けたコンサルティング業務（電話・訪問） ・家賃を長期滞納している方、未収のまま撤去された方への法的措置の対応 ■研修／フォロー体制： 入社後2、3カ月は、導入研修や、リーダーからのレクチャーを受け、実際に電話によるお客様対応も経験しながら、業界や業務に関する基礎的な知識・スキルを身につけます。その後は、先輩社員に同行するなどして、独り立ちを目指してください。スキルに合わせて着実に経験を積んでいけることで、ゆくゆくは長期延滞者への対応も担当できるように、スキルアップしていただける環境があります。 ■入社後の流れ： （1）導入研修…業界／業務に関する基礎知識、仕事の流れ等を学習します。 （2）チームに配属…経験や適性を考慮の上、チームに配属。実務を通して、知識・経験を身につけていきます。 （3）初期延滞案件の対応（電話）…まずは、解決しやすい“初期延滞”の入居様に対する電話対応からスタート。家賃を滞納された事情は入居者様ごとに異なるもの。ヒアリングをして、その方の事情に合わせた解決方法をご提案します。 （4）先輩社員の訪問に同行…先輩社員の訪問に同行し、交渉の進め方などを学びます。 ■配属組織：業務部にて、チームで業務に取り組みます。年齢構成30代の方が多いですが、20代〜50代の幅広い年代の方が活躍いただいております。難しい案件の担当になった場合も、チームの仲間や先輩に相談し、一緒に解決を図っていけるので、経験が浅い方も安心。仕事を一人で抱え込むといったことはありません。また、チームリーダーを中心に、メンバー全員で意見を出し合い、業務に取り組むスタイルだから、自然と協力しあう環境ができているのも同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【20年以上の実績を持つ独立系サービサー／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： ローンアドミニストレーター（不動産関連債権の管理担当）として、タイムシェア割賦債権を中心に住宅ローン、投資用マンションローン、など、当社が取り扱う多様な不動産関連債権の管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・電話でのローン契約者からの繰上返済などの手続き受付, 問い合わせ対応や繰上返済など各種ローンや割賦債権の管理、モニタリング ・自社システムへの新規契約データ登録やチェック、ローン管理に必要になるシステムオペレーション ・口座振替、クレジットによる月次の返済金の請求、回収業務 ・債権書類、各種通知書の確認・発送・管理業務 ・社内外関係者（金融機関、プログラム開発者）との調整、対応 ＜案件数＞ ・繰り上げ返済：月30〜50件程度 ・完済案件：チーム全体で30〜70件程度（タイムシェア割賦債権を除く） ■当ポジションの特徴： ・取り扱い件数が多く案件も様々です。豊富な案件に携われる面白さがあり、やりがいの大きい業務です。 ・担当していただく業務も多岐にわたるため業務効率化、フロー見直しなど経験を生かしていただける場もあります。 ・色々な金融機関とのお取引があるため、新しい案件の組成に携わることができます。 ■配属先について： ローンアドミニストレーション部門オペレーションチームは、5名で構成されています。 ■当社・当求人の魅力： ◎キャピタル・サーヴィシング債権回収株式会社は、1999年に設立され、20年以上の実績を持つ独立系サービサーです。最先端システムと厳密な業務マニュアルを活用し、業界トップクラスのパフォーマンスを誇っています。 ◎国際機関投資家層を顧客とする商業用および住宅用正常債権の管理回収分野において、証券化ローン、ストラクチャード・モーゲージ・ローン、コンデュイット・ローンのサービシング業務に伴う豊富な経験を有します。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／金融業界経験者歓迎／ノルマなし／年休122日／土日祝休／有給取得◎／法律・金融の専門性身につきます／離職率6％】 ■担当業務： 債権やローンのお支払いが滞っている個人のお客様に対して、生活状況や収入等のヒアリングを通して返済計画を一緒に立て、完済までサポートする業務です。 ※お電話・レター・メール等での対応が中心となり対面は基本ございません。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社東京サービシングセンター出向となります。 ■業務詳細： 債権回収と聞くと取り立て等をイメージされる方も多いかとは思いますが、顧客の立場や状況に立って、どのようにしたら完済までたどり着けるかを一緒に考え、返済計画を提案していく、社会貢献性の高いお仕事です。 ※クレームやトラブルに遭遇するケースも稀ですので、安心して業務に従事することができます。 ■1日の業務スタイル 電話応対メインですがＳＭＳであったり、自動で顧客へご連絡が送付されるシステムもございます。 またメインの顧客対応と併せて集計や管理など事務作業も担当いただき最後までお客様に寄り添うことが出来る環境です。 ■研修内容： １週間程度、人事部による基礎研修からスタートします。その後は指導員が付き、現場での業務のサポートをします。入社後半年程で担当先を持っていただきます。 まずはマニュアルがあるので安心して業務を始められ、その後は自分のスタイルでお客様対応できます。 ※スキル・経験に合わせて無理なく業務に取り組んでいただける環境ですので、ご安心ください。 ■魅力点 （1）専門性 当該業務は扱う債権の種類により、貸金業法を始めとした、法務的な専門知識が要求される為、高い専門性を身につけることが出来ます。 （2）就業環境 繁忙期と差はあるものの、平均すると残業時間は月20時間程度です。 ■ニッテレ債権回収株式会社（出向先）について 同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約70社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国8箇所に拠点を持っていることが強みで、幅広い取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とは殆ど取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜写真撮影や編集の経験をお持ちの方◎／自社WEBサイトに掲載する物件の写真撮影・編集をお任せ◎／年休130日・土日祝休み・残業10時間程度で安定の働きやすさを実現♪〜 ＼仕事の内容／ 自社WEBサイト（※ちいきぼオフィス）に掲載する物件写真の撮影／編集／更新業務全般をご担当いただきます！ ＼お任せするお仕事／ 月に30件程度の物件の撮影を行います！物件の外観や客室内・設備など入居希望者が知りたいであろう場面を想定しながら撮影を行います！ 静止画の他、VRや動画の撮影を行うこともあります！ ＜具体的な業務＞ ・掲載物件・周辺情報の写真・VR動画の撮影 / 編集・加工 ・アルバイトを利用した物件撮影管理 ・サイト運用に関わる業務（撮影物件の日程調整、物件情報変更、記事コンテンツに利用する写真の撮影など） ＼『ちいきぼオフィス』とは…？／ 地域の小規模オフィスに特化した賃貸物件検索サービスです！ スタートアップ・支店展開に特化した、希少な小規模オフィスをエリア問わず豊富に掲載しております。 （URL：https://www.chiikibo.com/concept/） ＼プライベートと両立させやすい働き方／ ・年間休日130日／土日祝休み ・残業月10時間程度（基本は19：00頃に退勤） ＜基本的な一日の流れ＞ 10：00〜12：30　物件現地：写真/VR撮影 13：30〜14：30　物件現地：写真/VR撮影 15：30〜18：30　社内：写真加工/VR編集 ※実際の退勤時刻はおおよそ19：00です。 ＼東証プライム上場のグループ会社として事業強化中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は20名程度の組織ですが、3年後に7支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 山田グループにおける個人情報の取り扱いについて 社内従業員への教育研修、委託先管理など、制度の運用実務を行って頂きます。また、プライバシーマークの取得および更新の手続きなど、幅広く業務に携わって頂きます。 ■業務概要： ・個人情報の係る業務：教育・研修・運営・管理 ・プライバシーマークの更新：グループ会社3社でPマークを取得済み ・社内教育の企画・運営：グループ全体の制度実務を担当していただきます。 ・内部監査の業務も一部担当いただきます。 《変更の範囲》 当法人の定める全ての業務、当グループ法人の定める全ての業務、出向先の定める全ての業務 ■同社の特徴： 山田グループは司法書士・土地家屋調査士事務所からスタートしましたが、クライアントの要望に柔軟に応え続けた結果、現在ではグループ会社各社にて、登記業務、サービサー（不良債権の管理回収業務）、測量、不動産コンサルティング、エスクローなど、多岐にわたる事業を展開するに至っています。このワンストップサービスを核に、他社と差別化に成功し、業界のパイオニアとしてあらゆる事例やノウハウを蓄積しており、「難しい案件は全て山田グループへ」と言われるほど、クライアントからの信頼の厚い企業です。 現在、グループ会社含め3社がＰマーク取得済で、今後新たに取得を目指しているグループ会社があります。 ■ビジョン： 今後も同社は迅速な意思決定の下に、透明な経営とコンプライアンスを徹底し、時代の変化を先取りした新しい、そして信頼性の高いサービスを提供することで、社会の発展に貢献できる企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご契約者様からのお問合せをお任せ／完全未経験からスタートの社員多数・サポート体制充実！電話応対スキルが身につきます！／年休127日・土日祝休み・残業10Ｈ以内・所定労働7.5Ｈと働く環境◎〜 当社の保証サービスのご契約者様からの各種お問合せにお電話（受電）にて対応していただきます。 「会社の顔」として、お客様満足度向上に繋がるやりがいのあるお仕事です。 ＜主なお問合せ内容＞ ・引落口座や氏名変更など、登録内容変更に関するお問合せ ・お引き落とし金額等に関する、照会業務 ・サービス内容に関するお問合せ対応　　　　　　　　　　　　等 また対応後のシステムへの応対履歴の入力なども行っていただきます。 ◆働きやすさのポイント◆ ●手厚い研修制度 未経験の方でも電話応対のマナーのレクチャーをしっかり行い、先輩社員の通話をモニタリングやロープレをしながら応対スキルを身につけお客様対応をスタートいたしますので、安心してお仕事いただけます！ ●オンオフがつけやすい環境 土日祝休み／月平均残業10Ｈ以内の為、オンオフをしっかりつけて仕事とプライベートのメリハリがある働き方が出来ます！ 有給取得率も70％以上と高く、連休をとって海外旅行などを楽しむ方や趣味のお時間をとってリフレッシュをしている方も多い環境です！ ◆職場環境◆ 現在11名体制の部署です（全員女性）。年齢層は20代半ばから40代の方が活躍中の環境です。電話対応を未経験からスタートされた方も多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~事務経験をお持ちの方歓迎◎／年休130日・土日祝休・所定労働7.5h／ボーナスは年4回の支給！／プライム上場グループの安定性×スタートアップのスピード感ある環境◎〜 ＼お任せするお仕事／ 当社が展開する家賃保証サービス「Biz保証」における案件の審査を中心に「更新などの契約管理」「請求業務」を担当して頂きます！ 審査は基本的にはシステムを活用し行いますが、当社の審査可否で契約を決める貸主も多く、事業を下支えする非常にやりがいを感じられる業務です！ またこれから審査業務をさらにデジタル化する事を方針としており、その改善に貢献してくれる方を募集しています！ ＼具体的な業務／ ・家賃保証案件の審査業務 ・家賃保証案件の契約管理業務（更新・月次収納代行事務・請求など） ＜基本的な一日の流れ＞ 午前：審査業務 午後：契約書作成・契約管理データ更新 夕方：事務処理 19：00頃：退社 ＼プライベートと両立できる安定の就業環境／ ★年間休日130日／土日祝休み★ ★残業平均15〜20h程度★ ★所定労働7.5h◎／長期連休も取得しやすい環境★ ＼「家賃保証サービス（Biz保証）」とは…？／ 家賃保証サービスとは賃貸物件などでよくある「借主から家賃が支払われなかった際のリスクに備える保証」です！賃貸や居住用の物件を契約する際によく見るサービスですが、同社が提供する「Biz保証」はオフェスや店舗などビジネス向けの物件に特化した家賃保証サービスを提供しております！ 従来は家賃保証といえば居住用の物件が中心でしたが、最近は業界内でもビジネス向け物件への注目が高まっており、将来性の高い領域です！ ＼東証プライム上場のグループ会社として中途メンバー積極採用中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は20名程度の組織ですが、3年後に10支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は会社の中心メンバーとして成長いただくことを期待しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業スキルを学べる！／東証プライム上場のレオパレス21グループ／年休123日／安定したバックボーンが魅力／残業月10〜20h程度／メリハリのある働き方◎〜 当社は、東証プライム上場・レオパレス21グループの家賃保証会社として、安定した経営基盤を有しており、住まいという生活インフラを支える社会的意義の高い事業を展開しています。 ■業務内容： 不動産会社様が抱える「家賃滞納」の課題に対して、当社が運営する家賃保証サービス「プラザ・ガードプラス」を不動産会社様へご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 家賃保証サービスは、年々利用者が増加しており、既にご契約頂いている取引先に対するアップセルを中心に営業活動を行い、長期的にご利用頂けるようフォローを行います。レオパレス21グループのブランドがあるため非常に営業しやすく、既存顧客との関係構築を中心とした営業のため、営業未経験でも安心してスキル取得することができます。 ■入社後の業務（例） 入社後、まずは既存顧客を中心とした営業活動を行います。ノルマや目標数字は高くなく、まずは顧客との関係構築を中心に商材の紹介や現在ご利用されている家賃保証のヒアリング等の営業活動を行っていただきます。 営業に慣れてきたら新たな商品企画の立案など積極的に事業の柱となるような新規企画・立案にも携わっていただきたいと考えております。 ■働き方 当社はメリハリをつけて働けるよう、社員の働きやすさを追求しています。付き合い残業などは 無いようにし、服装に関してもセルフビズの導入によりスーツ以外でも可能です。 営業職に関してはTPOに合わせた服装のご着用をお願いしております。 また、有休休暇の取得も推奨しており、2024年度の有給取得率は90％以上です。 ■配属先情報 営業課：部長1名、社員4名（男性3名、女性2名の構成です） ■充実した福利厚生 ・グループ会社管理の賃貸住宅（主に単身者向け）に3万円でお借りすることが可能（条件あり） ・持株会制度あり ・企業型確定拠出年金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

~接客・販売業界出身者◎コミュニケーション能力を活かして未経験から法人営業へキャリアアップ♪／8割未経験入社◎教育体制も充実！／営業の女性比率70％程度！プライベートと両立しやすい就業環境◎／ボーナス年4回支給＆固定給毎年UP〜 ＼お任せするお仕事／ オフィスビルや飲食店舗などを取り扱う不動産会社に訪問し、当社の家賃保証サービスの販売や利用促進に向けた提案業務をお任せいたします！ 時代を問わず求められる商材で安定性◎メディアからも注目されている事業です ＼80％が営業未経験から入社！安心の中途研修体制／ 入社後の3か月間は研修期間として座学と実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます！社内独自の勉強会も開催しておりますので、営業未経験の方でも様々な経歴を持った中途メンバーと一緒に成長いただくことができます◎ ＼業界高水準の働きやすさ☆プライベートと両立しやすい安定の就業環境／ ★営業の女性比率70％！ ★年間休日130日とお休みたっぷり！土日祝休・残業月20h ★ビジネス向けのサービスのため、休日出勤の心配もありません ★営業先は一都三県のみ！転勤出張もありません ＼3ヶ月毎に昇格チャンス有り！明確な評価制度で給与UP／ 3ヶ月毎に昇格査定があり、課長職までは「実績評価」のみで査定となりますので、頑張った分だけ結果がそのまま昇給（給与アップ）に繋がります！ ＜モデル年収＞ 中途入社2年目：約524万円 中途入社3年目：約600万円 ＼「家賃保証サービス（Biz保証）」とは…？／ 家賃保証サービスは「借主から家賃が支払われなかった際のリスクに備える保証」です！従来は居住用物件が中心でしたが、最近はビジネス向け物件への注目が高まっており、将来性の高い領域です！なお当社はビジネス向けの物件に特化した家賃保証サービスを提供しております ＼売上高160億超・13期連続増収の東証プライム上場グループ／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は30名程度の組織ですが、3年後に7支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

~26年7月から名古屋支店スタート！営業未経験歓迎！コミュニケーション能力を活かして営業に挑戦したい方◎／年休130日・土日祝休みでメリハリつけた就業環境◎〜 ＼26年7月〜名古屋支店スタート！／営業未経験でも安心のサポート体制／ 業績拡大に向けて、26年7月〜名古屋支店をスタート！最短5月よりご入社可能で、2カ月間は東京または大阪で研修を実施いたします！（※滞在費用は会社負担）中途入社メンバーの80％は営業未経験のため、様々な経歴を持った中途メンバーと一緒に名古屋支店の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております！ ＼入社後にお任せする業務／ 入社後は不動産会社に向けた家賃保証サービス（Biz保証）の提案営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ▼不動産業者への訪問 ▼現在使っている保証サービスやニーズのヒアリング ▼当社保証サービスの活用方法などのご提案 ▼継続して利用いただくよう定期的なフォロー ＼未経験から法人営業へ挑戦！明確な評価制度で年収UPを実現／ ★固定給28万以上〜／年々固定給も上がる給与体系で安定性◎★ ★業績に応じて年間4回の賞与を支給！別途インセンティブも有り★ ＜モデル年収＞ 中途入社2年目：約500万円 中途入社3年目：約600万円 未経験から入社して11カ月で月給130,000円アップした先輩社員も在籍しています！ ＼プライベートと両立できる安定の就業環境／ ★年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み）★ ★ビジネス向けのサービスのため、休日出勤の心配もありません★ ★転勤なし／出張もありません★ ＼「家賃保証サービス（Biz保証）」とは…？／ 家賃保証サービスは「借主から家賃が支払われなかった際のリスクに備える保証」です！従来は居住用物件が中心でしたが、最近はビジネス向け物件への注目が高まっており、将来性の高い領域です！なお当社はビジネス向けの物件に特化した家賃保証サービスを提供しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

~賃貸仲介営業の出身者歓迎◎／これまでの経験を活かしつつ、安定した就業環境を実現◎／年休130日・土日祝休み・ボーナスは年4回の支給！／東証プライム上場グループの安定基盤◎／3年で10支店の拡大を目指す成長企業でキャリアUP◎〜 ■業務内容： 当社の家賃保証サービス（Biz保証）のシェア拡大に向けた事業用不動産の賃貸仲介業務をご担当いただきます。※当社の家賃保証への加入を条件に、無償で仲介業務を代行するようなイメージとなります。なお当社で取り扱う物件は倉庫や店舗、オフィス等が中心となります。 ＜具体的な業務＞ ・不動産仲介会社に対して空室物件の仲介依頼を取得（電話/訪問） ・物件の自社WEBサイト掲載や入居希望者の集客に向けた業務（電話/訪問） ・物件の紹介、内見対応 ・弊社家賃保証サービスへの加入申込の取得 ※契約完了後は仲介業者へ無償送客を行います。 仲介手数料を頂かない代わりに当社の保証サービス＜Biz保証＞をご利用いただきます。 ＼プライベートと両立できるメリハリつけた就業環境／ ☆年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み）／10時出社☆ ☆法人向けサービスのため、休日出勤の心配もありません☆ ＼東証プライム上場Gr！安定したキャリアと年収の実現／ ☆年々固定給も上がる給与体系で安定性◎☆ ☆業績に応じて年間4回の賞与を支給！別途インセンティブ有り☆ ＼東証プライム上場のグループ会社として事業強化中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は30名程度の組織ですが、3年後に10支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■不動産売買仲介業務 新規開拓メインではなく、グループ会社の関連業務から派生する不動産の売却依頼に伴う、売買仲介業務をお任せします ■配属部署について 山田エスクロー信託へ派遣勤務になります ■事業内容： ・管理型信託業務(金銭信託・有価証券信託・金銭責権信託・不動産信託) ・遺言書作成に関する相談業務 ・遺言執行業務、遺産整理業務 ・民事信託コンサルティング業務 ・不動産仲介・鑑定 ■同社の特徴： 山田グループは司法書士・土地家屋調査士事務所からスタートしましたが、クライアントの要望に柔軟に応え続けた結果、現在ではグループ会社各社にて、登記業務、サービサー（不良債権の管理回収業務）、測量、不動産コンサルティング、エスクローなど、多岐にわたる事業を展開するに至っています。このワンストップサービスを核に、他社と差別化に成功し、業界のパイオニアとしてあらゆる事例やノウハウを蓄積しており、「難しい案件は全て山田グループへ」と言われるほど、クライアントからの信頼の厚い企業です。

【弁護士の実務未経験がない方歓迎/「イオンフィナンシャルサービス」の一員/有給消化率80％/定年65歳/パートナー社員として70歳まで働ける◎年間休日125日/40代・50歳活躍】 イオングループのサービサーである当社の企業内弁護士として、コンプライアンス委員会への参加、債権の管理回収、債権審査や重要事項に関する適法性チェックなど、企業法務全般のサポートをお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験やご希望により企業のビジネスに企画段階から参加し、法的リスクだけでなく、ビジネスの内容にもアイデアを出すなど積極的に関わっていただくことも可能です。 また、企業内弁護士として専門知識と資格を活かし、弁護士ならではの回収業務を行っていただきます。 割合：コンプライアンス部門としての法務系の仕事6割、債権回収業務4割といったイメージです。 ■業務詳細： ・契約書の監修 ・業務上のリーガルチェック ・法的手続きによる債権回収業務 ・裁判所や司法書士事務所とのやり取り ※法務相談の内容は、イオングループ、大手ガス会社、電力会社など上場会社との契約に関する事項が多いです。 ※裁判所や弁護士事務所、司法書士事務所とのやり取りが多いポジションです。 ■組織： 法務・コンプライアンス部または債権管理部の配属となります。 会社全体で370名、債権管理部250名、法務コンプライアンス部5名といった構成になっています。 平均年齢は45歳、穏やか、誠実な社員が多く、安定性や堅実さを好む社員が多い社風です。 ■キャリアアップ： 社内認定資格を計画的に取得し、上位職への登用試験を受けられます。イオングループの通信教育制度を活用し、様々な資格取得にもチャレンジできます。当社には取締役弁護士が在籍しているいるため、横のつながりを持つことも可能です。 ■同社の強み： サービサー唯一のDX認定企業であることを強みであり特色です。債権回収交渉について数十万件の分析データがあり、どの対象者に対し、どの時期にどういった手法で回収すると成功するのかを感覚に頼らずにデータ化しております。再現性が高く、効率よく業務を遂行できるため、残業時間の少なさに繋がっています。また、そういった分析データをもとにコンサルティングを行いマネタイズもしております。 変更の範囲：本文参照