+＊大手×プラチナくるみん認定企業＊+ 私らしく長く続けられる、“事務職”のキャリアをスタート “専門知識を身につけて長く活躍したい” そんなあなたを、ジャックスがサポートします！ 安心のOJT研修とチームサポートで 金融知識ゼロからスタートOK◎ 一般事務では得られない手に職を身につけ、 将来も活かせるキャリアを築けるのがポイントです。 女性が中心の職場で、 仲間と一緒に成長できる環境も整っていますよ。 +＊国も認めるホワイト環境＊+ ☆月平均残業約15時間 ☆有休取得率79.1％ ☆賞与5.5ヶ月分 ☆育休後復職率88.8％ 『プラチナくるみん』認定企業として ライフステージが変わっても長く活躍できます。 未経験から手に職をつけ 安心＆自分らしく働く毎日をスタートしませんか？ ☆20代＆第二新卒活躍 ☆結婚後も働き続けたい社員が97％ ☆金融の知識はなくてOK ☆賞与5.5ヶ月分支給実績あり ☆育休後復職率88.8％ ＼ここがポイント！／ ☆チーム体制だから、困ったときもすぐ相談できる ☆マニュアル・チェックリスト完備で迷わず進められる ☆専門知識が身につき、将来も活かせるスキルが手に入る 投資用マンションの購入を考えているお客様の住宅ローン申込に関する、 書類チェックや審査業務をお任せします。 未経験でも安心して取り組めるよう、 マニュアル・チェックリスト・チームサポートが整っています◎ +＊具体的には…＊+ ☆住宅ローンの申し込み書類チェック・審査 提出書類に不備がないか、必要な情報が揃っているかを確認。 チェックリストに沿って進めるので未経験でも安心です。 ☆データ入力 審査に必要な情報をシステムに入力します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心。充実の研修とチームサポートでスタート！ ローンやクレジットの知識がなくても大丈夫◎ 入社後はOJT研修を中心に、金融・クレジット業界の基礎から丁寧に学べます。 業務はチームで進めるため、 わからないことはすぐに先輩に相談OK♪ 難しい対応はベテラン社員がフォローするので、 安心して仕事に取り組めます。 配属先は20～30代女性が中心で、男女比は約3:7。 中途入社の先輩も多数活躍しており、 専門知識ゼロからでも自分のペースで 着実にスキルアップできる環境が整っています！ 「結婚しても働き続けたい」社員の97％がそう思える職場です。 「長く腰を据えて働きたい」 「結婚や出産後も続けられる仕事がいい」 といった希望も、当社なら十分に実現できます。 +＊働きやすさが認められた証＊+ ☆月平均残業約15時間＆月3回以上のノー残業デー ☆月1回は15時退社できるプレミアムウィークデー ☆育休後復職率88.8％ ☆『プラチナくるみん』『ホワイト500』認定 ☆『健康経営銘柄2024』選定 女性管理職の登用実績もあり、 希望や適性に応じたキャリアアップも可能。 転居を伴う転勤はなく、 ライフプランに合わせた働き方を実現できます◎ 【教育制度について】 ▼まずは不動産や金融・クレジット業界、当社サービスの基礎を学びます。 「住宅ローンって何？」というレベルからスタートで大丈夫！ 　先輩がわかりやすく教えてくれます。 ▼最初は書類チェックやデータ入力など、 　できることから少しずつスタート。 ▼徐々に審査業務や電話対応など、仕事の幅を広げていきます。 　チーム体制だから困ったときはいつでも相談OKです◎

★営業のスペシャリストが揃うアチーヴ営業部の募集です！ ★未経験者も大歓迎 保険の知識だけでなく国の制度やお客さまの心理を学ぶ研修があり、「お客さまのための提案力」がしっかり備わります。 ★ワーク・ライフ・バランス関連制度の充実 育休、短時間勤務など制度が充実しているため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ★営業のスペシャリストが揃うアチーヴ営業部 「お客さまのため」を基本理念に、誰もがノウハウを引き継げる風通しの良い職場環境が整っています。 生命保険や損害保険などの販売・提案、人材の導入及び会社から指示された事項★ライフイベントがあっても長く働ける！ お客さまのライフプラン(ご結婚・お子さま等)もお伺いし、 最適な保険商品をご案内します。 ↓ 【売って終わらない関係づくり】 お客さまのライフステージの変化に合わせ、 加入されている保険内容の見直しなども行います。 ★高い商品力とアフターフォローに力を入れる姿勢が お客さまからの信頼に繋がります。 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。同時に保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきます。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

育休、短時間勤務など制度が充実しているため、長く腰を据えて働ける環境があります。 「お客さまのため」を基本理念に、誰もがノウハウを引き継げる風通しの良い職場環境が整っています。 未経験からスタートするなら「営業のスペシャリストが揃うアチーヴ営業部」がオススメです。 ★未経験者も大歓迎 保険の知識だけでなく国の制度やお客さまの心理を学ぶ研修があり、「お客さまのための提案力」がしっかり備わります。 ★ワーク・ライフ・バランス関連制度の充実 育休、短時間勤務など制度が充実しているため、長く腰を据えて働ける環境があります。 生命保険や損害保険などの販売・提案、人材の導入及び会社から指示された事項★ライフイベントがあっても長く働ける！ お客さまのライフプラン(ご結婚・お子さま等)もお伺いし、 最適な保険商品をご案内します。 ↓ 【売って終わらない関係づくり】 お客さまのライフステージの変化に合わせ、 加入されている保険内容の見直しなども行います。 ★高い商品力とアフターフォローに力を入れる姿勢が お客さまからの信頼に繋がります。 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。同時に保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきます。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

ノルマやギスギス職場とはサヨナラ。 同世代の仲間と、仕事を楽しみませんか♪ 「ノルマや派閥でギスギスした職場はもうイヤ…」 そんな不安とは無縁なのが、ほけん百花です♪ ─◆ 同世代と安心して働ける環境 ＊40～50代の女性が多数活躍中 ＊チーム制だから、お互いに助け合える ＊人間関係のしがらみなし！定着率88％以上 ─◆ ノルマ・飛び込み営業一切なし ＊来店されたお客さまへのご案内が中心 ＊個人ノルマはなし ＊チームで協力して目標を達成 ─◆ 働きやすさもバツグン ＊年間休日120日以上 ＊残業は月平均10時間以下 ＊休日の業務対応なし 居心地の良い職場で、あなたらしく働きませんか？ ≪来店型保険ショップのアドバイザー≫ ◎1年間の新人研修＆フォロー体制でイチから保険の知識が身につく！ ◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談 ◎年2回の賞与で頑張りを還元 来店型保険ショップ『ほけん百花』にご来店されたお客さまに、最適な保険商品をご案内するお仕事です。 大切なのは一人ひとりに寄り添って相談に乗ること。 お客さまが保険に入る必要がなければ無理な提案はせず、お話だけすることもありますよ◎ ＊＊無理やり提案することはありません＊＊ 「他社で入った保険が自分に合っているのか」「老後に備えたい」など、お客さま一人ひとりの悩みに寄り添ってほしいから、個人ノルマは一切なし。33社、約200商品の中から、お客さまにベストな保険をご提案できます。もちろん、知人紹介等もありません！ ◎入社後は1年間の新人研修があるので、少しずつ知識を覚えていけばOKです！ ◎パンフレットの発注や在庫管理といった事務作業や、スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 ★積極採用中★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上＆完全週休2日制(シフト制) ★残業は月平均10時間以下とほとんどなし ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフト調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境です。 平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。 病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。 平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、 家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。 個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。 ★店舗全体で目標を設定★ 店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特長の一つです。 【教育制度について】 最初の2ヶ月は座学等で基礎知識と対応スキルを習得。 その後4ヶ月間は店舗で実践的な知識を学び、 7ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら実務に取り組みます。

オフィスワークデビューもブランクも大歓迎！ コピペから教える丁寧なサポートで、安心のスタートを 「保険業界の事務って難しそう...」そんな不安、ありますよね。 でも大丈夫！ 当社では、データ入力、書類作成がメインで、 営業補佐がないから専門知識がなくても大丈夫！ オフィスでコツコツできるお仕事なんです。 パソコンもコピー&ペーストから丁寧に教えるので、 未経験でも安心です！ ＼ここがポイント♪／ ★土日祝休み＆残業なくプライベート充実 ★事務4名の"ちょうどいい"チームサイズ ★20代～30代が活躍中で馴染みやすい ★お子さんの用事にも柔軟に対応 まだ成長中の会社だから、あなたのアイデアも大歓迎。 「こうしたらもっと良くなるかも！」 そんな提案が形になる楽しさも味わえます♪ ＼あなたらしく、無理なく働ける環境／ ★営業なし！データ入力や書類作成などコツコツ事務だけ ★未経験大歓迎◎PCスキル不要、基本から教えます ★土日祝休み＆残業なし、あなたのアイデアも活かせる環境 営業スタッフのサポート役として、以下のような事務作業をお任せします。 ＜おもな業務＞ ■パソコンを使ったデータ入力 ■見積書・請求書などの書類作成 ■電話対応、メール対応 ■資料作成、郵送対応　ほか ＼オフィスワークデビューも安心！／ 「Excel使ったことない...」 「書類作成なんてやったことない...」そんな方も大丈夫。 PC操作に自信がなくても、コピー&ペーストなどの基礎から丁寧に教えます。 丁寧さと、あなたの笑顔があれば十分です◎ ＜入社後の流れ＞ まずは、資料作成・郵送対応・データ入力・メール対応などからスタート。 先輩が丁寧にサポートするので、わからないことはその場で質問できます。 電話対応はお仕事に慣れてからでOK！ 焦らず、あなたのペースで一歩ずつ進んでいきましょう。 【仕事の魅力】 あたたかい仲間に囲まれて、安心してスタート！ 社内は20代～30代の女性が中心。 同じチームのメンバーはもちろん、上司との距離も近く、相談しやすい雰囲気です。 リモート（在宅）はないですが、少人数体制だからこそ、一人ひとりにしっかり目が届き、 分からないことがあればすぐにサポートしてもらえます。 未経験スタートの社員も多く、マニュアル完備で安心。 仕事の進め方は先輩が丁寧に教えてくれるので、焦らず慣れていきましょう。 “フォローし合うのが当たり前”という風土。 お互いを気遣いながら、笑顔で働ける職場です。 自分のペースで働ける“ゆとりある毎日” ＜ゆとりある働き方＞ 学校行事やお子さんの体調不良にも柔軟に対応。 子育て中の社員も活躍しています。 残業はなく、定時退社ができる。 土日祝休みの完全週休2日制で、有給休暇も取得しやすく、 家庭と両立しながら安心して働けます。 ＜快適なオフィス＞ 白を基調とした明るいオフィスは、清潔感にあふれた落ち着く空間。 観葉植物や自然光が心地よく差し込み、穏やかな気持ちで仕事に向き合えます。 服装や髪型、ネイルも自由で、清潔感があればOK。 コーヒーやソフトドリンクを片手に、リラックスしながら仕事に集中できます。 “がんばりすぎない安心感”が当社で働く魅力のひとつ。 職場も、仲間も、空気感も。 無理せず続けられる環境が、あなたの新しい毎日を支えます。

子育て中の方も、これから迎える人も。 ライフステージが変わっても、ずっと安心して働ける場所。 20代、30代、40代、50代── どんなライフステージの社員も 当社では自分らしく活躍しています！ 実働時間は7時間と短めで、 お子さんの年齢に応じて時短勤務をすることも可能です◎ また、複数名で業務を担当しており、 「この仕事は○○さんしか分からない」といった状況はナシ。 そのため、急なお休みなども無理なくフォローできています！ ＜働き方の柔軟性も◎＞ ★リモート・在宅勤務制度あり ★時間休の取得可能 ★年次有給休暇は入社時から付与 ★年間休日120日以上　など 小さなお子さんを育てている方も、 お子さんの手が離れてきた方も、 どなたも家庭を大切にできる環境で 新たなスタートを切りませんか？ ◇未経験スタート・ブランクのある方も歓迎 ◇20～50代の幅広い女性活躍中 ◇育児と両立中の方も多数在籍 ◇土日祝休み／残業少なめ ◇チーム制でフォロー体制も抜群 代理店のフォローや契約書類のチェックなど、 保険に関わる事務業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ＜営業内勤部門＞ ◆保険契約書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング など ＜保険金サービス部門＞ ◆連携された内容をもとに、お客様へ事故状況を確認 ◆電話・メール・LINEなどでの保険金支払い手続きを案内 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング　など 【入社後の流れ】 ◎OJTで業務の進め方などをレクチャーします。マニュアルや動画コンテンツなどもあり、未経験の方でも理解しやすい環境を整えています。 　　　▼　 ◎先輩スタッフが個々のスキル、経験、習熟度に合わせてしっかりとサポート！少しずつ業務の流れを覚えて、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 急な発熱、学校行事…そんな時もご安心ください！ 当社では業務をチームで共有し、「○○さんしか知らない仕事」を作らないことで、 お互いにサポートし合える体制を整えています。 子どもの発熱などで急に休まなくてはいけなくなった… という時も、当社の体制なら安心です！ 子育てに対する理解もあるので、育児中のスタッフも多数活躍しています。 また、授業参観などで数時間だけ休みたいときには時間休の取得もOK！ 他にも「時短勤務制度」「看護休暇」「介護休暇」など、 ライフサイクルに合わせて無理なく働ける制度も多数用意しています！ 保険の知識ゼロでもOK！充実の教育体制をご用意しています♪ 「保険って難しそう…」と思われる方も 多いかもしれませんがそんな心配は不要！ 当社では、未経験から始めた先輩が90%以上。 ブランクのある方も多数活躍しています！ ＜万全の研修制度＞ ◎入社後はOJTで業務の進め方をレクチャー ◎マニュアルや動画コンテンツで理解しやすい体制を整備 ◎先輩スタッフが個々のスキルや習熟度に合わせてサポート ◎通信教育や外部研修の実施　など 知識を身に付けるための支援も充実しています！ 少しずつ業務の流れを覚えていけますので、ご安心くださいね◎

未経験から"ずっと働ける"を叶える。 新規立ち上げの部署で築く、私らしい事務ライフ！ ＼＼関西地域の事務を集約して行う新部署設立！／／ 今回募集する部署では、 未経験でも「長く安心して働きたい」という想いがあればOK！ ‥☆新設部門だからみんなが同期に ゼロからのスタートとなるため 経験の差を気にする必要はなし！ 先輩が丁寧にレクチャーするだけでなく 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ ‥☆充実の制度で長く働く ◇17時退社・残業少なめ ◇慣れてきたら在宅勤務制度もあり ◇時短勤務制度（お子さんが小学3年生まで） ◇ネイルOK・服装の規定なし　など ライフステージに合わせて柔軟に勤務いただけます！ 新しい挑戦のワクワク感を味わいながら あなたらしい働き方を叶えましょう！ ◇未経験スタート・ブランクのある方も歓迎 ◇20～50代の幅広い女性活躍中 ◇育児と両立中の方も多数在籍 ◇土日祝休み／残業少なめ ◇チーム制でフォロー体制も抜群 契約をされているお客様情報のデータ入力など、 保険に関わる事務業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆保険契約書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング など 【入社後の流れ】 ◎OJTで業務の進め方などをレクチャーします。マニュアルや動画コンテンツなどもあり、未経験の方でも理解しやすい環境を整えています。 　　　▼　 ◎先輩スタッフが個々のスキル、経験、習熟度に合わせてしっかりとサポート！少しずつ業務の流れを覚えて、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージが変わっても、安心して働けます！ 「今は仕事を頑張りたい。でも、いずれは子育ても…」 そんな未来を描いている方も安心の環境を整えています！ ＼多数の制度で家庭との両立もバッチリ！／ ★実働7時間と短め ★時間休の取得可能 ★有給は入社時に付与 ★子の看護休暇あり　など さらに、チームで業務を進める体制を取っており、 「○○さんしか知らない仕事」はありません！ そのため、子どもの発熱で急に休むという際もお互いにサポートしながら 無理なくフォローしあえる環境です。 家庭と両立する社員も多く、子育てに対する理解もあるため 安心して勤務いただけます◎ 保険の知識ゼロでもOK！充実の教育体制をご用意しています♪ 「保険って難しそう…」と思われる方も 多いかもしれませんがそんな心配は不要！ 当社では、未経験から始めた先輩が90%以上。 ブランクのある方も多数活躍しています！ ＜万全の研修制度＞ ◎入社後はOJTで業務の進め方をレクチャー ◎マニュアルや動画コンテンツで理解しやすい体制を整備 ◎先輩スタッフが個々のスキルや習熟度に合わせてサポート ◎通信教育や外部研修の実施　など 知識を身に付けるための支援も充実しています！ 少しずつ業務の流れを覚えていけますので、ご安心くださいね◎

社会人ブランクがあっても安心◎ 1年間の新人研修＆同世代の仲間と一緒に、新しいスタートを！ *＊ブランク明けも安心の充実研修 入社後は1年間の新人研修で、 保険の基礎から丁寧に学べます。 未経験から始めた40代・50代の先輩も多数活躍中！ 大型採用だから同期と一緒にスタートでき、心強い環境です◎ *＊定着率88.2％の働きやすい環境 残業は月10時間以下、年間休日は120日以上と、 プライベートの時間も大切にできます。 柔軟性のあるシフト勤務で、ライフスタイルに合わせて長く働けます。 *＊お客さまに寄り添い、感謝されるやりがい 結婚や出産など、ライフステージの変化に寄り添いながら お客さまと長くお付き合いできる仕事。 「担当があなたで良かった」と感謝される瞬間が、 大きなやりがいになります！ ≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫ ◎1年間の新人研修＆フォロー体制でイチから保険の知識が身につく！ ◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談 ◎年2回の賞与で頑張りを還元 来店型保険ショップ『ほけん百花』にご来店されたお客さまに、最適な保険商品をご案内するお仕事です。 大切なのは一人ひとりに寄り添って相談に乗ること。 お客さまが保険に入る必要がなければ無理な提案はせず、お話だけすることもありますよ◎ ＊＊無理やり提案することはありません＊＊ 「他社で入った保険が自分に合っているのか」「老後に備えたい」など、お客さま一人ひとりの悩みに寄り添ってほしいから、個人ノルマは一切なし。33社、約200商品の中から、お客さまにベストな保険をご提案できます。もちろん、知人紹介等もありません！ ◎入社後は1年間の新人研修があるので、少しずつ知識を覚えていけばOKです！ ◎パンフレットの発注や在庫管理といった事務作業や、スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 ★積極採用中★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上＆完全週休2日制(シフト制) ★残業は月平均10時間以下とほとんどなし ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★お子さまの行事やご家族のイベントに合わせて柔軟にシフト調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境です。 平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。 病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。 平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、 家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。 個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。 ★店舗全体で目標を設定★ 店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特長の一つです。 【教育制度について】 最初の2ヶ月は座学等で基礎知識と対応スキルを習得。 その後4ヶ月間は店舗で実践的な知識を学び、 7ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら実務に取り組みます。

☆入社の決め手を聞いてみました！☆ 第一位は…！ 『仕事とプライベートを両立できるから』でした！ ♪土日休みで休みがしっかりとれる（プライベートの時間を大切にしたい） ♪育児や介護と仕事が両立しやすい（実際に取得している先輩が多い） 実績が多いからこそ、いざ自分が子育てをする立場になっても 助け合える風土が自然に生まれています。 早く帰る人を嫌がるような雰囲気は、一切ありません。 オンオフの切り替えを大切にしながら、一緒に働きませんか？ ◎未経験OK＆3ヶ月の研修あり ◎子育て支援企業「プラチナくるみん」の認定 ◎完全週休2日（土日） ◎子育てと両立しながら働く職員も活躍中 個人・法人のお客さまへ生命保険・損害保険の提案・販売と人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまの将来のライフプランや悩み事などをヒアリングし、その方にあった最適なプランをご案内してください。仕事の話というよりは雑談を交えつつ「お客さまのことを知る」ことが大切なお仕事ですので「人と話すことが好き」と言う方にはぴったりです！ 「ご契約をいただいたら終わり」ではなく、その後もお客さまと長くお付き合いを続けていきます。そのため、提案して終わりではなく、お客さまの人生に長く寄り添っていく、やりがいのあるお仕事です。 ◆独自のシステムで提案がスムーズに行える！◆ 「Sumisei Lief（スミセイリーフ）」という当社携帯端末は、家族構成やライフスタイルなどを入力することで『万一のことがあった時に必要な金額』をなどを計算できます！操作方法も簡単なので、未経験からでもお客さまにぴったりの保険商品のご提案をすることができます★ 【仕事の魅力】 じっくり基礎から学べる手厚い研修制度あり ▼3ヶ月間の基礎研修 同期と一緒に「保険って何？」という基礎知識やお客さまとの会話の仕方からお教えします！基本的な内容だけでなく、専門的な知識もレクチャーしますので、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。 ▼5年にわたるフォローアップ研修 初期研修が終わった後も、セールスマナー・活動方法・商品知識に関する研修でスキルアップしていけます。 安心して働ける環境が充実！ ★完全週休2日（土日） ★子育ての大変さを理解している先輩がほとんどです ★産育休取得実績多数！（当社規程あり） ★時短勤務制度あり（当社規程あり） 厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい！そんな方がイキイキと働ける環境をご用意しています♪

安心して長く働ける環境が充実！土日休み♪産育休取得実績多数♪時短勤務制度あり（当社規程あり）♪など 長く活躍できるよう、当社では家庭と両立しながら働ける制度を整えています。 ♪土日祝休み ♪時短勤務制度あり ♪育児関連制度あり ♪介護・看護関連制度あり ※当社規程あり 今子育てをしている方も、これから考えている方も、福利厚生が整ったスミセイなら、子どもとの時間を大切にしながら活躍できます♪ 収入面においては頑張った分が給与で還元される環境です。 入社後は、基礎知識～お客さまとの会話の仕方など学ぶことができます。専門的な知識も学べるので、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。 ◎未経験OK＆3ヶ月の研修あり ◎子育て支援企業「プラチナくるみん」の認定 ◎完全週休2日（土日） ◎子育てと両立しながら働く職員も活躍中 ◇個人・法人のお客さまへ生命保険・損害保険の提案・販売 ◇人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまの将来のライフプランや悩み事などをヒアリングし、その方にあった最適なプランをご案内してください。仕事の話というよりは雑談を交えつつ「お客さまのことを知る」ことが大切なお仕事ですので「人と話すことが好き」と言う方にはぴったりです！ 「ご契約をいただいたら終わり」ではなく、その後もお客さまと長くお付き合いを続けていきます。そのため、提案して終わりではなく、お客さまの人生に長く寄り添っていく、やりがいのあるお仕事です。 ◆独自のシステムで提案がスムーズに行える！◆ 「Sumisei Lief（スミセイリーフ）」という当社携帯端末は、家族構成やライフスタイルなどを入力することで『万一のことがあった時に必要な金額』などを計算できます！操作方法も簡単なので、未経験からでもお客さまにぴったりの保険商品のご提案をすることができます★ 【仕事の魅力】 じっくり基礎から学べる手厚い研修制度あり ▼3ヶ月間の基礎研修 同期と一緒に「保険って何？」という基礎知識やお客さまとの会話の仕方からお教えします！基本的な内容だけでなく、専門的な知識もレクチャーしますので、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。 ▼5年にわたるフォローアップ研修 初期研修が終わった後も、セールスマナー・活動方法・商品知識に関する研修でスキルアップしていけます。 安心して働ける環境が充実！ ★完全週休2日（土日） ★子育ての大変さを理解している先輩がほとんどです ★産育休取得実績多数！（当社規程あり） ★時短勤務制度あり（当社規程あり） 厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい！そんな方がイキイキと働ける環境をご用意しています♪

「家庭と両立したい」というあなたにピッタリ！ プライベートも家族も大切にしながら働く社員がたくさん♪ ------------ ＊大手「損保ジャパン」が母体の安定性 ＊9時～17時勤務＆残業は基本なし！ ＊お仕事に慣れたらリモートもOK ＊3ヶ月間の研修で未経験でも安心 ＊ブランクOK！主婦世代が中心の安心の職場 ＊駅チカのキレイなオフィスで働ける♪　…など ------------ 当社には、無理なくスタートし 入社後も腰を据えて働ける、 安心環境が整っています♪ 現在、活躍している先輩社員も ほとんどが未経験からのスタート！ 約8割が主婦世代ということもあって、 「家庭や子育てとの両立」に理解の深い職場です◎ 勤続10年を超える先輩も多数！ ぜひこの機会に、 安心して続けられる仕事、はじめてみませんか？ 2026年1月入社歓迎★応募者全員面接実施中 | 年齢不問★基本定時退社★シフト柔軟に対応可★年間休日120日以上★産休・育休の取得・復職率100%★1年後に無期雇用に転換★慣れたらリモートOK★残業5h以内 【POINT1】主婦が8割以上！家庭とも両立しやすい 【POINT2】17時定時＆土日祝休み 【POINT3】仕事に慣れたらリモートOK ★火災保険に関するお問い合わせ対応をお任せします！ 『保険契約者の名義を変更したい』 『加入中の保険の補償内容を確認したい』など マニュアルに沿った対応が中心のため、 未経験の方でもすぐに仕事に慣れていただけます！ お客さまからのお問い合わせに対応していただきます。 ★フォロー体制が整っているので安心です！ 研修終了後も先輩社員がそばにいるので、 回答が難しいお問い合わせがあっても、すぐに相談できる環境です。 「コミュニケーションをとることが好き」 「誰かのサポートがしたい」という方にピッタリです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★9割が未経験スタート！3ヶ月間の充実研修あり★ 入社後は、3ヶ月間の研修からスタート！座学→ロールプレイング→OJTを通して、徐々に知識を身につけていくことができます。 業務についてもいきなりすべてをお任せすることはありません。先輩のサポートを受けながら、簡単なお問い合わせ対応からチャレンジしていただきます。成長度にあわせ段階的にステップアップできるので、未経験から始める方も安心です。 ★応募者全員面接実施中！まずは一度ご応募ください★ 女性がライフイベントと両立しながら働けるよう環境を整えている当社。実際、コールセンター内で活躍中のメンバーは「未経験からのスタート」「主婦」「ママ」がほとんどです！そのため距離が近くコミュニケーションも活発で、相談ごともしやすい雰囲気があります。入社されるかたも、すぐに馴染んでいただけるはずです♪ ＼全員面接を実施中！／ 『本当に未経験からでも活躍できる？』『久々のお仕事で不安…』『子育てと両立できるかな？』という方も、ぜひ一度応募してみてください！ 【教育制度について】 【入社後の研修について】 3ヶ月間の研修では、座学研修、ロールプレイング、OJTを項目ごとに行うので、無理なく知識を身につけることができます！ 「3ヶ月の研修があるので安心して業務に入れた」 「困った時はすぐに相談できるので心強い」と好評です。 安心して新たなキャリアに挑戦できます。

★8割が「主婦層＆ママ社員」★ 同世代と仲間一緒に、肩の力を抜いて働きませんか？ 大手・損保ジャパングループの一員である 当社のお問い合わせスタッフは… 活躍中のメンバーの【約8割が主婦世代】！ そのため、 『急なお休み＆早退もOK！』 『9時～17時勤務で残業なし』 『土日祝休み／有給消化率100％』 『仕事に慣れたらリモートOK』 『時短勤務で活躍中のママも在籍』…など “家庭と仕事の両立”に理解の深い職場なんです。 ＼雰囲気の良さも自慢です♪／ お仕事で分からないことあれば 何時でも気兼ねなく相談・質問OK。 お仕事のことだけじゃなく、 「推し活」「子育て」のことも気軽に話せる 馴染みやすさ抜群のオフィスです！ とびきり居心地の良い環境で、一緒に働きませんか？ 2026年1月入社歓迎★応募者全員面接実施中 | 年齢不問★基本定時退社★シフト柔軟に対応可★年間休日120日以上★産休・育休の取得・復職率100%★1年後に無期雇用に転換★慣れたらリモートOK★残業5h以内 【POINT1】主婦が8割以上！家庭とも両立しやすい 【POINT2】17時定時＆土日祝休み 【POINT3】仕事に慣れたらリモートOK ★火災保険に関するお問い合わせ対応をお任せします！ 『保険契約者の名義を変更したい』 『加入中の保険の補償内容を確認したい』など マニュアルに沿った対応が中心のため、 未経験の方でもすぐに仕事に慣れていただけます！ お客さまからのお問い合わせに対応していただきます。 ★フォロー体制が整っているので安心です！ 研修終了後も先輩社員がそばにいるので、 回答が難しいお問い合わせがあっても、すぐに相談できる環境です。 「コミュニケーションをとることが好き」 「誰かのサポートがしたい」という方にピッタリです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【未経験からでも安心の、3ヶ月間研修あり！】 先輩達も、7割が未経験からスタート！手厚い研修とサポート体制があるから、これまでの経験やスキルを問わずはじめられるお仕事です。 【 入社後は… 】 3ヶ月間の研修を実施！座学→ロールプレイング→OJTを通して、徐々に知識を身につけていくことができます。また、業務についてもいきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心を。先輩にレクチャーしてもらいつつ、簡単なお問い合わせ対応からお任せします。あなたの成長度にあわせ、段階をふんでステップアップしていきましょう♪ 【応募者全員面接実施中！まずは一度ご応募ください】 ★応募いただいた方、全員と面接します★ 『本当に未経験からでも活躍できる？』『久々のお仕事で不安…』『子育てと両立できるかな？』———という方も大歓迎。興味をお持ちいただけたら、まずは一度応募してみてください！ 実際、コールセンター内で活躍中のメンバーは「未経験からのスタート」「主婦」「ママ」がほとんどです！あなたと同じ目線を持つ方ばかりなので、コミュニケーションも活発で、相談ごともしやすい雰囲気です。入社されるかたも、すぐに馴染んでいただけるはずです♪ 【教育制度について】 【入社後の研修について】 3ヶ月間の研修では、座学研修、ロールプレイング、OJTを項目ごとに行うので、無理なく知識を身につけることができます！ 「3ヶ月の研修があるので安心して業務に入れた」 「困った時はすぐに相談できるので心強い」と好評です。 安心して新たなキャリアに挑戦できます。

ほぼ全員が未経験スタート♪明るく優しいメンバーが集まる支部！新人さんの成長をメンバー全員でサポート★ 私たち新星が丘支部は、ほぼ全員が未経験スタート！ 「職場見学をして入社を決めた」メンバーがほとんどです。 「未経験だから営業なんてとても無理」 「人前に出ると緊張してうまく話せない」 当支部では、そんなメンバーもイキイキと活躍しています！ 大事なのは「どんな人と一緒に働くか」「どんな環境で働くか」。興味のある方は、ぜひ一度「職場見学」に来ませんか？私たちがどんな疑問や不安にもお答えします！ 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ★入社時3か月間は、別支部の仲間も一緒に合同で初期研修 ・保険の基礎知識、セールスマナー研修 ・生命保険募集人の資格取得 など、まずは必要な専門知識をじっくり学びます。 段階的に実務スタートしていきます。 入社から5年間は、定期的な各種フォローアップ研修を用意！しっかりスキルアップができます！

家族との時間を大切にしながら収入＆キャリアアップ！ 子育てや共働きを支援する制度も充実♪ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 【プラチナくるみんプラス認定】未経験歓迎/土日祝休/ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ★入社時3か月間は、別支部の仲間も一緒に合同で初期研修 ・保険の基礎知識、セールスマナー研修 ・生命保険募集人の資格取得 など、まずは必要な専門知識をじっくり学びます。 段階的に実務スタートしていきます。 入社から5年間は、定期的な各種フォローアップ研修を用意！しっかりスキルアップができます！

誰もが知ってる『セコム』グループで 安心して長く働ける未来を！ 誰もがCMなどで目にしたことのある 『セコム』グループの安定基盤が強みの当社で 腰を据えて長く働きませんか♪ ＼東証プライム上場！創業から30年以上の安定基盤あり／ ★年間休日127日でプライベートも充実 ★産育休取得・復職実績多数で長期キャリアを実現 ★ホワイト企業認定・くるみん認定取得 ★転勤なしの地域限定正社員制度 ＼未経験から着実にステップアップ／ 未経験からSVへのステップアップが叶う！ 3～6ヶ月の丁寧な研修で、オペレーター業務を学びながら 段階的にマネジメントスキルを習得。 「プライベートを充実させたい」 「将来も安心の環境で働きたい」 そんな方にピッタリです◎ ＊ホワイト企業認定 ＊くるみん認定取得 ＊産育休取得実績多数 ＊年間休日127日 あなたには、コンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としての業務をお任せします♪ *＼具体的なお仕事内容／* ☆オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 └5、6名のオペレーターをサポート └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せ ☆オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、 ☆状況報告・改善提案 ☆クライアントへの相談やディスカッション ★未経験の方でもご安心ください！★ 入社後からいきなり業務をお任せするのではなく、オペレーターとして業務をしながら 徐々にマネジメント業務にチャレンジできるため安心！ わからないことはいつでも先輩SVに質問・相談ができる環境も魅力です◎ ★主な配属先の業務例★ ◎転職支援事務センター ◎大手生命保険会社の商品に関する問合せ対応窓口 ◎クレジットカードの不正検知業務 ◎クレジットカードの盗難紛失・決裁承認業務 ◎大手警備会社セキュリティサービスに関する窓口　他　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の「段階式育成プログラム」 TMJでは入社後3～6ヶ月、まずオペレーターとして実務を経験。 業務知識を身につけながら、先輩SVの動きを間近で学べます。 その後、質問対応などの基本的なSV業務からスタート。 上司や先輩が常にフォローする体制だから、 「わからない」ことがあっても安心です♪ さらに、社内研修組織「TMJユニバーシティ」では 80講座以上のプログラムを用意。 体系的に学べるシラバスで、目標を持って成長できる環境が整っています。 「育てる側」として必要なスキルを、段階的に、確実に習得できるチャンスです！ 「お話好き」も「黙々タイプ」も活躍できる理由 SVの仕事は、メンバーとのコミュニケーションや マネジメント業務だけではありません。 メンバーとの面談や育成で「人と関わる」場面もあれば、 KPI分析やデータ管理など「集中して取り組む」業務もあります。 「人と話すことが好き」な方はもちろん、 「黙々と作業することが好き」という方にもピッタリ。 様々な強みを活かせるポジションです。 現在活躍中のSVも、接客業出身から事務職出身まで 多彩なバックグラウンドを持っています！ 「あなたらしさ」が、チームの力になります♪

未経験からマネジメントのプロへ！ 安心の研修体制で始めるキャリア◎ 未経験からマネジメントポジションへ！ 独自のサポート体制と働きやすい環境で 新しいキャリアを始めませんか♪ 入社後まずは、3〜6ヶ月間 オペレーターとして実際の業務を経験。 「この業務、オペレーターはどう感じるんだろう？」 「どんなサポートがあれば働きやすい？」 現場目線に立てるからこそ、成長がスムーズ♪ もちろん疑問や不安は、いつでも先輩SVに相談OKです！ 80講座以上の研修プログラム「TMJユニバーシティ」も 活用しながら、自分のペースで成長できます◎ ＼働きやすさもバツグン／ ◎大手セコムグループの安定基盤 ◎年間休日127日 ◎産育休取得・復職実績多数 ◎ホワイト企業認定・くるみん認定取得 ＊産育休取得・復職実績多数 ＊年間休日127日／完全週休2日制 ＊残業少なめ ＊ホワイト企業認定・くるみん認定取得 あなたには、コンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としての業務をお任せします♪ *＼具体的なお仕事内容／* ☆オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 └5、6名のオペレーターをサポート └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せ ☆オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、 ☆状況報告・改善提案 ☆クライアントへの相談やディスカッション ★未経験の方でもご安心ください！★ 入社後からいきなり業務をお任せするのではなく、オペレーターとして業務をしながら 徐々にマネジメント業務にチャレンジできるため安心！ わからないことはいつでも先輩SVに質問・相談ができる環境も魅力です◎ ★主な配属先の業務例★ ◎転職支援事務センター ◎大手生命保険会社の商品に関する問合せ対応窓口 ◎クレジットカードの不正検知業務 ◎クレジットカードの盗難紛失・決裁承認業務 ◎大手警備会社セキュリティサービスに関する窓口　他　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業ならではの安定した環境 プライム上場企業グループの安定基盤と、 働きやすさへの本気の取り組み。 TMJは「くるみん認定」「ホワイト企業認定」を取得しており、 産育休の取得・復職実績も多数。 年間休日127日、完全週休2日制で、プライベートとの両立も安心です。 育児介護支援制度、有給積立制度など、 長く働き続けられる環境が整っています。 「正社員として腰を据えて働きたい」 「ライフステージが変わっても続けたい」そんな想いを叶えられます♪ 実は「黙々タイプ」も活躍中！あなたらしさを活かせる SVの仕事は、メンバーとのコミュニケーションや マネジメント業務だけではありません。 メンバーとの面談や育成で「人と関わる」場面もあれば、 KPI分析やデータ管理など「集中して取り組む」業務もあります。 「人と話すことが好き」な方はもちろん、 「黙々と作業することが好き」という方にもピッタリ。 様々な強みを活かせるポジションです。 現在活躍中のSVも、接客業出身から事務職出身まで 多彩なバックグラウンドを持っています！ 「あなたらしさ」が、チームの力になります♪

働きやすさも、稼ぐチャンスも、将来に活きる知識も全部ここに♪ 欲張りできる環境、ここにあります。 ★お客さまからのお問い合わせにお答えする“相談役”のお仕事♪ だから【無理な営業ナシ】で、未経験からでも安心スタート！ 私たちは、社員が「お仕事もプライベートも大切にできる環境」をつくることに本気です♪ ◇服装・ネイル・髪型ぜ～んぶ自由 ◇年間休日120日以上＋残業1日1時間以下 ◇シフト制で自分の予定も立てやすい ◇月給24万円～＋昇給年2回でしっかり安定収入 先輩たちは、仕事終わりにショッピングしたり、 長期休暇で旅行に出かけたり、プライベートを思いっきり楽しんでいます。 「好きなファッションで働く」「プライベートも充実」 どちらも叶えながら、安心の生活をスタートしませんか？ ＊未経験9割スタート→研修＆マニュアル完備で安心デビュー ＊働きやすさ◎→年休122日／希望シフト制／5連休もOK ＊収入UPが叶う→多彩な評価制度あり ＊自分らしく働く→ネイル・髪型・服装全部自由◎ ★お任せするお仕事★ まずはカンタンな業務からスタート！ ・資料の発送のご連絡（ここから始める方がほとんど♪） ・PCを使った簡単な入力 ・お電話の対応 ＼慣れてきたらステップUP！／ ・保険に加入したいお客様へ、保障内容のご説明 ・申込手続きのサポート ★実は保険って、日本人の約90％が加入している“超身近”なサービスなんです！ だから会話のきっかけも作りやすく、自然と「聞き上手」「伝え上手」が身につきます。 さらに、学んだ知識は自分や家族のライフプランにも大活躍♪ ～よくある質問～ ◇保険の知識やPCスキルがなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！研修で基本から丁寧にレクチャー。 マニュアルもあるので安心してスタートできます。 ◇長く働ける環境ってある？ はい！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 「家庭と両立しながら」「キャリアUPを目指して」など、 あなたらしい働き方を応援します。 ◇キャリアアップはできる？ 半年に1回の評価制度があり、頑張りがしっかり収入やポジションに反映されます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★ここが魅力！居心地バツグンの職場 コールセンターは女性が半分以上。 「〇〇さん」と名前で呼び合うフラットな雰囲気だから、 年次や役職に気をつかう必要はありません♪ 先輩たちはみんな優しくて、困ったときはすぐにフォロー。 ちょっとした相談や世間話も気軽にできる環境です。 人間関係のストレスがないから、定着率もとっても高め！ 安心して長く働ける“あったか職場”です◎ ★プライベートもライフイベントも大切に！ シフト制ですが、月ごとの土日祝の数だけお休みあり♪ だから年間休日は120日以上とたっぷり！ さらに… ◇残業ほぼナシ（1日1時間以内） ◇有休は半日単位でOK ◇5連休以上の取得もできる と、プライベートの予定も立てやすいんです♪ もちろん、産休・育休の取得実績あり。 結婚や出産など、将来のライフイベントも大事にしながら、長く安心して働ける環境です◎ 【教育制度について】 ■入社後の研修一覧 ・新人研修（マナー、電話応対、商品・業界知識など） ・eラーニング（病気の知識や話法の勉強など） ・保険資格取得研修（損保や生保、FPなど） 研修以外にも、成功事例や失敗事例なども共有したり、 コミュニケーションを活発にとれるような【環境づくり】にも力を入れています！ チームメンバー同士で協力し合いながら働けます！

内勤で安心しながら営業スキルが身につく！ スーツ不要★ゆるっと始めて“営業力”を磨ける内勤ワーク ライフアドバイザーのお仕事とは？ 「営業に挑戦したいけど、いきなりスーツで外回りはちょっと…」 そんな方にぴったりの内勤スタイル。 ゆるく始めながら、自然と営業スキルを身につけられます。 ◇シフト制で予定も立てやすく、年間休日120日以上 ◇残業は1日1時間以下でプライベートも充実 ◇服装・ネイル自由でおしゃれも我慢なし ◇未経験でも安心の研修＆チームサポート 産育休の復帰率は90％以上。 あなたらしい働き方を大切にしながら、人に寄り添うプロを目指せる環境です。 ◎20代～50代の幅広い女性が活躍 ◎服装・髪型・ネイル自由で自分らしく勤務 ◎5連休以上取得OKで私生活も充実 ◎育休復帰率90％でライフイベントも安心 ◎WEB面接1回でラクラク応募 ＼"売る"より"寄り添う"営業へ／ 未経験からキャリアも収入も伸ばせる！ 「営業はちょっと不安」「カッチリしたスーツは苦手」 そんな想いを持つあなたにこそ来てほしいのが、私たちのライフアドバイザーです。 当社のスタイルは、お客様に本当に合った安心を届けるお仕事です。 ◇未経験9割！安心スタートのライフアドバイザー 「保険の知識ゼロ」でOK 。活躍中の社員の約9割が未経験スタートです。 あなたにお任せするのは、お客様の人生設計をサポートするライフアドバイザー！ フルリモートや在宅といった働き方への関心が高まっていますが、 駅チカオフィス×先輩にすぐに相談できる環境で、未経験でも安心して働けます！ ～まずはここから～ 入社後は、資料の発送のご連絡や簡単なPC入力といったシンプルなお仕事からスタート。 基礎研修と先輩のOJTが充実しているので安心です♪ ～ステップアップ～ 慣れてきたら、お客様に合わせたご提案や申込手続きのサポートを行います。 ここで得た「聞き上手」「伝え上手」といったスキルは、あなたの市場価値を高める一生モノの財産です。 ◇キャリア＆収入：若手でリーダーへ！年収1000万円超も視野に 平均1～2年でリーダーへ昇格のチャンスもあり、若くしてマネジメント経験を積めます！ 年2回の評価、賞与2回に加え、成果に応じたインセンティブも支給されます！ 成長意欲のある女性が、安心して、自由に、そして稼ぎながらキャリアを積める環境です。 【仕事の魅力】 ★ここが魅力！居心地バツグンの職場 コールセンターは女性が半分以上。 また、若手の20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！ 先輩たちはみんな優しくて、困ったときはすぐにフォロー。 ちょっとした相談や世間話も気軽にできる環境です。 人間関係のストレスがないから、定着率もとっても高め！ 安心して長く働ける“あったか職場”です◎ ★プライベートもライフイベントも大切に！ シフト制ですが、月ごとの土日祝の数だけお休みあり♪ だから年間休日は120日以上とたっぷり！ さらに… 〇残業ほぼナシ（1日1時間以内） 〇有休は半日単位でOK 〇5連休以上の取得もできる と、プライベートの予定も立てやすいんです♪ 「美容に時間を使いたい！」「英語の勉強と両立したい！」 など、あなたのわがままも叶えられます♪ もちろん、産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントも大事にしながら、長く安心して働ける環境です◎ 【教育制度について】 ▼導入研修（1～2週間） 担当商品の知識や ビジネスマナーから学べる研修を実施 →必要な知識やスキルを学べます！ ▼配属後 実務研修やOJT、定期研修を実施 →研修を定期受講しながら業務に慣れていただきます。 ■入社後の研修一覧 ・新人研修（マナー、電話応対、商品・業界知識など） ・eラーニング（病気の知識や話法の勉強など） ・保険資格取得研修（損保や生保、FPなど）※希望者のみ

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 「お客さま第一義」を信条に、 電話応対・お客さまサポートの業務に 取り組んでいただきます。 【業務例】※個人宅への訪問は行いません ■コールセンター └お問い合わせいただいたお客さまの応対（インバウンド） └既存会員の皆さまへの各種ご案内（アウトバウンド） ■カウンセリングセンター └お客さまの返済プランのサポート （お客さま状況のヒアリング・適切なアドバイスやご提案など） ■リアルサービスセンター └自動契約機（『むじんくん』コーナー）ご来店のお客さまの 　新規受付～融資までのサポート ■ネットサービスセンター └インターネットから新規申込のお客さまの各種手続き （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 新規お問い合わせをいただいたお客さまの電話応対や、 既存のお客さまの返済プランのサポートなどをお任せします。 【業務例】※個人宅への訪問は行いません ■コールセンター └お問い合わせいただいたお客さまの応対（インバウンド） └既存会員の皆さまへの各種ご案内（アウトバウンド） ■カウンセリングセンター └お客さまの返済プランのサポート （お客さま状況のヒアリング・適切なアドバイスやご提案など） ■リアルサービスセンター └自動契約機（『むじんくん』コーナー）ご来店のお客さまの 　新規受付～融資までのサポート ■ネットサービスセンター └インターネットから新規申込のお客さまの各種手続き （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 お客さまからの返済に関する相談の対応をお任せします。 【具体的には】 ■お客さまに適切な提案を行い、 一緒に返済プランを考えていきます 長期延滞をされている方と電話等で接点をもち、 お客さまに寄り添う 「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や、対面での対応は行いません ※担当者1名につき1日あたり20件ほどの対応をします （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 お客さまからの返済に関する相談の対応をお任せします。 【具体的には】 ■保証債権管理センター・東日本管理センターでの業務 お客さまに適切な提案を行い、 一緒に返済プランを考えていきます。 長期延滞をされている方と電話等で接点をもち、 お客さまに寄り添う 「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や、対面での対応は行いません ※担当者1名につき1日あたり20件ほどの対応をします ■公的応対センターでの業務 法律事務所（お客さまの代理人）と交渉し、 適切な返済プランを考えていきます。 アコムの顧問（協力）弁護士・司法書士への委任・進捗管理・ 貸金債権の法的回収手続きの実施・ 裁判所への出廷等にも携わります。 【仕事の魅力】 「顧客第一義」で働けます。 無理な督促は行わず、お客さまの状況・意向と相談しながら 仕事を進めていけます。 （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 システム開発部の下記4チーム いずれかでの業務をお任せします。 【具体的には】 ■リノベーション開発チーム JavaやCOBOLを用いた基幹システムのオープン化 （リノベ—ジョン） ■チャネル・接続系開発チーム 各種チャネル （WEB・コンタクトセンター・ATM・自動契約機）・ 情報センター・接続系システムの開発・保守 ■本社・情報系開発チーム 本社システム（人事・財務など※オープン系システム）・ 情報系システムの開発・保守プロジェクトの上流工程 ■ホスト系開発チーム 勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守 （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など

〈提携先からの紹介〉〈高額契約〉〈働きやすさ◎〉… ＊無理なく営業できる理由をご紹介します＊ 医療業界に特化した保険サービスを提供する当社。 無理なく営業できる、当社ならではの魅力をご紹介します！ 【1】提携先からの紹介がメイン お客様は提携する会計事務所から紹介いただくため 契約を前向きに検討されている方ばかり。 無理な押し売りなどの負担がありません◎ 【2】お客様は医師や経営者などの富裕層 契約金額は通常の10〜100倍と高額のため 少ない契約数でも高いインセンティブが得られます。 【3】お客様ファーストの提案が可能 14社以上の保険を扱い、ニーズに最適なご提案が可能。 また、数字に基づく提案で信頼関係を 築いていくのが当社の営業スタイル。 「お客様のために」との想いを実現できます！ ◆ほぼ反響営業／新規開拓・無理なノルマ・知人への営業なし ◆実働7.5hと短め&残業ほぼナシ&有休消化推奨 ◆インセンティブ充実！年収1000万円も可 ◆子育てとの両立歓迎（状況に応じて子連れ出社もOK） 医師、クリニック経営者、看護師に向けた保険のご提案をお任せします。 *＊ 具体的には ＊* ライフプラン、経営状況、加入中の保険などをヒアリングし、 より最適な保険商品をご提案します。 生命保険14社、損害保険4社と豊富なラインナップの中から お客様のニーズに合った保険を提案できます。 *＊ 主なお客さま ＊* ■医師／クリニック経営者・法人経営者／看護師 など 提携先の会計事務所や社労士事務所からのご紹介や HPからのお問い合わせが中心なので、 テレアポや飛び込み営業はゼロ！ 【 "押し売り"はゼロ◎ 】 契約を前向きに検討されている方ばかりなので、 適切な提案をすれば、スムーズに決めていただけます。 中にはメールだけで完結するケースも。 【 無理な目標設定はありません 】 目標は「売上」ではなく、日々の業務をポイント化したもの。 コツコツ取り組めば達成できる内容なので、ご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊会計事務所と協力しながらご提案ができます＊ 150以上の会計事務所と提携し、継続的にお客様をご紹介いただけるような関係づくりも大切にしています。 また、単に紹介を受けるだけでなく、会計事務所の専門家と一緒にクライアントへの提案を行うことも大きな特徴。当社のお客様には「どれくらい節税できるのか」「金額的なメリットは？」など数字を根拠にした提案が大切になりますが、会計のプロによる視点も加わることで、より説得力のある提案ができるようになります。保険の知識に加え、会計・税務の専門性も身に付けられる環境です！ ＊家庭や育児との両立もしやすい環境です＊ 営業スタイルの特性上、無理のないスケジュール設定ができるため、残業はほとんどナシ。有給休暇も取得しやすく、すべて使い切っていただいてもOKです。 また、当社は子育て中の社員も多く、家庭や育児と両立しながら働けるよう配慮しています。 過去には、机の横にベビーベッドを置いたり、やむを得ない場合にお子さんと一緒に出社したりした社員もいますよ。毎年開催される社員旅行には、家族を連れての参加も歓迎です！ 【教育制度について】 【保険営業の経験がない方もご安心ください！】 入社後は、OJTで先輩と業務を進めていただきます。 ◆社内勉強会 ◆保険会社の研修 ◆動画研修　 …などもご用意しており、継続的に知識のブラッシュアップが可能です！ 【スムーズな営業活動をサポート】 ◆スマートフォン&iPad貸与 ◆通信費用・お客様を訪問する際の交通費 営業活動に関する費用は全て会社で負担します。

＊家庭・育児との両立もOK＊ 心にのんびりと余裕をもって働きませんか？ ◎Point1：お仕事内容はシンプル！ パソコンの操作ができればマスターしやすく、 未経験でも安心して始められますよ。 ◎Point2：今日中に終わらない仕事は 明日できれば大丈夫！ 定時になったら帰りましょう♪ 有休消化率も100％。 しっかりリフレッシュしてくださいね。 ◎Point3：子育て優先でOK！ お子さんの学校行事、体調不良… 当社では「あるある」です。 子育てを経験してきた社員が多いからこそ、 "お互いさま"の心で助け合っています◎ 心にの～んびり余裕をもって働きたい方、 ぜひ当社へお越しください。 ◆難しい知識は必要なし◎書類作成やメール対応など ◆定時退社可&有休を使い切ってもOK ◆賞与年2回&毎年定期昇給あり ◆30代～40代活躍 ◆服装・髪型・ネイル自由 看護師さんや看護事業者さん向けの保険に関する事務をお任せします！ 【 具体的には… 】 ◆お問い合わせ対応（メール・電話） ◆加入手続きの書類作成、メール送付 ◆保険会社への問い合わせ、書類手配　など ◎メールのやり取りや電子契約書の対応など、パソコンを使った業務が中心です！ ◎入社後は、先輩がマンツーマンで丁寧に仕事をお教えします。 【「保険」って難しそう…と思った方へ 】 扱うのは、比較的シンプルな保険商品。 未経験の方でも早期にマスターできる内容です◎ 業務は分担できますし、質問も大歓迎なので、 安心してくださいね！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊少人数で居心地よく働けます！＊ 事務4名、営業4名の少人数の組織ですが、「営業だから」「事務だから」といった垣根はなく、みんなで世間話で盛り上がるなど和やかな雰囲気です♪事務スタッフは30代～40代と同世代が多いので、お仕事中の質問もしやすいですよ！ また、半年に1回ほど、丸の内などのおいしいお店で食事を楽しむことも！ 直近では「ウルフギャング・ステーキハウス」でステーキを食べました！(もちろん全額会社負担です) ＊家庭や育児との両立もしやすい環境です＊ 当社は子育て中の社員も多く、家庭や育児と両立しながら働けるよう配慮しています。 過去には、机の横にベビーベッドを置いたり、やむを得ない場合にお子さまと一緒に出社したりした社員もいますよ。 毎年開催される社員旅行では、沖縄、ハワイ、グアムへ。パートナーやお子さまなど、ご家族を連れての参加も大歓迎です！