当社財務部門の一般勘定運用課もしくは投資信託運用課へのご配属を想定しております。 ■業務内容： （1）一般勘定運用課 ・有価証券の運用（主に円債、円公社債） ・有価証券運用の外部委託選定と管理 ・金融取引の執行と管理（先物、為替、短資取引、OTCデリバティブ等） ・新規金融取引のオペレーション構築・改善 ・ESG投融資の運用と管理 （2）投資信託運用課 変額保険・変額個人年金保険（特別勘定）にかかるフロント業務全般に従事していただきます。 ・国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理 ・投資先の運用状況モニタリング（運用会社との定期的なコミュニケーション（エンゲージメント）、運用状況の社内（営業担当者）向け解説資料作成） ・顧客向け各種資料作成（マーケットコメント作成および校閲、関連部門調整） ・周辺事務の企画（新商品開発支援（運用戦略の策定）、オペレーション効率化に向けた施策立案および実行） ■就業環境： ・在宅勤務制度有（週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能） ・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H） ■当社の魅力： 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜看護師の資格を活かせる／Webセカンドオピニオンサービスを通じ、がん相談の最前線を担う／がん・介護・ヘルスケアデータの3領域で事業を展開〜 ◆募集概要 当社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループ企業に属するスタートアップとして2020年1月に設立され、がんに関する相談サービスやがん経験者向けSNSを展開しています。がん患者さんをサポートするサービスにおいて、民間領域で看護師の資格を活かしたい方を募集します。十分な傾聴と最適な情報・サービスの案内を通じて、患者さんから信頼を得られる存在を目指します。 ◆業務内容 電話・オンラインでがん患者さんへサービス・情報をご案内／事務（医療以外のテーマを含む）・がんの治療・療養に役立つ情報・サービスのご案内（医療、医療以外の分野を含む）・上記に関する記録、記事制作の支援、事務。 【対象サービス】 ・Findme 当社が提供する全がん種対応のWebセカンドオピニオンサービス「Findme」のオペレーターとしてセカンドオピニオンを希望されるがん患者様からの相談対応や診療情報のヒヤリング、サービス登録補助、医師とのコミュニケーションなど担っていただきます。 ※当面、Findmeのオペレーターとして勤務をおこなっていただきます。将来的にはがん相談サポートチームへの兼務も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 第一生命保険株式会社に入社し、グループ会社（第一フロンティア生命）に出向の上、以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・「お客さまの声」を起点に、運用と継続的改善を通じてCXを高度化するコンタクトセンターの運営を担当 ・コンタクトセンターや有人チャット等の運営を通じ、品質・生産性向上を実現するCXオペレーションの仕組みづくりを推進 ＜具体的な業務内容＞ ・お客さま窓口のコンタクトセンター、マイページ、有人チャットにおける各種手続き受付・照会対応の運営（研修期間中および繁忙期には受電対応あり） ・ナレッジマネジメントなどの推進による業務効率化の促進および、応対品質改善を通じたCX向上を実現 ・受付担当者の育成や品質スキル管理ならびに、業務委託先のマネジメントを実施 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：第一フロンティア生命保険株式会社 ・勤務地：東京都港区西新橋1-1-1　日比谷フォートタワー ・事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

【FWDグループ／フルフレックス／年休124日／土日祝休み】 ■業務内容： 資産運用部門にて、変額保険に関する資産運用の執行に伴うバックオフィス業務および月次での報告資料の作成などを主に担当していただきます。また、新商品開発に伴う業務・システム構築などの導入対応もご担当いただく予定です。ご担当いただく業務は以下を想定しております。 ■職務詳細： ・資産運用におけるバック業務(有価証券の発注に伴う確認・決済業務、資産管理業務)　　 ・特別勘定のユニットプライス計算に関わる業務、月次の実績等報告業務 ・資金繰り、資金決済、資金管理業務 ・新商品開発に伴う特別勘定の業務構築およびシステム開発対応 (業務フロー作成・ユーザーテスト) ・再保険の担保取引業務 ■主要な関係先： 内部関係先：経理部門 外部関係先：資産運用会社など ■魅力： ・弊社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。 └在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。 ※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます。 （お子様の保育園の送迎等での１時間程度の離席など） 入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25〜30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 ■当社について： FWD生命保険は、人々の保険に対する感覚を変えることを使命とする保険会社です。「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月の創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを「提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中小企業サポーター企業／世界18ヶ国で事業展開／フラットな社風で働きやすい環境】 ■部署の説明： 関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。 ■職務内容： ・保険料や手数料の設定、収益性検証 ・商品企画・開発・設計における数理的サポート ・プライシングモデル開発 ・算出方法書作成 ・関連各部署・金融庁との調整、折衝 ・内部審査書類（英語）作成 ・新商品の研究 など、プライシングに関連する業務すべてに携わります。 ■ポジションの魅力： ・アクチュアリー業務の知識習得・実務経験 ・商品開発を通し、会社経営に深く関わる ・アクチュアリープログラム・研修への参加 ・アクチュアリー分野のみならず、商品開発関連業務全般への深い関わり ■将来のキャリアパス： ・アクチュアリーとしての活躍 ・アクチュアリーの知識・経験を活かした、幅広い分野での活躍 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し/残業時間10時間程度/くるみんマーク取得企業（女性長期就労可能）/保険契約高国内トップクラス】 当社の支社事務オフィスにて、事務業務や営業職員の方々のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・生命保険事務 ・総務・庶務業務 ・顧客応対 ・営業サポート　等 ■業務1日の流れ（例）： ・午前：郵便や社内便の受領・書類仕分け、保険事務に係る書類のチェック・本社送付対応、その他メールや発信文書の確認など ・午後：午前同様書類の処理対応に加え、資料のファイリングやシュレッダー、備品の補充等の庶務 ※大半を保険事務・庶務業務に費やし、発生ベースで顧客対応や営業サポート（PC操作の説明・フォロー等）を行っています。 ※顧客応対について：新規・見込顧客への基本的な保険商品に関する問い合わせ対応、既契約者に対する契約内容の照会対応等を行いますが対応量としては多くありません。 ■評価制度： 業務成果とそのプロセスが主な評価対象です。 ・業務成果：保険事務や営業サポートにおいて誤りなく期限内で対応できていたか／主体的に業務改善を図ったかどうか、等で評価 ・プロセス：ホウレンソウやコンプラ遵守、協調性や自身の成長のための取組など基本的な項目で網羅的に評価 ※目の前の事務をただこなすのではなく、支社や拠点全体を俯瞰して業務運営をよりよくするために何ができるか、課題意識をもって取り組まれる方がリーダー職へとキャリアアップしています。 ■社内の雰囲気： 中途入社者も多く、営業出身等職種未経験の方も活躍している環境です。産休育休は殆どの対象者が取得するほど女性の働き方に理解のある職場で、転勤も無いため非常に長く勤めている社員が多くいます。（ご家族の転勤によるお引越しが必要な場合は、それに合わせた転勤のご相談も可能です。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／PCの基本操作ができればOK／取扱保険会社29社と山梨県内資本の保険代理店ではトップクラスを誇る企業〜 ■業務内容： 既存顧客の損害保険の継続手続をメインとする業務をご担当いただきます。 ※業務上パソコン入力があります。（Excel、Word、他専用ソフトあり） ■入社後の流れ： 入社後半年間は保険知識・接客スキルを磨くための助走期間として、知識習得・受付対応の比重を高めにご担当いただきます。5ヶ月経過時、無期雇用登用試験に合格してからは徐々に契約継続対応に軸足を移していただくイメージです。 ■当社の魅力： 当社の強みは数字に追われずお客様のために働きかけることができるところです。地場に多くのお客様がいらっしゃるため、マーケットシェア率の高さから新規開拓を行わなくてもよいため、数字に追われずお客様のために働きかけることができます。 ■当社について： 当社は保険クリニックのフランチャイズ加盟店にあたり、来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営を行なう企業です。現在、長野県4店舗、山梨県1店舗を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ジョブローテーションを前提に、希望や適性を鑑みて下記3グループのいずれかに配属となります。 【業務プロセス企画部】 査定チーム：契約査定を主とした引受査定実務全般、営業店照会対応 企画チーム：審査体制、新契約グループ内事務・システムの管理・予算・運用統括 【営業サポート部】 新契約計上チーム：新契約計上全般・申込〜成立（＝証券送付）工程における各種照会応答業務・代理店の募集管理態勢や事務面における営業サポート業務 契変・保収チーム：契約変更業務全般・保険料の請求収納業務全般 【保険金部】 企画管理グループ：：支払事務統轄、査定点検、事務・システム設計 保険金グループ：保険法、基礎書類に基づく支払査定実務、告反契約解除およびこれらに伴うお客様・代理店対応 支払いサービスグループ：お客様・代理店からの請求連絡受付、請求書類の発送、請求に伴う照会応答（社員からを含む）および請求勧奨 ■就業環境： 月間の残業時間は総合職（転勤なし）の全社平均で10〜30時間程度とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 本件は総合職（転勤なし）の採用なので、転居を伴う異動がございません。 ■当社に関して： 開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、２つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。 このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪生保業界の営業所長・マネジメント経験者募集！/生保の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方へおススメ（転勤なし）≫ ■業務内容： ・保険事故発生防止に向けた業務態勢の構築・情報収集・調査 ・事故発生時の調査・解明・対応策の指導 ・事故再発防止・未然防止に向けた改善指導・命令　等 【業務の流れ】 保険事故や疑義案件がお客様相談室経由などで当部署宛に連絡を頂いた案件に対して、下記ご対応をして頂きます。 （1）準備：社内の保全システムなどで契約状況を確認。お客様や報告者の話との整合性を確認 （2）調査：取扱者、お客様、関係者などにヒアリング。ヒアリング内容をもとに事故か否かの判断。 （3）事後処理：報告書の作成、処分案の作成、懲罰委員会に付議、金融庁や財務局への届け出　等 ※通常お一人当たり5〜7件程度を担当（1案件平均2か月程度、長期化すると1年程度するものもございます） ■当社について： ソニー生命では、合理的で質の高い生命保険をお届けすることこそ、保険会社の真の使命であると考えています。当社独自のニードセールス、オーダーメイド型商品のご提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、私たちは「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値をご提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」この当社の熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、変革を推進していただける人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍〜 ◆業務内容 【財務部一般勘定運用課】 ・有価証券の運用（主に円債、円公社債） ・有価証券運用の外部委託選定と管理 ・金融取引の執行と管理（先物、為替、短資取引、OTCデリバティブ等） ・新規金融取引のオペレーション構築・改善 ・ESG投融資の運用と管理 【財務部投資信託運用課】 変額保険・変額個人年金保険（特別勘定）にかかるフロント業務全般に従事していただきます。 ●国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理 ●投資先の運用状況モニタリング ・運用会社との定期的なコミュニケーション（エンゲージメント） ・運用状況の社内（営業担当者）向け解説資料作成 ●顧客向け各種資料作成 ・マーケットコメント作成および校閲 ・関連部門調整 ●周辺事務の企画 ・新商品開発支援（運用戦略の策定） ・オペレーション効率化に向けた施策立案および実行 ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

〜未経験歓迎／アピタ、ユニー、ドン・キホーテグループ／安定基盤あり／週休2日制〜 ■業務内容： ・クレジットカード会社のカスタマーサポート部門でカードご利用代金の入金確認ができなかったお客様への電話連絡、顧客管理等の業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ▼受電業務 お客様からのお支払い等に関するお問い合わせへのご案内 （お支払金額・方法、入金予定日等） ▼架電業務 お客様への電話連絡 （お支払金額・方法等のご案内、入金予定日の確認、お支払方法変更のご提案など） ▼顧客管理 お支払方法変更が可能なお客様や、訪問調査の対象となるお客様の抽出など担当案件の顧客管理 ※訪問調査は外部委託のため、お客様宅への訪問回収業務は行っていません。 ■職場環境： ・配属先のカスタマーセンターは所属長とメンバーの約30名体制で20代〜50代の構成です。 ・基本的には残業はなく定時退社となります。有給休暇も取りやすく仕事とプライベートに両立が可能です。 ＼魅力ポイント／ ◇丁寧な研修で安心 ・現在就業中のメンバーも未経験からスタートしています◎ 入社後はクレカの基礎知識や社内システムの操作方法など業務に必要な知識を学びます。 ・電話応対もトークスクリプトに沿ったロールプレイング研修を行ってからデビューするので未経験でも安心 ・OJTで少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ・デスクに社員がいるので分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 ◇資格取得支援制度でスキルアップ ・会社が指定する資格の資格取得支援制度があるため、業務に関わる資格にチャレンジ可能 ・資格取得後は、資格手当を受けることができます ◇残業ほぼなしの定時退社 ・早番・遅番の交替制なので基本的に毎日定時退社です。 ・敷地内にショッピングセンターがあるので退社後にお買い物をしてから帰れるなど、家事との両立もしやすい環境です。 ・有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートの両立可能です ◎正社員登用あり◎ ・勤続年数、人事考課などの要件を満たすと正社員登用試験を受験できます。 ・管理職を目指すことも、もちろん可能です。 ・当社では正社員登用制度を活用してキャリアアップを実現したメンバーが多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【PC環境の保守運用業務やITヘルプデスク業務経験をお持ちの方へ／業種未経験歓迎／がん・介護・ヘルスケアデータの3領域で事業を展開】 ■ポジション概要 ・がん保険に強みをもつ外資系保険会社の子会社における情報システム系総務のポジションです。 ・ご経験に応じたポジションをお任せします。 ・その他、バックオフィス業務全般にも携わるチャンスがあり、ご希望に応じてお任せします。 ■ミッション 当社は、がん保険に強みをもつ外資系保険会社グループ内に2019年に発足されたインキュベーションカンパニーです。保険以外のヘルスケア・がん・介護・データ事業の成功確率を高めるため、機動性をもって新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 事業に関与する社員は、マネジメントレイヤー含めて、保険会社出身ではなく、メガベンチャー・ヘルスケアスタートアップ出身者、医療従事者など、ほぼ100%外部採用です。 ■業務内容 各専門領域のプロフェッショナルで構成されたバックオフィスチームで情報システム系総務をお任せします。 スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業のアセットやブランド、リソースを活用したダイナミックな事業／企業拡大に取り組める点が強みです。 ■具体的業務イメージ（ご経験に合わせてお任せいたします） ・情報システムの導入、PC／社用スマホのキッティング、Microsoft環境の設定 ・ヘルプデスク／社内ITサポート（PC／社用スマホ／グループウェアアプリ／総務系備品やツール） ・PC／社用スマホ／総務系備品やツールの管理、保守 ・ライセンスの管理 ・各種アカウントの登録／変更／削除 ・運用改善 その他、ご希望に合わせ、情報システム分野の様々な業務に取り組んでいただけます。 ■アピールポイント ・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める。 ・経験豊富な専門家のメンバーと組織づくりができる。 ・1,000万人以上の顧客基盤を持つ当社グループの顧客基盤・アセットが活用できる。 ・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業に貢献ができる。 ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供。 変更の範囲：会社の定める業務

【全員中途入社／金融知見を活かして専門性を高める／原則転勤無し／年休120日／土日祝休み】 ■業務内容 コンプライアンス室の品質管理担当として、金融商品の販売品質を守り、内部管理体制の維持・向上を担っていただくポジションです。 外部の提携金融機関との連携から、社内体制のチェック、そして監査の実行まで、幅広い領域を担当していただきます。専門的なコンプライアンス知識は問いません。 当社の事業活動が常に適正かつ円滑に進むよう、法令遵守の徹底と、お客様への適正なサービス提供を保証するチームの一員として支えていただく役割です。 ■具体的には ・各保険会社、証券会社との折衝 提携する各保険会社や証券会社との折衝を通じて、最新の法規制やコンプライアンスに関する重要情報を収集し、社内体制に反映 ・各種モニタリング 営業活動の記録や顧客対応記録のデータ入力・整理など、各種モニタリング業務を行い、チームによるチェック体制の維持 ・帳票管理 法令順守に関する重要帳票・文書の管理体制の構築・維持 ・内部監査、自店検査の企画実施 組織全体のコンプライアンス体制を評価するため、内部監査や自店検査の企画・実施を行い、検査結果に基づき、部門への改善提案やフォローアップ ※入社時は保険領域からスタートしていただきますが、徐々に証券関連の業務に関わることで証券内部管理責任者の資格取得にチャレンジすることもできます ■ポジションの魅力 ・専門性の高い金融コンプライアンス知識を未経験から習得できる 金融の根幹を支えるコンプライアンスやリスク管理の業務、専門知識を、OJTを通じて学ぶことができます。専門性の高い実務経験を積み重ねることで、将来的にコンプライアンス関連のスペシャリストを目指すことも可能です。 ・組織のガバナンス維持に直結する貢献度の高さ 会社のリスクを未然に防ぎ、お客様からの信頼と企業の健全性を直接的に守るポジションです。手がける仕事が会社全体の基盤を強化し、信頼を高めることにつながるため、貢献度の高さを実感できるやりがいのある仕事です。 ■組織構成 主にコーポレート・証券領域のコンプライアンスを担当するメンバー1名（30代男性）と同じチームとなり、業務引継ぎやサポートを受けながら業務を遂行できる環境です。

■概要 アンダーライター（引受査定）は、生命保険契約におけるリスクを適切に評価し、健全な引受を実現する重要な役割です。当社では、医務査定・財務査定・環境査定など多面的な観点からリスクを判断し、営業拠点や他部門と連携しながら、お客さまへ適切な保障を提供する基盤を支えています。 医務知識やリスクに関する興味があれば未経験の方でも十分に活躍できるポジションで、OJTや実務を通じて専門性を身につけ、着実にキャリア形成いただけます。 ■職務内容 ・医務査定基準・ガイドライン・内規に基づく生命保険商品の引受査定業務（医務・財務・環境査定） ・復活および中途付加時の医務査定 ・インジニアム（契約管理システム）・イメージワーフクロー・入金前システムなどの各種システム操作 ・選択情報の入力、再保険会社への照会など査定付随業務 ・営業拠点からの査定に関する問い合わせ対応 ・医務査定基準の改訂、マニュアル更新などの業務改善 ・査定関連システム開発への対応 ■魅力点 ・未経験から専門性を磨ける：基礎的な医務知識やリスク感覚があればチャレンジ可能。実務を通して高度な査定スキルを習得できます。 ・多角的なスキルが身につく：医務・財務・環境といった多面的な査定ノウハウ、判断力、オペレーションスキルを総合的に伸ばせます。 ・働きやすい環境：残業は月10〜20時間程度と安定しており、在宅勤務・フルフレックス制度も利用可能です。 ・キャリアの広がり：社内公募制度や兼業制度を通じて、企画・商品開発・デジタル領域など多様なキャリアを選択可能。若手の抜擢も多く、意欲を重視する文化が根付いています。 ■当社について 当社は、カナダに本拠を置くマニュライフ・ファイナンシャル・グループの日本法人として生命保険事業を展開しています。外資系ならではの透明性ある制度、柔軟な働き方、多様性を尊重するカルチャーを大切にし、お客さまに確かな価値を届けるとともに、社員一人ひとりの成長とキャリアを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 アンダーライター（引受査定）は、生命保険契約におけるリスクを適切に評価し、健全な引受を実現する重要な役割です。当社では、医務査定・財務査定・環境査定など多面的な観点からリスクを判断し、営業拠点や他部門と連携しながら、お客さまへ適切な保障を提供する基盤を支えています。 医務知識やリスクに関する興味があれば未経験の方でも十分に活躍できるポジションで、OJTや実務を通じて専門性を身につけ、着実にキャリア形成いただけます。 ■職務内容 ・医務査定基準・ガイドライン・内規に基づく生命保険商品の引受査定業務（医務・財務・環境査定） ・復活および中途付加時の医務査定 ・インジニアム（契約管理システム）・イメージワーフクロー・入金前システムなどの各種システム操作 ・選択情報の入力、再保険会社への照会など査定付随業務 ・営業拠点からの査定に関する問い合わせ対応 ・医務査定基準の改訂、マニュアル更新などの業務改善 ・査定関連システム開発への対応 ■魅力点 ・未経験から専門性を磨ける：基礎的な医務知識やリスク感覚があればチャレンジ可能。実務を通して高度な査定スキルを習得できます。 ・多角的なスキルが身につく：医務・財務・環境といった多面的な査定ノウハウ、判断力、オペレーションスキルを総合的に伸ばせます。 ・働きやすい環境：残業は月10〜20時間程度と安定しており、在宅勤務・フルフレックス制度も利用可能です。 ・キャリアの広がり：社内公募制度や兼業制度を通じて、企画・商品開発・デジタル領域など多様なキャリアを選択可能。若手の抜擢も多く、意欲を重視する文化が根付いています。 ■当社について 当社は、カナダに本拠を置くマニュライフ・ファイナンシャル・グループの日本法人として生命保険事業を展開しています。外資系ならではの透明性ある制度、柔軟な働き方、多様性を尊重するカルチャーを大切にし、お客さまに確かな価値を届けるとともに、社員一人ひとりの成長とキャリアを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者活躍中◇在宅勤務可/東京海上グループ】 ★中途で入社した様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ★強みを発揮して成果を生み出す、オープンマインドな社風です。 ■業務内容： ・商品や施策の収益評価・管理、財務会計決算における責任準備金評価、数理統計、事業の収支評価・予測、EV・ERMにおける諸リスクの定量評価　等の業務を適性に応じてご担当いただきます。 ■働く環境： 保険商品の銀行窓販が解禁となり、保険ビジネスが成長をしている中、東京海上日動火災保険の強固な顧客基盤を持つ保険会社です。 ■組織構成： 開発グループと経理・財務（数理）グループに分かれています。それぞれ20名程度（一般職、業務職含む）の部門です。 ■当社に関して： 東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。 開業以来「お客様本位」に徹底的にこだわり、「保険人」として真にお客様に役立つ商品・サービスの提供を通じて、多くのお客様から支持されています。 未病・予防期間や在宅療養・リハビリ等で就業不能な期間など、従来の保険ではカバーしきれなかった「生存保障分野」にいち早く取り組み、 関連する様々な保険サービスを提供するなど、商品企画力にも強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者活躍中◇在宅勤務可/東京海上グループ】 ★中途で入社した様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ★強みを発揮して成果を生み出す、オープンマインドな社風です。 ■業務内容： ・確率・統計等の数理分野の専門知識を元に、商品開発や資産運用における保険引受リスクに関する統括管理、保険契約収支の評価分析、資産運用リスクの統括管理等をご担当いただきます。 ■働く環境： 保険商品の銀行窓販が解禁となり、保険ビジネスが成長をしている中、東京海上日動火災保険の強固な顧客基盤を持つ保険会社です。 ■組織構成： 開発グループと経理・財務（数理）グループに分かれています。それぞれ20名程度（一般職、業務職含む）の部門です。 ■当社に関して： 東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。 開業以来「お客様本位」に徹底的にこだわり、「保険人」として真にお客様に役立つ商品・サービスの提供を通じて、多くのお客様から支持されています。 未病・予防期間や在宅療養・リハビリ等で就業不能な期間など、従来の保険ではカバーしきれなかった「生存保障分野」にいち早く取り組み、 関連する様々な保険サービスを提供するなど、商品企画力にも強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

オンライン選考完結！◆積極採用中◆金融機関（保険業界・銀行業界等）からの入社事例多数！〜生命保険職域営業や損害サービスの経験者歓迎〜 <在宅勤務の利用可／転勤なし／女性が働きやすい環境づくりを推進し、約2年間離職者0名／販売代理店向けヘルプデスク> ■職務内容（新契約）： 当社の生命保険商品を取扱う販売代理店からの問い合わせに対応する、カスタマーサポート／ヘルプデスク業務をお任せします。実際の事務手続きは別部門が担当するため、一次受付として状況を確認し、必要に応じて関係部署へエスカレーションする役割がメインです。 また、法人顧客のみを対象としたコールセンター業務であり、個人のお客様から想定されるような感情的なお問い合わせやクレーム対応はほとんど発生しません。問い合わせは事実確認や手続きに関する内容が中心で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 <主な職務内容> 保険の申込みに関する規定や成立までの進捗確認／申込みシステムの操作方法等の契約成立までのサポート ■研修制度： ・OJTを中心とし、まずは販売代理店からの簡単な問い合わせ対応（メール含む）からスタートいただきます。約1年ほどかけて担当範囲を段階的に広げていく想定です。最終的な対応件数は、1日20件程度（1件あたり10分）となります。 ・販売代理店からの問い合わせは専門性が高く、内容が高度化する場合がありますが、中途未経験者の採用実績もあり、応対品質向上のための手厚い研修制度が整っています。 ■働き方： ・全社的に女性が働きやすい環境づくりに注力しており、周囲のサポートも充実。在宅勤務との併用も可能です。全社平均離職率7％に対し、当部門は約2年間退職者ゼロと定着性の高さが特徴です。 ・販売代理店向けの問い合わせ対応のため、月2〜3回程度の土日出勤があります。土日対応は、独り立ち後（目安：3ヶ月〜半年）にお願いする想定です。 ■キャリアパス： 当社ではジョブポスティング制度を活用し、国内外問わず多様なポジションに挑戦できる環境があります。当部はミドルオフィスとして本社各部との連携が多く、保険実務を幅広く習得できる点が特徴です。過去には当部から他部門への異動実績もあり、専門性の深化・キャリアの横展開・海外挑戦など多様なキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎◆日本最大級の機関投資家◆郵政グループで経営基盤◎◆運用のプロフェッショナルへ◆ ■業務内容： ご本人の適性や要員配置を踏まえ以下の業務を担っていただきます。 ・中期目標ポートフォリオの策定 ・運用方針の策定 ・マルチアセットファンドへの投資 ・リスク管理業務 ・責任投資に係る企画、推進 ・その他運用部門全体の企画調整 ■組織構成： 運用部門150名 うち運用企画部60名 運用部門全体の1/3程度が中途入社者で銀行や証券、保険業界など様々な業界から入社しております。 ■ポジションの魅力： ・業界最大級の資産規模 ・マーケットにおける存在感 ・安定して長期的にキャリア形成可能 ・将来的にはフロント部門への異動も可能 ・出資先の運用会社への出向も可能で、アセットオーナー、マネージャー双方の経験が可能 ■働き方：当社では在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、週1〜2回程度在宅勤務をしております。 ■当社の魅力：当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「運用収益の向上」を中期経営計画の1つの柱に据え、積極的なリスクテイク、運用資産の多様化を推進しています。具体的には、国債等の円金利資産を中心とした運用から、外国債、国内外クレジット、国内外株式、オルタナティブなどリスク性資産への投資を拡大中です。国内最大級の機関投資家として、60兆円近く運用可能なことから、ダイナミックな運用や、市場へのインパクトの大きさを感じることが出来ます。また郵政グループとして経営基盤も安定しております。今後も投資対象を拡大し、運用態勢を強化する方針のため、積極的に経験者採用を行っております。これまでのキャリアを基にチャレンジしたい方にとって魅力的な職場になります。また、主要大手金融機関の資産運用経験者が多数在籍しており、周りと切磋琢磨しながらご自身のキャリアアップを目指していただけます。

【営業から事務へのキャリアチェンジ歓迎/成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/私服勤務/リモート環境有/転勤なし】 ■職務内容： 生命保険の各種事務領域において、以下の業務をおまかせします。 （1）保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き （2）各種手続きに伴うお客様・代理店との電話・メールによる対応 （3）新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 （4）その他オフィス総務業務 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■働き方： 当社では、保険業界で最も働き易い会社を目指しています。 リモートワークやフレックス制度の活用、家庭環境やライフステージの変化に応じて働き方を選択できるような制度も設けており、柔軟性高い働き方ができる環境です。 ■当社について： 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。戦略子会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売、新規事業やアライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。

〜ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍〜 ◆業務内容 ・市場リスクおよび流動性リスクの管理 ・市場リスクおよび流動性リスクの月次モニタリングおよび報告 ・市場リスクおよび流動性リスクの関連規制対応 ◆この仕事で得られる経験／価値 ・市場関連リスク・流動性リスクの計測手法、管理手法、資産に関する知識 ・保険引受リスク、保険キャッシュフローを計測する前提条件の分析など、保険負債に関する知識 ・ALMに関する知識やその周辺知識（経済価値ソルベンシー規制やIFRS、ERM等） ・その他、プログラミングなどのスキル ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

第一生命保険株式会社へ入社し、第一フロンティア生命へ出向いただき以下業務をお任せします。 ■業務内容： 生命保険の収納・保全・保険金分野における事務業務（事務処理、不備対応、支払処理、照会対応など） ■業務内容詳細： ・生命保険の収納・保全・保険金事務における事務処理、不備対応、支払処理、照会対応 ・保険料の経理、会計処理の実施 ・イレギュラー事象への法令、税務等を踏まえた判断、事務処理の実施 ・事務マニュアルの整備 ・業務委託先管理 ・IT等を活用した業務改善 ■働き方： 週1〜2回程度の在宅勤務を導入しております。 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：第一フロンティア生命保険株式会社 ・勤務地：東京都港区西新橋１丁目１−１ 日比谷フォートタワー ・事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／在宅可〜 【チームの業務内容】 （1）　経済価値ベースや当社基準に基づく負債評価・検証 （2）　将来の収支見込の作成 （3）　負債デュレーションの計算・ＡＬＭに関する業務 （4）　プロジェクション用ソフトウェアの開発・保守 （5）　当社収益構造の分析・検証およびコスト構造改善に向けた提案・提言 （6）　社内各種施策に応じた収益管理業務 【担当業務／役割・ミッション】 ・本人の業務経験・希望を考慮したうえで、上述の業務を管理職または管理職候補として担当していただきます。 【Managerの場合】 ・保険収支分析チームの業務担当として、チームリーダーの監督の下、上述の業務を主導的立場で担っていただきます（管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。） ・ また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。 【Staffの場合】 ・保険収支分析チームの業務担当として、チームリーダーおよびマネージャーの監督の下、上述の業務を担っていただきます。 ・また、将来的な管理職候補としての採用になります。 ■組織構成： チーム人数：6名(うち日本アクチュアリー会正会員3名) ■働き方： ・在宅勤務：可（原則50％出社、50％在宅） ・時差出勤：可 ・フレックス制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・転勤：当面なし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。 グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。

【損害サービス経験者歓迎／個人対応なし／セブン&アイHLDGSの安定基盤／有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 ■業務内容： ・取引先は7＆iホールディングス及び連結子会社・持分法適用会社です。 ・各事業会社で発生する火災・新種事故の受付から保険会社への請求までを一貫して担当していただきます。 (自動車事故対応は含まれません。) ・事故データの収集・分析を行い、改善提案を含むレポートを作成いただきます。 事故対応の枠を超えた業務改善にも貢献できます。 ・基本は事業所内勤務で、現地対応は大事故時の調査同行のみとなります。 落ち着いた環境で専門性を活かし、分析力や報告力も磨けるポジションです。 ■魅力ポイント： ・改善提案が主な業務となるため、単なる事務処理にとどまらない、付加価値の高い業務に携われます。 ・転居を伴う異動はございません。 ・総合職採用のため、長期的には多様なキャリアパスを築くことが可能です。 ■働きやすさ ・残業時間：全社平均16.4時間／月（2024年度実績） ・有給取得率：80.7％（2024年度実績） ・柔軟な働き方：時差出勤・在宅勤務制度あり。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■会社の特徴 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン＆アイHLDGS傘下の金融サービス企業（銀行業を除く）です。具体的には、リース事業、保険代理店事業を行っています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン＆アイHLDGS各社およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 (1)有価証券（株式・債券等）・融資・不動産にかかる経理・決済・システム管理 (2)有価証券・融資・不動産にかかる決算資料、各種報告資料の作成　 (3)新しい投資商品や基準（会計・税務・規制など）変更への各種対応 入社当初は担当資産の取引にかかるシステム登録や送金業務、エクセルでの簡易な資料作成等から対応いただき、経験に応じて会計基準等変更対応や、運用パフォーマンス分析資料作成、業務システムの保全・改善対応などより専門的な業務を行っていただきます。 未経験で運用管理部に配属される方もいらっしゃいますが、業務内容のマニュアル化が進んでおり、部門内の研修制度も充実しているため、運用に関する知識がない方でもやる気さえあれば業務へのキャッチアップが可能です。 運用バックオフィスのキャリア形成に興味がある方におすすめのポジションです。※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。 ■組織構成 運用管理課（有価証券）：23名(管理職8名、スタッフ15名) 運用総務課（融資・不動産）：15名(管理職5名、スタッフ10名) ※スタッフの年齢層は20〜30代中心、女性比率が高い ■業務の魅力 ・当部で得られる運用バックオフィス業務の知識・スキルは、専門性があり、かつ業界でも通じる「手に職」になります。 ・基本は事務ですが、業務を通じて会計・税務・システム等の専門的な知識まで学べるため、将来的なキャリアの選択肢は様々考えられます。 ・専門的な知識が多いですが、社内外の研修制度が充実しており、自ら学ぶ意欲の高い方が成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス ・将来的に運用バックオフィスのプロフェッショナルを目指していただきたい ・経験と希望に応じて運用のフロントやミドルの業務へのチャレンジも可能 ・産休育休からの復職者も多数おり、家庭との両立をしつつキャリアップを見込むことができる ■働き方 ・服装は基本的に自由で、リラックスして業務に取り組めます。 ・テレワーク（在宅勤務）の推進、シェアオフィス利用、ＤＸ推進、早帰りデーの設定など、働く制度や環境が整っています。 ・育児サポートも充実しているなど、仕事と家庭の両立支援を推進しています。