≪福岡市中央区（天神エリア）／営業・債権管理のプレイングマネージャー候補／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 将来的にはプレイングマネージャーとして、拠点拡大に合わせてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ●法人営業 ご契約中の不動産会社・オーナーに対して定期的な訪問やご連絡を通し、ご契約中の課題のヒアリング・提案を行います。 お客様との信頼関係を築く、誠実さやコミュニケーション力が磨かれるポジションです。 ※既存不動産（加盟店）に伺って要望などのヒアリングをしながら密な関係を作ることがミッションのため、無理な新規開拓やノルマはありません。 ●債権管理 入金の遅延や病気・不慮の事故など様々な事情で家賃を滞納されてしまった入居者様へお電話・訪問を行い、原因の聞き取りやフォローを行いながら、一緒に家賃支払いに向けて解決策を探っていくお仕事です。 ケガや盗難等、様々な事情を抱えるご入居者様にしっかりと寄り添い、ときには生活や就業の見通しに沿った返済計画を一緒に考えていただくこともございます。 滞納した家賃を回収することで、オーナー様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 ■入社後のイメージ 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 福岡支店への本配属後は将来的にはプレイングマネージャーとして、拠点拡大に合わせてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・オープンハウスグループ／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務概要： 2021年に新設したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。 グループ会社の株式会社オープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様の 住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・融資関連のメール作成・発送書類作成 ・帳簿記帳・ファイリング・書類の仕分け作業 ・在庫管理 ・郵便作業等の事務作業 ・入社時オリエンテーション担当 ・ローン相談会での顧客対応 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 オープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手証券会社出身者多数/新卒含む後輩育成有/顧客本位の金融コンサルティング/反響型/新規開拓無/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/育産休・時短制度有/早帰りday有】 ■業務内容： 個人のお客様(富裕層中心)に対し、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューションを提供し、資産の管理、最大化のアドバイスを行います。また、資産運用に関わるセミナー(対面、web両方)なども開催しており、その運営やスピーカーとしてもご活躍いただきます。 ■部門の特徴： 原則webから事前予約を取られたお客様へご提案するポジションであり、新規開拓営業はありません。また、当社へ新卒で入社した方が配属されるポジションであり比較的若い組織です。証券営業の先輩として新卒や若手社員の育成も行っていただきます。 ■キャリアパス： お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。 比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■魅力点 （1）業界屈指の商品ラインナップをそろえ、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで提案が行えます。SBIグループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングが可能です。 （2）SBIグループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境です。 （3）SBIグループ唯一の対面部隊で訪問営業やセミナー開催など、多種多様の営業戦略によってお客様との接点を作り、お客様のニーズに応えていただきます。 ■契約社員に関して： 正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有)

〜安定の総合不動産グループ／6期連続増収増益中〜 ■業務概要： 当社では、企業理念”しあわせ「感」理”をもとに、分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるように、様々な運営サポート行っています。 事務スタッフとして以下のようなサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇収支決算資料の作成などのサポート業務 当社が管理しているマンションの、管理費など毎月の入金の確認や経費の支払処理、請求書の発送や月次の収支報告書の作成など、会計・経理に関するサポート業務です。 書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください。 ◇データ入力などのサポート業務・電話応対などの事務仕事あります。 営業社員のサポート業務をしていただきます。 電話は取次が主で、クレーム対応などの業務はコールセンターや営業社員にて行います。 ◇銀行や事務用品などの買い出しなど、たまに外出あります。 銀行へ行ったり、事務用品や備品の購入などの業務もお任せいたします。 ◇来店される業者様対応など 郵便や荷物の発送で日々業者が来られますのでご対応をお任せします。 来店される取引業者様へ、書類のお渡し等の来客対応業務もあります。 ■未経験歓迎： ◇多くの社員が、業界未経験からスタートしています。業務に必要な知識習得はもちろん、不動産関連資格の取得支援などのサポート体制も整っています。誰かのサポートをすることが好きな方、人と接することが好きな方に向いているお仕事です。 ◇最初は不動産の専門用語などもあり難しいかもしれませんが、自然と知識が身に付きますのでご安心下さい。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎20代〜40代の女性が多く活躍しています。産休育休制度も充実しており子育て中のスタッフも多く働いています。 ◎転勤なし、残業も少なく土日休みなので、ワークライフバランスも充実できます。 ◎難しいスキルや特別な経験は不問。慣れるまでは先輩がイチから丁寧に教えていくので、初心者の方でも大丈夫です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の総合不動産グループ／6期連続増収増益中／2年連続ベースアップ実施〜 ■業務概要： 当社は、分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開しております。海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・人事グループ全体のマネジメント ・採用戦略・企画（新卒採用・中途採用） ・説明会の実施やイベント企画及び参加 ・人事制度／評価制度の構築・運用 ・教育体系の設計／研修の企画・運営 ※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。 ※総合職（将来的な転勤が可能な方）の募集です。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務システムの保守開発、運用のディレクション／中途採用比率87.2％／フレックスタイム制度〜 ■業務内容： 住宅ローンに関する業務システムの企画、開発、保守運用を担っていただきます。 ■具体的には： 業務システムに関する企画、開発、運用管理 ■魅力・やりがい： 成長企業の業務システムの開発、保守運営に携わることができます。 ■当社について： （1）会社・事業の強み ・【フラット35】実行件数14年連続トップクラスの実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 （2）職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 （3）会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 「チームプレイ」の根幹にひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。当社のValueに共感いただける方を心よりお待ちしております。

〜バックアップ体制充実／土日休み／フレックス・PCシャットダウンで残業抑制／安定の総合不動産グループで長く活躍できる環境／6期連続増収増益中〜 ■業務詳細： ◎賃貸マンションの管理に関わる一連の業務 修繕対応、原状回復、リーシング業務、消防点検等のビルマネジメント等 ◎賃貸マンションの管理を当社にお任せいただくための営業活動 現在他社に管理を任せているオーナー様や、自分で管理をしていて管理会社に任せていないオーナー様に対し、当社で管理をお任せいただけるよう営業活動を行います。 ◎オーナー様へのコンサル提案 賃貸マンションを所有するオーナー様に対し、不動産のプロとして様々なアドバイスや提案を行います。 ◎収益物件の売買　 所有する賃貸マンションを売却したい、新たに投資用物件を購入したい、等の要望を持つオーナー様の売買のお手伝いをします。 ◎アセットマネジメント業務 その他、オーナーの立場に立って、物件のパフォーマンスをいかに上げていくか考えて提案を行います。 その他・・・ ◇家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています） ◇管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます） ◇契約書や入居に関する各種書類の作成　など 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動の場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。成長期を支えるコアメンバーとなってくれるメンバーを募集しております。 ■仕事内容： ・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化、業務フローの構築・整備 ・IPO準備業務（法務総務の領域を中心に） ・法務総務業務全般 ■組織構成： 部門長1名 マネージャー1名 スタッフ5名 ■社風： 社員数が30名程度ということもあり、経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。 ■働き方： 年休124日、土日祝休み、残業月10時間以内と非常に働きやすい環境。また社員のほとんどが私服で勤務をしております。 ■同社について： 当社は、第2創業期を迎える不動産テックベンチャー企業です。プロフェッショナルな不動産チームを有する当社のミドル・バックオフィス部門の実務をリードし、共に当社を急成長させていくコアとなるメンバーを探しています。将来的には上場もしくは上場会社基準の大規模なファンド組成を目指しますが、経験の浅い方でも、IPO、ファイナンス、ファンド管理経験豊富な上司からサポートを受けながら、安心して業務に従事していただけます。法務(金商法、不特法、会社法）・ビジネス領域でプロフェッショナルなキャリアを築きたい強い意欲をお持ちの方の応募をお待ちしております。＊常勤監査役には業務に精通した金融業界でのコンプライアンス整備経験豊富なメンバ、社外取締役には弁護士がおりますので、安心して入社いただけます。

安心の分業制。お客様への提案や商談に専念できます。 ≪経費は会社負担！固定給制で毎月安定収入も◎≫ 「新規開拓に追われず、顧客に寄り添った営業がしたい」 …その想いを叶えられるのが、当社の【アドバイザー】です。 私たちは設立80年以上の遠鉄グループ。 大手グループの盤石な基盤があるからこそ 提案に専念できる体制があります。 ＊分業制で新規開拓なし アポイントの取得は専任のアポインターが実施。 自分で営業先を選定する必要はありません。 また、家族や友人などの知人紹介も不要です！ ＊顧客へのご提案が中心 商談に専念できるので、一期一会のお付き合いを大切に お客様に真摯に寄り添うことができます。 交通費や営業車の経費は会社負担なので、費用面も安心です。 安心の環境でお客様に向き合いませんか？ ◎新規開拓＆アポ取り＆知人紹介なし◎安心の固定給＋インセンティブ＋賞与年2回◎リモートワークと出社の併用OK◎直行直帰可◎休みは自分で設定できる◎残業少なめ＆夜間・休日はPCシャットダウン 当社が販売するアフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し、 加入内容の確認や見直し、新商品のご案内などをお任せします。 ▼求人広告下部【関連リンク】欄にYouTube動画もありますので、ぜひご覧ください♪▼ ■当社の保険事業部の魅力■ ーーーーーー ・保有年換算保険料（156億円）・保有証券数（28万証券） ・全国TOPクラスのアフラック保険代理店 ・経費はすべて会社負担 ・新規開拓ナシ ・家族や友人への保険の勧誘は一切必要ナシ ・朝礼やデイリーミーティングなし ■具体的な業務の流れ■ ーーーーーー 専任のアポインターが お客様のアポイントを取得 　▼ 営業担当に案件を割り振り 　▼ ～以下からが、あなたにお任せするお仕事です～ 訪問準備（お客様の契約内容などの事前確認） 　▼ お客様先へ訪問！ 保険内容の確認や新たな商品をご提案 ※キャンペーンなどで一時的に既契約者様への 　テレアポをお手伝いいただく可能性はありますが 　基本は分業制ですのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい理由とは？1万人超のグループ規模だからこその分業制 【理由1】1943年創立／遠鉄グループ全体で1万人以上の安定基盤 　∟潤沢な人的リソースがあるからこそ、分業制を実現 　∟営業にかかる費用はすべて会社負担 【理由2】アフラック日本社の誕生当初からのお付き合い 　┗全国トップクラスのアフラック代理店である当社。 　　その実績と信頼により、アフラックが業務提携先を紹介し、 　　マーケット開拓をサポートしてくれています。 　　そのため、アポイントが取得しやすい環境があります。 　　※訪問アポは、買い取りではなく無償提供です。 【理由3】手厚い社内教育、資格取得支援制度 　∟お客様へのフォローを万全に行えるよう、 　　社内教育や資格取得をサポート。 　　ご提案しやすい環境を作っています。 自分のペースで営業活動に専念できます ■リモートワークと出社の併用OK！ └出社はアポの合間で、週2～3回程度で大丈夫です。 ■朝礼なし！直行直帰可 ■予定に合わせて休日を設定できる！ └その日にはアポが入らない仕組みになっています。 ■固定給制で毎月安定収入＋インセンティブもあり ■夜間・休日はPCシャットダウン＆残業少なめ 【教育制度について】 ■2ヶ月間の研修あり ┗商品研修やOJT研修により、基礎から着実に学べます。 ■月2回の勉強会 ┗本社で開催される勉強会にWeb参加したり 　営業所でミーティングを行い、ノウハウを学びます。 ■悩み事を相談できる ┗業務中の悩みなどは 　同じ営業所の先輩や保険会社の営業担当の方に相談できます！ ■アフラックの圧倒的なブランド力 ┗認知度と商品力が高く、お客様へのご提案がしやすくなっています。

★支え合い、励まし合える仲間と一緒に 『誰かの人生に幸せを届けられる仕事』始めませんか？ 【2024年7月入社／Tさん】 前職は小学校の先生で、全くの未経験からの入社。 少し不安もありましたが、2ヶ月間の座学研修期間を通して 今まで知らなかったお金に関する知識や ライフカウンセラーとしての使命感、 どのように人の役に立つことができるのか、など イチからしっかり理解することができました。 研修中は全国から集まったたくさんの同期と支え合いながら学び、 学生時代に戻ったような楽しさを思い出すことも。 入社後学んだことを多くの方に伝えていき、 "誰かに幸せを届けることができる"ライフカウンセラーとなることが今の私の目標です！ 《＊安心して挑戦できる＊》 ◎未経験入社90％以上！同期とともに成長できる ◎2ヶ月間の座学研修含め、育成期間3年間 ◎お客さまに寄り添うことが収入や評価に！ ◎健康応援企業として、社員の健康もサポート 《＊入社後の教育カリキュラム＊》 未経験の方でも安心してスタートできるよう、育成期間はたっぷり3年間。 ▼基礎教育／入社～2ヶ月 　ライフカウンセラーの使命、商品やサービスに関する知識など ▼実践教育／3～6ヶ月 　専属のトレーニングマネージャーによる同行研修 ▼継続教育／7ヶ月～ 　基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 《＊具体的な仕事内容＊》 【1】お客さまの不安や将来の希望などをヒアリング 【2】資料やライフプランに沿った設計書の作成 【3】ニーズに合わせた適切な商品や、お客さまの健康をサポートするサービスのご提案 　　└資産形成、健康問題、介護などの備えとなる保険商品をご提案します。 【4】ご契約に伴う事務手続き 【5】ご加入後のアフターフォロー 　　└お客さまのライフステージの変化に合わせて、保険の見直しやご提案を行います。 《＊こんな商品をご提案しています＊》 インシュアランス（保険本来の機能）とヘルスケア（健康を応援する機能）を合わせた “インシュアヘルス”を実現する保険商品を業界に先駆けて開発した当社。 「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、 保険料が割安になる仕組みで、お客さまにも興味を持って頂きやすい商品です。 【仕事の魅力】 ◎社員のワークライフバランス向上にも注力 健康経営優良法人 「ホワイト500」に8年連続認定され、お客さまはもちろん 社員の健康サポートやプライベートも大事に出来る体制づくりに取り組んでいます。 ▼取り組みの一例 ■有給休暇の取得促進 ■5日以上の連続休暇取得OK ■月1回のプレミアムフライデーズ実施 ■育児休業制度取得実績多数(満2歳1ヶ月まで) 　└※男性も取得実績あり ◎ライフカウンセラーとして活躍できる制度を完備 グループ社員の保険契約や、CM・HPをご覧になってお問い合わせいただいたお客さま、既存のお客さまの担当など、様々な経路でアポイントを獲得できる『お客さま紹介制度』をご用意しています。 すでに当社の商品にご興味をお持ちいただいている方へご提案できるため、成果にも繋がりやすく「家族や友人に無理に勧めなければならないのでは…」という心配もなし。 また転勤もなく、70歳定年制度を導入しているため、 安定環境のもと、地元で腰を据えて長く働き続けることが可能です！ 【教育制度について】 2ヶ月の座学研修をはじめ、 育成期間はしっかり3年間。 未経験スタートでも、あなたが自信を持って働けるようになるまで 専属のトレーニングマネージャーがサポートします。

◆自立し、輝く女性になるための新たな一歩を 当社でスタートさせませんか？ 『家庭と仕事のバランスを上手に取りたい』 これが私の転職理由でした。 当時は2人の子供たちがまだ小さく、 急なお休みが必要となった時の罪悪感や、収入面での不安を抱えながら働いていました。 SOMPOひまわり生命では、 未経験でも安心して挑戦できる固定給制度や育成体制はもちろん 予定に合わせて働き方を調整できるので 子育てとの両立がとても楽になりました。 お客さまに対し「どうすれば私と長く付き合いたいと思ってもらえるか」を軸に行動することで、成果も自然とついてくるように。 今では家庭内だけではなく、人の役に立ちながら社会的にも自分の居場所を見つけ、自立した働き方を実現できていると感じています◎ 《＊経験や年齢の壁なく挑戦できる環境＊》 ★育成期間はたっぷり3年間 ★専属のトレーニングマネージャーが手厚くサポート ★安心の固定月給30.2万円スタート ★休暇も取得しやすく、時差出勤/直行直帰可能 《入社後のイメージ》 ＊基礎教育：入社～2ヶ月 　ビジネスマナー、保険の知識などイチから基礎を学ぶ座学研修 　▼ ＊実践教育：3ヶ月～6ヶ月 　専属のトレーニングマネージャーとの同行 　▼ ＊継続教育：7ヶ月～ 　基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 活動の振り返りや、一人ひとりの目標達成のための フォロー研修も実施しています！ 《具体的な仕事内容》 【1】お客さまの不安や将来の希望などをヒアリング 【2】資料やライフプランに沿った設計書の作成 【3】ニーズに合わせた適切な商品や、お客さまの健康をサポートするサービスのご提案 　　└資産形成、健康問題、介護などの備えとなる保険商品をご提案します。 【4】ご契約に伴う事務手続き 【5】ご加入後のアフターフォロー 　　└お客さまのライフステージの変化に合わせて、 　　　ご契約内容の見直しやご提案を行います。 《◎POINT》どんな商品をご提案するの？ インシュアランス（保険本来の機能）とヘルスケア（健康を応援する機能）を合わせた “インシュアヘルス”を実現する保険商品を業界に先駆けて開発した当社。 「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、 保険料が割安になる仕組みで、お客さまにも興味を持って頂きやすい商品です。 【仕事の魅力】 Q.どうやって成果を上げるの？ 生命保険の営業と聞くと、「家族や友人に無理に勧めなければいけないのでは…？」 と不安に感じる方も決して少なくないはず。 当社では、そんな心配も不要！ HPなどからお問い合わせいただいたお客さま、既存のお客さまなど、様々な経路でアポイントを獲得できる「お客さま紹介制度」をご用意しています。 健康にご興味をお持ちの方に、当社の充実した「お客さまの健康をサポートするサービス」をご紹介することで成果や紹介にも繋がりやすく、行き先に困ることもありません◎ Q.どんな働き方ができるの？ 健康経営優良法人「ホワイト500」に8年連続認定され、健康応援企業としてお客さまはもちろん、社員の健康をサポートしている当社。 その一環として、ワークライフバランスを整え、全社員が快適に過ごせるよう取り組んでいます◎ <取り組み一例> ■有給休暇の取得促進 ■5日以上の特別連続休暇取得OK ■月1回のプレミアムフライデーズ実施 ■育児休業制度活用実績多数(満2歳1ヶ月まで) 　└※男性も取得実績あり 【教育制度について】 2ヶ月の座学研修をはじめ、 育成期間はしっかり3年間。 「営業ってどんな仕事？」そんな方でもイチから必要な知識を習得できます。 未経験スタートでも、あなたが自信を持って働けるようになるまで 専属のトレーニングマネージャーがサポートします。

〜土日祝休み・年間休日125日／東証スタンダード上場の安定基盤〜 住宅ローン業務の担保評価・不動産審査業務（担保適格性チェック業務）をお任せいたします。 【業務詳細】 ・住宅地図・公図・不動産登記簿謄本の取得 ・都市計画の確認（架電含む） ・建築基準法上の道路確認 ・重要事項説明書、売買契約書、請負契約書の内容確認 ・建築確認関係書類の確認 ・道路付けの確認 ・専用システムへの情報入力、精査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※測量の現場作業はありません。あくまでも、現場から上がってきた成果物の確認や期日管理がメインです。 ※将来的に現場に行って撮影だけ行って頂くといった業務をお任せする可能性はございますがあくまで事務業務がメインになります。 ■魅力： 当社は不動産取引全般において、金融機関や不動産事業者に代行して業務を行う「BPOサービス」「エスクローサービス」を展開しています。不動産取引に関する業務を受託・代行するため、不動産業界（不動産担保融資・契約業務経験・不動産売買仲介・不動産登記）や金融機関での業務経験を活かすことができます。 ■エスクローサービスとは： 取引の際に第三者が仲介することで取引の安全性を担保するサービスです。米国では不動産取引の際に第三者＝エスクロー・エージェントが仲介するモデルが一般的です。当社では日本の不動産取引の実態に合わせて事務の効率化および、安全性・合理性・利便性を高める「日本版エスクロー」を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【金融分析×不動産×テクノロジーの分野のスタートアップ企業/シェアNo.1の住宅ローンプラットフォーム/法務(マネージャー）/法規制対応・上場前後の株主総会運営など担当/フルフレックス/残業10H以内】 ■業務概要： 当社は、オンライン住宅ローンサービス「モゲチェック」を通じ、ユーザーに最適な住宅ローン紹介を行うサービスを提供しています。 2024年6月に上場したMFSグループの法務マネージャーを募集します。 MFSの管理部では、様々な法規制への対応や上場後の株主総会対応等、法務のプロフェッショナルが活躍する場があります。 ■具体的な業務： （1）貸金業、宅建業法等の法規制対応： MFSグループのサービスであるモゲチェックやINVASEが適用を受ける貸金業法、宅建業法、個人情報保護法、景品表示法等の法規制について、法令改正等の対応をお任せします。 （2）株主総会運営： 様々なマターに対応すべく株主総会運営が大きなプロジェクトになります。そんな株主総会運営についてご自身が中心となり、準備を進めていただきます。 （3）契約書等のレビュー （4）その他グループ内における法令に関わる事案対応 ※契約書件数：年200件程度 ※上記業務の他に、現在部長に集中している業務の引き継ぎや、マニュアル・体制づくりなども担当いただきます（プレイングMGRとして活躍いただきます）。 ■組織構成： 法務業務の担当者は社員（部長）1名、パート1名の計2名組織です。 （管理部門全体では、全8名体制です。） ■当ポジションの魅力： ・法務として幅広い経験を積めるだけでなく、組織づくりにも参画できます。 　入社後は上場してすぐの組織における内部体制の整備、強化に携わることができます。 ・スタートアップならではのスピード感で新しいアイディアを具現化することが可能であり、自己成長意欲の高い方に応えることができるポジションです。 ご自身のご経験を活かしながら急成長サービスに携わることで、ビジネスとキャリアの両方を大きく伸ばせる、またとないチャンスです。 ・フルフレックス、残業10時間以内という働きやすさも魅力の1つです。

~女性活躍中！/年休123日/週2日必ず休み/残業10~15h/転勤無し/宅建業務のアシスタント/出産・育児休暇制度あり/育休後復帰率100%~ ■担当業務： 投資用不動産を売買仲介する当社にて売買契約書作成や重要事項説明を行う業務スタッフ社員のサポート・アシスタント業務をお任せします。 参考URL https://www.nihonasset-navi.jp/ ■業務の詳細： ・契約関連の書類作成 ・金融機関での立ち会い ・データ管理 ・書類回収 ・電話対応 ※社内での事務作業がメインですが書類回収等の外出が月に数回あります。 ■業務管理本部について： 業務部の仕事は、主に売買関連資料のチェック・売買契約書や重要事項説明書の作成、契約時や決済時の立会・重要事項の説明です。同社が扱うのは、中古ワンルームマンションがメインとなります。今回お任せする内容は、契約締結業務を行う社員のサポートになります。重要事項説明書作成の業務などでは不動産の幅広い知識が身につきます。また、金融機関での立会いなどコミュニケーション能力が活かせます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員のもとで業務を進めていただきながら、一人で遂行できる業務範囲を徐々に増やしていただきます。時間の合間を縫ってセミナーを受講いただき、同社の事業、基本知識をしっかりと学べる時間を確保しておりますので、不動産投資の知識がない方も安心して業務をスタートいただくことが可能です。電話対応の練習なども随時行っており、新たな業務を突然任されることはありません。独り立ちは入社1ヶ月前後を想定しております。 ■同社の強み： ・投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築浅物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。 ・時には出版社や金融機関と提携して大規模セミナーも開催しており、集客についても万全の体制があり、設立8年目ながら、会社としては毎年増収をしており、今後は上場を目指しています。

<損害保険取扱い経験者歓迎/多種多様な商品ラインナップで顧客本位の営業スタイル/SBIグループならではの案件多数/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/飛び込みやテレアポ無し> ■業務内容： 当社の保険事業部にて法人向け損害保険の提案営業をお任せします。上場企業をはじめとした事業法人のかかえるリスクに対し、ニーズに合わせた最適な保険プログラムを提案することが可能です。主要顧客はSBIグループ企業をはじめ新規上場企業やSBIベンチャーファンドと投資先企業など、グループ会社と協力のうえ保険の面から提案を行います。ご入社後、スキルやご経験を鑑み顧客をアサインしますが、毎月約10〜15社程度を担当いただく予定です。 既存契約の保全業務(契約更改、追加提案 等)が中心となりますが、SBIグループの紹介により新規の顧客に対し提案を行うこともあります。IPO支援を行う際にニーズが発生することが多く、昨今、成長を遂げているIT事業者向けに提案することが多いです。 <主な取扱商品> D&O保険(役員賠償責任保険)/サイバー保険/賠償責任保険/企業火災保険 等 ■組織構成：保険事業部6名(営業担当4名、事務2名) ・営業担当者(40代〜60代)はいずれも中途でご入社されており、保険会社もしくは保険代理店どちらかのバックグラウンドをお持ちです。 ■魅力 （1）既存顧客を中心に担当いただきますが、ご経験やスキルにあわせて新規開拓もお任せします。新規開拓はSBIグループ会社からのご紹介が中心であり、顧客のニーズに寄り添った提案が可能です。 （2）SBIグループ全体でIPO支援に力を入れており、上場フェーズの法人顧客を担当することも多いです。IT業界を中心に通常の保険会社や保険代理店では取扱わないような高度な保険商品を提案いただくため、高い専門性とビジネススキルを身に着けることが可能です。 ■契約社員に関して： 正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有)

＜完全土日祝休み／育産休充実／年休120日／月平均残業10〜20ｈ程度／転勤無し／金融・不動産業界出身者歓迎＞ ■業務概要：「審査事務職（総合職）」としての募集です。住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの審査、契約事務等をご担当いただきます。 ■業務内容： 融資の審査（面談実施、担保不動産の権利・法規関係等の調査など含む）、融資契約事務（契約書作成、契約内容説明）、融資実行オペレーション、顧客のフォロー・債権管理・回収、営業補助などをご担当いただきます。 〈住宅ローン・アパートローン〉 銀行とは一味違う審査により、様々な住宅取得ニーズにお応えしています。 ◎面談による実態審査…お客様の実情に即した住宅等の取得ニーズにスピーディーかつフレキシブルにお応えしています。 ◎幅広いお客様…給与所得者の方はもちろん、幅広いお客様層にご利用いただいています。 ◎幅広い対象物件…新築・中古の居住用不動産はもちろん、幅広い物件をご融資対象としています。 ◆魅力ポイント◆ 独自の審査基準を用いています。チェックリストに基づいた形式的な審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供しています。収入が安定しづらい方に対しても適正な融資を可能にしています。 〈不動産担保ローン〉 不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えしています。 ◎担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資しています。 ◎スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応しています。 ◎幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育資金、運転資金など様々な資金ニーズにお応えしています。 ■中途入社社員が多数活躍： 当社の社員は7割以上が中途入社です。多様な人材が活躍しており、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。お客様に寄り添い、高い専門性を身に付けながら成長したい方を歓迎します。 ■当社の魅力： 当社の大きな魅力は三井住友トラスト・グループという安定した経営基盤を持っていることです。信託最大手の三井住友信託銀行の豊富な資金力、信用力を背景に、同行の安定的な経営基盤に加え、顧客ネットワークや提携チャネルを活用できることが大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響・既存営業メイン！しっかり休める環境！ワークライフバランス／20代30代の未経験活躍中／インセンティブ有／経験やスキル一切不問／週2日必ず休み／転勤なし／飛び込み営業なし〜 資産運用を考えているお客様に対し不動産投資のご案内をお任せします！ ※上司や先輩社員と仕事をしていただくので、未経験からでも安心してお仕事をしていただけます。 ■業務内容： ・ご案内やヒアリング：電話とメールがメインとなります。 ・打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや投資後の利益に関する説明 ・ご契約後のフォロー：司法書士や金融機関との面談に同席し投資がスタートするまで担当します。 ※契約後もしっかりフォローするため、長く関係性を築くことができます。 ■組織構成： 営業は部長、課長、課長代理、係長を含めて現在は12名で構成されています。全社平均年齢は30代前半、男女比は半々程度。社長は同じフロアにおり、営業同行も行っています。年次関係なくコミュニケーションがとりやすく、風通しが良い環境です。 ■お客様について： HPでお問い合わせいただいたお客様やセミナーに参加しているお客様がメインなので売り込みではなく不動産投資の相談窓口のような動き方です。またセミナー参加者は不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や築古/築浅/ファミリー向けなど幅広い物件を取り扱っているため契約に繋がりやすい環境です。 ■入社後について： 当社では未経験の方でも成約できるようにチーム体制で全面サポートしています。アポイントには必ず上司が同行し、慣れるまでは上司主導でお客様にご案内するので、未経験の方でも業務を習得しやすい環境です！ ■キャリアパスについて： 将来的には事務職や管理部門の部署の拡大などで、色々なポジションでの活躍ができる可能性があります！マネジメントやチーム長等のキャリアパスもあります。未経験で入社し、4年目で係長になった事例もあります！ ■同社の強み： 投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築古物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中・宅地建物取引士の資格を活かしたい方歓迎！／転勤なし／週2日必ず休み／重要事項説明などをお任せ！／出産・育児休暇制度あり／育休後復帰率100%〜 売買物件の契約に関する「重要事項説明」や「売買契約書」作成業務を中心に、一部顧客対応もお任せします。物件の問い合わせ対応や営業対応などの顧客折衝業務はなく、宅建資格を活かした契約業務をお任せします。 参考URL https://www.nihonasset-navi.jp/ ■業務内容： ・売買契約書・重要事項説明書の作成 ・不動産売買関連資料のチェック ・契約時・決済・金銭消費貸借契約時の立ち会い、説明 ・データ管理 ・書類回収 お客様一人一人のレベルに合わせて簡潔に説明し、質問に対応するケースがございます。(※お客様への説明は2〜3日に1回、1週間に3回程あります) 【担当顧客数】3名で約10〜15件を担当していただきます。 ■配属先について： 業務管理本部：8名 基本は先輩社員によるOJTになります。入社人材の能力や経験値が異なるため、画一的な育成ではなく、マンツーマンで寄り添いながら育成します。能力に応じて独り立ちする時期は異なります。 ■役割について： ・当社はセミナーを中心に集客を行っております。セミナーでは顧客に向けた丁寧な説明を行っておりますので、近日は定員以上の集客を実現しております。本募集は、営業とは分離した資格を活かした不動産売買における重要フェーズをお任せする役割です！ ・当社がメインに扱う中古ワンルームマンションは、新築に比べると調査項目も多く、業務内容も多岐に渡るため、専門性を深めキャリアの幅を広げれます！ ■業務のポイント： ・東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンションを扱うため、主なお客様は投資家の方々となります。 ・同社がメインに扱う中古ワンルームマンションは、新築ワンルームマンションに比べると調査項目も多く、業務内容も多岐にわたりますが、専門性を深めキャリアの幅を広げられます。 ・宅建の知識を活かして重要事項の説明を行っていただきます。お客様一人ひとりのレベルに合わせて簡潔に説明し、質問に応対するケースがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中！・業界未経験歓迎／転勤なし／残業20h以内／年間休日123日／完全週休2日制／出産・育児休暇制度あり／育休後復帰率100%〜 東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンションをご紹介している当社にて、不動産仕入サポート事務をお任せします。 当社の業務管理本部におけるデータ入力/管理・電話対応などの事務業務をお任せいたします。 入社後、まずは先輩社員のもとで業務を進めていただきますので、不動産投資の知識がない方でも大丈夫です！ ■業務の詳細： ・業務管理本部の単純な事務 ・データ管理・入力 ・公的書類の取得 ・電話対応　等 ※社内での仕事がメインですが公的書類取得のための外出が月に数回あります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務部について： 業務部の仕事は、主に売買関連資料のチェック・売買契約書や重要事項説明書の作成、契約時や決済時の立会・重要事項の説明、物件の仕入となります。同社が扱うのは、中古ワンルームマ ンションがメインとなります。今回お任せする内容は、仕入業務を行う社員のサポート事務になります。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のもとで業務を進め、一人で遂行できる業務範囲を徐々に増やしていただきます。またセミナーを受講いただき、当社の事業・知識を学ぶ時間を確保しておりますので、不動産投資の知識がない方も安心して業界知識などを取得していただけます。 ※キャリアを一から見直したい方、どしどしご応募ください※ ■配属先について： 業務管理本部：8名 ■同社の特徴： ・投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築浅物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。 ・時には出版社や金融機関と提携して大規模セミナーも開催しており、集客についても万全の体制があり、設立8年目ながら、毎年増収を続けており、今後は上場を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜女性活躍中！／転勤なし／残業20h以内／年間休日171日／週3日必ず休み／週4日勤務／出産・育児休暇制度あり／育休後復帰率100%〜 東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンションをご紹介している当社にて、事務業務をお任せします。 ※営業なし・物件管理業務なし・宅建資格を活かした働きをしていただきます！ ■業務の詳細： ・業務管理本部の単純な事務 ・データ管理・入力 ・公的書類の取得 ・電話対応　等 ※社内での仕事がメインですが公的書類取得のための外出が月に数回あります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務管理部について： 主に売買関連資料のチェック・売買契約書や重要事項説明書の作成、契約時や決済時の立会・重要事項の説明、物件の仕入となります。同社が扱うのは、中古ワンルームマ ンションがメインとなります。今回お任せする内容は、仕入業務を行う社員のサポート事務になります。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員のもとで業務を進めていただきます。不動産投資の知識がない方も大丈夫です。 ■配属先について： 業務管理本部：8名 ■ポジションの魅力： プライベートの事情により、週5日フルタイムで働くのは難しいけど、週4日勤務などで柔軟に働きたい事情を抱えている方も歓迎です。（例：子育て中の方、介護中の方など） 完全週休3日制！プライベートの事情を考慮しながら正社員として勤務したい方お持ちしてます！事務経験のみで、入社後は先輩社員がつきながら丁寧に教えていきますので、お気軽にご応募ください！ ■同社の特徴： ・投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築浅物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。 ・時には出版社や金融機関と提携して大規模セミナーも開催しており、集客についても万全の体制があり、設立8年目ながら、毎年増収を続けており、今後は上場を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンション／転勤なし／残業20h以内／年間休日123日／土日祝休み／出産・育児休暇制度あり／育休後復帰率100%／研修体制充実〜 ■業務内容： ・管理業務…原状回復工事、保険対応業務、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付など ・募集契約業務…ポータルサイトへの管理物件の登録、家賃査定、部屋の図面作成など ・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応、書類作成など ※管理物件の調査や対応などで、外出していただくこともございます。 ■入社後の流れ： 全体（計5名）がフォローしながら、6か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■組織構成： 人数5名（男性1名、女性4名）おり、育児をしながら勤務されている方もいらっしゃいます。 ■手掛ける物件に関して： 東京・横浜・川崎エリアにある1000万円前後の 「築古物件」や都心・大都市に限定した2000万円前後の「築浅物件」、1LDK〜3LDK の3000万円〜5000万円前後の「ファミリータイプ物件」を担当。トータル で1400件ほどを所有しています。 ■同社の特徴： 東京23区を中心とした投資用の中古区分マンションの販売を行っており、【東京・横浜・川崎エリア限定で1000万円以下の低価格な高利回り築古物件】【都心(城南・城西エリア)限定ハイスペックな築浅物件】【賃料収入増1LDK〜3LDKのファミリータイプの物件】の3つの カテゴリーの中から最適なご提案をしております。弊社はお客様のことを第一に考えているため、安価な商品からハイスペックな物件ま で取り揃え、本当に満足いただける商品を購入できるよう、3カテゴリーに分けています。オーナー様の多くはビジネスパーソンで、年 収400万〜600万円未満の層が最も多く、少ない投資で無理なく運用可能。お客様に安心して投資を行っていただくために、投資を行う上 で必要となる全過程を「ワンストップサービス（販売、管理、再生、売却、税務サポート）」というスタイルで、実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<正社員登用前提で登用率9割/SBIグループの中核企業/安定基盤/少数精鋭/同社のWEBマーケティングを一手に担う裁量の大きなポジション/残業時間20時間程度/育産休・時短制度有/早帰りday有> ■業務内容： SBIグループの金融ソリューションを多くのお客様に届けるために、SEO・広告・SNS等を軸としたマーケティング企画の立案および実行を担っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・Webサイトの企画・運用・管理 ・SEOにおける課題抽出、施策立案、実行 ・SNSアカウントの新規立ち上げ、コンテンツ企画、運用 ・代理店・制作会社等の協力会社ディレクション・調整 ＜WEBサイト＞ ・コーポレートサイト ・マネープラザOnline(商品・サービス紹介サイト) ※既存のサイトをより良くしていく事も大切ですが、先のビジョンを見据え新たなWEB戦略、サイト構築も行っていただきます。 ■組織構成： 総合企画部20名の社員が在籍。各部門ごとにチームがございますが、本ポジションについてはどのチームにも属さず部門全体を俯瞰的にとらえ、WEB戦略、方針の策定を行うポジションです。 ■当社について： SBIグループ内の「金融サービス事業」の中核として、証券・ファンド・保険・住宅ローンなどの多種多様な金融商品を取り揃えています。グループ内外の様々な金融商品と専門的なアドバイスをワンストップで提供し、お客様目線のサービスを展開しています。 ■契約社員に関して： 正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有)

【コンサル出身者歓迎／正社員登用率9割／少数精鋭組織／裁量権の大きい環境／業界に先駆けた事業多数展開／SBIグループの安定基盤／中途入社者多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の事業企画部において、顧客のニーズに応えるための新商品企画・新事業企画、新規顧客を開拓するためのWEBマーケティングやセミナー、リアルの営業戦略企画・推進等、ご経験・スキルに応じてお任せいたします。 ■事業の特徴： 当社では、SBIグループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングを展開しています。SBIグループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。証券商品や保険、住宅ローンなどの金融商品を融合させた、富裕層及び、資産形成層向けの事業企画、営業企画、マーケティング業務をお任せします。社長の右腕として、新事業立ち上げに参画可能なポジションです。 ＜主な事業＞ ・大手税理士法人との顧客開拓事業の立ち上げ ・他金融機関と連携した新規事業開発 ・既存事業を拡大するための戦略設計 ■具体的な事業例 ・SBI新生銀行との共同店舗事業：同共同店舗は約2年で全国11店舗に拡大、24年度中にはさらに22店舗を展開予定の事業です。連携先であるSBI新生銀行からご紹介いただいた富裕層、経営者や事業法人に対し、証券や第二種金融商品(不動産小口化商品等)といった幅広い金融ソリューションを提案することを目的としています。SBIグループは常に新しい商品をリリースしており、競合他社に先駆けて取り扱う商品も多く、顧客へ最新商品をいち早く届けることができる点が魅力です。 ■キャリアパス： 比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職やキャリア機会がある環境です。 ■定着率の良い環境： 全社的に離職者が少なく、定着率が高い環境です。また、役職定年のように一定の年齢でポジションと給与が大幅に下がると言う事もなく、ベテラン社員の方も長期的にスキルを活かして就業頂いています。 ■雇用形態： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率100%/試験なし/社長面談有)

〜不動産を通じた価値ある街づくりを推進する企業のバックオフィス部門／年間休日128日・残業月平均20時間以内で就業環境◎〜 ■仕事内容　 金融機関からの資金調達業務をお任せします。フロント部門と連携して金融機関からの資金調達業務を行って頂きます。 ・クラウドファンディング等に係る運転資金の調達 ・私募ファンドに係る不動産ノンリコースローンの調達 ・国内外の投資家に対する不動産投資資金の調達 ・不動産開発プロジェクト等に係る事業資金の調達 ■採用背景 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、さらに他社に類を見ない圧倒的スピード感のある資金調達力により、不動産投資という分野で確実に成長をしてきました。 2024年2月に不動産投資クラウドファンディング「COZUCHI」を運営するLAETOLI株式会社、融資型クラウドファンディング「COMMOSUS」を運営する株式会社SOCIAL COMMON CAPITALと業務提携を行いました。 2026年度にはCOZUCHI・COMMOSUSの2サービスの累計調達実績1,500億円、累計投資家登録数15万人の到達を目標に掲げ、国内最大規模の資金調達力を有したクラウドファンディングサービスへ発展させていきます。 当社においては、不動産仕入のさらなる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門にて増員募集をします。 ■求める人物像 ・社内、社外問わず周囲とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・しがらみ、しきたりにとらわれず、自由な発想でのびのびと働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／ママさん活躍中／個人向け住宅ローン商品の相談受付／少数精鋭／顧客志向／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： web予約を通じて住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の相談窓口として、契約までの一連業務を対応いただきます。専門知識を持って、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある仕事です。 ■実務具体例 （1）お客様に対する住宅ローンの商品説明 （2）申込手続きに関する一連の業務(相談シミュレーション、必要書類案内等) （3）住宅ローン申込内容の審査、契約業務、各金融機関とのやり取り （4）融資実行に関わるご契約面談の対応 ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても一から習得していただける環境をご用意しています。実際に証券、銀行、生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)