■採用背景： LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。成長期を支えるコアメンバーとなってくれるメンバーを募集しております。 ■業務内容： 自社システムCOZUCHIのテスト分析及び海外スタッフとの通訳業務 ＜業務詳細＞ システム仕様分析・テスト計画策定 テストシナリオの作成 バグの報告 テスト結果・バグの分析 海外のエンジニアとのコミュニケーター（通訳） ■組織構成： 部門長1名 スタッフ3名 ■社風： 社員数が30名程度ということもあり、経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。 ■働き方 年休127日(2022年実績)、土日祝休み、残業10時間程度と非常に働きやすい環境です。また社員のほとんどが私服で勤務をしております。 ■「COZUCHI」とは COZUCHIは不動産特定共同事業法に則って不動産ファンドを一般投資家に販売することを目的としている会社です。 ネットにて一般投資家を募り、一般投資家に不動産ファンドを販売しております。商品は不動産ファンドになりますが、商品には自信があり、商品競争力では他社よりも優れていると自負しております。

■採用背景： LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。成長期を支えるコアメンバーとなってくれるメンバーを募集しております。 ■業務内容： 自社システムCOZUCHIのテスト分析及びウェブコーディング業務 ＜業務詳細＞ システム仕様分析・テスト計画策定 テストシナリオの作成 バグの報告 テスト結果・バグの分析 Webサイト開発計画、LP制作 コーディング ■組織構成： 部門長1名 スタッフ3名 ■社風： 社員数が30名程度ということもあり、経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。 ■働き方 年休124日、土日祝休み、残業10時間程度と非常に働きやすい環境です。また社員のほとんどが私服で勤務をしております。 ■「COZUCHI」とは COZUCHIは不動産特定共同事業法に則って不動産ファンドを一般投資家に販売することを目的としている会社です。 ネットにて一般投資家を募り、一般投資家に不動産ファンドを販売しております。商品は不動産ファンドになりますが、商品には自信があり、商品競争力では他社よりも優れていると自負しております。

【成長＆拡大を続ける上場企業で経験・スキルを活かす★高い定着率★】 ■業務内容 ・開示書類作成（金融商品取引法、会社法） ・決算業務（連結/単体、年次/四半期/月次） ・監査法人対応 ・税務関連業務 ・子会社経理業務 ・固定資産管理 ・債務管理 ・債権管理 ・現金出納管理 ※将来的には以下業務にも関わっていただくことを期待します。 ・内部統制整備 ・会計業務プロセス改善 ・M&A支援（DD、PMI） ・制度（会計基準、税制等）改正対応 ・新規取引の会計処理検討 ・チームマネジメント ■採用背景 M＆Aを含めた事業拡大のため、事前に組織体制を整備しておくための増員。 ■入社後の流れ 業務内容に記載の業務を担当制で回しておりますので、経験や能力に応じて得意なことからお任せします。 ■魅力ポイント ・経営層と距離が近い ・日次からM＆A関連業務など専門業務まで幅広く携われる ・チーム・他部署のメンバーと協力をしながら日々業務にあたれる ・上場ならではの開示や連結に携わることができスキルアップできる ■働き方 繁忙期月40時間程度／平時月20時間程度　※法定外労働時間 週1日のノー残業デーは定時退社を徹底。メリハリをつけて働けます！ ■配属先について 経理部13名※派遣社員1名含む（うち男性９名／女性４名、30代メイン） ■将来のキャリアパス 将来的には経理／財務／経営企画／監査などバックオフィスの幅広い領域でご活躍いただくことを期待しております ■全国保証について 全国保証は1981年の設立以来、住宅ローン保証を中心とした信用保証事業を展開しています。現在では全国に13拠点を持ち、当社が保証を行っている金額は18兆円を超え、その規模は国内最大級の住宅ローン保証会社となりました。これは、今まで積み上げてきた信頼と実績によるものであり、そこには当社にしかない強みがあります。 1.独立系の保証会社 2.全国拠点網、地域に密着した「顔の見える保証会」。 3.設立以来40年のノウハウと豊富なデータ。業務効率化やシステムの利用による審査を行い、原則翌営業日までに回答を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長＆拡大を続ける上場企業で経験・スキルを活かす★高い定着率★】 ■業務内容 経験が浅い方については以下の業務より、 経験や能力に応じて得意なことからお任せしますのでご安心ください。 ・開示書類作成（金融商品取引法、会社法） ・決算業務（連結/単体、年次/四半期/月次） ・監査法人対応 ・税務関連業務 ・子会社経理業務 ・固定資産管理 ・債務管理 ・債権管理 ・現金出納管理 ※将来的には以下業務にも関わっていただくことを期待します。 ・内部統制整備 ・会計業務プロセス改善 ・M&A支援（DD、PMI） ・制度（会計基準、税制等）改正対応 ・新規取引の会計処理検討 ■採用背景 M＆Aを含めた事業拡大のため、事前に組織体制を整備しておくための増員。 ■入社後の流れ 業務内容に記載の業務を担当制で回しておりますので、経験や能力に応じて得意なことからお任せします。 ■魅力ポイント ・経営層と距離が近い ・日次からM＆A関連業務など専門業務まで幅広く携われる ・チーム・他部署のメンバーと協力をしながら日々業務にあたれる ・上場ならではの開示や連結に携わることができスキルアップできる ■働き方 繁忙期月40時間程度／平時月20時間程度　※法定外労働時間 週1日のノー残業デーは定時退社を徹底。メリハリをつけて働けます！ ■配属先について 経理部13名※派遣社員1名含む（うち男性９名／女性４名、30代メイン） ■将来のキャリアパス 将来的には経理／財務／経営企画／監査などバックオフィスの幅広い領域でご活躍いただくことを期待しております ■全国保証について 全国保証は1981年の設立以来、住宅ローン保証を中心とした信用保証事業を展開しています。現在では全国に13拠点を持ち、当社が保証を行っている金額は18兆円を超え、その規模は国内最大級の住宅ローン保証会社となりました。これは、今まで積み上げてきた信頼と実績によるものであり、そこには当社にしかない強みがあります。 1.独立系の保証会社 2.全国拠点網、地域に密着した「顔の見える保証会」。 3.設立以来40年のノウハウと豊富なデータ。業務効率化やシステムの利用による審査を行い、原則翌営業日までに回答を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／ママさん活躍中／個人向け住宅ローン商品の相談受付／少数精鋭／顧客志向／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： web予約を通じて住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の相談窓口として、契約までの一連業務を対応いただきます。専門知識を持って、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある仕事です。 ■実務具体例 （1）お客様に対する住宅ローンの商品説明 （2）申込手続きに関する一連の業務(相談シミュレーション、必要書類案内等) （3）住宅ローン申込内容の審査、契約業務、各金融機関とのやり取り （4）融資実行に関わるご契約面談の対応 ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても一から習得していただける環境をご用意しています。実際に証券、銀行、生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／不動産・ハウスメーカー向けの提案営業／少数精鋭／テレアポ・飛び込み無し／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容： 不動産会社やハウスメーカーとの関係を構築し、各住宅ローン商品(住信SBIネット銀行やSBI新生銀行の商品)の魅力を訴求。住宅購入を検討しているお客様をご紹介頂き、実際のローン手続き、実行までをサポートする職務です。 ■実務具体例 （1）不動産会社、ハウスメーカーに対する新規開拓・深耕営業 （2）商品のPR、勉強会などの企画・実行 （3）住宅購入を検討されているお客様との商談同席 （4）住宅検討のお客様に対する商品説明、契約手続き、融資実行までのサポート ■入社後お任せする業務： 基本的な研修を実施した後、webを通じて来店予約をされた個人のお客様に対する商品説明等の対応をお任せします。住宅ローン商品の理解や仕事の進め方を習得後に、法人に対する提案営業を担当していただきます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

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【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／不動産・ハウスメーカー向けの提案営業／少数精鋭／テレアポ・飛び込み無し／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容： 不動産会社やハウスメーカーとの関係を構築し、各住宅ローン商品(住信SBIネット銀行やSBI新生銀行の商品)の魅力を訴求。住宅購入を検討しているお客様をご紹介頂き、実際のローン手続き、実行までをサポートする職務です。 ■実務具体例 （1）不動産会社、ハウスメーカーに対する新規開拓・深耕営業 （2）商品のPR、勉強会などの企画・実行 （3）住宅購入を検討されているお客様との商談同席 （4）住宅検討のお客様に対する商品説明、契約手続き、融資実行までのサポート ■入社後お任せする業務： 基本的な研修を実施した後、webを通じて来店予約をされた個人のお客様に対する商品説明等の対応をお任せします。住宅ローン商品の理解や仕事の進め方を習得後に、法人に対する提案営業を担当していただきます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／不動産・ハウスメーカー向けの提案営業／少数精鋭／テレアポ・飛び込み無し／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容： 不動産会社やハウスメーカーとの関係を構築し、各住宅ローン商品(住信SBIネット銀行やSBI新生銀行の商品)の魅力を訴求。住宅購入を検討しているお客様をご紹介頂き、実際のローン手続き、実行までをサポートする職務です。 ■実務具体例 （1）不動産会社、ハウスメーカーに対する新規開拓・深耕営業 （2）商品のPR、勉強会などの企画・実行 （3）住宅購入を検討されているお客様との商談同席 （4）住宅検討のお客様に対する商品説明、契約手続き、融資実行までのサポート ■入社後お任せする業務： 基本的な研修を実施した後、webを通じて来店予約をされた個人のお客様に対する商品説明等の対応をお任せします。住宅ローン商品の理解や仕事の進め方を習得後に、法人に対する提案営業を担当していただきます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

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【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／不動産・ハウスメーカー向けの提案営業／少数精鋭／テレアポ・飛び込み無し／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容： 不動産会社やハウスメーカーとの関係を構築し、各住宅ローン商品(住信SBIネット銀行やSBI新生銀行の商品)の魅力を訴求。住宅購入を検討しているお客様をご紹介頂き、実際のローン手続き、実行までをサポートする職務です。 ■実務具体例 （1）不動産会社、ハウスメーカーに対する新規開拓・深耕営業 （2）商品のPR、勉強会などの企画・実行 （3）住宅購入を検討されているお客様との商談同席 （4）住宅検討のお客様に対する商品説明、契約手続き、融資実行までのサポート ■入社後お任せする業務： 基本的な研修を実施した後、webを通じて来店予約をされた個人のお客様に対する商品説明等の対応をお任せします。住宅ローン商品の理解や仕事の進め方を習得後に、法人に対する提案営業を担当していただきます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／ママさん活躍中／個人向け住宅ローン商品の相談受付／少数精鋭／顧客志向／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： web予約を通じて住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の相談窓口として、契約までの一連業務を対応いただきます。専門知識を持って、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある仕事です。 ■実務具体例 （1）お客様に対する住宅ローンの商品説明 （2）申込手続きに関する一連の業務(相談シミュレーション、必要書類案内等) （3）住宅ローン申込内容の審査、契約業務、各金融機関とのやり取り （4）融資実行に関わるご契約面談の対応 ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても一から習得していただける環境をご用意しています。実際に証券、銀行、生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

≪大阪市中央区（地下鉄堺筋本町駅）／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ●法人営業 ご契約中の不動産会社・オーナーに対して定期的な訪問やご連絡を通し、ご契約中の課題のヒアリング・提案を行います。 お客様との信頼関係を築く、誠実さやコミュニケーション力が磨かれるポジションです。 ※既存不動産（加盟店）に伺って要望などのヒアリングをしながら密な関係を作ることがミッションのため、無理な新規開拓やノルマはありません。 ●債権管理 入金の遅延や病気・不慮の事故など様々な事情で家賃を滞納されてしまった入居者様へお電話・訪問を行い、原因の聞き取りやフォローを行いながら、一緒に家賃支払いに向けて解決策を探っていくお仕事です。 ケガや盗難等、様々な事情を抱えるご入居者様にしっかりと寄り添い、ときには生活や就業の見通しに沿った返済計画を一緒に考えていただくこともございます。 滞納した家賃を回収することで、オーナー様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大阪市中央区（地下鉄堺筋本町駅）／営業・債権管理のプレイングマネージャー候補／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 将来的にはプレイングマネージャーとして、拠点拡大に合わせてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ●法人営業 ご契約中の不動産会社・オーナーに対して定期的な訪問やご連絡を通し、ご契約中の課題のヒアリング・提案を行います。 お客様との信頼関係を築く、誠実さやコミュニケーション力が磨かれるポジションです。 ※既存不動産（加盟店）に伺って要望などのヒアリングをしながら密な関係を作ることがミッションのため、無理な新規開拓やノルマはありません。 ●債権管理 入金の遅延や病気・不慮の事故など様々な事情で家賃を滞納されてしまった入居者様へお電話・訪問を行い、原因の聞き取りやフォローを行いながら、一緒に家賃支払いに向けて解決策を探っていくお仕事です。 ケガや盗難等、様々な事情を抱えるご入居者様にしっかりと寄り添い、ときには生活や就業の見通しに沿った返済計画を一緒に考えていただくこともございます。 滞納した家賃を回収することで、オーナー様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 ■入社後のイメージ 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 将来的にはプレイングマネージャーとして、マネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪福岡市中央区（天神エリア）／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ●法人営業 ご契約中の不動産会社・オーナーに対して定期的な訪問やご連絡を通し、ご契約中の課題のヒアリング・提案を行います。 お客様との信頼関係を築く、誠実さやコミュニケーション力が磨かれるポジションです。 ※既存不動産（加盟店）に伺って要望などのヒアリングをしながら密な関係を作ることがミッションのため、無理な新規開拓やノルマはありません。 ●債権管理 入金の遅延や病気・不慮の事故など様々な事情で家賃を滞納されてしまった入居者様へお電話・訪問を行い、原因の聞き取りやフォローを行いながら、一緒に家賃支払いに向けて解決策を探っていくお仕事です。 ケガや盗難等、様々な事情を抱えるご入居者様にしっかりと寄り添い、ときには生活や就業の見通しに沿った返済計画を一緒に考えていただくこともございます。 滞納した家賃を回収することで、オーナー様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪福岡市中央区（天神エリア）／営業・債権管理のプレイングマネージャー候補／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 将来的にはプレイングマネージャーとして、拠点拡大に合わせてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ●法人営業 ご契約中の不動産会社・オーナーに対して定期的な訪問やご連絡を通し、ご契約中の課題のヒアリング・提案を行います。 お客様との信頼関係を築く、誠実さやコミュニケーション力が磨かれるポジションです。 ※既存不動産（加盟店）に伺って要望などのヒアリングをしながら密な関係を作ることがミッションのため、無理な新規開拓やノルマはありません。 ●債権管理 入金の遅延や病気・不慮の事故など様々な事情で家賃を滞納されてしまった入居者様へお電話・訪問を行い、原因の聞き取りやフォローを行いながら、一緒に家賃支払いに向けて解決策を探っていくお仕事です。 ケガや盗難等、様々な事情を抱えるご入居者様にしっかりと寄り添い、ときには生活や就業の見通しに沿った返済計画を一緒に考えていただくこともございます。 滞納した家賃を回収することで、オーナー様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 ■入社後のイメージ 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 福岡支店への本配属後は将来的にはプレイングマネージャーとして、拠点拡大に合わせてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・オープンハウスグループ／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務概要： 2021年に新設したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。 グループ会社の株式会社オープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様の 住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・融資関連のメール作成・発送書類作成 ・帳簿記帳・ファイリング・書類の仕分け作業 ・在庫管理 ・郵便作業等の事務作業 ・入社時オリエンテーション担当 ・ローン相談会での顧客対応 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 オープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手証券会社出身者多数/新卒含む後輩育成有/顧客本位の金融コンサルティング/反響型/新規開拓無/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/育産休・時短制度有/早帰りday有】 ■業務内容： 個人のお客様(富裕層中心)に対し、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューションを提供し、資産の管理、最大化のアドバイスを行います。また、資産運用に関わるセミナー(対面、web両方)なども開催しており、その運営やスピーカーとしてもご活躍いただきます。 ■部門の特徴： 原則webから事前予約を取られたお客様へご提案するポジションであり、新規開拓営業はありません。また、当社へ新卒で入社した方が配属されるポジションであり比較的若い組織です。証券営業の先輩として新卒や若手社員の育成も行っていただきます。 ■キャリアパス： お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。 比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■魅力点 （1）業界屈指の商品ラインナップをそろえ、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで提案が行えます。SBIグループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングが可能です。 （2）SBIグループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境です。 （3）SBIグループ唯一の対面部隊で訪問営業やセミナー開催など、多種多様の営業戦略によってお客様との接点を作り、お客様のニーズに応えていただきます。 ■契約社員に関して： 正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有)

〜安定の総合不動産グループ／6期連続増収増益中〜 ■業務概要： 当社では、企業理念”しあわせ「感」理”をもとに、分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるように、様々な運営サポート行っています。 事務スタッフとして以下のようなサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇収支決算資料の作成などのサポート業務 当社が管理しているマンションの、管理費など毎月の入金の確認や経費の支払処理、請求書の発送や月次の収支報告書の作成など、会計・経理に関するサポート業務です。 書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください。 ◇データ入力などのサポート業務・電話応対などの事務仕事あります。 営業社員のサポート業務をしていただきます。 電話は取次が主で、クレーム対応などの業務はコールセンターや営業社員にて行います。 ◇銀行や事務用品などの買い出しなど、たまに外出あります。 銀行へ行ったり、事務用品や備品の購入などの業務もお任せいたします。 ◇来店される業者様対応など 郵便や荷物の発送で日々業者が来られますのでご対応をお任せします。 来店される取引業者様へ、書類のお渡し等の来客対応業務もあります。 ■未経験歓迎： ◇多くの社員が、業界未経験からスタートしています。業務に必要な知識習得はもちろん、不動産関連資格の取得支援などのサポート体制も整っています。誰かのサポートをすることが好きな方、人と接することが好きな方に向いているお仕事です。 ◇最初は不動産の専門用語などもあり難しいかもしれませんが、自然と知識が身に付きますのでご安心下さい。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎20代〜40代の女性が多く活躍しています。産休育休制度も充実しており子育て中のスタッフも多く働いています。 ◎転勤なし、残業も少なく土日休みなので、ワークライフバランスも充実できます。 ◎難しいスキルや特別な経験は不問。慣れるまでは先輩がイチから丁寧に教えていくので、初心者の方でも大丈夫です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の総合不動産グループ／6期連続増収増益中／2年連続ベースアップ実施〜 ■業務概要： 当社は、分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開しております。海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・人事グループ全体のマネジメント ・採用戦略・企画（新卒採用・中途採用） ・説明会の実施やイベント企画及び参加 ・人事制度／評価制度の構築・運用 ・教育体系の設計／研修の企画・運営 ※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。 ※総合職（将来的な転勤が可能な方）の募集です。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務システムの保守開発、運用のディレクション／中途採用比率87.2％／フレックスタイム制度〜 ■業務内容： 住宅ローンに関する業務システムの企画、開発、保守運用を担っていただきます。 ■具体的には： 業務システムに関する企画、開発、運用管理 ■魅力・やりがい： 成長企業の業務システムの開発、保守運営に携わることができます。 ■当社について： （1）会社・事業の強み ・【フラット35】実行件数14年連続トップクラスの実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 （2）職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 （3）会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 「チームプレイ」の根幹にひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。当社のValueに共感いただける方を心よりお待ちしております。

〜バックアップ体制充実／土日休み／フレックス・PCシャットダウンで残業抑制／安定の総合不動産グループで長く活躍できる環境／6期連続増収増益中〜 ■業務詳細： ◎賃貸マンションの管理に関わる一連の業務 修繕対応、原状回復、リーシング業務、消防点検等のビルマネジメント等 ◎賃貸マンションの管理を当社にお任せいただくための営業活動 現在他社に管理を任せているオーナー様や、自分で管理をしていて管理会社に任せていないオーナー様に対し、当社で管理をお任せいただけるよう営業活動を行います。 ◎オーナー様へのコンサル提案 賃貸マンションを所有するオーナー様に対し、不動産のプロとして様々なアドバイスや提案を行います。 ◎収益物件の売買　 所有する賃貸マンションを売却したい、新たに投資用物件を購入したい、等の要望を持つオーナー様の売買のお手伝いをします。 ◎アセットマネジメント業務 その他、オーナーの立場に立って、物件のパフォーマンスをいかに上げていくか考えて提案を行います。 その他・・・ ◇家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています） ◇管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます） ◇契約書や入居に関する各種書類の作成　など 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動の場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。成長期を支えるコアメンバーとなってくれるメンバーを募集しております。 ■仕事内容： ・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化、業務フローの構築・整備 ・IPO準備業務（法務総務の領域を中心に） ・法務総務業務全般 ■組織構成： 部門長1名 マネージャー1名 スタッフ5名 ■社風： 社員数が30名程度ということもあり、経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。 ■働き方： 年休124日、土日祝休み、残業月10時間以内と非常に働きやすい環境。また社員のほとんどが私服で勤務をしております。 ■同社について： 当社は、第2創業期を迎える不動産テックベンチャー企業です。プロフェッショナルな不動産チームを有する当社のミドル・バックオフィス部門の実務をリードし、共に当社を急成長させていくコアとなるメンバーを探しています。将来的には上場もしくは上場会社基準の大規模なファンド組成を目指しますが、経験の浅い方でも、IPO、ファイナンス、ファンド管理経験豊富な上司からサポートを受けながら、安心して業務に従事していただけます。法務(金商法、不特法、会社法）・ビジネス領域でプロフェッショナルなキャリアを築きたい強い意欲をお持ちの方の応募をお待ちしております。＊常勤監査役には業務に精通した金融業界でのコンプライアンス整備経験豊富なメンバ、社外取締役には弁護士がおりますので、安心して入社いただけます。