■□急成長FinTechスタートアップ／業界No.1全自動資産運用ロボアドバイザー企業／金融機関とアライアンスを組み預かり資産純増中（9000億円）／グロース市場／利用者数35万人□■ ■募集背景： 当社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。20~30兆円規模と推計する潜在市場を開拓し、日本の社会問題である「老後2000万円問題」を解決するべく、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。そんな中、既存事業や新規事業を対象として事業戦略・ポートフォリオを立案し、社内外のリソースと連携しながら各事業の推進・トラッキングをしていく方を募集します。 ■業務内容： ・事業戦略・事業ポートフォリオの立案 ・事業計画/PLの策定 ・個別事業企画の進捗管理 ・プロダクト開発計画の管理 ・M&A、アライアンス戦略の立案 ■当社について： 『WealthNavi』を正式リリースから7年目を迎えましたが、今では運用者数約35万人・預かり資産9000億円を突破し、国内No.1(※)のロボアドバイザーとしてお客様から高い支持をいただいけるようになりました。 しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。 ※ 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2022年9月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 モーニングスター社調べ（2022年6月時点）

■業務内容： 運用課は、全国の金融機関と接続する年金記録管理システムの運用を担う組織です。 運用課には以下の「実務業務」と「課内管理業務」があり、このうち数業務(2〜４業務)をご担当いただきます。また運営改善の企画立案も担っていただきます。 ＜実務業務＞ 　（1）金融機関接続管理業務 　（2）開発システムの本番移行計画の策定と計画実行 　（3）ユーザー対応業務（社内ユーザー部門、各金融機関ユーザー・システム部門からの問合せ・依頼対応業務） 　（4）システム稼働環境の維持・保守業務 　（5）日次の夜間バッチなどのジョブ運行業務(主に異常時管理業務） 　（6）システム障害管理・対応業務 　（7）年次重要システム処理の計画と運行管理 ＜課内管理業務＞ 　（8）予算管理・契約管理・委託先管理業務 　（9）システム運行ドキュメント管理 ■入社後の流れ： ・入社後には確定拠出年金の業務研修や現行のシステム研修を受講し、基礎知識を学んでいただきます。 ・ご本人の適正に合わせて、業務内容の（1）〜（9）の中から複数業務の副担当を担っていただきながら、弊社システムの全体概要の理解を深めていただきます。 ・弊社システムの理解が一定程度できた段階から、担当領域の定例業務遂行と並行して、運用課業務の改善に向けた対策の企画・立案にも関わっていただくことを期待しています。 ■所属組織： 運用課には正社員・嘱託社員・技術派遣社員として8名が在籍しています。ホストシステムの機器管理やシステム運行の基本部分はビジネスパートナーに委託している他、年金業務のデータ保守業務もビジネスパートナーに委託しており、委託先管理も組織の重要な業務になります。　 ■ポジションの魅力・働き方： ・年金制度の社会インフラとも言える当社事業は、よりITの重要度が高い事業です。本募集での業務では、社会的貢献度を感じることが出来るほか、当社のシステム全体を、ユーザーの視点とシステムの視点の双方からアプローチすることから、大きな仕組みを、一歩、一歩俯瞰できてくる楽しさを味わうことができます。 ・テレワークは週2日で運用。残業は月平均20〜30時間程度で、毎週水曜日は定時退社日として原則17:30には退社するよう全社的に取り組んでいます。 ・上期と下期で各々５営業日連続の休暇を取得できる社内制度があり、ほぼ全員取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 顧客企業や金融機関、加入者などから提出される書類やデータの各種情報の登録、確認、問合せ対応を行う部門です。 ■業務詳細： ・業務の進捗管理 ・異例業務（非定型業務）対応 ・CS推進、堅確化、効率化を企図した業務改善の立案、計画、実行推進 ・法改正等に伴う新業務の構築 ・リスク管理およびその強化策の立案、計画、実行推進 ・社外機関、ビジネスパートナーとの折衝等 入社後は、所属する係の業務手順を把握し、チーム運営(運営補佐）を経験して頂きます。総合職採用ですので、適性をみて他部署への異動もあります。（ジョブローテーション） ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 ■社風： ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。

【リモート可／明治安田生命、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託、森ビルが株主／内外の投資家および大手金融機関との折衝経験が積める】 私募ファンドと不動産投資信託を行っている当社にて、私募ファンド業務の推進をご担当頂きます。 ■業務内容: ≪ファイナンス関連業務≫ ・関係先の選定、契約書の作成、ファイナンス実行までの一連の関連業務(投資家、レンダー、信託銀行等との調整・交渉等) ・新規の私募ファンド組成に関する諸業務（投資家等関係先との情報交換、不動産情報の収集、アクイジション等） ≪運用≫ ・私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定 ・不動産の管理・運用状況の把握と報告 ・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と管理 ・不動産の改修計画の策定と実施 ・投資家への定期レポーティング（予算・実績等） ・金融機関（レンダー）および信託銀行（信託受託者）への定期的レポーティング ・保有不動産の売却 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・上記の業務の他にも、ディールをリーダーとして牽引頂き、若手社員の教育・育成にも携わって頂きます。 ・ファンドのアセットタイプはオフィス、レジデンス、物流、商業施設等、幅広いです。物件取得〜期中管理まで一貫して経験できます。 ■組織：私募ファンドにおける投資用物件の取得・売却・期中の運用〜財務・IRまで一気通貫で行っている部署です。メンバーは担当役員、部長、主担当9名（30代前半〜40前半）、事務４名の合計15名です。 ■当社の特徴： ・オフィスビルだけでなく商業施設、物流施設（倉庫など）、居住用マンションなど様々な種類の物件を扱えるほか、単に物件を購入して保有するだけでなく、古い物件を買ってリノベーションしてバリューアップして売却してリターンを得る、などの取引も行っており、約400億の大きな物件から40〜50億などの小さめの物件など規模や築年数などバラエティに富んだ物件を扱えます。 変更の範囲：本文参照

【金融機関に対する金融商品の商品販促支援を目的とした企画コンサルティング営業／全国の地方銀行を中心に100先を超える金融機関が既存顧客／Web・パンフレットをはじめとする幅広いプロダクト／高いコンサルティング提案力が身につく】 ■職務内容 ＜販促ツールの企画コンサルティング営業＞ 金融機関が金融商品（投資信託、保険、ローン商品等）やサービスを販売する際の、各種販促ツールの制作を支援します。扱う商材には、Webサイトやパンフレット、動画などがあります。相対するお客さまの部署も営業統括や商品企画、支店営業の部署など様々です。ゴールは「金融商品の販促」であり、営業スタイルも既成の商品を売るプロダクトアウトではなく、お客さまの課題やニーズに合わせたマーケットインであることが特徴です。 ＜開示資料の提案営業＞ 金融機関のIR等の開示資料（統合報告書/ディスクロージャー誌/有価証券報告書/株主総会招集通知等）やサステナビリティ関連を印刷物やWebサイトで開示する際の制作を支援します。アカウント営業として、深耕営業をご担当いただきます。IRや開示資料の制作においては法令などが関わるため、専門的な知識やノウハウを持つ当社に強みがあります。法令改正などの情報提供を通じて、お客さまのパートナーとなることを志向しています。お客さまの部署は、経営企画やIR、総務、財務経理などが中心です。役員クラスとの接点も多く、経営者の視点や考えに触れられることも本分野の営業の特徴の一つです。 ■特徴・魅力 ・安定した働き方 平均して週2~3日の在宅勤務や、月20~30時間程度の残業と、業務に集中いただきながらバランスのとれた働き方になります。 ・競合を圧倒する提案力 全国の地方銀行を中心に100先を超える金融機関が既に当部署のサービスをご利用いただいています。印刷会社やWEB制作会社、広告代理店などと競合することも多くありますが、極めて高い勝率を誇っています。「金融商品という無形の商材を、お客さまにどのようにご案内すれば理解してもらえるか、関心をもっていただけるか」を提案の主軸においていることがその要因かもしれません。既存のお客さまには、効果測定、課題の洗い出し、次の打ち手を考える、というPDCAサイクルを構築することで、伴走型の営業スタイルを確立しています。

■□プライム市場／バックオフィスSaaSをはじめ複数プロダクトを展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良企業□■ SaaSプロダクトの価値をお客様に提供する各組織（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）について、最適なビジネスプロセスの構築、改善業務をご担当いただきます。データドリブンを加速させ、生産性を最大化させることがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・営業組織のレベニューモデルの最適化 ・事業計画、年度予算の策定 ・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計、モニタリング ・Salesforce、Bigquery、Google Spreadsheetなどを駆使したデータの整理 ・マーケティング、営業、カスタマーサクセス関連データのBIツールでの可視化と分析 ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・既存顧客のLTV（LifeTimeValue）の最大化のための施策立案及び実行 ・その他、非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ・出資提携先のバリューアップに向けた体制構築 ■当ポジションの魅力： 以下を身につけていただくことができます。 ・データリテラシー ・組織横断的なプロジェクトマネジメント力 ・ビジネスプロセス全体の理解し、俯瞰する力 ・売上最大化のためのPDCAを回す力 ・セールスやマーケティングテクノロジー（MA、SFA、BIツール）の運用スキル ■配属先について： 当社は2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。マネーフォワードビジネスカンパニーは、 マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業 を担当する組織です。

【サービス提案や新規開拓など、営業要素は一切なし／独立系の資産運用会社で営業事務の仕事をお任せします】 社内の営業事務部門の体制強化を図るため、事務部門マネージャーとして部門をまとめていただける方を募集します。 ■主な業務内容： ・電話、メールでのお客様対応 ・文書、データの作成や管理 ・口座開設、契約の手続き ・その他、上記に付随する業務 ■配属部署について： 配属先の事業部は4名（20代）うち新卒2名と中途採用者は2名となり、異業種のエステ業界の事務職や銀行系の方々が活躍しています。 社長が30代と若く、役員とも距離が近いことが当社の特徴です。直接、知識を教えてもらえたり、アドバイスをもらえることもあります。また、オフィスはリノベーションしたばかりの快適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

低金利の『住宅ローン』とを固定金利で安心の『フラット35』をお客様のニーズに合ったものをご提案致します。 現在金利の低さと団体信用生命保険の手厚さから窓口相談が多く毎日うれしい悲鳴を上げています。 ◎この仕事のやりがい＆厳しさ 【やりがい】 人生で幸福な時期で一番大きな買い物である『住宅購入』ここでお客様と真摯に向き合い、やり取りを重ねていくことで、徐々に信頼関係を築いていけるでしょう。やり取りの中で「○○さんにお任せしてよかった」といった言葉をかけて頂けた時に『やりがい』を感じる瞬間です。 ※ご参考　住信SBI用のホームページはこちら↓ https://laviieloan.com/

不動産会社を通し、個人のお客様に住信SBIネット銀行の「住宅ローン」と「フラット35」を提案します。住宅会社からの紹介を受け、お客様が店舗へと問い合わせをいただくケースも多いです。お客様にとってわかりづらかった住宅ローン手続きをスムーズに進めることができるため、相談を受けることが多く、結果として喜んで頂けます。先ずは住宅ローンを取り扱う不動産会社やハウスメーカーに対しても、こまめに足を運んで関係性をつくって頂き。指名でご紹介頂けるよう地道な活動ですが、この仕事の基礎になる部分です。しっかり取り組んでください。 ご紹介頂いた、新たな住宅の購入を考えるお客様に対して、 低金利の『住宅ローン』とを固定金利で安心の『フラット35』をお客様のニーズに合ったものをご提案致します。 ◎この仕事のやりがい＆厳しさ 【やりがい】 人生で幸福な時期で一番大きな買い物である『住宅購入』ここでお客様と真摯に向き合い、やり取りを重ねていくことで、徐々に信頼関係を築いていけるでしょう。関係づくりだけでなく、やり取りの中で「○○さんにお任せしてよかった」といった言葉をかけて頂けた時に『やりがい』を感じる瞬間です。 ※ご参考　住信SBI用のホームページはこちら↓ https://laviieloan.com/

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜主な仕事内容＞ 【1】 給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 【2】 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 【3】保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜主な仕事内容＞ 【1】 給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 【2】 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 【3】保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。

＜プライム市場上場・安定経営／投資家向けの企業情報を扱うディスクロージャー・IR実務支援ビジネスの先駆者／上場企業の60%が顧客、資本市場インフラとして日本の株式市場を支える会社＞ ■業務内容： 当社の事業基盤を活かした独自開発のWebサービスや自社運営メディアの運用・企画をお任せします。上場企業向けに投資家向けディスクロージャーやIR資料作成の実務支援を行う専門会社で、上場企業の6割が顧客となっています。 現在、当社顧客向けの会員サイトや今後拡充を進める個人投資家向けのクローズドメディア（toC）、個人投資家向けアンケートサービスなど、当社の事業成長に欠かせないサービスの運用・企画を担当していただくポジションです。 ■業務詳細： ・プロダクト企画のコンセプト立案・策定 ・ユーザーヒアリングやデータ分析による課題発見および解決案の策定 【現状】運用機能、編集機能が連携し、チーム単位でサービス運用を進めております。 ■働き方： ・リモートワーク可能です。 ・プロフェッショナル集団を育成するため、教育研修が充実しています。 ■当社について： ◎当社は、企業のディスクロージャー・IR実務を支援する専門会社です。私たちが制作を支援する企業の開示書類やWebコンテンツをもとに投資家の方々が企業価値を評価し、投資を行います。 ◎中途入社も多く馴染みやすい環境です。平均年齢43歳、平均勤続年数も 10〜15年以上と長期的に勤務できる会社です。 ◎1930年創業プライム市場上場企業で堅実経営。ニッチ市場にてシェアトップクラス。上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤。日本を支える大手・IPO企業を支える社会貢献企業 ◎長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度導入。管理職としてマネジメント層を目指していただくほかにも、特に専門性や適性の高い社員はスペシャリスト職に抜擢。貢献度合に応じ待遇に反映させ、専門力の向上を推し進めています。 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム上場／SBIグループの安定性／駅直結オフィスでアクセス抜群◎】 ■業務内容： SBIグループ各社の法務部、総務部、人事部、経理部、財務部、営業部などでの事務全般業務または秘書（各種書類・会議資料などの作成、契約書管理、電話・メール対応等）業務をお任せします。 ※SBIグループ事務オープンポジションでの募集です。 ※SBIホールディングス株式会社としてご入社いただき、グループ各社へ出向していただく場合がございます。職務内容・部署はご希望やご経験、スキル等に応じて決定いたします。 ■魅力： SBIグループは、創業25年で時価総額、収益とも1兆円を超える一大企業グループに成長しました。そして今では、「金融を核に金融を超える」べく、他の事業分野へもその活躍の場を広げております。 現在、成長を続けるSBIグループを支えるバックオフィス業務を中心に事務アシスタントを担っていただく仲間を募集しております。 SBIグループでは、人こそが創造性と競争力の源泉であると考えております。年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。 バックオフィス業務経験が豊富な方も、そうでない方も、プライム上場企業で働きたい方も、ベンチャーマインドを持って働きたい方も、ぜひチャレンジしてみてください。 ■社風： 金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長です。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。 グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想い。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北見／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ※※地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません※※ ■配属先・業務内容：下記いずれかの部署での業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼＼コンサルティング課／個人営業／／ 主に個人のお客様に対して、資産形成や資産承継など総合的なコンサルティング業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー (取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介) ・相続関連サービスの提案 ・証券会社への紹介業務 ・高齢者販売の対応 ・職域訪問、新規開拓、TELセールス ・推進計画の立案、商材管理 ・折衝記録の作成、検証 ＼＼融資・渉外担当／／ 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外業務を行っていただきます。 ＜融資課業務＞ ・事業性融資先の担当(決算分析、案件相談、実行管理) ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種ローンの相談、受付、実行、管理) ＜渉外課業務＞ ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化(決算分析、案件相談、実行管理) ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ＼＼業務課／／ 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 ＜業務課業務＞ ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html 〜当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております〜 変更の範囲：本文参照

≪根室／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／融資・渉外担当／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外業務を行っていただきます。 将来的には経験に応じて、マネジメント業務や本店での営業や企画業務に挑戦することができます。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ●融資課業務 ・事業性融資先の担当(決算分析、案件相談、実行管理) ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種ローンの相談、受付、実行、管理) ●渉外課業務 ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化(決算分析、案件相談、実行管理) ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

≪根室／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ※※地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません※※ ■配属先・業務内容：下記いずれかの部署での業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼＼コンサルティング課／個人営業／／ 主に個人のお客様に対して、資産形成や資産承継など総合的なコンサルティング業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー (取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介) ・相続関連サービスの提案 ・証券会社への紹介業務 ・高齢者販売の対応 ・職域訪問、新規開拓、TELセールス ・推進計画の立案、商材管理 ・折衝記録の作成、検証 ＼＼融資・渉外担当／／ 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外業務を行っていただきます。 ＜融資課業務＞ ・事業性融資先の担当(決算分析、案件相談、実行管理) ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種ローンの相談、受付、実行、管理) ＜渉外課業務＞ ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化(決算分析、案件相談、実行管理) ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ＼＼業務課／／ 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 ＜業務課業務＞ ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html 〜当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております〜 変更の範囲：本文参照

≪苫小牧／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ※※地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません※※ ■配属先・業務内容：下記いずれかの部署での業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼＼コンサルティング課／個人営業／／ 主に個人のお客様に対して、資産形成や資産承継など総合的なコンサルティング業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー (取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介) ・相続関連サービスの提案 ・証券会社への紹介業務 ・高齢者販売の対応 ・職域訪問、新規開拓、TELセールス ・推進計画の立案、商材管理 ・折衝記録の作成、検証 ＼＼融資・渉外担当／／ 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外業務を行っていただきます。 ＜融資課業務＞ ・事業性融資先の担当(決算分析、案件相談、実行管理) ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種ローンの相談、受付、実行、管理) ＜渉外課業務＞ ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化(決算分析、案件相談、実行管理) ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ＼＼業務課／／ 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 ＜業務課業務＞ ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html 〜当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております〜 変更の範囲：本文参照

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景： ERPセールス本部では経理財務領域のすべてのプロダクトを提案することが可能になります。これによって限られた手札で戦うプロダクト営業ではなく、複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境となっています。また、経理財務の特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与することができます。 チャレンジングなソリューションセールスを通して、顧客の広く・大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。 ■業務内容： マーケティング及びフィールドセールスと連携して、リードナーチャリングから商談獲得までを担当いただきます。インサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。 ■業務詳細： ◎電話／メール／WEB会議ツールを通じてクライアントの顕在課題をヒアリング ◎潜在課題を抽出し、商談機会を創出 ◎リードナーチャリング ◎パートナー企業からのリード取次への対応 ■魅力： （1）多様なソリューションで顧客の課題を解決 ERPセールス本部では、20以上のプロダクトを組み合わせて中堅規模以上の顧客の本質的な課題を解決します。これにより、セールスとしての介在価値が高まり、顧客の生産性向上に貢献できます。 （2）専門性の広さと深さを追求できる環境 単一プロダクトにとどまらず、顧客のバックオフィス全体の課題を解決するためのソリューション営業が求められます。これにより、セールスとしてのスキルを幅広く深く養うことが可能です。 （3）キャリアアップのチャンスが豊富 ERPセールス本部は再編したばかりの新組織で、次世代リーダーやマネージャーの育成が急務です。意思決定のスピードが速く、メンバーにも権限が委譲されるため、ステップアップの機会が多くあります。 （4）柔軟なキャリアパスと異動制度 インサイドセールスからフィールドセールスやマーケターへの異動事例があり、半期に一度のチャレンジシステムを活用して異動を希望することが可能です。顧客との接点が多く、異動先で求められる能力を深く理解できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景： ERPマーケティング本部は「変化を恐れない企業の為の進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する。」というvisionを掲げる中堅経理財務領域のマーケティング領域を担当する本部です。 中堅経理財務領域は経理財務プロダクトを中心に、ERP（財務会計・販売／生産管理・人事労務・支出／債権管理など）すべてを活用しながら、顧客の本質的な課題解決を目指しています。 今回はリードジェネレーション部のデジタルマーケティンググループにて、デジタルマーケターを募集をしております。 ■業務内容： ◎デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ◎SEO、SEMの最適化 ◎ソーシャルメディアキャンペーンの企画・運営 ◎ウェブサイトのコンテンツ管理と最適化 ◎データ分析とレポート作成 ◎顧客エンゲージメントの向上 ■業務詳細： ◎製品サイトやオウンドメディアからのリード獲得施策 ・各プロダクトのLPや「会計の基礎知識」などのマネーフォワードビジネスカンパニーのオウンドメディア経由のリード獲得を増やすためのCTAや導線改善の企画・実行 ・webメディアや広告出稿経由の新規リード獲得施策 ・ターゲット層にフィットするメディアや外部媒体への広告出稿、コンテンツ企画、商談化へつなげるための各施策企画・実行 ・当カンパニー内の横断マーケティング本部と連携し、運用広告や比較サイトからの問い合わせや資料請求を増やす取り組みのディレクション ■魅力： ・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる ・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化 ・戦略立案〜実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ・広告の費用対効果を可視化できている環境で本質的なマーケティングができる ・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境 ・最新のテクノロジーやツールを使用し、データに基づいた戦略立案や効果測定ができる 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景： ERPマーケティング本部は「変化を恐れない企業の為の進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する。」というvisionを掲げる中堅経理財務領域のマーケティング領域を担当する本部です。 中堅経理財務領域は経理財務プロダクトを中心に、ERP（財務会計・販売／生産管理・人事労務・支出／債権管理など）すべてを活用しながら、顧客の本質的な課題解決を目指しています。 ERPマーケティング本部は、「経理財務中堅領域として接点を持てていない顧客は数多く存在している」「既に接点を持っている顧客も同様に数多く存在している」という現状から「リードジェネレーション部」「リードナーチャリング部」に分かれています。 今回はリードジェネレーション部のイベントグループにて、イベントマーケターを募集をしております。 ■業務内容： ◎オンライン・オフラインイベントの企画立案と実行 ◎ウェビナーや第三者主催イベントの設計・運営 ◎イベント後のフォローアップと効果測定 ◎コンテンツの企画・制作ディレクション ■業務詳細： ◎展示会や協賛型セミナー、イベントなどを通じての経理財務領域の新規リード獲得施策の企画・実行 各都市で開催される展示会のブース企画からオペレーション構築、集客施策の検討から当日の全体ディレクションなど一連の業務をチームで分担してご担当いただきます。 またオンライン、オフラインでメディアが開催するセミナーやイベントに協賛し、コンテンツの提供や登壇を通じてリード獲得から商談につなげるためのセールス部との連携を主導いただきます。 四半期に1〜2回程度の出張が発生する可能性があります。 ■魅力： ・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる ・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化 ・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境 ・規模の大きいイベントのディレクションスキルがつく ・大きな成長を目指している企業でのマーケティング経験を積める ・イベントマーケにおいて、データドリブンなスキルが身につく ・展示会、オンラインイベント等のコンテンツ企画力が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可／三菱UFJグループ◎4年連続テクノロジー企業成長率ランキングにランクインした急成長企業／1100万ダウンロード突破！金融決済サービス展開】 ■ポジション概要： PdMとして、新規の機能開発や既存事業の機能改善のプロダクト開発を担当していただきます。 当社では今後新プロダクト、新機能を恒常的にリリースしたいと考えており、企画・開発ディレクションをお願いしたいと考えております。 ■業務内容： ◎担当する領域の優先付け 担当する機能においての、実施する目的や戦略などを考慮した上で、ロードマップの作成と施策や仕様の優先順位をつける ◎ユーザーの求めるものを言語化し、施策に落とし込む UXリサーチャーや事業部と協力して、ユーザーが潜在的・顕在的に感じているペインを特定し、それに対する施策・機能を言語化する ◎機能開発の企画〜リリース・改善 PRDの作成やそれに紐づくユーザー体験の設計、リリースした後の機能改善 ■当社について： 当社は「お金の新しい選択肢をつくる」をミッションに心理的な理由で金融サービスを活用できていない人向けにサービスを提供しており、「バンドルカード」と「Pool」を運営しております。Fintech×ADtechで21世紀の「新たな金融機関」を創る意欲的なスタートアップ企業です。 変更の範囲：無

事業戦略と採用戦略を直結させて”あるべき状態”を定義し、現状とのGapを埋める施策の推進をお任せします。 【具体的な業務】 ■採用企画 ・全社採用戦略の立案と推進 ・担当ポジションの要件定義と選考プロセス設計 ・ポジション別採用パイプラインの状態把握・改善施策の推進 ・採用ブランディングの提案、運用 ・採用チャネルの管理（特にエージェントリレーションの構築と最適化） ・新卒採用の戦略設計・運用（少数採用の推進） ■採用実務 ・採用PMとして採用に関わるメンバーとのコミュニケーション・ディレクション ・面接官としての面接/評価 ・会社説明会、カジュアル面談、採用イベントの開催 ■HRBP • 数年後を見据えた組織づくり（組織設計、タレントマネジメント、育成計画）のリード • 育成や人事評価の運用支援 • 足元の組織課題・人的課題の特定および解決策の実行 ■ チーム構成 CHRO、採用/HRBP 2名 ※チーム全体で採用業務にコミットメントしています。 変更の範囲：無

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■ミッション： BPO事業におけるソリューションデザインの担当リードとして主に下記2つのミッションへコミットいただく想定です。 ・ソリューションの企画、設計 ・設計したソリューションの拡販に向けたセールスサクセスの推進 ■業務内容： ・新サービスのアイデア検討、検証 ・サービスの導入における社内＆顧客との要件設定・フィードバック ・委託先とのオペレーションスタッフマネージメント ※直接的なマネジメントではなく、QCD改善に向けたセンターとのオペレーション改善に向けた施策の立案の検討・提案・センターとの具体策の協働推進 ・各種オペレーション設計、データ構造設計、データ移行設計 ・BPOサービスの拡販に向けたセールスイネーブルメントの設計＆推進 ■働き方： ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる ■募集背景： 当社はクラウドサービスを提供して、企業のバックオフィス業務の改善のため、価値提供をしています。 経理財務領域のおけるSaas市場の成熟化や顧客企業のニーズの多様化に伴い、当社は顧客企業へ円滑に当社のプロダクトを利用いただくだけでなく、顧客課題を総合的に解決できるよう、BPOサービスを提供しています。 当社はこれまでモバイルアプリとオートメーションによって、経費精算や請求書処理を効率化する当社のプロダクトより多くの企業に導入してもらうための活動を中心に行ってきました。一方で、紙の取り回しチェック業務、特定のサポート業務等、サービスを円滑に利用しても残る課題もございました。 その残された業務に対して価値を提供できないか、と考えアウトソースという選択肢を提供しています。 現在は徐々に顧客が増え始めて、スケールを目指すタイミングに来ています。そこで、スケール化を目指すにあたったBPOサービス領域における各種業務ラインの改善活動やさらなるスケールアップを目指すためのビジネスモデルのアップデートのための人材を迎え入れたく、この構想の中核を担うソリューションデザイングループの人材を募集させていただくこととなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／充実した手当・福利厚生◎／SMBCグループ〜 ■業務内容： 当社のグローバルパートナー運用部にて下記業務をお任せします。 ・外部委託先候補となるマネージャー、運用戦略のリサーチやデュー・ディリジェンスの実施、既存プロダクトのモニタリング（含む海外出張） ・上記業務に関連し、外部委託先等関係者との交渉（英文メールでのやり取り、オンサイトや電話会議でのコミュニケーションなど） ・お客さま（販売会社、年金基金、機関投資家等）への運用戦略の提案、プレゼンテーション ・既存プロダクトの運用報告資料の作成ならびにお客さまへの運用状況の説明 ※上記職務内容全てを網羅的にこなせる必要はなく、経験と希望に応じて業務範囲を確定いたします。 ■事業概要： 当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供しております。 ・投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ・投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。　 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／SBIグループの安定性／駅直結オフィスでアクセス抜群◎／残業月平均10〜30H】 ■業務内容： ・ファシリティ、IT環境の整備 ・電話応対（代表電話、内線） ・メール、郵便物対応 ・契約書対応等（捺印、管理等） ・備品発注管理 ■想定されるキャリアパス： 契約社員としてご入社いただき、ご活躍、経験により正社員への登用が可能となります。 ■企業魅力： SBIグループは売上高が1兆円を超え、時価総額も1兆円を超える金融大手企業として安定性が抜群です。 そのうえで新規事業に積極的に挑戦し続けていることから、先行き不透明な経済環境の中で、成長するスピードを維持しており、今後の成長性も高い企業です。 そのような、革新的な企業風土の中で、今後のチャレンジを一緒に支えるメンバーとして、やりがいのある環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務