◆新規事業ポジション／GMOグループの対面キャッシュレス事業領域を担う／充実した福利厚生／業績賞与5か月分◆ ■概要： 法人向け金融サービスの立ち上げに伴い、事業計画の立案、プロジェクトの立ち上げ・リードまで一貫して担っていただきます。 具体的には、市場調査・顧客ニーズ分析に基づいたサービス企画、ビジネスプランの策定、開発・運用チームとの連携によるサービス開発、継続的な改善などを担当します。 既存事業の成長に加え、新規事業開発を推進するための専門人材として、金融業界の変革に貢献していくことが期待されます。 将来的には、新規サービスのプロジェクトリーダーや事業責任者として、事業戦略の立案・実行、チームマネジメントなど、より大きな役割を担っていただくことも期待しています。 ■業務内容： ・法人向け金融サービスの企画・立案・実行 ・市場調査・分析に基づいたニーズ把握とサービス開発 ・サービス開発・運用におけるプロジェクトマネジメント ・KPI設定と進捗管理・効果測定 ・チームメンバーの育成・指導 ・法規制の遵守とリスク管理 ■ポジション魅力： キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、加盟店様の更なる発展や、当社自体の更なる発展のため、決済業務に付随した各種事業企画をお任せします。 ■募集背景： これまで加盟店様向けのキャッシュレスサービスを中心に事業を展開し、急激な成長を遂げてきました。しかし、近年の市場環境の変化や顧客ニーズの多様化に伴い、決済だけではなく法人向け金融サービス等への事業拡大が急務となっています。 これらを踏まえ、新たな法人向け金融サービスの企画・開発体制の構築を推進しています。具体的には、顧客ニーズを的確に捉えた革新的な金融サービスの提供を目指し、市場調査、ビジネスプラン策定、サービス開発、マーケティング戦略策定など、多岐にわたる業務に取り組んでいます。 新規事業の成功には、金融サービスに関する深い知識と経験を持ち、新規事業開発を推進できる専門人材の確保が不可欠です。金融業界の未来を共に創造し、新たな価値を提供することに情熱を持つ方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ポテンシャル枠での増員採用／金融・コンサル業界の経験を活かし人材紹介コンサルタントとなり企業と候補者様を繋ぐ架け橋へ／平均年収1,512万円＞ ■業務内容：当社は、金融・コンサルティングファームに特化した人材紹介会社です。本ポジションでは、転職希望者の対応及び、法人企業の営業担当として中途採用支援を担当いただきます。 ＜詳細＞ (1)個人向けの活動 一人のキャリアアドバイザーが月間20人〜25人の候補者様を担当します。対峙する候補者様の年齢は、20代後半〜50代の方まで多様で、年収600万円以上から2000万円程度の方までの高所得者がメインです。ご登録いただいた候補者様の一人一人の特性を見極め、金融やコンサル業界などの人材マーケット動向や、キャリアパスの事例をご案内し、その方にとって相応しい求人情報を提案し、キャリアに関連する相談に応じていただきます。 (2)法人向けの活動 人材採用を検討しているクライアント企業とのネットワークを構築します。人脈を活用してクライアント企業を開拓するケース、各種セミナーに参加しネットワークを広げ企業を開拓するケース、電話にて新規開拓を行うケースなどの多様な営業活動を行います。 ■業務の特徴：当社のポリシーである「向上心を持ったプロフェッショナルのキャリアデザインを長期的にサポートする」の実現に向け候補者様の人生を真剣に考え、目先の予算や売上に捉われず、顧客志向を大切しながら仕事をしています。また、同業他社と比較をしても基本給のベースもしっかり担保した上でインセンティブ制度を運用することで候補者様の意向に寄り添った支援を優先できており、結果としてコンサルタントの平均年収は2,057万円と社員の頑張りに見合った給与を支給することに繋がっています。 ■評価制度：定量評価と定性評価を行います。売上の25%〜30%をインセンティブで支給する制度と同時に、当社では、少数精鋭組織で社員が気持ちよく就業できるよう、売上をあげることのみでなく、就業態度や他の社員とのコミュニケーション・入社決定までのプロセスなども評価対象としています。 ■配属組織：コンサルタント17名 ■働き方：スーパーフレックス制度を導入しています。朝ゆっくり出社することもできますし、早く出社した場合は早く退社することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

異業界から挑戦できる「新しい可能性を次々と。」ビジョナルグループのＭ＆Ａ新規事業／日本最大級の譲渡案件数◇急拡大中のベンチャーフェーズ◎フレックス・週2在宅 ◇POINT ≪大注目のＭ＆Ａ業界◎情報の非対称性をなくす≫ 譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなく（パートナー様とWEB経由で獲得）、匿名で利用できるため、創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しで、クライアントの大事な意思決定に貢献するサービス展開ができます！ ≪アドバイザリーを極めつつ、ビジネスモデルの進化に触れられる◎≫ 現在は、より経験の深い人材を増強し、M&A成約モデルのさらなる強化を進めているフェーズのため、M&Aアドバイザリー業務での豊富な経験を活かし、案件成約にコミットしながら、その知見を事業づくりへも展開できる方を求めています。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ フレックスタイム制、ハイブリッドワーク（週3出社）でありながら、お客様からお預かりする資料や一部の契約書を除き、ペーパーレス徹底など、業務効率化しており、長期的にも働きやすい環境です！ ■業務内容 事業や会社の譲渡を検討しているオーナー様や、オーナー様からの相談を受けている会計事務所や税理士事務所の皆さまなどに向き合い、「従来型仲介を効率的かつ納得感のあるマッチングモデルへ進化させる」ことを目指し、戦略立案から実行までを担っていただきます。 ■業務詳細： ・譲渡企業様、買い手企業様の間に立ち、M&Aの実行までを支援 ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 ■組織について： 全社員で約40名、今回の募集と同じ役割を担っている仲間は10数名在籍しております。 ■カルチャー： 同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍しているため、オープンかつフラットなカルチャーで、情報の非対称性を極力減らし、組織の生産性向上を目指す取り組みも実施しています。 ・代表-マネージャー-メンバーの3階層構造のみ ・経営会議にはオンラインで陪席自由 ・全社ミーティングを隔週で実施 ・Slackのオープンチャンネル

内外株式・債券など伝統資産を担当。運用と営業の橋渡し役として提案推進や新商品企画、国内外部門との連携を担います。 ■業務概要 当社運用部のプロダクトスペシャリストとして、伝統資産（内外株式・債券・上場リート・各種デリバティブ）を対象に、運用プロダクトの推進や新規ビジネス企画、営業支援、社内外調整業務等を幅広く担当します。運用と営業の架け橋として、社内外の関係者と連携しながらプロダクトの魅力を最大限に引き出します。 ■業務詳細 ・自社運用プロダクトの推進（顧客提案、プロダクト選定、提案戦略策定等） ・プロダクトのマーケティング戦略立案、営業支援、資料作成 ・新規ビジネスのリサーチ、ビジネス環境等を踏まえたプロダクトラインナップの企画 ・国内外営業部門との連携による既存投資家・販売会社対応 ・社内各部署（営業、運用、商品等）との調整 ■組織構成 運用部は11の運用グループ、3つの調査グループ、クオンツ・システム開発担当、運用フロント実務サポート、プロダクトスペシャリスト等で構成され、総勢約200名です。 ■業務の魅力 マーケットと商品の最前線で専門性を蓄積でき、社内外のネットワークを広げることが可能です。運用・営業両面から頼られる“ハブ”として活躍できます。 ■事業概要 当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供しております。 ・投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ・投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。

★ブローカーについての知識０でもOK！★未経験歓迎／国内外問わず大手金融機関担当を目指せる／ブローカー候補 ◆業務概要 ブローカー候補として、金融マーケットの取引現場でアシスタント業務を担当いただきます。まずはプライス入力やボードライター業務を通じて金融市場や取引実務への理解を深めていただきながらスキルアップをしていただきます。 ■業務詳細 金融マーケットの取引現場におけるアシスタント業務をご担当いただきます。具体的には、ブローカーが金融機関のディーラーやトレーダーとやり取りする価格情報（プライス）を専用システムへリアルタイムで入力する業務や、ホワイトボードへの記載業務をお任せします。 金融市場では価格情報が刻々と変化し、多くの情報が同時に飛び交うため、正確性とスピード感をもって業務を進めていただきます。また、備品管理や各種依頼対応など、デスク運営を支えるサポート業務にも携わっていただきます。 ■インターディーラーブローカーとは 金融機関同士の金融取引を仲介するお仕事です。刻々と動く相場の動きに対してスピーディーに対応し、数十億円規模の取引を瞬時に成立させることが求められます。年俸以外にも取引額に応じてインセンティブが発生するため、働き方次第で高年収を目指せるポジションです。会社の顔として営業を行い、若いうちから責任のある仕事を任されます。顧客であるディーラーに信頼され、自身を通じて多くの取引の締結を行ってもらえることが、実力のあるブローカーの証となります。年齢に関係なく成果が平等に評価されるので、やりがいを実感できる環境が整っています。 ◆配属先組織構成：30名程度　男性8割 女性2割 ◆特徴・魅力 ・金融商品や金融マーケットの仕組みを理解しながら、専門性の高い金融知識を身に着けることができる ・最先端の世界経済の動きをリアルに感じられる ・将来的にはブローカーとして億単位の取引に携わるチャンスもある ・外資系の雰囲気漂う当社は、社員の1/3が外国籍(イギリス人・アメリカ人・オーストラリア人・カナダ人など） ・オンオフがはっきりとしたフラットな社風、カジュアルな服装で勤務OK！ ・残業がほとんどなく、ライフワークバランスも良好な職場 ・安定した顧客基盤を持ち、長年活躍している社員も多数在籍。腰を据えて長く働ける職場 変更の範囲：会社の定める業務

≪北洋銀行／道内最大の顧客基盤で地域・企業の成長に長期伴走／金融知識ゼロから研修・OJTで専門性を磨ける／無理な飛込・テレアポなし≫ 「北海道の魅力度・幸福度をともに日本一へ」というビジョンのもと、道内最大の地方銀行として企業の成長発展・地域の未来づくりに貢献しています。 中小から成長企業・自治体まで道内最大の顧客基盤を誇る当社で、地域活性・経営支援など専門性を高めながら、 北海道の未来・企業の成長パートナーとして長期的にキャリア構築いただけるポジションです。 ■金融ゼロからスタート／安心の研修制度 入社後約半年間、導入研修実施。現場配属後は指導員がマンツーマンでフォロー・OJT体制が整っております。 ■資格取得支援も充実 ・証券外務員、生保・損保・変額保険資格などを会社負担で取得 ・中小企業診断士（合格時奨励金50万など）、FP資格など専門性向上を後押しする支援制度有 ■業務内容： 法人のお客さまと企業の成長や経営課題に中長期で伴走する法人営業に従事いただきます。 法人営業経験を活かしながら融資提案にとどまらず、企業の未来をどうつくっていくか、より経営に近いフィールドで発揮できるポジションです。 【業務内容例】 ■定期的な顧客先訪問による関係深耕、一部新規顧客の開拓 ■運転資金・設備資金等の融資提案(融資先の新規開拓ふくむ) ■経営改善支援（より良い未来に向け、顧客と共に事業計画を創り上げるご支援等） ■事業拡大に向けた経営課題のヒアリング、深堀および各種ソリューションサービスの提案(専任部門との引き合わせなど) ※既存8：新規2 ※テレアポ・無理な飛込などはなく、既存のお客さまと長期的に向き合いながら、支援領域を「徐々に厚くしていく」営業スタイルです。 ■評価制度・キャリアパス ◎新人事制度「ポラリス」による多様なキャリア（https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/personnel/） ・営業に限らず、本部企画／専門職／マネジメントなど幅広いキャリア ・公募制度やビジネスコンテストを通じた新規事業への挑戦 個人ノルマや強いインセンティブに偏らず、自身で目標を設定し、上長と対話しながら成長を支援する評価文化のもと、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・ディールソーシング（案件発掘） ・デューデリジェンス（精査・分析） ・投資実行（契約締結） ・経営支援（バリューアップ） ・イグジット（IPOやM&Aによる回収） 【変更の範囲：銀行業務（窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務）・関連会社業務・出向先業務】 ■雇用元について： 配属予定部署：横浜キャピタル株式会社 投資部 ※株式会社横浜銀行人財部付を経て、グループ会社の横浜キャピタル株式会社に出向となります。 横浜キャピタル株式会社はベンチャー企業への投資・育成、事業承継支援、事業再生支援、上場企業への経営支援等の事業を展開しています。 ■キャリアパス： ベンチャーキャピタル業務に加え、M&Aアドバイザリーや事業再生支援など、金融の専門性を活かした業務にも関わることができます。また銀行本体やグループ会社との連携により、キャリアの選択肢が広がります。 ■募集背景： 事業規模拡大に伴う人員増強のため募集しております。 ■メッセージ： 世の中を変える情熱と未知へ挑戦する覚悟が、ベンチャーキャピタルで未来を創る力になります。あなたの一歩が、夢と社会を動かします。ぜひ一緒に挑戦しましょう。 ■魅力： ＜地域経済への貢献＞ 地元企業や大学発ベンチャー投資を通じ、地域の雇用創出や産業振興に直接貢献することで、地方創生の一翼を担うことができ社会的意義を大きく感じられます。　　　　　　　　 ＜イノベーションの創出に寄与＞ 大学や研究機関と連携し、技術シーズの事業化を支援し、神奈川から全国・世界へと展開するスタートアップの成長を間近でみることができます。 ■就業環境： フレックスタイム制／フリーアドレス／育休取得率（男女ともに）100％／年間有給取得日数15.3日／ワーキングマザー4人に1人／女性管理役職者比率24%

◆IPO対応や会社の仕組みづくり等／裁量権◎／中小企業・個人事業主の成長を支援◆ 【募集背景】 当社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 現在はクラウドファクタリング・請求書管理プラットフォーム・法人カードの3プロダクトを展開し、将来的にはSMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。 この拡大フェーズで経営陣と伴走し、「法の専門性を活かして事業をつくる」法務マネージャーを募集します。 【業務内容】 ◇法務・リスクマネジメントチームのマネジメント ◇法的論点を中心とした経営イシューの解決 ・経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定 ・各部門を巻き込んだ実践のリード ◇全社リスクマネジメント管理体制の構築 ・IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般） ・事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案 ◇新規事業に係る法務推進 ・新規ビジネスに関わる法令調査・適法性確認 ・事業スキーム構築における法的リスク分析 ・新規事業の契約・スキーム設計への参画 ◇その他、企業法務／社内法務タスクの対応 ・株主総会・取締役会運営、規制対応、契約書作成・リーガルチェック、利用規約管理 など 【ポジション魅力】 ・法務の専門性と事業部門のシナジーで、新規事業を含む経営課題の解決に直接関与できる ・IPO対応を含め、会社の仕組みづくりに積極的にかかわることができる ・Claude Codeを全社員に配布するなど、AI活用を全社方針として推進しており、「AI時代の働き方」を実装できる環境 【当社について】 OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 現在は、オンライン完結型「OLTAクラウドファクタリング」、クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」、法人カード事業の「INVOYカード」を展開。複数プロダクト開発や取り組みを通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。

□■東証スタンダード上場・メタプラネットグループ／社債に特化したネット証券を運営／25万人の投資家基盤■□ ■募集背景： 2026年7月より、東証スタンダード上場企業である株式会社メタプラネットグループへ参画しました。 現在の当社コンプライアンス部門は、ベテランの部門長が率いる体制です。経営基盤が安定してきたタイミングで、将来の部門長を見据えた「部長」ポジションの募集となります。 ご入社後は現部門長とともに業務にあたり、当社の事業とコンプライアンス業務についてキャッチアップしていただきます。 ■業務内容： 証券会社における営業、商品、AMLなどコンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 主体的に幅広く社内を見渡し、各部署との信頼関係をしっかりと築くことによる業務への深い理解をもとに、スケール後も適正な内部管理態勢を維持・整備することを目指していただきます。 ■業務詳細： ＜コンプライアンス態勢の企画、統括、運営＞ ・コンプライアンス・プログラムの策定、実行 ・社内向けコンプライアンス研修の運営、管理 ・コンプライアンス委員会の運営 ・社内規程の整備、見直し ・マネー・ロンダリングおよびテロ資金供与対策への対応 ・事業活動全般（特に新規プロジェクト）に関するコンプライアンス助言 ＜審査、管理＞ ・広告審査 ・引受判断の形成に至る過程の適切性確認 ・利益相反管理 ・非公開情報の管理 ・役職員による有価証券取引の管理 ・金融商品仲介業者の管理 ・個人情報や特定個人情報の管理 ＜内部管理統括＞ ・投資勧誘等の営業活動や顧客管理のモニタリング ・証券事故等への対応 ＜当局・自主規制機関等対応＞ ・当局検査、日本証券業協会監査への対応 ・当局や日本証券業協会等への各種申請、届出、照会対応 ■当ポジションの特徴： ・オンライン証券プラットフォーム特有の新しい規制論点に関わることもでき、堅固な内部管理態勢の構築を通じて、当社のビジネス競争力向上への貢献に実感が持てます。 ・日本の個人投資家向けに新しい資産運用サービスを提供する仕組み作りに挑戦でき、社会的意義の大きい事業に携われます。 ■配属先について： 現在のチームは、部門長と、証券業開始時から参画するメンバー1名の体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／銀行・証券会社の中途入社者多数／残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実（家賃・社宅制度有）／三菱UFJグループの安定基盤】 ■業務概要 ファクタリングサービスや決済サービスの営業をお任せいたします。親会社からの紹介や既存先が9割を占めるため、飛び込み営業などはございません。入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。 ・ファクタリングサービス 売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービスの営業。 債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。 大手企業様や製造業、卸売業等のお客様の売上債権を保証しご不安を取り除くご提案を行うため社会貢献性の高い業務となります。 ・代金回収サービス 全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービスの営業 ■取り扱い業務 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務（代金回収業務） 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■魅力点 ＜営業としての挑戦機会＞ 経営層や財務担当者との折衝を通じて企業財務や金融知識、債権・法務に関する専門性に加え、法人顧客との関係構築力や提案力が身につきます。また企業の資金調達や事業運営を支え、企業成長に貢献できます。 ＜働き方＞ 残業時間は短く、定時上がりの社員も多いためワークライフバランスの充実した環境です。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5〜6日連続で有休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北洋銀行／道内最大の顧客基盤で地域・企業の成長に長期伴走／金融知識ゼロから研修・OJTで専門性を磨ける／無理な飛込・テレアポなし≫ 「北海道の魅力度・幸福度をともに日本一へ」というビジョンのもと、道内最大の地方銀行として企業の成長発展・地域の未来づくりに貢献しています。 中小から成長企業・自治体まで道内最大の顧客基盤を誇る当社で、地域活性・経営支援など専門性を高めながら、 北海道の未来・企業の成長パートナーとして長期的にキャリア構築いただけるポジションです。 ■金融ゼロからスタート／安心の研修制度 入社後約半年間、導入研修実施。現場配属後は指導員がマンツーマンでフォロー・OJT体制が整っております。 ■資格取得支援も充実 ・証券外務員、生保・損保・変額保険資格などを会社負担で取得 ・中小企業診断士（合格時奨励金50万など）、FP資格など専門性向上を後押しする支援制度有 ■業務内容： 法人のお客さまと企業の成長や経営課題に中長期で伴走する法人営業に従事いただきます。 法人営業経験を活かしながら融資提案にとどまらず、企業の未来をどうつくっていくか、より経営に近いフィールドで発揮できるポジションです。 【業務内容例】 ■定期的な顧客先訪問による関係深耕、一部新規顧客の開拓 ■運転資金・設備資金等の融資提案(融資先の新規開拓ふくむ) ■経営改善支援（より良い未来に向け、顧客と共に事業計画を創り上げるご支援等） ■事業拡大に向けた経営課題のヒアリング、深堀および各種ソリューションサービスの提案(専任部門との引き合わせなど) ※既存8：新規2 ※テレアポ・無理な飛込などはなく、既存のお客さまと長期的に向き合いながら、支援領域を「徐々に厚くしていく」営業スタイルです。 ■評価制度・キャリアパス ◎新人事制度「ポラリス」による多様なキャリア（https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/personnel/） ・営業に限らず、本部企画／専門職／マネジメントなど幅広いキャリア ・公募制度やビジネスコンテストを通じた新規事業への挑戦 個人ノルマや強いインセンティブに偏らず、自身で目標を設定し、上長と対話しながら成長を支援する評価文化のもと、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／銀行・証券会社の中途入社者多数／残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実（家賃・社宅制度有）／三菱UFJグループの安定基盤】 ■業務概要 ファクタリングサービスや決済サービスの営業をお任せいたします。親会社からの紹介や既存先が9割を占めるため、飛び込み営業などはございません。入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。 ・ファクタリングサービス 売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービスの営業。 債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。 大手企業様や製造業、卸売業等のお客様の売上債権を保証しご不安を取り除くご提案を行うため社会貢献性の高い業務となります。 ・代金回収サービス 全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービスの営業 ■取り扱い業務 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務（代金回収業務） 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■魅力点 ＜営業としての挑戦機会＞ 経営層や財務担当者との折衝を通じて企業財務や金融知識、債権・法務に関する専門性に加え、法人顧客との関係構築力や提案力が身につきます。また企業の資金調達や事業運営を支え、企業成長に貢献できます。 ＜働き方＞ 残業時間は短く、定時上がりの社員も多いためワークライフバランスの充実した環境です。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5〜6日連続で有休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／銀行・証券会社の中途入社者多数／残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実（家賃・社宅制度有）／三菱UFJグループの安定基盤】 ■業務概要 ファクタリングサービスや決済サービスの営業をお任せいたします。親会社からの紹介や既存先が9割を占めるため、飛び込み営業などはございません。入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。 ・ファクタリングサービス 売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービスの営業。 債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。 大手企業様や製造業、卸売業等のお客様の売上債権を保証しご不安を取り除くご提案を行うため社会貢献性の高い業務となります。 ・代金回収サービス 全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービスの営業 ■取り扱い業務 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務（代金回収業務） 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■魅力点 ＜営業としての挑戦機会＞ 経営層や財務担当者との折衝を通じて企業財務や金融知識、債権・法務に関する専門性に加え、法人顧客との関係構築力や提案力が身につきます。また企業の資金調達や事業運営を支え、企業成長に貢献できます。 ＜働き方＞ 残業時間は短く、定時上がりの社員も多いためワークライフバランスの充実した環境です。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5〜6日連続で有休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SMBCグループ／「健康経営優良法人」・「えるぼし」認定企業／男性育休取得率87.5%（2024年度）〜 ■業務内容： クレジットアナリスト（海外担当） 海外の発行体に対する信用力評価（ESG 評価を含む）、投資推奨、ファンドマネージャーへの情報発信 ■募集背景： クレジット運用に於いて、クレジットリスクの調査分析能力は超過収益の大きな源泉と考えています。経営理念である「最高品質の運用パフォーマンスの提供」を実現するため、さらなるクレジット運用能力強化のための人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブロックチェーン技術を用いた「改竄不可能なデジタル証明」サービス／特許の取得もある独自の最先端技術有／金融・ITのプロが集う企業／年休120日と働きやすい◎〜 ■職務内容： ゼロトラストを目指し、社内インフラの整備を行なっていただきます。 課題発見〜提案〜実行まで全てをお任せします。 一人目のポジションですのでシステム部、経営管理部、さらには経営層と連携をとりながら業務を遂行していただきます。 ■具体的な業務内容： 拡大していく組織における社内IT資産、情報セキュリティにまつわる計画立案と実行をお任せします。 ゼロトラストの実現に向け下記業務をお任せします。 ※下記業務は事例でしかありません。もし提案などがございましたら面接の際にご教示ください。 ・セキュリティが担保されたインフラ環境の整備 ・マニュアルなどのドキュメント作成 ・クラウドサービスなどの管理・運用（契約関連、ベンダーとのやり取り） ・Pマークの取得など ・社内ヘルプデスク（PCなどのデバイスのメンテナンス・トラブルシューティング、社内外ヒアリング・折衝・調整など) ・PC、スマートフォンなどのIT資産管理 ・各種アカウント、ライセンス管理 ■当社について： 当社は「真実の証明」をVISIONとし全ての人が、本来あるべき姿で、法律上の保護を受けられる社会を目指しています。 電子契約におけるサービス提供に加え、電子契約を成立させる基幹技術となる電子署名を独自に開発し、ファイナンスのあり方を変えるサービスを提供を構想しています。 ■今後の展開： 連続した電子署名を使用したファクタリング（債権譲渡）のプロダクトをリリース予定です。 弊社のプロダクトを通し、連続した電子署名を使用するため、架空売上や二重譲渡のリスクを排除した安全なファクタリングが実現可能となります。

＜地域に根差した働き方ができる／経済成長を続ける日本でも有数のマーケットで成長実感できる／経営課題を一緒に解決／転居伴う転勤無し／男性育休取得率100％＞ ■業務内容： ・M&A／LBO／MBOファイナンスの専門部署において、案件の組成（オリジネーション）からクロージングまでのフロント業務を主にご担当いただきます。 ・PEファンドや事業会社に対し、当行の顧客基盤や資金力を活かした最適なファイナンス・スキームを提案・構築する、ダイナミックなポジションです。 ■業務詳細： ・PEファンドカバレッジ ・M&A／LBO／MBOファイナンスの案件発掘、受付、審査部署折衝、条件交渉、ドキュメンテーション ・行内本部／営業店と連携した案件ソーシング、PEファンド活用の推進 ・横浜キャピタルとの連携 ・他金融機関との連携 ■本ポジションの強み・魅力： ◎国内トップクラスのLBOローンアレンジ実績 ・当行は地方銀行でトップクラスのM&A/LBO/MBOファイナンスのアレンジ実績を持ち、各PEファンドからのディールフローも確立しています。 ・当行ではM&Aファイナンスを、お取引先へのソリューション提供への一環と捉えており、PEファンド投資先発掘やPEファンド投資先のEXIT先の探索等、当行の肥沃な顧客基盤を生かした、営業店との連携も重視しています。 ◎ソリューション提供を支える重要な役割 ・当行はM&Aファイナンスを、お取引先へのソリューション提供の重要な柱と捉えています。 ・当行のM&Aファイナンスチームはフロント／ミドル・バックをワンチーム（同一グループ）に置いており、フロント／ミドルバックで連携しながら、銀行のソリューション提供を支える不可欠な役割を担います。 ■キャリアパス： ・ゼネラリストだけでなく、専門的なスペシャリストとしてのキャリア制度も用意されておりご志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ■組織について： ・ソリューション営業部　コーポレートアドバイザリーグループに配属予定です。 ・ソリューション営業部は、上場企業向け資本政策を手掛ける投資銀行チーム、M&Aアドバイザリーを手掛けるM&Aチーム、各種プロダクツを手掛けるソリューションプロダクツグループ等を擁する本部営業セクションです。

〜株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／年間休日123日／リモート可〜 ■仕事内容： ・リアライズコーポレーションでの金融システムの開発・保守運用 ・リアライズグループ全体のDXやIT関連技術の取り組みを統括 ・新サービスのtoC／toB向けのレンタルサービス事業の開発・保守運用 ・リースをネットで提供する新たな仕組み、サイトと基幹システムの連携開発・保守運用 ■当社について： 当社は、大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 【インフラ】 ・AWSを用いたクラウド開発経験 【バックエンド】 ・Java（SpringBoot）の開発経験 ・PHP（Laravel）の開発経験 【フロント】 ・TypeScriptの開発経験 ・Reactの開発経験 ・Next.jsの開発経験 ・Storybookの利用経験 ・webpackの利用経験 【その他】 ・Gitを利用したコード管理の経験 ・スクラム開発の経験

＜地銀最大級／創立100周年を超える安定した経営基盤／フレックスタイム制＞ ■業務内容： ・営業部門におけるAI活用を、単なる業務効率化にとどめず、顧客体験の高度化・行員の判断品質向上・人財価値の最大化につなげる中核ポジションです。 ・顧客コミュニケーション領域における生成AI活用の戦略企画・推進を担い、AIを活用した新たなコミュニケーション手段や顧客体験の創出をリードしていただきます。 ・営業現場目線での企画、要件整理、関係部との調整、実装推進まで一気通貫で担当いただく想定です。 ■募集背景： ・横浜銀行ではAIの利活用を進めているものの、業務適用、基盤整備、人財育成、ガバナンス整備はいまだ途上であり、AIの変化に機動的に対応しながら、その効果を最大化していく体制強化が必要です。 ・営業部門においても、人的リソース制約や業務の複雑化が進むなか、AI活用を前提とした業務設計への転換が求められています。 ・こうした背景から、現場とテクノロジーの両方を理解し、構想だけで終わらせずに関係者を巻き込みながら企画を前進させられるAIテックリード人財を募集します。 ■配属環境： リテール戦略部 デジタル戦略企画室 戦略企画グループ戦略企画グループは、室長以下、約5名のグループです。 ・少数精鋭の企画組織に所属し、デジタル・IT・本部企画などの関係部署と連携しながら、営業部門におけるAI活用の企画・推進を担っていただきます。 ・部門横断でのプロジェクト推進が中心となるため、幅広い関係者と協働しながら、銀行全体の変革にインパクトを与えられる環境です。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です。 ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です。 ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはトップクラスです。数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜地域に根差した働き方ができる／経済成長を続ける日本でも有数のマーケットで成長実感できる／転居伴う転勤無し＞ ■業務内容： ・M&A／LBO／MBOファイナンスの専門部署において、案件の実行実務および期中管理を担うミドル・バック業務を主にご担当いただきます。 ・フロント担当者や弁護士、他金融機関と緊密に連携し、正確に実行・管理する重要なポジションです。 ■業務詳細： ・実行実務（実行実務、ドキュメンテーション） ・期中管理業務（ファシリティーエージェント業務、アメンド/ウェイブ対応、業況モニタリング（与信管理）等） ・パートアウト等、シンジケーション業務 ※ご本人のご経歴、ご希望等をふまえて、上記の中から注力頂く業務をご相談させて下さい。 ※後述の通り、フロントとは同一グループですので、ご本人のご希望に応じてフロント業務を担っていただくことも可能です。 ■本ポジションの強み・魅力： ◎国内トップクラスのLBOローンアレンジ実績 ・当行は地方銀行でトップクラスのM&A／LBO／MBOファイナンスのアレンジ実績を持ち、各PEファンドからのディールフローも確立しています。 ・ミドル・バック担当として、専門性が高く複雑なストラクチャードファイナンス案件の実行・管理に携わることで、市場価値の高い専門性を高めることができます。 ◎ソリューション提供を支える重要な役割 ・当行はM&Aファイナンスを、お取引先へのソリューション提供の重要な柱と捉えています。 　当行のM&Aファイナンスチームはフロント／ミドル・バックをワンチーム（同一グループ）に置いており、フロント／ミドルバックで連携しながら、銀行のソリューション提供を支える不可欠な役割を担います。 ■キャリアパス： ・ゼネラリストだけでなく、専門的なスペシャリストとしてのキャリア制度も用意されておりご志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ■組織について： ・ソリューション営業部　コーポレートアドバイザリーグループに配属予定です。 ・ソリューション営業部は、M&Aファイナンスチームの他、投資銀行チーム、M&Aチーム、ソリューションプロダクツグループ等を擁する本部営業セクションです。グループを跨いだ連携も活発で、部一丸となってソリューション提供を行っています。

＼創立100周年を超える安定した経営基盤！東京・神奈川の地域経済へスケール大きく貢献する地銀！／ ■業務内容： 住宅ローン営業推進（不動産会社への営業）、審査、契約、融資実行までの業務。 ・営業や推進に割く時間： 案件の多くは取引ある業者からの持ち込み。案件獲得のためのテレアポ等はないが、団信等の住宅ローン取引に付随する取引、銀行のキャンペーン等の訴求を行います ・住宅ローン業務の具体的にどのような部分を行うのか 案件受付から審査、契約、実行までを一貫して対応頂きます。個人のお客様に対する経験のみではなく、業者渉外の経験は歓迎 ・休日出勤可否 契約手続き対応のための休日出勤がある。（月2回程度、日曜日メイン） 振替出勤扱いで必ず振替休暇を取得できます。 ・横浜銀行の住宅ローン強み： 強みは多彩な金利プラン、対面で相談・手続きできる住宅ローンセンターの存在、充実の店舗網 ■組織構成について 住宅ローンセンターへの配属となります。 １つの住宅ローンセンターにつき、4名〜15名程度が在籍しています。 ■業務の魅力 住宅ローンセンターでの裁量が大きく、推進〜融資実行まで、ワンストップで従事できます。住宅ローンセンターは東京・神奈川に店舗を構えているため、東京・神奈川で働くことができます。 ■キャリアパス 住宅ローンセンターで課長→住宅ローンセンター長と極めていただくキャリアパスや、本部で住宅ローン推進企画職種を希望することも可能です ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休 ・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 総合職として下記の業務のいずれかをご担当いただき、その後はジョブローテーションを通じて，様々な業務のご経験を積んでいただけます。 ＜具体的には＞ ◇貯金業務：企業から資金をお預かりする業務 ◇融資業務：企業や地方公共団体、農業法人等主に法人向けに融資を行う業務 ◇証券業務：国債・社債・株式・投資信託等により資金運用を行う業務 ◇企画業務：事業計画や決算のほか、新たな取り組みを企画する業務 ◇JAサポート業務：兵庫県内のJAの信用（金融）事業をサポートする業務／各種情報提供や商品開発、CPの企画、ポスター・CM作成等 ◇システム関連業務：関連会社（信連ビジネスセンター）に出向いただき，当会やJA向けのシステム運用・保守を行う業務 ■当会の魅力： ◎兵庫県内JAの信用事業（金融）部門をとりまとめ、全国団体である農林中央金庫と兵庫県内JAを繋ぐ農林系金融機関 ◎資金量は約5兆6000億円で、兵庫県内に本店を有する金融機関・全国の信連でトップクラスにランクイン。 ■当社について： 私たちは、「ささえたい。兵庫のめぐみ。人のチカラ」をパーパスとし県内JAと一体となって兵庫県の農業や地域社会の発展に貢献することを使命としています。地域密着度が非常に高く他の金融機関にない独自の役割を担っています。 当会が保有する資金量は約5兆6000億円と、県内に本店を置く金融機関・全国の信連のなかでもトップクラス、自己資本比率も15.94％と、健全で安定した経営を続けています。 農業や地域社会を取り巻く環境が大きく変化する中，2025年度より10年後に向けた長期ビジョンを策定し，兵庫県の農業や地域に貢献すべく当会も変革を行っている最中です。ぜひその一員となり地域社会に貢献したいという方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国の政策の後押し＋キャッシュレス決済の広がりで堅調に業績拡大中／充実した福利厚生／業績賞与5か月分◆ ■概要 様々な業種のお客様からのご要望に基づいて、決済手段・キャッシュレス端末の開発案件を御担当頂きます。 開発は外部ベンダーに協力頂いており、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）に従事頂きます。 ■業務内容 １）キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供頂いており、メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施頂きます。 ２）キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート 決済システム担当や営業担当、調達担当とも綿密に連携頂きながらご対応頂きます。 ■ポジションの魅力 最新の決済端末の開発に携わることができ、キャッシュレス決済の最前線で活躍することができます。また様々な市場の大型案件に携わることでプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。 ■募集背景 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業拡大に伴い、新規開発案件管理・社内開発体制の増強をリードいただける方を募集しております。 ■当社の特徴： 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開。2025年6月には東証プライム市場に市場区分を変更するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆導入累計13万店舗以上！国内No.1導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開／日本トップクラスの導入実績★☆ ※こんな方におススメ ・少なく質を追求して顧客の課題解決に入り込めるエンタープライズ営業を経験したい方 ・BtoBtoC事業であるため、エンドユーザーへの広がりや社会貢献性の実感を持ちながら付加価値の高い経験を積みたい方 ・未経験からカスタマーサクセスに挑戦したい方 飲食店や量販店の顧客に対して、顧客満足度向上のうえ当社のサービスについて解約防止やアップセル・クロスセル提案をいただくポジションです。既存の大手顧客を中心に５社〜10社程度担当いただき、顧客の課題・ニーズに併せて深耕営業をいただきます。 ■業務内容 具体的な提案内容として、株主優待券や、一部紙で発行されているサービスに対して電子化に変換するような提案となります。また一部パートナーと協業して自社以外のサービスを提案することもあります。 ・顧客からの問い合わせ対応（メール・電話） ・能動的な提案機会の創出 ・顧客との定例会での各種数値報告 ・社内関係部署との調整・情報共有 ・利用率向上提案、関連商材営業 ・各プロダクト別に受注確度が高い顧客属性（ペルソナ）の分析 ■入社後の成長イメージ フラットでコミュニケーションを活発に取っています。 困ったときに相談しやすく、グループ内で会話をしながら相談することができます。 1か月目：製品理解・既存顧客把握 3か月目：問い合わせ対応・顧客との定期ミーティング参加 6か月目：担当顧客の自立対応開始 ※状況を見ながら進めていきますので安心してください。 ■当社について スーパーマーケットや飲食店などの量販・飲食業界に向けて、各店舗専用で利用可能な電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援を行っている、大手中心に導入店舗数13万を超えており、日本トップクラスの実績を誇るサービス提供会社です。年間の決済取扱高は1兆円を超えており、全国の企業様と強固な信頼関係を築きながら、共に成長していくための課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆導入累計13万店舗以上！国内No.1導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開／日本トップクラスの導入実績★☆ 飲食店や量販店の顧客に対してインサイドセールスからトスアップがあった案件に対して新規顧客へのソリューション営業や代理店開拓・フォローをいただくポジションです。 【業務内容】 ・新規顧客への各プロダクト提案 ・見込み顧客への定期接触、ナーチャリング ・代理店との定例会実施、定期接触 ・社内関係部署との調整・情報共有 【入社後の成長イメージ】 1か月目：製品理解・既存顧客把握・業界知識習得 3か月目：OJT担当の商談同席・ロープレ等による提案練習 6か月目：担当顧客の自立対応開始 【ポジションの魅力】 顧客の成功体験を実感できます。また様々な企業の企業規模の顧客課題を聞くことができ、顧客の事業拡大への提案機会が多くあります。 【グループ内の課題と入社後に期待すること】 事業拡大に伴い人員不足が見込まれます。下記の課題を解決したいと考えております。 ・SFAツール×AIの有効活用をもっとしていきたい。 ・代理店からの案件数を増やしていきたい。 【グループ内の雰囲気】 フラットでコミュニケーションを活発に取っています。 困ったときに相談しやすく、グループ内で会話をしながら相談することができます。 【当社について】 スーパーマーケットや飲食店などの量販・飲食業界に向けて、各店舗専用で利用可能な電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援を行っている、日本トップクラスの実績を誇るサービス提供会社です。 年間の決済取扱高は1兆円を超えており、全国の企業様と強固な信頼関係を築きながら、共に成長していくための課題解決に取り組んでいます。

◇◆審査経験を活かしながら専門性を深めたい方へ／日本初！オンライン完結型ファクタリングサービス／日本企業の99％を占める中小企業や小規模事業者に貢献◆◇ ■募集概要： クラウドファクタリングの申込案件における審査オペレーション・与信業務をお任せします。 「ファクタリング」は資金調達方法の１つであり、企業が商取引で発生した「入金待ちの請求書」を売却することで、スピーディに運転資金を確保できる仕組みです。当社は2017年に日本初のオンライン完結型サービス「OLTAクラウドファクタリング」の提供を開始したパイオニア企業であり、AIを活用した審査で「はやい・かんたん・リーズナブル」を実現しました。 提携銀行数40行超(No.1)＆累計申込金額1000億円突破となった今、さらなる事業体制強化のため、キャリア採用を行っています。 ■業務詳細： 以下に代表される審査実務及び付随業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。 ・与信審査実務 ・提出書類の確認やデータ入力 ・財務情報の分析 ・審査オペレーション改善・マニュアルの整備 ・案件進捗管理 ・お客様への電話ヒアリング ■組織構成： 正社員2名・派遣社員2名の計4名のチーム体制です。 ■就業環境： 生産性を重視しており、月平均残業20時間、リモートワーク活用とフレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■魅力： 信用情報機関に依存しない独自の審査基準をもち、データをもとに「どうしたらお客様の力になれるか」を追求する、知的好奇心を刺激される仕事です。自身の判断が売上に直結するため、単なるオペレーターではなく事業成長の当事者としての実感を得られるほか、顧客から感謝の声を頂く機会も多いです。 ■社風： 大企業出身やインターネットサービス企業出身など、金融系・非金融系メンバーがバランス良く集まっています。年齢層は20〜40代と幅広く、ベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。