“ほぼ全員未経験採用”なのは、 研修・サポートが手厚いから♪ “誰かの人生に安心を生み、自分の人生を輝かせる”どんなときも誰かの人生を支えられるスミセイのライフデザイナー♪ いつの時代も求められるからこそ、一度スキルを身に付ければ長く働けます◎そのための3ヶ月間の入社後研修や先輩フォローがあるので、未経験からでもご安心ください！ しかもスミセイなら、 ★産育休や介護・看護休暇などの制度 ★子育て社員がお互いにフォロー ★退職金制度 などの、働きやすい就業環境の整備も実現♪ 当社は、創業100年以上の大手国内生保。更なる業務拡大を目指して多くのメンバーを積極的に採用予定です！活かし続けられるスキルを身につけて、あなたのライフワークを輝かせてみませんか？ .*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！ ★土日祝休み・短時間勤務OK（当社規程による） ★個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、 アフターサービスを行うライフデザイナー業務 ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 自分の経験をフックに話が弾んでいく♪ お客さまにとって適したプランを提案するためには、 専門的な知識と同じくらい“関係性を構築できるかどうか”が大切。 関係性構築の一歩目としてお客さまとの距離を縮めるときに 活かせるのが“自分のこれまでの経験”なんです。 家庭やプライベートの経験だけではなく、 仕事での経験も十分に活かせます。 インストラクター経験のある先輩は運動の話題をフックにしたり、 健康食品販売経験のある先輩はダイエットの話題で盛り上がったりしています。 ライフデザイナー業務とは全く違う仕事を経験していたとしても 前職の経験が活きるところが、未経験からでも活躍できる理由の一つです♪ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

育児に集中できるのは、 周囲の“子育て世代の多さ”が理由です♪ 育児休業取得実績は、住友生命全体で「2,682名(※)」！ プラチナくるみんを取得し、結婚・出産後も 働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪ “子育てへの理解”が、男女問わず高く、 育児や家事と両立して働こうとする世代にとって 魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎ 長期的に働き続けられる環境が整っています♪ 育児があるから・・・ 家庭があるから・・・ といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ スミセイで長期的なキャリアを見据えて 働いてみませんか？ (※・・・2024年度時点/当社規程あり) .*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ ★個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、 アフターサービスを行うライフデザイナー業務 ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 子育て世代が多数活躍！長く働ける◎ 日経ＷＯＭＡＮ 2025年6月号「女性が活躍する会社 BEST100」ワークライフバランス度2位にランクインしました！ 大切なご家族のための休暇取得も可能です。 ワークライフバランスが整っているので、働きやすさは抜群です。 １）掲載媒体 ：日経ＷＯＭＡＮ 2025年6月号 ２）ランキング名：「女性が活躍する会社 BEST100」 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

「女性が働きやすい会社」として、 『日経ウーマン』の最新ランキングで上位にランクイン！ 🌟日経ウーマン「女性が活躍する会社」 ランキング上位に入賞 「もっと早く始めていればよかった」 実際に働き始めた多くの方が、そう口をそろえます。 時間に縛られず、自分のペースで収入を得られる生涯設計デザイナー。 第一生命では、未経験からのスタートでも研修・サポート体制が万全。 今、このタイミングで一歩踏み出すか。 それとも、数年後に「あのときやっておけば」と感じるか。 ——今しかない“チャンスの損失”を、後悔に変えないために。 まずは気軽なカジュアル面談から、お話ししてみませんか？ 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、 お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 藤丸真知代（61歳）営業職員から管理者へ 2歳の子どもを抱えて仕事を探していた当時、営業職に強い抵抗がありました。正直、第一生命に入ったのも仕事を探さなければいけないという状況になって、この保険営業職を希望していたわけではありませんでした(笑) 人見知りの私にできるのか、周りからも反対され、不安しかありませんでした。 でも、思い切って一歩を踏み出したことで、人生が大きく変わりました。お客様と心からの関係が築けて、自分に自信が持てるようになったんです。社内にも信頼できる仲間ができ、努力がちゃんと認められる環境がここにはあります。 今では支社長や女性活躍推進のトップも経験してきました。仕事をしながら育児にも柔軟に対応でき、保育料補助や育児支援制度も充実しています。おかげで、たくさん旅行にも行けましたし、老後の不安も感じずにいられる安心感があります。 第一生命は、人と本気で向き合いたい人、自分を変えたい人にとって最高の場所です。私のように「不安しかなかった」人でも、笑顔でキャリアを積み重ねていける会社だと胸を張って言えます。 社会情勢が大きく変化する昨今。仕事と暮らしを守る研修体制 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

看護師・営業・販売職など異業種出身者が多数活躍！ 自分の時間も大切にできる！働きやすさ抜群の職場◎ ＼メリハリある働き方が叶う！／ ＊17時定時退社OK＆月平均残業10時間以下 ＊年間休日122日（※2024年実績） ＊完全週休2日制（土・日）＋リフレッシュ休暇あり ＼完全未経験から活躍できる環境／ 元・看護師や営業・販売職出身など、 異業種からの転職者が多数活躍中！ 入社後はユニットに関係なく横断的に研修を実施し、 配属先に関わらず基礎からしっかり学べるから安心！ 同期との研修もあるので、不安なくスタートできます◎ ◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ◎しっかり休んで、自分の時間も大切にしたい そんな方にぴったりの職場です！ 一歩踏み出すあなたを、先輩たちが全力でサポートします！ ★業界・職種未経験OK・異業種からの転職者も多数活躍中 ★ママさん社員も活躍中 ★年4回の賞与＋成果に応じた業績給 ★リモートOK・転勤なし 法人個人問わず、お客さまへの生命保険のご提案をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ●お客さまの現状や将来設計のヒアリング ●お客さまのご希望やニーズに合わせた商品提案 ●ご契約に関する各種手続き ●ご契約後の内容見直しなどの継続的サポート ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 お客さま先、営業エリアや営業スタイルに制限はありません。 あなたの得意な方法で自由にご活躍いただけます！ ＊＊お金に関する知識が身につく＊＊ 保険や相続、資産運用、社会保障制度など、金融に関する幅広い知識を習得可能です。 お客さまへのご提案だけでなく、ご自身のライフプランにも役立つ知識が身につきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの頑張りが収入に直結する体制です◎ ★未経験からでも「初任給月給25万円～30万円」スタート！ ★年4回の賞与＋成果に応じた業績給 ★「平均月収は80万9000円！」前職の年収を超えた社員も多数 ※上記は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。 報酬制度については、別途詳しくご説明いたします。 未経験からでも頑張り次第で高収入を実現できる仕組みが整っています！ 成果を正当に評価して報酬に反映するため、満足のいく収入を手に入れることが可能◎ 安定とやりがいの両方を手に入れたい方におすすめです！ はじめてでも安心！希望のキャリアを歩めます。 入社後はまず、生命保険についての基礎知識から学べる研修があるので、業界が初めての方もご安心ください。一つひとつ経験を積みながら、お客さまに寄り添うコンサルタントとして成長していけます。 その後は、希望や適性に応じて、 ★保険提案のプロを目指す「トップコンサルタント」 ★新人育成や採用に関わる「マネジメント」　など さまざまなキャリアを描ける環境が整っています。 実際に女性営業スタッフ12名中7名が子育て中！家庭と両立しながら活躍している社員も多く、働き方の相談もしやすい職場です。ライフスタイルに合わせて、自分らしく働きたい方にぴったりです。 【教育制度について】 入社後はユニットに関係なく横断的に研修を実施し、 配属先に関わらず基礎からしっかり学べるから安心！ 同期との研修もあるので、不安なくスタートできます◎

＜働くママ・パパも活躍中！ブランクOK＞ 成果が見えるから、毎日がもっと楽しくなる！ 「仕事から少し離れていたけど、また働きたい」 「家族との時間も大切にしながら、やりがいある毎日を送りたい」 そんな想いを持つ方にこそ、選ばれています♪ ★久しぶりのお仕事復帰でも安心★ 経験や年数にとらわれず、一人ひとりのペースに合わせて 少しずつ業務を覚えていける環境です◎ ★女性営業12名中7名が子育て中の社員★ 働くスタッフの多くが家庭と両立しながら勤務中。 時間に融通が利くため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ★「頑張り」がちゃんと評価される職場★ 成果に応じて表彰やご家族とのお食事会などの機会も。 日々の努力が目に見える形になるので 働くモチベーションにもつながります♪ ★ブランクあり、ママさん社員も活躍中 ★年4回の賞与＋成果に応じた業績給 ★リモートOK・転勤なし ★業界・職種未経験OK・異業種からの転職者も多数活躍中 法人個人問わず、お客さまへの生命保険のご提案をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ●お客さまの現状や将来設計のヒアリング ●お客さまのご希望やニーズに合わせた商品提案 ●ご契約に関する各種手続き ●ご契約後の内容見直しなどの継続的サポート ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 お客さま先、営業エリアや営業スタイルに制限はありません。 あなたの得意な方法で自由にご活躍いただけます！ ＊＊お金に関する知識が身につく＊＊ 保険や相続、資産運用、社会保障制度など、金融に関する幅広い知識を習得可能です。 お客さまへのご提案だけでなく、ご自身のライフプランにも役立つ知識が身につきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お休みたっぷり！仕事に集中できる環境です。 ★17時定時退社でメリハリある働き方が可能 ★有給休暇や夏期・リフレッシュ休暇でしっかり休める ★年間休日122日（※2024年実績）＆完全週休2日制（土・日）でプライベート充実 産育休の取得＆復帰実績も多数あり、仕事と子育てを両立する社員が多く活躍中！ 充実した休暇制度があるから、プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働けます。 ブランク明けからでも平均月収80万円超！ ★ブランクがあっても「初任給月給25万円～30万円」スタート！ ★年4回の賞与＋成果に応じた業績給 ★「平均月収は80万9000円！」前職の年収を超えた社員も多数 ※上記は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。 報酬制度については、別途詳しくご説明いたします ブランクがあっても安心して仕事に復帰できる環境が整っています！ これまでの経歴に関わらず、頑張り次第で高収入を実現可能。 成果を正当に評価して報酬に反映するため、満足のいく収入を手に入れることができます◎ 安定とやりがいの両方を求める方にぴったりの職場です！ 【教育制度について】 入社後はユニットに関係なく横断的に研修を実施し、 配属先に関わらず基礎からしっかり学べるから安心！ 同期との研修もあるので、不安なくスタートできます◎ また、希望や適性に応じて、 ★保険提案のプロを目指す「トップコンサルタント」 ★新人育成や採用に関わる「マネジメント」　など さまざまなキャリアを描ける環境が整っています。

家族との時間を大切にしながら 収入＆キャリアアップしませんか？ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをお気軽にお話ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/研修充実 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこの仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません。 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

入社後の3か月間の研修で イチから丁寧に学べます♪ 「私に営業なんて、できるかな？」 「未経験だから不安…」 大丈夫です！！ ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

家族との時間を大切にしながら 収入＆キャリアアップしませんか？ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 「私に営業なんて、できるかな？」 「未経験だから不安…」 大丈夫です！！ ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

家族との時間を大切にしながら 収入＆キャリアアップしませんか？ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

「保険のお仕事で、そんなに良いお話があるのかな？」 といった率直なご意見に、正直にお応えします◎ 保険業界のご経験がある方ほど 当社の求人内容を見て「ホントかな？」と 思われるかもしれません。 実際、応募前にご質問いただくことも。 私たちには、大手保険代理店だからこそ 実現できる独自のビジネスモデルがあります！ ◆専任担当者がマーケット拡大！ ┗全国の他代理店との業務提携を進め 　安定したアポイント提供を実現しています。 ◆分業制だからこそ、営業効率を徹底的に追求！ ┗お客様訪問のみの専任担当だから 　移動効率を第一に考え、定例的な出社は少なめ。 　自宅を拠点に、直行直帰をお願いしています。 その他、よくご質問いただく内容を まとめましたので、ぜひ最後までご覧ください◎ ●既契約のお客様のみ対応●テレアポは分業制●知人へのセールス不要●経費は全て会社負担●採用勧誘は不要！本社が採用業務を実施●1人1台社用車あり●保険営業経験者に選ばれる理由があります♪ アフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し 加入内容のご説明や、追加・見直しプランのご提案 新商品のご案内などをお任せします。 ━━━━━━ ★仕事の魅力 ━━━━━━ ＊アフラックの知名度とブランド力 ＊新規開拓ナシ ＊自己マーケットへの営業も必要ナシ ＊1日の訪問数は2～3件と少なめ （後追い再訪問を含む） ＊既契約者対応でも稼げる独自のインセン制度 　┗解約を伴う場合も評価ポイントあり ━━━━━━━━━━ ★具体的な業務の流れ ━━━━━━━━━━ 専任のアポインターが、お客様のアポイントを取得 　▼ コンサルタントに担当を割り振り 　▼ 提案書の作成 　▼ お客様先へ訪問！ ※基本は、提供アポイントへの訪問のみで 　営業活動を行いますが「もっと稼ぎたい」など 　ご希望の方は、当社の既契約者リストをもとに 　ご自身でテレアポしていただく事も可能です。 （変更の範囲）各種保険の募集業務及びそれに付随する業務 【仕事の魅力】 【全国トップクラスのアフラック代理店】だからできる分業制 当社は、全国にあるアフラック代理店の中でも トップクラスの成績を収めています。 だからこそ、実現できるのが、 【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】の 3つのステップを切り分ける≪分業制≫。 ライフコンサルタントは お客様への提案に集中して取り組めます！ 納得して選んでいただきたいから…！リアルな働き方をご紹介！ 大切なのは、自分に合った働き方を選ぶこと。 だからこそ、リアルな情報をお伝えしています！ その他気になる点も、遠慮なくご質問くださいね◎ ＜よくあるご質問例＞ ◆契約件数 分業制の分、一般的な保険営業職と比較すると ベースとなる契約件数が少し多めかもしれません。 ◆営業エリア ご自宅から1時間半圏内と広めです。 原則、勤務時間中はアポのエリアや時間の 指定はできません。 ◆直行直帰/リモート 朝礼ナシで自宅を拠点に働けます。 その分、予定の管理はしっかりお願いします！ また、入社2ヵ月間の研修は毎日出社が基本です。 ◆営業車 車・駐車場・ガソリン代などは全て会社負担です。 ただし、お子様の送迎など私的利用はできません。 ◆経費会社負担 保険業界で聞く「経費が別の名目で徴収される」 ということは一切ありませんが 無駄な経費の削減にはご協力をお願いします◎ ◆お休みを自分で設定する勤務 私用最優先でスケジュールが組めますが 月に3～4日程度の土日出勤をお願いしています。 （必ず平日に振休取得） 【教育制度について】 【フォローアップ研修】 営業同行や話法のアドバイスなどの個別サポートを受けられます。 【チーム制】 研修期間終了後も「あのお客様の進捗はどう？」と、 先輩があなたをしっかりフォロー。気軽に相談しやすい環境です。 【定期的なヒアリング】 人事部門による定期面談や年1回の従業員アンケートの結果から 職場環境改善に随時取り組んでいます。

4大監査法人のデロイトトーマツメンバーファームで 未経験から専門性を身に着けませんか？ 世界中にネットワークを持つデロイト トーマツ。そのメンバーファームである私たちは、日本最大級の監査法人です。このたび業務の拡大により「会計監査アシスタント」を募集することになりました。 監査法人業界やコンサルティングファーム業界での勤務経験がない方も多く活躍中です。主な業務内容は、書類や物品の管理、ミーティング資料の作成、会議の日程調整、データ入力など。スキルに応じて会計関連の業務もお任せします。未経験から無理なく専門性が身につくように進めていきます。 週2日の在宅勤務もでき、ワークライフバランスを重視した働き方も可能。あなたのキャリアを次のステージへ進めるチャンスを、ぜひ掴んでください。 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集を実施しています。 会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。 ■業務内容 ・書類/物品等の管理 ・ミーティング資料/議事録作成 ・会議/打合せの日程調整 ・データ入力/資料コピー/PDF化 ・クライアントのデータの収集/管理 ※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします ※変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり 【仕事の魅力】 所属チーム 1～3チームを担当いただきます。チームのローテーションはあまり想定しておりません。監査チームの規模の目安は以下の通りです。 【大規模】会計士10～20名、アシスタント2～3名 【小規模】会計士2～3名、アシスタント1名 ワークライフバランスについて 残業については年間平均10時間前後。毎年4月～5月にかけては監査の繁忙期となるため、月30時間前後の残業時間が発生することがあるものの、繁忙期以外の時期については、残業が発生することはほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。

3ヶ月で、一生モノの「オカネの専門知識」を学ぼう！ お客さまに寄り添いながら、スキルも身につく仕事◎ ＊【こだわり抜いた研修】からスタート 知識ゼロからでも始められるよう、 約20年前から確立している独自の研修で、 パーソナル・マネー・マネジメント(PMM)について 着実に知識を増やせます！ ＊研修後も【先輩がサポート】 お客さまへの提案に慣れるまでは、 先輩社員が同席するので安心♪ アドバイザー同士が協力して、助け合う社風です。 ＊【FP資格】が取得できる 入社後にFP資格を取得して、 より一層、お客さまのためになる提案ができるようになり、 喜びを感じている社員がたくさん♪ 身近に役立つ知識やスキルのため、 周囲の人の悩みにも寄り添えます。 ぜひ、当社で手に職をつけませんか？ ●未経験歓迎＆ブランクOK ●土日祝休み＆基本17時退社 ●提携保育所・子育てグッズの各種割引あり ●保障額30万円も可能＋賞与年2回で安定収入 ●実働7時間勤務 当社のファイナンシャルアドバイザーとして 生命保険・損害保険のご案内を通して、 お客さまが理想の人生を送れるようなサポートを行なっていただきます。 3ヶ月の研修があるので、未経験でも心配はいりません。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━…・・・ お客さまの現在の生活スタイル(家族構成、食費、家賃など)や 将来必要としているもの(家、車、家族旅行費、養育費など)をヒアリング。 お客さまそれぞれにピッタリなファイナンシャル・プランを提案します。 結婚や出産、老後の準備など、理想の生活を実現するために 必要な節税対策や投資方法などもアドバイス♪ ■人生の節目に寄り添います ━━━━━━━━━…・・・ ＜お客さまの声(事例)＞ □30代・40代夫婦 「そろそろ、こどもを学習塾に。でも住宅ローンや将来の年金が心配。」 □定年後の夫婦 「給与収入が減り、漠然と不安に。ゆとりのある生活を続けたい…。」 こうしたご相談へのアドバイスができる存在へと次第に成長。 長期的に頼りにされる関係性が生まれ、自身も長く活躍することができます。 ※現在はリモートでの面談が中心です ※実際の社員インタビューは下記URLからご覧ください。 https://www.taiju-life.co.jp/pmm/info/adviser.htm (変更の範囲)※詳細は面談時にご説明いたします 【仕事の魅力】 ＼【社員インタビュー】大樹生命を選んだ理由をご紹介します／ —皆さんの志望理由を教えてください！ Aさん「人の役に立つ仕事がしたかったから」 Bさん「お客さまと長期的な関係が築ける仕事がしたかったから」 Cさん「将来のために何らかの資格が取りたかったから(FP資格の取得サポートあり◎)」 Dさん「子育てと仕事を両立したいと思ったから」 Eさん「自分の将来にも役立つお金の知識を身につけたかったから」 大樹生命の働きやすさは、他社とココが違う！ ●3ヶ月の初期研修＋定期研修あり ⇒新人の方向けの充実した研修環境をご用意しているため 　知識ゼロ・経験ゼロでもご安心ください。 　仕事に慣れるまではリーダーが同席してサポート。 　研修後1～2ヶ月ほどで初成約する社員が多いです。 ●自分の裁量で仕事が進められる ⇒保障額30万円のコース＋賞与年2回 　と安定収入も安心ポイント。 　スケジュールはお客さまの都合を考慮しながら 　自身の裁量で調整でき、頑張った分だけ収入アップ！ 　プライベートも充実できるため自分らしく働けます♪ 【教育制度について】 ▼入社3ヶ月 経験豊富なトレーナーのもと、 初期研修で基本的な知識を習得していただきます。 ◎商品知識 ◎FPの知識・ノウハウ ◎販売戦略 ◎税務や法務の知識 ◎プランの作成方法 ▼入社4ヶ月目～半年 約2年間は月に一度の定期研修を実施。 先輩の面談に同席するなど、 少しずつ実践経験を積んでいきます。 ▼入社半年～ いよいよ独り立ちです。 研修後も個別面談を行い、継続的にサポートします。

未経験OK。これまでの人生経験を活かして、 「あなたに相談できてよかった」の声が嬉しい仕事を。 ●お客さまをサポートできるやりがい ‥‥‥ 大樹生命のファイナンシャルアドバイザーは、 理想の人生を“お金の面から”サポートするお仕事。 そのため、子どもの養育費、住宅ローン、老後の不安など これまでの人生でお金について考えたこと、経験したことが、 そのまま提案での武器になり、しかも喜んでいただけるのです。 ●大樹生命ならではの魅力 ‥‥‥ *3ヶ月の研修で未経験・ブランクも安心 *お客さまに合わせて自由にスケジュール調整OK *実働7時間勤務＆17時退社 *積立NISAや資産運用など、お金の知識が身につく *FP資格の取得支援あり ●40代・50代スタート可 ●入社後3ヶ月の研修あり ●子育てとも両立しやすい ●実働7時間勤務＆17時退社 ●保障額30万円も可能＋賞与年2回で安定収入 ●私生活にも役立つ知識が手に入る ＊*お客さまの夢や希望を支える、やりがいある仕事です*＊ 結婚・出産、住宅、教育、介護、相続など 理想のライフプランはあるものの、 どのように実現していけばいいかわからない。 そんな悩みを持つお客さまの相談にのり、 一人ひとりに寄り添ったプランのご案内などを通して 未来を明るくしていくお仕事です。 ※現在はリモートでの面談が中心です ＜ご相談内容の例＞ ・住宅ローン ・資産運用 ・老後対策 ・保険の見直し 商品知識などイチから学べる3ヶ月研修はもちろん、 提案に必要な情報がまとめられたタブレットもあるので安心。 「あなたと話をして希望が見えました！」 「夢の実現に向けて頑張っていこうと思います！」 といった喜びを直接聞けることがやりがいです♪ ※実際の社員インタビューは下記URLからご覧ください。 https://www.taiju-life.co.jp/pmm/info/adviser.htm (変更の範囲)※詳細は面談時にご説明いたします 【仕事の魅力】 安心の正社員採用！3ヶ月の研修があるから安心 当社には、元販売スタッフ、飲食スタッフ、 ITエンジニア、不動産営業など 異業種・異業界からスタートした社員が多数。 「子育てが落ち着いたので、フルタイムで働きたい」 など入社理由もさまざまです。 未経験から始められる理由は、入社後の研修が手厚いから。 当事業部はファイナンシャルプランニングの分野で高いノウハウを保有しており、 3ヶ月かけてじっくり学べる研修を整えてお待ちしています！ 社員へインタビュー！大樹生命を選んだ理由とは…？ （志望理由一例） Aさん「人の役に立つ仕事がしたい」 Bさん「お客さまと長期的な関係が築ける仕事がしたい」 Cさん「将来のために何らかの資格が取りたい(FP資格の取得サポートあり◎)」 Dさん「子育てと仕事を両立したい」 Eさん「自分の将来にも役立つお金の知識を身につけたい」 【教育制度について】 ▼入社3ヶ月 経験豊富なトレーナーのもと、 初期研修で基本的な知識を習得していただきます。 ◎商品知識 ◎FPの知識・ノウハウ ◎販売戦略 ◎税務や法務の知識 ◎プランの作成方法 ▼入社4ヶ月目～半年 約2年間は月に一度の定期研修を実施。 先輩の面談に同席するなど、 少しずつ実践経験を積んでいきます。 ▼入社半年～ いよいよ独り立ちです。 研修後も個別面談を行い、継続的にサポートします。

確かな福利厚生であなたにワークライフバランスを提供！ 働く職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児特別休暇 ★育児休業制度 ★出産祝金制度 ★看護等休暇 ★両立支援休暇 ★短時間（時短）勤務 などの制度・待遇を整えています。 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 ＊「プラチナくるみん」認定！ ★30年以上活躍している職員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があり！ ★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ☆結婚を機に保険を見直したい ☆子どもの教育費を用意したい ☆"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 職員がプライベートと仕事を両立できるよう、様々な福利厚生・制度を整えています。 充実したサポート体制が評価され、厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定されたり、日経WOMAN2025年6月号「女性が活躍する会社BEST100」で総合12位＆ワークライフバランス度2位にランクイン！国内屈指の働きやすい環境が揃っています。 【出典】 1)掲載媒体　　：日経WOMAN2025年6月号 2)ランキング名：「女性が活躍する会社 BEST100」 未経験スタートの職員が活躍できる理由がたくさんあります！ 下記のような3ヶ月間の研修をご用意しているので、安心してスタートできます！ ▼入社1ヶ月までは「基礎固め」 社会人マナーや保険の基礎を、じっくり学んでいきます。 ▼入社2～3ヶ月までは「模擬練習期間」 ロールプレイング方式（模擬練習）の研修を実施し、 お客さまのお悩みやニーズなどのヒアリング⇒ 最適な保険のご提案⇒契約後のアフターフォローまでの 流れを習得します。 ▼入社4ヶ月以降は「デビューへ向けた同行＆フォロー」 研修終了後は、先輩たちの同行やフォローを通して、 「ライフデザイナー」デビューします。 【教育制度について】 営業経験・保険知識がない方も、研修でしっかりと知識を身につけられます。 ◎名刺の渡し方などのビジネスマナー ◎税金・社会保険制度に関する知識 ◎保険商品の特徴・商品の説明の仕方 ◎話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。またFPの資格取得支援も行います。 その後も先輩の同行応援や熱心な指導で、サポートしてまいります。

ほぼ全員が未経験スタート！仕事と子育てが両立できます。安心安定のスミセイなら、ずっと活躍できます☆ ＼たのしいメンバーと一緒にお待ちしております／ まずは職場の雰囲気を知っていただきたいので、 会社見学へお越し下さい！ 安定して長く働ける理由ご説明します♪ ◇手厚い研修&フォロー ◇オンライン商談スタート ◇土日祝休み&完全週休2日制 ◇退職金制度あり ◇お子さんが3歳になるまで育休取得OK(当社規程あり) ◇時短勤務はお子さんが小学校卒業までOK(当社規程あり) など「安心の制度」を整えてお待ちしています！ #3カ月間の研修で安心スタート（生命保険・損害保険の提案・販売、アフターサービスを行い、お客さまの安心を支えるお仕事です） ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 「結婚を機に保険を見直したい」 「子どもの教育費を準備したい」 「万一の時のために備えたい」など ★お客さまのさまざまなご相談やお悩みを伺い、安心につながる最適な保険プランをご提案。 ★ご契約後もお客さまに寄り添い、お客さまの状況に応じたサポートを提供します。 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 職員がプライベートと仕事を両立できるよう、様々な福利厚生・制度を整えています。 充実したサポート体制が評価され、厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定されたり、日経WOMAN2025年6月号「女性が活躍する会社BEST100」で総合12位＆ワークライフバランス度2位にランクイン！国内屈指の働きやすい環境が揃っています。 【出典】 1)掲載媒体　　：日経WOMAN2025年6月号 2)ランキング名：「女性が活躍する会社 BEST100」 未経験スタートの職員が活躍できる理由がたくさんあります！ 下記のような3ヶ月間の研修をご用意しているので、安心してスタートできます！ ▼入社1ヶ月までは「基礎固め」 社会人マナーや保険の基礎を、じっくり学んでいきます。 ▼入社2～3ヶ月までは「模擬練習期間」 ロールプレイング方式（模擬練習）の研修を実施し、 お客さまのお悩みやニーズなどのヒアリング⇒ 最適な保険のご提案⇒契約後のアフターフォローまでの 流れを習得します。 ▼入社4ヶ月以降は「デビューへ向けた同行＆フォロー」 研修終了後は、先輩たちの同行やフォローを通して、 「ライフデザイナー」デビューします。 【教育制度について】 営業経験・保険知識がない方も、研修でしっかりと知識を身につけられます。 ◎名刺の渡し方などのビジネスマナー ◎税金・社会保険制度に関する知識 ◎保険商品の特徴・商品の説明の仕方 ◎話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。またFPの資格取得支援も行います。 その後も先輩の同行応援や熱心な指導で、サポートしてまいります。

システム運用部の下記3チームいずれかでの業務をお任せします。 【具体的には】 ■センター運用チーム └社内システムの運用・保守 　業務・サービスを継続して提供するための、システム監視・スケジュールに基づいたオペレーション操作・プログラム実行 ■拠点運用チーム └OA機器運用・営業拠点基盤運用・ネットワーク運用・OAヘルプデスク ■基盤構築チーム └社内システム・基幹システム等、アコムの全てのシステムのインフラ構築・運用に関わる上流工程 　Windows・Linuxを用いたインフラ設計・構築を行います。 　インフラの要件定義・設計がメインであり、運用業務は別チームが行うため、緊急・障害対応での呼び出しは発生しません。 【本ポジションの魅力】 ■取引先のシステム技術者・営業担当者と折衷しながら業務を進めるため、多様な知見や構築・運用経験が身につきます。 ■「挑戦」を大切にした、裁量をもって取り組めるボトムアップの社風です。 ■結果だけでなく、プロセスも重視した評価を行っています。 （業務内容の変更あり）会社の定める業務 <注目ポイント1> 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ <注目ポイント2> 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し財務部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【具体的には】 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの？ 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などは以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 <注目ポイント2> 中途入社の3人に1人は40代以上！20～50代が多数活躍中 ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【入社後の成長サポート】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆未経験OK｜3年間の充実研修あり！資格取得支援も充実 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの？ 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 <注目ポイント2> 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【入社後の成長サポート】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

あなたには、国民年金基金または 個人型確定拠出年金（iDeCo）の業務システムの開発整備に関する業務や、社内LANシステムのセキュリティ対策等に関する業務に携わっていただきます。 ▼下記のサポートをお任せします▼ ◎連合会のシステム開発に関連するリスク管理業務 ◎連合会の情報セキュリティ対策に関する業務 ◎将来システム構想の企画立案および調整業務 ◎国民年金基金システムや確定拠出年金システム等のオープン系システム基盤への移行 システム管理業務の特徴は、 セキュリティと将来構想が密接に連携していること。 安全性を確保しながら次世代システムを設計するという、 バランス感覚が求められる挑戦的な仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当連合会業務全般 <注目ポイント1> 安全性と未来設計の最前線 「情報セキュリティ」と「将来システム構想」。 どちらも業務システムの未来を創る仕事に携われます。 【情報セキュリティ】 年金情報を守るセキュリティ対策を担当。 サイバー攻撃のトレンドを分析し、先手を打つ戦略立案から、 脆弱性診断の実施、情報セキュリティ対策まで、幅広い業務に携わっています。 【将来システム構想】 業務システムの次世代化を担当。 法令改正に伴うシステム要件の検討から実装方針の決定まで 上流工程から関われるのが大きな魅力です。 どちらの業務も、SIerやSESでの開発とは異なるやりがいがあります。 <注目ポイント2> 少数精鋭チームだからこそ、あなたの提案が形になる 「小さな組織だからこそ、一人ひとりの発言に重みがある」 小規模チームでメンバー全員が主役として活躍しています。 例えば、社内SEのようなポジションで 事務スタッフのお悩みを解決することも。 「ダブルクリックで完結する入力フォーム」など、 ユーザー視点の改善が次々と実現しているのです。 情報セキュリティにおいても将来システム構想においても、 あなたのアイデアや成功体験が業務システムを進化させる原動力になります。

事務スタッフとして、下記のような業務に携わっていただきます。 ◆◇国民年金基金の業務◆◇ ・年金や一時金の裁定、支払 ・各種申請書類の審査 ・各種手続に関する相談対応　など ◆◇個人型確定拠出年金(iDeCo)の業務◆◇ ・新規加入者の登録処理 ・制度・手続きの企画運営 ・コールセンター・事務処理センターのサポート　など ◆◇総務部門の業務◇◆ ・会議の運営 ・人事・労務管理、給与計算 ・職場環境の改善、衛生管理 ・文書管理 ・会計事務全般　など (変更の範囲)上記業務を除く当連合会業務全般 <注目ポイント1> 今日学んだことが、明日の自分を助ける。 当連合会で身につく知識は、ただの仕事スキルじゃありません。 年金制度の種類や仕組み、将来の備え方… これって多くの人が知りたいこと。 ここなら、そういった知識が仕事しながら自然と身につくんです。 ◆◇社員の声◆◇ 「友達が『老後のお金どうしよう』って 悩んでたとき、私が教えてあげられました」 「自分の将来計画も立てやすくなりました」 など、まさに一石二鳥なお仕事内容。 年金の知識がなくても大丈夫◎ 知らないことを知るワクワク感があります！ <注目ポイント2> 「安定」って実は最強の武器。自分のペースで着実に成長できる 加入者の将来の資産形成を支える大切な役割を担っているからこそ やりがいを感じられる仕事です。 公的な機関のため、 将来の心配なく長く腰を据えていただけるのがポイント。 計画的に仕事が進むので、 趣味や勉強など自分の時間も大切にできます。 無理なく長く働けるからこそ、少しずつ確実にキャリアを積み上げられます。

お問い合わせに対し、売り上げ額や経営状況などをヒアリング＆審査し、問題がなければ資金調達に向けてお取引を開始します。 ＜主な業務内容＞ ◆お電話でのお客様対応 電話でのお問い合わせは1人当たり、1日1～2件担当します。契約に結び付くお客様の場合、対応時間は1件につき平均10分ほどです。 フォーマットに沿ってヒアリングをしていただきますので、未経験でも難しく感じることはありません。 ヒアリング後は顧客対応をメインで行う営業に繋いでいただきます。 ◆必要書類送付＆回収 契約が成立した後はお客様に必要書類を送付します。 ◆書類チェック お客様から書類のご返送があったら不備がないか、 取引をしても問題ないかを2名体制で確認してもらいます。 ※1社あたり30～60分ほど ◆ご契約後 ご契約期間は1ヵ月～1年と幅がありますが 月に1回程度お電話で「何かお変わりないですか？」とお電話いただくだけ！ ☆ここがPoint！ ご契約いただいているお客様の約9割にご継続いただいております！ 追加でこちらからご提案、なんてことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単な業務からスタートして、商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます！ 新規開拓はなく、HPや電話からの問い合わせによる100％反響営業になります。 お客様へのヒアリングと契約に必要な書類の準備をお願いします。 資金繰りに困っている企業様に対し、資金調達のアドバイスをするサービスを提供し、サポートをしています。 <注目ポイント1> 業界未経験でも安心してスタートできます！ 社長が業界未経験から会社を立ち上げたこともあり、知識や経験がない方でも不安なく業務に取り組めるよう、サポート体制を整えています。チームメンバーはほとんどが異業界・異業種の出身ですが、入社3ヶ月ほどで事業の全体像を把握できるようになり、半年後には独り立ちできるまでに成長しています。分からないことがあれば先輩が丁寧にサポートするので、スキルアップもスムーズです。 <注目ポイント2> ニーズが増えており、業績好調！！ コロナ禍、円安、ウクライナ情勢等の影響を受け、資金繰りに窮している中小企業は非常に多く、倒産企業件数も年々増加しています。しかし、資金繰りを改善することで経営状況を挽回できる企業も中には存在します。当社では、そういった企業に資金調達のアドバイスをする「ファクタリングサービス」を提供しています。景気回復に関する明るいニュースが増えない今、私たちの業務に対するニーズも増える一方です。 【入社後の成長サポート】 OJTで業界知識や業務を覚えていただきます。最初は月1～2件、簡単なお問い合わせ対応からお任せします。

お問い合わせに対し、売り上げ額や経営状況などをヒアリング＆審査し、問題がなければ資金調達に向けてお取引を開始します。 ＜主な業務内容＞ ◆お電話でのお客様対応 電話でのお問い合わせは月100件ほど。1人当たりの対応数は1日1～2件です。 契約に結び付くお客様の場合、対応時間は1件につき平均10分ほどです。 フォーマットに沿ってヒアリングしていただきますので、未経験でも安心です。 ◆必要書類送付＆回収 契約が成立した後はお客様に必要書類を送付します。 ◆書類チェック お客様から書類のご返送があったら不備がないか、 取引をしても問題ないかを2名体制で確認してもらいます。 ※1社あたり30～60分ほど ◆ご契約後 ご契約期間は1ヵ月～1年と幅がありますが 月に1回程度お電話で「何かお変わりないですか？」とお電話いただくだけ！ ☆ここがPoint！ ご契約いただいているお客様の約8割にご継続いただいております！ 追加でこちらからご提案、なんてことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単な業務からスタートして、商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます！ 新規開拓はなく、HPや電話からの問い合わせによる100％反響営業になります。 資金繰りに困っている企業様に対し、資金調達のアドバイスをするサービスを提供し、サポートをしています。 <注目ポイント1> 業界未経験でも安心してスタートできます！ 社長が業界未経験から会社を立ち上げたこともあり、知識や経験が浅い方でも不安なく業務に取り組めるよう、サポート体制を整えています。チームメンバーはほとんどが異業界・異業種の出身ですが、入社3ヶ月ほどで事業の全体像を把握できるようになり、半年後には独り立ちできるまでに成長しています。分からないことがあれば先輩が丁寧にサポートするので、スキルアップもスムーズです。 <注目ポイント2> ニーズが増えており、業績好調！！ コロナ禍、円安、ウクライナ情勢等の影響を受け、資金繰りに窮している中小企業は非常に多く、倒産企業件数も年々増加しています。しかし、資金繰りを改善することで経営状況を挽回できる企業も中には存在します。当社では、そういった企業に資金調達のアドバイスをするサービスを提供しています。景気回復に関する明るいニュースが増えない今、私たちの業務に対するニーズも増える一方です。 【入社後の成長サポート】 OJTで業界知識や業務を覚えていただきます。最初は月1～2件、簡単なお問い合わせ対応からお任せします。

『WealthNavi』のAndroid版アプリの設計/開発/運用を行っていただきます。ご経験やご志向に応じて、アプリの企画やサーバーサイドの開発など、モバイル開発以外の業務にも挑戦いただけます。 【具体的には】 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性が両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 企画から携わる開発文化 当社は、エンジニア主体でプロダクトを作る「ものづくりする」金融機関。企画段階からAndroid開発に携わることができ、顧客課題や事業課題を解決しながら、モバイルアプリ開発チームの立ち上げフェーズから参画することも可能です。また、既存顧客のLTV向上を目指し、資産運用成功をサポートする新機能の開発や改善にアイデア出しから関わることができます。 <注目ポイント2> スマホ特化の資産運用アプリ開発 『WealthNavi』はスマホユーザーが大半を占めており、複雑な金融情報をシンプルで分かりやすく提供するというチャレンジングな開発に取り組めます。ユーザーの声に応えながら新技術を積極的に取り入れるスピード感ある開発と、金融サービスとして品質やセキュリティを徹底的に追求する開発を両立させる経験が得られます。

『WealthNavi』のバックエンド開発において、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 より多くのお客様に一生涯ご利用いただけるサービスにしていくべく、新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。 チーム内で意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域に閉じずに組織的な改善提案もしやすく、お客様に最大限の価値を提供するためにチームとして課題を解決していくことを重視しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ウェルスナビについて ウェルスナビは、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、預かり資産1兆4,000億、利用者数41万人を誇る国内No.1のロボアドバイザーです。三菱UFJ銀行との提携や新NISA対応を追い風に現在は、保険、年金、住宅ローンなど新規事業を展開し、働く世代のお金の悩みを総合的に解決する金融プラットフォームの構築を目指しています。ウェルスナビは「第二創業期」とも言える大きな転換期を迎え、さらなる成長を目指しています。