仕事内容

〜SMBCグループ/「健康経営優良法人」・「えるぼし」認定企業/男性育休取得率87.5%(2024年度)〜 ■業務内容: クレジットアナリスト(海外担当) 海外の発行体に対する信用力評価(ESG 評価を含む)、投資推奨、ファンドマネージャーへの情報発信 ■募集背景: クレジット運用に於いて、クレジットリスクの調査分析能力は超過収益の大きな源泉と考えています。経営理念である「最高品質の運用パフォーマンスの提供」を実現するため、さらなるクレジット運用能力強化のための人材を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜600,000円 <月給> 300,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収情報は参考値であり、実際の提示年収は選考を経てこれまでのご経験や希望を考慮し、決定いたします。 ※賞与は年2回(6月・12月)、昇給は年1回(7月)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:10

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31〜1/3)、年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 国内外大学院派遣制度、語学研修制度(通学・通信)、資格取得報奨制度 <その他補足> 住宅支援制度、昼食手当、保育園費用補助、配偶者転勤休職、私費留学休職、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、グループ保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能)等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・クレジットアナリスト業務経験 3年以上(格付会社、投資顧問、信託銀行、保険会社等) ・財務諸表等の書類審査および企業や格付会社への直接取材や周辺情報収集を含めたリサーチ、リスク判断等の実務経験のある方。 ・幅広い視野の下で能動的に分析、スピード感をもって情報収集(取材等)を行える方 ・英文読解、英会話(担当企業等への取材が出来るレベル) <語学力> 必要条件:英語中級

会社概要

会社名

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

所在地

東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F

事業内容

■会社概要:三井住友DSアセットマネジメントはQOLに貢献する最高の資産運用会社を目指します。 「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」 を目指すべき姿に掲げ、真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。 そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。

従業員数

1,009名

資本金

2,000百万円

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株式会社ワールドインテック

勤務地

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年収

350万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 PMS(製造販売後調査) PV(安全性情報担当) 生産管理 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系 その他 福祉

バイオ業界にて、様々な研究・開発をお任せします。【元研究者が講師!安心なフォロー体制】 入社後は、1ヶ月の実技・座学研修を実施。細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞(接着系)の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。 研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。 <バイオ(細胞培養)研修で習得できる知識・技術> ▼知識面 ・細胞培養の基礎及び細胞を用いた技術の活用法 ・微生物や遺伝子組換え生物を扱う際の注意点 など ▼技術面 ・実験、試験などでスムーズで丁寧に細胞を扱える技術 ・統計解析の知識に基づいた正確なデータの解析方法 など 医薬品はもちろん、化粧品や食品分野でも活用できる技術を習得できます。 ◎Web説明会のみ参加OK◎ Web説明会を随時実施しています。 一人ひとりのお悩みや不安に寄り添いながら、ワールドインテックの強みや働く環境などを丁寧にご紹介していきます!気になることがあれば何でも聞いてください! 説明会をご希望の方は、個別で日時を調整いたしますので、『セミナー/面談情報』ページよりご予約ください。

【損保事務】残業月5~15h程度★年休120日以上★転勤なし

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株式会社モリモトクオリティ

勤務地

東京都渋谷区

年収

400万円~550万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 総務 一般事務・アシスタント その他バックオフィス

当社が管理するマンション・アパートにおいて、管理組合や居住者が契約する損保の見積作成や社員へのアドバイス、契約書の管理などをお任せします。 【扱う物件・保険】 ◎都心・城南エリアを中心にデザイナーズマンションを多く扱います。 分譲マンションと賃貸マンション・アパートがおよそ6:4の割合です。 ◎マンション管理組合に向けた共用部火災保険、居住者への専有部の 火災保険をメインに幅広いリスクに対応する損保を扱っています。 【具体的には】 ◆見積もり作成 マンション担当のフロントが管理組合に保険の提案を行うための 見積もり作成や提案サポートなど。 ◆他職種とのやりとり・対応 フロント担当や物件担当者からの保険に対する相談などに応えます。 ◆罹災請求 漏水などの軽度の請求から、地震や台風などの自然災害による請求など スムーズに手続きを進めましょう。 ◆他には 契約管理、保険会社への契約書送付、入居説明会の運営サポートなど。 ☆事務スタッフがマンションに行くことはほとんどなく、 すべて社内業務ですので落ち着いて働けます♪ 裁量を持って仕事をコントロールできます♪ 残業は月5~15時間程度。 これだけ残業時間が少ないのは、自分自身で柔軟に タスクコントロールできる裁量の大きさがあるからです。 「この書類は今日中に処理しておこう」 「今日は定時までにここまでやったから、続きは明日にしよう」 など、自分で仕事を組み立ててオンオフのメリハリも整えてくださいね♪

債権回収【管理事務】*MUFGグループの安定基盤*年休120日以上

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アイ・アール債権回収株式会社

勤務地

東京都中野区

年収

400万円~550万円

業種職種

消費者金融 その他金融 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント その他バックオフィス

\怖い仕事ではありません/ご事情がありご返済が困難なお客さまの生活立て直しを支援する貢献性の高い仕事です。★金融×法律の専門性を身につける! ▼事前調査 お客さまの状況や資料を確認。 最適なアプローチや解決策を考えます。 ▼お客さまとのコミュニケーション 電話や書面でのやり取りで信頼関係を構築。 可能な返済計画や方法などをご提案します。 ▼法的手続き トラブル防止や法的証拠として 会話の内容などを毎回まとめておきます。 生活や事業の再生をお手伝いする大切な仕事です。 お客さまにとって、”借入金返済”は 誰にも言えない悩みのひとつ。 私たちのサポートにより、 無事に完済することで心の重荷を降ろすことができ、 「本当にありがとう」 「あなたのおかげで解決できた」と 何度も感謝の言葉をいただくことも。 お客さまの”新たなスタート”を 支援する役割も持つ仕事です。 大手金融グループだからこその安定感も! 【DX推進で1人ひとりの負担を軽減】 お知らせの手紙の封入を自動化するマシンの導入をするなど、 日々の業務効率化の取り組みを進めています。 ◎残業は全社平均で月15時間ほど ◎有休消化率は92.4%の高水準など (1時間単位の消化も可能) と働きやすさのアップにもつながっています◎

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【MUFGグループで活躍しよう!】希望や適性に応じて、債権回収・カードローン審査等の営業事務などをおまかせします◎手厚くキャリアをサポート! \信用保証とは/ お客様が金融機関から融資を受ける際に債務を保証すること 【業務内容】 以下いずれかをお任せ ■債権回収 ・返済がないお客様への督促 ■カードローン審査 ・銀行カードローンの申込受付 ・審査決裁業務 ■本社業務 ・提携先金融機関の規模拡大を目的とした企画・提案業務 など 個人に抱え込ませない「チーム制」で業務に集中! \チームワーク重視の職場/ 「その人にしかできない仕事」をなくし、 複数名のチームで進める体制を整えています。 判断に迷う案件やイレギュラーな事態が発生しても 周囲の先輩や上司へすぐに相談が可能。 一人に過度な負担や責任が偏ることは一切ありません! 互いにサポートし合う環境が魅力の一つです。 社歴不問のクリアな昇格基準あり! —■『早期キャリアアップも可能』 中途入社1年半で主任から係長(管理職)へ 昇格した実績や、 グループリーダー・部長職への登用実績もあり! —■『自分らしいキャリアを歩める』 定期面談や就業意向調査を通じ、 キャリア希望を申告できる制度を活用し 個人の意向と適性に合わせたキャリア形成が可能です。

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