■担当業務 ローン残高の増加に伴い、任意売却・競売・償却などの債権管理業務全般を担当いただきます。事務手続きの円滑な遂行と、リスク管理の強化を目的とした業務改善にも携わっていただきます。 ■詳細： ・任意売却・競売・償却に関する事務手続きの実務対応 ・債権管理に関する社内調整・書類作成・管理業務 ・債権回収に関する法的対応・外部機関との連携 ・債権管理体制の改善・効率化に向けた企画・提案 ■魅力： ・地域密着の金融機関で専門性を活かす：鹿児島県内最大規模の地銀で、債権管理の経験を活かしながら地域に貢献できます。 ・挑戦を歓迎する社風：「まずやってみる」を大切にする風土で、改善提案が歓迎される環境です。 ・UIターン歓迎・転勤なし：鹿児島で長期的にキャリアを築きたい方に最適。最終面接までオンライン対応可能です。 ■当行の魅力： 考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

当行の本部にて、ストラクチャードファイナンスに関する業務を担当いただきます。 ■業務内容： ストラクチャードファイナンス業務全般（コーポレート全般、再エネ、不動産、船舶等） ■組織構成： 配属先の地域振興推進室（営業支援部）は、30代〜40代で構成されております。 ■当行の魅力： 当行は、自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎四国エリアでの圧倒的シェアを誇る”いよぎん” ◎年間休日120日（土日祝）でWLBも充実 ◎グループ総合力による多様なキャリアパス！ 【ポジション概要】 地域のお客さまに最も近い存在として、 窓口での相談対応・金融商品の提案・ライフプランサポートを行います。 既存のお客さまを中心に、ライフプランや資産形成の相談を起点とした 金融コンサルティングを行っていただきます。 短期的な販売ではなく、長期的な信頼関係構築を重視するポジションです。 【職務内容】 ・ライフプランに基づく資産形成・保障設計のご提案 ・投資信託、保険、各種ローンを組み合わせた中長期的な提案 ・既存顧客との継続的な面談・フォローアップ ・店舗内の専門担当（ローン、法人、相続等）との連携によるチーム提案 ・お客さまからの紹介を中心とした関係構築型営業 ・窓口での各種手続き対応 ・店舗運営に付随する事務業務 【ポジションの魅力】 （1） 四国トップシェアの圧倒的営業基盤で働ける 伊予銀行は四国地区で21.67%と圧倒的なメインバンクシェアを誇り、 地域からの信頼が厚く、営業が進めやすい環境です。 （2） “押し売り”ではなく、相談ベースの提案が中心 お客さまの生活に寄り添ったサービスを提供する文化が根付いています。 顧客からの信頼が厚く、多くの場合すでに関係構築ができています♪ （3） ワークライフバランスの良さ 有休消化率：75.5% と高水準の働きやすさ◎ 産育休の取得率、復帰率も高く女性の働きやすさも好評です。 （4）銀行の枠を超えた“コンサル領域”で専門性を活かせる 個人向けリテール領域で専門性を磨いた後は、 相続・資産承継支援や、法人オーナー向けコンサルティングなど、 より高度な領域へキャリアを広げることも可能です。 【求める人物像】 誰かの役に立つことに喜びを感じられる方 お客さまとの対話を大切にし、丁寧な説明ができる方 地域に根ざして長期的にキャリアを築きたい方 安定した基盤 × 働きやすい環境の銀行で働きたい方 「お客さまに近い距離」で裁量権をもって仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【与信・財務分析を活かす／与信に基づいた利用枠のご提案と企業の資金繰り支援／グループ銀行との帯同訪問／豊富なキャリアパス／残業20h以内／ワークライフバランス◎定着率92.3%／最長連続休暇日数17日／りそなグループ】 ■職務内容： 法人向けクレジットカードの提案営業 ・法人のお客さまへの訪問・提案・契約手続き等を行います。 ・新規のお客さまへの訪問・提案については、グループ銀行の担当者との帯同訪問が中心です。 ・新規活動とともに、単独訪問による既存のお客さまのフォローアップや利用促進も行っていただきます。 ※飛び込み・テレアポ等はございません。グループ企業とお取引のあるお客さまに訪問します。 ※新規：既存の割合目安＝4:6 ■目標／評価体制： ・個人目標：部の目標を担当エリアに応じて案分し、上司と相談のうえ決定します。 ・営業活動：週10件程度の訪問を目指しています。 ■組織構成：関西営業部 ・23名が在籍し、フロント19名、サポート4名で構成されています。 ・内訳：役員2名、部長4名、管理職7名、メンバー10名（30歳前後が多数） ＊首都圏営業部には25名が在籍し、フロント20名、サポート5名で構成されています ■キャリアパス： ・社員一人ひとりのキャリア志向を尊重し、上司との相談を通じて、異動を含めた多様なキャリア形成を支援する環境を整えています。 ■働き方： ・想定残業時間：20時間程度 ・実働勤務時間：7.5時間　※8:40〜17:10　 ・転勤：有 （本人の希望を踏まえ決定） ・5年以内の定着率：92.3% ・最長連続休暇日数：17日 ・男女育休取得率100% https://www.saiyo.resonacard.co.jp/hayawakari/index.html ■企業の特徴／魅力： 当社では、スピード感のある意思決定が特徴で、裁量権が大きい環境です。経営者との やり取りを通じてビジネススキルを磨くことができます。 さらに、5年以内の定着率が92.3%と高く、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマに追われない“伴走型営業”／金融経験を活かし、落ち着いて長く働ける環境〜 本ポジションでは、北陸エリア（石川・富山・福井）に根ざし、信用金庫と連携しながら地域企業の課題解決に取り組んでいただきます。 ■ 職務内容 （1）信用金庫との協業推進・支援業務 当社が事業承継・M&A仲介を行う企業は、信用金庫の取引先企業が中心です。 そのため、信用金庫との信頼関係構築、協業が非常に重要な役割となります。 ・信用金庫に対する事業承継・M&A支援体制づくりのサポート ・信用金庫職員への情報提供、案件相談対応 ・信用金庫担当者とともに行う取引先企業への同行訪問、事業承継・M&A支援 「金融機関と一緒に地域を守る」スタンスの仕事であり、売り込み型の営業とは異なります。 （2）顧客（中小企業経営者）への営業・支援活動 事業承継やM&Aのニーズをお持ちの企業に対し、 信用金庫担当者と同行し、経営者へのヒアリング・提案を行います。 当面は、新規案件獲得に向けたソーシング活動が中心 将来的には、 ・企業評価書、企業概要書の作成 ・事業承継・M&Aの相手先探索、条件交渉 ・基本合意、最終契約の締結 まで、事業承継・M&A業務を一貫して担当していただく予定です。 ■ 勤務地・働き方 ・北陸事務所：金沢（※事務所設置地） ・営業エリア：石川・富山・福井 ・福井・富山在住のまま勤務可能(原則として転勤はなく、現地採用を前提としております) ・リモートワーク可（対面訪問あり） ■本ポジションの特徴 ・信用金庫からの紹介案件が中心のため、新規開拓や売り込み営業はほぼなし ・ノルマだけでなく「顧客満足度」も評価される環境 ・地域貢献性が高く、金融機関出身者が経験をそのまま活かせる業務内容 ・残業月20時間程度と、落ち着いた働き方が可能 ■こんな方におすすめ ・地銀などで法人営業経験をお持ちの方 ・地元に根ざして長く働きたい方 ・ノルマや数字プレッシャーから離れたい方 ・顧客にじっくり向き合う仕事がしたい方 ・金融経験を活かして専門性を高めたい方 ■入社後の流れ 入社後は東京本社にて研修を実施し、その後北陸拠点へ配属。先輩社員と同行しながら、段階的に業務を習得いただきます。

〜日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス／競合が他に存在しない事業の安定性◎／国際金融×公共性、社会にインパクトを与える仕事〜 ■事業内容：【変更の範囲】会社の定める業務 国内で唯一、貿易保険事業を展開する政府系金融機関です。海外ビジネス（輸出・投資・融資）に付随するリスク（カントリーリスク・信用リスク）をカバーする「貿易保険」の提供を通じて、日本企業の健全な海外展開を支援しています。 ■業務詳細： 貿易保険の引受業務を行う営業部門での募集を行っています。以下の部門への配属を予定しています。 ＜融資保険部門＞ 融資案件への保険契約に係る営業・引受。プロジェクトファイナンス等の海外における大型案件支援（電力・インフラ・資源）を行っています。 昨今は、脱炭酸案件やSDGs達成に資するプロジェクトやスタートアップ企業への積極的な支援を実施。海外出張の機会が豊富です。 ■配属部署： 融資保険部　各グループ 各部門の中でも担当の顧客属性などに応じグループが分かれており、1グループあたり５〜10名程度で構成されています。新卒入社〜ベテラン職員まで、年齢層も幅広いです。 ■働き方： ・東京に拠点を置きながら、国内外への出張の機会があります ・週1回の在宅勤務も推奨しています ・残業は月平均30時間程度です ・新卒/中途入社に関わらず少数精鋭で各職員が大きな裁量を持って働いています ・女性も多く活躍しており「くるみん 3つ星」を取得しています 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20〜25H／時短制度あり／定時退社可／世界有数の総合金融MUFGグループ／圧倒的顧客基盤／豊富なキャリアパス】 ■概要： 個人のお客様を対象に、来店誘致を中心とした営業活動を行うライフプランコンサルタント（LPC）としてご活躍いただきます。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、来店によるご相談を基に取引を深め、ニーズを見つけ出し、総資産提案を行うお仕事です。 ■業務内容： ・口座をお持ちのお客様への電話誘致や来店予約、窓口からのトスアップ対応をお任せします。支店内で営業活動が完結するため、相談できる環境で安心して資産運用の提案ができます。特に退職金の運用に関するご提案が多いです。 ・1日あたりの対応件数は1〜3件が基本です。コールセンターの定期的なアプローチ部隊とも連携し、お客様のフォローを進めます。 ※外出対応もあります。 ■働きやすい環境： 残業は月20〜25時間程度で、定時退社も可能です。土日祝休み、5日連続長期休暇の取得や、有給も取りやすいです。 多くの女性が活躍しており、ママさんも多く在籍しています。時短勤務や育休・産休制度も充実しています。 ■充実したキャリアパス： 将来的には個人RM（リテール営業）へのキャリアアップや、課のマネジメントへのキャリアチェンジ、公募制度などを活用し新しいキャリアを開発する機会も提供されています。 ■このポジションの魅力： ◎金融知識と提案力が身につく MUFGグループのリソースを活用し、時には外部の専門機関とも協力して質の高いソリューションを提供することで、お客様の資産運用やご家族の将来設計に寄与できます。 ◎安定した顧客基盤と信頼関係 MUFGグループの一員として、メガバンク特有の安定した顧客基盤を活かして働けます。地方銀行のシェアや認知度が高いエリアの資産運用＝証券会社という認識を持つお客様に対して、銀行のサービスの魅力を伝えるやりがいがあります。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なリレーションシップを構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【外国為替取引オペレーション・貿易決済等事務業務をご担当いただきます◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎/働き方◎】 ■業務内容 ・輸出輸入グループの検印業務。対外発信電文の作成、貿易書類のドキュメンツチェック等を含む ・異例事案発生時の能動対応。海外金融機関等との英語を用いた折衝を含む ・輸出輸入専門人材の教育・指導・育成 ・営業店外為担当者の指導 ・グループメンバーのマネジメント業務 ■部署について： ・将来的には、貿易決済等他の外為オペレーション、更には市場関連バックオフィスやAML専門部署等も含め、多様なキャリア形成の道も開けています。 日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担っているセクションです。海外仕向送金・被仕向送金・資本取引・貿易決済等のグループがあり、全体で約60名が活躍している職場です。 ■ポジションの魅力： 過去経験を活かして、新たな業務（貿易業務の内製化）立上げを牽引することができます。 外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、大きく変化しつつあります。その中、当金庫は外為業務を重視し、改善や高度化を積極的に進めています。事務を受け身的にこなすのみならず、前職の経験をフルに活かして将来のより良い体制構築に参画いただけます。 ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼金融業界経験（営業・事務・窓口業務など職種不問）生かし、働き方を見直したい方へ！／ 営業要素なし！非対面のモニター越しでの受付業務で、対面での直接のやりとり少なく、拠点数も３ヶ所のみと支店窓口に比べ少なく働きやすさ◎ ■業務内容： りそな銀行の店頭に設置しているテレビ電話窓口を利用されるお客さま向けにお手続きのご案内やご提案、事務手続きをお任せします。 【具体的業務】 ・ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付 ・お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご案内 就職や結婚などを理由に、住所変更のお手続きをされるお客様に資産運用のニーズをヒアリングし、支店担当者にトスアップ　など ※ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店（店頭業務）をご経験いただくことも可能です。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■研修・サポート体制： ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。 銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践にて業務習得を目指して頂きます。 〜入社後の流れ〜 ・入社時研修（導入研修2日間+集合研修1か月） ※入社時の状況により内容が変更となる可能性があります ※銀行未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますのでご安心ください。 ■働き方： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！ ■配属想定先： ・デジタルサービスオフィスのテレビ窓口業務は3拠点/約95名（大阪ビジネスパーク55名、西田辺20名、甲東園20名）です。 ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。テレビ窓口業務（および支店窓口業務）に業務範囲を限定しております。 変更の範囲：本文参照

〜ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／フレックス／賞与年2回／完全週休2日制・土日祝休み／中途入社者活躍中〜 ◆業務内容 ◎資産運用戦略ならびに資産配分案の企画・立案 ◎生命保険リスクのヘッジ戦略の企画・立案 ◎資産運用に関するパフォーマンスやヘッジ効果についての評価・モニタリング・予測シミュレーション ◎資産運用に関する調査・情報収集・分析 ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。 安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

〜法律および保険商品知識を活かせる／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍〜 ◆業務内容 ・生命保険商品の企画・立案 ・事業方法書・約款の制定・改廃 ・新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営 ・商品開発に係る保険業法、税法等の調査・研究　等 ◆就業環境 ・標準労働時間帯：9:00〜17:30 ・所定労働時間：7時間30分 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

〜金融機関（生損銀証）、不動産デベロッパー、投資運用会社等での現物不動産又は不動産ファンドに関わる業務の経験をお持ちの方へ／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍〜 ◆業務内容 不動産事業部にて、以下の業務に従事いただきます。 ・投資用不動産(オフィス)の売買、賃貸、運営管理 ・不動産ファンドへの投資、モニタリング ・事業用不動産の選定、賃貸条件の交渉、契約管理 ・不動産市場に関する市況、情報等の収集、調査、研究　など ◆就業環境 ・標準労働時間帯：9:00〜17:30 ※フレックスタイム制あり ・所定労働時間：7時間30分 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

〜金融機関で有価証券（ファンドを含む）等の管理業務の経験をお持ちの方へ／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍〜 ◆業務内容 ・有価証券管理業務 ・有価証券等の運用資産に関する決算報告業務（日本会計基準、国際会計基準） ・資産運用状況のモニタリング、経営指標等内部管理 ・有価証券に関する決算業務、送受金業務 ・一般勘定資産の管理、特別勘定資産の管理（ユニットプライス算出を含む）、新規商品対応 ・新規投資のオペレーション構築・改善、システム管理方法の検討 ・資産運用管理システムの改修検討、テスト対応等 など ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

〜急成長するETF業界で多様な金融商品トレーディング／幅広い知識と実践力が身につきます〜 ■業務概要 当社トレーディング部にて、国内外の株式・債券・REIT・先物・オプション・為替など多種多様な金融商品のトレーディング業務を担当していただきます。業容拡大とETF本数増加に伴う増員ポジションです。トレーディングに加え、ミドル業務や投信計理モニタリング業務にも携わり、資産運用全体の流れを把握しながら実務経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・国内外株式、REIT、先物・オプション、債券、為替、貸株、短期資金取引のトレーディング ・約定照合や運用指図などのミドル業務 ・投信計理モニタリング業務（運用指図の管理・確認等） ・新規ETFや既存ファンドの運用に関連するトレーディング支援 ・チーム内連携による業務効率化やリスク管理 ・多様な金融商品の市場動向や規制の情報収集・分析 ■業務の魅力 急成長する日本のETF市場の発展に貢献しながら、多様な金融商品の取引経験を通じて幅広い知識・スキルを習得できます。 ■就業環境 平均残業20時間程度でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 今後の成長余力が大きいETFのトレーディングにかかわる仕事ができます。多岐にわたる金融商品のトレーディング業務を経験できるため、幅広い知識や実践的なスキルを習得していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級地銀グループめぶきFG／安定基盤で仕事と家庭を両立／オフィスカジュアル勤務】 当行コンサルティング営業部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。直接お客様との折衝は行わず、コンサルタントと連携し業務を推進していただきます。 （1）各種データの集計・分析 取引先の売上データや営業管理資料等を元にした、データ集計、売上分析、採算分析等。（分析の前段階として定型化されていないデータを集計可能な形式に整備することもある。） （2）市場・競合の調査 取引先の業界動向(市場、競合)に関する情報収集及び取引先と競合他社との比較分析。 （3）財務面の初期分析 損益計算書・貸借対照表等をもとにした、取引先の事業趨勢分析。（一部、事業計画の目標数値モデル策定も含む） （4）示唆出し 上記分析・調査をもとにした課題解決のヒントや意思決定の材料となる示唆の導出。 （5）取引先提出用の資料作成 分析や調査した内容を顧客へわかりやすく伝えるための資料・レポート作成。 ■組織 コンサルティング営業部リサーチ＆コンサルティングチーム 8名程度のコンサルタントが所属しており、大手コンサルファーム等への外部出向経験者を中心に構成されています。 ■常陽銀行の強み 全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤 お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。 ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指す。ITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。 ・コンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援のほか、事業戦略、事業承継などのさまざまな経営課題解決に向けて取り組んでおり、これまでの伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案（DX化支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）ができるよう進化を選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地銀最大規模／創立100周年を超える安定した経営基盤≫ ■募集背景： 企業再生業務は当行の中核業務であり、地域経済への影響も大きい領域です。近年の再生ニーズ高度化に伴い、専門性の高い人材の補強を目的として採用を実施します。 ■業務概要： 融資部 経営サポート室の一員として、以下の業務を通じて地域企業の再生と成長を支援します。 地域経済の活性化に貢献するため、業績不振や課題を抱える取引先企業に対し、金融のプロフェッショナルとして抜本的な経営改善・事業再生支援を提供します。企業の存続と成長に深く関与し、地域社会の持続的な発展に貢献することが、本ポジションのミッションです。 従事すべき業務の変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務 ■詳細 ・業績不振先の経営改善指導、事業再生支援のリード ・実現性の高い事業計画策定支援および進捗管理・モニタリング ・大口与信先の経営状況モニタリング、およびリスク顕在化前の経営指導 ・抜本的な支援策（債権カット等）のスキーム構築、関係者（取引先、弁護士、会計士等）との調整・交渉 ・債権売却、条件変更、回収対応に関する戦略立案と実行 ・稟議審査業務および営業店担当者への指導・アドバイス ■配属組織： 配属予定先：融資部 経営サポート室 室長以下、約９名の構成です（融資部全体は約90名） 融資部 経営サポート室は、業績不振先や大口与信先の管理および企業再生支援を通じて、信用リスクの未然防止および与信コストの極小化を図るとともに、取引先の再生支援を通じて地域経済の活性化に寄与する部門です。 ■魅力 （1） 社会的意義の大きさ 企業再生という重要な意思決定に関わり、地域経済への貢献を実感できます （2） プロフェッショナルとしての成長 高度な審査力・再生力・経営判断力を実践を通じて習得できます （3） 多様な交渉経験 経営者や専門家との交渉を通じて、課題解決力と調整力を強化できます （4） 地域への貢献実感 企業再生を通じて地域活性化に寄与し、社会的役割を実感できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス／ブロックチェーン技術を用いた「改竄不可能なデジタル証明」サービス／特許の取得もある独自の最先端技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます／金融・ITのプロが集う企業／年休120日と働きやすい◎〜 ■業務概要： ◇会社の未来を創るSaaSプロダクトマネージャーとして、プロダクト企画からビジネス戦略までをリード・支援していただきます。 ◇「なぜこのプロダクトを作るのか」「どのように売っていくのか」「経営へのインパクトはどのくらいか」を適宜経営層からキャッチしながら社内全体へ広めていく重要な役割です。 ◇クライアント、社内部門（セールスとエンジニア）のハブとなり、プロジェクト全体を推進する、当社の成長に不可欠なポジションです。 ■当社の技術／サービス： ◇ブロックチェーン技術で高い安全性を確保し、契約や請求書を電子化することで、改ざん防止・長期保存・業務効率化を実現するSaaSを展開しています。 ◇当社の技術は、量子コンピュータや生成AIの進化で従来の電子署名が危険にさらされる中、ブロックチェーンを活用した「改ざん不可能なデジタル証明」を提供します。これにより、契約や請求書、証明書などの真正性を保証し、フェイク情報や不正利用を防ぎ、安全なデジタル社会の基盤を築くことができます。 ■業務内容詳細： ◇プロダクト企画・開発 ・マーケットや顧客のニーズを分析し、新しいプロダクトや機能の企画、ロードマップの策定を行います。 ・特に、ファクタリングや債権譲渡などのファイナンス分野における電子取引サービスの活用策を立案し、新たな事業機会を創出します。 ※ファイナンス業界のご経験は不問です。入社後のキャッチアップでOKです。 ・開発チーム、営業、経営層など社内外の関係者と連携し、プロジェクト全体を推進します。 ◇ビジネス戦略の策定・推進 ・プロダクトを市場に広め、収益を最大化するための戦略を立てます。 ・金融機関や他社SaaSとの提携交渉を通じて新たなビジネスチャンスを生み出し、API連携や新規プロダクト化といった具体的な連携方法を具現化します。

★平均残業16h程・フレックス制有・各種手当充実！プライム上場Gで安定性抜群！安心して長期就業が可能です！ ★Hondaグループを金融面から支える！お客様が手軽に、安心してHonda製品を購入できる環境をサポートしています！ 大手自動車メーカーである本田技研工業の100％出資会社であり、クレジット、融資、リース、保険などを展開し、同グループの金融中核を担っている同社にて、債権回収の業務をお任せいたします。 ■業務内容 以下の業務を徐々にお任せしてまいります。入社後は座学およびOJTもございますので、ご安心ください。 ・債務整理事案（代理人介入案件）への対応 ・担保物（車両）の引揚交渉、引揚・売却手続き ・貸倒償却債権の見極め、社内申請手続き ・各種法手続き（訴訟、執行等）への対応 ・組織における効果効率を目指した業務改善の立案 ・上記に関する弊社システム操作、Excel・ Power Pointを使用した資料作成 ・上記に関連した業務改善活動や派遣スタッフ育成　等 ＜入社後の動き＞ 入社後1週間程度、座学にて同社や業務内容に関して学んでいただき、その後OJTにて先輩社員に付いていただきながら、徐々に業務範囲を増やしていくこととなります。 ■組織構成 債権管理部には、管理職1名、主任4名、チーフ6名、一般6名の計17名が所属しており、20代から50代の方までは幅広くご活躍されております。 ■キャリアパス 他センター領域で経験を積んで様々なお客様対応ができる人材となり後進指導や取りまとめを行う、法務部門へ行き専門性を活かす、業務企画する部門へ行き新たなプロセスや効率化の検討を行うなど様々なキャリアパスがございます。 ■成長環境 OJTや習熟度に合わせた業務割り振り以外にも、クレジット関連の資格取得を補助し、自ら選んで受講する研修制度などを設けています。 ■同社の特徴 プライム上場企業である本田技研工業株式会社100%出資の金融企業です。Honda製品の販売を金融面から協力にサポートし、顧客がHonda製品をより手軽・安心して購入・利用ができる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 当社は、有形・無形を問わず多様なビジネスシーンの決済課題を解決するBNPL（後払い決済）事業会社です。導入前与信からアフターサポートまでを「低コスト・ハイスピード」かつワンストップで提供できる圧倒的な製品力を強みに、顧客の決済業務を煩わしさから解放し、売上の最大化と新たなビジネスチャンスを創出してきました。BNPL市場は今、高い成長ポテンシャルを秘めています。未だに多くのアナログな対応やレガシーなシステム、高額なサービスが残るこの業界で、当社のプロダクトが持つ市場優位性は極めて絶大です。これまでBtoC領域で確かな実績を築いてきた当社ですが、次なる挑戦として「BtoB向けプロダクト」の本格推進をスタートします。 中小・個人事業者からエンタープライズまで、あらゆる事業領域を切り拓くのはあなたです。単に決済システムを売る営業ではなく、顧客の経営課題を深く理解し、共に解決へと導くコアメンバーとして、私たちと一緒に市場の未来を創り上げませんか？ 【具体的には】 ・新規アカウントの創出（提案〜クロージング） ・顧客の課題に対してのソリューション提案 ・顧客の状況に合わせたサービス設計 【仕事の魅力】 顧客ニーズをプロダクトに反映させスケールさせる面白みや、数百億〜数千億規模の商談も手掛ける等、事業拡大を肌で実感できます！ 【当社の魅力】 Fintech市場で、売る営業から「課題解決営業」へ… 独自の与信ノウハウを活かし、導入〜サポートまで一気通貫でスピード感のあるサービスが当社の強みです。 サービスを”売る”のではなく、あらゆる事業の”課題を解決”し、顧客と伴走しながら、自社プロダクトでユーザーの「不便」を「感動と安心」に変えていく——最先端トレンドの中で、手触り感あるやりがいと一生モノのキャリアを掴みませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【ローンディストリビューション/国内ストラクチャードファイナンスのシンジケートローン担当/世界有数の総合金融MUFG/在宅可/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容 国内ストラクチャードファイナンスのディストリビューション業務を行います。 金融機関向けローンセールスや案件分析・シンジケーション戦略立案等を担って頂く担当者ポジションです。 担当プロダクトはプロジェクトファイナンス、不動産ノンリコ—スローン、証券化等となります。 ■組織情報・採用背景 ストラクチャードファイナンス担当で約5人の組織です。 マーケット拡大に伴い増員を計画中しています。 即戦力人材が理想ですが、ストラクチャードファイナンス以外のディストリビューションやストラクチャードファイナンスのオリジネーション・審査等で一定の経験があれば育成を前提としたポテンシャル採用も検討中です。 ■働き方 残業月平均40-50時間です。 在宅勤務週2-3日（入社後当面は出社必須）となっています。 女性比率約60%と活躍中であり、子育て世代は送迎・育児時間等での柔軟な中抜けも許容できる環境です。 ■育成・研修体制 即戦力を希望しているため基本的にはOJTでキャッチアップいただきます。 但し他社からのトレーニー受入も多く、相応に手厚い受入体制があります。 ■当行の魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 Elixirファンドでは、地域に根ざした企業や成長ポテンシャルを持つ事業者への投資を通じて、企業価値の向上と地域経済の活性化に取り組んでいます。近年は投資先企業の数および成長ステージの多様化が進む中で、投資後のハンズオン支援の重要性が一層高まっています。 単なるモニタリングにとどまらず、事業成長を実現するための伴走型支援を強化していく必要があり、現場に深く入り込みながら経営者とともに価値創出を担える体制の構築を目的として、本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション 投資先企業に深く関与し、経営者と伴走しながら企業価値の向上および持続的な成長を実現することがミッションです。 課題の特定から戦略策定、実行支援まで一貫して関与し、「投資して終わり」ではなく「成長を実現する投資」の体現を担っていただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・投資先企業の経営・事業課題の把握および整理 ・事業計画・成長戦略の策定支援 ・売上拡大、組織体制強化、業務改善等の実行支援 ・経営者・経営幹部との定期的なディスカッション、伴走支援 ・必要に応じた外部専門家（士業、コンサル等）との連携 ・ファンドメンバーやグループ内関係者との情報共有・協働 ■（4） やりがい ◎ 投資後の「成長」を当事者として実現できる 投資して終わりではなく、企業の変化・成長のプロセスに深く関与し、その成果をダイレクトに実感できます。 ◎ 経営に入り込み伴走できる実践型ポジション 経営者と近い距離で意思決定に関わり、事業の方向性を共に創っていく経験を積むことができます。 ◎ 地域経済に直接インパクトを与える仕事 企業成長を通じて地域経済や雇用の維持・創出に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。 ◎ 多様な課題に挑む成長機会 企業ごとに異なる経営課題に向き合い、戦略・実行の両面で柔軟に対応することで、実践的なビジネス力を高めることができます。 ◎ PE／コンサル／事業会社のスキルを統合できる 投資・戦略・実行支援を横断して経験することで、市場価値の高いプロフェッショナルとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、法人顧客への付加価値提供の高度化と非金利収益の拡大を重要な戦略テーマとしています。その中でストラクチャードファイナンスは、従来の融資にとどまらない柔軟な資金供給手段として、事業成長支援や大型案件への対応を可能にする重要な領域です。 企業ニーズの高度化や案件の複雑化が進む中、個別案件ごとに最適なスキームを設計し、付加価値の高い提案を行う体制強化が求められており、フロントとして案件の企画・推進を担う人材を募集します。 ■（2） ミッション ストラクチャードファイナンスの案件組成を通じて、顧客の多様な資金ニーズに対応しながら、収益性とリスクを両立した付加価値の高い金融サービスを提供することがミッションです。 単なる資金供給にとどまらず、案件ごとに最適な構造を設計し、関係部署と連携しながら実現可能なスキームへと具体化することで、顧客の成長支援と当社グループの収益機会創出に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ストラクチャードファイナンスに関する各種業務について、フロント担当として案件の企画・組成・推進をご担当いただきます。 ＜ストラクチャードファイナンスに関するフロント業務全般＞ ・各種投融資スキームにおける案件検討・組成 ・案件構造の検討、条件設計、収益性・リスクの整理 ・ストラクチャードファイナンス案件の推進・管理 ＜関係部署との連携・調整＞ ・審査、法務、経理、市場部門等との連携による案件推進 ・スキーム実行に向けた社内調整・プロジェクト管理 ・案件実行後のフォロー対応 ※ STF（ストラクチャードファイナンス）業務経験をお持ちの方は、より高度・複雑な案件を中心にお任せします。 ■（4） やりがい ◎ 高度金融分野の中核で活躍できる 定型商品ではなく、案件ごとに金融スキームを設計するストラクチャードファイナンスのフロント業務に携わることで、高度な専門領域でキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「黎明期のオペレーション・カスタマーサポートを作り上げる」やりがいのあるポジション／業務プロセス改善からメンバー育成まで幅広く活躍できる◎／リモートあり／年間休日120日〜 ■募集背景： 累計57.1億円の資金調達を完了し、成長を続けるクラウド請求管理サービス「INVOY」。 中小企業の経営を支えるサービスとして利用が広がっています。 より多くのお客様に利用・価値を届けるにあたって、CS業務・組織の強化を担っていただける方を探しております。 INVOY全体の事業戦略に基づいて、他部門と連携しながらもCSとして注力すべきことの戦術立案や実行を推進しつつ、日々の業務でも組織の課題を発見し、強化・改善を担う役割となるため、「黎明期のオペレーション・カスタマーサポートを作り上げる」やりがいのあるポジションです。 ※INVOY サービスサイト：https://www.invoy.jp/ ■業務内容： CS組織の戦術立案・実行推進、メンバーマネジメント、お客様対応の品質向上を中心にご担当いただきます。 ◇現状の業務や組織課題の洗い出しと改善・強化策の企画・実行推進 ◇オペレーション強化に繋がる業務や組織課題の発見・課題解決の実行 ◇チーム力を底上げするメンバーの育成・マネジメント ◇チームメンバーからのエスカレーション対応や複雑な問い合わせや、申込内容の確認・イレギュラーケースへの対応 ■チーム環境： INVOYのオペレーションチームは正社員・派遣社員の10名の体制です。 ■当社について： OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 現在は、クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」、オンライン完結型「OLTAクラウドファクタリング」、新規プロダクトの法人カード「INVOYカード」を展開。 複数プロダクト開発や取り組みを通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。 業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中、スピード感をもってビジネス拡大を進めています。 「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。 ーーーーーーーーーーー 【業務オペレーション企画】新規サービスのオペレーション企画・設計、加盟店登録・請求精算業務のプロセス改善／運用設計担当〜バックオフィス業務経験を活かせます。 当社の決済サービスの根幹を支える「新規サービス導入時のオペレーション設計」「加盟店登録」「請求・精算」領域において、 業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用設計 を担っていただくポジションです。業務全体を俯瞰し、課題抽出から改善策の立案・実行までリードできる方を求めています。 ■主な業務： ・新規サービス立ち上げ時の業務企画・業務設計 ・現行業務の可視化、業務フロー・運用ルールの改善 ・社内関係部門や外部ベンダーとの調整・プロジェクト推進 ・業務基盤に関する改善プロジェクトの支援 ■ポジションの魅力 決済ビジネスにおけるオペレーション基盤の新規構築や改善に加えて、社内外のステークホルダを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験を積むことで、全社オペレーション企画を主導いただくことができます。 ■ポジションのミッション 業務全般の企画およびService Management Unitプロジェクトマネジメントをミッションとする ■配属部署 Service Management Unit　Operation　Planning　Group 20代〜30代の社員が活躍しており、コミュニケーションが活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画に基づき、M&Aを活用した地域企業の成長支援および産業再編の推進を重要な戦略テーマと位置づけています。特に、事業承継や成長投資のニーズが高まる中で、ディールの成立にとどまらず、買収後の企業価値向上（PMI・バリューアップ）まで一貫して支援する体制の強化が求められています。 今後は案件数の増加に加え、より複雑かつ高度な案件への対応も見据え、ディール全体を統括しつつ、実行・成果創出までリードできる人材の確保が不可欠となっており、本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション M&A案件の企画・実行からPMI・バリューアップまでを一貫して統括し、顧客企業の企業価値向上および持続的成長を実現することがミッションです。単なる仲介・助言にとどまらず、事業リスクを共有しながら実行フェーズに深く関与し、成果創出にコミットします。また、複数案件を横断した品質・リスク管理を担うとともに、次世代人材の育成を通じ、組織全体のM&A支援力の高度化にも貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・M&A案件における全体設計およびプロジェクトマネジメント （ソーシング、売買条件検討、デューデリジェンス、クロージングまで） ・経営層・オーナーとの意思決定支援およびステークホルダー調整 ・買収後のバリューアップに向けた戦略策定 （事業成長、組織改革、収益改善、ガバナンス強化 等） ・PMI（Post Merger Integration）に関する実行計画策定・進捗管理 ・YMFGグループ各社と連携した金融・非金融ソリューションの活用 ・複数案件を見渡した品質・リスク管理 ★若手・中堅メンバーへの指導、レビュー、OJTを通じた人財育成 ■（4） やりがい ◎ ディールからバリューアップまで一貫して関われる M&Aの成立をゴールとせず、PMI・事業成長まで伴走することで、本質的な企業価値創出に関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務