◎POINT◎ ・未経験者OK ・正社員登用あり ・残業ほとんどなし ・福利厚生充実 飲み水から川の水まで、水インフラ施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行う会社です。安全な水質を保つための運転管理を行っています。地域の拠点となるオペレーションセンターに所属し、各自治体の水インフラ施設の運転管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ▽運転監視 機械が正常に動いているかモニターでチェックします。 水インフラ施設でポンプ等の機械設備の運転操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の稼働状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験必要なし！ ▽巡回点検 機械や電気設備の運転状況を確認します。目視による点検や測定機器を使った点検も行います。場外施設の点検も行います。異常が見つかれば、責任者に報告して対応を依頼します。機械の故障を防ぐ為に丁寧に点検しています。 【オペレーションセンター】 長野県内では、複数の水インフラ施設の管理を行っています。 複数の施設を広域的に管理するための拠点であるオペレーションセンターでは、様々な状況に対応できるような体制を整えています。 ※24時間365日現場と連絡を取れる体制で、必要に応じた対応を行っています。エリア内の場所で非常事態が起こった場合は、人員を派遣する等、エリア内で協力して施設を守れる仕組みを作っています。 ■未経験でも安心。イチから丁寧に教えます。 入社後は、先輩がOJT形式でイチから丁寧に仕事を教えます。 マニュアルに沿って進めますし、話しやすい社員ばかりなので何でも聞いてください。専門的な知識は仕事をしながら身につきますのでご安心を！ ▼選考フロー【最短2週間でスピード内定！】 ・応募 ・面接（最終） ※履歴書同時提出！ ↓ 内定！

◎POINT◎ ・未経験者OK ・正社員登用あり ・残業ほとんどなし ・福利厚生充実 飲み水から川の水まで、水インフラ施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行う会社です。安全な水質を保つための運転管理を行っています。地域の拠点となるオペレーションセンターに所属し、各自治体の水インフラ施設の運転管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ▽運転監視 機械が正常に動いているかモニターでチェックします。 水インフラ施設でポンプ等の機械設備の運転操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の稼働状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験必要なし！ ▽巡回点検 機械や電気設備の運転状況を確認します。目視による点検や測定機器を使った点検も行います。場外施設の点検も行います。異常が見つかれば、責任者に報告して対応を依頼します。機械の故障を防ぐ為に丁寧に点検しています。 【オペレーションセンター】 長野県内では、複数の水インフラ施設の管理を行っています。 複数の施設を広域的に管理するための拠点であるオペレーションセンターでは、様々な状況に対応できるような体制を整えています。 ※24時間365日現場と連絡を取れる体制で、必要に応じた対応を行っています。エリア内の場所で非常事態が起こった場合は、人員を派遣する等、エリア内で協力して施設を守れる仕組みを作っています。 ■未経験でも安心。イチから丁寧に教えます。 入社後は、先輩がOJT形式でイチから丁寧に仕事を教えます。 マニュアルに沿って進めますし、話しやすい社員ばかりなので何でも聞いてください。専門的な知識は仕事をしながら身につきますのでご安心を！ ▼選考フロー【最短2週間でスピード内定！】 ・応募 ・面接（最終） ※履歴書同時提出！ ↓ 内定！

シフト制で夜勤がある生活だと… 「平日の日中でも親の介護で病院にいける」 「平日に行く旅行は安く、人も少なくて色々とお得」 「平日休みがあるから役所などにも行きやすい」 などと実はメリットがたくさんあるんです！ しかも、当社は残業の時間も少なめなので、プライベートの時間もきちんと確保することができます。 そんな当社の求人の魅力はこちらです！ 〈　求人のポイント　〉 ◎インフラに携わる仕事なので、安定性が抜群！ 当社は創業50年目の安定企業で、リーマンショックの時も “給与カット・解雇等” はありませんでした。 埼玉県で着実に事業を伸ばしていき、今では上下水の設備管理の県内シェアはトップクラスです。 ◎入社前に職場の見学ができるから入社後のギャップも発生しづらい ご入社前には実際の仕事現場の見学を行っていただいております。 そうすることで入社後のギャップをなくし、きちんと入社後の活躍もイメージしていただけます。 ◎国家資格の取得も会社でサポート！ 「電気工事士」「水道施設管理技士」「危険物取扱者」などの国家資格を取得できます。資格手当もあり、社内で勉強会も実施しております。 〈　仕事内容　〉 ■上水道施設における点検・管理 ※上水道…河川や地下水から取得した水を “飲める水” に変えて家庭などに供給する水道や設備。これらの施設で、水の安定供給を支えるための設備の点検・保守・管理を進めます。 人々の生活には必要不可欠な役割を果たしているため、社会インフラを支える重要なお仕事になります。 業界経験が全くない方でも先輩社員がフォローをしてくれる環境ですので、安心して働いていただけます。 仕事もきちんとしたうえで、プライベートの時間もしっかり確保したい方には抜群の環境です。 まずは、お気軽に面接にいらしてください。

下水汚泥の新しいリサイクルとして、汚泥を脱水・炭化し固形燃料を 　製造する最新プラントの運転員（班長・副班長候補）募集！ ２６年９月試運転、２７年４月操業開始に向け、現行施設での 　維持管理習得や他事業所での出張研修に従事いただきます ＜主な仕事＞ ○操業前の研修・試運転業務 　・維持管理習得（ＯＪＴ・研修等） 　・試運転補助、操業方法の習得 ○操業後の業務 　・中央監視室での運転監視 　・場内巡視点検 　・機器の保守整備 　・日報等の報告書作成など

◎POINT◎ ・未経験者OK ・正社員登用あり ・残業ほとんどなし ・福利厚生充実 飲み水から川の水まで、水インフラ施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行う会社です。安全な水質を保つための運転管理を行っています。地域の拠点となるオペレーションセンターに所属し、各自治体の水インフラ施設の運転管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ▽運転監視 機械が正常に動いているかモニターでチェックします。 水インフラ施設でポンプ等の機械設備の運転操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の稼働状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験必要なし！ ▽巡回点検 機械や電気設備の運転状況を確認します。目視による点検や測定機器を使った点検も行います。場外施設の点検も行います。異常が見つかれば、責任者に報告して対応を依頼します。機械の故障を防ぐ為に丁寧に点検しています。 【オペレーションセンター】 静岡県内では、複数の水インフラ施設の管理を行っています。 複数の施設を広域的に管理するための拠点であるオペレーションセンターでは、様々な状況に対応できるような体制を整えています。 ※24時間365日現場と連絡を取れる体制で、必要に応じた対応を行っています。エリア内の場所で非常事態が起こった場合は、人員を派遣する等、エリア内で協力して施設を守れる仕組みを作っています。 ■未経験でも安心。イチから丁寧に教えます。 入社後は、先輩がOJT形式でイチから丁寧に仕事を教えます。 マニュアルに沿って進めますし、話しやすい社員ばかりなので何でも聞いてください。専門的な知識は仕事をしながら身につきますのでご安心を！ ▼選考フロー【最短2週間でスピード内定！】 ・応募 ・面接（最終） ※履歴書同時提出！ ↓ 内定！

【仕事内容】 ・メール、電話対応 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・書類作成 ・図面修正　など 工事受注前からその後の進捗管理、施工完了まで担当していただきます。

LPガスを中心としたエネルギーの提案営業を通じて、地域の人々のくらしをサポートする提案型の仕事です。具体的には、 ●LPガス（家庭用、業務用）の定期点検・検針 ●ガス器具の販売（見積作成から設置まで） ●入退去時のガス栓の開閉作業 ●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など コンサルティング（アドバイス）とルート営業、提案営業が組み合わさった仕事で、LPガスの点検や検針といった社会インフラを守り届け続ける側面と、くらしの身近な相談相手となってより快適なくらしを提案提供していく側面とがあります。たとえば、LPガスの利用状況に応じて、プランや周辺機器の提案をしたり、住宅設備全般やリフォームに関する相談をお受けし機器の交換やグレードアップを提案するといった仕事です。 飛び込み営業や押し売り営業はありません。 地域の人々にとっての頼られる存在を目指す仕事です。 ●相談に乗るのが好きな方 ●地域に貢献できる仕事がしたい方 一緒に、地域の社会インフラを守りつつ、豊かな生活を届けていきませんか？ 入社後１年目は、先輩の営業に同行しつつ、ガス関連の国家資格取得のための研修を受講します。（資格の取得費用が会社が全額負担）手に職を付けることが可能です。 【冨士クラスタグループについて】 当社は、創業60年超の、地域の人々のくらしを、エネルギーなどで支えるライフサポートカンパニーです。 LPガスや天然ガス・太陽光発電などのエネルギーのほか、リフォームやホームセキュリティ、住まいの設備に至るまで、「くらす くらし」をテーマに、地域の人々のくらしを幅広く支える事業を展開しています。 お客様の毎日のくらしを豊かにしていく、それが冨士クラスタグループの使命です。

◎POINT◎ ・未経験者OK ・正社員登用あり ・残業ほとんどなし ・福利厚生充実 飲み水から川の水まで、水インフラ施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行う会社です。安全な水質を保つための運転管理を行っています。地域の拠点となるオペレーションセンターに所属し、各自治体の水インフラ施設の運転管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ▽運転監視 機械が正常に動いているかモニターでチェックします。 水インフラ施設でポンプ等の機械設備の運転操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の稼働状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験必要なし！ ▽巡回点検 機械や電気設備の運転状況を確認します。目視による点検や測定機器を使った点検も行います。場外施設の点検も行います。異常が見つかれば、責任者に報告して対応を依頼します。機械の故障を防ぐ為に丁寧に点検しています。 【オペレーションセンター】 岐阜県内では、複数の水インフラ施設の管理を行っています。 複数の施設を広域的に管理するための拠点であるオペレーションセンターでは、様々な状況に対応できるような体制を整えています。 ※24時間365日現場と連絡を取れる体制で、必要に応じた対応を行っています。エリア内の場所で非常事態が起こった場合は、人員を派遣する等、エリア内で協力して施設を守れる仕組みを作っています。 ■未経験でも安心。イチから丁寧に教えます。 入社後は、先輩がOJT形式でイチから丁寧に仕事を教えます。 マニュアルに沿って進めますし、話しやすい社員ばかりなので何でも聞いてください。専門的な知識は仕事をしながら身につきますのでご安心を！ ▼選考フロー【最短2週間でスピード内定！】 ・応募 ・面接（最終） ※履歴書同時提出！ ↓ 内定！

＼株式上場目前！急成長中の企業で圧倒的な成長を！！／ ・営業未経験者大歓迎！約8割の社員が未経験入社で活躍！ ・丁寧なマニュアルと教育で一人前に育て上げます！ ・面倒なアポ取りはナシ！成約率は55％！商談に集中できる環境です。 ■入社後の流れ・仕事内容 【入社後の流れ・教育】 (1)入社時の営業研修期間は3ヶ月間で、最初の1ヶ月は仙台本社にて行います。 (2)2か月目からはマニュアルを覚えてロープレを行います。 (3)3か月目は先輩社員と同行しながら商談を仕上げていきます。 (4)4か月目からはアポをもらい、実戦で経験を積んでいきます。 (5)6ヶ月で1人前の太陽光販売の営業になれます。 (6)営業にでるようになったら社用車貸与しますので、自宅とお客様宅での直行直帰になります。 ※現在の営業は14人中11人が未経験から入社！ ■【エーシーネクストの営業の強み】 テレアポや飛込みなどはございません！質の高いアポイントが多数用意されています！ ◎主なアポイント方法 ・自治体と連携して行っている【共同購入事業】からのアポイント。 ・自社顧客様からの点検アポイント。 ・提携先様からの点検アポイント。 各自治体と提携して行っているからこそお客様の質も高い！ ■1日の流れ (1)自宅から直行で11時約束のお客様宅へ訪問（1時間程度商談） (2)次の15時のお客様宅へ移動と休憩（15時アポがなければ休憩） (3)15時約束のお客様宅へ訪問（1時間程度商談） (4)次の19時のお客様宅へ移動と休憩（19時アポがなければ資料作りと日報提出） (5)19時約束のお客様宅へ訪問（1時間程度商談） (6)20時お客様宅から出た時点で自宅へ直帰 ※上記は土日の一番忙しい1日の流れになります。

■会社の成長を牽引する、事業開発の最前線へ！ 太陽光発電や蓄電池、省エネリフォームなどの提案を手掛ける当社。 新設の「事業開発部」にて、提携先とのアライアンス業務をお任せします。 会社の第二創業期ともいえるこの変革期に、中核メンバーとして事業を創り上げていく。 そんなダイナミックなやりがいを実感できるポジションです！ 【具体的なミッション】 お任せするのは、提携先からの顧客紹介を最大化するための深耕・開拓活動です。 ◎既存事業の深化（不動産仲介領域） 休眠状態にある提携先との関係再構築や、既存提携先との関係強化、未開拓エリアへのアプローチなど、当社の基盤事業をさらに強固なものへと育てていきます。 ◎新規事業の創出（異業種アライアンス） 不動産業界の枠にとらわれず、カーディーラーや保険会社など、新たなシナジーを生み出す異業種との提携も積極的に模索。 あなたのアイデアと行動力が、会社の新たな収益の柱を創り出します。 ■あなたの活躍が、会社の成長に直結 業界主流のテレアポや訪問販売とは異なり、当社の営業は提携先からのご紹介が起点。 だからこそ、提携先の拡大や深耕をしていくこのポジションの意義は非常に大きいんです。 あなたの開拓した1社が、月間数十件の案件創出や新拠点設立に繋がることも。 提携先、お客様、そして当社の「三方よし」を実現し、会社の成長をダイレクトに牽引する手応えを感じてください！ ■入社後の流れ 入社後は座学研修で事業や商材を学び、その後はOJTで先輩に同行。 法人営業経験者であるあなたには、早期の独り立ちを期待しています。

■会社の成長を牽引する、事業開発の最前線へ！ 太陽光発電や蓄電池、省エネリフォームなどの提案を手掛ける当社。 新設の「事業開発部」にて、提携先とのアライアンス業務をお任せします。 会社の第二創業期ともいえるこの変革期に、中核メンバーとして事業を創り上げていく。 そんなダイナミックなやりがいを実感できるポジションです！ 【具体的なミッション】 お任せするのは、提携先からの顧客紹介を最大化するための深耕・開拓活動です。 ◎既存事業の深化（不動産仲介領域） 休眠状態にある提携先との関係再構築や、既存提携先との関係強化、未開拓エリアへのアプローチなど、当社の基盤事業をさらに強固なものへと育てていきます。 ◎新規事業の創出（異業種アライアンス） 不動産業界の枠にとらわれず、カーディーラーや保険会社など、新たなシナジーを生み出す異業種との提携も積極的に模索。 あなたのアイデアと行動力が、会社の新たな収益の柱を創り出します。 ■あなたの活躍が、会社の成長に直結 業界主流のテレアポや訪問販売とは異なり、当社の営業は提携先からのご紹介が起点。 だからこそ、提携先の拡大や深耕をしていくこのポジションの意義は非常に大きいんです。 あなたの開拓した1社が、月間数十件の案件創出や新拠点設立に繋がることも。 提携先、お客様、そして当社の「三方よし」を実現し、会社の成長をダイレクトに牽引する手応えを感じてください！ ■入社後の流れ 入社後は座学研修で事業や商材を学び、その後はOJTで先輩に同行。 法人営業経験者であるあなたには、早期の独り立ちを期待しています。

◎POINT◎ ・未経験者OK ・正社員登用あり ・残業ほとんどなし ・福利厚生充実 飲み水から川の水まで、水インフラ施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行う会社です。安全な水質を保つための運転管理を行っています。地域の拠点となるオペレーションセンターに所属し、各自治体の水インフラ施設の運転管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ▽運転監視 機械が正常に動いているかモニターでチェックします。 水インフラ施設でポンプ等の機械設備の運転操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の稼働状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験必要なし！ ▽巡回点検 機械や電気設備の運転状況を確認します。目視による点検や測定機器を使った点検も行います。場外施設の点検も行います。異常が見つかれば、責任者に報告して対応を依頼します。機械の故障を防ぐ為に丁寧に点検しています。 【オペレーションセンター】 静岡県内では、複数の水インフラ施設の管理を行っています。 複数の施設を広域的に管理するための拠点であるオペレーションセンターでは、様々な状況に対応できるような体制を整えています。 ※24時間365日現場と連絡を取れる体制で、必要に応じた対応を行っています。エリア内の場所で非常事態が起こった場合は、人員を派遣する等、エリア内で協力して施設を守れる仕組みを作っています。 ■未経験でも安心。イチから丁寧に教えます。 入社後は、先輩がOJT形式でイチから丁寧に仕事を教えます。 マニュアルに沿って進めますし、話しやすい社員ばかりなので何でも聞いてください。専門的な知識は仕事をしながら身につきますのでご安心を！ ▼選考フロー【最短2週間でスピード内定！】 ・応募 ・面接（最終） ※履歴書同時提出！ ↓ 内定！

＼＼当社の魅力／／ 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！ 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 1年の半分は実質お休み 夜勤明け日を含めるとお休みが160日以上あるから、プライベート時間も確保できる！ 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です！ 【研修先での具体的な仕事内容】 運転指導に必要な知識をつけるために、研修として京都市内のごみ処理施設にて、プラント運転員として従事していただきます。 入社後のスケジュール 入社～半年程度：草津市内の事業所に勤務 ↓ 入社半年～3年程度：京都市内の事業所に勤務 ↓ 入社3年半後～：草津事業所に勤務 研修先施設への通勤が困難な場合は、当社規定により寮を手配いたします。 本求人は、研修先施設の情報を公開しております。 面接時に詳細をお伝えいたします！ ＼＼仕事内容／／ 現場管理 　◇日常の設備点検・メンテナンス・清掃 　◇給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 中央操作室（モニター監視） 　◇燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 クレーン操作 　集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です

◎POINT◎ ・未経験者OK ・正社員登用あり ・残業ほとんどなし ・福利厚生充実 飲み水から川の水まで、水インフラ施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行う会社です。安全な水質を保つための運転管理を行っています。地域の拠点となるオペレーションセンターに所属し、各自治体の水インフラ施設の運転管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ▽運転監視 機械が正常に動いているかモニターでチェックします。 水インフラ施設でポンプ等の機械設備の運転操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の稼働状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験必要なし！ ▽巡回点検 機械や電気設備の運転状況を確認します。目視による点検や測定機器を使った点検も行います。場外施設の点検も行います。異常が見つかれば、責任者に報告して対応を依頼します。機械の故障を防ぐ為に丁寧に点検しています。 【オペレーションセンター】 静岡県内では、複数の水インフラ施設の管理を行っています。 複数の施設を広域的に管理するための拠点であるオペレーションセンターでは、様々な状況に対応できるような体制を整えています。 ※24時間365日現場と連絡を取れる体制で、必要に応じた対応を行っています。エリア内の場所で非常事態が起こった場合は、人員を派遣する等、エリア内で協力して施設を守れる仕組みを作っています。 ■未経験でも安心。イチから丁寧に教えます。 入社後は、先輩がOJT形式でイチから丁寧に仕事を教えます。 マニュアルに沿って進めますし、話しやすい社員ばかりなので何でも聞いてください。専門的な知識は仕事をしながら身につきますのでご安心を！ ▼選考フロー【最短2週間でスピード内定！】 ・応募 ・面接（最終） ※履歴書同時提出！ ↓ 内定！

LPガスを中心としたエネルギーの提案営業を通じて、地域の人々のくらしをサポートする提案型の仕事です。具体的には、 ●LPガス（家庭用、業務用）の定期点検・検針 ●ガス器具の販売（見積作成から設置まで） ●入退去時のガス栓の開閉作業 ●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など コンサルティング（アドバイス）とルート営業、提案営業が組み合わさった仕事で、LPガスの点検や検針といった社会インフラを守り届け続ける側面と、くらしの身近な相談相手となってより快適なくらしを提案提供していく側面とがあります。たとえば、LPガスの利用状況に応じて、プランや周辺機器の提案をしたり、住宅設備全般やリフォームに関する相談をお受けし機器の交換やグレードアップを提案するといった仕事です。 飛び込み営業や押し売り営業はありません。 地域の人々にとっての頼られる存在を目指す仕事です。 ●相談に乗るのが好きな方 ●地域に貢献できる仕事がしたい方 一緒に、地域の社会インフラを守りつつ、豊かな生活を届けていきませんか？ 入社後１年目は、先輩の営業に同行しつつ、ガス関連の国家資格取得のための研修を受講します。（資格の取得費用が会社が全額負担）手に職を付けることが可能です。 【冨士クラスタグループについて】 当社は、創業60年超の、地域の人々のくらしを、エネルギーなどで支えるライフサポートカンパニーです。 LPガスや天然ガス・太陽光発電などのエネルギーのほか、リフォームやホームセキュリティ、住まいの設備に至るまで、「くらす くらし」をテーマに、地域の人々のくらしを幅広く支える事業を展開しています。 お客様の毎日のくらしを豊かにしていく、それが冨士クラスタグループの使命です。

LPガスを中心としたエネルギーの提案営業を通じて、地域の人々のくらしをサポートする提案型の仕事です。具体的には、 ●LPガス（家庭用、業務用）の定期点検・検針 ●ガス器具の販売（見積作成から設置まで） ●入退去時のガス栓の開閉作業 ●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など コンサルティング（アドバイス）とルート営業、提案営業が組み合わさった仕事で、LPガスの点検や検針といった社会インフラを守り届け続ける側面と、くらしの身近な相談相手となってより快適なくらしを提案提供していく側面とがあります。たとえば、LPガスの利用状況に応じて、プランや周辺機器の提案をしたり、住宅設備全般やリフォームに関する相談をお受けし機器の交換やグレードアップを提案するといった仕事です。 飛び込み営業や押し売り営業はありません。 地域の人々にとっての頼られる存在を目指す仕事です。 ●相談に乗るのが好きな方 ●地域に貢献できる仕事がしたい方 一緒に、地域の社会インフラを守りつつ、豊かな生活を届けていきませんか？ 入社後１年目は、先輩の営業に同行しつつ、ガス関連の国家資格取得のための研修を受講します。（資格の取得費用が会社が全額負担）手に職を付けることが可能です。 【冨士クラスタグループについて】 当社は、創業60年超の、地域の人々のくらしを、エネルギーなどで支えるライフサポートカンパニーです。 LPガスや天然ガス・太陽光発電などのエネルギーのほか、リフォームやホームセキュリティ、住まいの設備に至るまで、「くらす くらし」をテーマに、地域の人々のくらしを幅広く支える事業を展開しています。 お客様の毎日のくらしを豊かにしていく、それが冨士クラスタグループの使命です。

LPガスを中心としたエネルギーの提案営業を通じて、地域の人々のくらしをサポートする提案型の仕事です。具体的には、 ●LPガス（家庭用、業務用）の定期点検・検針 ●ガス器具の販売（見積作成から設置まで） ●入退去時のガス栓の開閉作業 ●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など コンサルティング（アドバイス）とルート営業、提案営業が組み合わさった仕事で、LPガスの点検や検針といった社会インフラを守り届け続ける側面と、くらしの身近な相談相手となってより快適なくらしを提案提供していく側面とがあります。たとえば、LPガスの利用状況に応じて、プランや周辺機器の提案をしたり、住宅設備全般やリフォームに関する相談をお受けし機器の交換やグレードアップを提案するといった仕事です。 飛び込み営業や押し売り営業はありません。 地域の人々にとっての頼られる存在を目指す仕事です。 ●相談に乗るのが好きな方 ●地域に貢献できる仕事がしたい方 一緒に、地域の社会インフラを守りつつ、豊かな生活を届けていきませんか？ 入社後１年目は、先輩の営業に同行しつつ、ガス関連の国家資格取得のための研修を受講します。（資格の取得費用が会社が全額負担）手に職を付けることが可能です。 【冨士クラスタグループについて】 当社は、創業60年超の、地域の人々のくらしを、エネルギーなどで支えるライフサポートカンパニーです。 LPガスや天然ガス・太陽光発電などのエネルギーのほか、リフォームやホームセキュリティ、住まいの設備に至るまで、「くらす くらし」をテーマに、地域の人々のくらしを幅広く支える事業を展開しています。 お客様の毎日のくらしを豊かにしていく、それが冨士クラスタグループの使命です。

LPガスを中心としたエネルギーの提案営業を通じて、地域の人々のくらしをサポートする提案型の仕事です。具体的には、 ●LPガス（家庭用、業務用）の定期点検・検針 ●ガス器具の販売（見積作成から設置まで） ●入退去時のガス栓の開閉作業 ●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など コンサルティング（アドバイス）とルート営業、提案営業が組み合わさった仕事で、LPガスの点検や検針といった社会インフラを守り届け続ける側面と、くらしの身近な相談相手となってより快適なくらしを提案提供していく側面とがあります。たとえば、LPガスの利用状況に応じて、プランや周辺機器の提案をしたり、住宅設備全般やリフォームに関する相談をお受けし機器の交換やグレードアップを提案するといった仕事です。 飛び込み営業や押し売り営業はありません。 地域の人々にとっての頼られる存在を目指す仕事です。 ●相談に乗るのが好きな方 ●地域に貢献できる仕事がしたい方 一緒に、地域の社会インフラを守りつつ、豊かな生活を届けていきませんか？ 入社後１年目は、先輩の営業に同行しつつ、ガス関連の国家資格取得のための研修を受講します。（資格の取得費用が会社が全額負担）手に職を付けることが可能です。 【冨士クラスタグループについて】 当社は、創業60年超の、地域の人々のくらしを、エネルギーなどで支えるライフサポートカンパニーです。 LPガスや天然ガス・太陽光発電などのエネルギーのほか、リフォームやホームセキュリティ、住まいの設備に至るまで、「くらす くらし」をテーマに、地域の人々のくらしを幅広く支える事業を展開しています。 お客様の毎日のくらしを豊かにしていく、それが冨士クラスタグループの使命です。

当社のシゴトは、水道事業者（自治体）に代わってみなさんの生活に欠かせない「水道」を支えることです。 料金に関すること、システムに関すること、管路に関すること、施設に関すること・・・水道に関する色んなシゴトを行っています。 その中でも今回募集するのは、「料金に関するシゴト」を担当していただく業務スタッフです。 　例えば・・・・・ 検針担当：検針結果の審査、再調査、検針員への指導・教育 滞納整理担当：督促（訪問、文書、電話）、納付相談、給水停止 窓口担当：各種申込受付、請求データ作成、収入処理 シゴトは先輩社員との同行（OJT）により、安心して従事できる環境が整っています。 どなたでも、心配せずご応募ください！！！

解体工事現場などで出た産業廃棄物を弊社中間処理工場（加須事業所）に運ぶドライバーです。 【弊社の所有車両】は ・2t・3tダンプ ・3tユニック車(クレーン操作は運転免許以外に資格必要) ・4tダンプ車、アームロール車 ・8tダンプ車 ・10tダンプ・アームロール車 【具体的には】 (特殊例を除き)基本的に手積みはありません。 いずれも重機やフォークリフトなどを使って積込みをしますが、 積み荷の均し、トラック周囲を清掃、積込みの補助作業は行っていただきます。 最初は先輩の車に同乗し、仕事の流れを把握して、補助作業から 始めて、徐々にドライバーとしてスキルを磨いていただきます。 【経験者の方】 これまでの経験を聴かせていただき、出来る事から順次お任せいたします。 将来のキャリアプランなどもお聞かせいただながら、決めていきましょう！ 【未経験で入社した先輩社員より】 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

地域の皆様の「当たり前の日常」を守る、大切なお仕事です。 希望や適性に合わせて、いずれかの業務をお任せします。 【Q.】どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■ガス設備安全点検 お客様宅を訪問し、ガス漏れがないかなどをチェック。1件15分ほどで、1日20～30件を回ります。「いつもありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるのが嬉しい仕事です。 ■ガスの開閉栓 お引越しに伴うガスの開栓・閉栓作業です。1件20～30分ほどで、1日10～20件を担当。お客様の新生活のスタートに立ち会える、やりがいのある仕事です。 【Q.】未経験でも本当に大丈夫？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はい、もちろんです！以下のステップでじっくり育てます。 《STEP1：座学研修》 まずは東京ガスグループの研修で、ガスの基礎知識から学びます。 《STEP2：資格取得》 業務に必要な資格を取得。費用は【全額会社負担】です！ 《STEP3：OJT研修》 先輩の車に同乗し、お客様との話し方や作業の流れを隣で見て覚えます。 《STEP4：独り立ち》 約半年後、自信を持ってお客様の前に立てるようになります！ ＼ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！／ □ 安定した会社で、腰を据えて長く働きたい □ コツコツ真面目に取り組むことが得意だ □ 一生モノの専門スキルを身につけたい □ プライベートの時間もしっかり確保したい □ お客様から「ありがとう」と言われる仕事がしたい □ 機械いじりが好き、または興味がある

——◆◇コツコツ正確な検査で、感電事故から人々を守ります！◇◆—— 大手電力・電鉄会社など約600社と取引し、創業から83年にわたり安定経営を続けている当社。今回入社する方には、感電事故防止用具の検査をお任せします！ ＜感電事故防止用具とは？＞ 電気設備などでの作業時に、感電を防ぐための用具です。電気用ゴム手袋や長靴、ヘルメット、絶縁服など様々。電線に引っかかった物を取る棒や雪を落とす器具、ハシゴなどもあります。 ＜お任せする業務＞ ■用具の検査 大手電力・電鉄会社などの取引先へ、試験車両で直接訪問。専用の機械などを使い、「電気を通さないか」「正常に作動するか」などの検査をしていきます。訪問がメインですが、社内（耐電圧試験室）での検査も一部あります。 ■書類の作成 検査が終わったら結果をExcelでまとめ、書類を作成。その書類と検査の終わったヘルメットなどを取引先に返送し、業務は終了です。 ＜案件について＞ ・検査数：1日あたり約200品目で、1品の検査時間は2～3分です。 ・訪問エリア：高崎や那須、小田原、房総半島など関東一円（宿泊を伴う出張もあり）。 ・訪問件数：1日1～2件。運転量はオフィスから10分～3時間圏内。 ・繁忙期：5～6月、11～12月が忙しくなります。 ＜仕事のポイント＞ ◎コツコツ派にはピッタリ！ 点検業務はルーティンワークになるため、正確にコツコツ進めることが大切です。また、検査が多い現場は2～3名のチームを組んで担当。頼れる先輩がすぐ近くにいるので安心です。 ◎安定性・将来性はバツグン！ 取引先の約4割が大手電力会社、約3割が大手電鉄で、公共機関などのお客様とも取引している当社。定期点検は法令で定められているため、ニーズが無くなる心配はありません。

【未経験から“誰かを守る人”へ】 月32万円＋報奨金／点検だけで感謝される仕事 「役に立てるって、こんなに嬉しいんだ。」 そう口にする未経験スタートの仲間が多い職場です。 専門知識ゼロでも大丈夫。 設備をチェックするだけで「助かったよ」と感謝される仕事です。 【仕事内容｜ご家庭の“安心”を守る点検員】 太陽光パネル・蓄電池・オール電化など、 暮らしに関わる設備が“正常に動いているか”を確認します。 ▼社用車で直行 ▼1日2～3件のお客様宅へ ▼決められた項目をチェック ▼結果をわかりやすくお伝え ▼報告したら、直帰OK 「点検してくれてありがとう」「安心できました」 そんな言葉を直接いただける、利他性の強い仕事です。 【未経験を前提にした“段階式”サポート】 ◎専門用語を使わない基礎研修 ◎“言い回し”まで書いてあるスクリプト（台本） ◎1ヶ月の同行で、実際の現場を体験 前職は飲食・販売・倉庫作業・ドライバーなど本当にさまざま。 【働き方と収入、どちらも無理なく】 ◎月給32万円～40万円の安心スタート ◎点検ごとに報奨金あり ◎2年目で年収650万円の先輩 ◎週休2日／残業少 ◎社用車で直行直帰OK ◎家庭との両立もしやすい “力仕事も気合も必要ない”。 必要なのは、相手を思いやる姿勢だけです。 【この仕事が向いている人の共通点】 ・「ありがとう」と言われると嬉しい ・誰かの役に立つと、やりがいを感じる ・機械が苦手でも、学ぶ意欲があればOK ・無理なくコツコツ続けたい ・自分よりも相手を優先できるタイプ あなたの“やさしさ”が、 そのまま価値になる仕事です。

【募集ポジション】 ■ 群馬県高崎営業所の土地営業職（土地開発−増員募集） 事業拡大中につき、新しい仲間を迎えます。 未経験スタートの多くの社員が活躍しており、研修制度も整っています。 【お仕事の流れ】 ▼STEP.01：土地のリサーチ マップやネット情報を用い、太陽光発電や蓄電池設置に適した土地を調査します。 ▼STEP.02：地権者様へのご提案 土地所有者様へご訪問し、 「太陽光の再開発」「蓄電池の活用」などの将来性を誠実に説明します。 営業といっても『売る』営業ではなく土地を『買う』営業です。 ▼STEP.03：ご成約～開発完了までのサポート ご納得いただけたら契約締結。技術施工チームと連携しながら、発電所の完成まで伴走します。 また、業務に慣れた後は「リパワリング事業」「系統用蓄電池（BESS）開発」 など、より高度な電源開発プロジェクトにも挑戦できます。 是非、GRITZで電源開発のプロフェッショナルへのキャリアをスタートしませんか？！ 【会社について】 2023年2月設立のGRITZ。設立3期目ながら、売上・利益ともに右肩上がりで成長しています。私たちの事業領域であるエネルギー市場はAIの普及やデータセンター開発により引き続き継続した開発が必要な分野です。また再生可能エネルギー市場は「第2ステージ」へ突入し、PPA向け太陽光、再開発（リパワリング）、蓄電所開発の市場が加速しています。 そうした中、GRITZは「持続可能なエネルギーの未来をつくる」をミッションに、社会からもっとも信頼される電源開発会社を目指しています。

飛び込みなしで年収1000万円も可能！ 希望休が取得可能でプライベートも大切に 頑張った成果は賞与やインセンティブでしっかり還元！ 2025年12月に新築事務所に移転！ 駅から徒歩9分の好立地で転勤なし！ 【具体的な仕事内容】 ■法令点検 法令で定められた項目を、チェックリストに沿って確認します。 ■ガス機器診断 突然のガス機器の故障を防ぐために、機器の不具合を事前の診断により発見し、必要に応じて改善提案を行います。 ■リフォームのご提案 お客様のシンク周りのお悩みがある場合は、自慢のメーカー製品をお勧め。それだけでなくニーズに沿った大規模リフォームもご提案します。 ■その他事務作業 見積りを作成しますが、フォーマットもあり、簡単な作業です。技術的な業務は専任のスタッフに引き継ぎます。 ＜負担なく稼げる2つのヒミツ＞ (1)会社がアポ取りをサポートしているから 法令点検は事前に点検のお知らせを郵送、ガス機器診断は会社がアポイントを取ります。そのためあなたのノルマはナシ。また提案先は当社が扱うサービスに興味のあるお客さま。きちんとニーズをすくい上げれば、契約までスムーズに進みます。 (2)でんきやガスは需要は途切れないから 生活インフラなので、契約上懸念が出ることは少ないです。それにお任せするのは、東急グループ企業が提供するサービスの紹介や、機器のメンテナンス・販売など。高い知名度も、契約を後押ししてくれますよ。 ＜Q＆Ａ＞ ◆一日の訪問件数は？ 1日に10~15件ほどのお宅を訪問します。チェックリストを用意しているので、そこまで時間はかかりません。 ◆未経験でも大丈夫？ 社用車で訪問をするので、普通自動車免許があれば未経験でも大丈夫です！商品知識や仕事の流れは、先輩とOJTで学んでいくので安心してください