※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） 仕事はスマートに、プライベートは欲張りに。 「仕事のためにプライベートを削る」のは、もう終わりにしませんか？ 現在、20代・30代の若手メンバーが中心となって、地域のインフラ施設を支えています。 ルーティンワークを効率よくこなし、定時でサッと帰る。 そんな「自分を大事にする働き方」を、ここで手に入れてください。 【仕事の流れ】 無駄な判断・迷いはゼロ。3つの「ルーティン」で完了！ 施設の安定稼働を、チームでスマートに支える仕事です。 (1)モニター・施設内を巡回 中央制御室でのモニター監視や、施設内の巡回を行います。 (2)マニュアル通りに数値を記録 温度や圧力を確認し、決められたルール通りに調整。複雑な判断が必要な作業はありません。 (3)チームへ報告・連携 点検結果をシェアして終了。異常があれば専門部署へバトンタッチすればOKです。 Point 業務のほとんどがルーティンワーク。 数週間もあれば、迷いなく仕事をこなせるようになります。 突発的な対応に追われるストレスもありません。 【働く環境の魅力】 ～「超」自分時間優先スタイル～ ・残業少なめ 業務がシステム化されているため、定時退社が基本。 ・年間休日充実 しっかり休んで、趣味や副業、友人との時間に充てられます。 ・オンオフの切り替え 仕事を持ち帰ることは一切なし。職場を一歩出れば、完全に自由な時間です。 ～「手に職」をスマートに取得～ ・資格取得支援制度 ボイラー技士などの国家資格を全額会社負担で取得可能。 スキルアップしても、働きやすさは変わりません。 ・安定感バツグンのインフラ業界 社会に欠かせない施設を管理するため、景気の影響を受けず、将来の不安もありません。

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未経験歓迎！早く終わっても給与保障◎ ここがポイント！ 【早上がりが日常】 早く終わっても給与は全額保障！ 【力仕事なし】重いものはほとんどありません 【iPad支給】 1人1台支給！図面や進捗をパッと確認できて安心 仕事内容 商業ビルやマンションへ向かい、火災報知器を取り付けます。 必ず2名以上のチームで動くため、未経験でもすぐ先輩に質問できます。命を守る一生モノの技術が身につく仕事です。 求める人材 意欲があれば経験は一切不問！スタッフのほとんどが未経験スタートです。 応募条件 35歳までの方（長期キャリア形成のため） 普通自動車運転免許（AT限定可） ハキハキと挨拶ができ、誠実に業務に取り組める方 ※電気工事の資格や経験がある方は歓迎（必須ではありません） 募集要項 勤務地： 大阪府内および近郊（事務所集合後に現場へ） 給与： 年収350万円～（経験・能力を考慮） 待遇： 昇給あり、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度 ️ 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーしてください。書類選考後、面接日程をご連絡します。※応募者全員に必ずご連絡いたします。

解体工事現場などで出た産業廃棄物を弊社中間処理工場（加須事業所）に運ぶドライバーです。 【弊社の所有車両】は ・2t・3tダンプ ・3tユニック車(クレーン操作は運転免許以外に資格必要) ・4tダンプ車、アームロール車 ・8tダンプ車 ・10tダンプ・アームロール車 【具体的には】 (特殊例を除き)基本的に手積みはありません。 いずれも重機やフォークリフトなどを使って積込みをしますが、 積み荷の均し、トラック周囲を清掃、積込みの補助作業は行っていただきます。 最初は先輩の車に同乗し、仕事の流れを把握して、補助作業から 始めて、徐々にドライバーとしてスキルを磨いていただきます。 【経験者の方】 これまでの経験を聴かせていただき、出来る事から順次お任せいたします。 将来のキャリアプランなどもお聞かせいただながら、決めていきましょう！ 【未経験で入社した先輩社員より】 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

個人宅向けの営業を中心にご担当いただきます。ガスや電力の切替提案、既存顧客へガス機器の販売・メンテナンス・修理対応、緊急時の保安対応など、生活インフラを支える業務です！近年は太陽光パネルや蓄電池、V2H（充放電設備）など脱炭素社会に向けた分散型エネルギー源の提案も行っています。 【詳細】 ■サービス対応 ガスに関するお困りごとが発生した際にお客様宅へ伺い確認の上、状況に応じて修理や機器入替の提案をします。 ■保安管理 お客様に安心してガスをご利用いただけるように日々の安全を管理します。 また、震災や警報機作動、ガス漏れなどの緊急時には営業が駆け付け事故防止のための一次対応を行います。 ■機器販売 コンロやハイブリッド給湯器、ガスファンヒーター、太陽光パネル等の機器を提案販売します。 ■新規顧客開拓 訪問営業、お客様やお取引企業様からのご紹介、機器の展示販売会などを通じて、新規のお客様を獲得します。他社をご利用中の方に対し現在のご契約状況を伺い、コストカットに繋がる場合は当社のガスと電力への切り替えをご提案します。

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＼社員定着率90％！当社の魅力／ 東証プライム上場・伊藤忠エネクスの特約店 未経験歓迎！手厚い研修や資格支援充実 正社員比率が約8割で安定した職場 月3～5日は「NO残業デー」を実施 残業20h以内・ロングシフトなし 40～50代の採用実績も豊富！年齢に関わらず活躍できる 《仕事内容》 ‾‾‾‾‾‾ ガソリンスタンドの接客スタッフとして、車の誘導や給油対応など、 お客様の快適なカーライフをサポートする基本業務を担当します。 ▼具体的には… ●クルマの誘導 ●給油作業 ●窓拭き・灰皿交換などの付随サービス ●洗車対応（手洗い／機械） ※要望があれば ●簡単な点検やオイル交換などの軽作業 ＼仕事上のPOINT／ ◎法人契約が8～9割 発注や事務作業は管理職が担当するため、 接客に専念できて負担が少ない環境です。 ◎店舗は社員6～8名＋アルバイト2～7名のチーム制 業務が偏らず、互いにフォローしながら 無理なく働ける体制が整っています。 ◎日勤のみ＆ロングシフトなしで体力的な負担少なめ 早朝シフトでも社員が多く、 未経験でも安心して働ける勤務スタイルです。 ◎急なシフト変更が少なく休みを取りやすい職場 休日がしっかり確保でき、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 《入社後の流れとキャリアパス》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩と一緒に現場で仕事を進めながら、 少しずつ基本業務を覚えていきます。 洗車機の操作は1～2日で慣れ、 軽整備も1年ほどかけて無理なく習得できるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 その後は、店舗スタッフとして長く活躍する道はもちろん、 管理・営業部門へのジョブチェンジや、 主任・所長・マネージャーなど管理職へのステップUPも可能。 希望に応じてキャリアの幅を広げられる体制を整えています。

＼世界的な総合環境サービス企業「ヴェオリア」グループで活躍／ 人々の生活に不可欠な「水道」を支える仕事です。 水道メーターの検針と、検針員（アルバイト）の管理業務をお任せします。 未経験からプロへ！安心の3STEP ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■STEP1：座学研修からスタート 入社後まずは1ヶ月、座学や現場同行を通じて 水道事業の仕組みや仕事の流れを基礎から学びます。 つまずくような難しい業務は少ないのでご安心ください。 ■STEP2：管理業務がメインです 独り立ち後は、4～5名の検針員チームを担当。 検針員が読み取ったデータに間違いがないかチェックし、 適正な水道料金を算出するのがあなたの役目です（現場での検針は不在時のサポートが中心です）。 ■STEP3：チームを支える存在へ 検針員への指導や教育も大切な仕事。「効率よく回る方法」などをアドバイスし、 現場で頼られる存在としてチームを支えてください。年2回の面談でキャリアの相談もできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的な1日の流れ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜例＞ ▼午前 検針員に同行し、現場での 指導やサポートを実施。 担当エリアを回り、 お客様対応なども行ないます。 ▼午後 事務所に戻り、検針員から 集まったデータのチェック。 専用端末で入力作業を行うなど、 事務処理を行います。 ▼退勤 明日の準備が終わったら退勤です。 お疲れ様でした！ 残業は一日１時間程度。 プライベートな時間も確保できます。

＼世界的な総合環境サービス企業「ヴェオリア」グループで活躍／ 人々の生活に不可欠な「水道」を支える仕事です。 水道メーターの検針と、検針員（アルバイト）の管理業務をお任せします。 未経験からプロへ！安心の3STEP ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■STEP1：座学研修からスタート 入社後まずは1ヶ月、座学や現場同行を通じて 水道事業の仕組みや仕事の流れを基礎から学びます。 つまずくような難しい業務は少ないのでご安心ください。 ■STEP2：管理業務がメインです 独り立ち後は、4～5名の検針員チームを担当。 検針員が読み取ったデータに間違いがないかチェックし、 適正な水道料金を算出するのがあなたの役目です（現場での検針は不在時のサポートが中心です）。 ■STEP3：チームを支える存在へ 検針員への指導や教育も大切な仕事。「効率よく回る方法」などをアドバイスし、 現場で頼られる存在としてチームを支えてください。年2回の面談でキャリアの相談もできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的な1日の流れ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜例＞ ▼午前 検針員に同行し、現場での 指導やサポートを実施。 担当エリアを回り、 お客様対応なども行ないます。 ▼午後 事務所に戻り、検針員から 集まったデータのチェック。 専用端末で入力作業を行うなど、 事務処理を行います。 ▼退勤 明日の準備が終わったら退勤です。 お疲れ様でした！ 残業は一日１時間程度。 プライベートな時間も確保できます。

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＼世界的な総合環境サービス企業「ヴェオリア」グループで活躍／ 人々の生活に不可欠な「水道」を支える仕事です。 水道メーターの検針と、検針員（アルバイト）の管理業務をお任せします。 未経験からプロへ！安心の3STEP ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■STEP1：座学研修からスタート 入社後まずは1ヶ月、座学や現場同行を通じて 水道事業の仕組みや仕事の流れを基礎から学びます。 つまずくような難しい業務は少ないのでご安心ください。 ■STEP2：管理業務がメインです 独り立ち後は、4～5名の検針員チームを担当。 検針員が読み取ったデータに間違いがないかチェックし、 適正な水道料金を算出するのがあなたの役目です（現場での検針は不在時のサポートが中心です）。 ■STEP3：チームを支える存在へ 検針員への指導や教育も大切な仕事。「効率よく回る方法」などをアドバイスし、 現場で頼られる存在としてチームを支えてください。年2回の面談でキャリアの相談もできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的な1日の流れ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜例＞ ▼午前 検針員に同行し、現場での 指導やサポートを実施。 担当エリアを回り、 お客様対応なども行ないます。 ▼午後 事務所に戻り、検針員から 集まったデータのチェック。 専用端末で入力作業を行うなど、 事務処理を行います。 ▼退勤 明日の準備が終わったら退勤です。 お疲れ様でした！ 残業は一日１時間程度。 プライベートな時間も確保できます。

電気工事業の現場監督、現場代理人業務です。 ・現場スケジュール管理（工程表作成） ・作業員や職人の手配、指揮 ・資材の発注 ・現場の安全・品質管理 ・予算管理（原価管理） ・施工主との打ち合わせ ・積算や施工図面の作成 ・施工報告に必要な施工写真の整理 ・請求書関連の処理 ・日報や現場の報告書の作成 官公庁、商業施設、工場、店舗の工事などを請け負っています。

＼社員定着率90％！当社の魅力／ 東証プライム上場・伊藤忠エネクスの特約店 未経験歓迎！手厚い研修や資格支援充実 正社員比率が約8割で安定した職場 月3～5日は「NO残業デー」を実施 残業20h以内・ロングシフトなし 40～50代の採用実績も豊富！年齢に関わらず活躍できる 《仕事内容》 ‾‾‾‾‾‾ ガソリンスタンドの接客スタッフとして、車の誘導や給油対応など、 お客様の快適なカーライフをサポートする基本業務を担当します。 ▼具体的には… ●クルマの誘導 ●給油作業 ●窓拭き・灰皿交換などの付随サービス ●洗車対応（手洗い／機械） ※要望があれば ●簡単な点検やオイル交換などの軽作業 ＼仕事上のPOINT／ ◎法人契約が8～9割 発注や事務作業は管理職が担当するため、 接客に専念できて負担が少ない環境です。 ◎店舗は社員6～8名＋アルバイト2～7名のチーム制 業務が偏らず、互いにフォローしながら 無理なく働ける体制が整っています。 ◎日勤のみ＆ロングシフトなしで体力的な負担少なめ 早朝シフトでも社員が多く、 未経験でも安心して働ける勤務スタイルです。 ◎急なシフト変更が少なく休みを取りやすい職場 休日がしっかり確保でき、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 《入社後の流れとキャリアパス》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩と一緒に現場で仕事を進めながら、 少しずつ基本業務を覚えていきます。 洗車機の操作は1～2日で慣れ、 軽整備も1年ほどかけて無理なく習得できるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 その後は、店舗スタッフとして長く活躍する道はもちろん、 管理・営業部門へのジョブチェンジや、 主任・所長・マネージャーなど管理職へのステップUPも可能。 希望に応じてキャリアの幅を広げられる体制を整えています。

「電話営業ってキツそう…？」 そう思った方ほど、読めば“意外とイケる”に 変わります。 昨今、光熱費の高騰によりニーズが激増。 太陽光や蓄電池は“今まさに興味を持たれやすい” タイミング。つまり—— 話の入りやすさが段違い 新規でも会話が成立しやすい 成果＝アポ取得に集中できる 「営業＝外回りで疲れる」 そんな時代はもう終わりです。 完全内勤 電話と入力だけ トークスクリプト完備 未経験でも、“読むだけで話せる”状態から スタートできます。 1件あたり5～15分で終わる会話なので、 気負う必要もなし。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：新規リストへ架電 ▼STEP2：光熱費や住まいの状況をヒアリング ▼STEP3：興味を持った方の日程調整 ▼STEP4：テンプレに沿って報告書を作成 ※クロージングは別部隊。 ※アポ取得に専念できる営業です。 【なぜ結果が出るのか？】 ・光熱費UPで“話を聞く理由”が増えた ・補助金の後押しで興味を持たれやすい ・毎月のロープレと研修で成長速度が速い ・評価はアポ数。“数字が明確な世界” 未経験からでも 「初月でアポが取れた」 「2～3ヶ月で安定した」 という声が続出しています。 【働く環境は？】 ◎完全内勤で体力負荷ほぼなし ◎移動ゼロで時間を無駄にしない ◎営業の“おいしいところ”だけ担当 ◎20～40代のメンバーが中心 ◎相談しやすいチーム文化 【どんな人に向いてる？】 ・外に出るより“話すほう”が得意 ・成果をシンプルに評価されたい ・営業に興味はあるが外回りは嫌 ・未経験から収入を上げたい ・短期間で成長したい 将来的には、60～70名のアルバイトの方を管理する SVとしてご活躍いただく予定です！