＜筋トレ手当＞ 毎日現場仕事ををしてるとはいえ、お腹ぽっこりや血圧が気になったりと健康への課題は多いものです。 社員が健康に働いてもらえることこそ、大切だと感じています。 だからこそ、健康管理のために筋トレ手当！ ＜奨学金返済補助制度＞ 社長が飲食店で知り合った学生の話を聞いて、いまの若者は大学卒業時に 奨学金を何十年にも渡り払わなきゃいけない事を聞いて そんな若者に少しでも夢を描ける世界をと奨学金の返済補助制度を始めました！ ＜アニバーサリー休暇＞ 記念日はパァーっとお祝いしてもらいたい！ だから仕事は休んでもらいたい！そんな休暇制度です！ 【仕事について】 主に東海3県（愛知・岐阜・三重）にあるマンションの水道設備の修理などのメンテナンスをお任せします。 ＜1日の流れ／例＞ ▼8:00／出社。当日の予定を確認したら出発です。 ▼9:00／現場に到着して作業。1～2件を回ります。 ▼12:00／メンバーと一緒に昼休憩。 ▼13:00／午後の現場へ移動。午前と同様に1～2件回ります。 ▼18:00／帰社。作業書の作成および翌日の準備をしたら終了です。 【仕事のポイント】 ◎先輩社員がOJTで教えます 同じ仕事をする社員は全部で16名。入社後は先輩社員について仕事の流れや進め方を覚えていきましょう。未経験からスタートしたメンバーも多く、つまづきやすい点がどこかをわかっているので、先にポイントを教えてくれます。 ◎簡単な作業からお任せ 経験に合わせ、修理やトラブルの対応などをお任せします。 ◎資格取得も可能です！ 成長に合わせて、さまざまな資格を取得することができます。取得に必要な費用はすべて会社が負担。たとえば以下のような資格取得が可能です。 排水設備工事責任技術者／給水装置主任技術者／管工事施工管理技士／土木施工管理技士　など

◎POINT◎ ・未経験者OK ・正社員登用あり ・残業ほとんどなし ・福利厚生充実 飲み水から川の水まで、水インフラ施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行う会社です。安全な水質を保つための運転管理を行っています。地域の拠点となるオペレーションセンターに所属し、各自治体の水インフラ施設の運転管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ▽運転監視 機械が正常に動いているかモニターでチェックします。 水インフラ施設でポンプ等の機械設備の運転操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の稼働状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験必要なし！ ▽巡回点検 機械や電気設備の運転状況を確認します。目視による点検や測定機器を使った点検も行います。場外施設の点検も行います。異常が見つかれば、責任者に報告して対応を依頼します。機械の故障を防ぐ為に丁寧に点検しています。 【オペレーションセンター】 愛媛県内では、複数の水インフラ施設の管理を行っています。 複数の施設を広域的に管理するための拠点であるオペレーションセンターでは、様々な状況に対応できるような体制を整えています。 ※24時間365日現場と連絡を取れる体制で、必要に応じた対応を行っています。エリア内の場所で非常事態が起こった場合は、人員を派遣する等、エリア内で協力して施設を守れる仕組みを作っています。 ■未経験でも安心。イチから丁寧に教えます。 入社後は、先輩がOJT形式でイチから丁寧に仕事を教えます。 マニュアルに沿って進めますし、話しやすい社員ばかりなので何でも聞いてください。専門的な知識は仕事をしながら身につきますのでご安心を！ ▼選考フロー【最短2週間でスピード内定！】 ・応募 ・面接（最終） ※履歴書同時提出！ ↓ 内定！

■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※29歳以下の募集/長期キャリア形成の為 ※Language Ability ・JLPT N1 ・BJT Business Japanese Proficiency Test J1+ (Score: 800, perfect score) ・Native-level Japanese proficiency ◆インフラを守る価値の高い人材に 当社は東京電力より依頼を受け、古くなった電柱の撤去・交換や新しい電柱の設置を行なう専門企業。業界全体で電柱の施工技術者は年々減っていますが、インフラである電気はこの先もなくならない…つまり今この技術を学べば、この先も仕事には困らないんです！ ◆先輩たちが責任を持って指導 「背中を見て覚えろ」ではなく、先輩が手取り足取り丁寧に指導。夏場の作業では、空調服や体内温度計など、最新の熱中症対策を徹底。社員の安全と健康を第一に考え、安心して仕事に集中できる環境を整えています！ ◆働きやすさはしっかり担保 休日は基本的に週休2日制（土日）で、年間休日は約120日。休日出勤が必要な場合も振替休日を必ず取得でき、プライベートも充実します！未経験から一生モノの技術を身につけ、多くの人の日常を支えませんか？ ＼＼仕事について／／ 朝8時半に事務所へ出社し、ミーティング後、社用車で現場へ出発！ 現場は東京都23区北エリアが中心。1日1～2件の工事を担当します！ 実際に作業するのは5～6時間程度で、その他は移動や準備の時間です。 現場では、作業長、オペレーター、作業員、誘導員を含む7名体制で作業を進めます。 一人で悩むことはなく、常にチームで協力し、安全第一で作業。 作業終了後は事務所に戻り、翌日の準備や片付けを行います。

暮らしに関わるサービスを通じて、誰かの「ありがとう」に出会えるお仕事。 ガス機器の修理からスタートし、配管工事・水回りのリフォーム・インフラ整備‥と事業領域を広げてきた神明プランニング。 創業から30年以上にわたって、年間8,000件以上の施工、7,000件以上の修理実績を積み重ね、大阪ガスの住設機器特約店として厚い信頼を獲得。 大手住宅会社や管理会社との安定した取引を背景に、着実に成長を続けています。 今回は、公営住宅を中心としたガス機器の修理・交換を行うメンテナンススタッフを募集！ 【具体的な仕事内容】 ・ガス機器の点検、修理、交換 ・現地調査、見積作成 ・施工手配、調整業務　など 主に公営住宅に設置されているガス給湯器やコンロなどの動作確認を行い、状態をチェック。必要に応じて、修理や交換のプランを提案します。 Googleクチコミ（180件）評価4.9信頼・技術・満足度で高評価！ ただ、商品を勧めるのではなく、お客様の暮らしに寄り添い、最適な住まい環境を一緒に考えるスタイル。丁寧なサービス力や気遣いが、お客様との信頼関係を築きます。ニーズが途切れることのない、安定した分野でのお仕事です。 入社後はOJTを中心とした研修で、先輩社員が丁寧にサポート。簡単な作業から徐々に業務をお任せします。 また、国家資格を含むガス関連の資格取得支援制度が充実しており、実務を通じてスキルを身につけながらステップアップできます。 万全の評価体制により、社歴や年齢に関係なく、実力次第でどんどん上を目指せるチャンスも！将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 スキルと経験を積みながら、地域の暮らしを支える存在へ。 長く安心して働きたい方、あなたのご応募をお待ちしています！

「営業って、ノルマに追われて孤独に走るイメージ…」 「コンサルって、数字が悪いと厳しく詰められそうで怖い…」 そんな「営業コンサル＝ハードで孤独」というイメージ、私たちがひっくり返します！ 私たちが募集するのは、一人で数字を追いかける「個人戦」ではなく、チーム全員で企業の成長をプロデュースし、成功を分かち合う営業コンサル職です 「私にできるかな…？」第一歩を全力サポート！ 営業の経験やコンサル知識はゼロでOK！活躍中の先輩たちも未経験スタートばかりです。 現在、作成・アップデートに力を入れている【オリジナルの研修資料】で、仕事のコツを基礎から伝授！「どうすれば売上が上がるか」を常にチームで考え、先輩が隣で支えるスタイルなので、焦らず着実に成長できます◎ お仕事の流れ ・まずは基礎をじっくり学ぶ座学研修 ・企業の「今の悩み」をヒアリングする先輩のサポート ・「こんな仕組みがあれば売れるかも！」とチームでワイワイ作戦会議 ・提案資料の作成や、クライアント企業へのアドバイス ◆ 20代～30代中心！「相談」から最高の成果が生まれる 弊社は、先輩・後輩の垣根なし！一人で悩む時間はゼロ。「この提案、どう思いますか？」という相談も、休憩中の雑談のように気軽にできるフラットな職場です。成果が出たときは、チームみんなでハイタッチして喜び合います！ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎！ 立派な志望動機や自己PRは不要！ 「誰かの成長を応援したい」「チームで達成感を味わいたい」という等身大の気持ちでのエントリーをお待ちしています！ ※面接は基本オンライン。お気軽にご応募ください

「マーケティングの専門知識がないとダメ？」 「センスがないと企画なんて出せない…」 SNS運用に、そんなお堅いイメージを持っていませんか？ 弊社が募集するのは「スマホを見るのが好き」「流行を追うのが楽しい」という等身大の気持ちがそのまま活かせる新しいポジションです 「私にできるかな…？」第一歩を全力サポート！ 特別なスキルは一切不要！現在活躍している先輩たちも未経験スタートばかり。 基礎から学べる充実したカリキュラムで丁寧に教えるので、焦らず自分のペースで「SNSのプロ」へ成長できます◎ お仕事の流れ ・まずは基礎をじっくり学ぶ座学研修 ・スマホで最新のトレンドや話題の投稿をリサーチ ・「この動画おもしろい！」とチームでワイワイ相談 ・投稿作成＆「いいね！」の反応をチェックして次に活かす ◆ 20代～30代中心！「雑談」が一番の仕事です 弊社は先輩・後輩の垣根なし！「このハッシュタグ流行ってるよ！」「こんな企画どう？」なんて、まるで休憩中のような雑談から素敵なアイデアがたくさん生まれるフラットな職場です 「あなたらしさ」を大切に 服装・髪型・ネイル・ピアスすべて自由！ 自分らしいスタイルでモチベーション高く働けます。 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎！ 立派な志望動機や自己PRは不要！ 「SNSが好き」「チームで楽しく働きたい」というお気持ちでのエントリーをお待ちしています！ ※面接は基本オンライン。お気軽にご応募ください

◤ AIにも景気にも負けない。 「一生モノの安定」を、当社で。 ◢ 私たちが支えているのは、 地域の暮らしに1秒も欠かせない「水道」です。 設立50年以上の安定企業として、 自治体のパートナーを務めています。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「デスクワークばかりは、向いていない」 そんな思いを持つ20代～30代の若手社員が、 未経験から多数活躍中です。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ この仕事の“ちょうどいい”ポイント ーーーーーーーーーーーーーー ・外勤7割：内勤3割のベストバランス ずっとデスクに縛られることも、 外に出っぱなしということもありません。 ・営業ノルマは一切なし 「何かを売り込む」仕事ではありません。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーー ・担当エリアでの水道メーター検針 ・使用量データの確認、料金の確定 ・窓口での受付対応（利用開始・停止など） ・料金未納者へのご案内、相談対応 ・転居時の開閉栓作業 ※移動は原付バイクが中心 ※外勤7割／内勤3割のバランスです ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 未経験でも安心の理由 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後は座学研修＋OJT研修からスタート。 水道の基礎知識や業務の流れを、 一つずつ丁寧に学べる教育体制が整っています。 実際に、飲食・販売・営業・コールセンターなど 異業種から転職した社員が多数活躍中です。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 正社員としての将来・待遇 ーーーーーーーーーーーーーー 将来的には、主任⇒係長⇒副所長⇒所長といった マネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ・住宅／家族／資格など、 　大手グループならではの手当も充実！

「電話営業ってキツそう…？」 そう思った方ほど、読めば“意外とイケる”に 変わります。 昨今、光熱費の高騰によりニーズが激増。 太陽光や蓄電池は“今まさに興味を持たれやすい” タイミング。つまり—— 話の入りやすさが段違い 新規でも会話が成立しやすい 成果＝アポ取得に集中できる 「営業＝外回りで疲れる」 そんな時代はもう終わりです。 完全内勤 電話と入力だけ トークスクリプト完備 未経験でも、“読むだけで話せる”状態から スタートできます。 1件あたり5～15分で終わる会話なので、 気負う必要もなし。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：新規リストへ架電 ▼STEP2：光熱費や住まいの状況をヒアリング ▼STEP3：興味を持った方の日程調整 ▼STEP4：テンプレに沿って報告書を作成 ※クロージングは別部隊。 ※アポ取得に専念できる営業です。 【なぜ結果が出るのか？】 ・光熱費UPで“話を聞く理由”が増えた ・補助金の後押しで興味を持たれやすい ・毎月のロープレと研修で成長速度が速い ・評価はアポ数。“数字が明確な世界” 未経験からでも 「初月でアポが取れた」 「2～3ヶ月で安定した」 という声が続出しています。 【働く環境は？】 ◎完全内勤で体力負荷ほぼなし ◎移動ゼロで時間を無駄にしない ◎営業の“おいしいところ”だけ担当 ◎20～40代のメンバーが中心 ◎相談しやすいチーム文化 【どんな人に向いてる？】 ・外に出るより“話すほう”が得意 ・成果をシンプルに評価されたい ・営業に興味はあるが外回りは嫌 ・未経験から収入を上げたい ・短期間で成長したい 将来的には、60～70名のアルバイトの方を管理する SVとしてご活躍いただく予定です！

あなたに任せるのは、 すでに当社の商品を導入しているお客様だけ。 扱うのは、住宅サービス。 一度導入すると終わり、ではなく アフターサービスの一環で定期的にご家庭に訪問し、 ・家族構成や生活スタイルの変化に合わせた 住宅関連作業を提案していただきます。 【やることはシンプル】 過去に導入いただいたお客様へ連絡し、 「今の使い心地どうですか？」 「最近、光熱費どうですか？」 と現状をヒアリング。 そのうえで、 お住まいのお困りごとや住宅メンテナンスの相談を 受けながら改善提案を行っていただきます。 【未経験でも結果が出る理由】 ・高度な営業スキルは不要 ・お客様に向き合う姿勢があれば〇 ・新規がない＝心理的ハードルが低い 実際、 接客・販売・事務など 営業未経験からスタートし、 既存顧客対応だけで年収600万～700万に到達する社員もいます。 【この仕事のリアル】 お客様に好かれることが1番大切 車移動が多い お客様にきちんと向き合い続ける 【環境】 ◎ 新規開拓なし ◎ 既存顧客のみ ◎ 直行直帰OK＋週1出社 ◎ 10:00～19:00勤務 ◎ 週休2日＋長期休暇 ◎ 賞与・報奨金・手当あり ◎ 段階式研修あり 【こんな人はハマる】 ・お客様から直接感謝されたい ・お客様との中長期なお付き合いをしたい ・未経験でも、ちゃんと稼ぎたい 営業未経験でもいい。 でも、本気で収入を上げたいなら、覚悟は必要。

＼＼当社の魅力／／ 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！ 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 1年の半分は実質お休み 夜勤明け日を含めるとお休みが160日以上あるから、プライベート時間も確保できる！ （詳細は下記「休日休暇」欄をご確認ください） 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です！ クリーンセンターやリサイクル施設などの管理を行っております。 入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えていただきます。 先輩社員の指導と、作業手順書やマニュアルなどが揃っていますので、 業界未経験者の方も大歓迎です ＼＼仕事内容／／ 現場管理 　◇日常の設備点検・メンテナンス・清掃 　◇給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認を行い異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 中央操作室（モニター監視） 　◇燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、 対応してもらいます。 クレーン操作 　集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 　操作には専門の資格が必要ですが、取得費用は会社が全面的にサポート。 　ごみの量や状況に合わせて、巨大な機械を的確にコントロールできた瞬間の 　達成感は、この仕事ならではの魅力　 班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　　日本のモノづくりと安全を、 　”壊さずに”支える専門技術者へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「非破壊検査って、何だか難しそう…」 そう感じた方もご安心ください。 実は、活躍中の先輩のほとんどが未経験スタート。 専用の機械を使って、人やモノの安全を守る、 社会貢献性の高いお仕事です。 【Q】どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東証プライム上場企業の工場内で、 製造された工業製品（自動車部品や鉄鋼製品など）に、 目に見えないキズや欠陥がないかをチェックします。 超音波や磁気といった特殊な技術を使うため、 製品を壊す必要はありません。 まさに、モノの”お医者さん”のような仕事です。 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ もちろんです！入社後の流れはこんなイメージです。 《STEP 1：まずはアシスタントから（～6ヶ月）》 先輩の隣で、検査の準備や片付け、 簡単なデータ入力などからスタート。 「検査ってこうやるんだ」という流れを掴む期間です。 焦らず、自分のペースで学べます。 《STEP 2：資格取得にチャレンジ！（6ヶ月～）》 会社の費用負担で、専門資格の取得を目指します。 勤務時間中に勉強する時間も確保！ テキスト代や受験費用も会社が全額サポートするので、 お金の心配なくスキルアップに集中できます。 《STEP 3：検査技師としてデビュー！》 資格を取得すれば、晴れて一人前の検査技師に。 大手企業の製品の品質をあなたの手で守っていく、 大きなやりがいを感じられます。 将来的には、複数の資格を取得し、 検査のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。

建設現場での ・足場の組立・解体 ・仮設・安全設備の設置 をお願いします。 未経験でも先輩が一からサポートします。 経験者は即戦力として優遇します。 【ここがポイント】 ・未経験：日給14,000円～ ・経験3年以上：日給18,000円～（応相談） ・賞与あり／昇給あり ・寮あり（希望者） ・週休2日も選択OK ・家賃補助・子供手当など福利厚生充実

【主な仕事内容】 埼玉県にて産業廃棄物の中間処理施設の経営をしています。 業界としてのイメージアップを図りたい！という思いのもと、仕事も遊びも一生懸命にメリハリのある環境で全部門で社員130名が働いています。 木くず専用処理工場に搬入するトラックの誘導や、場内の清掃が中心の簡単なお仕事です。 ＜具体的には＞ ■搬入、搬出するトラックの工場内での誘導 ■工場内周辺の清掃 ＜入社後は＞ 比較的に簡単なお仕事です。 木くずを積載したトラックが場内に絶えず入場してきますので、誘導をお願いします。仕事の流れを把握していただければ、すぐに慣れます。 ・家屋解体工事から排出される木くずや、物流業等から排出される 木製パレット、造園業等から排出される樹木類をリサイクルするた めに細かく砕き、木質バイオマス原料・燃料を生産する工場内の仕事です。 【未経験の方】 具体的な仕事などは、先輩がしっかりと教えるので安心してください。 【経験者の方】 これまでの経験を聴かせていただき、出来る事から順次お任せいたします。 【未経験で入社した先輩社員より】 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

＜求人のポイント＞ 東証プライム上場企業工場内での勤務 高い定着率！ワークライフバランス充実可能◎ 年間休日122日・長期休暇あり ＜お仕事内容＞ ・X線透過試験 ・超音波探傷試験 ・磁粉探傷試験 ・浸透探傷試験　など 構造物(橋梁、鉄骨、配管、各種プラントなど)を 非破壊検査の技術で検査するお仕事です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者、歓迎！　　　 ＼安心・KOBELCOグループ／ 景気に左右されず、長く、安心して働けます 公共事業を通して地域の生活と環境を守る、 社会貢献度の高いお仕事です！　　　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方でも安心！ 先輩も未経験から始めています。 研修や講習、ＯＪＴによる教育を行います 先輩社員がしっかりサポートするので 安心してスタートできます！ 神戸市内にある、「神戸沖埋立処分場」にて 公共水処理施設における設備のオペレーション や巡回点検、設備保全のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ 海上埋立処分場における内水排水処理施設の保全業務 ・中央監視業務 ・日常点検業務（排水処理施設・発電機・海水淡水化設備） ・機器保守管理業務（潤滑油交換他軽微な保守交換作業） ・水処理薬品・発電機燃料（特Ａ重油）管理業務 ・貸与品の管理業務 ・施設の清掃 ・工事時の必要な運転処置 ・ＰＣによる書類作成など 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社が定めるすべての業務】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞待遇面が充実！ 昇給＆賞与あり、各種手当も充実しています。 安定した収入を得ながらスキルアップが目指せる！ 人々の生活に必要不可欠な「水インフラ」 を支える仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸市／埋立処分／設備管理／施設設理／ 維持管理／メンテナンス／保守／点検／ 整備／巡回／水処理／下水／上水／浄水／ 汚泥／焼却／排水処理／廃水処理／ ボイラー／電工／操作／運転／ オペレーション／電気／機械／制御／ 未経験／正社員／安定／インフラ／夜勤／ 交代勤／日勤 ＞＞スキルを磨きながら、 長期で安定したキャリアを築けます！

会社の中核を担う人材として管理部門で活躍いただきたいと思います。 他部門と連携しながら以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■社内の環境整備 ■備品の管理 ■車両の管理 ■安全衛生管理 ■社内イベントの企画・運営 ■社内施設の保守管理 ■採用に関する業務 ■合同面接会への参加 ■高校と企業の情報交換会、高校生就職面接会への参加 ■入社時の新規入場者研修の実施、雇入れ健診の手配 ■外国人技能実習生の受入れ対応、管理組合との対応 ■技能実習生のとび実地試験の準備と会場送迎 ■人身事故・物損事故の対応（保険会社報告、保険金請求等） ■苦情・事故記録一覧表の作成 ■各種行事・会議出欠状況記録表の作成 ■当社安全大会で表彰する全社員約130名からの「安全標語・環境標語」の提出管理・集計審査・優秀作品の取りまとめ ■1級土木施工、１級建築施工管理技士試験の申込と結果管理 ■６月・１２月の健康診断の手配と準備 ■アルコールチェッカー実施の毎日確認 ■自社HPの各種お知らせ掲載 ■各種報告書類作成 ■現金入出金、現金残高照合、残金確認、釣銭金種管理 ■郵便物の仕分け・管理 ■年賀状リストより宛名印刷（約７００通） ■中元・歳暮の受領記録簿の作成とお礼状発送 ■毎月１回の安全衛生委員会の企画・運営 ■納税証明書徴求 ■登記情報提供サービスを利用した建物謄本、図面、公図の取得 ■名刺外部発注　など ＜入社後は＞ 最初は実際に先輩の仕事を見学しながら仕事の流れを把握してください。 これまでの経験を基に出来る部分からお願いします。 ＜先輩の声＞ 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

■「このまま今の仕事を続けて大丈夫かな？」と感じている方へ。 既存のお客様対応が中心だから未経験でも始めやすく、研修6ヶ月でインフラ業界の専門職へキャリア転換が可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人のポイント ・既存のお客様対応が中心（飛び込み営業なし） ・6ヶ月研修＋資格取得サポートあり ・赤字ゼロ継続の安定企業 ・賞与3ヵ月＋出来高支給 ・手当＆福利厚生充実 ・未経験から専門知識が身につく仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容 ・ガスコンロや給湯器などのご案内 ・使用期限の確認や交換時期のご提案 ・引越し時の開栓・閉栓手続き ・ガス機器の簡単な点検・アフター対応 ※「売る」よりも、お客様の安心・安全な生活を支える役割です。 ■入社後の流れ ・本社で約6ヶ月の研修からスタート ・商品知識／安全管理／接客対応を基礎から学べます ・工事研修・保安研修など教育体制あり ・資格取得を通じてインフラの専門職へステップアップ ■こんな方に向いています ・安定した環境で腰を据えて働きたい ・人と関わる仕事を続けたい ・地域に根差した仕事がしたい 景気に左右されにくいライフライン事業だからこそ、将来を見据えて働けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験・初めての転職でも安心できる環境】 ・入社後は先輩社員との同行からスタートし、いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはすぐに相談できるサポート体制あり ・専門知識は入社後に身につけていけば大丈夫です 「インフラ業界は難しそう…」と感じている方も、段階的に成長できる研修制度があるため、異業種からの転職者も多数活躍しています。 「少し気になる」「話だけ聞いてみたい」という段階でも大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＼＼当社の魅力／／ 未経験でも安心の研修制度あり 施設管理や整備のご経験がなくてもご安心ください！ 近くの事業所でOJT研修を通じて知識やスキルを身につけられます！ 研修については個別に計画するのでお気軽にご相談ください 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！ 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です！ クリーンセンターやリサイクル施設などの管理を行っております。 入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えていただきます。 先輩社員の指導と、作業手順書やマニュアルなどが揃っていますので、業界未経験者の方も大歓迎です！ ＼＼仕事内容／／ クレーン操作 　集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 整備業務 　◇機械や電気機器の日常点検、定期点検、メンテナンス、修理 現場管理 　◇給油・機器の調整・消耗品の交換等 　◇日常の設備点検・メンテナンス・清掃 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です 焼却施設では、一般家庭や企業から出るごみを安定的に燃やすことと、そこで発生したエネルギーを有効に利用することが非常に大切です。 運転員の方々には、住民の方が安心してごみを捨てられるよう、設備の運転、点検、整備をお願いしています！

電気工事業の現場監督、現場代理人業務です。 ・現場スケジュール管理（工程表作成） ・作業員や職人の手配、指揮 ・資材の発注 ・現場の安全・品質管理 ・予算管理（原価管理） ・施工主との打ち合わせ ・積算や施工図面の作成 ・施工報告に必要な施工写真の整理 ・請求書関連の処理 ・日報や現場の報告書の作成 官公庁や商業施設、工場、店舗の工事を請け負っています。

【主な仕事内容】 木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造・鉄筋コンクリート造・鉄筋鉄骨コンクリート造まで、一般住宅～大規模再開発案件などの建築物の解体工事をお願いいたします。 ◉スペシャリストを目指したい方！！大歓迎です。 シゴトを覚えていく過程で様々な資格の取得も可能です。 現場部門なら、国家資格取得もできます。（取得者多数在籍） 【ヤリガイ】 毎日違う場所に向かうので、事務所でじっとしているよりも刺激的な一面も。 廃棄物に関する基本的な知識も習得することが出来ます。 シゴトを覚えながら、建設系車両免許を取得する等ステップアップも可能！ 会社も資格取得支援も行っているので、様々な免許を取得ください。 【未経験の方へ】 具体的な仕事や安心・安全の基準などは、先輩がしっかりと教えるので安心してください。 出来る事を一つずつ増やして、3年くらいかけて「一人前」に育てます。 【経験者の方へ】 これまでの経験を聴かせていただき、出来る事から順次お任せいたします。 将来のキャリアプランなどもお聞かせいただながら、決めていきましょう！ 【未経験で入社した先輩社員より】 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

■「このまま今の仕事を続けて大丈夫かな？」と感じている方へ。 既存のお客様対応が中心だから未経験でも始めやすく、研修6ヶ月でインフラ業界の専門職へキャリア転換が可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人のポイント ・既存のお客様対応が中心（飛び込み営業なし） ・6ヶ月研修＋資格取得サポートあり ・赤字ゼロ継続の安定企業 ・賞与3ヵ月＋出来高支給 ・手当＆福利厚生充実 ・未経験から専門知識が身につく仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容 ・ガスコンロや給湯器などのご案内 ・使用期限の確認や交換時期のご提案 ・引越し時の開栓・閉栓手続き ・ガス機器の簡単な点検・アフター対応 ※「売る」よりも、お客様の安心・安全な生活を支える役割です。 ■入社後の流れ ・本社で約6ヶ月の研修からスタート ・商品知識／安全管理／接客対応を基礎から学べます ・工事研修・保安研修など教育体制あり ・資格取得を通じてインフラの専門職へステップアップ ■こんな方に向いています ・安定した環境で腰を据えて働きたい ・人と関わる仕事を続けたい ・地域に根差した仕事がしたい 景気に左右されにくいライフライン事業だからこそ、将来を見据えて働けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験・初めての転職でも安心できる環境】 ・入社後は先輩社員との同行からスタートし、いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはすぐに相談できるサポート体制あり ・専門知識は入社後に身につけていけば大丈夫です 「インフラ業界は難しそう…」と感じている方も、段階的に成長できる研修制度があるため、異業種からの転職者も多数活躍しています。 「少し気になる」「話だけ聞いてみたい」という段階でも大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＼先輩の99％以上が未経験スタート！／ 水道に関する知識や事務の経験は一切問いません。 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えるOJT研修からスタート。 安心してキャリアを始められる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 水道事業者様（自治体）に代わり、住民の方々の暮らしに欠かせない 「水道」を支えるお仕事です。ご経験やスキルに応じて、下記のような業務をお任せします。 ■窓口・データ入力関連 ・水道の利用開始・中止に伴う各種申込受付 ・電話対応、窓口でのご案内 ・請求データの作成、収入処理 など ■検針・お客様対応関連 ・検針結果のチェック、再調査 ・検針スタッフへの指導・教育 ・水道料金のお支払いに関するご案内（訪問、文書、電話） ・納付に関するご相談対応 など 【仕事のポイント】 私たちの仕事は、地域の皆様が安心して水道を使えるようにするための大切な役割を担っています。公共性の高い安定した事業に携わり、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

◆将来は営業や工事の監督など、汎用性のあるスキルが身に付きます！ ◆LPガスというインフラ分野の専門性も身につくので、手に職◎ ◆はじめは適性に合わせ、配送や設備施工補助などはじめやすい仕事から！ ◆「いきなり」ではなく「じっくり」専門性を高める。資格取得支援も！ —当社は1951年の設立以来、70年以上筑豊エリアでLPガスの流通に尽力。地域トップクラスシェアを誇る安定企業です。転居を伴う転勤もなく、ずっと飯塚市で働けます。腰を据えてスキルを獲得しましょう！ ■まずははじめやすい仕事から —————————— まずは以下のいずれかを適性に応じてお任せします。 ▼設備施工・保守 住宅などに器具を設置したり、ガス配管・設備を施工します。安心・安全にガスをご利用頂く為、設備の期限管理・交換などのメンテナンスも実施。最初は手順や先輩の指示を守ることができればOK！ ▼配送 3ｔ車輛でガス供給先を訪問し、容器の交換を行っていきます。安定してお届けし続ける為、ガス残量管理や容器置き場の状況も管理しています。必要な免許は入社後に会社負担で取得できます。 ※並行して「液化石油ガス設備士」「高圧ガス第二種販売主任者資格」などを取得！ ■その後は営業や工事の監督へ —————————— ▼営業（地区担当） 器具の点検・修理や最新機器を使用したより快適な生活をお客様へご案内しています。入退去等の対応も含め、お客様窓口を担当しています。 ▼営業（開発） 新規予定物件の施主や不動産、工務店を訪問し、私たちがどの様な生活をお届けできるのかを知ってもらいます。配管・設備の施行日程決めなど、工務店と設備担当者との調整も行います。 ▼設備保守管理 設備施工における管理職で、いわゆる施工管理。工事の計画を立て、作業スタッフをまとめます。

■会社の成長を牽引する、事業開発の最前線へ！ 太陽光発電や蓄電池、省エネリフォームなどの提案を手掛ける当社。 新設の「事業開発部」にて、提携先とのアライアンス業務をお任せします。 会社の第二創業期ともいえるこの変革期に、中核メンバーとして事業を創り上げていく。 そんなダイナミックなやりがいを実感できるポジションです！ 【具体的なミッション】 お任せするのは、提携先からの顧客紹介を最大化するための深耕・開拓活動です。 ◎既存事業の深化（不動産仲介領域） 休眠状態にある提携先との関係再構築や、既存提携先との関係強化、未開拓エリアへのアプローチなど、当社の基盤事業をさらに強固なものへと育てていきます。 ◎新規事業の創出（異業種アライアンス） 不動産業界の枠にとらわれず、カーディーラーや保険会社など、新たなシナジーを生み出す異業種との提携も積極的に模索。 あなたのアイデアと行動力が、会社の新たな収益の柱を創り出します。 ■あなたの活躍が、会社の成長に直結 業界主流のテレアポや訪問販売とは異なり、当社の営業は提携先からのご紹介が起点。 だからこそ、提携先の拡大や深耕をしていくこのポジションの意義は非常に大きいんです。 あなたの開拓した1社が、月間数十件の案件創出や新拠点設立に繋がることも。 提携先、お客様、そして当社の「三方よし」を実現し、会社の成長をダイレクトに牽引する手応えを感じてください！ ■入社後の流れ 入社後は座学研修で事業や商材を学び、その後はOJTで先輩に同行。 法人営業経験者であるあなたには、早期の独り立ちを期待しています。

福岡県内の企業・個人宅中心の太陽光発電や配電盤など 電気設備工事を行っている会社です。 施工チームの正社員を募っています。 ●具体的には ・設計図を見ながら配線の引き込み、電気設備の運搬・設置 ・設計図を書く前の現場確認・調査 ・太陽光発電・蓄電池を個人宅に設置 ・工事後の設備に対する修理・点検（アフターフォロー） 【工事対象】 法人・自治体（マンションや工場、電柱）：個人宅＝5：5 ●完全未経験からでも稼げます！ 大型案件の安定受注により収益安定。月給+手当+賞与で月収500万の実績も 評価制度も充実し、資格取得後は手当もあるので、 自身のスキルアップに繋がります！ ●しっかりとした研修 ＼自信がつくまで教えます！／ 入社後3ヵ月は丁寧な研修があるので安心感抜群！ 業界知識等の座学・技術研修の後は、 先輩チームに加わり見学を中心に少しずつOJT研修 約1年間しっかり技術を学んでもらい、不安なく独り立ちへ！ ●将来のキャリアパス ＼中途入社のハンデなし！／ 年齢や入社年数、経験有・未経験に関係なく、 実力や自身が設定した目標の達成有無を正当に評価します。 30代で管理職になったメンバーも。 まずは施工チームで活躍していただきますが、 技術特化・施工管理、設計や内勤など自由なキャリアチェンジが可能です。 ●つばき電設の魅力 ＼仲間と共に成長しませんか！？／ 自発的な社内イベントもたくさんあり、みんな仲が良い！ 先輩たちの前職は、ガス会社、資材メーカー、飲食店など。 経験・知識がなくても「誰かの為に働きたい」 という人が活躍しています！ 中途入社がほとんどなので、きっと馴染みやすいはず 【当社の強み】 ・設計・販売・施工、保守のワンストップサービス ・25年以上売上4.7億の実績と信頼 ・電気工事施工累計5,200件 ・福岡本社の4拠点で全国対応