〜未経験から手に職をつけて働く／教育体制充実／DX化推進による業務効率化を実現／LPガスおよび関連商品の販売事業を展開する安定企業〜 ■応募者へのメッセージ 当社では教育体制が充実しています。そのため、未経験からでも、資格を取得いただき、LPガスのプロとして手に職をつけてご活躍いただくことができます。 ■業務内容 修理、発生業務などのサービスメンテナンス業務を担当頂きます。 ■業務詳細 ＜ご入社後の流れ＞ ご入社後はまず、既存の客先に訪問し、要件を伺う等の業務を中心にお任せし、既存社員とのつなぎ役としてご活躍いただきながら、資格取得に向けて尽力いただきます。 資格取得後は、OJTにて業務に慣れていただき、3年ほどでの独り立ちを目指していただきます。 ＜将来的には＞ LPガスをご利用いただいているお客様が安全に利用できるよう、ガス設備の保安の管理・工事の管理をしていただきます。 ※戸建住宅、集合住宅、企業、店舗、工場等すべて対象です。建物の改変作業はございません。 ◎業務例◎ ・ガス開閉栓、検針、メンテナンス業務 ・施工業者、委託先業者の手配・施工管理 ・図面作成 ・工事代検収業務 ・供給設備・消費設備の不備改善 ・LPガス充填作業 ※事務作業と現場周りは約半分です。 ■働き方 ＜自宅待機の業務＞ 月に3回程当番制で夜間待機(17：30〜8：30/会社電話から携帯への電話転送当番）があります。当番時は飲酒禁止ですが、実際に出動となる場合はほぼまれです。※手当支給 ■組織・環境 保安サービス課では、現在男性3名の方が活躍しています。（50代・60代）ベテラン社員より丁寧に業務を教わることができるため、安心して業務に従事することができます。 ■当社について ◎昭和35年にLPガス販売許可を得て、灯油一般取扱所を開設。家庭・業務・工業用ガス、自動車用ガスの設備を設置し、エネルギー供給を拡大してきました。お客様が快適に暮らしていけるように変わらない「心配り」の精神を持って、住まいに関わるサービスを展開しています。 ◎社内では、DX化を推進しており、事務作業の削減等、作業の効率化を実現してします。そのため、基本定時退社、年休120日とプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の事業を支える使命感と、成長分野での活躍を実感できるポジション／次世代の新たな富士ツバメを創る、自由で柔軟な発想ができる方を歓迎〜 ■業務内容： 様々な業界の工場で使う産業用向けLPガスを販売し、「最適なエネルギー利用の提案」を行っていただきます。 エネマネプロジェクトを通じて、お客様に補助金活用も含めた総合的な省エネ提案を行います。 ■業務詳細： ◇工場で使う産業用LPガスの供給、設備点検、熱処理機器の修繕などを通じて、工場の安定稼働を支援（※建物の改変を伴う業務は含みません） ◇エネルギー診断、設備改善提案を行い、パナソニックと提携した「エネマネ事業」で補助金活用を提案 ◇単なるガス供給だけでなく、工場構造を理解したうえでの最適なエネルギーコンサルを担当 ■ポジションの魅力： ＜成長事業に関われます> エネマネ補助金を活用した省エネ提案は、今後ますますニーズが高まる分野です。 ■採用の背景： 70年の実績と信頼を基盤に、工場内の構造を理解し、エネルギー効率化を実現するエネマネ事業を強化しています。 ■当社について： 人を育てられる会社・地域に貢献できる人材の輩出を目指しており、LPガス事業のみならず、より幅の広い分野に挑戦できる環境や体制を作ることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「安定した事業基盤×20年以上の社内起業制度の実績」から新規事業にチャレンジできる環境◎／AIやIT、ロボティクス分野における0⇒1に挑戦／フルフレックスやリモートワークも柔軟に活用可！〜 ■業務内容・募集背景： 中長期目線での技術開発・ビジネス創出をミッションとするイノベーション推進本部において、AI・ITビジネス企画（0⇒1）をお任せいたします。AI・ITインフラとなる「エネルギー・通信インフラ・データセンター」を関西電力G全体で現在提供しております。その延長上にあるソフトウェア・IT分野に注目しており、AIをはじめとする新技術の活用を通じた価値創造、ビジネスチャンスの開拓を目指しています。このような背景の下、AI・IT分野の新規事業創出に向けた企画業務に従事いただく方を募集します。 ■配属先社員の声： （1）安定性はありつつも良い意味で「大企業らしさが無い」組織： 事前にイメージしていた大企業らしさを感じなかったんです。事業の戦略や組織開発など多くの新しい取組に携わることができ、自ら考えて行動することも求められていると感じましたし、ここでなら自分自身の強みを発揮できそうだと感じました。 （2）社内起業制度のノウハウ⇒挑戦を許容する風土 すでに20年以上社内起業制度が運用されていることをはじめ、新規事業を立ち上げるしくみが定着しており、挑戦を許容する社内風土が醸成されていると感じました。 ■業務内容： ・新規事業の企画・構想、事業・プロダクトの開発、事業立ち上げ　　 ・AI・ロボティクスをはじめとする最先端技術・ビジネス等の動向調査 ・パートナー企業の探索およびオープンイノベーションを通じた価値創造（プロジェクト組成、業務／資本提携、M&Aに向けた企画・実行ほか） ・国内外スタートアップの探索およびオープンイノベーションを通じた価値創造（プロジェクト組成、K4 Venturesを通じたスタートアップとの業務／資本提携ほか） ・本業務および関連プロジェクトの推進に必要となる業務プロセスの確立、業務標準化

資格を生かして働く（50代可）／安定したキャリア形成を実現／DX化推進による業務効率化を実現／LPガスおよび関連商品の販売事業を展開する安定企業 ■応募者へのメッセージ お持ちの資格やご経験を生かしながら、法令管理業務の即戦力としてご活躍いただける方を募集します。プライベートとの両立が可能な環境であるため、安定したキャリア形成が可能です。 ■業務内容 当社は、お客様に末長くお付き合いいただけるよう、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを心掛けています。 今回は、保安管理課にて法令に基づいた保安管理業務をお任せします。 ■業務詳細 当社の保安部は、保安サービス課と保安管理課で構成されており、保安管理課では、法令に基づき、ガスの保安期限の管理を行い、保安サービス課へ実作業を引き継ぎます。 ＜業務例＞ ◎法令の確認と遵守 ◎保安期限の設定、記録 ◎保安サービス課への点検依頼 ◎法令の改正への対応 ※社内での業務がメインです。 ＜自宅待機の業務＞ 月に3回程当番制で夜間待機(17：30〜8：30/会社電話から携帯への電話転送当番）があります。当番時は飲酒禁止ですが、実際に出動となる場合はほぼまれです。※手当支給 ■組織構成とミッション 保安管理課では、男性1名・女性1名の計2名が活躍しています。（30代・40代）将来的には、既存社員を引っ張っていただける存在になっていただけることを期待しています。 ■働き方 社内では、DX化を推進しており、事務作業の削減等、作業の効率化を実現してします。そのため、基本定時退社、年休120日とプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 ■当社について ◎昭和35年にLPガス販売許可を得て、灯油一般取扱所を開設。家庭・業務・工業用ガス、自動車用ガスの設備を設置し、エネルギー供給を拡大してきました。お客様が快適に暮らしていけるように変わらない「心配り」の精神を持って、住まいに関わるサービスを展開しています。 ◎当社の強みであるお客様一人一人に寄り添った対応を活かし、今後も美濃市と関市でご利用いただけるお客様を増やしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を生かして働く／50代60代活躍中／DX化推進による業務効率化を実現／LPガスおよび関連商品の販売事業を展開する安定企業〜 ■応募者へのメッセージ お持ちの資格を生かしながら即戦力としてご活躍いただける方を募集します。当社はDX化による業務効率化が進んでおり、プライベートとの両立が可能な環境であるため、安定したキャリア形成が可能です。 ■業務内容 当社は、お客様に末長くお付き合いいただけるよう、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを心掛けています。 今回は、当社にて修理、発生業務などのサービスメンテナンス業務を担っていただく方を募集します。 ＜具体的には＞ LPガスをご利用いただいているお客様が安全に利用できるよう、ガス設備の保安の管理・工事の管理をしていただきます。 ※戸建住宅、集合住宅、企業、店舗、工場等すべて対象です。建物の改変作業はございません。 ＜業務例＞ ◎ガス開閉栓、検針、メンテナンス業務 ◎施工業者、委託先業者の手配・施工管理 ◎図面作成 ◎工事代検収業務 ◎供給設備・消費設備の不備改善 ◎LPガス充填作業 ※事務作業と現場周りは半分ずつくらいです。 ■働き方 ＜自宅待機の業務＞ 月に3回程当番制で夜間待機(17：30〜8：30/会社電話から携帯への電話転送当番）があります。当番時は飲酒禁止ですが、実際に出動となる場合はほぼまれです。※手当支給 ■教育体制 資格取得支援制度があるため、お持ちのご経験やスキルをさらに磨き、スキルアップいただけます。 ■組織・環境 配属先の保安部は、保安サービス課と保安管理課（管理業務メイン）で構成されており、保安サービス課では、現在男性3名の方が活躍しています。（50代・60代） ■当社について ◎昭和35年にLPガス販売許可を得て、灯油一般取扱所を開設。家庭・業務・工業用ガス、自動車用ガスの設備を設置し、エネルギー供給を拡大してきました。お客様が快適に暮らしていけるように変わらない「心配り」の精神を持って、住まいに関わるサービスを展開しています。 ◎社内では、DX化を推進しており、事務作業の削減等、作業の効率化を実現してします。そのため、基本定時退社、年休120日とプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■人々の生活に欠かせない「電気」を支える会社／東京電力と中部電力が共同で設立した株式会社JERAの100％子会社で高い安定性◎／家賃補助あり・福利厚生充実／働きやすさ抜群■□ ■採用背景： 東京電力と中部電力が共同で設立した世界最大級の発電会社である株式会社JERAの100％子会社の当社は、火力発電所における発電用燃料エネルギーの供給および、海上輸送、防災、工事など発電所運営に関わる幅広い事業を展開しています。＜仕事の内容＞ 当社はエネルギーインフラを支える領域で実績があり、それをもとに、将来の脱炭素化社会を見据え、2021年に工事部門を強化して、お客様や自治体の脱炭素・カーボンニュートラルの推進に向けた事業を展開しております。 ■業務詳細： 太陽光発電設備の技術者の方に、以下の業務をお願いします。 【具体的には】 建設業法における一級電気工事施工管理技士として、 ・建設工事に関する技術的検討 ・契約に関する技術的サポート ・工事施工に関する指導監督 ■働き方： 休暇は計画的に取得するため、働きやすい環境です。 安定した業績基盤があり福利厚生も充実しています。勤務場所は品川駅から徒歩圏内のオフィスビル内で、立地環境にも恵まれています。 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・有給休暇取得率70％ ・ライフサポート休暇（有休休暇とは別に病気や体調不良時、家族の看病等に取得できる休暇） ※詳しくは福利厚生をご確認ください。 ■当社について： 当社は、火力発電所における発電用燃料エネルギーの供給および、海上輸送、防災、工事など発電所運営に関わる幅広い事業を展開しています。エネルギー環境の充実は、日本にとって避けて通れない極めて重要な課題です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／全農（JA）ブランドの安定基盤／既存顧客中心〜 JAグループの一員として、主に石油製品の販売やエネルギー関連事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容： ・LPガス・ガス機器・JAでんき利用促進の営業 ・ガス機器の点検・取り換え ・お客様の定期フォロー ■職務詳細： ・LPガス・JAでんきの営業 訪問先は、当社の顧客を中心にガス器具販売やガス設備の点検・調査等がメインです。また、電気代事業者として「JAでんき」への利用促進提案を行います。 既にお取引のあるお客様への深耕営業がメインになり、ゆくゆくは新規のお客様の対応も発生いたします。新規はJA組合員様が多い地域で、他社様からの乗り換えの提案を行っていただきます。 ・ガス機器の点検・取り換え お客様先を回る中で、必要に応じて給湯器などの簡単な機器の取り換えを行います。工事部隊は別におりますので、日常的な点検と取り換えのみご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後3カ月〜半年は、商材勉強や同行で基礎研修を実施いたします。 業務上必要な資格については、入社後に取得を目指していただきます。 資格取得補助制度がありますのでご安心ください。 ■組織構成： 営業担当は30代4名、40代3名の計7名が在籍しています。 ■働き方： 年休125日、土日祝休み、残業も多くて20時間程度のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 目標数値は個人の裁量に合わせて設定しますので、無理な数値を追う業務は発生しません。 ■取り扱い製品の強み： 関連会社による24時間体制の使用状況監視サービスがございます。これにより、匂い等では判断できないレベルの漏洩・火の消し忘れ等を感知し、自動的に遮断することが可能です。全農（JA）ブランドがありますので、お客様に安心感を感じていただきながら営業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 今回の採用では、適正とご本人の希望に沿って以下いずれかのポジションをお任せします。いずれのポジションでもチーム単位で営業活動を行うため、個々人のノルマはありません。 ＜巡回営業＞ 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＜法人営業＞ 企業・学校・病院などのガス機器に関わる総合的なサポートを行うポジションです。 定期的な巡回・アドバイスを通じて環境整備のお手伝いを行います。 ・定期的な巡回／ヒアリング ・メンテナンスサポート ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でも安心／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万〜5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ ＜意欲次第でキャリアアップもできます！＞ 営業として入社後、リーダー?チーフ?マネージャー?店舗責任者のキャリアパスをご用意。昇進に関して、特別に社内テストや面接は実施せず、意欲や日々の成果を重視しています。年齢やキャリアが長い人が優先される風土ではないので、若手の方でも自身が望むキャリアパスを描いていくことができます！ ＊最近では入社5年目の社員がリーダーへと昇進しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献度◎安定性◎需要◎〜 業績好調につき、さらなる拡大を担うメンバーを募集いたします。環境保護法などにより、需要の絶えないライバルの少ない当社で活躍を期待しております。　 ■業務概要： 商業施設やオフィスや工場などに設置されている空調機・冷凍機などに使用されている「フロンガス」の回収を行ってもらいます。 <業務の流れ> （1）お客様から回収依頼があるとお客様と打合せを行い、周囲の環境やエアコン・冷蔵庫の設置状況のチェックを行います。 （2）フロン回収作業は基本２名〜３名のチームで行います。 （3）必要機材をハイエースや２ｔトラックに積み込んで現地で機材を使って現場回収を行います。 （4）回収完了後はフロンを社内の工場に持ち帰り、客先向けの報告書を作成して業務完了となります。 <業務に関する詳細> ・市内の作業が大半で回収は機材を使って１日１〜２件程度。 ・２名〜３名のチーム作業が基本で危険な作業は一切なし。 ・先輩もほぼ全員が未経験者です。 ■組織構成： 気さくな社員が多く、公私ともに仲が良い職場です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20H程度 ・就業時間：09：00〜18：00（休憩時間：80分） ・年間休日123日（土日祝休み） ・転勤：当面は有りません（管理職になる場合、他支店への転勤の可能性が発生します） ■研修制度： 1か月間各施設を回り、知識研修を行います。 その後は先輩とともにお客様先を同行し、業務を覚えていただきます。 酒蔵、ルート営業、水道工事出身者活躍中！！ ■当社の特徴： ・13期連続増収増益の会社です。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。 ・若い社員が多く、元気のある会社です。 ＜モデル年収＞ ・1年目360万円〜380万円 ・3年目420万円〜440万円 ・5年目500万円〜560万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／「水素社会への挑戦」を掲げる注力事業におけるニーズ調査・顧客折衝ポジション／リモートワーク可〜 ■仕事内容：水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。 〇法人（オフテイカー）向け需要創出戦略の策定： 水素等の脱炭素に係る需要ニーズ調査、分析およびそれらを踏まえた需要創出戦略の立案をお任せします。主に鉄鋼メーカーや化学メーカーといった脱炭素が進みずらい顧客のニーズ調査からスタートいただくことになります。 〇自治体・官公庁との渉外活動（説明、協議など）： 〇セミナーやイベントでの企画・運営業務： 〇法人（オフテイカー）向けコンサルティング営業： ■組織について： 〇構成： 2021年の発足時は30名程度で組成されましたが、現在水素事業戦略室は全体で77名で構成されております。今回配属予定の戦略グループに加え、技術開発グループや国際グループ、事業開発グループ、国内事業グループにて構成されております。 〇ミッション： 関西電力グループゼロカーボンビジョン2050で3つの柱の1つに「水素社会への挑戦」を掲げて積極的に推進しております。 2030年頃に水素をサプライチェーン構築（海外調達）ならびに自社の火力発電での活用を目指しつつ、水素の国内製造にも取り組んでおり、他産業（鉄鋼・化学など）への販売を通じ2050年に全国3割シェアを目指しております。 水素は技術が新しいかつ世の中に普及していない状況のため、水素社会実現は前途多難ではありますが、数百億〜１兆円を超えるビックプロジェクトに携わりながらスキルアップ・キャリアパスを目指したい方や社会の当たり前を目指すインフラ事業に挑戦したい方は是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 国際事業：燃料調達先20か国、発電者や配電事業等12か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／データセンター事業の推進に必要な用地を取得する重要ポジション！／在宅勤務可〜 ■仕事内容：データセンター事業推進室 統括発グループにおいて以下の業務に従事いただきます。 〇案件取得プロジェクトマネジャー業務 データセンター適地を確保するためのプロジェクトマネージャー業務に従事いただきます。 ・土地所有者や仲介事業者等への営業・折衝 ・電力や通信、設計、開発、税務、法務等の社内外エキスパート・パートナー企業との調整・折衝 ・関西電力内の意思決定機関との調整 ・共同出資者であるCyrusOne(米国・英国)との協議　等 ■組織構成： 配属予定の統括グループは現在11名で構成されております。キャリア入社の方もいるため、フォロー体制は充実しております。 ■配属先（関西電力サイラスワン株式会社）可能性について 入社後は関西電力サイラスワン株式会社（ハイパースケールデータセンターの開発・運用事業／勤務地：大阪府大阪市北区中之島3-6-16）に関西電力株式会社より在籍出向となる可能性もございます。待遇・給与は関西電力と変わりません。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 国際事業：燃料調達先20か国、発電者や配電事業等12か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・・事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。

〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。

■職務概要：洋上風力、陸上風力開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。 ■職務詳細：下記のようなお仕事を想定しております。10数名でチームを組んでおり、プロジェクトの状況やご自身のスキルにより様々なお仕事をお任せします。 ・新規案件（候補地）の発掘・事業性評価 ・事業パートナーの選定・協議・各種契約の締結 ・プロジェクトファインナンスの組成・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクトの全体工程の策定と管理・コーポレートPPAの組成 ■職務特徴：社内外の多くの人とコミュニケーションをとりプロジェクトを遂行頂きます。国内事業が対象です。 ■働き方：全社平均残業21時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。プロジェクトの状況で出張が発生します。 ■同社の再生可能エネルギー：開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、２０４０年までに、国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。

〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。

■仕事内容： 下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 （1）建築・エネルギー周辺領域での新規事業構築・推進 （2）高度なエネルギー・マネジメント・システムの構築を含む、建築設備・システムの総合計画 上記（1）または（2）の業務に一定期間従事して頂いた後、キャリアアップのため他職場へもローテーションして頂くイメージです。（具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。） プロマネとして企画推進を行うので、自ら図面を書くことはほとんどございませんが、図面の評価などは行っていただきます。また、施工管理のような業務も一部発生しますが、現場工事監理が主業務になることは有りません。 発注先はゼネコン様が主になります。 ■具体的な案件： バイオマス発電所建設、火力発電所燃料転換プロジェクト、和歌山県　市庁舎エネルギーマネジメント、長野県　新庁舎　エネルギーマネジメント 大阪府　病院建設プロジェクト、兵庫県　データセンター建設プロジェクト 具体的には下記をご覧ください https://sol.kepco.jp/others/cm/project/ ◆働き方は全社共通で平均残業時間21時間です。年間残業時間が４０時間を超えるのは６回以内と定められていたり、PCの使用時間を記録するなど働き方がよい会社であることを個々の努力の積み上げで実現させております。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

〜プライム上場／TOKAIグループ／年間休日126日〜 住生活に密着した幅広い商品・サービスを提供しております当社にて、店舗などの空調や給排水の設備施工管理を担当する人材を募集します。 ■職務内容 公共建築物・工場・ホテル・事務所・店舗・マンションなどの、空調・換気・給排水衛生設備等の施工管理を行います。 具体的には、現場での施工図作成、追加変更工事の見積書作成などの施工管理業務を一貫して担当しつつ、施工業者手配、工程管理、安全管理、原価管理も行います。新築（増築）が8〜9割、改修が1〜2割程度で基本的に新築案件が主となります。 ■組織構成 設備工事部全体は18名の人員構成です。静岡工事課（静岡市・流通センター）13名、中部工事課（名古屋市・東芝ビル）5名の体制で行い、静岡市から他拠点への応援に行くこともあり、協力しながら業務を進めています。若手からベテランまで幅広い年代の社員がバランスよく在籍しています。 ■働き方詳細： 担当エリア：静岡県内が中心で、宿泊を伴う出張は基本的には発生しませんが、案件状況に応じてホテル宿泊をいただくケースもあります。 残業時間：担当案件状況によりますが、平均月20〜30時間程度。社用車を貸与しており直行直帰が可能です。また、PCを持ち出して現場でメールチェックや図面作成の対応ができるため、時間外労働の削減が可能です。 休日出勤：基本は土日祝休み。現場によっては休日出勤（月1〜2回程度）が発生することがありますが、振替休日取得可能です。 転勤：基本的にはありませんが、名古屋拠点と静岡流通センターの行き来が発生することがあります。 ■業務の特長 大型物件の管理：物件規模によって違い、大型物件は2〜3名程度での管理となりますが、100,000千円前後までの物件は1人での管理となります。 改修工事：設備工事部にリニューアル課があるため、基本的に新築案件が主となります。 ■キャリアアップ支援： 資格取得支援制度が充実しており、独自の講習会を開催するなど受験対策もサポートします。昨年中途入社した未経験者2名も初受験で資格取得を果たしています。業種が異なる経験の方も、入社後にスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等 ・まずは関西一円、東海、北陸、若狭等の第一線職場を経験頂いた後、ローテーションの中で本店や他の第一線職場でさらにキャリアアップ頂くイメージです。 （具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。） 配属予定地： ・再生可能エネルギー事業本部 　　（水力エンジニアリングセンター、工事所、水力センター（東海・北陸）） ・原子力事業本部（福井） ◆働き方は全社共通で平均残業時間21時間です。年間残業時間が４０時間を超えるのは６回以内と定められていたり、PCの使用時間を記録するなど働き方がよい会社であることを個々の努力の積み上げで実現させております。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。

〜関西を代表する大手インフラ企業の総務求人！／防災や地域連携といったインフラ企業ならでは業務にも挑戦／関西中心にキャリア形成したい方や異業界からチャレンジしたい方歓迎／年休122日〜 ■業務概要： 当社の総合職として、企業の成長と社会への信頼構築を支えるコーポレート・管理部門を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には総務のみならず、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ・社内文書の管理・運用（規程管理、文書保存など） ・株主対応（株主総会運営、株式事務など） ・社内全般の諸対応（各部門との調整、社内イベント運営など） ・防災計画の総括と社内体制の整備 ・地域連携施策の促進（自治体・地域団体との協働） ■働き方： 平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。

〜関電の中核にあたる新規事業（データセンター）に挑戦！／空調設計や冷却に関する設備の経験歓迎／在宅勤務可〜 ■仕事内容： データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。 〇データセンター開発における機械設備に関する業務： ・データセンター開発の機械設備担当としての設計・開発業務 ・データセンター設計会社との設備設計に関する協議・調整 ・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整 ・データセンターに導入する機械設備の仕様、技術検討 ・共同出資者であるCyrusOneとの協議 ※データセンター内を冷却するための知見を求めており、空調や冷却設備の知見をお持ちの方は特に歓迎しております。 ■組織構成： 配属予定の開発グループは現在15名で構成されております。キャリア入社の方もいるため、フォロー体制は充実しております。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

「ありがとう」を直接もらえる／生活に欠かせないインフラLPガス大手／第二新卒歓迎／充実の教育体制で専門スキル資格習得可能／基本17:20定時退社／働きやすい社風で定着率90％／未経験多数活躍 ■業務概要： 当社は地域密着型のインフラ事業を展開し、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の生活を支えています。 当社のルート営業職は、既存のお客様（個人・法人）を対象に、ガス機器の点検や保安業務をメインに担当します。 お客様の状況によってカタログを見ながら最新のガス機器・給湯器等ご案内をしていただくこともあります。 お客様への親身な対応を行うために数字に追われるような働き方をすることはありません。 未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制を整えており、専門スキルや資格を習得しながら成長できる環境です。 ■職務詳細： 賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガスの開始や停止作業 点検や緊急時対応、周知業務といった保安業務 ガスメーター等の取り外し業務 最新のガス機器やリフォーム等の提案 ＜1日のスケジュール＞ ・出勤、当日のスケジュールを確認して出発 ・顧客対応（入居・退去対応：アフターフォロー） ガスの開通・停止等の手続きや最新のガス機器・リフォーム等の提案、ガスメーター等の取り外し業務を行います 訪問件数1日に4件程度 ・事務所に戻り事務作業 ・退社 ■入社後の流れ ・入社後は、業界知識を習得するためガスの充填や販売部門など各部署で約1ヶ月間の導入研修を行います １ヶ月〜半年間の研修後は専属メンターによる現場でのOJTで顧客を通した実際の業務を学びます お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識など独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心ください！ 入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています（同資格2回目まで受験費用会社負担） ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等、様々な業界の方が活躍しています◎ ■働く環境 ・キャリアアップに伴う転勤可能性はありますが、九州エリア外転勤はありません ・社宅家賃の８割及び初期費用（上限あり）引越し費用は会社にて負担します 変更の範囲：会社の定める業務

〜Daigasグループ/ワークライフバランス◎/フレックス・在宅勤務・オフィスカジュアルと柔軟な働き方〜 ■業務内容： 家庭用ガス機器（給湯器・浴室暖房乾燥機・ガスコンロ他）の商品開発業務等をお任せします 　・商材の技術評価、商品化、発売準備 　・社内外関連部署との意見調整、合意形成 　・家庭用ガス機器の新価値検討 ■担当商材について： 給湯器のエネファームやガスコンロ、浴室乾燥機や床暖房など住宅にかかわる製品を幅広く取り扱っております ■働き方： ・勤務体系はフレックス（コアタイムなし）、在宅勤務可 ・オフィスカジュアル可 変更の範囲：会社の定める業務