◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆ ■業務内容 【変更の範囲：なし】 お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。 状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。 （もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。） 「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。 年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。 ＜お取引先＞ 個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様 ＜扱う商材＞ LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。 エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度 当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。 商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格 ・保安業務員 ・高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆ ■業務内容 【変更の範囲：なし】 お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。 状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。 （もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。） 「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。 年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。 ＜お取引先＞ 個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様 ＜扱う商材＞ LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。 エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度 当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。 商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格 ・保安業務員 ・高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆ ■業務内容 【変更の範囲：なし】 お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。 状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。 （もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。） 「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。 年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。 ＜お取引先＞ 個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様 ＜扱う商材＞ LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。 エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度 当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。 商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格 ・保安業務員 ・高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆ ■業務内容 【変更の範囲：なし】 お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。 状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。 （もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。） 「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。 年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。 ＜お取引先＞ 個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様 ＜扱う商材＞ LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。 エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度 当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。 商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格 ・保安業務員 ・高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士

〜要件定義、上流工程にチャレンジ！／インフラ、アプリの両サイドから企業を支える中核ポジション！／複数の事業展開で基盤も安定〜 ■募集背景： 基幹システムの刷新と、サービスを一括管理できる顧客向けのアプリケーション開発をメインミッションに掲げております。 リーダーの下で一緒にプロジェクトを推進いただけるメンバーを募集します。 ■働き方： 基本的には出社にて対応いただいております。 システムの導入に向けて顧客先へ訪問する際にはご自宅から直行直帰で対応いただき、訪問後はご自宅で作業ができる環境は整えております。 顧客先への訪問頻度は多い時で週1日程度、少ない時には月に2日程度です。 ■業務内容： 【変更の範囲：なし】 ＜アプリ＞ 当社ではプロパンガス、都市ガス、電気、光インターネット、ウォーターサーバー、ハウスクリーニングのように複数事業を展開しております。 顧客満足度の向上に向けて、1つのアプリで全サービスの管理ができるアプリケーション開発を予定しております。 ＜インフラ＞ 売上管理システムなど基幹システムのリプレイスをメイン業務として担当いただきます。 ヒアリングから要件定義をしていただき、基本設計からはベンダーへ委託していただきます。 要件定義以降はベンダーとのシステム導入に向けた打ち合わせ、システム導入後の効果測定をプロジェクトごとに回していただきます。 プロジェクトの大きさや重さにもよるため場合にもよりますが、複数のプロジェクト同時に回す機会もございますので、今までのスキルを発揮できる場は十分にご用意できるかと思います。 ■1日の流れ（例） ９時までに出社 午前：都市ガス電力等の売上管理、ミーティング資料の作成などのデスクワークメイン 午後：ベンダーとの会議、導入に向けた打ち合わせ、導入後の効果測定 18時退社（月平均残業15時間以内）

〜インフラ、アプリの両サイドから企業を支える中核ポジション！／複数の事業展開で基盤も安定〜 ■募集背景： 基幹システムの刷新と、サービスを一括管理できる顧客向けのアプリケーション開発をメインミッションに掲げております。 当社でのマネージャーポジションをお任せしたいため、今までPMやプロジェクトのリーダーとして要件定義からシステム開発に携わってきた方を募集しております。 ■働き方： 基本的には出社にて対応いただいております。 システムの導入に向けて顧客先へ訪問する際にはご自宅から直行直帰で対応いただき、訪問後はご自宅で作業ができる環境は整えております。 顧客先への訪問頻度は多い時で週1日程度、少ない時には月に2日程度です。 ■業務内容： 【変更の範囲：なし】 ＜アプリ＞ 当社ではプロパンガス、都市ガス、電気、光インターネット、ウォーターサーバー、ハウスクリーニングのように複数事業を展開しております。 顧客満足度の向上に向けて、1つのアプリで全サービスの管理ができるアプリケーション開発を予定しておりますので、そのプロジェクトをリードいただける方を募集しております。 ＜インフラ＞ 売上管理システムなど基幹システムのリプレイスをメイン業務として担当いただきます。 ヒアリングから要件定義をしていただき、基本設計からはベンダーへ委託していただきます。 要件定義以降はベンダーとのシステム導入に向けた打ち合わせ、システム導入後の効果測定をプロジェクトごとに回していただきます。 プロジェクトの大きさや重さにもよるため場合にもよりますが、複数のプロジェクト同時に回す機会もございますので、今までのスキルを発揮できる場は十分にご用意できるかと思います。 ※場合によってはご自身で開発業務まで担当いただく場合もございますので選考内では開発経験も求めております。 ■1日の流れ（例） ９時までに出社 午前：都市ガス電力等の売上管理、ミーティング資料の作成などのデスクワークメイン 午後：ベンダーとの会議、導入に向けた打ち合わせ、導入後の効果測定 18時退社（月平均残業15時間以内）

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇家庭向け販売部門内の総務業務をチーム内で分担し、実施しています。 配属後、定期的に業務分担の変更を行い、一通り業務を担当していただきます。 ◇部門長や部長の補佐として部門内の業務運用を見渡しながら各種調整を行うことで、部門の円滑な業務遂行を促進していきます。 【主な業務内容】 （1）自部署業務 ・各種会議体企画運営、各種職場イベント企画運営、職場内庶務対応など （2）他部門業務 各部門からの依頼等に適宜対応します。 ・総務（決裁、情報管理、危機管理、防災・BCP、資材、広報、管財、庶務、内部統制） ・人事（人事評定、組織、労務、服務、教育、安全、衛生） ・経理（会計、決算、予算、期中管理、税務） ・法務（法令に基づく調査、コンプライアンス） ・企画（事業方針、事業計画、リスク管理） ・ガバナンス（監査、考査、J-Sox）など 【働きやすい職場環境】 （1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 （2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容： （1）ミライズのお客さま向けの年間の電力需給計画策定業務 （2）電力市場取引制度変更対応業務 （3）先物取引業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇年間断面の需給計画の策定業務として、2025年度・2026年度の需給計画を、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りつつ連携しながら策定いただきます。 ◇また、電力市場取引制度変更対応業務として、経済産業省・資源エネルギー庁における各種議論状況をウォッチし、業界団体を通じた意見具申等を行うとともに必要となる社内の運用整備等を関係部門と連携して実施いただきます。 ◇さらに、先物取引対応業務として、先物取引実施にあたっての方針の策定、必要取引量の算定、先物市場動向の調査等の業務について、国内外の取引先とも連携しつつ実施いただきます。 ■ミッション： 全国のミライズのお客さま向けに電力を調達し、契約内容や各種リスク等を踏まえ、最適となる中・短期の電力需給計画の策定を行うとともに日本卸電力取引所での電力取引等を行う部署です。 最適な電力需給計画を策定し運用をすることで、お客さまに対する安定的かつ低廉な価格での電力供給を調達面から実現しています。 ■働きやすい職場環境： （1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 （2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容： 蓄電池（系統直結型・お客さま構内設置型）の技術検討、場所選定、蓄電池業者・EPC事業者・機器メーカー等との折衝等のプロジェクト推進全般を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： エンジニア経験を生かして蓄電池事業開発に携わっていただきます。 ◇蓄電池関連事業の戦略立案 ◇需給調整市場に係る取引規程、電気事業法等に沿った形での技術検討　 ◇蓄電池事業の案件開発（サイト選定、蓄電池や設備調達、評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理） ◇SPC運営 ◇VPPおよび蓄電池エネマネのシステム開発・運用 ■ミッション： ◇エネルギー事業の事業環境が大きく変化する中、VPP（Virtual Power Plant）等のようなエネルギーマネジメント領域でのビジネス拡大の重要性が高まっています。こうした中、当社では、蓄電池を次世代のエネルギービジネスの柱と考え、その活用・事業化への取り組みを強化しています。蓄電池事業の推進を通じて、再生可能エネルギーの普及拡大や需給ひっ迫などの社会課題を解決し、脱炭素社会の実現にも貢献していきます。 ◇具体的には、蓄電池事業の戦略検討・中長期計画の立案、蓄電池（系統直結型・お客さま構内設置型）の導入提案・設計・設置・保守、および蓄電池の運用業務を行います。蓄電池を活用することで、中部電力ミライズの調達需給環境のより一層の高度化を目指すとともに、お客さまサービスの拡充を達成します。 ■働きやすい職場環境： （1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 （2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社いただく方には、「EV向けサービス」の開発から提供まで一連業務をご担当いただきます。 業務は、サービス企画開発〜サービス提供基盤（システム・プラットフォーム）づくり・マーケティング〜企業や自治体への提案〜バックオフィス運用など全般になります。ご自身の経験・スキルが活かせるポジションでご活躍いただきます。 【サービス例】EV充電サービス「treev」 ■業務詳細： ◇EV関連事業のサービス企画 ◇ご利用のお客さま向けのUX/UI、サービス向けアプリ／管理システム開発 ◇営業企画、お客様営業、営業管理業務 ◇マーケティング、各プロモーション施策検討／実施 ◇サービス運営におけるバックオフィス、コールセンターの構築、管理業務 ※記載の業務の中で、お持ちのスキルを活かせる領域でご活躍いただくイメージです。（すべての業務を1人にお願いするわけではありません） ■ミッション： 社会の脱炭素ニーズの高まりに合わせて、蓄電池やEV等を活用したエネルギー最適化を実現するサービスを開発し、企業や自治体への提案・提供を進めています。 ■働きやすい職場環境： （1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 （2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容： CISの再開発プロジェクトは、いくつかのチームに分けて推進しております。システムの基盤となるインフラを開発する「インフラチーム」、運用開始に向けシステムの機能・データ等を新システムに移行する「移行チーム」におけるプロジェクト管理業務があります。 システム運用開始後は、CIS以外も含めたミライズの各種システムの開発・保守業務をお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇要件定義では機能要件を定め、開発では要件定義結果に基づき、設計・テスト等に関わり、チームをリードしながらプロジェクトの推進となります。 ◇推進にあたっては、開発委託先や社内関係者と密に調整を図り、QCDを確保すべくチームの進捗管理、コスト管理、品質管理等のプロジェクト管理全般を担っていただきます。 ◇システム運用開始後は、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズの事業戦略およびシステム戦略に基づき必要となる新たなシステム開発業務（企画〜要件定義〜開発）、およびCIS以外も含めたミライズの各種システムの機能拡充（販売施策対応、業務効率化対応、法制度対応）等の保守業務に従事いただきます。 ■ミッション： ミライズの大規模基幹システムである「お客さまの契約管理・料金計算・料金収納に関するシステム（CIS）」の再開発を進めており、目標とする運用開始時期までにQCDを確保のうえ完遂がミッションとなります。 ■働きやすい職場環境： （1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 （2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：大正13年の創業以来、自動車・建設・食品・農業・医療等あらゆる分野にとって必要不可欠な高圧ガスや工業製品を提供している、地域のものづくりを支える老舗商社である当社にて営業をお任せします。 【営業スタイル】 近隣の法人既存顧客のもとへ定期的に通い、既に築けている関係性をさらに良好なものにすることがミッションです。地域のものづくりを支える立場として200社ほどをご担当いただき、月に30社程度訪問するイメージです。支店・個人ともに売上目標はありますが、評価に大きく関わるものではありません。 【扱う商材】 主力商品である産業用ガスだけでなく、溶接材料や機械に消耗品の工具など多岐に渡ります。工場で使うものは一通り提案できるため、顧客のご要望やお困りごとに応えやすいことが当社の強みです。その分扱う商品点数は多いですが、じっくり3年ほどかけて一通り覚えていけば大丈夫です。 【やりがい・面白さ】 「今ご利用いただいている製品よりも、こちらの方がお客様にとって使い勝手が良さそう」「この前A社に喜ばれたご提案をB社にもしてみよう」など、顧客のことを知れば知るほどご自身で自由に提案ができるようになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：全社的に中途入社の割合が高く、営業部門も元製造職や元販売サービス職など9割が営業未経験からのスタートです。営業のご経験がある方はもちろん、これからチャレンジしたい方にも非常に馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の商談に同席して現場の雰囲気に徐々に慣れていただきます。主力製品である産業用ガスについて知るために、配送ドライバーに同席してボンベの運び方などを学んでいただくこともあります。本人のペースに合わせて、入社後1〜3カ月で順次顧客の引継ぎを行う予定です。その他、メーカーの講習会や勉強会に参加しながら製品に関する知識を得る機会もあります。 ■キャリアパス： 将来的には、管理職を目指していただくことを期待しています。※主任（30代中盤）→拠点長（平均40代） ■労働環境について： 年間休日は106日ですが、平均有給取得日数が10日程度のため実質116日程度のお休みがあります。自分でのスケジュール管理や部内でのフォローもあるため、取得しやすい環境があります。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場100%子会社◆賞与だけで143万円実績あり◆腰を据えて長く働ける環境◆学歴不問〜 ■業務内容： 入社後は受託業務部に配属となります。酸素や窒素、アルゴン、アセチレンなどの産業用ガスの供給を行う大陽日酸（株）黒沢尻ガスセンターに出向し、ガス設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： お客様である半導体工場や大手電気メーカーの工場に、安定してガスを供給するための供給管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・ガスプラントの運転管理（操作、監視等） ・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守 ・保全（定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等） ・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬 ・各種改善への取り組み（安全、コスト、省エネ、生産性向上等） ＜担当する設備例＞ ・ガスプラント（空気分離装置・窒素ガス発生装置） ・CE（コールドエバポレーター） ・その他、付随する制御装置、ガスボンベ、液化装置 ■働き方： ・完全週休2日制（シフト制） ・年休123日、残業10時間程度で働き方整えられる ・当番制で宿直の可能性があります。宿直当番の際は、緊急対応がなければ使い方は自由です。 ・2名1組体制で就業しますので、職務未経験でもチャレンジ可能な環境です。不明点などあれば互いに教えあえる環境です。 ■活かせる資格など： ご応募にあたって資格は不要ですが、入社後に以下資格の知識を活かせる業務です。 ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者乙４ ・電気工事士 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ■本ポジションの特徴： 産業ガスを使用する製造工場では連続操業が必要なお客様も多く、特にエレクトロニクス産業では、高純度ガスや特殊ガスなど取り扱いの難しいガスを、24時間365日連続で使用します。ガスの安定供給が求められ、これにはガス供給設備の運転管理がキーポイントとなります。お客様にこれらのガスを安全にかつ安心してご使用いただくために、有資格者や社内認定者などの大陽日酸グループのガスプロフェッショナルが、高圧ガス設備、ガスプラント、特殊ガス供給設備、さらには排気設備まで、運転管理、日常点検業務を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場100%子会社◆賞与だけで143万円実績あり◆腰を据えて長く働ける環境◆学歴不問〜 ■業務内容： 入社後は受託業務部に配属となります。酸素や窒素、アルゴン、アセチレンなどの産業用ガスの供給を行う大陽日酸（株）黒沢尻ガスセンターに出向し、ガス設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： お客様である半導体工場や大手電気メーカーの工場に、安定してガスを供給するための供給管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・ガスプラントの運転管理（操作、監視等） ・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守 ・保全（定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等） ・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬 ・各種改善への取り組み（安全、コスト、省エネ、生産性向上等） ＜担当する設備例＞ ・ガスプラント（空気分離装置・窒素ガス発生装置） ・CE（コールドエバポレーター） ・その他、付随する制御装置、ガスボンベ、液化装置 ■働き方： ・完全週休2日制（シフト制） ・年休123日、残業10時間程度で働き方整えられる ・当番制で宿直の可能性があります。宿直当番の際は、緊急対応がなければ使い方は自由です。 ・2名1組体制で就業しますので、職務未経験でもチャレンジ可能な環境です。不明点などあれば互いに教えあえる環境です。 ■活かせる資格など： ご応募にあたって資格は不要ですが、入社後に以下資格の知識を活かせる業務です。 ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者乙４ ・電気工事士 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ■本ポジションの特徴： 産業ガスを使用する製造工場では連続操業が必要なお客様も多く、特にエレクトロニクス産業では、高純度ガスや特殊ガスなど取り扱いの難しいガスを、24時間365日連続で使用します。ガスの安定供給が求められ、これにはガス供給設備の運転管理がキーポイントとなります。お客様にこれらのガスを安全にかつ安心してご使用いただくために、有資格者や社内認定者などの大陽日酸グループのガスプロフェッショナルが、高圧ガス設備、ガスプラント、特殊ガス供給設備、さらには排気設備まで、運転管理、日常点検業務を行っております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む） ・M&A案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む） ・社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認 ・株主総会の運営（株主総会資料の作成を含む） ・各種社内講習の検討、運営 ■組織構成： 室長+法務担当者12名 ■キャリアについて： 法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも子会社での勤務を含みます）。 ・法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ・法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす ※なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当（海外法務室への異動または兼務）することもあります。 ■募集背景： ・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、法務室は、法的側面からの事業のサポート（契約、係争、M&Aへの支援等）と、適法な経営判断のためのサポート（取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等）を行っています。事業が複雑・多様化するなか、法務部門が担う役割は日々大きくなっており、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。

＼個人目標無し◆未経験入社実績多数◆手当充実◆フリースペースの社内で風通しの良い環境◎／ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業業務全般を担当いただきます。営業体制の強化に向けた増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・LPガス販売、住宅設備機器等の販売提案 ・展示会をはじめとする各種イベントやキャンペーンの開催 ＜業務の特徴＞ ・営業職での採用ですが、ガス配送のためご訪問するお客様への営業が中心となりますので、配送業務にも携わっていただきます。 ・業務の7割がルート営業で、3割は取引先からのご紹介等を通じた新規提案営業です。個人営業、法人営業もあり、多くが個人でうち15％程度が法人顧客です。 ・担当エリア：豊後高田、宇佐、国東、杵築の周辺で、社用車（乗用車・トラック）で訪問します。 ・目標：当社では個人目標を設定していません。誰かと比較するのではなく、自分自身で戦略を立て努力できる方をしっかりと評価します。 ■組織構成 本社(豊後高田)に10名、営業所(杵築)に3名の計13名が在籍しています。配属先は本社となり、異動はありません。 営業担当者は30歳、36歳、62歳の3名が活躍しています。異業種からの転職者も多く、ホテルマン、工場勤務、車の販売、歯科衛生士、料理人まで様々な方が活躍しています。入社後の業務指導は丁寧に行いますので、業界未経験の方でもご安心ください。 当社の営業は、イベントの企画内容等について積極的に意見を出し合い、楽しみながら企画実行まで行うことができるメンバーが揃っています。 ■特徴 ・入社後は、2年以内を目安に「高圧ガス販売主任者」と「液化石油ガス設備士」の資格取得を目指していただきます。資格取得を通して業務に対する知識を深めることができ、資格手当も付きますので毎月の給与UPも見込めます。他にも、ご自身が取りたい資格があれば業務中にも勉強の時間を与える等メンバーのキャリアアップをバックアップする体制が整っております。 ・ガスの使用が増える11月〜3月が繁忙期となります。当社では自分都合の残業をできるだけしないよう徹底しており、残業時間は月10時間以内に収まることがほとんどです。 ・24時間体制でLPガス設備のトラブル対応を行っているため、年1回程度、休日出勤が発生することがあります。

■業務内容： ・各種電力市場データ、燃料市場データ、公開データを元にした分析 ・分析を元にした各種予測モデルやリスク管理モデルの構築や調整 ・分析を元にした当社アセット運用戦略、マーケット取引戦略の立案 【変更の範囲：当社業務】 ■募集背景： ・電力マーケットは流動性が急増しており、今後は更なる伸びが期待されています。 ・先行する海外市場で培った高度なクオンツスキルを持つエネルギートレーディング会社、外資系投資銀行が相次いで日本電力マーケットに進出、電力先物オプションの取り扱いも開始されるなど、今後は金融理論が浸透しマーケットを支配していくことが予想されます。 ・このように電力マーケットはデータ分析・クオンツスキル勝負となる可能性が出てきました。 ・当社では、保有する火力・再エネ電源、蓄電池、VPP(DR等)といったアセット、電力事業に関連する各種マーケット（電力、燃料などの現物及び先物）、公開情報（需給、天候など）を分析し、アセットの最適運用やトレーディングに活用することで新たな価値を創造したいと考えています。 ・このように今後大きく発展することが想定される電力マーケットにおいて一緒にご活躍いただけるスタッフを募集します。 ■仕事の魅力・やりがい： ・これまでのご経験を活かして、電力マーケット周りの分析業務すべてに取り組んでいただけます。 ・当社グループでは、燃料調達、発電所運営、電力小売販売、電力や燃料トレードも行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。 ■キャリアパス： 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・電力事業のリスク管理やトレーディング ・電力事業の中長期的な戦略立案 ・LNGトレーディング部門や全社DX部門での分析業務 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・日々の市況に応じた火力発電所の発電計画の立案、燃料管理（主にLNG火力） ・各市場の分析、取引戦略の立案 【変更の範囲：当社業務】 ■募集背景： ・電力事業制度の進展に伴い、電力の価値が細分化され、日本でも現在は電力量(kWh)だけでなく、供給力(kW)、調整力(ΔkW)、非化石の4つの価値について、それぞれ市場取引できるようになりました。 ・当社では、保有する火力・再エネ電源、蓄電池、VPP(DR等)の価値を最大化し、また、お客さまサービスとして提供するために、これら4つの価値の市場取引の活用と電力・再エネ・DR等のサービスメニューの開発を進めています。 ・今後も電力事業制度の改革が続くため、市場取引およびサービスメニューの継続的なアップデートが必要であり、これらの業務設計やオペレーションの分野でご活躍いただけるスタッフを募集します。 ■仕事の魅力・やりがい： ・これまでのご経験を活かして、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーション、サービスメニューの業務設計からオペレーションまで、一連の業務すべてに取り組んでいただけます。 ・1チームでJEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引を行っており、これらすべてを担当することができます。 ・当社グループでは、燃料調達、発電所運営、電力小売販売も行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。 ■キャリアパス： 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・市場取引・需給オペレーションの責任者 ・細分化する電力の価値を活かした再エネやVPPのサービス開発 ・電力トレーディング（月間より長期の取引、現物／ペーパーの両方） ・電力事業の中長期的な戦略立案 変更の範囲：本文参照

【お任せする業務について】 「給湯機からお湯が出ない」「エラーの表示が出ている」といったお困りごとの相談を受けて、実際に確認・見積り・修理対応を行なう仕事です。定期点検や現場巡回、事務処理などもお任せします。 【点検／修理の流れ】 ▽問い合わせのあったお客様のもとへ行き、不具合箇所を確認。 ▽どこの部品がどういった理由で不具合を起こしたのか、診断。 ▽見積りを作成。お客様へ説明をして修理開始。 ▽無事に対応が完了したら、帰社して事務処理を行ないます。 ※1日当たり、3～5件を対応するイメージです。 ※対応中は、マニュアルを見ながら進めたり、困った時には先輩に電話で相談が可能なので安心です！ 【未経験から手に職をつけられる！】 入社して約3ヶ月は、先輩に同行しながら業務を覚えましょう。同時に、2～3ヶ月後の資格試験に向けて勉強を行ない、実技や使用機具の使い方などを覚えていきます。ガスを安全に取り扱うための社内資格に合格したら、1人で現場に出る回数を増やしていきつつ、経験を積んでいきましょう。焦らずじっくりと学ぶことができる環境です。 【先輩達も未経験からスタート！】 販売スタッフ、飲食店スタッフ、パチンコ屋の店長、営業など、未経験で入社して活躍している先輩が多数在籍しています。「社内の雰囲気が良かった」「手に職つけられそうだった」「働き方や福利厚生が整っていたから」など、入社理由も様々です。 【あなたの声を聞かせてくださいね】 全員が働き方に満足できている状態を目指して。気になることや意見があれば何でも言ってくださいね。これまでも、残業時間の削減に向けて動いたり、みなし残業制度を廃止したり、有給休暇の消化率100％に向けて取り組むなど、色々なことに取り組んできました。一緒に、よりよい環境を作りましょう。

当社は、太陽光発電をはじめとする様々な省エネ機器を中心に快適な暮らしをお客様に合わせてプロデュースしています。 楽天イーグルスやJリーグチームのスポンサーとして、多くの方に知っていただき、 おかげさまで、施⼯実績は13,000件を突破！ 売上ならびに顧客数においても2年連続東北No.1を獲得(東京商工リサーチ調査)する再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーです！ ■仕事内容 家計と環境に優しい省エネ設備をご提案するお仕事です。 お客様とのカウンセリングを通して、ご家庭に合わせたアドバイスをして頂きますので、 メリットを感じて喜んで頂けることが、仕事のやりがいにも繋がります。 ■仕事の流れ 訪問のお約束が取れているお客様宅にお邪魔し、興味をお持ちの省エネ商品についてご提案します。 提案のしやすさもポイント 電気代高騰や自然災害の増加により、経済的で安心な暮らしを求めて、太陽光発電や蓄電池といった、省エネ設備を検討するお客様が増えています。 「良いのは分かるけど、、、」「何となく不安、、、」 そんな一歩を踏み出せないお客様にシミュレーションを通してメリットの高い生活をご案内するため、成約率が高い点も特徴のひとつです。 ■充実の研修制度 入社後は約3か⽉間の研修で未経験の方も安心！ マニュアルがあるため、商品知識も不要でスタートできます！ 業務に慣れてきたら先輩社員に同行しながら、少しずつ現場デビューをサポートします！ 研修期間以降も定期的な研修でフォロー(メーカー研修や海外研修　等) ■このお仕事の特徴 興味を持たれているお客さまへの提案のため、成果に繋がりやすい︕ 未経験の⽅でも結果を出しやすい環境なので、営業デビューにも最適︕

【お任せする業務について】 「給湯機からお湯が出ない」「エラーの表示が出ている」といったお困りごとの相談を受けて、実際に確認・見積り・修理対応を行なう仕事です。定期点検や現場巡回、事務処理などもお任せします。 【点検／修理の流れ】 ▽問い合わせのあったお客様のもとへ行き、不具合箇所を確認。 ▽どこの部品がどういった理由で不具合を起こしたのか、診断。 ▽見積りを作成。お客様へ説明をして修理開始。 ▽無事に対応が完了したら、帰社して事務処理を行ないます。 ※1日当たり、3～5件を対応するイメージです。 ※対応中は、マニュアルを見ながら進めたり、困った時には先輩に電話で相談が可能なので安心です！ 【未経験から手に職をつけられる！】 入社して約3ヶ月は、先輩に同行しながら業務を覚えましょう。同時に、2～3ヶ月後の資格試験に向けて勉強を行ない、実技や使用機具の使い方などを覚えていきます。ガスを安全に取り扱うための社内資格に合格したら、1人で現場に出る回数を増やしていきつつ、経験を積んでいきましょう。焦らずじっくりと学ぶことができる環境です。 【先輩達も未経験からスタート！】 販売スタッフ、飲食店スタッフ、パチンコ屋の店長、営業など、未経験で入社して活躍している先輩が多数在籍しています。「社内の雰囲気が良かった」「手に職つけられそうだった」「働き方や福利厚生が整っていたから」など、入社理由も様々です。 【あなたの声を聞かせてくださいね】 全員が働き方に満足できている状態を目指して。気になることや意見があれば何でも言ってくださいね。これまでも、残業時間の削減に向けて動いたり、みなし残業制度を廃止したり、有給休暇の消化率100％に向けて取り組むなど、色々なことに取り組んできました。一緒に、よりよい環境を作りましょう。

自治体の公共事業である水道関連に携わる業務全般 ・業績好調に伴い、正社員を増員いたします！ ・ノルマはなく、先輩と一緒に学べるので未経験の方も安心してス　　　 　タートできます。 ・実際に中途採用の多くが未経験！のびのびと成長しながら活躍で　　 　きる環境です。 　生活に欠かせない「水道」を支えるやりがいのある仕事です。 ～こんな方歓迎～ ・対人スキルを活かしたい ・正社員になり生活を安定させたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・安定企業でコツコツ堅実に働きたい 仕事内容 ＜検針員のマネジメント＞ ・スケジュール管理 ・教育指導 ・フォロー等 　　検針員が検針した結果を確認し検針できなかった箇所や使用量　 　が普段と比べて著しく異なる箇所など再訪問し調査を行います。 〈水道メーター検針業務〉 ・検針が正しく行われているかをチェックする審査業務 ・普段より水量が多かったり、少なかったりした場合の再調査 ・水漏れの疑いがある居住者様へのお知らせ ・引っ越しの際の水道の開栓作業 ＜1日の流れの例＞ ・9：00　朝礼　事務所から現場へ ・12：00　お昼休憩 ・13：00　検針内容の審査 　　　　　 調査結果の入力 ・18：00　退社 完全週休2日制で年間休日125日 ノルマはなし！未経験から長く働けます 9割以上が未経験からのスタート 20代～40代が活躍中 休みが取りやすいのでご家族が体調を崩された時も安心 正社員として、長期にわたり安定して働くことができます。 興味のある方は是非ご応募ください！ *【キャリアアップも可能】* 3年～5年で営業所長に昇格した社員も多数おり 将来的には対象エリア全体のマネジメントを担う エリアマネージャーを任せることもあり とてもやりがいのある仕事です。

顧客の事業所、建物解体工事現場、弊社中間処理工場等から排出される産業廃棄物を運ぶ大型+４ｔドライバーを募集します。 ◇年齢制限あり（59歳以下）年齢制限該当事由 定年を上限 　60歳定年のため（省令1号） 【弊社の所有車両】は ・2t・3tダンプ ・3tユニック車(クレーン操作は運転免許以外に資格必要) ・4tダンプ車、アームロール車 ・8tダンプ車 ・10tダンプ・アームロール車 【具体的には】 ４ｔは手積みがあります。 大型は(特殊例を除き)基本的に手積みはありません。 重機やフォークリフトなどを使って積込みをしますが、 積み荷の均し、トラック周囲を清掃、積込みの補助作業は行っていただきます。 最初は先輩の車に同乗し、仕事の流れを把握して、補助作業から 始めて、徐々にドライバーとしてスキルを磨いていただきます。 【経験者の方】 これまでの経験を聴かせていただき、出来る事から順次お任せいたします。 将来のキャリアプランなどもお聞かせいただながら、決めていきましょう！ 【未経験で入社した先輩社員より】 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

・土地所有者様へ土地活用のご提案 主に耕作放棄地の農地をお持ちの地権者様向けに、オフサイト電源開発を行うための開発用地として農地を再生利用させていただくご提案をしていただきます。 【業務の詳細】 (1)開発候補用地を所有している地権者様に対して土地活用のご提案。 ・基本ダイレクトメールをお送りしている、当社作成の営業MAP上に点在する地権者様を訪問いただき、土地活用のご提案を行って頂きます。 ※リスト作成業務はございません。 ・訪問は営業車を使用して1件1件移動します。1日に30件程訪問となります。 訪問滞在時間は平均10分程度になりますので、日中大半は車での移動や訪問内容のシステム入力となります。 ・開発エリアとしては、関西圏を担当いただきます。 ※出張が含まれる場合があります。 (2)近隣住民の方や地域自治会への開発挨拶 (3)事業採算性やシミュレーションの確認 (4)社内システムへの入力作業

私たち(株)ジャパンライフアシストは、お客様の「こうしたい」を 商品・サービスを通じて実現し、未来を明るく照らす存在となることを ⽬指しています。 主な事業は、スマートハウス事業（太陽光発電・蓄電池）、産業⽤ 太陽光発電事業、⾃⼰託送事業、⾃社発電所です。 ⾃然エネルギーを活⽤したエコサステナブルな⽣活を通じ、 「お客様の豊かな⽣活」と「再⽣可能エネルギーの普及により地球の未来を守る」の 両⽅を叶えることが私たちの使命です。 今回お任せするのは営業企画部での係長ポジションであり、 まずは営業企画部の立上げ業務（同部の役割機能作り）と 同部におけるミッションである催事イベントの実施や販売戦略などの ソリューション提案を行って頂きます。 将来的には、課長として事業成⻑に向けて以下のような全社横断的な 課題を解決して頂きたいと考えております。 将来的には… ・内製化に向けた課題解決 　外注化している⼯事部⾨等を内製化に向けた企画検討。 ・営業戦略の構築・⼿法の⾒直し 　市場と⾃社製品の分析をもとに、営業戦略を構築し、PDCAを回しながら、 効果的な営業活動を実現する。 販促ツールの⾒直し・催事イベントの実施・顧客に向けた販売戦略の⾒直し、営業が活⽤できる。 その他、提案⽤資料の作成・販売⽬標の設定・販売状況の分析と 予測・売上を伸ばす為の分析 などがあります。