未経験歓迎!【ガソリンスタンド接客スタッフ】月給25万円~◆手当充実◆残業20h以内&日勤のみ(有)佐藤石油店

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仕事内容

\社員定着率90%!当社の魅力/ 東証プライム上場・伊藤忠エネクスの特約店 未経験歓迎!手厚い研修や資格支援充実 正社員比率が約8割で安定した職場 月3~5日は「NO残業デー」を実施 残業20h以内・ロングシフトなし 40~50代の採用実績も豊富!年齢に関わらず活躍できる 《仕事内容》 ‾‾‾‾‾‾ ガソリンスタンドの接客スタッフとして、車の誘導や給油対応など、 お客様の快適なカーライフをサポートする基本業務を担当します。 ▼具体的には… ●クルマの誘導 ●給油作業 ●窓拭き・灰皿交換などの付随サービス ●洗車対応(手洗い/機械) ※要望があれば ●簡単な点検やオイル交換などの軽作業 \仕事上のPOINT/ ◎法人契約が8~9割 発注や事務作業は管理職が担当するため、 接客に専念できて負担が少ない環境です。 ◎店舗は社員6~8名+アルバイト2~7名のチーム制 業務が偏らず、互いにフォローしながら 無理なく働ける体制が整っています。 ◎日勤のみ&ロングシフトなしで体力的な負担少なめ 早朝シフトでも社員が多く、 未経験でも安心して働ける勤務スタイルです。 ◎急なシフト変更が少なく休みを取りやすい職場 休日がしっかり確保でき、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 《入社後の流れとキャリアパス》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩と一緒に現場で仕事を進めながら、 少しずつ基本業務を覚えていきます。 洗車機の操作は1~2日で慣れ、 軽整備も1年ほどかけて無理なく習得できるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 その後は、店舗スタッフとして長く活躍する道はもちろん、 管理・営業部門へのジョブチェンジや、 主任・所長・マネージャーなど管理職へのステップUPも可能。 希望に応じてキャリアの幅を広げられる体制を整えています。

働き方

勤務地

コスモ石油 小牧TS店(佐藤石油) 愛知県小牧市新小木2丁目20(最寄駅:名鉄バス岩倉線 小木口駅) 転勤ナシ マイカー・バイク通勤OK(駐車場あり)

交通

名鉄バス岩倉線 小木口駅より徒歩11分 「小牧北I.C.」より車で8分

雇用形態

正社員

給与

月給 250000円 ~  (※想定年収 3500000円 ~ 4500000円) ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 《プラスで支払われる手当》 ●時間外手当(全額支給) ●資格手当 └普通自動車免許  危険物取扱者乙類4種 ●休日出勤手当(+273円/1時間)  └日曜・祝日出勤時に支給 ●家族手当 (配偶者10,000円/月、子1人につき5,000円/月) ●役職手当 ●皆勤手当 ●免許手当 ●深夜手当 など ◆昇給 年1回(4月) ※毎年昇給しています! ◆賞与 年2回(7月・12月) ※2023年度実績:平均3ヶ月分以上 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※昇給、賞与、家族・資格手当の支給は、試用期間終了後に適用されます。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ▼営業時間 〈平日〉7:00~20:00 〈土曜・祝〉8:00~20:00 7:00~20:00の間でシフト制(実働8時間) ※月残業平均:20時間以内 例) 7:00~16:00 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 ロングシフトなしで負担が少なめです。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ▼営業時間 〈平日〉7:00~20:00 〈土曜・祝〉8:00~20:00 7:00~20:00の間でシフト制(実働8時間) ※月残業平均:20時間以内 例) 7:00~16:00 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 ロングシフトなしで負担が少なめです。

休日

その他 〈シフト制〉 月9日/2月のみ月8日 定休日:日曜日 1ヶ月前に希望休の申請が可能です! スタッフ同士で協力し合い、 土日祝の休みも無理なく取得できる環境です。 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆交通費支給(社内規定あり) ◆マイカー・バイク通勤OK(駐車場あり) ◆資格取得支援制度 (取得に必要な費用を会社が補助) ◆健康診断(年1回) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆制服貸与 ◆社員割引 ◆皆勤手当制度 ◆退職金制度(※勤続3年以上) ◆再雇用制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆社内分煙 ◆OJT研修あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 社会人デビュー・第二新卒も歓迎 ブランクOK! 意欲・人柄重視の採用です。 《必須条件》 普通自動車免許をお持ちの方 ( AT限定可) 《あれば活かせるスキル》 接客や販売のご経験 (必須ではありません) ※ジャンル・年数・雇用形態は一切不問です。 \ こんな方にピッタリ! / ●明るく落ち着いた環境で働きたい方 ●コツコツと業務に取り組むことが得意な方 ●人と接することが好きな方 ●車や整備に興味がある方 ●無理なく続けられる仕事を探している方 ●40~50代からの再スタートを考えている方 「これを最後の転職にしたい」という方も大歓迎です! 当社では、40~50代のミドル層の採用実績が豊富にあります。 実際に、 「ここで腰を据えて働きたい」 「この転職を最後にしたい」 という想いで正社員として入社し、 長く活躍している先輩も多くいます。

会社概要

会社名

(有)佐藤石油店

所在地

愛知県海部郡飛島村竹之郷6丁目93番地

事業内容

給油スタンドの運営(伊藤忠エネクス特約店)

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学研教育HD/株式会社エヌイーホールディングス

勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

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株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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社員の平均年齢

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