【業務内容】 社内基幹システムから、小規模システム・アプリまで、社内IT施策を企画・立案、プロジェクトの推進を担う、社内ITコンサルタント・PMの業務です。オープンハウスグループにおけるIT活用によるDX/業務改善を中心となって推進していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■IT施策の企画・立案 ■業務ヒアリング、業務課題発見・要件化・企画 ■他社パッケージ製品の調査・研究、FIT&GAP分析 ・内製開発計画の立案 大きい物では最大10人規模で作る基幹システム、小さいものでは1〜2人で作る小規模な自動化アプリ等 ■プロジェクト化後には、PMとして開発・インフラグループと共同してプロジェクト遂行・プロジェクトマネジメント ■技術検証のためのPoC、プロトタイプ開発の推進・実行 ■開発メンバーと共にアジャイル開発の推進 ■リリース計画の立案・推進 ■リリース後の利用促進、利用調査、課題発見と改善のPDCA 【担当者コメント】 オープンハウスのIT部門は、3,000名弱のオープンハウスグループにおける全てのIT施策を、企画〜開発〜運用まで全てを担っております。現場の業務課題を解決するためのWEBアプリやシステム・スマートフォンアプリ・自動化ツール等を、自ら提案し、AIやRPA等の高度な技術も活用しながら、社員エンジニアを中心とした開発部隊で創り上げ、そして現場の中で実際に使って貰いながらその業務を改善していきます。アプリやシステムを提供するインフラも内製で構築し、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを中心に、コンテナやサーバーレス等の先端技術も活用して構築しています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 マーケティングチームに所属し、web企画からデザインまでをお任せします！「今後資産運用に興味を持つであろう」お客さまをどう集客するかに重点を置いた業務です。今までの経験を活かしながら、新しいことを学び、業績につなげてください。LP,バナーなどの制作、配信結果の分析と改善、次回の企画などをチーム内で運営してください。効率的かつノウハウを活かしたWebデザインをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■現在のデザインイメージを把握 ■LP、バナーの制作を着手 ■配信結果をマーケチーム内で話し合い次回企画の策定　など 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。当社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。していただける方からの応募をお待ちしています。リモートでの仕事も可能です。

【業務内容】 クリエイティブプランナーとして、Webマーケティング業務をお任せします。ビジネスモデルに合わせてオーディエンスの設計・チューニング、ターゲティングに合ったクリエイティブ企画立案、PDCA設計、広告運用担当やディレクター/デザイナーと連携を取りクリエイティブの側面からマーケティングROIの向上を行って頂くお仕事です。デジタル広告の企画やキャッチコピーライティング、SNSなどのクリエイティブ作成ディレクションの経験と知識を生かしての業務です。マーケメンバーで広告運用を担い、AAチームがクリエイティブを担当します。役割は分かれているものの、広告企画、ターゲット選定、クリエイティブの選定など、一つのチームとして随時情報交換を行い、集客効果の最大化をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングROIの向上 ■ビジネスモデルに合わせてオーディエンスの設計・チューニング、ターゲティングに合ったクリエイティブ企画立案 ■クリエイティブ作成ディレクション ■広告企画 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。共感していただける方、チーム内外で協力し合える方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 DX推進部のインフラとして社内各種サーバー・ネットワーク機器の運用・保守を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■パソコンや稼働ソフトのヘルプデスク業務 ■社内利用外部サービスの導入・運用サポート等 ■大規模な改修については外部ベンダーと協力 ＜就業環境＞ ■基幹システム（Java、RPG等）、データベース（MySQL、DB2/400等） ■サーバー（Windows／Linux）　※AWS上で稼働中 【担当者コメント】 同社は、2016年11月、東急不動産ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるようになりました。今回、DX推進部として社内各種サーバー・ネットワーク機器の運用・保守などのインフラを担当頂ける方を募集することとなりました。システムサポート・障害対応経験のある方やインフラエンジニアの経験豊富な方を採用し、システムの強化やDXの推進のサポートを行っていただき、同社の成長に貢献していただける方を歓迎いたします。また、繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助が出ることや充実した福利厚生で働きやすい環境です。

【業務内容】 DX推進部として同社集客サイトの構築・運用・技術サポートをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■Web系システムのリプレース案件の立案・導入 ■同システムの運用・開発・保守 ■コーポレートサイトの運用・保守 等 ＜環境＞PHPがメインです。 【担当者コメント】 同社は、2016年11月、東急不動産ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるようになりました。同社は、全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っており、同社集客サイトからの反響が重要となっています。今回、DX推進部として同社集客サイトの構築・運用・技術サポートをご担当いただける方を募集することとなりました。Web系システムの開発経験のある方を愛用にさらなる発展に向けてご活躍いただきたいと考えています。また、繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助が出ることや充実した福利厚生で働きやすい環境です。

【業務内容】 DX推進部として社内基幹システムの運用・開発・保守と共に、次期システム構想の立案・推進をご担当いただきます。大規模な改修については外部ベンダーとも協力して進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内基幹システムの運用・開発・保守 ■次期システム構想の立案・推進 【担当者コメント】 同社は、全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っています。「私たちは、愛情を込めて学生の生活とキャリア形成をサポートし、生涯に亘って輝き続ける人材を社会に送り出すことで、誇りある未来を創造していきます。」という経営理念に沿い、入居学生のキャリア支援をサポートしています。同社は、2016年11月、東急不動産ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるようになりました。その為、DX推進部として社内基幹システムの運用・開発・保守と共に、次期システム構想の立案・推進を進めたいと考え、CLまたはRPG3での開発経験経験のある方を募集することとなりました。大規模な改修については外部ベンダーとも協力して進めていただけますので豊富な知識と経験を元にご活躍いただける方を求めております。また、繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助が出ることや充実した福利厚生で働きやすい環境です。

【業務内容】 IT情報システム担当として、オンサイトにて社員からの 問い合わせ対応等の業務からお任せします。 サーバー、ネットワーク、データベース、プログラミング等の 専門的知識は不要となっており （ご入社後に習得していただく想定）、着実なオペレーション 作業等を実施いただくため、情報システム未経験者でも 問題なく業務を行っていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■社内の情報システムやPC等の運用・管理 ■PCやソフトウェア等の問い合わせ対応やマニュアル作成 ■社内セキュリティ研修の運用 ■社内システム改修や新規システム導入検証のサポート ■業務効率化や利便性を高めるための業務改善提案 ■端末やIT備品等の選定、発注等 ■PCやインフラ周りの配線整備等 【担当者コメント】 入社直後は社内問い合わせ対応やPCセットアップなどの作業や事務的な業務から確実に覚えていただき、徐々にご経験を積んでいただく想定です。 その後、サーバーやネットワーク管理など同社ITの全体像を把握していただき、ゆくゆくは業務の効率化の企画やIT戦略の策定・実行、社内システムの整備・運用・保守など、IT業務全般についてマルチに対応できるようなスキルアップを目指していただきます。

【業務内容】 自社運用Webサイトのマーケティング施策にともなう制作や、アートディレクション、企画提案を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■制作 ・ディレクターが作成した企画書やワイヤーフレームをもとに、実際のデザインカンプ作成 　※ワイヤーフレームから作成するケースもアリ ・各種LP、バナー、サイトの制作、修正 ・グループ会社のデザイナーに対する依頼、修正、進行管理等のディレクション ■企画提案 ・社内の各事業部に対するヒアリング ・仮説に基づくマーケティング領域の企画提案 ※googleアナリティクスなど定量的なデータ、ユーザーテストなど定性的なデータをもとに提案 ・改善施策の実施、効果検証 【担当者コメント】 同社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営。月間UU：数百万規模、誘導広告費：数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模となり自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。そのため他社と比較するとマーケッター要素が求められますが、デザイナー視点からの企画・提案の幅が非常に広いことが特徴です。デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分が制作・ディレクションしたデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方にはピッタリの環境です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 売上約630億円達成の急成長企業にて、社内IT機器・アカウント・システム運用管理・社内問合せ対応だけでなく、能動的に運用改善提案やリテラシー向上を目的とした社内教育や啓蒙活動も対応いただきます。 「テクノロジー x イノベーションで、人々に感動を。」というミッションのもと、過去最高のスピードで成長する組織づくりに関われる、裁量大きいやりがいのあるポジションです。運用ではなく企画から関わりたい、成長企業で長くキャリアを積みたい方におススメです。 【具体的な業務内容】 ■入退社異動などの人事対応 ・PCやスマートフォンなどIT機器のキッティング、初期化 ・各種アカウントの作成、停止、削除 ・入社受入時のガイダンス ■社内問合せ対応 ・社内ユーザーとのコミュニケーションを通じた不具合切り分け、要望ヒアリング ・各種アカウントの作成、権限付与、設定変更 ・IT機器のキッティング、初期化、貸与回収 ・問合せ件数の集計、分析 ■運用改善、社内教育 ・定常業務の可視化、標準化、効率化 ・問合せ件数削減の提案、推進 ・運用ルールの策定、改定 ・情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施 【担当者コメント】 事業拡大かつグループ会社も増える中、パフォーマンス次第でありとあらゆる業務に携われポジションの獲得や給与アップに繋がります。また、会社全体の約7割が中途社員で構成され、年功序列の風土はなく風通しのよい組織であり、働くママさんパパさんも在籍中です。完全フレックスタイム制も導入されているので、ご自身の裁量で働き方をデザインできる魅力があります。

【業務内容】 売上約630億円達成の急成長企業にて、レガシーな領域をITで変革していくプロダクトマネージャーをご担当いただきます。ご経験やご志向に応じて①〜③のいずれかのポジションをお任せいたします。 ①顧客満足度を高め事業の利益最大化を実現する為、コア事業「RENOSY」のWEBサイト機能開発、改善ディレクション、集客施策立案などをご担当いただきます。 ②不動産領域での取引や顧客体験における抽象的な課題に対し、各関連部署と連携し中長期的かつ戦略的な視点でのサービス開発をご担当いただきます。 ③事業子会社である株式会社RENOSY Xで提供しているSaaSプロダクトについて、各ステークホルダーとの調整を含めたプロダクトディレクションを通じ、プロダクト全体の企画・管理、業務フロー設計などを一貫して担当いただきます。 開発環境は、以下の通りです。 インフラ： AWS（MySQL,Postgres） 開発：Ruby on Rails・Python 分析基盤： TreasureData 分析ツール：Tableau・GoogleAnalytics・Google Spreadsheet・SQL-client その他：Slack・Salesforce（Pardot）・Confluence・G Suite・Adobe XD・Figma 【具体的な業務内容】 ■サービス・機能開発における企画立案、要件定義、仕様策定 ■企画開発のプロジェクトマネジメント ■ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 ■課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 【担当者コメント】 「テクノロジー x イノベーションで、人々に感動を。」というミッションのもと、過去最高のスピードで成長する組織づくりに関われる、裁量大きいやりがいのあるポジションです。運用ではなく企画から関わりたい、成長企業で長くキャリアを積みたい方におススメです。また、会社全体の約7割が中途社員で構成され、年功序列の風土はなく風通しのよい組織であり、働くママさんパパさんも在籍中です。完全フレックスタイム制も導入されているので、ご自身の裁量で働き方をデザインできる魅力があります。

【業務内容】 物件に興味を持っていただくための施策の戦略～実行と、顧客情報の管理や生産性向上化に従事いただきます。今回、あなたにお任せする仕事は、"お客様からのお問い合わせを増やすことと、お客様の情報の管理と分析"です。具体的には、お問い合わせを増やすためにSNSを展開したり、集客サイトの分析・不動産エリアの分析し、売上と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的には】 ・営業部門のフォローアップ（営業部門の強み/弱みの分析・顧客分析など） ・リード獲得対応（集客サイト分析・エリア分析・SNS展開など） ・組織全体の業務改善提案 ・Salesforceでのデータ集計(導入予定)

【業務内容】 急成長・急拡大するオープンハウスグループを、ITの力で徹底的に支援する、「攻めのIT」業務です。業務を効率化していき、仕事の質を改善していくかが重要です。社内に存在する数多くの非効率業務を洗い出し、それらのプロセスを抜本的に見直しながら、IT技術を駆使して自動化できる部分から積極的に自動化します。現場の業務を徹底的に効率化し、「働き方改革」の実現をサポートしていきます。 実際の業務の現場を理解・汲み取り、各部署の状況に合った適切なITソリューションを提供していく「コンサルティング」力と、その課題を解決するために時には自ら手を動かして自動化を作り上げていく「エンジニアリング」力の双方が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■社内業務コンサルティング ■BPR、業務フロー改善、業務再設計 ■プロトタイプ開発、効果検証 ■業務自動化（RPA）開発、導入、運用（Dev/Ops） 【担当者コメント】 『情報システム部が公益社団法人企業情報化協会2020年度IT賞を受賞！』 IT賞は、同協会が“IT 活用した経営革新”に顕著な努力を払い優れた成果をあげたと認めうる企業・団体に対し授与している表彰制度です。IT業務の内製化により、各事業部の課題解決が円滑に行われ、業務の大幅な効率化・働き方改革に貢献しました。コロナ禍、非常事態宣言が発表された際も、DX推進によりスムーズに在宅勤務に移行できた点も評価されています。 年次に関係なく成長できる環境があります。 営業職と違って成果が見えにくいポジションでも、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀な社員は年4回ある表彰式で表彰できる機会もあり、モチベーションUPに繋がります。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すとしっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 同社は東証一部上場企業として、『最先端のテクノロジー』を最大限に積極的に活用し、不動産テック企業として事業を拡大しております。 今回は《Web制作担当(サイト運営)》として、web制作・企画・改善まで幅広い業務を担って頂き、ご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■Webサイトの新規制作（Webサイト、LP、バナー等） ■Webサイトの更新（HTML/CSS/SCSS等） ■サイトパフォーマンス向上の為の改善、リニューアル ※これまでのご経験によっては、自社サービスのDTP（広告・パンフレット・販促ツール等）、動画のデザイン制作、広告出稿のバナー作成等のデザインなども担って頂きたいと考えています。 【担当者コメント】 Web制作のみに留まらず、企画～改善まで幅広い業務に携わることが出来ます。 キャリアパスも明確に描くことが可能で、制作担当～ディレクター～プロデューサーというキャリアステップを描くことが出来、全体のプロモーションに関する役割を目指して頂くことが出来ます。 これまでのご経験を活かし、最先端テクノロジーを不動産テック企業として活用しながら事業拡大を共に目指すことが可能です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、 プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。 ～プロジェクト例～ 保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 メガバンク向け品質管理業務 大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務 官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ＜研修等＞ 【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社 員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となってお ります。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が 毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。 【e-learning】 SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。 ＜会社コメント＞ 弊社ボールドは、設立からエンジニアの『人間力』『技術力』の成長の為に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いております。 2022年現在も更に成長し続けており、お客様のご要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。 ■中途社員比率約80％...新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30％…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 ■40代以上社員比率約40％...生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。 ～ボールドの4つの特徴～ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、 　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！ 　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 ■━━━━━ 弊社の取り組みが書籍で出版されました！ ━━━━━■ 著書名：変革～IT業界に革命を起こすボールドの秘密～ URL　 ：https://is.gd/Jrg5tc・ 直近7年間で82名から650名まで社員数が増加した理由・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、 数々の取り組み・全社員が幸せになり、お客様から評価される仕組み弊社の全てが網羅されておりますので是非ご一読ください！ ■BOLD.inc ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【業務内容】 デジタル画像技術の領域の課題分析・開発・運用を行っていただきます。 画像処理技術の研究開発と不動産領域への応用するチームのリーダーとして、既存の技術の課題を分析し、新たにシステムを開発するのが主な仕事です。 ハードウェアはもちろん、AIを活用した新規サービス立案やビジネスの効率化等の業務もご担当いただきます。またメンバーを指導・育成しながらチームとして成果を創出する業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■下記のメディア・アプリ・基幹系システムへの課題分析と運用 ■自社の企画担当者へのヒアリング ■要件を定義、必要な技術の選定 ■システムがある程度固まったあとは、テスト運用 ■技術をプロダクトへと実装 ＜メディア・アプリ＞ ・RENOSY®：不動産情報アプリ ・RENOSY CATALOG：中古マンション購入メディア ・OWNR by RENOSY：不動産オーナー向け資産管理アプリ ＜基幹系＞ ・MORTGAGE GATEWAY by RENOSY：国内初のオンライン融資申込および審査手続システム ・AGNT by RENOSY：営業管理と顧客管理を同時に行うことができるシステム ・SUPPLIER by RENOSY：機械学習の活用により物件の仕入れ精度を向上するシステム 【担当者コメント】 創業5年でマザーズ上場、創業から5年で売上約100億円を達成、2020年は約630億円を超える売上を記録し急成長する不動産テックのこちらの企業様。 AIを活用した中古不動産の総合的なプラットホームと不動産オーナー向けアプリを開発し、これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げています。 また不動産テックにこだわった結果、デジタル技術を前提としたビジネスモデル・経営変革に取り組む上場会社の中で「DX銘柄2020」に選ばれています。 さらに、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備のため、ライフステージの変化へ柔軟に対応し、仕事を続けられる環境の整備にも注力しています。 例えば、勤務形態や子育て補助、レディース休暇などを完備する「FLOWER」という制度や、コアタイムなしのフルフレックス制度、在宅ワーク制度、部活動など個々のライフスタイルに沿って、働き続けることができる企業様です。事業の拡大に伴い、グループ会社も増えているので、あらゆる事業に携われることができ、キャリアやスキルを向上させることが可能です。フラットな組織体制で役員陣との距離が近く、風通しの良い職場です。匿名で経営会議に提言できる制度や部活動・ランチ推進制度があり、部署間の垣根なく、コミュニケーションが活発な環境です。こちらの求人には、目的意識をもって職務に取り組める方や課題を多角的に察知し、解決できる方におすすめです。

【業務内容】 自然言語画像技術の領域の課題分析・開発・運用を行っていただきます。 自然言語処理技術の研究開発と不動産領域への応用を行うチームのリーダーとして、既存の技術の課題を分析し、新たにシステムを開発を行い、シナジーを構築することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■不動産取引における営業履歴などのテキスト情報を活用し、既存もしくは新規ビジネスへ応用する ■自然言語処理に必要なデータの蓄積と活用 ■開発環境の構築 【担当者コメント】 創業5年でマザーズ上場、創業から5年で売上約100億円を達成、2020年は約630億円を超える売上を記録し急成長する不動産テックのこちらの企業様。 AIを活用した中古不動産の総合的なプラットホームと不動産オーナー向けアプリを開発し、これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げています。 また不動産テックにこだわった結果、デジタル技術を前提としたビジネスモデル・経営変革に取り組む上場会社の中で「DX銘柄2020」に選ばれています。 さらに、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備のため、ライフステージの変化へ柔軟に対応し、仕事を続けられる環境の整備にも注力しています。 例えば、勤務形態や子育て補助、レディース休暇などを完備する「FLOWER」という制度や、コアタイムなしのフルフレックス制度、在宅ワーク制度、部活動など個々のライフスタイルに沿って、働き続けることができる企業様です。事業の拡大に伴い、グループ会社も増えているので、あらゆる事業に携われることができ、キャリアやスキルを向上させることが可能です。フラットな組織体制で役員陣との距離が近く、風通しの良い職場です。匿名で経営会議に提言できる制度や部活動・ランチ推進制度があり、部署間の垣根なく、コミュニケーションが活発な環境です。こちらの求人には、目的意識をもって職務に取り組める方や課題を多角的に察知し、解決できる方におすすめです。

【業務内容】 同社が現在提供しているプロダクトのQAエンジニアとして、同社が開発したプロダクトのリリース前の品質保証業務全般をお任せいたします。 具体的にはテストの計画から実行、分析や開発への提案などリリースのための品質保証業務をご担当いただきます。 テストケースの設計・実行、テストで出た課題の分析、開発への報告等、問題なくプロダクトをリリースするための業務を全般担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発したプロダクトの情報収集 ■テスト実施プランの作成 ■テスト設計、実施 ■開発チームへのテスト報告、修正・改善の提案 ※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わっていただきます 【担当者コメント】 創業5年でマザーズ上場、創業から5年で売上約100億円を達成、2020年は約630億円を超える売上を記録し急成長する不動産テックのこちらの企業様。AIを活用した中古不動産の総合的なプラットホームと不動産オーナー向けアプリを開発し、これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げています。 また創業当初からの不動産取引をテクノロジーで変えていく取り組みが評価され、DX銘柄2020に初選出されました。 働き方の面では、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備のため、ライフステージの変化へ柔軟に対応し、仕事を続けられる環境の整備にも注力しています。 例えば、勤務形態や子育て補助などをカバーする「FLOWER」という制度や、コアタイムなしのフルフレックス制度、在宅ワーク制度、部活動など個々のライフスタイルに沿って、働き続けることができる企業様です。事業の拡大に伴い、グループ会社も増えているので、あらゆる事業に携われることができます。急成長フェーズのため多くのポストが空いていますので、キャリアアップできる環境です。今回の募集のチームでは品質を向上していく上で、ルールを遵守しながらも、必要に応じてルールを改善していきたいと考えておられます。積極的にアイディアや改善案などを発言し、良いチームを作り上げてください。

【業務内容】 住宅ローンの事務企画および事務設計の業務を担当頂きます。事務関連業務が適切に実施されるように住宅ローン関連事務の企画・改善や新商品ローンチ時の事務設計・システム要件定義、事務管理強化策の検討・実施など幅広く携わっていただきます。 ※将来的に、現在設立予定の「柏の葉InnovationLabo」で勤務となる可能性がございます。 柏の葉InnovationLabo：千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1　KOIL TERRACE5階 【具体的な業務内容】 ■住宅ローン関連事務の企画・改善 ■個別案件の取扱い可否相談・社外への連携 ■新商品ローンチ時の事務設計・システム要件定義 ■事務管理強化策の検討・実施 ■社内帳票の管理 【担当者コメント】 同社はフラット３５実行件数11年連続No.1の実績により、住宅ローン専門金融機関の中で、事務企画の専門性を高める事が出来ます。事務が適切に実施されるかどうかにおいて重要な役割を担う部署で経験を積むことが出来ます。リモートワークを推奨しており、在宅勤務が可能です。入社後研修期間は出社して勤務頂きますが、研修終了後は出社での勤務と在宅勤務を自由に選択することが可能です。現状は週4日以上在宅勤務となります。

【業務内容】 不動産投資プラットフォームを手掛ける同社の《Webデザイナー》として、自社プロダクトのUI設計やデザインを手掛けていただきます。 その他にもLP制作・コーディングやコーポレートサイトのデザイン変更等にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社プロダクトのUI設計 ■自社プロダクトのデザイン ■LP制作（デザイン／簡単なコーディング） ■コーポレートサイトに関わるデザイン（Web・各種資料） 【担当者コメント】 同社は不動産投資×DXを進める資産運用会社として、創業から僅か10年で東証グロース上場している勢いのある企業になります。上場直後（2022年上場）の成長中の組織になりますので、更なる事業拡大に向けて一人ひとりの影響力や裁量権が大きく、日ごろの業務が会社の成長にもダイレクトに寄与する環境がございます。 働き方も柔軟でリモート・フレックス制度も導入しており、残業も月20～30時間程度の働きやすい環境がございます。社内の雰囲気も生産性重視の落ち着いた環境があり、積極的にIT化を進めています。

【業務内容】 ユーザー目線を思案し、ユーザーが抱く課題とは何かを深く考え、インターフェースへと落とし込みを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社プロダクトのUI/UX設計・改善 ■プロダクトに紐づく販促物のデザイン制作 ■広告やLPの制作・改善 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に不動産領域を中心に事業展開を行っております。現在、会員28万人を突破した同社のコア事業である「RENOSY」（リノシー）のカスタマー接点を武器に、未開拓のtoB（不動産会社）サイドの業務に深く入り込み、業務生産性の向上や、会員様へのロイヤルティを高めていく新規プロダクトを立ち上げたり、海外のマーケットにも参入し、同時並行で様々なサービスを展開している中でプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集することとなりました。ユーザー目線を思案し、ユーザーが抱く課題とは何かを深く考え、インターフェースへと落とし込むことが得意な方を求めております。選考にあたり、ポートフォリオの提出が必要となりますが今までの豊富な経験を武器に同社で挑戦したい方からの積極的なアピールをお待ちしております。我々が作りだす世界観はまさに「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを一緒に創り出していただける方を歓迎いたします。 ▼PR動画「ネットで簡単！Renosy不動産投資」 https://www.youtube.com/watch?v=U4ZmkqwsP0A ▼社員note連載中〈RENOSY PdM〉 https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

【業務内容】 業務生産性の向上や、会員様へのロイヤルティを高めていく新規プロダクトの立ち上げからご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ※経験・スキルにあわせて以下の業務いずれかをお任せします。 ■UI/UX改善に向けた企画、ディレクション ■CVR改善施策の企画、ディレクション ■SEO企画（内部施策）、ディレクション ■コンテンツマーケティング（KW選定やライティングディレクション等） ■潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画 ■顧客データを用いたCRM施策の企画、ディレクション ■SNSアカウント運営 ■セールス部門と連携した顧客体験向上の企画、ディレクション ■上記に付随する各KPIに対するの定量データ分析および定性観点からの課題抽出・改善策立案、実行 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に不動産領域を中心に事業展開を行っております。不動産領域は、DX、ITの活用が遅れていると言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない業界です。そこで同社のオンライン完結型の不動産取引サービスであるネット不動産は、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて、面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きをすべてオンラインでシームレスに進めることができ、2022年に改正宅地建物取引業法が施行され、重要事項説明書や契約書の電子化が解禁されることで実現する、新しいカタチの不動産取引となります。また、同社のコア事業である「RENOSY」（リノシー）の会員は28万人を突破するなどさらなる成長を見据え各部門が積極採用を行っています。今回は、未開拓のtoB（不動産会社）サイドの業務に深く入り込み、業務生産性の向上や、会員様へのロイヤルティを高めていく新規プロダクトに立ち上げから携わっていただきます。また、IBMやリクルートでシステム開発から新規事業の立ち上げ、グロースまで経験したマネージャー配下で、01のフェーズの経験をすることができ、社内にはリクルート、楽天、IBM、野村総研など様々な業界出身のメンバーが集まっており、不動産業界経験は不要です。我々が作りだす世界観はまさに「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを一緒に創り出していただける方を求めております。 ▼PR動画「ネットで簡単！Renosy不動産投資」 https://www.youtube.com/watch?v=U4ZmkqwsP0A ▼社員note連載中〈RENOSY PdM〉 https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

【業務内容】 同社の不動産を中心とした新規/既存の自社サイトのSEO施策について、戦略から企画立案、実行までを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規サイトの設計及び既存事業の構造設計見直し ■各種メディアの記事企画（テーマやキーワード選定） ■検索順位のモニタリング及びPDCA施策の推進 ■記事構成案作成もしくは構成ライターへの執筆依頼・ディレクション（外注を想定） 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に不動産領域を中心に事業展開を行っております。不動産領域は、DX、ITの活用が遅れていると言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない業界です。そこで同社のオンライン完結型の不動産取引サービスであるネット不動産は、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて、面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きをすべてオンラインでシームレスに進めることができ、2022年に改正宅地建物取引業法が施行され、重要事項説明書や契約書の電子化が解禁されることで実現する、不動産取引です。新しい取引のカタチで不動産業業界をリードすべく同社の「ネット不動産」で業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。また、同社のコア事業である「RENOSY」（リノシー）の会員は28万人を突破するなどさらなる成長を見据えています。そんな中でSEO施策について、戦略から企画立案、実行までを担当頂ける方を募集いたします。不動産業界の経験は不要です。今までの豊富な経験を活かして柔軟な発想と業界を変えたい、リードしたいという強い思いをお持ちの方を求めております。

【業務内容】 プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー（ITH）として、不動産事業部門とコミュニケーションを図り、プロダクト戦略の企画～立案、プロダクト開発進行・管理などをお任せ致します。 同社における新たなサービスやプロダクトを不動産業界・市場に提案・提供を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規サービスの企画、立案 ■プロジェクト進行に伴う事業部門との折衝、エンジニア管理 ■既存プロダクトの管理、改善とこれに伴う事業部門との折衝、エンジニア管理 ■DX戦略に伴う事業部門の業務フロー改善の推進 ■社内外の事業部門との折衝 【担当者コメント】 同社は不動産×テクノロジーの融合によって市場に新たな価値を創造しています。同ポジションにおいてもプロダクトマネージャーとして新たなサービスやプロダクトを生み出し、住まいのテクノロジーを活用することで、くらしに価値あるものを創造していただきます。 これまでの経験を活かしつつも、常識に捉われない柔軟な発想が求められ、人々の暮らしをダイレクトに豊かにできるサービスを自身の力で生み出していくことが可能です。

【業務内容】 自社Webサイト関連の企画・制作・管理を行っていただきます。ディレクションや企画が中心ですが、一部簡単な修正なども手掛けていただきます。また新規事業、新サービスのWebプロモーションの立案や運輸等にも携わっていただきます。不動産業界は他社との差別化が難しい業界ですので、Webサイトやプロモーションを通して、あなたの経験を形に変えてみませんか？ 【具体的な業務内容】 ■Webサイトの修正、運用管理 ■自社ホームページの管理、更新提案 ■新規事業、新サービスに関するWebプロモーション戦略の立案、実施 ■マーケティング調査、戦略立案 ■ベンダーコントロール　 ■不動産広告、印刷物などの制作進行管理 【担当者コメント】 ライフスタイルの変化をいち早くとらえ、その街ならではの特色を活かした個性的なマンションの企画開発を通じて、不動産を“楽しい”ものにしています。また決算賞与を含め年3回支給しているなど、報酬での成果はもちろん、社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価が行われるのが特徴です。またライフバランスとしては、年間休日は120日以上、夏季・年末年始休暇は連続9日以上と、メリハリをもった働き方が実現できます。業界の差別化が難しい不動産業界でWebデザイナーとしての深い経験を積みたい方、主体的に事業に携わっていきたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 同社は、ワールドワイドに挑戦を続ける商社グループの一員として、総合的な不動産開発ビジネスを推進しています。 今回はCREVIA DX室の一員として、《DX推進・新規プロジェクト等》の企画をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■IOT関連の商品企画 ■先進的なITビジネスの構築、推進 ■WEB戦略の最適化 【担当者コメント】 同社は大手商社グループとして、商社気質を受け継いだ不動産総合デベロッパーになります。 大手商社グループの住生活カンパニー中核企業として、不動産開発事業を50年以上に渡り、経験と実績を積み重ねております。 少数精鋭でビッグプロジェクトを成功させるために、社員一人ひとりの高い能力が求められます。