【業務内容】 Webフロントエンジニアとして、主に対顧客向けのWebサイトの新規開発および既存運用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ■Webサイトの新規開発および既存運用 ■Webサイトで利用するツールの開発 ■ベンダコントロール（国内） 【担当者コメント】 同社は、東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2021年に売上8,000億円を突破した、不動産業界のトップクラスブランドとなります。今回の募集では、WebフロントエンジニアとしてWeb制作会社/Sierのような少し離れた立場からPJ単位で携わるのでなく、中心人物の一人として継続的にシステムや業務に携わることができます。ご担当いただく予定のフェーズも予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多様に渡る予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップしたい方に最適です。一方で会社の文化として、受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすいです。また事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者との折衝が非常に重要となります。(不動産業界未経験のものも多数入社しており、入社後に理解を深めています。他業界経験者も歓迎です。)大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かし、新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な 業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ～プロジェクト例～ 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ＜研修等＞ 【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の 社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となっ ております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が 毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。 【e-learning】 SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。 ＜配属先情報＞ 通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、 多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画 ＜会社コメント＞ 弊社ボールドは、設立からエンジニアの『人間力』『技術力』の成長の為に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いております。 2022年現在も更に成長し続けており、お客様のご要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。 ■中途社員比率約80％...新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30％…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 ■40代以上社員比率約40％...生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。 ～ボールドの4つの特徴～ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、 　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！ 　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 ■━━━━━ 弊社の取り組みが書籍で出版されました！ ━━━━━■ 著書名：変革～IT業界に革命を起こすボールドの秘密～ URL　 ：https://is.gd/Jrg5tc・ 直近7年間で82名から650名まで社員数が増加した理由・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、 数々の取り組み・全社員が幸せになり、お客様から評価される仕組み弊社の全てが網羅されておりますので是非ご一読ください！ ■BOLD.inc ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

■大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、 プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。 ～プロジェクト例～ 保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 メガバンク向け品質管理業務 大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務 官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ＜研修等＞ 【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社 員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となってお ります。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が 毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。 【e-learning】 SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。 ＜会社コメント＞ 弊社ボールドは、設立からエンジニアの『人間力』『技術力』の成長の為に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いております。 2022年現在も更に成長し続けており、お客様のご要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。 ■中途社員比率約80％...新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30％…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 ■40代以上社員比率約40％...生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。 ～ボールドの4つの特徴～ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、 　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！ 　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 ■━━━━━ 弊社の取り組みが書籍で出版されました！ ━━━━━■ 著書名：変革～IT業界に革命を起こすボールドの秘密～ URL　 ：https://is.gd/Jrg5tc・ 直近7年間で82名から650名まで社員数が増加した理由・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、 数々の取り組み・全社員が幸せになり、お客様から評価される仕組み弊社の全てが網羅されておりますので是非ご一読ください！ ■BOLD.inc ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

『株式会社アイエーイー富士支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 大手IT関連会社／駅チカで通勤ラクラク／20～30代男女活躍中 【業務内容】 コンビニ店舗で利用されるPOSシステムの要件定義、基本設計 ユーザー部門（店舗運営部門、商品部門、情報システム部門等）との要件ヒアリング 業務要件の整理およびシステム要件への落とし込み POS端末、周辺機器（スキャナ、プリンタ、決済端末等）との連携仕様策定 商品販売、在庫管理、売上集計、各種決済機能の設計 キャッシュレス決済、電子マネー、ポイントシステムとの連携要件検討 基本設計書、要件定義書、各種設計ドキュメントの作成 総合テスト計画策定、受入テスト支援

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 土日祝休み社内SE募集◎正社員登用あり＆駅徒歩1分 ≪大手アルミ製品会社のアプリ開発エンジニア募集≫ 駅から徒歩1分で通勤ラクラク＆高収入で生活もスキルもUP ＼社内システムエンジニアスタッフ募集／ 【お仕事内容】 ・要件定義 、設計、開発 ・テスト、バグの修正、動作確認 ・運用、保守、リリース後の改善やトラブル対応など 【求めるスキル】 ◎Linux(centOS)やアプリ開発(PHP,MySQL,Twig,apache)いずれかでの開発経験 正社員雇用の実績もあり（静岡の募集ですが、東京オフィスでの勤務も可能） お気軽にお問い合わせください

◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高！ ◎領域×関東圏に特化した案件展開 iQUAVISの機能を最大限に活用し、開発プロセス全体の効率化を推進します。 ・課題をヒアリングし、最適な業務フローを設計、iQUAVISへの実装を支援 ・iQUAVISの運用状況を分析し、改善提案、機能追加要望などを開発チームへフィードバック ・iQUAVISの導入効果を測定し、改善提案 ・社内外のiQUAVISユーザー向けトレーニングの企画・実施 ・SharePoint / AI活用によるデータベース構築 ◎「やりたいこと」が未定でも、希望が叶う理由 「次、何がしたい？」と聞かれても、 明確に答えられない方は多いはず。 当社は、あなたの「これから身につけたいスキル」や 「転勤なし」という条件から逆算して、 プロジェクトをご提案します。 【他社との違い】 ほかの派遣会社は案件数が多い反面、 「すでに決まっている枠」へのアサインが中心になりがちです。 一方、当社は主要メーカーと長年密な信頼関係を築いているため、 あなたの希望に合わせた「オーダーメイドの提案」が可能です。 事前にスキルシートを確認し、 面接中や翌日には具体的なプロジェクトをご紹介できることも。 「今空いている案件」ではなく、 「あなたのキャリアに繋がる案件」を一緒に見つけましょう。

*Native Japanese speaking skill is required. 【職務内容】 ITサービスの土台となるインフラ基盤において、システムの「縁の下の力持ち」として設計・構築から安定稼働を支える運用保守までを幅広くお任せします。 【具体的には】 ・サーバー構築 オンプレミスからクラウド環境まで、クライアントの規模や要件に応じたサーバー（Linux / Windows）の設計、構築、ミドルウェアの導入を実施します。 ・ネットワーク構築 顧客ニーズに沿ったルーター、スイッチ、ファイアウォール等の機器設定を行い、セキュアで可用性の高い通信インフラを確立します。 ・インフラ保守／運用 安定的なサービス提供のためのシステム維持保守に加え、最新セキュリティパッチの適用や、不要リソースの削減・運用自動化など、能動的な業務改善（Fix）を実施します。 ・サーバー／ネットワーク監視 サーバやネットワーク機器が正常に稼働しているかを24時間365日体制で監視し、障害や異常を早期に検知・対応する業務です。システムの安定稼働を支える、ITインフラ運用に欠かせない役割を担います。

『株式会社アイエーイー藤枝支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 【システム開発経験者大歓迎！】※時給2,000円～！組込みソフトの開発のお仕事 『システム開発経験者の方大歓迎！！』 ソフトウェアの開発を主に行っている会社さんでのお仕事 開発経験を活かして組込みソフト開発のお仕事にチャレンジしてみませんか！ ※業務内容 〇家電・自動車機器等の組込みソフトの開発 〇モバイル機器・ルータ等の通信機器及びドライバソフトの開発のお仕事をお願いします 使用用語(Ｃ・Ｃ＋・ASM・JAVA等…)を過去に業務で使ったことある方歓迎 時給2,000円～ 土日祝完全休みでプライベートも充実 経験がある方・興味を持った方は気軽に御応募下さい！

『株式会社アイエーイー藤枝支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 【大型連休・有給奨励日あり】空調設備バッチリ駐車場無料 大手自動車部品メーカーでシステムエンジニアのお仕事をお願いいたします 主なお仕事は、、、 自動車メーカのワイヤーハーネス図面データを、製造業務や設備へシームレスに展開するために、オリジナルのワイヤーハーネス-CADツールやデータベースを使用して、業務を実証実験して頂き、構築した業務の手順書を作成して、現場へ展開して頂きます。 大手企業内でのお仕事なのでお休みがきちんと取得できる環境 有給もしっかり使えてプライベート充実教育体制もバッチリ 実際の職場を見てからお仕事をするか決められますよ

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 大手IT関連会社／駅チカ／次世代車載ECU開発に、あなたの技術が必要です ◎車載器開発業務をお任せします◎ ・詳細設計（仕様書を基にモジュール設計、I/F設計、フローチャート作成） ・実装（C/C++） ・単体テスト（テスト仕様書作成、実施、結果分析） ・結合テスト（機能連携、通信確認、回帰テスト） ・不具合解析、改修、レビュー対応 車載系開発にご興味のある方や職業訓練校等で学んでいる方、ブランクがある方でもまずはご気軽にご応募ください。

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 土日祝休み◎／保守・開発エンジニアスタッフ募集／次世代に向けてあなたの技術が必要です ◎企業内で運用されている基幹システム（販売管理・生産管理・在庫管理・会計など）の保守運用・改修開発・機能追加を担当します◎ 主な業務 ・問い合わせ対応（調査・原因分析・回答） ・障害対応（ログ解析、暫定対応、恒久対応） ・改修開発（追加機能、仕様変更、パフォーマンス改善） ・定例運用作業（バッチ処理、データメンテナンス） ・ドキュメント作成（設計書、手順書、運用マニュアル） ・ユーザー部門との調整・要件ヒアリング

『株式会社アイエーイー富士支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 大手IT関連会社／駅チカで通勤ラクラク／20～30代男女活躍中 【主な担当業務】 POS端末アプリケーションの設計・開発 商品スキャン、会計処理機能の開発 バーコードリーダー、レシートプリンタ等の周辺機器連携 電子マネー・クレジットカード・QR決済機能の開発 商品マスタ管理機能の開発 売上データ集計および本部システム連携 障害対応、不具合改修 単体テスト、結合テストの実施 システム運用・保守対応

インフラエンジニアとして実業務を経験して頂きながら、AWSを中心としたクラウドエンジニアの業務にステップアップして頂きます。 ※将来的にAWSを中心としたクラウド上流工程が対応できるエンジニアを 　目指しているが、まだインフラエンジニアとしてもちゃんと経験が 　積めていない方を募集します。 「運用監視から抜け出したい方へ。クラウド案件にステップアップできます！」 「手順書オペレーターから“考えるエンジニア”へ育成します！」 当社の強みは、クラウド（特にAWS）含めたインフラの上流工程であり、上記キーワードが気になった方は間違いなく当社環境で、劇的にスキルアップ出来ます。 ※実際に他社さんでは、オペレータ業務しか経験させて貰えなかった1～3年の 　経験者の方を複数名採用しておりますが、全員設計フェーズから対応できる 　クラウドエンジニアに成長しており、ユーザとも直接折衝出来るレベルに 　短期間で到達しております。 オペレータやヘルプデスク業務のみで、ステップアップ出来ていないという不満を 抱えている方や手順に従った定常運用業務しか出来ていない運用エンジニアの方からのご応募をお待ちしております！ ご希望するキャリアプランに合ったプロジェクトを担当頂きます。 ＊経験の浅い方に、いきなり設計工程や上流工程のタスクをまるっと 　お任せすることはないのでご安心下さい。 どんなに短くとも業界の実務経験があれば、是非ご応募してください！ 実務経験の浅い方、ロースキルの方からのご応募をお待ちしております！ 【必須条件】 ・IT業界での何らかの実務経験 　（オペレータでもヘルプデスクでも業務内容は問いません） カジュアル面談後、ご希望に応じて選考に進んでいただけます。 内定お出しするまでの期間は1週間程度です。 ぜひお気軽にご応募ください！

VMwareを中心とした仮想基盤の更改及びクラウドリフトに向けたコンサルティング支援業務です。 プロジェクトチームの一員として、VMwareユーザー（法人）とのワークショップ形式で設計～構築・運用改善まで一貫して対応いただきます。 【具体的には】 - 現行仮想基盤のアセスメント（構成・課題の整理） - 更改・移行に向けた要件定義、設計支援 - 構築フェーズの技術支援 - 新環境移行後の運用改善、課題解決支援 ※基本的には完全在宅勤務となりますが、状況によってはオンサイトでの対応を行う事もあります（オンサイト対応比率は極低めです） 【具体的な作業領域】 現状の仮想環境をクラウド環境へ移行する際や最新バージョンへ上げる際の現状評価、PoC、要件定義、QA・サポート 【技術・製品領域】 ＜仮想基盤＞　VMware　vSphere ESXi / NSX-T / vSAN ＜クラウド＞　VMware Cloud on AWS / Azure VMware Solution / Google Cloud VMware Engine ＜運用管理＞　VMware Cloud Foundation（Operetions/Automation/Operations for Logs/Operations for Networks） ＜この業務のメリット＞ ・VMware経験を活かし、新しい領域へスキル拡張が可能 ・最上流工程からプロジェクトにかかわる事ができる ・ワークショップ形式で課題整理や提案にも関わる事が可能 ・製品や技術の検証環境、コンテンツが充実 ・環境を活用しながら検証や技術キャッチアップを行う事で、実践的なスキルを得られるポジション

『株式会社アイエーイー富士支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 大手IT関連会社／駅チカで通勤ラクラク/ 新規学習支援システム（LMS）の立ち上げメンバーとして、 要件定義～設計～開発～運用まで一貫して担当していただきます。 ・学習教材管理機能の設計・開発・スコアリング機能の開発 ・API（Node.js / Express / Fastify）設計・実装 ・DB設計（PostgreSQL / MySQL / MongoDB） ・認証・セキュリティ実装（JWT / OAuth） ・新機能の企画・改善提案 ・CI/CD・クラウド環境（AWS/GCP）構築

これまで培ってきたスキルを最大限に活かしながら、新しい技術領域や希望の働き方に挑戦できる！ AI、ドローン、メタバース、超有名ゲーム等、最先端ITプロジェクトも多数あり、自身の市場価値を高めていける環境です。 《入社後の流れ》 ▼キャリアや希望をヒアリング 専任担当が丁寧にヒアリングし、あなたのスキルと志向に合うプロジェクトを厳選。 ▼豊富な案件から最適な配属へ 「NTTデータ」「Cygames」「日立システムズ」等々の大手案件の実績が多数あり、依頼がある案件は月に1万件以上！ 某国際博覧会などの大型案件や、AI・メタバース・VR・ブロックチェーンなどの先端プロジェクト、世界的大ヒットゲームアワード受賞ゲームの企画・開発など、豊富なプロジェクトが魅力です。 上流工程から携われる案件も多数！ 《具体的な案件例》 ◎メタバース基盤のリアルタイム通信／大規模同時接続インフラ設計・構築 ◎生成AIを活用したツール／レコメンドの実装 ◎PS5／Switch2向けアクションゲームタイトルのクライアント開発 など、多彩な選択肢からあなたのキャリアを広げられます。 ＼ほぼ100％が前職より給与UP！／ 年収300万円給与UP実績あり！ さらに、スキルシートをもとにした明確な評価基準を用意しているため、経験やスキル、市場価値をしっかり給与へ反映します。 実際に、入社4年目の社員はプロジェクト切り替えのタイミングで月収25万円UPを実現しました。 ＼早期キャリアUPも可能！／ 当社はプロジェクトごとのチーム制を導入。 年齢・社歴に関係なく評価しているため、20代でプロジェクトリーダー・セクションリーダーを任されているメンバーもいます。

□【選べる研修】3ヶ月の短期集中コース □【圧倒的な働きやすさ】研修後は9割がリモート／残業月10h以下 □【年間休日125日以上】土日祝休みでプライベートも100%充実 ＼ 「エンジニアになりたい」その挑戦を全力応援！ ／ 「今の環境のまま、なんとなく働き続けるのは不安…」 「最先端のIT技術に関わって、市場価値の高い人材になりたい！」 「専門スキルを身につけて、どこでも通用する武器がほしい」 その想い、LULL（ラル）でカタチにしませんか？ 当社は、未経験からプロのITインフラエンジニアへの 『最短ルート（3ヶ月）』を用意しています。 入社後の流れ（3ヶ月短期集中コース） 知識をギュッと凝縮し、 スピード感を持って成長できるカリキュラムです。 ※事前に適性テストを受講いただきます。 STEP 1：ビジネススキルの向上 ビジネスマナーやPC操作、 業務を円滑に進めるセルフマネジメント力を養います。 STEP 2：IT知識・インフラの基礎習得 専任講師のもと、需要が非常に高い各種サーバー・ネットワークの 知識や、クラウド環境、スクリプト言語などを集中して学びます。 STEP 3：念願のエンジニアデビュー！ 3ヶ月の研修を終えたら、あなたの希望するキャリアに 沿ってプロジェクトを決定します！ ️ プロジェクト例 （１）ハイブリッドクラウド環境や宇宙・衛星システム向けのサーバー設計・構築 （２）大手有名企業のネットワークインフラ運用・保守・監視 （３）エンタメ系サービスや航空会社向けアプリを支える基盤システムの構築

□【選べる研修】3ヶ月の短期集中コース □【圧倒的な働きやすさ】研修後は9割がリモート／残業月10h以下 □【年間休日125日以上】土日祝休みでプライベートも100%充実 ＼ 「エンジニアになりたい」その挑戦を全力応援！ ／ 「今の環境のまま、なんとなく働き続けるのは不安…」 「最先端のIT技術に関わって、市場価値の高い人材になりたい！」 「専門スキルを身につけて、どこでも通用する武器がほしい」 その想い、LULL（ラル）でカタチにしませんか？ 当社は、未経験からプロのITインフラエンジニアへの 『最短ルート（3ヶ月）』を用意しています。 入社後の流れ（3ヶ月短期集中コース） 知識をギュッと凝縮し、 スピード感を持って成長できるカリキュラムです。 ※事前に適性テストを受講いただきます。 STEP 1：ビジネススキルの向上 ビジネスマナーやPC操作、 業務を円滑に進めるセルフマネジメント力を養います。 STEP 2：IT知識・インフラの基礎習得 専任講師のもと、需要が非常に高い各種サーバー・ネットワークの 知識や、クラウド環境、スクリプト言語などを集中して学びます。 STEP 3：念願のエンジニアデビュー！ 3ヶ月の研修を終えたら、あなたの希望するキャリアに 沿ってプロジェクトを決定します！ ️ プロジェクト例 （１）ハイブリッドクラウド環境や宇宙・衛星システム向けのサーバー設計・構築 （２）大手有名企業のネットワークインフラ運用・保守・監視 （３）エンタメ系サービスや航空会社向けアプリを支える基盤システムの構築

大手半導体工場内におけるサーバー構築をお願いいたします。 1.新規サーバーのセットアップ 　OSインストール 　初期設定（ユーザー、セキュリティ、サービスなど） 　ネットワーク設定（IP、DNS、ルーティングなど） 2. ミドルウェア・データベース設定 　認証システム（例：Keycloak など） 　データベース（Oracle / PostgreSQL など） 　ミドルウェアのインストール・設定 　パフォーマンス調整、安定稼働に向けたチューニング 3. 単体テスト・総合テスト 　構築したサーバーやミドルウェアが正しく動くか確認 　テスト項目に沿ってチェック 　不具合があれば原因調査・再設定 4. 作業手順書の作成 　実施した構築作業をドキュメント化 　他メンバーが再現できるように手順書を作成 【仕事の特徴・魅力】 大規模システムの品質を支える中核ポジション 　複雑な業務ロジックや多システム連携など、スキルを磨ける環境です。 テストだけで終わらないキャリアパス 　上流工程に挑戦でき、エンジニアとしての市場価値を高められます。 製造業の業務知識が身につく 　業務改善や現場理解を深めながら、提案型エンジニアへ成長できます。 チームで進める安心の体制 　相談しやすく、レビュー文化もあり、スキルアップしやすい環境です。 安定した企業グループで長期的に働ける 　腰を据えてキャリアを築きたい方にも最適です。 また、業務に慣れてきたら、テレワークが可能です。 週に2回　出社必須

大手SIerと直接取引する当社だからこそ、サーバーやネットワークの設計、構築、運用、保守など案件は豊富です。あなたの希望やスキルに合わせた業務をお任せしていきます。 □■幅広いプロジェクトがあります。 ◎AWS、Azure、GoogleCloudの設計・構築 ◎仮想基盤の設計・構築 ◎エンドポイントセキュリティ、サーバーサイドのセキュリティ導入、運用設計 ◎文教分野のITサポート、ヘルプデスク、ユーザーサポート ……など。 エンドユーザーは社会インフラ系企業、電気通信事業者、教育、自治体、官公庁、製造業、商社など。 □近くの先輩から学べます。 2～5名ほどのチームでプロジェクトを進めます。知識・経験が浅いうちは、技術習得、業務習熟度の向上がメイン。1つ上のレベルの業務を担当する際も、指導役の先輩がフォローします。不安なことがあれば遠慮なく聞いて、新たな知識・技術をたくさん吸収し、業務習熟度を向上させてください。 □継続的にスキルアップできます。 SIerと直接取引しているため、上流工程から関われるプロジェクトが多いです。あなたの成長度合いに合わせて、現状のスキルより少しレベルの高い業務を経験できるようにします。入社時に運用からスタートして2年目で中心メンバーとなり、4年目からは指導役、リーダーを担って頂きたいと考えています。 □足りない知識を補えます。 入社後は同じチームの先輩から実務を通して教われることに加え、主体的に勉強しやすい環境も整えています。たとえば、参考書が豊富に揃っていたり、先輩社員による勉強会が開催されたり。資格を積極的に取得できるように試験費用を当社が全額負担します。

□【選べる研修】3ヶ月の短期集中コース □【圧倒的な働きやすさ】研修後は9割がリモート／残業月10h以下 □【年間休日125日以上】土日祝休みでプライベートも100%充実 ＼ 「エンジニアになりたい」その挑戦を全力応援！ ／ 「今の環境のまま、なんとなく働き続けるのは不安…」 「最先端のIT技術に関わって、市場価値の高い人材になりたい！」 「専門スキルを身につけて、どこでも通用する武器がほしい」 その想い、LULL（ラル）でカタチにしませんか？ 当社は、未経験からプロのITインフラエンジニアへの 『最短ルート（3ヶ月）』を用意しています。 入社後の流れ（3ヶ月短期集中コース） 知識をギュッと凝縮し、 スピード感を持って成長できるカリキュラムです。 ※事前に適性テストを受講いただきます。 STEP 1：ビジネススキルの向上 ビジネスマナーやPC操作、 業務を円滑に進めるセルフマネジメント力を養います。 STEP 2：IT知識・インフラの基礎習得 専任講師のもと、需要が非常に高い各種サーバー・ネットワークの 知識や、クラウド環境、スクリプト言語などを集中して学びます。 STEP 3：念願のエンジニアデビュー！ 3ヶ月の研修を終えたら、あなたの希望するキャリアに 沿ってプロジェクトを決定します！ ️ プロジェクト例 （１）ハイブリッドクラウド環境や宇宙・衛星システム向けのサーバー設計・構築 （２）大手有名企業のネットワークインフラ運用・保守・監視 （３）エンタメ系サービスや航空会社向けアプリを支える基盤システムの構築

□【選べる研修】3ヶ月の短期集中コース □【圧倒的な働きやすさ】研修後は9割がリモート／残業月10h以下 □【年間休日125日以上】土日祝休みでプライベートも100%充実 ＼ 「エンジニアになりたい」その挑戦を全力応援！ ／ 「今の環境のまま、なんとなく働き続けるのは不安…」 「最先端のIT技術に関わって、市場価値の高い人材になりたい！」 「専門スキルを身につけて、どこでも通用する武器がほしい」 その想い、LULL（ラル）でカタチにしませんか？ 当社は、未経験からプロのITインフラエンジニアへの 『最短ルート（3ヶ月）』を用意しています。 入社後の流れ（3ヶ月短期集中コース） 知識をギュッと凝縮し、 スピード感を持って成長できるカリキュラムです。 ※事前に適性テストを受講いただきます。 STEP 1：ビジネススキルの向上 ビジネスマナーやPC操作、 業務を円滑に進めるセルフマネジメント力を養います。 STEP 2：IT知識・インフラの基礎習得 専任講師のもと、需要が非常に高い各種サーバー・ネットワークの 知識や、クラウド環境、スクリプト言語などを集中して学びます。 STEP 3：念願のエンジニアデビュー！ 3ヶ月の研修を終えたら、あなたの希望するキャリアに 沿ってプロジェクトを決定します！ ️ プロジェクト例 （１）ハイブリッドクラウド環境や宇宙・衛星システム向けのサーバー設計・構築 （２）大手有名企業のネットワークインフラ運用・保守・監視 （３）エンタメ系サービスや航空会社向けアプリを支える基盤システムの構築

□【選べる研修】3ヶ月の短期集中コース □【圧倒的な働きやすさ】研修後は9割がリモート／残業月10h以下 □【年間休日125日以上】土日祝休みでプライベートも100%充実 ＼ 「エンジニアになりたい」その挑戦を全力応援！ ／ 「今の環境のまま、なんとなく働き続けるのは不安…」 「最先端のIT技術に関わって、市場価値の高い人材になりたい！」 「専門スキルを身につけて、どこでも通用する武器がほしい」 その想い、LULL（ラル）でカタチにしませんか？ 当社は、未経験からプロのITインフラエンジニアへの 『最短ルート（3ヶ月）』を用意しています。 入社後の流れ（3ヶ月短期集中コース） 知識をギュッと凝縮し、 スピード感を持って成長できるカリキュラムです。 ※事前に適性テストを受講いただきます。 STEP 1：ビジネススキルの向上 ビジネスマナーやPC操作、 業務を円滑に進めるセルフマネジメント力を養います。 STEP 2：IT知識・インフラの基礎習得 専任講師のもと、需要が非常に高い各種サーバー・ネットワークの 知識や、クラウド環境、スクリプト言語などを集中して学びます。 STEP 3：念願のエンジニアデビュー！ 3ヶ月の研修を終えたら、あなたの希望するキャリアに 沿ってプロジェクトを決定します！ ️ プロジェクト例 （１）ハイブリッドクラウド環境や宇宙・衛星システム向けのサーバー設計・構築 （２）大手有名企業のネットワークインフラ運用・保守・監視 （３）エンタメ系サービスや航空会社向けアプリを支える基盤システムの構築

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