仕事内容

【業務内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社で、社内SE・IT企画担当として、ITサポートやヘルプデスク、システムやアプリ導入、インフラ整備などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT戦略の立案・推進 ■新デバイス、新システム導入時の打合わせ ■ITサポート業務(PCやアプリの設定対応、社員からの問合わせ対応、デバイス管理業務、システムセキュリティ対応、サーバー対応、各種アプリ対応) 【担当者コメント】 現在働き方改革の一環として、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しており、ライフワークバランスが整っているので、お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方にも安心して就業していただける環境です。(時差出勤の対応がある場合、19時までダウンする時間を延長) また、現在はグループ役職員、ならびに同社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、ローテーションで在宅ワークも取り入れており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。 お子様が小学生以下の場合は、時間短縮勤務が可能となっていますので、ワークスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできます。

働き方

勤務地

大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番39号 S-BUILDING新大阪6階 ※現在はローテーションで在宅ワークを行っています。

交通

JR線・大阪メトロ御堂筋線『新大阪』駅 徒歩7分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 400万円~500万円 【想定月収】 270,000円〜 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 【その他】 ■昇給:年1回 ■賞与:決算賞与(過去実績:2ヶ月)・夏季賞与(過去実績:1ヶ月)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無

勤務時間

9:00〜17:50(休憩60分)※18時完全退社(時差出勤の場合は19時)※時差出勤も活用でき10:00〜18:50も選択可能

休日

■完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ※日・他1日交替制/平日でも土曜でも可 ■年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ■年間休日125日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■通勤手当 ■寮社宅 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 ■資格手当(各月5,000円~10,000円※保有資格が重複する場合は、月10,000円が上限額) ■出張手当 ■役職手当 ■時短勤務(お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能)

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■IT知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ■社内SE経験がある方 ■SE・PG経験がある方 【求める人物像】 ■礼儀正しく、規律を守れる方 ■真面目にコツコツと仕事に取り組める方 ■仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務ができる方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

サムティプロパティマネジメント株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39

事業内容

■事業概要: 大阪の本社の不動産ディベロッパー、サムティ株式会社の子会社として2011年に同社は立ち上がりました。 サムティ株式会社が手掛ける不動産の管理はもちろん、他社や個人オーナーの物件も管理を行い、全国に約26,000戸(2022年11月現在)の管理物件を持っています。

従業員数

163名

資本金

40百万円

売上高

3,500百万円

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勤務地

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年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

上場企業グループ【社内SE・IT企画担当】年間休日125日/在宅勤務あり

上場企業グループ【社内SE・IT企画担当】年間休日125日/在宅勤務あり

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