概要

【立ち仕事ばかりで、PCの経験少なめ…基礎から学べる研修・サポートがあるから問題なし!】スマホゲームやアプリを操作するオフィスワーク! \スマホゲームやアプリを操作することが、仕事!?/ 例えばゲームだと、もらえるはずのログインボーナスが貰えない…など。ちゃんと動かないとモヤモヤしますよね?! せっかくゲームやアプリをダウンロードしたお客様が「がっかりだな…。」とならないよう、発売前・発表前にチェックするのがテスターの仕事です!

成長、収入、スキルUP…楽しいと思える毎日を! *未経験入社率98%!抜群の研修・サポート体制で安心♪ 「PC触るのも久しぶり」「ITは未経験」そんな不安も、約3ヶ月の基礎研修と3ヶ月毎の面談が解消! あなたの新しい一歩を“みんなで支える”スタイルで応援します。 *充実すぎる資格手当で、収入UP! 資格取得にかかる受験料、教材費を全額負担しているリクソル。 でも、それだけだといまいち燃えないって人もいますよね? だから、充実の資格手当を整備! 例えば、CCNAやCCNP等の資格は”月/5000円~10,000円”の資格手当を支給。 手当だけで月給が数万円アップすることも。 1人1人の成長を、資格取得サポートと資格手当で応援し続けます! *定着率95%の理由の1つ!メリハリある環境! ◎土日祝休み&年間休日125日 ◎残業ほぼなし(残業月平均5h程度) ◎有給取得率80%以上 ◎70%がフルリモート中 など当たり前のメリハリはしっかり整っています! 飲食、販売、営業、工場勤務、美容師、介護スタッフ、看護師など異業種からの転職メンバーが多いリクソルでは、自分の時間を大切できる環境が社員からも好評です!

募集背景

★内定からご入社の間に、ご希望に応じてオリエンテーションを実施します。先輩社員に自由に相談をしたり、一緒に食事をしながら、当社のことを知っていただく機会になればと考えています。ぜひご相談ください。 10名

仕事内容

【立ち仕事ばかりで、PCの経験少なめ…基礎から学べる研修・サポートがあるから問題なし!】スマホゲームやアプリを操作するオフィスワーク! \スマホゲームやアプリを操作することが、仕事!?/ 例えばゲームだと、もらえるはずのログインボーナスが貰えない…など。ちゃんと動かないとモヤモヤしますよね?! せっかくゲームやアプリをダウンロードしたお客様が「がっかりだな…。」とならないよう、発売前・発表前にチェックするのがテスターの仕事です! 年収120万UPも可能!その理由は⇒充実の資格手当!! リクソルでは、資格取得の受験料も、教材費も、ぜーんぶ会社が負担しています! さらにそれだけ終わらないのがリクソルスタイル。 例えば、CCNAやCCNP等の資格は”月/5000円~10,000円”の資格手当を支給。 手当だけで月給が数万円アップすることも。 1人1人の成長を、資格取得サポートと資格手当で応援し続けます!

働き方

勤務地

【転勤なし!はじめての一人暮らし・上京も応援!(上京支援あり)】 ★本社、および一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※社員のうち7割はリモートワークで勤務しています。 *東京都 東京都港区/東京都千代田区/東京都中央区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区 他 *神奈川県 神奈川県横浜市 他 *千葉県 千葉県千葉市 他 *埼玉県 埼玉県さいたま市 他 【本社】 東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F ※フルリモート案件あり

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~60万円+資格手当(1種類につき月5千円~2万円)+賞与★入社後3年間の自動昇給あり ※上記には、月10時間分(18,116円~)の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ※未経験者は月給20.5万円~ ※上記には、月5時間分(7,707円~)の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヵ月(期間中の待遇変更なし) 【昇級・賞与】 昇給/年1回 賞与/年1回(2年目以降支給)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業は月5時間以内で、ほとんどありません!

実働標準労働時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業は月5時間以内で、ほとんどありません!

休日

《年間休日125日!》 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■業績休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日付与、1年間ですべて使っていただけます) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得率100%!復職実績あり) ■育児休暇(取得率100%!復職実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度(資格受験料や研修費を全額補助) ■表彰制度 ■各種社内イベント(過去にはBBQや花火大会、キャンプ、ゲーム大会、忘年会などを開催) ■私服勤務OK ■部活動(現在はフットサル、バンドなど12の部活動を実施中!) ■無料Bar(毎月末金曜にオフィスでご飯や飲み物を片手に、仕事の悩みも相談したり、社員同士の交流の場を提供※交通費全額支給) グループで、上京支援制度を導入! 既存・新入社員関わらず使用できる制度で、 ★スマホ完結で効率的にお部屋探しできる♪ ★敷金礼金、仲介手数料0円の物件も! お得に住んでみたいエリアで暮らせます!

会社概要

会社名

株式会社リクソル

所在地

東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F マルマン六本木ビル5F

代表者

代表取締役 馬谷 義広

事業内容

◆ITソリューション事業 ◆人材紹介事業 一般労働者派遣事業許可番号:派13-314928 有料職業紹介事業許可番号 :13-ユ-309193 ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014 (認証登録番号:IS 785037)

従業員数

300名(正社員)

資本金

1,000万円

平均年齢

26歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【発電所などのプラント設計エンジニア】未経験歓迎

【発電所などのプラント設計エンジニア】未経験歓迎

辰星技研株式会社

勤務地

茨城県那珂郡東海村

年収

~288万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) システムエンジニア(汎用機系) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

3DCADを使って、発電所などの“プラント”と呼ばれる大規模設備を構成する配管、土木・建築・電力設備などを設計します。 ★1つの案件の納期が数年と長期にわたるので、スタッフも数年かけて育てます。 <取引先> 電力会社、化学工場、エンジニアリング会社、造船重機メーカー、電機メーカーなど。 <3D CADとは?> コンピューター上で製品や建物の形状を立体として設計・確認するためのソフトです。 設備や配管の位置や形を立体で再現し、「どこに」「どう通るか」を分かりやすく確認できます。 基本操作は入社後に先輩が丁寧にお教えしますのでご安心ください。未経験から始めたスタッフも、少しずつできることが増え「面白い!」と感じながら成長しています。 <入社後の流れ> 【1】入社半年ほど/CADの基本操作を学ぶ CADの基本操作や専門知識などを学びます。CADの基本操作を習得したら、図面の修正やデータ入力などからスタート! 【2】入社1年目〜/簡単な設計にチャレンジ 先輩が担当している案件のアシスタントとして、配管・機器レイアウト作成などの簡単な設計業務にチャレンジ。習熟度に合わせて業務の範囲を少しずつ広げます。 【3】入社5年目の目安/独り立ち 先輩から案件を引き継いで、担当案件を持ち、打ち合わせや現場対応などお客様とのやりとりもお任せします。プラント設計は業務範囲が広いので、独り立ちしてリーダーシップを発揮できるまで5年〜10年かかると想定しています。長い目で見て、育てます! ※変更範囲:変更なし ※入社後、約6ヶ月間は契約社員として雇用

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仕事内容

社員の平均年齢

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