グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。

マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係　など

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。

・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

当社の訪問介護事業所にまずは副主任として入社いただきます。 訪問介護のサービス提供やサービス提供責任者としての事務的な お仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少 しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業所の運営をお任せします。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

高齢者の方からの相談業務。家族に代わる各種サービス。（医療機関への付き添い。買い物のお届け。手続き代行）。自治体や介護施設、病院に訪問して当会の制度説明。新規契約者への説明及び面談。会員様への緊急対応。クレーム対応。 ＼ ここがPOINT！ ／ 介護業務はなく身体的負担が少ない 充実した研修制度で未経験でも安心 残業は少ない 経験不問◎人柄重視の採用です！ 　＜　お仕事内容　＞ 高齢者の方々の相談業務からご契約、 及びクレーム対応などの業務です。 〇具体的には… ⏩通院や買い物への付き添いサポート ⏩手術時の身元保証人としての立ち会い ⏩新規会員との契約業務 ⏩夜間緊急対応(月1回1週間程度) ⏩クレーム対応 ＜　研修について　＞ 【入社後】 座学で事業の全体像や必要な知識を 学んでいただきます。 【その後】 先輩職員と一緒にOJTを通じて 生活支援スキルを習得していただきます！ 【独り立ちの目安】 3ヶ月～半年程度 時間をかけて丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してください◎ 先輩の中には、 介護福祉の経験が全くない状態で 入社した人も多くいます！ 常に、新人職員の立場に立って、 親切に教えてくれますよ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 　　　　＜　会社について　＞ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 高齢社会に不可欠な事業の先駆者として 高い注目を集めている会社です！ 高齢者の「大切な終活」を 「安心できる終活」にするため、 身元保証から日常生活のサポートまで 会員制の包括的なサービスを展開しています。 一人ひとりに寄添う仕事だからこそ 職員の「教育」と「休息」を 大切にしており、 長く働き続けられる環境を整えています ／／ 　会員増加に伴い、新たなメンバーを募集 ＼ ＼ 皆さまからのご応募、お待ちしております！

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。

副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係　など

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。

運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 具体的には、 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした支援に携わっていただきます。 少人数でじっくり関わることができ、送迎業務や請求業務はなく専門業務に集中していただけます。 【主な仕事内容】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎しています！ 【一日の流れ】 09:00　出社 09:30　メール・留守電確認、事務処理 10:30　個別支援計画作成/保護者面談/契約面談/保護者電話対応/（保育所や小学校訪問） 12:00　お昼休憩 13:00　教室清掃/朝礼MTG（その日来所のお子さまをスタッフ全員で申し送り） 14:00　お子さま受け入れ対応/保護者対応/各所電話対応/個別支援計画面談/個別支援計画作成/契約面談/など） 18:00　後片付け/終礼MTG（１日の支援内容の振り返り）/その他スタッフ間での打合せなど 18:30　退勤 ※教室によりスケジュールが異なることもございます。

＼介護や福祉の経験、タクシーで活かしてみませんか？／ 入社半年で【月収40～45万円】の先輩が8割以上！ ■地域の暮らしを支えるドライバー 通常のタクシー送迎が中心ですが、介護施設や病院への送迎も一部でお任せしています。 車イスの方のサポートや通院の付き添いなど、介護職で培ったホスピタリティが活きる瞬間がたくさんあります。 「介護メインの仕事は体力的に厳しい…」そんな方にもピッタリです。 ※ただし、業務の中心はあくまでも通常のタクシー業務です。 介護タクシー業務は一部に限られますので、「メインで担当をしたい」方には ミスマッチとなる可能性がございます。 ■効率的にお客様が見つかる！ 当社ではタクシーアプリを3社導入（GO、Uber Taxi、DiDi）。予約が次々に入るため、お客様探しに苦労をすることはありません。。効率よく走って、全員が安定した高収入を叶えています。 ■自分のペースで働けます。 勤務は7：30～16：30。日勤のみでもしっかり稼げます。「この日を出勤にして、この日を休みにする」といったシフトの入れ替えも自由に行なってOK。私生活との両立もしやすい環境です。 むりなく、気持ちよく働ける仕事、始めませんか？ 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得から まずは10日～2週間、教習所に通っていただき免許を取得いただきます。 ※取得費用はすべて会社負担。 ▼その後、社内研修へ 社内で運転や、業務の流れをレクチャー。数日～数週間ほどでデビューとなります。 ▼すぐ一人前のドライバーに！ お客様はリピーターやアプリからのご予約がほとんど。「指示された場所へお迎えに行き、目的地まで送り届ける」という、シンプルな仕事です。介護タクシーとしてのご予約は1日数件ほど。顔なじみのお客様もすぐにできるでしょう。

【仕事内容】 閑静な住宅街、ホテル仕様の素敵な館内での仕事です。 ご自身の得意分野を活かし長く働きたい方、お料理お掃除好きな方に最適な仕事です。経験者歓迎します！ お料理、お掃除、お洗濯、アイロンかけなど家事全般がお仕事です。

／ あなたの感性が、熱狂を生むアクションが生まれる。 ＼ キャラクターに命を吹き込み、プレイヤーの心を揺さぶる。それが私たちのモーション制作です。自分のアイデアがダイレクトにキャラクターの動きとなり、ゲームの面白さを創造していく。そんなダイナミックなやりがいを、一緒に実感しませんか。 ゲームの“面白さ”を創造する、モーションのプロ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 格闘ゲーム等を主軸とする当社で、モーションはまさにゲームの軸。キャラクターの個性や操作感を決定づけます。制作の根幹を担う非常に重要なポジションで、プロとしての活躍を期待しています。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ **　具体的なミッション** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 格闘ゲームに登場するキャラクターのモーション制作をメインにお任せします。使用ツールはMaya (3ds Max、XSI)など。あなたのスキルやアイデアを存分に発揮してください。 ◎キャラクターモーションの制作 どんな技ならプレイヤーが熱狂するか。どうすればキャラクターの魅力が最大限に伝わるか。アクションのネタ出しから実制作まで一貫して手がけ、ダイナミックなバトルシーンを創り上げます。 ◎カットシーンの制作 物語をドラマチックに彩るカットシーンも担当。キャラクターの細やかな感情表現や迫力ある演出で、プレイヤーの没入感を高める重要な仕事です。 ◆最高のパフォーマンスを発揮できる環境。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後はOJTが基本。経験豊富なベテランスタッフのもとで、制作ノウハウや仕事の進め方を吸収できます。年間休日125日、フレックスタイム制も導入しており、プライベートと両立しながら創造的な仕事に集中できる環境です。

・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。