産科メインの産科・婦人科クリニック、「えんぴつ公園マザーズクリニック」の事務長候補の募集になります！ 下記幅広い業務をお任せいたします◎ ■職務内容 ＊院長の補佐 ＊施設のメンテナンス・保守等の運営・管理 ＊総務・労務・採用・財務経理の統括、職員の採用・教育・面談の実施 ＊院内調整、稼働率管理、各種行政対応、行政関係手続き（施設基準・補助金・健康保険・雇用保険等加入手続き等）、苦情対応業務 など ■入社後について 今までのご経験に合わせて能動的に動いていただきます。 ■仕事の魅力 自分自身で考えながら仕事ができ、仕事の順番や配分を考えながらお仕事ができるのが魅力です◎ クリニックの事務長補佐として活躍ができます！ ■組織構成 従業員数は38名、うち37名が女性、パートが12名在籍しております。 ■えんぴつ公園マザーズクリニックについて 産科メインの産科・婦人科クリニックです。 開院から約10年、えんぴつ公園の愛称で親しまれる南行徳公園が近くにあります。クリニック全体を明るく自然なイメージで統一し、リラックスできる快適な環境です。治療に関する知識など覚えることは多いですが、その分事務長として成長できると共に、感謝される喜びとやりがいも大きく感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【同期がいる安心感！入社後3か月は座学研修のみ＊専門性高める／社会貢献度バツグン／正社員／日当や住宅補助あり】 ★本ポジションは、未経験から医療業界で活躍できます！ ・医療を通じて社会に貢献したい ・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい ・専門職として知識、技能を身に付けたい ・内資系の安定企業で働きたい という方にはおススメです！ ＜2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です＞ ■職務内容： MR（医薬情報担当者）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。 ＜MRとは＞ 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制： ・入社から3か月間：座学研修（導入教育）のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。 ・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100％を担保する対策講座があります。 ・現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です！専門性の高い営業職が目指せます。 ■魅力ポイント： ＜安定性＞ ・誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 ・当社は、東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、主力事業を担っています。 ＜社会貢献度の高さ＞ 自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業できます。 ＜頑張りは適切に評価＞ 成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます。 ■福利厚生（転勤を伴う場合）： ＜社宅制度（法人契約）＞ ・家賃：一部会社負担 ・住居契約初期経費：会社負担（上限設定あり） ・入居時の引越し費用：会社負担（会社指定業者） 変更の範囲：会社の定める業務

【同期がいる安心感！入社後3か月は座学研修のみ＊専門性高める／社会貢献度バツグン／正社員／日当や住宅補助あり】 ★本ポジションは、未経験から医療業界で活躍できます！ ・医療を通じて社会に貢献したい ・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい ・専門職として知識、技能を身に付けたい ・内資系の安定企業で働きたい という方にはおススメです！ ＜2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です＞ ■職務内容： MR（医薬情報担当者）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。 ＜MRとは＞ 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制： ・入社から3か月間：座学研修（導入教育）のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。 ・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100％を担保する対策講座があります。 ・現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です！専門性の高い営業職が目指せます。 ■魅力ポイント： ＜安定性＞ ・誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 ・当社は、東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、主力事業を担っています。 ＜社会貢献度の高さ＞ 自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業できます。 ＜頑張りは適切に評価＞ 成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます。 ■福利厚生（転勤を伴う場合）： ＜社宅制度（法人契約）＞ ・家賃：一部会社負担 ・住居契約初期経費：会社負担（上限設定あり） ・入居時の引越し費用：会社負担（会社指定業者） 変更の範囲：会社の定める業務

【同期がいる安心感！入社後3か月は座学研修のみ＊専門性高める／社会貢献度バツグン／正社員／日当や住宅補助あり】 ★本ポジションは、未経験から医療業界で活躍できます！ ・医療を通じて社会に貢献したい ・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい ・専門職として知識、技能を身に付けたい ・内資系の安定企業で働きたい という方にはおススメです！ ＜2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です＞ ■職務内容： MR（医薬情報担当者）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。 ＜MRとは＞ 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制： ・入社から3か月間：座学研修（導入教育）のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。 ・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100％を担保する対策講座があります。 ・現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です！専門性の高い営業職が目指せます。 ■魅力ポイント： ＜安定性＞ ・誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 ・当社は、東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、主力事業を担っています。 ＜社会貢献度の高さ＞ 自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業できます。 ＜頑張りは適切に評価＞ 成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます。 ■福利厚生（転勤を伴う場合）： ＜社宅制度（法人契約）＞ ・家賃：一部会社負担 ・住居契約初期経費：会社負担（上限設定あり） ・入居時の引越し費用：会社負担（会社指定業者） 変更の範囲：会社の定める業務

【同期がいる安心感！入社後3か月は座学研修のみ＊専門性高める／社会貢献度バツグン／正社員／日当や住宅補助あり】 ★本ポジションは、未経験から医療業界で活躍できます！ ・医療を通じて社会に貢献したい ・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい ・専門職として知識、技能を身に付けたい ・内資系の安定企業で働きたい という方にはおススメです！ ＜2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です＞ ■職務内容： MR（医薬情報担当者）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。 ＜MRとは＞ 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制： ・入社から3か月間：座学研修（導入教育）のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。 ・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100％を担保する対策講座があります。 ・現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です！専門性の高い営業職が目指せます。 ■魅力ポイント： ＜安定性＞ ・誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 ・当社は、東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、主力事業を担っています。 ＜社会貢献度の高さ＞ 自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業できます。 ＜頑張りは適切に評価＞ 成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます。 ■福利厚生（転勤を伴う場合）： ＜社宅制度（法人契約）＞ ・家賃：一部会社負担 ・住居契約初期経費：会社負担（上限設定あり） ・入居時の引越し費用：会社負担（会社指定業者） 変更の範囲：会社の定める業務

【同期がいる安心感！入社後3か月は座学研修のみ＊専門性高める／社会貢献度バツグン／正社員／日当や住宅補助あり】 ★本ポジションは、未経験から医療業界で活躍できます！ ・医療を通じて社会に貢献したい ・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい ・専門職として知識、技能を身に付けたい ・内資系の安定企業で働きたい という方にはおススメです！ ＜2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です＞ ■職務内容： MR（医薬情報担当者）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。 ＜MRとは＞ 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制： ・入社から3か月間：座学研修（導入教育）のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。 ・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100％を担保する対策講座があります。 ・現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です！専門性の高い営業職が目指せます。 ■魅力ポイント： ＜安定性＞ ・誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 ・当社は、東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、主力事業を担っています。 ＜社会貢献度の高さ＞ 自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業できます。 ＜頑張りは適切に評価＞ 成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます。 ■福利厚生（転勤を伴う場合）： ＜社宅制度（法人契約）＞ ・家賃：一部会社負担 ・住居契約初期経費：会社負担（上限設定あり） ・入居時の引越し費用：会社負担（会社指定業者） 変更の範囲：会社の定める業務

一冨士フードサービスでは、契約社員の調理スタッフを募集しています。 小・中学校のお子様の給食の提供を行います。 1日約780食を提供します！！ 食材の検収（食材に異常が無いかチェックする）、下処理（野菜の皮むき等）、調理、配缶（各クラスに完成した料理を盛り付ける）、洗浄、給食室清掃等になります。 責任者を中心に社員が3名いるので、丁寧な指導の下、技術を身につけて頂くことができます。 調理スタッフの契約社員求人！　学校が活躍の舞台です！ ◆正社員登用のチャンスも！ 一冨士フードサービスでは、契約社員スタッフの正社員登用を積極的に行っています。 食に関わる現場で仕事へのやりがいを感じ、より活躍できる環境を求めるスタッフたちが正社員へとキャリアアップを果たしています。 あなたも、よりやりがいのある環境を目指してみませんか！ ◆長期休暇を有効活用 土日祝休み、16時退社、賞与年2回、正社員登用制度など、「安定」「やりがい」「高いモチベーション」を両立しながら働けます。 終わる時間が早いことから、主婦・主夫さんも多数活躍中！ さらに学校のカレンダーに準じて、長期休暇(春・夏・冬)もあり！休暇を利用して旅行や帰省など、有効活用する社員が多いです。

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

借り上げ社宅制度あり！子どもたちの「おいしい！」をつくる栄養士 給食やおやつの提供だけでなく、食育にも携われます。保育士と連携しながら、食を通して子どもの成長を見守りたい方に。 園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理・発注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当していただきます。保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもたちの健康と栄養バランスを考慮した食事の提供を行います。食事面から園児の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 できたての給食を 少人数体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。さらに、園によっては園内菜園で育てた野菜を給食に使用し、子どもたちが「育てる苦労」や「収穫の喜び」を体験する機会も。子どもたちの笑顔が大きなやりがいにつながります。 子どもに寄り添う保育 子どもの「やってみたい」を出発点に、遊びから学ぶ保育を実践しています。子どもの興味や成長ペースに合わせた関わりで達成感と自己肯定感を育みます。保育士もゆとりを持って働ける環境で、子どもとじっくり向き合えるやりがいがあります。さらに研修制度も充実し、スキルアップを目指せます 異年齢保育で広がる学び クラス分けをしながら異年齢保育を取り入れ、子ども同士の学び合いを大切にしています。年齢を超えた関わりで思いやりや協調性を育み、保育士も多様な成長を見守れるやりがいある職場です。研修やサポート体制も整っており、未経験の方も安心して働けます。

約90名の入居者様の食事提供に関して、給食業務全般（現場業務・栄養士事務業務等）を、段階的に習得頂きます。 現場責任者（主任・栄養士）を中心に、入社後サポートを丁寧に行っていきます。 施設利用者、職員の方々から、彩りや工夫した献立食事内容について高い評価を頂いております。

良い材料を使った「焼き立て」「手づくり」のパンが人気の『クリーブラッツ』にて、パンの製造や販売をお任せします。自身のアイデアで、新商品を企画することなども可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■パンの製造 ▽粉の計量…塩や小麦粉などを粉袋から機械に入れます。 ▽生地づくり…機械でこねた生地を分割して、パン1つ分のサイズに切ってこねていきます。 ▽トッピング…パンのレシピに合わせたトッピングの調理と飾り付けを行ないます。 ▽窯焼き…オーブンに入れ、時間を見ながらパンを焼いていきます。 ※基本的には前日までに決められた計画に沿って製造を行ないますが、 その日の売れ筋などを見ながら、適宜製造量の調整も行ないます。 ＜仕事のポイント！＞ ◎新商品の企画・開発の立案にも携われます！ 実際に、現在の人気商品の中にも、スタッフの意見・アイデアから生まれたパンが多数！また商品企画だけでなく、「もっとこういう店舗にしたらいいんじゃないか」「こういう設備があったらいいんじゃないか」といったアイデアも大歓迎です。お客様のためになることは積極的に取り入れたいと考えていますので、ぜひあなたのアイデアも聞かせてください。

ハートケアデイサービスでは、地域にお住まいの高齢者の方が安心して日中を過ごせるよう、看護と介護の両面から支援を行っています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、健康管理や機能訓練を通じて、安心して生活を続けられるようサポートしていただきます。 ＼＼面接1回で内定！5月入社も可能！／／ デイサービスのため夜勤はありません。 勤務は17時30分までのシフトがあり、家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます。 看護職員としての専門知識を活かしながら、介護スタッフと連携してチームで支援を行う仕事です。 病院とは違い、ご利用者様との距離が近く、日々の関わりの中で「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 健康管理 ・バイタルチェック ・体調確認、服薬管理 ・必要に応じた処置など 機能訓練 ・簡単な体操や機能訓練のサポート ・日常生活動作の維持・向上を目的とした支援 介護業務のサポート ・入浴、食事、排泄介助など ・レクリエーションや行事のサポート 夜勤はありません デイサービスのため日勤のみ。生活リズムを整えながら、看護の仕事を続けられます。 チームで支える職場 看護職員だけでなく、介護スタッフと協力しながら支援を行います。一人で抱え込まず、相談しながら働ける環境です。 利用者様に寄り添える看護 病院とは違い、利用者様とじっくり関わりながら支援できることがデイサービス看護の魅力です。 家庭との両立にも配慮 学校・保育園行事などの際は、休みの調整にも配慮しています。子育て支援や資格手当など、福利厚生も整えています。 地域の高齢者の方の生活を支えながら、看護師としての経験を活かせる仕事です。

併設する住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務です。 在宅や他の施設では対応が難しい、重介護者や医療依存度の高い方を受け入れており、日常生活支援、健康管理、医療的ケアを行います。 入居者様とのコミュニケーションを大切にし、ご本人やご家族の思いに寄り添いながら、看取りを含めた温かく丁寧な看護を提供いたします。 【雇入れ直後】訪問看護業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 ＜アピールポイント＞ 「早番・遅番なし」が働きやすさのポイント！ 勤務は日勤・夜勤の2パターンのみ。 複雑なシフトがないため、予定も立てやすく、 無理なく働き続けやすい勤務体制です！

和食を中心とした奈良の地酒居酒屋です。明るい店内、明るい仲間です。オープンキッチンでライブ感を大事にしています。食材はほとんど1から店内で仕込んでいます。 店長兼料理長は長年和食職人として技術を磨いて来た人ですが気さくな優しい人柄でみんなから好かれています。ホールスタッフも明るいメンバーです。

横須賀で50年以上。 安定基盤のもと、一生もののスキルを。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京や横浜の喧騒から少し離れ、腰を据えて働きませんか？ 当社は三浦半島エリアで、本格的な寿司の技術を学ぶには最高の環境です。 都会で働き疲れた方も、ここでなら自分のペースで成長を目指せます！ ＜創業以来、最高売上を更新中！＞ 手頃な価格設定とお客様に寄り添う姿勢を貫き、景気に左右されない安定経営を実現。 2024年11月には新店舗もオープンし、今期も創業以来の最高売上を更新する見込みです。 平均勤続年数も5～10年と長く、中には38年目のスタッフも在籍しています。 ＜未経験から店長・役員も目指せる！＞ 入社後は、2～3年で主任、その後は副店長、店長、さらには部長や取締役へのキャリアパスもご用意しています。 実際に中途入社の社員が店舗責任者として活躍するなど、あなたの頑張りを正当に評価し、ポジションで応える風土があります。 ＜教育体制に自信あり！＞ 長年、新卒・中途採用を続けてきた当社には、人を育てるノウハウが蓄積されています。 入社後は教育係の社員がマンツーマンで指導。 調理方法も規格化されているため、未経験の業務でも着実にスキルアップできます。 ‥‥‥‥‥ 仕事内容 ‥‥‥‥‥ 店舗にて、調理から接客までの全般業務をお任せします。 ■調理業務：食材の仕込みから、寿司・刺身・天ぷらの調理まで。 ■接客業務：お客様のご案内や予約管理など。 ■店舗運営：清掃、パート・アルバイトの教育、食材・消耗品の発注など。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼10：00　出社 ▼～11：00　魚の仕込みやランチ営業の準備 ▼～14：30　基本的に調理を担当 ▼14：30～16：30　休憩 ▼16：30～　夜営業の調理、翌日の準備など ▼21：00～　退社

横須賀で50年以上。 安定基盤のもと、一生もののスキルを。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京や横浜の喧騒から少し離れ、腰を据えて働きませんか？ 当社は三浦半島エリアで、本格的な寿司の技術を学ぶには最高の環境です。 都会で働き疲れた方も、ここでなら自分のペースで成長を目指せます！ ＜創業以来、最高売上を更新中！＞ 手頃な価格設定とお客様に寄り添う姿勢を貫き、景気に左右されない安定経営を実現。 2024年11月には新店舗もオープンし、今期も創業以来の最高売上を更新する見込みです。 平均勤続年数も5～10年と長く、中には38年目のスタッフも在籍しています。 ＜未経験から店長・役員も目指せる！＞ 入社後は、2～3年で主任、その後は副店長、店長、さらには部長や取締役へのキャリアパスもご用意しています。 実際に中途入社の社員が店舗責任者として活躍するなど、あなたの頑張りを正当に評価し、ポジションで応える風土があります。 ＜教育体制に自信あり！＞ 長年、新卒・中途採用を続けてきた当社には、人を育てるノウハウが蓄積されています。 入社後は教育係の社員がマンツーマンで指導。 調理方法も規格化されているため、未経験の業務でも着実にスキルアップできます。 ‥‥‥‥‥ 仕事内容 ‥‥‥‥‥ 店舗にて、調理から接客までの全般業務をお任せします。 ■調理業務：食材の仕込みから、寿司・刺身・天ぷらの調理まで。 ■接客業務：お客様のご案内や予約管理など。 ■店舗運営：清掃、パート・アルバイトの教育、食材・消耗品の発注など。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼10：00　出社 ▼～11：00　魚の仕込みやランチ営業の準備 ▼～14：30　基本的に調理を担当 ▼14：30～16：30　休憩 ▼16：30～　夜営業の調理、翌日の準備など ▼21：00～　退社

横須賀で50年以上。 安定基盤のもと、一生もののスキルを。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京や横浜の喧騒から少し離れ、腰を据えて働きませんか？ 当社は三浦半島エリアで、本格的な寿司の技術を学ぶには最高の環境です。 都会で働き疲れた方も、ここでなら自分のペースで成長を目指せます！ ＜創業以来、最高売上を更新中！＞ 手頃な価格設定とお客様に寄り添う姿勢を貫き、景気に左右されない安定経営を実現。 2024年11月には新店舗もオープンし、今期も創業以来の最高売上を更新する見込みです。 平均勤続年数も5～10年と長く、中には38年目のスタッフも在籍しています。 ＜未経験から店長・役員も目指せる！＞ 入社後は、2～3年で主任、その後は副店長、店長、さらには部長や取締役へのキャリアパスもご用意しています。 実際に中途入社の社員が店舗責任者として活躍するなど、あなたの頑張りを正当に評価し、ポジションで応える風土があります。 ＜教育体制に自信あり！＞ 長年、新卒・中途採用を続けてきた当社には、人を育てるノウハウが蓄積されています。 入社後は教育係の社員がマンツーマンで指導。 調理方法も規格化されているため、未経験の業務でも着実にスキルアップできます。 ‥‥‥‥‥ 仕事内容 ‥‥‥‥‥ 店舗にて、調理から接客までの全般業務をお任せします。 ■調理業務：食材の仕込みから、寿司・刺身・天ぷらの調理まで。 ■接客業務：お客様のご案内や予約管理など。 ■店舗運営：清掃、パート・アルバイトの教育、食材・消耗品の発注など。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼10：00　出社 ▼～11：00　魚の仕込みやランチ営業の準備 ▼～14：30　基本的に調理を担当 ▼14：30～16：30　休憩 ▼16：30～　夜営業の調理、翌日の準備など ▼21：00～　退社

横須賀で50年以上。 安定基盤のもと、一生もののスキルを。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京や横浜の喧騒から少し離れ、腰を据えて働きませんか？ 当社は三浦半島エリアで、本格的な寿司の技術を学ぶには最高の環境です。 都会で働き疲れた方も、ここでなら自分のペースで成長を目指せます！ ＜創業以来、最高売上を更新中！＞ 手頃な価格設定とお客様に寄り添う姿勢を貫き、景気に左右されない安定経営を実現。 2024年11月には新店舗もオープンし、今期も創業以来の最高売上を更新する見込みです。 平均勤続年数も5～10年と長く、中には38年目のスタッフも在籍しています。 ＜未経験から店長・役員も目指せる！＞ 入社後は、2～3年で主任、その後は副店長、店長、さらには部長や取締役へのキャリアパスもご用意しています。 実際に中途入社の社員が店舗責任者として活躍するなど、あなたの頑張りを正当に評価し、ポジションで応える風土があります。 ＜教育体制に自信あり！＞ 長年、新卒・中途採用を続けてきた当社には、人を育てるノウハウが蓄積されています。 入社後は教育係の社員がマンツーマンで指導。 調理方法も規格化されているため、未経験の業務でも着実にスキルアップできます。 ‥‥‥‥‥ 仕事内容 ‥‥‥‥‥ 店舗にて、調理から接客までの全般業務をお任せします。 ■調理業務：食材の仕込みから、寿司・刺身・天ぷらの調理まで。 ■接客業務：お客様のご案内や予約管理など。 ■店舗運営：清掃、パート・アルバイトの教育、食材・消耗品の発注など。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼10：00　出社 ▼～11：00　魚の仕込みやランチ営業の準備 ▼～14：30　基本的に調理を担当 ▼14：30～16：30　休憩 ▼16：30～　夜営業の調理、翌日の準備など ▼21：00～　退社

『株式会社テクノ・サービス』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 医療施設内にて調理補助として、食材の下ごしらえ、配膳作業などをお願いします。(派遣) 集団での調理業務の実務経験をお持ちの方尚良。経験を活かして活躍できるチャンス！ 先輩スタッフのサポートあり◎少しずつ慣れていける環境です！交替制で稼げるシゴトを探している、そんな方にピッタリ。 ■お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント（当社規定あり） 勤務期間：長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～

・分娩介助、妊産婦ケア、新生児ケア ・外来診療補助、育児指導 ・夜勤あり（月4～5回程度） 日勤：8：30～17：30／夜勤：17：00～9：00

前職が営業や販売員など、異業種出身の社員が多数＊パンづくりに関する一生モノの技術を身に付けられる！ ---------------------------------------------------- 食パン、フランスパン、菓子パン、食事パン、惣菜パン、フライ…。全店舗合わせると約300種類！ 入社後は当社独自の製パンプログラムを実施。 パンがふくらむ原理や、水や塩がたった1g違うだけで仕上がりが大きく変わる理由など、基本から学べるので、未経験からでも安心です。 ただ、学ぶだけではなく、習得した技術をお客様の喜び、そして会社の成長につなげていきましょう。 《パンのつくり方》 ▼生地の仕込み 小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。 その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割 何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。 大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型 食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き パンの種類によって、焼き方はさまざま。 例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、 あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント！ 先輩社員からを教わりながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発にも挑戦してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。

ショッピングセンター『アリオ橋本』の1階にある内科・皮膚科クリニックでの看護師業務をお任せします。 主な業務は診療の補助（採血・処置等）になります。 訪問診療の同行もあります。

調理師または栄養士の有資格者限定の募集で 春日部市の　小学校　複数同時募集です！ ※経験者は特別優遇いたします！！ 現在、弊社ではさいたま市立学校11校を春日部市9校を担当しております （今後も拡大する予定です。） 今回は春日部市の募集となっております。 『正善小学校』 『上沖小学校』 『緑小学校』 　以上３校のいづれかが勤務地となります。 チーフ経験者　優遇◎ 　28万～33万 今回の雇用条件は勿論ですが、将来　より活躍できるステージもご用意できます！ （企業的なバックボーンはガッシリしております！しかし、事業的には発展途上。まだまだ重要なポストへの大抜擢も多いです！！） 非役職経験者（サブチーフ候補）　大歓迎◎　24.5万～27.5万 先々のキャリアプランの育成も得意分野です◎ 事業部は若くとも、大手で長年経験のあるベテランが多数在籍しております！ ※【建築不動産の会社が作ったグループ会社です】 私共は、家づくり、街づくりのお仕事で埼玉県内に根付いて来ました。 『住宅をデザインすることでご家族の笑顔をデザインする会社』という理念のもと創業50年を迎える企業のグループ会社です。 平成26年に弊社グループのお客様　及び　地域の皆様に『更に笑顔を！』と… サービス業の部門を設立。 整体/エステ事業を開始 ⇒ 飲食業を開始 ⇒ お弁当事業 ⇒ 学校給食部門を設立 『子供たちの笑顔をデザインするために、安心/安全/おいしい給食を！』を 　新たな事業モットーに据え、更なる展開をして行きます。 是非私どもの仲間に加わり、一緒に『笑顔をデザイン』していただける方にご応募いただきたいと考えております

未経験者大歓迎！ 20～30代活躍中！！ 福利厚生年100万円分 選べる年間休日！最大129日 【仕事内容】 仕込み、調理、盛り付け、メニュー開発など… キッチン業務全般をお願いします。 まずは簡単な盛り付けからお任せし、スキルに合わせて簡単な調理もお任せします。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、調理経験がない方も安心して働けます 基本はもちろん、お客様の思い出に残るような演出のノウハウも伝授！ ちょっと変わったテクニックや芸術センスも磨かれていきますよ◎

※本求人は「調理師免許」をお持ちの方が対象です。 和食調理経験5年以上の方を募集！ 月給35万円～40万円＋各種手当・賞与年2回 和食の調理技術を活かしながら、店舗管理にも携われる 将来は料理長・店長へのキャリアアップも可能 住宅手当・家族手当・役職手当など福利厚生も充実 40代・50代のスタッフも活躍中！ 創業30年以上、手作りにこだわった本格和食を提供する『和食大穀』。 鰻料理や江戸会席など「本物の和食の技」を磨きながら 店舗管理業務まで幅広く挑戦可能！ 将来的には自分でお店を持ったような感覚で働くことができます。 「料理人として、まだまだ腕を磨きたい」 「将来的には料理長や店長として店舗運営にも携わりたい」 そんな方にぜひ来ていただきたいと考えています。 ■お任せする業務 鰻料理や江戸会席を中心とした本格和食店で、調理業務から店舗管理まで幅広くお任せします。 【調理業務】 ・食材の仕込み ・出汁や魚の準備 ・お新香の切り付け ・各種和食料理の調理 ・鰻料理の調理 ・盛り付け ・調理場の衛生管理 など まずは仕込みや各調理ポジションからスタート。 和食調理経験を活かしながら、当店の料理や仕事の進め方を身につけていただきます。 ゆくゆくは、当店の看板メニューである鰻料理をはじめ、幅広い和食調理をお任せします。 【店舗管理業務】 ・食材の在庫管理 ・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフの教育、育成 ・調理場の衛生管理 ・店舗運営に関わる業務 など 調理経験だけでなく、飲食店での管理経験をお持ちの方は、これまでの経験を存分に活かしていただけます。 「調理はできるけれど、管理業務はまだ経験がない」という方も、入社後に少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。