【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業グループ＆顧客数国内トップクラスで安定性抜群／完全週休二日＆残業月30時間以内で働き方も改善／マイカー通勤可】 国内トップクラスの顧客数を誇る検査センターである当社において、臨床検査技師としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・医療機関から受託した検査物の検査と結果報告 今回募集する部門は、血液および病理（細胞診）になります。 ※検体検査のプロフェッショナルを目指すことができるだけでなく、マネジメント業務にも携わることが可能です。 ■魅力： ・完全週休二日、残業月30時間以内 ・リフレッシュ休暇制度（年に1回の5日間連続の有給休暇取得） ・東証スタンダード市場上場企業のグループ会社で安定して活動可能 「検体の鮮度」を重視した独自のきめ細かな集配体制を確立し、大手病院を主力顧客とする競合他社に対して高い参入障壁となる大きな強みを持っています。 ■ファルコホールディングスについて： ・医療をささえる「臨床検査事業」と「調剤薬局事業」をコアに、電子カルテ等の医療ICT事業やゲノム事業（ヒト遺伝子検査等）などを展開し、グループ売上高433億円を誇ります。 ・事業の中核となる臨床検査事業では西日本を中心に、業界トップクラスとなる約14,000軒の医療機関と取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／充実の手当◆ ■業務内容： ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4〜5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・時間効率手当：5,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 変更の範囲：会社の定める業務

◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／充実の手当◆ ■業務内容： ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4〜5件/日 ・移動手段：自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・時間効率手当：5,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【総合臨床検査センター・正社員／日曜・祝日は休み／住宅手当など図う実した福利厚生／PHCホールディングスの安定基盤あり】 ■職務詳細： ・細胞診標本作製業務 ・細胞診標本作製全般(塗抹、染色、ラベル貼付等) ・作製した標本の品質確認 ・細胞診鏡検業務 ・精度管理、機器管理、事務作業、書類作成 ※細胞診検査標本とは： 患者さんから採取した細胞(剥離細胞)を顕微鏡で観察するために作られた標本です。細胞検査士と細胞診専門医が連携して判定を行います。 ■配属部門： 病理検査標本作成を担当する部署に配属となります。グループリーダーのもと、15名のメンバーとともに業務を行っていただきます。チームワークを重視し、互いに協力し合いながら、高品質な検査結果を提供することを目指しています。 ■当社について： 臨床検査、遺伝子検査、病理診断、食品検査など多岐にわたる医療関連サービスを提供する企業であり、最新の技術と設備を活用して高精度かつ迅速な検査結果を提供します。ISO 15189などの国際認証を取得し、品質管理に厳格な基準を設けていることから、医療機関から高い評価を受けています。また、継続的な研究開発や社員の教育・研修を通じて新しい検査方法や技術を開発し、高度な専門知識を持つ人材を育成しています。さらに、健康診断や予防医療の普及を通じて社会全体の健康維持・増進に貢献し、地域社会との連携や医療従事者の支援など幅広い社会貢献活動も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最高レベルの次世代包括的がん遺伝子パネル検査を届ける企業／完全週休二日制・年間休日125日・フレックス・リモートワーク可】 ■業務概要 当社日野ラボラトリーでの検査業務 ◎遺伝子検査ラボにおけるwet検査実務 ・核酸抽出、定量・定性評価、ライブラリ調製、シーケンス準備 ・シーケンサーおよび関連機器を用いたデータ取得、QC確認 ◎品質・文書・設備管理 ・SOP更新、検査記録入力、LIMS／帳票への記録 ・是正改善活動への参画 ・機器の日常点検、保守、試薬・消耗品管理、作業環境整備 ◎改善・連携 ・工程改善、業務標準化、自動化、TAT改善活動への参画 ・関連部門、共同研究先、国内外グループ会社との連携 ■ご入社後の担当業務／期待する役割 ・Wetラボグループのメンバーとして、検体受領からNGSデータ取得までの各工程を正確かつ安定的に遂行すること ・SOP、記録、QC、機器管理を遵守し、再現性の高い運用に貢献すること ・異常の早期検知、報告、改善提案を通じて、品質・納期・生産性の向上に寄与すること ・工程改善、業務標準化、自動化等の取り組みに主体的に参画すること ■仕事の魅力／やりがい ・これから発展が期待できるゲノム領域の遺伝子事業に貢献・関与できます。 ・海外の関係会社と連携して事業を進めており、グローバルな環境での仕事ができます。 ・様々なメンバーが一丸となって事業拡大に向け取り組んでおり、バックグラウンドの異なる方々から刺激を受けられる環境です。 ■身につくスキル ・高品質な臨床NGSラボ運営・マネジメントスキル ・品質管理、工程改善、自動化推進の実践力 ・グローバル関係会社と連携したプロジェクト推進力 ■メッセージ コニカミノルタグループ企業として2018年に創業した当社は、世界最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を日本に展開し、個別医療の世界を一変する事業を作り上げてきました。 今後は、新たなSBグループの一員として、医療データとAIの活用を促進し、日本国内のがん治療の高度化に貢献していきます。 当社事業のコア人財として、わたしたちと共に新しい事業を作り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【病理検査のスペシャリストへ】創業60年、1000名以上の規模を誇る安定企業で、あなたの専門性を一段上のステージへ引き上げませんか。地域医療のインフラを支える誇りと、最新の設備環境がここにあります。 ■業務内容 ・悪性腫瘍の切り出し ・切り出した腫瘍のスライド作成 ・採取した細胞のスクリーニング ・医療機関等のお客様からの依頼処理や問い合わせ対応 ・その他、臨床検査に関わる付随的な業務 （試薬管理、試薬の発注、器具洗浄、ゴミ捨て、後片付けなども含む） ご入社後は、約1ヶ月程度病理研究所の各チームの業務をまわっていただいてラボ全体の仕事の把握をしていただきます。配属決定後OJTでキャッチアップいただきます。 ■当ポジションの魅力 ・当社の最大の魅力は、圧倒的な症例数を通じて専門性を極められる点です。大規模ラボならではの多様な検体に携わることで、自身の技術が磨かれる実感を日々得られます。 ・「足らざる点を助け合う」という社訓のもと、チームワークを重視する文化が浸透しています。若手の意見を尊重するボトムアップな組織であり、業務改善の提案も歓迎される風通しの良さがあります。 ■働き方 ・残業は月20時間程度で夜勤もなく、ワークライフバランスを保ちながら病理検査を極められます。 ・標本作成や報告書の作成など基本的にチーム単位で業務を行っております。そのため社員同士のコミュニケーションは豊富にございます。 ■正社員登用について 契約社員での採用になりますが、通年で正社員登用試験の実施をしており 最短で3か月で推薦を受け、登用試験に挑戦できます。 なお、試験内容は筆記試験(一般教養・適性）と面接となり、正社員登用実績多数ございます。 ■当社特徴： 当社は、1957年の創業以来地域医療への貢献を企業理念とし、現在は関東・東北・北陸信越エリア（東京、千葉、神奈川、茨城、群馬、栃木、新潟、福島、山形、宮城、岩手、秋田、青森）を営業エリアとしています。２つの総合ラボ、16の地域ラボ、40の営業所を一つ一つ設立することによって発展してまいりました。現在も衛生検査業界のパイオニアとしての誇りを持ち、地域に密着したきめ細かなサービスを心がけ、着実な歩みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【DNA酸化損傷測定キットの開発で世界をリード／安定企業で臨床検査技師として専門性を磨ける環境／残業ほぼなし・年休122日／社会貢献性の高い研究領域／幅広い分析業務に携われる】 〜こんな方におススメ！〜 ◇ルーチン検査だけでなく研究的な業務にも携わりたい方 ◇臨床検査技師として専門性を深めながら長く働きたい方 ◇医療・健康分野の社会貢献に興味がある方 ■事業内容 健康貢献を理念に、老化制御・酸化ストレスの研究を行う企業です。世界で初めてDNA酸化損傷測定キットを開発し、医学・薬学・生化学・食品など幅広い分野に試薬を提供。研究用試薬の開発と受託検査事業を両軸に展開し、アンチエイジング研究を通じて人々の健康に貢献しています。 ■業務内容 臨床検査技師として、受託検査事業における検体検査業務をお任せします。 ◎業務詳細 ・ELISAによる分析業務（血液・尿などの生体試料） ・HPLC分析、自動分析装置を用いた生化学検査 ・検査結果報告書の作成、データ管理 ・分析に関する問い合わせ対応 ・新規分析項目の開発・検討 ※同社の主力製品であるDNA酸化損傷測定キットを活用した、研究寄りの検査も行います。 ■組織構成 ・配属先：日本老化制御研究所（袋井市） ・部門人数：約5名（20〜40代中心） ・風通しがよく、分析・開発部門とも連携しながら働ける環境です。 ■魅力 ◎研究型検査の面白さ 単なるルーチン業務ではなく、酸化ストレスなど先端分野に触れられるため、臨床検査技師としての専門性を高められます。 ◎ワークライフバランス 残業はほぼなく、年間休日122日。定時で帰れる日も多く、家庭や自分の時間を大切にできます。 ◎安定した経営基盤 アンテスグループの一員として経営が安定。グループ各社の研究・開発力を活かし、長期的に働ける体制があります。

【正社員／検査室の負荷軽減を実現する尿中有形成分分析装置／残業20h程度・年間休日124日／住宅手当や借上住宅制度など福利厚生完備】 ■職務内容： 尿中有形成分分析装置の遠隔再分類サービスに関して、顧客向け技術サポートをお任せします。 医療現場の検査品質を支える重要なポジションとして、臨床検査技師をはじめとする現場スタッフと密に連携しながら、サービスの安定運用と価値向上に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・遠隔再分類実務を担当する臨床検査技師の教育 ※状況に応じて、ご自身でも再分類実務を一部担当いただきます ・遠隔再分類サービスの運用管理および業務改善の企画・実行 ・顧客先へ出向き、サービス内容や運用方法に関する説明・フォロー ・マニュアル・説明資料などの各種資料作成 ・サービス品質向上に向けた企画立案　等 ＜尿中有形成分分析装置について＞ 当製品が撮影した成分を、独自のアルゴリズムに基づいて自動的に分類します。また、必要に応じて装置が撮影した画像を確認できるため、画像をご自身で分類することも可能です。 これらの操作により尿中有形成分分析を自動化することで、顕微鏡観察による再検査数を減らすことができ、「鏡検が本当に必要な検体」の尿沈渣検査に注力いただくことで、検査室の負荷軽減につながります。 製品HP：https://www.arkray.co.jp/japanese/products/lab/uri/ai-4510.html　 ■働き方： ・残業時間：20時間程 ・年間休日：122日（土日祝休み） 安定した働き方のもと、専門性の高い業務に腰を据えて取り組める点も、魅力のひとつです。 ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・借上住宅制度あり ・各種研修あり ■配属部署： 営業本部　営業推進チーム └同じポジションで、1名在籍しています。 ■同社について： 糖尿病検査や臨床検査機器・試薬で世界的に展開するアークレイグループの国内販売・サポート統括企業です。全国の病院やクリニックに対し、血糖自己測定器やPOCT機器（即時検査システム）などを提供し、導入から保守まで一貫してサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ/ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化（共同研究約50機関・導入機関1,000以上）】 ■業務内容： ＜最先端ラボで、未来の医療を創る最先端の研究開発サポート。がんリスク検査「マイシグナル」を動かす中核メンバーへ＞ 主に、がんの早期発見技術「マイシグナル」の進化に関わる研究開発・臨床研究のサポート業務をご担当いただきます。次世代の診断技術を生み出します。 ◇検体の基礎処理・解析サポート： ・尿検体からのエクソソーム・miRNAの抽出／精製に関する補助 ・NGS（次世代シーケンサー）を用いたmiRNA解析に関する補助 ・miRNA／タンパク質の定量分析に関する補助 ◇ラボ運営サポート： ・検査機器の準備、メンテナンス、管理 ・試薬や消耗品の在庫管理・発注 ・研究データ、記録の整理 【マイシグナルとは】 ・全国約30の大学病院／がん研究センターと共同研究で実現した、尿やだ液を用いた高精度な早期発見と予防に繋げる「がんリスク検査」 ・日本のがん死亡総数の約8割を占める10種のがんリスクを種類別にステージ1から検知 ※サービス紹介：https://misignal.jp/ ■Craifのラボの特徴： 当社の「デジタルクリニカルラボ」は、検体管理から測定・データ化までを高度に自動化し、最先端の研究を安定的に行うための基盤を確立してます。自社で保有する研究設備の積極投資に加え、DX推進にも力を入れており、R&Dで使用するシステムは全て自社エンジニアによって内製化されたものです。内製化されたシステムを使うことで、スピーディーにフローの改善・更新を行うことができ、生産性と透明性の高い環境で業務に集中できます。 ・配属組織：研究補佐、検査メンバー含め約40名 ※ご経験により、検査メンバーとしてはじめは活躍いただく可能性があります ■安心して成長できるキャリアパスと環境： ・充実の研修体制：入社後はピペットマンの基礎トレーニングや各種機器操作など、焦らず安心して技術習得できる研修体制が整ってます。 ・研究補助として経験を積んだ後、研究開発メンバー、品質管理、ラボ運営など、ご自身の専門性を活かしたポジションへのステップアップが可能です。

地域に根差した医療を提供する当院にて法人・施設の運営事務全般をお任せ致します。 ■職務内容： 巡回車による健康診断または院内における臨床検査業務 生理検査：心電図、エコー（心臓、腹部、乳腺）、採血、その他 検体検査：尿一般、その他 ※巡回健診の場合は勤務時間が早まる場合があります ※当直なし、オンコールなし ■組織構成： 技師人数は3名で構成されております。 常勤：2名（健康診断と病棟検査室）、非常勤：1名（健康診断）

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック／美容点滴・肌施術の社割有り／残業ほぼなし＊各駅から徒歩0〜3分と抜群のアクセス】 肌のケアを通して心も軽くラクにしていく診療を行うゆうスキンクリニックにて美容看護師を募集いたします。 ■具体的な仕事内容： 美容施術(脱毛・HIFU・ダーマペン・ピーリング)を中心としたご勤務となります、 ・ダイオードレーザーの脱毛施術（男性 VIOの施術含む） ・ビタミンの静脈注射、プラセンタの筋肉注射 ・美容・ビタミン点滴 ・真空採血管を使用しての採血（会社指示によりメンタルクリニックでの採血勤務もお願いしております） ※採血は 1日 60-100 名程度 空いた時間に簡単な事務のお手伝いをお任せいたします。 ■キャリアパス 美容リーダーや美容部長などの役職へのステップアップも可能です。 事前の知識は不要です。専門的な知識や技術は入社してから、研修期間で身につけていただくことができます。 参考例： 美容リーダー⇒美容副部長⇒美容部長 ■プライベート重視派も満足な働き方 日勤のみ！夜勤がなく、残業もほぼなし！プライベートの時間もしっかり確保できます。 オン・オフのメリハリを付けた働き方が実現できます。 ■充実した福利厚生： ・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射） ・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【臨床検査技師・衛生検査技師資格歓迎！／自社検査センター勤務／業績好調・成長市場の動物医療分野で世界No.1】 ■概要 ・同社は動物医療領域で世界60〜70%のシェアを誇る、最大手の検査機器メーカーです。 ・日本国内でもシェア1位に近いところまで既に拡大しており、グローバル同様60〜70%のシェア獲得を目標に事業拡大を進めています。 ・それに伴い、クライアントからの受託検査数も年々増えています。自社検査センターにて以下業務に携わっていただきます。 ■業務内容 遺伝子検査（Realtime PCR）の検査技師として、PCR検査及び検査結果に関する顧客からのお問い合わせに対応します。 ・Realtime PCRを用いた検査 ・検査結果の確認・報告 ・社内QC ・顧客対応（主に電話による対応） ・試薬・備品等の在庫管理　など ※入社後はOJTを中心にきちんと指導するためご安心ください。動物検査も基本的には人と同じ工程のため、これまでのご経験を十分に活かしていただけます。 ■配属組織／働き方 ・部署全体ではマネージャー含め67名（男性19名・女性48名）で、PCRチームは4名（男性2名・女性2名）が所属しています。 ・残業は通常時で月10〜20時間、繁忙期の3〜5月でも基本的に40h以内です。 ・契約社員での採用となりますが、毎年の正社員登用実績あり。目安としては1年を通じて働いていただいた後、評価によって次年度から正社員というイメージです。 ■同社について ・アイデックス ラボラトリーズは本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤と成長性を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を毎年続けています。 ・検査機器の販売に加え、消耗品による非常に安定した財務基盤を誇っています。 ・動物医療のマーケットは年間2%ずつ成長しており、ライバル企業が少ない"ブルーオーシャン"と言われています。ペットの家族化、獣医師の人手不足もあり、それを助ける機器や受託検査の需要は伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務