臨床工学技士の求人情報の検索結果一覧

お客様先にて、ME機器の保守・メンテナンス・トラブル対応・修理業務をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細： ・幅広いME機器の中央管理、故障・トラブル時の一時対応・簡単な保守・点検・管理等 ・医療機器整備計画の策定支援、及び調査・提案 ・ME事業（メンテナンスセンター運営受託）のサポート業務 ※担当顧客：中規模以上の医療機関 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 事業が順調に伸びており、全国各地の病院から引き合いがある状況です。そのため、人員強化のために仲間になってくれる方を募集しています。 ■組織構成： 西日本ユニットは20名で構成されており、年齢は20代〜50代まで幅広く在籍しています。 ■入社後の研修について： 入社時研修、入社3ケ月後の研修を予定しています。 ■キャリアパス： 社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ■当社の魅力： 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、サポートを行うことで、病院経営への貢献、ひいては国の医療費、医療の質への貢献という大きなやりがいを感じられます。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。また、厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けており、エム・シー・ヘルスケア株式会社はその中でも最高位である「えるぼし」の認定を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

当院にて、臨床工学技士業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ・医療機器の管理、医療材料の発注、穿刺 ・健康観察…血圧、体温、バイタル測定、身長、体重、栄養状態管理 ・他職種カンファレンスやミーティング ・カルテ記録（電子カルテ導入済※一部紙カルテ運用） ・バスキュラーアクセス管理 など【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の特徴： ・透析時間：月・水・金　3クール（8：15〜22：30）／火・木・土　1クール（8：15〜13：30） ・人数体制：日勤4〜6名／準夜勤4〜5名（準夜勤シフトは月6回程度） 現在は看護師13名（非常勤含む、平均年齢30代半ば）+臨床工学技士で上記シフトを対応中 看護師は平均勤続年数約10年以上、3年以上勤務しているスタッフがほとんどです。透析経験なしで入職しているスタッフが大半で、多数の教育実績があります。育児（未就学児）と両立しているスタッフも3名在籍しており、家庭との両立に理解があります。【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業時間補足： 日勤8：15〜17：15（休憩60分）、8：30〜13：00（休憩30分）／準夜勤13：30〜22：30（休憩60分）、宿直14：00〜翌9：00（休憩120分） ■募集背景： 現在当院は臨床工学技士が1名在籍中ですが、体制強化を図ることを目的に臨床工学技士を増員したく、募集いたします。 ■当社の魅力： ・残業時間は月平均1〜3時間とほとんどないため、家庭やプライベートとの両立がしやすく長期就業可能な環境です。火・木・土は1クールのため、午後の時間を活用して研修や勉強会を業務時間内に行っています。 ・透析は「専門性が高い」「穿刺が難しい」と思われる方も多いかもしれませんが、当院では長年培ってきたノウハウを業務に生かしております。穿刺業務はペアで行います、初めての方も安心いただける教育サポートがありますので安心ください。 変更の範囲：本文参照

◆◇世界初！血液ガス分析装置の開発メーカー／医療機器のフィールドサービスエンジニア／医療知識や職種経験不要◎充実研修で入社後身につきます／年間休日128日・土日祝休み◇◆ ■業務概要： 高い専門性により顧客満足度を高め、会社業績および社会に貢献できる仕事です ・営業所にて機器修理 ・客先における機器メンテナンスおよび製品不具合対応 ・営業担当者と協力し、サービス契約締結、サービス関連製品の促進 ・機器安定稼働に向けての顧客指導 ・営業担当者への技術的支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★マニュアルを元にサービス担当者によるトレーニングを行いますので、医療機器未経験でもしっかりと技術を習得いただけます。 ■担当エリア：大阪府、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県、兵庫県（基本的には社内での業務がメインです） 状況に応じて直行直帰も可能です。 ■夜間休日の当番について： 平日は月に２〜３回程度、休日は月に１〜２回程度待機当番があります。 当番時の緊急対応頻度：平日は１〜２件程電話があり、基本的には電話対応のみで完結します。休日は5件程電話があり、その内出動は１〜２割程度で基本的には電話対応で完結します。 ＊待機場所は自宅＊ └電話で対応可能な場合は出動しません。待機時は電話・緊急時に出動可能であれば外出いただいて問題ございません。 出張の頻度：現状ほとんどありません。 当番は入社後半年〜1年度から開始となります。 ■当社の魅力： ・親会社であるデンマークのラジオメーター社は、世界で初めて血液ガス分析装置を開発したメーカーです。医療業界での製品への信頼性も高く、ブランド力があります。 ・製品群はニッチな市場に特化しております。また、製品力だけでなく、メンテナンスや修理といったサービスに対する顧客からの高い評価も、売上に大きく寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヘルスケア領域において包括的なソリューションを提供している当社において、フィールドエンジニアとして臨床検査機器の保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■職務内容 ・ルミパルスなどの医療機器の保守メンテナンス（点検、修理、設置、引上げ、移設、バージョンアップなど） ・作業報告の作成／履歴管理／保守部品管理 ・保守契約締結、スポット保守請求処理などの事務的な業務（担当営業職との連携） ■職務の魅力 医療を支える最前線において、医療機器のメンテナンスを通じて、医療従事者・患者様に貢献できます。将来的には、技術を高めてスペシャリスト的なキャリアも描けますし、チームリーダー的役割を通してマネジメントを目指すことも可能です。 ■研修について 入社後、合計4週間程度（1週間×4回）で東京都品川にあるトレーニングルームで取り扱い機器のトレーニング研修を実施。その後もOJTにて教育を実施しますので、医療機器等の知識がなくてもチャレンジいただけます。 ■勤務時間補足 時間外（9時〜17時30分以外）の対応はシフト勤務者が対応することになります。シフト勤務の頻度は以下の通りです。 8:00〜16:30（1-2回/月） 11:30〜20:00（3-5回/月） 13:00〜21:30（0-2回/月　※案件あれば） 15:00〜23:30（0-2回/月　※案件あれば） その他、休日（土日祝）は自宅待機の体制をとっています　1-2回/月 ■募集背景 当社はH.U.グループの事業領域であるヘルスケア全域に対して、ワンストップのソリューション提案をできる営業体制を目指して、グループ各社の営業機能を統合し、2020年9月に設立しました。主に医療機関をメインターゲットとして、臨床検査試薬事業（富士レビオ）、検査関連サービス事業（SRL）、ヘルスケア関連サービス事業（日本ステリ他）を展開しています。直近では新型コロナウィルスに関して、世界に先駆けて抗原検査キットの販売や、国内有数の検査処理能力を生かしたPCR等検査受託・空港検疫運営など、感染対策に貢献しています。 そんな当社において、今般、医療機関に設置いただいている、臨床検査機器ルミパルス(R)シリーズ（全自動化学発光酵素免疫測定システム）の保守・メンテナンス等を担当するフィールドエンジニア職を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界100ヵ国以上で事業展開するキャンデラコーポレーションの日本法人/転勤なし】 ■仕事の内容 弊社の医療用レーザー機器の製品導入、定期メンテナンス、そして修理をご担当頂きます。 ■詳細 目安としては1日に2.3施設を訪問して頂きます。業務に慣れてくるとユーザーへの保守契約のご提案もお任せします。ゆくゆくは売上管理などもご担当頂きます。 実績によっては入社２〜3年でも一つの拠点をお任せするなど、責任あるポジションに就いて頂くこともございます。努力次第で修理スキルやマネジメント能力を養えるやりがいのあるポジションです。 日本支社で目標を持ち、目標を達成するために、組織としてどのように進めていくべきなのかを考え抜きます。そのため、物事を考え抜く力が身に着きます ■企業・求人の魅力 当社全製品は日本国内の薬事承認を取得しており且つ、高い製品開発力で「日本初」としても数多く承認されております。この為、日本トップシェアを誇り、業界と共に急成長しております。 当社レーザー、IPL装置は脱毛やあざやシミの改善、紫外線治療装置はアトピー性皮膚炎等の治療が可能です。 これらを通じ患者様のQOLの改善につながる社会貢献できる会社です。

◆◇◆東証スタンダード上場フクダ電子グループで業界経験不問のフィールドサービスエンジニア職の募集です！◆◇◆ ■概要：医院・病院を訪問し、フクダ電子社製の医療機器やシステムのサービスエンジニア（埼玉担当）を行います。お客様は開業医や病院のドクターや看護師が対象です。同社製品を利用を頂いている既存顧客を中心に、点検、修理、アフターサービスまで一連の流れを担当します。それに付随したシステム、代替機の管理等も行います。メイン業務は現地での訪問修理や社内での修理になります。フクダ電子グループは数多くの医療機器・製品を揃えていることから 、幅広い製品をお使いいただいており、修理やアフターサービスはとても大切な仕事になります。製品知識が必要になりますが、まずは現場に慣れながら、少しずつ育成していくスタンスでの採用です。またOJTだけでなく、本社（フクダ電子本体）での製品研修もございます。 ■働き方：修理対応において緊急対応が発生しますが、同社では当番制をしいております。およそ3カ月に1回程度、1週間の当番があり、当番の週は緊急連絡用の携帯電話を預かって帰宅して頂きます。※当番の週は当番手当が支給になります。 ■フクダ電子について：国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、重症な患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニタや人工呼吸器、治療分野では心臓ペースメーカなど数々の高品質な製・商品を市場に送り出しています。近年は在宅医療事業に着目し、呼吸不全症や睡眠時無呼吸症候群の在宅における呼吸療法サポートをキメ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の一つです。

■概要：病院やクリニックなど医療機関を訪問し、フクダ電子社製の医療機器やシステムの提案／販売およびフォローを行います。 ■営業先：埼玉県内の総合病院、大学病院、官公庁の病院、私立病院、クリニック、診療所など。開業医や病院のドクターや看護師、臨床検査技師、臨床工学技士が対象です。 ■仕事内容：既存顧客を中心に、製品の販売から機械操作指導ほか アフターサービスまで一連の流れを担当します。既に導入いただいている医療機器のアフターフォロー・サポートをしながら関係構築をすること、また機器の使い方やを説明したり情報提供することで信頼関係構築をすることが大切となり、その中でニーズを拾っていき、新しい機器の導入を検討いただきます。具体的な想定業務は以下の通りです。1．機器・システム等の提案、プレゼン、デモンストレーション、2．見積書、契約書、売上伝票等書類作成、3．消耗品・機器等の納品、設置業務、4．機器取扱説明、5．訪問点検、一次メンテナンス、6．売掛金回収業務、7．販促資料作成、8．新規開業支援、9．部下の育成とマネジメント ■強み：フクダ電子グループは数多くの医療機器・製品を揃えていることから 、幅広い製品提供を行えるという強みがあります。その企業力をフル活用するには多くの製品知識や様々な現場経験が必要となりますが、まずは現場に慣れながら、少しずつ育成していくスタンスの採用です。 ■報奨金制度：提示年収に加えて、賞与とは別途で報奨金(インセンティブ)が出ます。個人の業績に依拠するため、ご自身の頑張りが反映させることが出来ます。 ■長く働ける環境：転勤も無いため東京に腰を据えて長期就業が可能です。多くの人が医療を支える仕事にやりがいを持って働いており、高い定着率を誇っております。 ■フクダ電子について：国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、重症な患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニタや人工呼吸器、治療分野では心臓ペースメーカなど数々の高品質な製・商品を市場に送り出しています。近年は在宅医療事業に着目し、呼吸不全症や睡眠時無呼吸症候群の在宅における呼吸療法サポートをキメ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の一つです。

【年休125日／手術支援ロボットの国産メーカー／川崎重工×シスメックス社の合弁会社】 ■職務内容 同社のサービスエンジニアとして、手術支援ロボット「hinotoriサージカルロボットシステム」及びその周辺機器（ソフトウェア含む）のメンテナンス業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・製品の定期メンテナンス及び修理 ・製品データをリアルタイムに収集するためのシステムの敷設 ・報告書作成　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品に関して 同社は2020年に「hinotori」という製品名で、国産として初めて手術支援ロボットの発売を開始しました。hinotorは手術に求められる術者の微細な動きを実現する手術支援ロボットとして開発され、現在では泌尿器科、消化器外科、婦人科、呼吸器外科領域の手術に使用されます。 特長として ・スムーズでスマートな操作性 ・日本の手術室に対応したコンパクトサイズ ・競合品と比べてランニングコストが安価 が挙げられます。5Gを活用した遠隔手術の実証実験の成功させるなど、実用化に向けて日々取り組んでおります。 ■同社に関して 同社は2013年、産業用ロボットのリーディングカンパニーである川崎重工業株式会社と、検査・診断の技術を保有し医療分野に幅広いネットワークを持つシスメックス株式会社の共同出資により設立されました。2020 年 8 月に手術支援ロボットシステム「hinotoriサージカルロボットシステム」が国産としては初めて製造販売承認を取得しました。2030年に売上高1,000億円を目指し国内のみならず海外進出に向けた準備も進め、また新たな製品の開発も進めています。

■業務内容：心臓血管外科領域の医療機器営業として下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・医師・コメディカルへの当社製品の提案と医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート（製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品ラインナップ 人工血管、オープンステントグラフト（オンリーワン製品）、腹部ステントグラフト、塞栓用コイル、等 ※主に大動脈瘤を治療する製品となります。 ■就業環境 完全週休二日制、年休124日、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。当社は残業を過剰にしないためのチェック機構もございます。 ■職務の魅力 ・医療機器は人の命に直接関わり、人の命を救う製品です。特に当社の製品は心臓等の循環器系の製品のため、その患者の人生を大きく左右する手術に使用されます。責任は大きいですが、影響も大きく、ドクターや患者からの心からの「ありがとう」をたくさんもらうことができます。 ・患者のために最新最適な医療機器を提供することが当社の役目です。通常は既存製品を提案していきますが、入社後、力をつけたあと後は商社機能を用いた国内未販売の医療機器の提案をし、ドクターと開発部門を繋いで新たな医療機器の開発等、患者のために最新最適となる提案を行っていくこともミッションとなります。 ■当社について 当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。 研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。 変更の範囲：本文参照

【総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ／東証スタンダード上場の子会社／業界未経験歓迎／インセンティブ支給／転勤なし】 ■求人概要： 国内で高いシェアを誇る同社製品をはじめとした医療機器を東京23区内の病院・クリニック等の医療機関に対して営業していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者と面会してニーズに合った製品や診療環境を提案します。取扱製商品は、心電計や生体情報モニター、人工呼吸器、カテーテル、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等です。 ■研修制度： フクダ電子本社での研修やWEB研修等、様々な製商品研修会が用意されています。そのほかにも月に2回程度の社内勉強会および6か月間のOJT研修があります。入社から2〜3年間はスキル習得の期間と捉えています。“医療”という業界上、短期間で全てをマスターすることはできませんが、医療業界未経験でも学ぶ意欲さえあれば問題ありません。 ■組織体制について： 病院担当グループと開業医担当グループに分かれており、病院担当は6、7件程度を担当し、クリニック担当は基本的に1区について1〜3名体制を敷いています。年齢層は20代が3割、30代が3割、40代が2割、50代以上が2割と、幅広く御活躍されております。また、技術部門や技師のスペシャリストが多数おり、技術面からのサポート体制が万全です。 ■評価制度：個人目標とグループ目標があり、四半期ごとにインセンティブを支給しています。個人予算だけでなく、グループでもインセンティブを出しチームプレイを重視した評価制度を構築しております。 ■働き方： PCシャットダウンが20時にされるため、長時間残業が発生しない環境を作っています。また、医療機器を扱うため、当番制で緊急対応を行います。半年に1回（1週間）、緊急対応用の電話を預かり、受電対応をします（土日、深夜の呼出しや現場へ向かうケースはごく稀です）。医療機器メーカーでは珍しく、転勤がなく働きやすい環境が整っているため、低い非常に離職率となっています。 ■強み： 同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターから信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：本文参照

【1973年創業／医療・介護事業を中心に安定した業績】 ■業務内容： 病院常駐または病院訪問し、医療機器の保守・点検・修理を行っていただきます。1か月ほど名古屋での研修を予定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 車いすのような福祉器具から、特定保守管理医療機器まで多様な機器の保守点検、修理を行います。医師、看護師、ME技師の方々から不具合の状況などをお伺いし、すばやく的確に対応する必要があります。そのため、MRMの技術者は各メーカーの機器メンテナンス講習を受講して認定資格を取得したり、社内研修に参加するなどして日々技術や知識向上に努めています。安心、安全に機器をお使いいただくための点検や修理をひたむきに行うことで、患者さんの役に立つことができます。 ■当社の魅力： 当社は医療・介護・保健に関わる事業を行っています。とてもやりがいがあるのと同時に、人々の命に携わる大きな責任を伴う仕事です。だからこそ、「当たり前のことが普通にできるひとりの人」であることが、医療従事者の方々や医療や介護を必要とされる方、またそのご家族の皆様から信頼していただく基本だと考えています。 時代によって「当たり前」は変わっていきます。自分の価値観にとらわれることなく、常に相手を思いやる気持ちを持って医療と真剣に向き合っていける、そんな人を伸和は求めています。 ■伸和について： ◎当社はセイエイ・エル・センテホールディング株式会社、株式会社八神製作所の関連会社として、主に同社が納入した医療機器製品の保守・点検・修理を担っております。 ◎主な事業は以下となります。 ◇MRM事業部：医療機器の保守点検及び修理業務 ◇医療介護設備部：医療や介護関連施設の内装設備や医療用家具の設計制　作加工販売 ◇ウンドケア事業部：床ずれ防止マットレス、ICUベッド、救急ストレッチャーの販売

ヘルスケア領域において包括的なソリューションを提供している当社において、フィールドエンジニアとして臨床検査機器の保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■職務内容 ・ルミパルスなどの医療機器の保守メンテナンス（点検、修理、設置、引上げ、移設、バージョンアップなど） ・作業報告の作成／履歴管理／保守部品管理 ・保守契約締結、スポット保守請求処理などの事務的な業務（担当営業職との連携） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チームの担当エリア 愛知、岐阜、三重、石川、富山、福井、一部長野 ■職務の魅力 医療を支える最前線において、医療機器のメンテナンスを通じて、医療従事者・患者様に貢献できます。将来的には、技術を高めてスペシャリスト的なキャリアも描けますし、チームリーダー的役割を通してマネジメントを目指すことも可能です。 ■研修について 入社後、合計4週間程度（1週間×4回）で品川にあるトレーニングルームで取り扱い機器のトレーニング研修を実施。その後もOJTにて教育を実施しますので、医療機器等の知識がなくてもチャレンジいただけます。 ■勤務時間補足 通常は9:00〜17：30勤務ですが、担当施設に応じて月に5〜10日程、下記シフト勤務制を適用する場合があります（いずれも実働7時間30分）。 （1）8:00〜16:30｜（2）11:30〜20:00｜（3）13:00〜21:30｜（4）15:00〜23:30 ■募集背景 当社はH.U.グループの事業領域であるヘルスケア全域に対して、ワンストップのソリューション提案をできる営業体制を目指して、グループ各社の営業機能を統合し、2020年9月に設立しました。主に医療機関をメインターゲットとして、臨床検査試薬事業（富士レビオ）、検査関連サービス事業（SRL）、ヘルスケア関連サービス事業（日本ステリ他）を展開しています。直近では新型コロナウィルスに関して、世界に先駆けて抗原検査キットの販売や、国内有数の検査処理能力を生かしたPCR等検査受託・空港検疫運営など、感染対策に貢献しています。 そんな当社において、今般、医療機関に設置いただいている、臨床検査機器ルミパルス(R)シリーズ（全自動化学発光酵素免疫測定システム）の保守・メンテナンス等を担当するフィールドエンジニア職を募集します。 変更の範囲：本文参照