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上牧温泉病院において、施設と利用者を繋ぐ大切な相談・支援業務を行って頂きます。 現在事務職としては約25名ほどで対応しています。 ■業務内容： 社会福祉士として以下のような業務を行います。 　・入退院（在宅復帰等）の調整支援業務 　・本人及び家族、他施設との相談窓口業務 　・記録作成及び情報管理、その他庶務業務 　・保険請求及び会計業務 　・庶務業務 ■業務の特徴： 週平均労働時間が35時間台となっており、業務時間を短く抑えられているため、プライベートと両立しやすい環境です。 ■医療法人高徳会の特徴： 上牧温泉病院（内科、整形外科、リハビリテーション科）、老人保健施設（施設・通所リハビリ）の運営を行っています。 上牧温泉病院は、群馬大学医学部第一内科の関連病院です。 医療）上牧温泉病院（76床）　 介護）介護老人保険施設　草笛の里（50床）・草笛の里水上（30床）

上牧温泉病院において、施設と利用者を繋ぐ大切な相談・支援業務を行って頂きます。 現在事務職としては約25名ほどで対応しています。 ■業務内容： 　・入退院（在宅復帰等）の調整支援業務 　・本人及び家族、他施設との相談窓口業務 　・記録作成及び情報管理、その他庶務業務 　・保険請求及び会計業務 　・庶務業務 ■業務の特徴： 週平均労働時間が35時間台となっており、業務時間を短く抑えられているため、プライベートと両立しやすい環境です。 ■医療法人高徳会の特徴： 上牧温泉病院（内科、整形外科、リハビリテーション科）、老人保健施設（施設・通所リハビリ）の運営を行っています。 上牧温泉病院は、群馬大学医学部第一内科の関連病院です。 医療）上牧温泉病院（76床）　 介護）介護老人保険施設　草笛の里（50床）・草笛の里水上（30床）

【月平均10日休暇も取れる／分業制を図っており業務負担減／有給消化率70％／夜勤月5回程度／アットホームな職場で働きやすい環境◎】 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・１人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■業務詳細 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者：51名／年 育児休暇後の復職者：15名／年 育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

【月平均10日休暇も取れる／分業制を図っており業務負担減／有給消化率70％／夜勤月5回程度／アットホームな職場で働きやすい環境◎】 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・１人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■業務詳細 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者：51名／年 育児休暇後の復職者：15名／年 育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

【月平均10日休暇も取れる／分業制を図っており業務負担減／有給消化率70％／夜勤月5回程度／アットホームな職場で働きやすい環境◎】 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・１人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■業務詳細 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者：51名／年 育児休暇後の復職者：15名／年 育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

【有給消化率70％／夜勤月5回程度／アットホームな職場で働きやすい環境◎】 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・１人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ~介護職として下記の様な業務をご担当いただきます〜 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相談 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者：51名／年 育児休暇後の復職者：15名／年 育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

【月平均10日休暇も取れる／分業制を図っており業務負担減／有給消化率70％／夜勤月5回程度／アットホームな職場で働きやすい環境◎】 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・１人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■業務詳細 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者：51名／年 育児休暇後の復職者：15名／年 育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

【有給消化率70％／夜勤月5回程度／アットホームな職場で働きやすい環境◎】 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・１人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 【業務内容】※変更の範囲：会社の定める業務 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相談 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者：51名／年 育児休暇後の復職者：15名／年 育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

◆残業月平均3時間/福利厚生充実/賞与4.5ヶ月分◆ 介護老人保健施設における通所、入所リハビリ業務全般を担当いただきます。 【募集について】 当施設は、複合施設「ウェル・エイジング・プラザ 奈良ニッセイエデンの園」内にて介護サービスを行っている介護老人保健施設で、敷地内には有料老人ホームやクリニックが併設しております。入所介護やリハビリテーションなどを通して、在宅復帰や在宅生活の支援をしています。 現在ベテルホームでは、理学療法士、作業療法士として一緒に働いてくださる方を募集しています！ ※社会福祉法人聖隷福祉事業団への採用後、公益財団法人ニッセイ聖隷健康福祉財団が運営する当施設への出向となります。 【業務内容】 在宅復帰や在宅生活支援を目的にリハビリ実施計画書を作成し、個別リハビリや住環境、福祉用具調整等のリハビリ業務を行います。 〈1日のスケジュール例〉 ※あくまで一例です。 8:30〜8:40　リハビリ係朝礼 8:40〜8:50　各リハビリ職員は担当のフロアに移動し、各フロアの申し送り確認 8:50〜12:00　１回20分の個別リハビリを最大８〜9件程度実施 12:00〜13:00　休憩 13:00〜13:40　個別リハビリを実施。担当者のカンファレンスが無い場合はそのまま１５時まで個別リハビリを最大8〜９件実施 13:40〜14:10 １件20〜30分程度のケースカンファレンスを実施（担当職員が参加） 15:00〜15:20　ご利用者のおやつ時間の為記録や計画書などの書類作成 15:20〜16:30　個別リハビリを最大３件程度実施 16:30〜17:00　記録、計画書作成など事務作業 その他、入所前後の在宅訪問や退所前在宅訪問などの業務がございます。 ※1日平均のリハビリ実施件数：15件 ※残業月平均：3時間 【組織構成】 人数：8名（男性：４名、女性：4名） 平均年齢：43歳（50代2名、40代5名、30代2名） ※相談をしやすいアットホームな雰囲気です。 【入社後のサポートに関して】 施設全体で、定期的に勉強会を開催しております。 皆様が活躍できる環境と安定して長く働ける福利厚生を整えておりますので、応募にあたり不安な方もご安心ください。ご希望の方は、施設見学も可能です！

◆残業月平均3時間/福利厚生充実/賞与4.05ヶ月分◆ 介護老人保健施設における通所、入所リハビリ業務全般を担当いただきます。 ※当ポジションは他地区に異動のない「地区限定職員」となります。 【募集について】 当施設は、複合施設「ウェル・エイジング・プラザ 奈良ニッセイエデンの園」内にて介護サービスを行っている介護老人保健施設で、敷地内には有料老人ホームやクリニックが併設しております。入所介護やリハビリテーションなどを通して、在宅復帰や在宅生活の支援をしています。 ※社会福祉法人聖隷福祉事業団への採用後、公益財団法人ニッセイ聖隷健康福祉財団が運営する当施設への出向となります。 【業務内容】 在宅復帰や在宅生活支援を目的にリハビリ実施計画書を作成し、個別リハビリや住環境、福祉用具調整等のリハビリ業務を行います。 〈1日のスケジュール例〉 ※あくまで一例です。 8:30〜8:40　リハビリ係朝礼 8:40〜8:50　各リハビリ職員は担当のフロアに移動し、各フロアの申し送り確認 8:50〜12:00　１回20分の個別リハビリを最大８〜9件程度実施 12:00〜13:00　休憩 13:00〜13:40　個別リハビリを実施。担当者のカンファレンスが無い場合はそのまま15時まで個別リハビリを最大8〜９件実施 13:40〜14:10 １件20〜30分程度のケースカンファレンスを実施（担当職員が参加） 15:00〜15:20　ご利用者のおやつ時間の為記録や計画書などの書類作成 15:20〜16:30　個別リハビリを最大３件程度実施 16:30〜17:00　記録、計画書作成など事務作業 その他、入所前後の在宅訪問や退所前在宅訪問などの業務がございます。 ※1日平均のリハビリ実施件数：15件 ※残業月平均：3時間 【組織構成】 人数：8名（男性：４名、女性：4名） 平均年齢：43歳（50代2名、40代5名、30代2名） ※相談をしやすいアットホームな雰囲気です。 【入社後のサポートに関して】 施設全体で、定期的に勉強会を開催しております。 皆様が活躍できる環境と安定して長く働ける福利厚生を整えておりますので、応募にあたり不安な方もご安心ください。ご希望の方は、施設見学も可能です！

■職務内容 リゾート型介護付き有料老人ホームを複数運営する当社にて、看護業務に携わっていただきます。 ■職務内容詳細 ・服薬管理　 ・健康チェック　 ・緊急時の対応　 ・往診時の対応 ・記録業務　 ・食事サポート、見守り　 ・介護業務など ※勤務シフトによって業務内容は変わります ■当社の特徴・魅力： （1）安心の研修制度・キャリアアップも豊富…入社後は先輩がOJTにより丁寧に業務をお教えします。また、独り立ちした後もフォローアップ研修があり、段階的にステップアップしていけます。また、施設の拡大に伴いポジションも増加しているので、キャリアアップのチャンスが多くあります。 （2）専属の清掃・バス運転スタッフがおります。…施設内の清掃業務、送迎バスの運転は専属のスタッフがいるためご自身の業務に集中することが可能です。 ■福利厚生： 当社が加盟しているパレット共済会は会員の相互扶助と、福祉の向上を目的とした会員組織です。暮らしの様々な場面をサポートする共済給付、財形・融資・住宅相談、暮らしを楽しむレジャー・エンターテインメント、そして安い掛け金で暮らしの様々なリスクを回避するための保険・共済などを中心とした「相互扶助」事業を行っています。情報面では、ホームページ、メールマガジン、月刊・季刊・年刊広報誌などによる「暮らしに役立つ様々な情報提供」発行するだけではなく、企業・労働組合の広報誌などへの情報提供など幅広い連動による情報ネットワークサービスを行っています。 ■就業時間補足：1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均の労働時間40時間 4交代シフト制（7:00~16:00/9:00~18:00/10:30~19:30/17:15~9:15）、休憩は日勤60分、夜勤120分です。

■職務内容： 都市型プチリゾートをイメージした介護付き有料老人ホームを多数運営する当社にて、施設の機能訓練指導員として、入居者への機能訓練業務全般に携わっていただきます。 ■職務内容詳細： ・歩行訓練、筋力トレーニングなど、ご入居者様の症状に合った回復訓練 ・レクリエーション ・ご入居者様一人ひとりに合わせた機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者様に合った車イスや補助具、自助具の選択 ・他の介護スタッフに対して、自立支援に基づいた介助の提案と指導 など ■当社の特徴・魅力： （1）安心の研修制度・キャリアアップも豊富 入社後は先輩がOJTにより丁寧に業務をお教えします。独り立ちした後もフォローアップ研修があり、段階的にステップアップしていけます。また、施設の拡大に伴いポジションも増加しているので、キャリアアップのチャンスが多くあります。実際に、キャリアアップを目指して転職し、入社5ヶ月で施設長に昇格した先輩もいます。 （2）看護師24時間常駐体制、専属の清掃・バス運転スタッフ 看護師が24時間常駐体制をとっているため、万が一の事態でも落ち着いて対応することが出来ます。また施設内の清掃業務、送迎バスの運転は専属のスタッフがいるためご自身の介護業務に集中することが可能です。 ■「アシステッドリビング」シリーズのご紹介 1都3県に11の介護付き有料老人ホーム「アシステッドリビング」シリーズを展開しているZENウェルネス。 そのいずれもが、リゾート・都市型プチリゾートがテーマの明るく華やかな内装。看護師24時間常駐、24時間医師のオンコールなど、医療に強い有料老人ホームです。 施設のデザインからサービス内容に至るまでしっかりとこだわり、高齢者の皆さまに憧れていただけるような住まいを目指しています。

【有給消化率70％／夜勤月5回程度／アットホームな職場で働きやすい環境◎】 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・１人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ~介護職として下記の様な業務をご担当いただきます〜 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相談 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者：51名／年 育児休暇後の復職者：15名／年 育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

【有給消化率70％／夜勤月5回程度／アットホームな職場で働きやすい環境◎】 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・１人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ~介護職として下記の様な業務をご担当いただきます〜 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相談 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者：51名／年 育児休暇後の復職者：15名／年 育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

■概要： 「在宅診療アシスタント」は訪問診療の準備や診療サポートといった質の高い医療サービスを提供するためのコーディネートを行う縁の下の力持ちです。事務職といっても事務所でのデスクワークではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップしたり、ご家族の相談に乗ったり、院内で診療のための準備をしたりととても活動的な仕事です。医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL（生活の質）を向上するためのサポートをお願いします。 ■業務内容／1日の流れ： 朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー（電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族 との情報交換・次回日程の相談など）→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業 ※診療件数は概ね1日8−10件程度となります。（診療20分、移動10分のサイクル） ■訪問範囲：クリニックより16km圏内 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。 ■事業について： 独居や老々介護が理由で病を抱えながらも通院が困難な方が増えています。また、病室でなく住み慣れた地域や住まいで生き終えたいという願いも絶えません。一方、地域医療に関わる医療者の慢性的な不足や公的病院の経営難など医療界は様々な課題を抱えています。やまとはそのようなニーズや課題を在宅医療の普及を通じ解決しようとしています。 ■仕事の特徴： 在宅医療は「病」ではなく「人」を診るものだとよく言われます。人生の最終段階が近づいている方との関わり合いはどのような職種にも劣らず奥の深いもので、人と深く関わりたい／誰かの役に立ちたいという思いの強い方には検討いただく価値があると考えております ◇参考URL：Yamatoclinic.org

〜全国トップクラスで人気校のある動物専門学校！国家資格と経験を活かして仕事ができる！これからの動物看護業界で活躍する人材を育成できるやりがいある教員スタッフの募集です!〜 ■業務内容 愛玩動物看護師を育成する専修学校の教員を担当していただきます。 ■業務詳細 ・授業（講義・実習）1日3〜4コマ（90分／1コマ） ∟愛玩動物看護師の必須科目について、テキストをベースに、凡そ８コマ/週の講義をしていただくことになります。 ・担任業務 ・学校動物の飼育 ・就職指導 ・その他関連業務 ■配属先について ・教員16人 ・男女比…4対12 ・平均年齢…約42歳 （男性30代1名・40代2名・60代1名、女性20代1名・30代5名・40代4名・50代2名） https://www.peppy.ac.jp/school/teacher/ 多くの教員が、資格や経験のみから教員にチャレンジしています！ ■入社後について 業務習得のため、半年程度のOJTを想定しています。 授業の準備〜実施やテスト作成・採点・評価などはもちろん、学生の生活面のケア等幅広く学んでいただきます。 来年４月から担当授業担当いただくことを想定しております。 ■就業環境 育休産休の取得率は100％であり、時短勤務制度を利用して就業している教員もいます。 また男性の育児休暇の取得実績もあります。 ■当校の特徴 ＼動物看護に特化しているため、卒業生は即戦力として高く評価されており、2023年度の就職率99％(5年連続)と日本トップクラス／ ・「慮る」精神をベースに「合格力」「実践力」「コミュニケーション力」を備えた愛玩動物看護師を養成します。質の高い授業と動物病院を再現した最新の設備により、動物看護師統一試験10年連続合格者数日本一（合格率98％）、直近5年間の就職率99％の高い実績を誇ります。今年2月に行われた第1回愛玩動物看護師試験では、既卒者・在校生の受験者数（651名）・合格者数（600名）とも、専門学校では日本一となりました。 ・当校にはふたつの夢があり、ひとつは有能な動物看護師を世に送り出すこと、もうひとつは人と動物が幸せに生きる社会をつくることです。動物の気持ちに気づき、獣医師・飼い主に信頼される学生を育てています。

【有給消化率70％／夜勤月5回程度／アットホームな職場で働きやすい環境◎】 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・１人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ~介護職として下記の様な業務をご担当いただきます〜 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相談 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者：51名／年 育児休暇後の復職者：15名／年 育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

【概要】 定点観測しているデータを分析、診察室の内容を可視化し、社内メンバー及び医師との連携強化に向けて導く支援を担っていただきます。 【業務内容】 ■コンサル業務 医師がスムーズにオンライン診察業務に適応できるようオンボーディングをサポートし、ユーザーに対してより良い医療体験を提供できるように、医師に対してコミュニケーションを取る。 医療の質を担保するために各種データを分析し、当該医師へフィードバックする。 ■定期的な医師面談 オンラインメインでの面談に加えて、関西エリアを中心にオフライン面談を実施。

【転勤無し・残業少なめ／医師をサポートする仕事／日本の医療に貢献】 ■職務概要：訪問歯科診療を行う歯科医師,歯科衛生士に同行し、歯科医師が円滑に診察できるよう物品準備、車の運転をお任せします。 診療アシスタントとしてチーム在宅医療の一翼を担っていただきます。 出勤後、訪問予定の患者様に合わせた医療用具の準備/車載・歯科医師、歯科衛生士と共に個人宅や施設へ出発し業務スタート。 ・診療車（シエンタ、フリードなど）の運転業務 ・診療ルートの管理や往診に伴うルート変更/事務連絡 ・クリニックに戻った後、他職種のサポート業務 をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■補足事項： ・1日10件前後の患者様宅を訪問します。都内近郊を広範に運転するため、高速道路も運転します。 ・訪問診療の特性上月に2回は同じ患者様を訪問しますので、ルートも覚えやすいです。 ・過去の中途入社した方の殆どが業界未経験のためご安心ください。 ■入社後の教育体制： 研修は非常に力を入れています。入社後1週間は座学で業界知識等をインプットし、1週間の実務研修を経て、現場配属となります。配属後も2週間程度は先輩に同行をして業務に慣れていただきます。 ■業務のやりがい：診療アシスタントとして、チーム在宅医療の一翼を担っていただきます。定期的な訪問により患者や家族とも徐々に関係性を築くことで名前を覚えてもらえたり、「顔を見ると元気になる」「いつもありがとう」などと言葉をかけてもらえることもあります。ただの事務作業員としてではなく、コミュニケーション能力を生かして医師や患者の求めることに対し先回りして考え行動することで日本の医療に貢献できるこの職種は、非常にやりがいを感じやすい仕事です。 ■在宅医療業界について：2025年には医療業界は60兆円という日本で最大の市場となるといわれています。2025年を目途に厚生労働省は「地域包括ケアシステム」の構築を推進中で、在宅医療分野は今後も成長が見込まれています。

【獣医師資格を生かし全国の動物医療に貢献/完全週休2日/米国NASDAQ上場/成長市場で圧倒的知名度】 当社検査部門において、獣医臨床病理医として臨床病理学における塗沫標本の細胞学的/血液学的評価と報告、およびそれに伴う顧客対応をお任せします。また、学会での発表や講演、執筆活動などの関連業務を行い、IDEXX検査サービスの品質向上に貢献していただきます。 ■職務内容： ・臨床検査における塗抹標本の評価および報告を期限内に行う ・報告内容に関するコンサルティングおよび検査方法についての問い合わせに答えることによって顧客満足を維持する ・サービスの品質を保つため，他の解剖病理診断医や臨床病理診断医と協力して業務を行う ・臨床病理学分野における症例のコンサルティングを行う ・検査プロセスの評価や品質基準の設定を行うことがある ・診断技術の向上を目的とした国内外の社内勉強会への参加 ・グローバル基準での品質管理プロセスを完成させ、本社で実施している同プログラムに参加する ・新しい検査サービス開始時におけるアドバイスなどの実施 ・アイデックスの社員に対し、口頭または文書などで検査サービスに関連するセミナーを行う ・セミナーなどを通して顧客とのコミュニケーションをはかり、IDEXXの認知度の向上や利用を促進する ・情報提供のためにマーケティングやセールスあるいは顧客が必要としている文書があれば、その記事を作成する ・学術会議への参加や最近の学術誌に目を通すなどして、獣医臨床分野の最新知見の習得に努める ・関連部署およびその他の検査サービスの改善に関連するその他の職務のサポートを行う ・そのほかの関連業務 ■勤務スタイルについて 今回募集する臨床病理診断医は、細胞診、血液塗抹、骨髄塗抹を診るため、スライドガラスを直接診ることになり、現状は出社前提となります。しかし、現在、デジタル化のトライアルを実施しており、近い将来に遠隔診断やスライド標本を自宅に送付していただき診断することができるような取り組みをしており、将来的には在宅ベースでの勤務が可能になる可能性がございます。

「ふれんどりー岩泉」のリハビリテーションスタッフとして、リハビリテーション業務をご担当いただきます。 ■担当業務詳細： 入居利用者様85名、通所登録者様40名に対して、リハビリテーションを提供していただきます。1日平均27名程度の方を担当していただきます。 ご利用者様の心身機能の状態、現病歴や既往歴を把握し、機能の維持向上を目的として個別の機能訓練を行っていただきます。 ※通所リハビリテーション営業日：月曜日〜金曜日 ■組織構成： 機能訓練科に所属いただきます。副主任理学療法士1名（男性）、理学療法士2名（1名育休中）、機能訓練助手1名（女性）、機能訓練補助員1名（パート）で構成されています。 ■採用背景： 定年による退職者や産休育休中のスタッフがいるため、募集をおこなっています。ご利用者様が安心して同施設を利用いただくために、まずは、スタッフが働きやすい職場作りを心がけています。

【月平均10日休暇も取れる／分業制を図っており業務負担減／有給消化率70％／夜勤月5回程度／アットホームな職場で働きやすい環境◎】 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・１人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■業務詳細 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者：51名／年 育児休暇後の復職者：15名／年 育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

【アルバイト経験のみOK／働き方相談可／精神科病棟での就業経験歓迎／有給の取得のしやすさ◎創業70年の老舗病院／仕事と子育ての両立◎】 ■職務内容： 〜未経験歓迎／看護師資格取得を目指す方歓迎／奨学金あり〜 当病院で看護補助としてご活躍いただきます。 ・おむつ介助、リネン交換、お風呂介助 ・業者とのFAXのやり取り ■働く環境： ◇年休120日、有給もとりやすく、残業がほぼ発生しないため、家庭やプライベートを大切にでき、職員定着率は抜群です。 ◇緊急入院の対応なども少なく、心にゆとりを持って患者様と向き合える職場なので、年齢を重ねても活躍しやすく、定年後の再雇用希望者も在籍しています。 ◇日勤のみ・夜勤のなど多様な働き方の選択肢を設け、希望にもできる限り寄り添っています。その為子育て・介護と両立しやすい環境です。 ■採用背景： 新しい病院に生まれ変わるにあたり、看護部では採用活動を強化していて、手厚い教育体制を整えています。リニューアル後は、職員食堂や休憩室などの福利厚生が充実するほか、子育てや家族の介護をしている方でも安心して勤務できる環境づくりに一層力を注ぐ方針です。 ■教育体制： ・OJTを中心に少しずつ業務を覚えていただきます。 ・プリセプター制度（先輩看護師とのマンツーマンでの指導）を導入しているので、わからないことをしっかり聞くことのできる環境です。 ■職場の雰囲気： ◇神奈川県横浜市中区に位置する167床の精神病院です。 ◇ベテラン看護師が多く在籍しているため、未経験、ブランクのある方も、先輩のサポートがあるので安心して仕事を始めることができます。 ◇男女ともに活躍しており、組織内の人間関係も非常に和やかです。 ■当病院の特徴： ◇全167床の入院設備は、一般開放病棟・一般閉鎖病棟・急性期閉鎖病棟に分かれ、近年では認知症ケアや身体合併症管理のニーズが高まっています。 ◇退院後は外来診療と精神科デイケアで手厚くサポートし、リニューアルでは最新の設備や医療機器を整える予定です。また精神科訪問看護を再開する計画もあります。 ◇職種間連携がしっかり行われており、多職種カンファレンスでは情報共有や意見・要望の収集も行っています。

【アルバイト経験のみOK／働き方相談可／精神科病棟での就業経験歓迎／有給の取得のしやすさ◎創業70年の老舗病院／仕事と子育ての両立◎】 ■職務内容： 当病院の看護師としてご活躍いただきます。 ・入院患者のケア ・医療処置の実施 ・薬剤管理 ・患者とその家族のサポート ・チーム連携／意見交換など ■働く環境： 年休120日、有給もとりやすく、残業がほぼ発生しないため、家庭やプライベートを大切にでき、職員定着率は抜群です。また、緊急入院の対応なども少なく、心にゆとりを持って患者様と向き合える職場なので、年齢を重ねても活躍しやすく、定年後の再雇用希望者も在籍しています。 ■教育体制： ・OJTを中心に少しずつ業務を覚えていただきます。 ・プリセプター制度（先輩看護師とのマンツーマンでの指導）を導入しているので、わからないことをしっかり聞くことのできる環境です。 ・将来的には外部研修も想定しています。 ■採用背景： 新しい病院に生まれ変わるにあたり、看護部では採用活動を強化していて、手厚い教育体制を整えています。リニューアル後は、職員食堂や休憩室などの福利厚生が充実するほか、子育てや家族の介護をしている方でも安心して勤務できる環境づくりに一層力を注ぐ方針です。 ■職場の雰囲気： ◇神奈川県横浜市中区に位置する167床の精神病院です。 ◇ベテラン看護師が多く在籍しているため、未経験、ブランクのある方も、先輩のサポートがあるので安心して仕事を始めることができます。 ◇関内駅・横浜駅・石川町駅など各駅から市営バスが出ております。 ◇日勤のみの非常勤・常勤者等働きやすい職場環境です。男女ともに活躍しており、組織内の人間関係も非常に和やかです。 ■当病院の特徴： ◇全167床の入院設備は、一般開放病棟・一般閉鎖病棟・急性期閉鎖病棟に分かれ、近年では認知症ケアや身体合併症管理のニーズが高まっていることが特徴です。 ◇退院後は外来診療と精神科デイケアで手厚くサポートし、リニューアルでは最新の設備や医療機器を整える予定です。また精神科訪問看護を再開する計画もあります。 ◇職種間連携がしっかり行われており、多職種カンファレンスでは情報共有や意見・要望の収集も行っています。

タイで現在運営しているリハビリテーションセンター（リカバリーセンター）の教育担当者として、タイに赴任していただきます。 基本的にはタイで居住してもらいます。 このセンターは日本経営とタイのパートナーで合弁会社を設立して、運営しています。 現在は、1施設ですが今後はタイで100施設、東南アジアで500施設の展開を考えており、これらの事業拡大のための仕組みづくりや人材育成に携わってもらいます。 現在は、日本人の現地代表及び合弁会社役員が1人、作業療法士兼現場責任者1人（タイへ1ヶ月〜1ヶ月半ほどの出張と日本の居住を繰り返している）がいます。 また、日本からはオンラインで介護に関するアドバイザーの顧問が1人、その他必要に応じて関係者への相談できる体制は整備されています。 ■事業内容： ・病院・保健・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え(基本構想、基本計画策定)、病床再編、生産性向上支援、DPCデータの分析支援、施設・通所の稼働率改善、介護施設系サービスにおける入院対策、コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援 ほか ・企業・保健・医療・福祉機関の組織戦略コンサルティング、人事マネジメントシステムの設計・導入、医師人事マネジメントシステムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、採用力向上、管理者研修・スタッフ研修、人材開発・組織開発、現場業務改善支援、RPA導入支援 ほか ■当社の特徴： ・国内でも最大規模の医業経営コンサルティングファームとして、約1,400件の病院、約550件の社会福祉法人、その他診療所、企業と取引させていただいています。 ・当社は「理念経営実現業」をミッションとし、様々な「社会課題に挑戦する事業群」であることをビジョンに掲げて事業を推進しています。 ・特に「医療・健康」「介護・福祉」「組織開発とエンゲージメント」「生産性向上とCX/DX」「地方創生と農業」「アジアのリハビリテーション・介護」を重点挑戦分野としており、様々な研究、提案、コンサルテーションを組織的に行っています。