〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 健康診断（定期・特殊）の実施、安全衛生委員会への参加 長時間労働者への面談、ストレスチェック実施者、高ストレス者面談の実施 面談後の就業措置判断 産業医職場巡視による作業方法の改善、有害業務の適正管理等の指導 面談希望者との面談、休職者との面談・判定 海外赴任者の健康診断実施・判定　　等 ■ミッション・期待される役割： 専属産業医として、従業員の健康の維持向上に努める。 統括産業医、産業保健スタッフ、総務安全衛生部門のスタッフ等と連携し、体調不調者、メンタルヘルス不調者の減少に向けた取り組みを遂行。 ■仕事の魅力： 現場や作業を直接観察し、健康を阻害するリスクに対し予防医学的にかかわることができる。 「頼れる専門家」として従業員に寄り添い、サポートできる。 組織的に行う、個人・集団・組織への健康支援活動として、従業員の健康障害の予防、健康と労働の調和を図ることにより、やりがいを感じられると考える。 ■配属組織について： 厚木総務安全衛生課に所属し、健康管理室にて労働安全衛生法に定める産業医の職務（労働者の健康管理等）を遂行 １．健康診断及び面接指導等の実施並びにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ２．作業環境の維持管理に関すること。 ３．作業の管理に関すること。 ４．労働者の健康管理に関すること。 ５．健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。 ６．衛生教育に関すること。 ７．労働者の健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関すること。 変更の範囲：会社の定める業務

【★年間休日120日／日祝休み／地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場★】 約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で医事課窓口・保険請求スタッフとして勤務いただきます。 ご経歴に応じて、医事課管理職候補として課長クラスでの採用となり、医事課スタッフの教育・管理もお任せいたします。 ■仕事内容 　職員の管理、マネジメント業務 　病院窓口業務（受付・算定・会計） 　保険請求業務（レセプト点検・集計・総括） 　返戻、加算対応 　施設基準関連業務 　地域連携業務 　渉外活動、健診利用者数増を目指した活動（患者、利用者増のため） 　部署間連携業務（集計、決算等） 　その他各種行政書類・行政監査における業務 ■組織構成 配属となる医事課には11名が在籍しています。20代〜60代と幅広い年齢層の方がおります。組織強化に伴い正社員を募集することとなりました。 ■職場環境： ・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 ■病院の特長 ・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院 ・人工透析・介護サービス部門あり 当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◇有給消化100％等、誰もが生き生きと働ける環境を目指して働き方改革推進中◇日勤シフト等柔軟に相談できる◇面接1回◇長崎で腰を据えて働ける◇◇ 長崎県長崎市下黒崎町の外来・救急告示病院である当院で病棟看護師として勤めていただきます。 ■職務内容： 病棟での看護業務全般・入院患者様（一般病棟・療養病棟）の看護業務 ・患者さんのアセスメント（疾患や状態に関する情報収集・バイタルサインのチェックなども） ・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア ・採血・点滴・注射などの処置 ・ドレーン管理 ・服薬管理 ・配膳や食事介助 ・看護記録　等 ■日浦病院の特徴： ◎日浦病院には外来及び一般病棟・特殊疾患病棟・医療療養病棟・地域包括ケア病棟の4病棟があります。適性に応じ配属部門は考慮されます。また意欲に応じ、オペや内視鏡室に挑戦する機会を得ることもできます。 ◎子育て経験のあるママスタッフも多数活躍しています。お子さんの急な発熱などの体調不良には深い理解があります。シフトの時間帯も柔軟性を持ち相談をいただける体制です。 ■病床： 199床（一般病棟56床、特殊疾患病棟40床、医療療養病棟53床、地域包括ケア病棟50床） ■来院数：2017年度実績 1日平均外来患者数　約131名、1日平均通所リハ利用者数　約41名 1日平均入院患者数　約187名、一般病棟平均在院日数　18日 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から医療チームの一員へ！専門スキル身につく◎／プライム上場G／医療現場支えるやりがい有／研修やサポート・働き方◎】 当社は、医療器材の滅菌サービスをはじめ、医療機関に向けた総合的な医療関連サービスを提供しています。今回募集するのは、病院内で実際に医療関連サービス業務を担っていただく方です。未経験からスタートできる研修制度を整えており、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 将来的には、施設責任者や複数施設を管理するエリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 ■業務内容 病院内で、以下の医療関連サービス業務を担当していただきます。 ◇滅菌業務 ◇手術室サポート業務 ◇内視鏡室支援業務 ・滅菌業務： 手術や診療で使用された医療器材は、そのままでは再利用できません。次の患者様に安全に使用するため、器材を「回収 → 洗浄 → 滅菌 → 配給」という工程で処理します。 この業務は、患者様の安全を守るために欠かせません。電子マニュアルを確認しながら作業を行うため、未経験の方でも研修でしっかり習得できます。 ・手術室サポート業務： 医師や看護師が手術に集中するため、手術室の環境整備やサポートが必要です。 具体的には、手術室内の清掃、医療物品の補充、手術時に着用するガウンの着脱補助などを行います。医療チームの一員として、円滑な手術室運営を支えるやりがいのある仕事です。 ・内視鏡室支援業務： 内視鏡検査で使用する器材の準備や片付け、洗浄・滅菌などを担当します。患者様が安心して検査を受けられるよう、スムーズな検査環境を整える役割です。 ■未経験でも安心の理由 充実した研修制度：座学と実技研修で基礎から学べます。 チームでのサポート：現場では先輩スタッフが丁寧に指導します。 資格取得支援：業務に必要な知識を深めるための資格取得も会社がサポートします。 ■当社の特徴 当社は「医療現場において専門性の高いサービスを提供し、お客さまの多様なニーズに応え、医療の質の向上に貢献する」を理念に掲げ、1987年に設立しました。取引先である国公立病院・大学附属病院、医療センター等で、滅菌業務を中心に、手術業務支援やME機器管理業務など、幅広いアウトソーシングサービスを提供し、医療現場の業務効率化や改善に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

リーダー候補〜小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト【留守番看護】等専従の看護師募集！！ ＼在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの看護師（常勤）を増員募集／ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！ スタッフ一同、心よりお待ちしております！ ■業務内容： ・子どもの成長発達支援 ・家族への支援 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ■福利厚生： ・有給休暇（入職日に10日付与） ・産休/育休実績あ ・その他法定休暇 ・リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です!(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ■当社の魅力： ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。 ・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆診療情報管理士の資格を活かせる/月平均残業10時間/年間休日115日/地域医療を支える病院◇◆ ■職務内容： 「米盛病院」の診療情報管理士として、以下のいずれかの業務をご担当します。 ○診療情報管理業務 カルテの点検・管理、各種データの登録作業、ＤＰＣ関連業務等 ○経営企画業務 統計指標のデータ調整、月次実績資料の作成・分析等 ○医療情報業務 ＮＣＤ・がん登録等の症例登録、学会等で使用するデータ収集、市販後調査等 ○医療事務業務 受付・会計業務、入退院の請求業務等 ■就業環境： ・診療情報管理士は日本診療情報管理士会に参加しており、他病院とも積極的に意見交換を行っているため、様々な知識を身につけることができます。 ・診療情報管理士スタッフ数：１４名（男性３名、女性１１名） ■充実した福利厚生： <生活支援> ・職員食堂 ※利用時は法人が食事代の一部を負担 ・院内テナント…シアトルズベストコーヒー利用時は職員割引あり ・団体扱自動車保険制度、不動産紹介割引制度等 <育児・介護支援> ・法人専用保育所(規定あり) ・育児のための短時間勤務制度 ・妊婦専用駐車場、マタニティウェア貸与等様々な福利厚生がございます。 ■当法人について： 鹿児島市内に米盛病院を始めとする5つの事業所を展開する医療・介護事業グループです。人・物・お金・情報に関する、経営に必要な幅広い知識・専門性を駆使し、現場スタッフが医療・介護の業務に集中できる環境を「バランス良く・高いレベルで」守ることが事務スタッフの使命です。 ■当法人の特徴： 1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。 「一秒をあらそう命も、まもりたい。」「一生につながる笑顔も、まもりたい。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。 変更の範囲：会社の定める業務

医療法人丘病院は、昭和27年に山口市中心部にて開設されました。 緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しています。 外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており、予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っています。 地域に愛される「かかりつけ病院」を目指していらっしゃいます。 【看護の理念】 あたたかい医療環境を整え、科学の目を持って患者さまの安楽、生活行動の援助を行い人生の質を高めていけることを目指します。 ■業務内容：病棟 【療養病棟での看護業務】 ・入院患者の検温、採血、注射、点滴 ・食事、保清、排泄などの日常生活の援助 ・在宅に向けての退院支援 ■同社の魅力： 地域に愛される「かかりつけ病院」を目指し、外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っております。 山口市中心部で緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍中！育休復帰率100%〜外来や調剤、在宅医療まで幅広く貢献できる薬剤師〜残業20H以内・働き方◎】 ■業務内容： 同社が展開しているかもめ薬局の下高井戸駅前店にて、 訪問診療に関する、薬の調剤や監査業務にあたっていただきます！ ※2026年4月以降の就業開始を予定しております ■1日のスケジュール(例) ◎在宅医療業務 午前 ・訪問準備 ・薬剤の準備 ・スケジュール確認 ・施設訪問（服薬管理・指導・記録） ・個人宅訪問（服薬指導・残薬確認・相談対応） 12:00〜昼休憩（移動中に軽食など） 午後 ・個人宅訪問（複数件） ・施設訪問（午後の対応・医師・看護師と連携） ・帰局後、記録整理、報告書作成 ・薬歴入力 ・翌日の準備・薬剤管理 ■組織構成： ・訪問専任薬剤師10名、調剤センター薬剤師5名、事務17名で構成されています ■働き方： ・残業時間は月20時間以内と、長期的に働ける環境が整っています。 ・シフト制となりますが、日曜と祝日はお休みとなります。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたい方必見／土日祝休／社用車貸与／成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧め〜 ■業務内容： 訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・訪問診療の契約業務（ご家族と契約を結びます） ・連携病院探し ・各職種との調整 ※主な取引先：有料老人ホーム、居宅介護支援事業所など 訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。その調整役（コーディネーター）を担っていただくポジションです。 ■教育制度： 経験が浅い方、事務職経験者の方や医療未経験の方でも約半年をかけてしっかりとOJTをしますので安心してご入社いただくことが可能です。 ■訪問診療サービスについて： 訪問診療とは、認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、またはクラークが訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。 昨今の社会情勢や高齢社会に伴い、今後も成長性が見込まれており、ご利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型病院の門前薬局／広々とした調剤室／充実した調剤設備／1年未満の離職率0％／転勤無し〜 保険調剤薬局にて薬剤師としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・調剤業務、服薬指導等 ・在宅訪問服薬指導 ※処方箋枚数1日150枚程度 ■診療科科目・サービス形態： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／眼科／皮膚科／泌尿器科／調剤薬局／リウマチ科／在宅サービス ■魅力： ・広々とした調剤室と、充実した調剤設備が整っていますので、快適にお仕事ができます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場も用意しております。 ・休憩室・専用ロッカー完備。社員旅行や研修制度、財形貯蓄制度など、福利厚生も充実しております。 ・1年未満の離職率0％と定着率が良いことが特徴で、大型病院近くの場所にあるため様々な経験と知識を積むことが可能です。 ■保険調剤薬局アオイ薬局について： 足立区の保険調剤薬局アオイ薬局は信頼・安心のかかりつけ薬局、ハートフル・ファーマシーを目指しております。 薬局内での服薬指導・薬歴管理などの徹底はもちろん、在宅訪問服薬指導（薬剤師訪問サービス）も行っており、地域住民から厚い信頼をお寄せいただいております。 足立区のアオイ薬局はかかりつけ薬局として患者様に安心して頼っていただけますよう、より便利なサービスの導入も積極的に行っております。 また、患者様がスタッフにお気軽にお声掛けいただけますようアットホームな雰囲気作りにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 ■業務内容： 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

〜U・Iターン歓迎・移住の補助金あり／子育て支援など福利厚生充実〜 ■業務内容： ・入院患者様の介護 食事、入浴、排泄等の介助、シーツ交換、病室の環境の整備等 【変更範囲：会社の定める業務】 ※夜勤月4〜5回程（回数相談可能） ※早番（7:00又は7:30）遅番（8:30〜19:00）／病棟により異なる ※24時間看護師が勤務します。 ※東条病院看護医療院での介護職員の募集もあります。 ■施設について： 一般病棟（地域包括ケア病棟）を持つ病院で、院内には介護医療院、東条メンタルホスピタル、認知症疾患医療センター、訪問看護、通所リハビリ、認知症対応型共同生活介助施設も併設しています。 ■魅力ポイント： ◇育児休業取得率100%。育児、介護休暇、育児、介護短時間制度取得実績ありなど福利厚生が充実しているので働きやすい職場です。 ◇海が近く自然が多い地域ですので、マリンスポーツなどの趣味や資格取得の勉強などプライベートを充実させたい方、育児中や介護中の方に働きやすい職場です。　 ◇地域包括ケア病棟、介護医療院、精神科病棟、認知症病棟、訪問看護、通所リハ、グループホームなど様々な施設を併設していますので、いろいろな経験を積みスキルアップを目指したい方にもおすすめです。看護師奨学金制度や一部資格には取得費用補助があります。 ◇未経験者、ブランクのある方も歓迎です。OJTや勉強会の実施、各研修会参加などの教育体制がしっかりしていますので安心して働けます。

〜福山駅すぐ／地域の医療に貢献する病院で経験を活かす〜 ■業務内容： 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士いずれかの資格を活かし、リハビリテーション科にて業務を担当します。 ■当院について： ◇110床(ニ次救急、一般病棟72床、医療療養病棟38床)の整形外科専門病院です。 内科、リハビリテーション科、泌尿器科、皮膚科、精神科、麻酔科、形成外科、歯科ロ腔外科の診療をしています。患者様に対して「親切で、優しく」をモットーにしており、明るく楽しい職場です。 ◇当院は山陽本線福山駅よりすぐに位置しており、福山地区ニ次救急輪番病院としても24時間365日対応しております。 ◇整形外科を中心とした専門病院として、病棟・手術(概ね手術件数1.000件／年間)入院患者の治療に取組み、在宅支援を行っています。 ◇関連施設として、デイケア三宅、三宅会グッドライフケアプランセンター(居宅介護支援事業所)、グッドライフ訪問看護ステーション、グッドライフヘルバーステーションなど多数の施設があります。 ◇関連事業としてグッドライフスポ-ツ(会員制※職員会費半額)、グッドライフ東町保育園(0歳~就学前)があり、働く親と子どもを支援しています。

<日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/豚舎の病気予防・コンサルティング/年間休日120日/土日休み/残業10h程度> ■業務概要： 自社ブランドである「和豚もちぶた」の製造・加工品の販売を行う当社にて、全国の契約農家へのコンサルティング業務をお任せ致します。 当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」というコンセプトの下で、銘柄豚の和豚もちぶたのおいしさの追究しています。 「獣医師の免許を活かし、キャリアの幅を広げてみたい方」将来に経営に中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務できる方の応募をお待ちしています！ ■1日の流れ： 9:00農場巡回（農場でヒアリング、豚の状態や飼育環境の確認） 12:30お昼休憩 14:00事務作業（訪問した農場の資料作成や翌日訪問する農場のデータを確認、農場との勉強会資料作成や問い合わせに応える） 17:30終業 ■担当業務詳細： ・全国の契約農場へ定期訪問し、病気を予防するコンサルティング ・豚舎における衛生管理や農場の経営分析 ・養豚場内における生産管理指導、健康管理指導、環境管理指導、経営状況や財務関係の指導等など ■出張について： ・全国各地への出張業務があり、移動には社有車を使用することが多くなっています。 ・近隣エリアを担当する場合は、日帰り出張が基本です。 ・遠方エリアを担当する場合は、1回につき1週間程度の滞在を伴う出張が月に2〜3回ほどあります。 ・分からない事はLINEやzoomなどのツールを使って他の獣医に簡単に相談をしています。 ■配属部署： ・本社の獣医コンサル部の配属となります。 ・獣医コンサル部は9名が所属しており、男性6名女性3名で平均年齢は42歳です。 ■当社・ポジションの特徴： ・「和豚もちぶた」は、当社だけで生産している豚肉のブランドです。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通など全てにこだわって生み出した本当においしい豚肉です。 ・私達には、豚を育て、処理し、新鮮なうちに加工できるサプライチェーンの強みがあります。 ・引き出しの多いオンリーワンの獣医師に。農場をより良い方向に導けるよう、財務関係や出荷計画など、養豚経営にも触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／年休125日／残業月10H以内／産前産後休暇／育児休暇／独立開業支援制度／加盟店同士での最新情報共有】 ■業務内容 ・調剤業務 ・服薬指導 ・患者様の薬歴管理と情報提供　等 1人当りの処方箋枚数は1日20〜30枚程です。 ※総合病院が近く駅近の立地のため、様々な処方箋を受けます。 ■組織構成 ・加盟店を含めて女性が8割以上であり、産前産後休暇・育児休暇の取得に理解のある職場です。（実績あり） ★入社後のサポートが万全です。 ・分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談でき、丁寧な指導を受けることができます。 ・最新の情報や技術を学びながら成長できる環境が整っています。 ■魅力 ★ワークライフバランスが整えられます。 ・基本的に残業はなく、定時で帰ることができる環境です。 ・完全週休二日制であり年休125日と休日が多いです。 ・8割以上が女性であり、産前産後・育児休暇の実績多数です。 ★ゆくゆく独立開業したい方に、手厚いサポートがあります。 ・開業費の一時的な支援 ・必要スキル習得のための研修　など 開局に必要な様々な要素をサポートいたします。 ★ボランタリーチェーンを運営しており、最新のシステムや制度についての情報が漏れなくスムーズに伝えられることで、最新性の高いサービスを提供できます。 ★スキルアップのための制度も取り揃えております。 ・テーマ別の勉強会を月1回開催（ZOOM） ・認定薬剤師を取得する為の、e-ラーニング費用を負担 ・通常の薬局にはない評価制度あり。 接客・調剤の、スキルアップや成長を正当に評価し賃金で還元 ■当社の特徴 7つの加盟店が組織を形成するボランタリーチェーンを運営する会社です。 ・加盟店それぞれの知恵・ノウハウをスムーズに漏れなく共有できます。 ・本部による経理面のサポートや在庫の管理等、効率的に店舗を運営することができます。 ・システムの共有による業務効率化、人材採用や育成面のサポートにもメリットがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ■業務内容： 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ■特別報酬： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ■業務内容： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ■特別報酬： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ■業務内容： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ■特別報酬： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

〜福利厚生充実◎／安定性の高い医療・福祉サービス〜 【業務内容】 園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、園長の補佐業務全般をお願いします。 グループ内園長との意見交換・定期的なミーティングがあるので安心して業務に取り組むことができます。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で発揮してくれる方を募集！ 【タムスわんぱく保育園墨田について】 タムスわんぱく保育園墨田は墨田区と協議の上、保育園内に学童施設を携えることで、未就学〜就学のあらゆる世代の児童をお預かりし、地域の子育て世代のニーズに対応できる施設を目指しています。 また、育児相談のできる設備として「地域子育て支援センター」を設け、地域の子育て世代の方々全般に広くご利用いただきます。 【働く環境】 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オンライン診療サービス「レバクリ」のカウンセラーとして、患者様への問診・ヒアリング、治療内容の説明・提案、スタッフのマネジメントなどを担当／新規事業立ち上げに携わり採用やマネジメント経験を積めるポジション】 オンライン診療サービス「レバクリ」 のカウンセラーとして、サービスを受診される患者様への問診やお悩みのヒアリング、治療内容の説明・ご提案をしていただきます。 また、非正規社員のスタッフ・カウンセラーのマネジメントや採用業務などもご担当いただきます。 ■業務詳細： ・患者様のカウンセリング ・カウンセラーの育成、マネジメント (パート社員の教育、日々の業務指示含む) ・診察率/契約率を向上するための施策立案と実行 ・患者様が継続して利用頂くためのカスタマーサクセス戦略の策定/顧客対応 ■ポジションの魅力： ・立ち上げ中の新規事業に携わることができます。 ・採用担当も担うため事業に必要な採用の経験を積むことができます。 ・マネジメント経験を積むことができます。 ■キャリアパス事例： CASE1:マネジメントのスペシャリストになる 　　　　カウンセリング担当→カウンセリング組織全体のリーダー CASE2：専門性を極める 　　　　品質管理担当：カウンセリングの品質・生産性向上に取り組む ■当社について： レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。 ＜インハウス型組織＞ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ＜事業展開＞ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ＜独立資本経営＞ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 変更の範囲：会社の定める業務

≪急募！ご面接も1回のスピード選考です！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■仕事内容： 整形外科における理学療法業務全般をお任せします。 現在、理学療法士は常勤2名、非常勤3名となります。 ※患者様に幸せになっていただくためには、スタッフの幸せも大切にし、働きやすい環境を整えることが大事だと考えています。その考えに沿った職場づくりに取り組んでいるため腰を据えて働ける環境を求めている方にはぴったりです。 ※指導体制もしっかりと整えているのでブランクのある方や新卒、第二新卒の方も安心感を持って仕事をスタートできます。 ※院内研修会の充実を図るため、院外理学療法士への講師依頼も積極的に行っております（当院スタッフは無料）。また、当院は近隣の埼玉県立大学と提携をしており、大学院生の積極的採用も行っております。 ※院長の前田先生は、「整形外科専門医、肩関節専門」であり、超音波エコーを用いた診断をおこなっています。理学療法士、柔道整復師向けに勉強会（エコーに限らず）を行っています。 未経験だけど勉強したい方、新卒・第二新卒の方もブランクがある方も大歓迎です！ リハビリテーションスタッフへの想い・期待は大きく、それにお応えできるようスタッフの充実を図りたいと考え、今回の募集しています！ ■当院の特徴： 2022年1月に開院した「まえだ整形外科」は、越谷市千間台のイオンスタイル内にある整形外科クリニックです。肩こりや腰痛、関節痛、骨粗鬆症など幅広く対応しており、お子さまからご高齢の方まで通える地域のクリニックを目指しています。約100平方メートルの広いリハビリ室にて、理学療法士によるオーダーメイドのリハビリテーションを行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆月平均残業10時間／17時退勤可能／最初は先輩看護師が丁寧にフォロー◎／各種手当が充実◇◆ ■業務内容： 病院における入院患者の看護業務を担当します。 ■当ポジションの魅力： ◇月平均残業10時間で、シフトにより17：00退勤可能！ ◇フォローもしっかり行い、安心して業務スタート！ ◇各種休暇充実（リフレッシュ休暇４日、子の看護休暇５日　介護休暇５日） ◇手当もしっかり ■手当充実◎： ・通勤手当（上限月14000円）の他、 ・住宅手当月5000円 ・早出手当500円／回（６時出勤が支給条件） ・家族手当／配偶者あり月15,000円、子（第一子、第二子）追加5000円、（第三子）追加2000円 ・未就学児家族手当月10000円 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：牛を中心とした大動物の健康管理、診療、採卵、受精卵移植、繁殖検診まで、広範囲な業務を担当します。 ■特徴：小岩井農場として広大な土地と最新設備が整った施設を保有しており、現在3000haの農場の中に、2000頭を超す搾乳牛および肥育牛を有しています。これは、動物達にストレスを与えず、良質な小岩井ブランドとなりうる商品を作るためでもあります。敷地・飼養範囲が広いだけではなく、様々な臨床事例に出会えるこの環境は最新の技術に触れ、自らの技術・知識を深める上でメリットになります。日々の診療に加えて、AI・採卵・ETまで行える繁殖業務も担当するため出会える症例も相当数になります。 ■飼育に対してのこだわり： ・環境づくり…毎日向き合い健康管理をする多くの牛たちは、生産性、質のよさを追求したフリーストール型の牛舎で健康管理されています。この新牛舎は牛の行動欲求を反映させたストレスフリーな環境にしてあり、開放的で壁がなく、糞尿からのアンモニアガスを発散させるなど、飼育環境の清浄化に非常に適しています。清潔で作業のしやすいこの牛舎は、一頭一頭の様子をしっかり診察しなくてはならない獣医にとっても、非常にゆとりのある環境です。安心安全な生乳生産のため、搾乳牛となる仔牛の哺育段階から健康管理を徹底、予防的な抗生物質の投与を行わないなど、薬害に配慮した衛生管理をして健康な乳牛を育てています。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容・外科未経験の方やブランクがある方もご応募可能／残業20h程度／若手も活躍・成長できる環境／口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆業務概要： 「理想を現実に」「不安や不満を感動に」を合言葉に、患者様ひとりひとりの思いを昇華させるべく、美容医療に取り組んでいます。自由診療の美容クリニックでの診療介助、特にオペ介助がメイン。完全予約制なので、落ち着いてお仕事に取り組むことができます。 ◆具体的な業務内容： ・オペ介助 ・採血 ・点滴 ・検診 ・医療レーザー処置 ・器械滅菌・清掃 ・ドクターのサポート　など ◆入社後の教育体制： 先輩社員に教わりながら徐々に業務に慣れていただきます。わからないことは都度解決しながら、着実にスキルアップしていただける環境です！ ◆組織構成： 看護師約5名、カウンセラー約5名が在籍。メリハリをつけて仕事ができる環境です。 ◆働きやすさ： 週休2日制で、季節休暇も取得可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◇有給消化100％等、誰もが生き生きと働ける環境を目指して働き方改革推進中◇日勤シフト等柔軟に相談できる◇面接1回◇長崎で腰を据えて働ける◇◇ 長崎県長崎市下黒崎町の外来・救急告示病院である当院で病棟看護師として勤めていただきます。 ■職務内容： 病棟での看護業務全般・入院患者様（一般病棟・療養病棟）の看護業務 ・患者さんのアセスメント（疾患や状態に関する情報収集・バイタルサインのチェックなども） ・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア ・採血・点滴・注射などの処置 ・ドレーン管理 ・服薬管理 ・配膳や食事介助 ・看護記録　等 ■日浦病院の特徴： ◎日浦病院には外来及び一般病棟・特殊疾患病棟・医療療養病棟・地域包括ケア病棟の4病棟があります。適性に応じ配属部門は考慮されます。また意欲に応じ、オペや内視鏡室に挑戦する機会を得ることもできます。 ◎子育て経験のあるママスタッフも多数活躍しています。お子さんの急な発熱などの体調不良には深い理解があります。シフトの時間帯も柔軟性を持ち相談をいただける体制です。 ■病床： 199床（一般病棟56床、特殊疾患病棟40床、医療療養病棟53床、地域包括ケア病棟50床） ■来院数：2017年度実績 1日平均外来患者数　約131名、1日平均通所リハ利用者数　約41名 1日平均入院患者数　約187名、一般病棟平均在院日数　18日 変更の範囲：会社の定める業務