【東証グロース上場／世界が注目するサイボーグ型ロボットメーカー／日本ベンチャー大賞内閣総理大臣賞】 ■業務概要： ご利用者様一人ひとりの「動きたい」という強い想いに寄り添い、装着型サイボーグHAL(R)を用いた最先端のトレーニングプログラムを提供していただきます。トレーナーとしてご利用者様の身体機能改善を支援するだけでなく、未来のHAL(R)を創る研究開発部門と連携し、新機種の検証や革新的なトレーニングプログラムの開発にも貢献いただきます。 ■業務内容： 【利用者の可能性を広げるトレーニング】 脳神経系・筋系の改善を促すオーダーメイドのトレーニングプログラム「Neuro HALFIT(R)」を、ご利用者様の状態と目標に合わせて提供し、機能回復と生活の質の向上をサポートします。ご利用者様の小さな変化を見逃さず、共に喜びを分かち合うことが最大のやりがいです。 【科学的根拠に基づいた進捗管理】 トレーニング効果を最大化するため、ご利用者様の身体機能・動作能力に関するデータを詳細に整理・分析し、客観的な評価を通じてプログラムの最適化を図ります。ご利用者様と共に変化を実感し、次の目標を設定する喜びを分かち合えます。 【HAL(R)の安全と普及を支える】 HAL(R)を安全かつ効果的に活用いただくための安全講習を実施。また、HAL(R)トレーナーの育成にも携わり、専門知識と技術を次世代に繋ぎ、HAL(R)の普及と質の高いサービス提供に貢献します。 【未来のHAL(R)を共に創る】 研究開発部門と密に連携し、開発中の新機種の検証に携わります。現場の視点からフィードバックを提供し、HAL(R)の進化に直接貢献できる貴重な経験です。 【革新的なプログラムの創造】 ご利用者様のニーズや最新の研究成果に基づき、HAL(R)を用いた新たなトレーニングプログラムを企画・開発します。あなたのアイデアが、多くの人々の希望となる可能性があります。 【円滑な運営を支えるサポート業務】 ご利用者様やご家族からの電話・メールの問い合わせ対応、トレーニング予約の調整、施設備品の管理など、センター運営を円滑に進めるための重要なサポート業務も担当いただきます。ご利用者様が安心してトレーニングに集中できる環境を整えます。

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は40分訪問、60分訪問がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成（西宮）：理学療法士15名（男性7名、女性8名） ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調につき増員募集／年間休日124日／土日休み／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・オーダーメイドの個別リハビリ ・アセスメント ・計画作成 ・自主トレ指導 ・フロア補助 ・利用者様はに対して、毎日健康でいられるためのリハビリテーションを行っています。 ■業務詳細： 業務内容は利用者様の送迎、運動指導・補助を行っていただきます。動作練習特化を強みとし、様々なプログラムを用意しています。「サスペンショントレーナー、平行棒、レクリエーション、マシン練習、 自転車エルゴメーター」これらの運動指導・補助を行っていただきます。 また、定期的に利用者様の体力測定を行い、利用者様の状態が変化する過程を追っていきます。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢27歳♪理学療法士である代表も30代という若さ！和気あいあいと活気あふれるステーションになります！ ■当社の魅力： ・2024 年 4 月 1 日開設のリハビリ特化型デイサービス利用者の対象条件を以下のように設定しております。 「ご自身で 5m 以上歩ける方」、「介助下で段差昇降ができる方」比較的軽介助の方を対象としており、介護の負担が大きくありません。 ・土日が休みなのでプライベートの予定が立てやすくメリハリのある生活 を過ごしやすくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン歓迎、西海市で働く／手当や福利厚生、資金面でのサポートしっかり／資格取得支援も充実／「切れ目のない医療と介護の総合提供を」目指す福祉・医療の複合施設〜 ■仕事内容： 作業療法士として、利用者様の機能訓練などを担当します。 ■手当しっかり： ・該当者には別途手当として以下の支給があります 精勤手当、扶養手当（最大月7500円）、配偶者手当（月5000円）、住宅手当（最大7500円）など ・その他臨時支給金あり（規定に該当した方） 医療費等生活支援補助、住宅ローン等生活支援補助・大学等奨学金救済補助、育児介護両立支援補助等など ■当ポジションの魅力： ◎サポートしっかり 当法人が運営する「短期入所療養介護さいかい」は、長崎県西海市に位置するショートステイ施設です。安心して働けるサポート体制を整えており、先輩スタッフがしっかりとした研修やサポートを行います。 ◎働きやすい環境で、利用者様に寄り添う仕事 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することを大切にしています。チームワークを重んじるカルチャーが自慢です。同僚たちと共に、和気あいあいとした雰囲気の中で、日々の業務に取り組むことができます。 ■当法人について： ◇事業内容：高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療 当法人は2011年4月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護の総合提供」を目指しています。

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成（西宮）：作業療法士2名（男性） ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調につき増員募集／年間休日124日／土日休み／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・オーダーメイドの個別リハビリ ・アセスメント ・計画作成 ・自主トレ指導 ・フロア補助 ・利用者様はに対して、毎日健康でいられるためのリハビリテーションを行っています。 ■業務詳細： 業務内容は利用者様の送迎、運動指導・補助を行っていただきます。動作練習特化を強みとし、様々なプログラムを用意しています。「サスペンショントレーナー、平行棒、レクリエーション、マシン練習、 自転車エルゴメーター」これらの運動指導・補助を行っていただきます。 また、定期的に利用者様の体力測定を行い、利用者様の状態が変化する過程を追っていきます。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢27歳♪理学療法士である代表も30代という若さ！和気あいあいと活気あふれるステーションになります！ ■当社の魅力： ・2024 年 4 月 1 日開設のリハビリ特化型デイサービス利用者の対象条件を以下のように設定しております。 「ご自身で 5m 以上歩ける方」、「介助下で段差昇降ができる方」比較的軽介助の方を対象としており、介護の負担が大きくありません。 ・土日が休みなのでプライベートの予定が立てやすくメリハリのある生活 を過ごしやすくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成（西宮）：理学療法士15名（男性7名、女性8名） ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成（西宮）：作業療法士2名（男性） ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■学べる環境： 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ■施設見学OK!： 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■スキルアップも叶う！： そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ■当社の魅力： 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■スキルアップも叶う！： そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ■当社の魅力： 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 また、私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

【「退院後の生活が気になる」「もっと利用者さんと深く関わりたい」そんな想いを持つあなたへ。“生活のプロデューサー”として、新しいキャリアをここから始めてみませんか？】 ■業務内容： 訪問看護ステーションで働く【理学療法士】を募集します。 退院後の暮らしに不安を感じる方、介護度が上がってきた方、ご本人やご家族が「何とか生活を維持したい」と願うその気持ちに寄り添いながら、生活の質（QOL）を守り、支えていくお仕事をお任せします。 ■業務詳細： まずは先輩社員との同行訪問からスタート！ 利用者さま一人ひとりの状況について丁寧なレクチャーを受けながら、少しずつ業務に慣れていける環境です。 ご自宅での生活を支えるため、以下のような業務をお任せします。 ・利用者さま宅への訪問リハビリ（1件あたり30〜60分／1日4〜5件程度） ・評価・目標設定・リハビリ計画の立案・ADL向上を目的とした生活期リハビリ ・家屋環境や福祉用具の提案・調整 ・看護師・主治医・ケアマネージャー・ご家族との多職種連携／カンファレンスへの参加 ・訪問記録や報告書の作成（電子カルテを使用） ・訪問エリアは事業所から自転車で20分圏内と無理なく、移動には電動自転車を使用します。 ■ポジションの特徴： ・理学療法士として評価→計画→実行までを一貫して担当できるのが特徴です。 ・多職種との連携を通じて、「歩行の再獲得」「外出の再開」といった生活目標の達成を、チームで支えていく仕事です。あなたの経験を活かしながら、生活リズムも整え、無理のない働き方を実現してみませんか？ ■1日の流れ（例） 09：00 朝礼・情報共有（ステーション内の先輩PT/看護師） → 午前1件訪問 ・1件ケアカンファ参加 12：00 休憩 13：00 午後2?3件訪問 17：30 記録・カンファ（ステーション内） 18：00 退社 ※夜勤・オンコール・ノルマなし ■働き方の特徴 ・ 勤務時間は日勤のみ（9:00〜18:00） ・有給取得率100％！ 　チーム制を採用しているため、お休みが取りやすい環境です。 ・ICT活用で業務効率化 　残業は月5時間以下を実現。 　時間内に仕事を終え、プライベートも充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ■ステップアップしやすい！： 現場経験を積みながら、将来のビジョンを描けるのが魅力。充実した研修制度に加え、意欲次第で着実にステップアップできる環境が整っています。新しいことにも前向きに挑戦できる風土が根づいており、働き続けるほどに選択肢が広がり、自分らしい成長が実現できます。 ■働く環境： 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 ■夜勤手当しっかり支給： 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ■働く環境： 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■スキルアップも叶う！： そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ■当社の魅力： 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

〜U・Iターン歓迎・移住の補助金あり／子育て支援など福利厚生充実〜 ■業務内容： 東条病院・東条メンタルホスピタル・東条病院介護医療院にて、准看護師として以下業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・病棟の看護業務全般（一般病棟、介護医療院、認知症病棟、精神一般病棟） ・外来の看護業務全般（診察介助、採血、処置、検査介助） ※病棟勤務は2交替制です。夜勤については平均月4回程度ありますが、回数や希望日等は相談可能です。日勤常勤の相談も可能です。 ※早番・遅番もあります。（勤務病棟により異なります） ◎未経験者、ブランクがある方も歓迎です。OJTや研修会参加などを実施しています。 ■施設について： 一般病棟（地域包括ケア病棟）を持つ病院で、院内には介護医療院、東条メンタルホスピタル、認知症疾患医療センター、訪問看護、通所リハビリ、認知症対応型共同生活介助施設も併設しています。 ■魅力ポイント： ◇育児休業取得率100%。育児、介護休暇、育児、介護短時間制度取得実績ありなど福利厚生が充実しているので働きやすい職場です。 ◇海が近く自然が多い地域ですので、マリンスポーツなどの趣味や資格取得の勉強などプライベートを充実させたい方、育児中や介護中の方に働きやすい職場です。　 ◇地域包括ケア病棟、介護医療院、精神科病棟、認知症病棟、訪問看護、通所リハ、グループホームなど様々な施設を併設していますので、いろいろな経験を積みスキルアップを目指したい方にもおすすめです。看護師奨学金制度や一部資格には取得費用補助があります。 ◇未経験者、ブランクのある方も歓迎です。OJTや勉強会の実施、各研修会参加などの教育体制がしっかりしていますので安心して働けます。

〜2025年リニューアル！スポーツ整形外科を強化！送迎業務なし／スポーツチームへのメディカルサポートも実施〜 ■業務内容： 整形外科診療所におけるリハビリテーション業務、スポーツトレーナー業務をお任せします。 ■職務詳細： ・リハビリ業務、機能回復のサポート、リハビリプランの作成・実施 ・医師との連携によるリハビリ指導・補助など ・トレーナー業務 ※送迎業務無し ※出張は年1〜2回あり（期間は数日） ■当院について： 【診療科目】 整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科 【カルテについて】 電子カルテ 【一日の外来人数（参考）】 100名 ■■■アピールポイント■■■ ・スポーツ整形外科の分野に力を入れていく予定で、スポーツ経験者やスポーツ整形外科を学びたい、と意欲のある方におすすめです。 ・膝や肩を中心とした治療に専念しています。 ・膝・腰専門治療に携わることができます。 ・週休二日、年間休日120日程度、残業も少なく、ワークライフバランスが実現できます。

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する当社にて、訪問看護師を募集します。 ■業務詳細： ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ※訪問看護未経験の方もOK。OJTにより丁寧に指導いたします。 ■はたらく環境： ◎扶養手当あり ◎借り上げ社宅制度あり ◎資格取得助成金制度あり ◎5連休を年4回取得（常勤の場合）可 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜山梨県笛吹市境川町/歯科医院／歯科衛生士経験歓迎/丁寧な対応/成長意欲＞ ■求人概要 笛吹市での歯科医院にて歯科衛生士としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的には 歯科診療補助、スケーリング、口腔衛生指導、レントゲン補助、診療器具の洗浄・滅菌、院内の清掃など。 ■組織構成 医師1名、衛生士2名、受付1名　の4名組織となります。 ※衛生士、受付のみなさんはベテランメンバーで家庭との両立をはかっております。 ※50代以上のメンバー構成で、とても穏やか、風通しのいい環境です。 ※受付スタッフから指導がありますのでご安心ください。 ■仕事のやりがい ＜人との関わり＞： 多くの患者さんと接する機会があり、コミュニケーション能力を高めることができます。患者さんの不安や緊張を和らげ、感謝の言葉をもらえることもあります。 ＜専門知識の習得＞： 歯科医療に関する基本的な知識や用語を学ぶことができ、医療分野の理解が深まります医療事務のスキルも身につけることができ、キャリアの幅が広がります。 ＜安定した職場環境＞： 歯科医院は需要が高く、安定した職場で働けることが多いです。ほとんどの歯科医院が定時での勤務が多いため、ワークライフバランスを保ちやすいです。 ＜チームワーク＞： 歯科医師や歯科衛生士と連携し、チームで働く経験ができます。 クリニック全体として患者さんに最良のケアを提供するための一員として貢献できます。 変更の範囲：無

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する当社にて、訪問看護師を募集します。 ■業務詳細： ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ※訪問看護未経験の方もOK。OJTにより丁寧に指導いたします。 ■はたらく環境： ◎扶養手当あり ◎借り上げ社宅制度あり ◎資格取得助成金制度あり ◎5連休を年4回取得（常勤の場合）可 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 障害者や難病の方への訪問介護 常時サポートが必要な重度の障害がある方や、難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 【サービス提供責任者 養成コース】 最短半年でサービス提供責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！サービス提供責任者を目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間〜2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2〜4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ： サービス提供責任者業務を学ぶ（ 入社後約4〜6か月）介護に関する専門知識と技術 、サービス提供責任者に必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！） 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼STEP 1：サービス提供責任者 候補（養成コース）期間 ：入社直後〜半年 年収：420万円〜 ▼STEP 2：サービス提供責任者 期間 ：入社半年〜 年収：450万円〜550円 ▼STEP 3：事業所管理者 期間 ：入社半年〜 年収：500万円〜600円 ▼STEP 4：エリアマネージャー 期間 ：入社1年〜 年収：600万円〜800万円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・鍼灸整骨院における総合的な施術および治療 ■仕事内容： 【保険診療】 ・理学療法士業務全般 骨折、脱臼、捻挫、打撲などの治療とリハビリテーション ・その他施術業務全般 患者の状態を評価し、最適な治療プランの策定と実施 【自費診療】 【筋肉アプローチ】 ・筋肉調整 筋肉の緊張をほぐし、血流を促進する施術 ・特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000） 高電圧治療器を用いた痛みの軽減や筋肉リハビリ 【骨格アプローチ】 ・骨盤プログラム 骨盤の歪みを整える施術 ・猫背プログラム 姿勢改善を目的とした施術 ・肩甲骨プログラム 肩甲骨周りの筋肉と骨格の調整 ・楽トレ 筋力強化を目的としたトレーニングプログラム ・産後骨盤プログラム 出産後の骨盤ケアと矯正 ・トムソンベッド（骨盤／猫背／産後） トムソンテクニックを用いた骨盤矯正、猫背矯正、産後ケア 【神経アプローチ】 ・自律神経プログラム 自律神経のバランスを整え、ストレスや不調を改善する施術 ■会社の特長： ・TSUNAG鍼灸整骨院グループは、「痛みを全て解消させる」という信念のもと、日々施術を行っています。痛みの予防も重要ですが、「いつまでも健康であること」を目指した身体作りも大切にしています。患者様一人ひとりに合わせた最適な施術を提供し、健康増進をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎育児と仕事を両立できる環境あり！ブランクのある方も歓迎です！ ◎院内設備・環境も充実！完全個室の診療ルームあり！ ◎無料駐車場あり！マイカー通勤可！ ■職務内容： 東広島市に拠点を置いた歯科医院です。よつばファミリー歯科クリニックでの歯科衛生士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・当院で歯科衛生士として活躍していただきます。 ・具体的には、以下の業務となります。 ・ホワイトニング、スケーリング ・診療補助業務（自費治療含む） ・口腔衛生指導など □診療時間：9:30〜12:30／ 14:00〜18:30※土曜日は18:00まで □休診日：水曜日／日曜日／祝日 □就業時間: （1）9時15分〜18時45分（土曜日以外：90分休憩） （2）9時15分〜18時15分（土曜日のみ：60分休憩） ■組織構成： 常勤歯科衛生士／2名、パート歯科衛生士／1名在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・院長は、日本歯周病学会の認定医／日本顕微鏡歯科学会の会員です。 ・院長は穏やかで、患者さんにもスタッフにも優しく接しています。また、日本歯周病学会認定歯科衛生士を目指すスタッフも在籍しています。 ■働き方： ・育児休業実績があり、育児と仕事が両立できる職場環境です。 ・ママさんスタッフも活躍しています。 ・月平均残業時間：2時間 ■仕事の魅力： ・人の健康に直接関わることができます。 ・専門スキルを活かせます。 ・患者さんとの信頼関係を築くことができます。 ・キャリアアップの幅が広いです。 変更の範囲：会社の定める業務