【創業60年越え/地域密着の事業を展開/マイカー通勤可/残業少なめ・手当充実/働きやすい環境】 ■業務概要： 同社臨床検査事業部にて、臨床検査ラボ複数の管理(人員、コスト、運用）や若手の育成業務をお任せ致します。 ※ご経験を考慮し、可能な業務からお任せ致します。 ■業務詳細： 基本的には管理業務を中心に担っていただくことを想定をしております。 ・管理業務：各ラボの管理(人員、売上・コスト、運用）をお任せ致します。 ・若手臨床検査技師の育成：現在、各ラボに主任が計４名、その他メンバーが在籍しております。メンバー及び主任の育成業務をお任せ致します。 ■入社後の流れ： まずは会社を理解いただくために、プレイヤーとして現場経験を積んでいただきます。主に病院などの医療機関から委託される検体検査の業務となります。 ■働き方魅力： ◎「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定 ◎月平均残業時間は15時間以下 ◎くるみんマークを取得/育児休業取得率100％ ◎マイカー通勤可能※手当あり ◎その他手当・福利厚生充実 ■組織構成： 管理者２名、主任が各ラボに計４名、その他メンバーが在籍しております。 ※ラボは本社(大津)ラボ、彦根ラボ、三重ラボの3拠点がございます。 ■同社について： 同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。 また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務