【ホワイトニングに特化した審美歯科の歯科衛生士をお任せ】 ■業務概要： 審美歯科に特化したクリニックです。ホワイトニングやデンタルエステなどを中心に、高品質なサービスを提供しています。 ■職務内容： ホワイトニングやクリーニングなど審美歯科を行う歯科衛生士業務 ・ホワイトニング ・歯のクリーニング（PMTC） ・リップエステ ・口腔内アロママッサージ ・口臭、虫歯、歯周病予防等 ※歯科医師のアシスタントはありません 将来的に店長としてマネジメントを行ったり、ホワイトエッセンスの研修講師やトレーナーとしてデンタルエステを教え、広める仕事へのステップアップも可能です。 ■当院の特徴 ・国内最大シェアのサービスを提供：自信を持ってサービス提供ができます ・充実の研修制度：未経験からでも審美のスペシャリストになれます ・アポイントは1時間：全てのお客様にしっかり対応できます ・歯科医師のアシスタント業務はなし：衛生士業務に集中できます ・勉強会や外部セミナーへの参加費を病院で負担 ・年間休日125日：プライベートも充実させられる環境 ・引っ越し手当や住宅手当もあり ■医院／クリニックの夢・想い： 当法人の3院で、ホワイトニングやデンタルエステをメインで行っていただく歯科衛生士を募集いたします。 国内で圧倒的なホワイトニングシェア率を誇るホワイトエッセンスブランドを掲げ、多くのお客様に満足いただいております。 ■働く環境について： ・月10〜11日の休みがあり、毎月3連休も取得可能です。 ・残業は月平均8時間程度で、プライベートを充実させながら働けます。 ・社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、研修旅行制度など福利厚生も充実しています。

■業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・見守り、身体介護・介助、レクリエーションなどを行ないます。 ・看護師と一緒に健康管理をしたり、理学療法士と力を合わせ入居者の身体機能の維持・回復を目指したりします。 ・入居者の家族への連絡および対応。 ・施設長とスタッフが連携して、入居者の暮らし全般をサポート ・訪問／送迎（普通車やハイエースなど）　など ■業務の特徴： ◇いづみ館では介護福祉士が16名、介護職員が4名、外国人技能実習生が3名、ほんごう館では社会福祉士が13名、介護職員が2名活躍中です。 ◇介護ロボットやセンサーを導入しています。 ◇入居者は60名です。（70代〜100歳くらいの方が入居されています。） ■当社について： 当社は、医療法人三井会神代病院の関連施設として運営しているため、24時間対応のサポート体制が整っているため、安心して働ける環境です。 また、教育体制がしっかりしていますので、施設看護未経験の方もやる気がある方ならしっかりと学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機関向けシステムの営業/北東北エリアでトップクラスのシェア/2名体制での営業/富士通と提携】 ■業務内容 医療機関向けのシステム開発・販売を行っている同社にて山形県内の歯科医院に向けて、レセプト、カルテ作成システムなどの導入提案営業を行っていただきます。また上記システムのほかに、医科や調剤薬局向けのシステムについても扱う機会があります。 自社製品のほか富士通などの有名企業の製品も扱うため、業界での知名度は高いです。 また、営業する際は、システム使用方法のレクチャー専門のインストラクターと2名体制で行っていただくため、医療関係の知識に不安がある方でも挑戦することができます。 ■職務内容詳細： 入社直後は営業部門の先輩社員やインストラクターと一緒に訪問、飛び込みなど新規の顧客に向けた営業を行っていただきます。業務に慣れてきたら2~3年程度で徐々に既存顧客の引継が行われていくため、徐々に既存顧客対応にシフトしていくイメージです（通例5年程度で既存がほぼ100%になっています）。 新規営業の間は明確な担当顧客数は定められていませんが、既存営業に移行するタイミングで50~60社程度をご担当いただくイメージとなります。 ■教育体制 入社後半年程度は先輩社員の商談に同席していただき、どのような流れで契約が行われるかを習得いただきます。慣れてきたらご自身で商談を行っていただき、契約取得に向けて企業と接点を取っていただきます。 ■評価体制　 拠点の上長と売り上げの目標設定を行っていただきます。そのうえで半期ごとに目標の達成度合いを確認し、評価が決定されます。 同社製品は医療機関の診療報酬改定に対応する関係で需要に波があるため、報酬改定対応がある年度は高めに、そうでない年は低めに設定されます。 ■当社について： 当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 高齢者向け介護施設の厨房で、栄養士としての専門性を活かせるお仕事です。 ■業務内容： お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。日々の食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えるやりがいのあるポジションです。 ■リフレッシュ休暇について： 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ■働く環境： お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ■業務内容： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ■特別報酬： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

〜臨床検査大手の株式会社ＢＭＬ（東証プライム上場）のグループ会社／残業月平均20時間以内〜 ■業務詳細： ・検便検査業務 飲食店などクライアントから回収した衛生検査物の検査業務を行います。 検査詳細： 細菌検査(サルモネラ、シゲラ、O157、EHECなど)、ノロウイルス検査 ■組織構成： 現在正社員は20代〜40代のメンバーがおり、部署としては合計44名で構成されています。中途入社された方もおり、以前は医療機関や食品工場で勤務されていた方が入社しております。働き方を変えたい方にもオススメのお仕事です。 ■当社の魅力： 当社では検査スタッフの多能化を推進しており、細菌検査・微生物検査・理化学検査など多種多様な検査に精通できるよう能力開発を行っております。様々な検査経験を積みたい方、新しいことに挑戦したい方をお待ちしております。 ■取引き顧客： 大手流通小売（コンビニ、総合スーパー、百貨店等）、大手外食チェーン、食品メーカー、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ■業務内容： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ■特別報酬： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

■担当業務： 訪問看護事業所の訪問看護師として、在宅療養されている患者様宅に訪問し、医療ケアを行っていただきます。 ■業務補足： ※社有車（軽自動車）使用します。 ※電話待機業務が発生します。（月5〜8回程度） ■就業時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。（1週間の平均労働時間：40時間） ■訪問看護ステーションアットティーの特徴： 平成29年3月開設。在宅患者さんや施設入居者さんへ訪問し、医療ケアを行っています。また、理学療法士も在籍し、看護とリハビリを併せたケアを実施しております。 ■訪問看護について： 年齢や性別、病気の時期を問わず、訪問看護を必要とするすべての方が対象です。 お客様の主治医の医療方針やケアプランに添って、看護師（またはその他の専門職のスタッフ）が、病気・体調不良などで支援を必要とされる方のご自宅や、入居されている施設を訪問し、医療的処置や管理などの看護サービスを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜看護師業務／リゾート地にあるような有料老人ホーム〜 ■職務内容： リゾート地にあるような介護付有料老人ホーム「サンシティ調布」での看護のお仕事となります。 ■具体的な業務内容： ・入居者の健康管理 ・往診日の医師のサポート（週3〜4日有） ・食事介助など ≪勤務スケジュール例　※日勤≫ 08：30〜 出勤（介護スタッフとの調整・服薬確認・準備） 09：00〜 健康状態確認（バイタルサイン測定、排便処置） 10：30〜 注入介助（口腔ケア、吸引） 11：30〜 昼食介助 (インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認) 14：00〜 レクリエーション（見守り） 15：00〜 健康状態確認 15：30〜 注入介助（口腔ケア、吸引） 16：30〜 夜勤者との調整、服薬確認・準備） 〜17：30 退勤 ■サンシティの特徴： 1979年の創業以来、「CCRC（Continuing Care Retirement）」＝リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まいをコンセプトに、理想のシニアライフを追求してきました。機能的かつ美しくデザインされた快適は、24時間の医療支援体制と、生涯にわたる介護保証を備えております。そして母体企業の安定感が、ご利用のお客様へ大きな安堵感を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年以上の方も応募可（1年毎の更新制、退職金なし）／育児休業・介護休業取得実績あり／賞与年2回（過去実績3ヶ月分）／残業月平均2時間／40代50代活躍中〜 ■業務内容： ・介護老人保健施設にて管理栄養士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施設利用者の状態にあった食事箋の決定・栄養管理 ・厨房業者との連絡調整 ・利用者の嚥下機能、口腔機能のチェック、及び会議への参加 ■医療法人蘭佑会について： 長崎県内で、【医療法人蘭佑会 はまべ外科クリニック】【ダイヤランド崎望館】の運営、及び訪問リハビリ等の付随する介護・医療サービスを展開しています。 ■運営する施設【ダイヤランド崎望館】について： ダイヤランド崎望館では、自立支援をモットーに介護サービスを提供しています。医師、看護師、介護士、作業療法士といった多職種のスタッフが協力し、ご利用者様の心身のケアや在宅復帰をサポートしています。 ◇施設概要 ・定員：入所75名／通所50名 ・居室：個室11室／2人室2室／4人室15室 ◇施設の特徴 ・静かなダイヤランド団地内に位置しています。 ・訪問リハビリ、通所リハビリ、短期入所療養介護、居宅介護支援などの在宅生活支援を実施しています。 ・病状が安定し入院治療の必要がない方で、リハビリテーションや看護が必要な要介護認定者を対象とした支援を行っています。 ・隣接する関連施設の特別養護老人ホームと密接に連携しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ■業務内容： 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ■特別報酬： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・残業ほぼ無し・直行直帰可／ママさん活躍中◆◇ ■職務内容： 取引ある病院の看護部などに訪問し、検査機器の使い方説明やサポート、糖尿病に関する情報提供、社内での情報共有をお任せします。 ＜アソシエイト職とは＞ 担当施設の看護師や臨床検査技師の方と密にコミュニケーションを取ることで、病院とより信頼関係を築くことがミッションです。 自らの仕事が、患者様の健康を守ることや、医療への貢献につながるやりがいがあります。 ※売上目標などは無く、訪問数など行動目標に対する評価となります ※担当施設は20〜25施設程 ※営業とは別で動きます。訪問施設や訪問件数などは、自分でスケジュールを決めることができます ＜1日の流れ　※訪問には社用車を使用＞ ◎出社 ※直行の場合もあり ◎メールチェック等 ◎取引ある医療機関を訪問（※1日に3〜5件程度） ◎退社　※訪問先から直帰も可能 ＜働き方＞ ・残業ほぼ無し（月0〜5h程度） └家事や育児などのプライベートと仕事を両立しやすい働き方です。子育て中の社員が多数活躍しています！ ・土日祝休み／年間休日122日（GW、夏期休暇、年末年始休暇あり） ・転勤なし ＜担当する製品＞ 糖尿病検査や血糖自己測定器、尿検査などに使用する装置 ■入社後のフォロー体制： ・約10日間の導入研修に加え、現場OJTを通して、基本的な医療の知識など業務に必要な基礎を身につけていただきます。 ・その後、OJTにて、営業担当やアソシエイト職と一緒に訪問しながら、業務に慣れていただきます。 ★分からないことがあれば、周りの社員にいつでも相談できる環境が整っていますので、安心して業務をスタートできます。 ★看護師など医療従事者や、医療業界での経験がある方は、これまで培った知見が活かせる環境です。 ■キャリアパス： ・有期契約（契約期間の定めあり・最長5年）です。契約更新は、業務量および勤務成績等により判断します。 ・営業職として正社員登用を目指す（登用試験あり）、業務委託契約でアソシエイト職を続けるキャリアパスを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/豚舎の病気予防・コンサルティング/年間休日120日/土日休み/残業10h程度> ■業務概要： 自社ブランドである「和豚もちぶた」の製造・加工品の販売を行う当社にて、全国の契約農家へのコンサルティング業務をお任せ致します。 当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」というコンセプトの下で、銘柄豚の和豚もちぶたのおいしさの追究しています。 「獣医師の免許を活かし、キャリアの幅を広げてみたい方」将来に経営に中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務できる方の応募をお待ちしています！ ■1日の流れ： 9:00農場巡回（農場でヒアリング、豚の状態や飼育環境の確認） 12:30お昼休憩 14:00事務作業（訪問した農場の資料作成や翌日訪問する農場のデータを確認、農場との勉強会資料作成や問い合わせに応える） 17:30終業 ■担当業務詳細： ・全国の契約農場へ定期訪問し、病気を予防するコンサルティング ・豚舎における衛生管理や農場の経営分析 ・養豚場内における生産管理指導、健康管理指導、環境管理指導、経営状況や財務関係の指導等など ■出張について： ・全国各地への出張業務があり、移動には社有車を使用することが多くなっています。 ・近隣エリアを担当する場合は、日帰り出張が基本です。 ・遠方エリアを担当する場合は、1回につき1週間程度の滞在を伴う出張が月に2〜3回ほどあります。 ・分からない事はLINEやzoomなどのツールを使って他の獣医に簡単に相談をしています。 ■配属部署： ・本社の獣医コンサル部の配属となります。 ・獣医コンサル部は9名が所属しており、男性6名女性3名で平均年齢は42歳です。 ■当社・ポジションの特徴： ・「和豚もちぶた」は、当社だけで生産している豚肉のブランドです。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通など全てにこだわって生み出した本当においしい豚肉です。 ・私達には、豚を育て、処理し、新鮮なうちに加工できるサプライチェーンの強みがあります。 ・引き出しの多いオンリーワンの獣医師に。農場をより良い方向に導けるよう、財務関係や出荷計画など、養豚経営にも触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ/ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化（共同研究約50機関・導入機関1,000以上）】 ■業務内容： ＜最先端ラボで、未来の医療を創る最先端の研究開発サポート。がんリスク検査「マイシグナル」を動かす中核メンバーへ＞ 主に、がんの早期発見技術「マイシグナル」の進化に関わる研究開発・臨床研究のサポート業務をご担当いただきます。次世代の診断技術を生み出します。 ◇検体の基礎処理・解析サポート： ・尿検体からのエクソソーム・miRNAの抽出／精製に関する補助 ・NGS（次世代シーケンサー）を用いたmiRNA解析に関する補助 ・miRNA／タンパク質の定量分析に関する補助 ◇ラボ運営サポート： ・検査機器の準備、メンテナンス、管理 ・試薬や消耗品の在庫管理・発注 ・研究データ、記録の整理 【マイシグナルとは】 ・全国約30の大学病院／がん研究センターと共同研究で実現した、尿やだ液を用いた高精度な早期発見と予防に繋げる「がんリスク検査」 ・日本のがん死亡総数の約8割を占める10種のがんリスクを種類別にステージ1から検知 ※サービス紹介：https://misignal.jp/ ■Craifのラボの特徴： 当社の「デジタルクリニカルラボ」は、検体管理から測定・データ化までを高度に自動化し、最先端の研究を安定的に行うための基盤を確立してます。自社で保有する研究設備の積極投資に加え、DX推進にも力を入れており、R&Dで使用するシステムは全て自社エンジニアによって内製化されたものです。内製化されたシステムを使うことで、スピーディーにフローの改善・更新を行うことができ、生産性と透明性の高い環境で業務に集中できます。 ・配属組織：研究補佐、検査メンバー含め約40名 ※ご経験により、検査メンバーとしてはじめは活躍いただく可能性があります ■安心して成長できるキャリアパスと環境： ・充実の研修体制：入社後はピペットマンの基礎トレーニングや各種機器操作など、焦らず安心して技術習得できる研修体制が整ってます。 ・研究補助として経験を積んだ後、研究開発メンバー、品質管理、ラボ運営など、ご自身の専門性を活かしたポジションへのステップアップが可能です。

■私たちの思い 「介護の質を落としたくない。だから無理な展開はしない」 そんな志をもった経営者と、一緒に働いてみませんか。 少子高齢化社会において、介護施設は「作れば儲かる」ものかもしれない。でも、そんなことはしたくない。 それが、イグナーツの想いです。 ■お任せする【仕事内容】／施幹部候補生としてご活躍いただきます。 1）施設の運営 2）スタッフの指導や助言 3）シフト作成 4）介護業務 5）施設長のサポートなど ■活かせる資格： ・介護士資格　保有者 ・看護師資格　保有者 ・ヘルパー資格　保有者 ・介護施設での従事経験のある方 ・要普通免許 ■活かせる経験： ・過去介護施設で勤務経験のある方 ・病院勤務経験のある方 ・施設運営管理出来る ・組織マネージメントの経験ある方 ・介護士資格／看護師資格 ■利用者様のことを知ると。 スタッフの中でも感情が芽生え、 より深く向き合うことができるようになります。 目の前にいる人に興味/関心が持てるからこそ、介護のプロとして何が出来るのかを真剣に考えるようになります。 これは、社長をはじめイグナーツの経営陣が考えていること。 ■健全な経営理念 ニーズがあるからといって、安易に施設を増やしていくと、人材の採用と育成が追いつかず、介護サービスは悪化するばかり。 売上を追求する会社は、いずれ誰からも支持されなくなる、それが私たちが創業当時から考えていることです。 「利用者様を第一に考える」「どんな方でも受け入れる」そんな私たちの姿勢が評価され、地域のケアマネージャーさんからは優先的に声をかけてもらえるようになりました。 利用者様のことを知ると、スタッフの中でも感情が芽生え、より深く向き合うことができるようになります。目の前にいる人に興味/関心が持てるからこそ、介護のプロとして何が出来るのかを真剣に考えるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：現場内の管理者として「安心・安全な食事の提供と安定運営」をお任せします。職員の管理、シフト作成等の現場運営をお任せします。また、本社と連携し取引先との打ち合わせ等にも参加をお願いします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・厨房内での各業務、シフト作成など事務業務 ・病院関係者との打ち合わせ、その他マネジメント業務 ■仕事についての詳細企業風土：「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに打ち勝つ努力を惜しまないようにしたいと思ってます。高齢化社会と人手不足への対応において、機械化は避けて通れません。しかし、画一的な商品の提供だけでは、食の満足は感じていただけません。大量調理と個別対応というパラドクスに挑戦し、食べていただける方の心に寄り添ってまいります。会社とそこで働く私たち自身も、知恵を働かせ感性・知性・品性を豊かにし、全力でご期待に応えていきたいと考えております。 ■当社の特徴：自社工場(東広島市黒瀬町)をセントラルキッチンとして、高齢者・介護福祉施設・病院の給食や食事提供に適した調理済みの冷凍食材の製造を行い、県内の高齢者施設様へチルド商品の提供、新規提案を行っております。冷凍商品だけでは偏りがちな献立にチルド商品ならではのアイテムも多数提供させていただいております。 ・給食提供事業：病院や高齢者福祉施設、保育園等の様々な施設で給食の委託運営を行っています。その他、地元サッカークラブユースチーム、高校サッカー部・野球部に食事提供を行う等、「スポーツ栄養」にも力を入れ、食のトータルサポートを行っています。 ・レストラン、社食事業：総合病院内のレストラン運営を行い、来院者のニーズに合った食事提供を行っています。食事を通じ、「健康と癒し」をキーワードに選ばれる病院づくりのお手伝いをします。 ・献立型配食サービス事業：高齢者施設向け中心に、管理栄養士監修の栄養バランスと手作りの味を追求した、配食サービスを行っています。

〜「東梅田駅」より徒歩1分の好アクセス◎時差出勤制度など働きやさ◎看護師コーディネーター・介護コーディネーター〜 ■仕事内容 下記２つの職種を募集しております。 ◎介護コーディネーター コーディネーター富裕層向け家事・介護・看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です。 VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきます。 ◎看護師コーディネーター ナースケアスタッフの採用と育成を頂くほか、サービスを利用されるお客様へのコーディネート※を通して、当社サービスを世の中に浸透させていく職務です。 （※お客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービスの最適なコーディネートを行ない、ご提案するお仕事です）　　　　 ■具体的には ◎お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内 ◎入会の契約業務 ◎顧客対応 ◎ケアスタッフ教育・指導 ◎介護施設・病院等への営業業務 ◎その他事業部内業務 ■当グループについて： 強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。 そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規モニター獲得の手法立案／所定労働7.5h／化粧品や健康食品などの臨床・安全性試験を担う企業／年休123日／社会貢献性◎】 ■職務内容 自社モニター（会員）の新規募集・管理、臨床検査試験参加モニターの選抜・調整を中心にお任せします。既存フローの運用に加え、新システム導入期の運用定着、新領域対応、会員組織拡大など、部門の変化を部門長やチームメンバーと協働して進める役割です。 新システム導入期・新領域対応など部門の変化期による体制強化のため 次世代の中核メンバーを募集します！ ■職務詳細 ＜まずはお任せする業務＞ ・新規モニター募集、登録情報の整理 ・試験内容に応じた参加モニター選抜・連絡・予約調整 電話（架電／受電）やメールでのやり取りを含み、通話しながら簡単なPC入力や検索を行う場面あり ・モニターとの連絡・調整 ・モニター管理システムの基本運用 ・社内関係者との調整業務 ＜将来的に期待する業務＞ ・新システム移行期の運用定着サポート（夏前にリリース予定） ・新システムの活用促進と現場フィードバックの反映 ・新規モニター登録者拡大に向けた取り組み（会員組織の強化） ・新システムを前提とした運用フローの最適化 ・新領域の試験に向けた仕組みづくりやチーム内での業務推進 ■組織構成 リクルート部3名（女性3名50代） ■会社・求人の魅力 ・モニター管理という事業の根幹に関わる重要ポジション ・新システム導入期・新領域対応など変化期に活躍できる ・部門長と共に次世代の中核メンバーとして成長できる ・改善・仕組み化・会員組織拡大など、裁量のある領域に関われる ・美容・健康領域に興味がある方には特にやりがいのある環境 ■同社について 当社は、化粧品・食品などの臨床試験やホームユーステストを専門とする会社です。多様なモニターを保有しており、さまざまな条件に応じた試験設計が可能です。製品開発や品質改善に取り組む企業からの依頼に応じて、目的に合わせた最適な試験設計と、課題解決につながる臨床データの取得をサポートしています。また、創業以来、海外企業からの依頼にも対応しています。

■職務詳細： 介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。 医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 医療事務メンバーは3名程度おり、そのマネジメントも担っていただきます。 現在管理職の役割は別の者が兼任しており、そこから引き継ぎを受けることが可能です。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜副施設長／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅〜 【概要】 2023年10月に開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ■施設長補佐業務 ■スタッフマネジメント 【特徴】 タムスさくらの杜は、全室個室・ユニットケアの特養です。「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ特別養護老人ホームです。お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長です。 【タムスさくらの杜 花畑について】 ■入所定員：150名（ユニット型105床／従来型30床／ショートステイ15床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 【本部からのバックアップ】 定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。大きなグループのため施設が多く、同じ立場で相談できる仲間が多くいるのも特徴です。 【同社について】 利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し実施しています。東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 準看護師として、有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・入居者の健康チェックと日常で必要な医療行為 ・入居者の体調に異変があった場合の応急処置 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、病院への付き添い ・看護師不在の夜間、介護職員への緊急時対応の指示出し ・介護職員が医療行為を行わなくてはならない場合の指導　等 ・介護業務の補助（入浴補助は含まず） ■業務の特徴： ◇看護師として7名（正社員３名・パート１名・派遣３名）が活躍しています。 ◇入居者は60名です。（70代〜100歳くらいの方が入居されています。） ■当社について： 当社は、医療法人三井会神代病院の関連施設として運営しているため、24時間対応のサポート体制が整っているため、安心して働ける環境です。 また、教育体制がしっかりしていますので、施設看護未経験の方もやる気がある方ならしっかりと学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：臨床検査技師業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・入院・外来の血液、尿検査業務 ・心電図ホルター心電図の検査 ・採血やエコー検査等できれば尚可。 ■組織体制について：現在、臨床検査技師は2名体制で業務を行っており、適宜外注も活用しながら業務を行っています。今回は体制強化で臨床検査技師としての実務を行っていただける方の募集を行っています。残業はほぼ無く、安定した環境での勤務が可能です。 ■当院について：当院は令和5年11月で創立50周年を迎える病院で南部町の地域医療を支え続ける病院です。内科、外科、整形外科、眼科、麻酔科、リハビリテーション科の診療科があリ、入院ベット数は60床あります。基本的には診療時間内での対応が中心となり、各種検査や手術なども予定された日取りでの対応が中心になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日109日／転勤無／有給休暇取得62％以上で働きやすい環境◎／UIターン歓迎〜 ■業務概要： 「老人保健施設かわなべ寿光苑」にて看護師または准看護師として入所者・通所者の看護業務全般をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容詳細： ・入所者100名、通所者40名の看護を行います。 ■働く環境： ・夜勤あり：17時30分〜9時30分／月平均4〜5回 ・有休取得率62％以上 ・年間年次有給取得平均日数10日 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ※経験がなくても一からしっかり学べる環境です。 ■菊野会について： 下記5原則に基づき業務を行っています。 ◇明るく笑顔で医療サービスに努めます。 ◇言葉遣い、身だしなみに気をつけます。 ◇復唱、再確認の徹底で事故防止に努めます。 ◇患者様主体の緊張ある業務を行います。 ◇知識、技術の向上に努め、質の高い医療を目指します。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 当法人が運営する 介護老人保健施設「ピア・ハート」での准看護師業務をお任せします。 ■具体的には： ・定員50名の施設での看護業務全般（薬を間違えずに飲んでいただく指導など・注射等はなし）になります。 ・利用者のバイタルチェック、服薬管理、口腔ケア、処置、他職種への共有、引継ぎ、記録等 ■特徴： 「ピア・ハート」は、ココロもカラダも24時間体制の細やかな介護サービスを提供している介護老人保健施設です。 個別の看護計画や介護計画のもとで日常動作のリハビリを行いながら、ご利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようサポートしています。 家庭的な雰囲気の中で、安心して療養をしていただく施設です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日以上／土日祝休み／住宅手当あり◎／賞与4ヶ月分の実績／西武新宿線『航空公園駅』から徒歩4分〜 ■業務内容： ・在宅医療を行うクリニックでの看護業務をお任せします。 ■業務詳細： ・往診同行 ・電話対応 ・他医療機関・事業所等との相互伝達等 ※業務の必要性から担当業務の変更を行う場合があります ■訪問エリア： ・所沢市・入間市・狭山市・川越市・ふじみ野市・富士見市・三芳町・新座市・清瀬市・東村山市　など ＼魅力ポイント／ ・年間休日120日以上と、お休みもしっかりとれる環境です。 ・定時は17時半と早めですので、ご家庭をお持ちの方も無理なく働けます。 ■当院について： ・当院は在宅医療に特化した「機能強化型在宅療養支援診療所」です。 ・2022年に所沢市宮本町にリニューアルオープンいたしました。 ・お一人で通院が困難な患者様のご自宅やご施設などに定期的に医師がお伺いし、健康管理をしております。 ・訪問エリアは所沢市、入間市、挟山市などが対象です。 【診療時間】 09：00〜12：00 13：00〜17：00 【休診日】 土曜日・日曜日・祝日 変更の範囲：会社の定める業務