医療・看護の求人情報の検索結果一覧

【有給消化率70％／夜勤月5回程度／アットホームな職場で働きやすい環境◎】 ~介護職として下記の様な業務をご担当いただきます〜 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相談 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

【有給消化率70％／夜勤月5回程度／アットホームな職場で働きやすい環境◎】 ~介護職として下記の様な業務をご担当いただきます〜 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相談 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】 ■職務概要： 【営業経験不問・充実した研修有/借り上げ社宅有/各種手当充実】 MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。 ■働き方： MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。 ■特徴と魅力： (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。

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【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】 ■職務概要： 【営業経験不問・充実した研修有/借り上げ社宅有/各種手当充実】 MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。 ■働き方： MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。 ■特徴と魅力： (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】 ■職務概要： 【営業経験不問・充実した研修有/借り上げ社宅有/各種手当充実】 MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。 ■働き方： MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。 ■特徴と魅力： (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。

【有給消化率70％／夜勤月5回程度／アットホームな職場で働きやすい環境◎】 ~介護職として下記の様な業務をご担当いただきます〜 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相談 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

■職務内容： 介護老人保健施設 青美におけるリハビリ業務全般業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・身体的機能の回復・維持や、予防を図るための治療、訓練、指導 （個別リハ、集団リハ、生活リハ、レクリエーション） 介護業界未経験者や、ブランクのある方も歓迎です！ ■組織構成：当施設には20-30代がメインで、主にケアマネが2名（施設・居宅）、理学療法士が2名、作業療法士が3名、そのほかパートさんも多数活躍中です。ご利用者がイキイキと生活できるようにスタッフたちもやりがいを感じながら働いています。 ■特徴：医療法人 泰山会は、平成12年介護保険制度創設以前に、介護老人保健施設 青美を開設して以来、介護老人保健施設 秋篠、介護老人保健施設 千里の3施設ならびにショートステイ新高・デイサービス新高を運営しております。その中でも、当施設は、家庭的な温かみのある支援をめざす介護老人保健施設です。

＜獣医師臨床経験歓迎＞〜本社勤務・臨床業務無し/未経験から幅広くバックオフィスや採用業務に携われる/将来的には採用戦略立案や人事制度にも携われる他、バックオフィス業務の幅も広げられます/残業月平均20時間程度、土日休み〜 ■業務概要：※町田本社勤務となり、臨床業務はございません。 プリモ動物病院の運営と採用を担当いただきます。各病院のバックオフィスのサポートや採用を担っており、まずは病院運営に関する業務からお任せいたします。運営、採用共に専門部署もありますので、各部署と協働しながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： ※運営業務からお任せし、徐々に採用にも携わっていただきます。 ＜プリモ動物病院のサポート＞ ・各病院の設備や医療機器の管理 ・院長会議や院内MTGの会議運営・進行管理 ・労務、フォローアップ面談の実施（人事と協働） ・売上管理、広報（広報と協働） ＜採用＞※主に新卒採用のサポートを担当いただきます。 ・新卒、中途の獣医師・動物看護師及び獣医師総合職の採用活動 ・各大学、専門学校への訪問、説明会の実施 ・KOL獲得および採用のための大学営業 ■入社後の流れ： 入社後は事業開発部の役員からのOJTと、運営、採用部署からもOJTにて業務に慣れていただきます。入社後1〜3か月程度で独り立ちいただくことを想定しています。 ■組織構成： 事業開発部は役員1名で構成されています。専任のプリモ動物病院の運営部署、採用部署もあるため、各部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ・事業開発：役員1名 ・プリモ動物病院の運営：5名 ・採用：5名 ■業務の広がり・キャリアパス： 将来的には採用戦略立案や人事制度にも携わっていただくか、他バックオフィス業務にも挑戦いただく等、ご経験や希望に応じて様々なキャリアを描ける環境です。事業開発部署のマネジメントにも挑戦いただけます。 ■当社について： 当社は、Quality of Animal Life.「動物の生活の質の向上」をビジョンに掲げ、地域に根差したプリモ動物病院グループを展開しています。グループとしては獣医療に関して幅広い事業を展開しており、動物医療製品開発販売事業や獣医療情報の書籍・電子出版事業も行っています。

業界未経験歓迎〜JRタワー勤務／年休122日（土日祝）／残業月平均20時間程度／ワークライフバランス◎／東証プライム上場 ■業務概要： JRタワー内にあるファーマライズ医療モール札幌にてフロアマネージャー業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 ・検診に来られる方の受付および案内 ・医療モール全体管理 ・スタッフのシフト管理 ・クリニックドクター／看護師との折衝 ・クリニックシステムのトラブル時の一次対応（現時点での知識は不要） ・システム、サーバー入替、トラブル時の夜間対応（長くても24時まで、3ヶ月に1回程度） ■当社について： 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、常に新しい挑戦を続けています。当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」を導入。お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応しており、関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。

〜福祉業界でキャリアをつみたい方・ステップアップしたい方歓迎！ブランクのある方もOKです／4週8休以上／オンコール手当あり／賞与あり〜 ”笑顔と思いやりの心”を理念とし、特別擁護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業所・認知症対応型共同生活介護を運営している当法人にて、看護師を募集します。 ■業務内容： ◇アセスメント、処置、感染症予防、褥瘡マネジメント等の看護業務全般 ◇特別擁護老人ホーム、併設のショートステイにおける利用者様の健康管理 ◇嘱託医、提携の内科・歯科・皮膚科、心療内科との連携 ◇スタッフへの専門分野に係る助言・指導 ■働く環境： ◇多床型の特別擁護老人ホーム90床、併設型ショートステイ10床 ◇業務分担を進めており、利用者様との関わりに集中しやすい環境です。 【施設の特徴】 ◇全事業所で電子カルテ導入 ◇職員・事業所間の情報共有システム完備（MeLL+、NAS整備） ◇全ベッドに睡眠センサー・見守りカメラ完備（眠りSCAN、眠りSCAN eye） ◇オンライン研修システム導入済み ◇床走行式リフト等の移乗補助具導入済 ◇研修の紹介・斡旋と費用補助 ◇嘱託医との協力関係良好、歯科・皮膚科・心療内科の往診体制整備 ◇オンコール手当（待機：5,000円／日、呼出対応：3,000円／回）

【2022年4月に病院新築移転／増員採用／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実／残業月20h程度】 ■募集背景： 2022年4月に病院移転をしており、業務の拡大に伴い今回増員採用の募集をいたします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・地域連携室という部署の受付窓口業務を行っていただきます。病院から紹介状をもらい受診に来た患者さんの窓口対応／医療事務系の業務がございます。 ・病院の先生からの紹介のお電話対応 ※総務よりも患者さんやほかのクリニックとの連携が多くなります。 〇組織構成 女性40歳、男性40歳の計2名です。 ■特徴・魅力： ・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。 ・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。 ・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。 ・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も設備されていて、365日利用することが可能です。子育てしながら働く社員を応援しています。 ■基本方針 （1）地域住民・地域医療機関と密着した急性期医療 （2）いつでも何人も平等に受けられる、断らない医療 （3）24時間救急体制の実施 （4）患者様・ご家族の在宅生活と人生を支える訪問診療と介護サービスの提供

◇フォロー体制充実！未経験の方も歓迎／風通しがよく定着率のよい環境／栄養士や調理師資格を活かせる／年休119日◇ 「なくてはならない病院をめざします」という理念のもと2019年に開院した当院にて、「常勤調理師（栄養士）」のポジションにて業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 調理全般、盛り付け、配膳、食器洗浄作業他をお任せします。 ◇早期回復に向けて治療食でも美味しくを食べていただくことを目指して日々調理を行っています。また、調理師によるベッドサイド訪問を実施して患者様から直接ご意見を伺っています。 ■組織構成 14名／20代〜50代と幅広い年代の方が在籍している組織です。 ■入社後の流れ： 未経験の方も、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当院について： 標準的な医療は可能な限り質を高め、かつ解りやすく提供することに努めています。特に疾患別・臓器別医療に関しては、適時性・効果的・効率的の三要素が同時に果たせるようセンター化し機能を充実して対応。また、地域包括ケアシステムのなかで重要な役割を持つ耳鼻咽喉科、歯科口腔外科では、体制が整い、手術機能の提供を行っています。一方、複数疾患により複雑な病態となっているご高齢の方であっても安心してご紹介頂けますように、各科医療機能を総合的に発揮できるよう院内連携機能を構築。併せて「断らない救急」をモットーに拡げてきました救急機能も、更なる質的・量的拡充を図りながら地域医療に貢献できるように取り組んでいます。

■ポジション概要：心電図講習会の運営業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・メディカルプロフェッショナルおよび社員対象、心電図検査（12誘導心電図、モニター心電図・ホルター心電図）セミナーの講師 ・セミナーの企画・立案・資料作成 ・セミナー受付業務 ■業務の魅力： 私たちは、毎日多忙なメディカルプロフェッショナルの皆様に少しでもわかりやすい講座をお届けし、その時間は楽しみながら学んでいただきたいという思いで取り組んでいます。セミナー終了後に、「ここのセミナーが一番、わかりやすかった」「毎年、新人は、ここに来て勉強してもらってます」などの声をいただき、大変やりがいを感じられるお仕事です。 ■働き方： ・平均残業時間は10時間程度（過去実績） ・出張（月1回程度）発生 ・時差出勤可 ・週1日の在宅勤務可 ・原則、転勤無し ■企業の特徴： 国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニターや人工呼吸器、治療分野に関しては、心臓ペースメーカなど、数々の高品質な製品、商品を市場に送り出しております。近年は在宅医療事業に着目し、予防、検査から治療そして在宅までをきめ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の1つです。 ■企業情報： フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。 私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。 現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズは高まる一方です。

【高級老人ホーム「サクラビア成城」の栄養士業務／年休120日／育休取得実績多数／正社員／完全週休２日制／40,50代活躍中】 〇求人ポイント〇 （1）残業月10H、年休120日、有給消化しやすく、ワークライフバランス整えて長期就業可能 （2）森ビル（株）とセコム医療システム（株）の合同出資企業であるため、安定した会社基盤 （3）シャンデリアや名画が揃う高級ホテル顔負けの内装が特徴的な環境で働ける ■業務内容： 当社が運営する施設内の高級レストランにて、お客様一人ひとりに合わせた献立作りや調理、食材手配、調理器具の確認等の栄養士業務全般をお任せ致します。 10年・20年と長期間、居住する方が多く、安全で安心な生活のサポートをきめ細かい丁寧な対応により日々実践していただきます。 ■業務詳細： ・入居者の方のアレルギーや好みに合わせた献立作りや調理業務　 ・食材手配　 ・調理器具の確認／衛生管理など　 〇お客様について： ご入居者様、またはそのご家族（企業経営者の方がほとんどで、サクラビアから出勤される方もいらっしゃいます）　 〇配属先のレストランについて：シャンデリアや名画が揃う高級ホテル顔負けの内装が特徴的。一般的に想像する老人ホームの概念が覆ります。 ■「サクラビア成城」の特徴： 「サクラビア成城」は、セキュリティと在宅医療のエキスパートであるセコムグループと快適な住環境を創造する森ビル株式会社の共同出資により設立された高齢者用集合住宅・介護付有料老人ホームです。 成城の街並みにとけ込む淡いベージュの外観と3,000坪の敷地周囲の堀を流れる清らかなせせらぎ、敷地全体を包む緑豊かな樹木が印象的です。 なお、入居時の基準は自立健常としており終身の入居をお約束しているため、長く居住されている方は開設時以来30年目の方もいます。 また、居住者が安心して快適に生活できる環境を実現するため、手厚い医療・介護体制のほか、フロントやレストラン、ハウスキーピングなど各種ホテル的なサービスも充実しています。

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】 ■職務概要： MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。 ■働き方： MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。 ■特徴と魅力： (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。 ■西日本の想定エリア 愛知県・岐阜県・三重県・石川県・富山県・福井県・滋賀県・奈良県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県のいずれか想定

〜グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅／土日祝休み／年休117日／退職金制度有〜 ■概要 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供する当社にて、2025年10月 タムスセントラルキッチン開設予定！立ち上げ業務全般をお任せします。 ■業務内容 新規立ち上げのセントラルキッチンで献立作成を中心とした管理栄養士業務をお任せします。 ・タムスグループが運営する自社の医療福祉施設利用者様に、安全でおいしい料理を提供するための献立作成 ・テストキッチン業務（レシピ作成・試作調理・食味評価・レシピの改良） ・献立作成に伴う、各帳票類（作業手順・衛生マニュアル等）の検討、作成 ・データ収集（歩留まり・蒸発率・加熱時間・冷却時間・生産ライン）　 ■魅力 ・大きなグループですがスピード感を持って業務にあたっています。必要な設備の購入等、社員の声から実際にスピード感を持って行ってきた実績があります。 ■同社について 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

【休日・夜間対応、緊急呼び出しはほぼ無し／保育器で国内シェア圧倒的No.1】 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■業務内容 仙台営業所のサービスエンジニアとして、保育器をはじめとした医療機器の設置や点検、保守メンテナンスをお任せいたします。また、営業と連携をしながら、修理・保守契約の提案活動等も担っていただきます。 ・訪問件数：平均2〜5件/日（基本的に社用車を使用） ※簡単な修理は訪問先で実施しますが、複雑な場合は埼玉の和光サービスセンターで回収し修理を行います。 ■働き方 休日・夜間の対応はほぼなく、年休125日となっており、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。加えて、問い合わせの一次受けはコールセンターが担うため、緊急対応もほとんど発生いたしません。 ※コールセンターで対応しきれない分のお電話を受けるため、休日は交代制で電話当番を行います。 ■取り扱う製品 国内で圧倒的トップシェアを誇る主力製品「保育器」をはじめとした機器を取り扱います。サービスエンジニアとしてお客様へ「安心・安全」をお届けし、赤ちゃんの生命（いのち）を守ることに寄与できる非常にやりがいのあるポジションです。 ■研修・教育制度 同社製品の専門知識は、和光サービスセンターでの研修やOJTで身に付けていただきます。3~6ヶ月後くらいから徐々に一人立ちして活動できるようになることを目指します。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、実務未経験の方でも安心してご入社いただけます。※ME出身の方も活躍中です！ ■同社の魅力 《社会貢献》 社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っております。 《顧客第一》 現場の社員のみならず、経営者や役員も常に「顧客第一」を心がけているため、お客様である医療現場からの信頼も厚く、結果として安定的な業績を継続して生み出しております。 《働きやすさ》 平均勤続年数は10年以上！家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。

〜７施設を運営で安定／研修や就業規則充実／週休2日／学習意欲のある方を応援する環境です！〜 ■業務内容： 東京や九州など広域に展開し、多くの方々の健康をサポートしている当社。 清泉クリニック整形外科にて外来リハビリテーション業務全般を担当していただきます。 慢性疾患には自己医療が不可欠であると考え、患者様ご自身がライフスタイルの改善などに努めていただくようサポートしています。「患者様による患者様のための診療」をお手伝いしてくださる方をお待ちしております。 リハビリ業務以外に下記業務もお任せいたしますので理学療法士として以外のスキルも身につけていただける環境です。 ・施設運営に関わる業務 ・改善活動、改善業務 ■魅力： ◇学びたい人を応援 学んでいただきながら成長してほしいという想いから、研修費用の負担や学会発表に出たい場合には勤務時間の相談も可能、費用や交通費も負担するなどサポート制度を整えています。学ぶことにより、治療の質も上がり業界全体も良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方にはぴったりな環境です。 ◇広域展開で安定した経営 東京や九州など広域に展開し、SEISEN独自の治療法が支持され来院数も増えております。広域展開しているからこそ制度も整備されており、長く安定して働ける環境が整っています。 ■当社について： 慢性的な疾患には、他の治療法よりも自己医療が基本です。 自己医療とは、患者のみなさまご自身のライフスタイルを改善し、患者のみなさまご自身が『自ら癒す姿勢』を作り出すことをサポートしています。

〜７施設を運営で安定／研修や就業規則充実／週休2日／学習意欲のある方を応援する環境です！〜 ■業務内容： 東京や九州など広域に展開し、多くの方々の健康をサポートしている当社。 清泉クリニック整形外科にて外来リハビリテーション業務全般を担当していただきます。 慢性疾患には自己医療が不可欠であると考え、患者様ご自身がライフスタイルの改善などに努めていただくようサポートしています。「患者様による患者様のための診療」をお手伝いしてくださる方をお待ちしております。 リハビリ業務以外に下記業務もお任せいたしますので理学療法士として以外のスキルも身につけていただける環境です。 ・医師、他部署との連携 ・人材リクルート、育成 ・業務の管理 ・施設運営に関わる業務 ■魅力： ◇学びたい人を応援 学んでいただきながら成長してほしいという想いから、研修費用の負担や学会発表に出たい場合には勤務時間の相談も可能、費用や交通費も負担するなどサポート制度を整えています。学ぶことにより、治療の質も上がり業界全体も良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方にはぴったりな環境です。 ◇広域展開で安定した経営 東京や九州など広域に展開し、SEISEN独自の治療法が支持され来院数も増えております。広域展開しているからこそ制度も整備されており、長く安定して働ける環境が整っています。 ■当社について： 慢性的な疾患には、他の治療法よりも自己医療が基本です。 自己医療とは、患者のみなさまご自身のライフスタイルを改善し、患者のみなさまご自身が『自ら癒す姿勢』を作り出すことをサポートしています。

〜管理栄養士・臨床検査技師歓迎／トクホ（特定保健用食品）・機能性表示食品の臨床研究（試験）の受託業務会社／大手クライアント案件多数／年休125日／月残業10時間程度〜 ■概要： 健康食品、化粧品素材、医薬部外品の臨床研究（試験）事業を展開している当社における研究（試験）コーディネーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・研究対象者対応等のCRC業務（医療機関での対応、電話やメールでの対応） ・検査データの確認 ・研究（試験）に伴う研究対象者への指導 ・PC（エクセル・ワード）操作（データ収集、書類作成） ・栄養計算・栄養指導 ・医療機関（医師・事務局）への対応 ■組織構成： 部長1名、課長1名、課長代理2名、主任、管理栄養士、栄養士、臨床検査技師の計15名の組織です。バイトの方も7名所属しております。 ■強み： 【安定性抜群】 競合会社は数社程度の狭い業界です。当社は免疫系や脂質系の研究（試験）に強みがあります。健康ブームから、各社とも機能性表示やトクホ商品の開発ニーズは旺盛であり、今後も安定的な業績が期待できます。 【大手企業との取引実績多数】 同社が請け負う案件の多くは、大手食品会社の機能性表示食品やトクホ（特定保険食品）の臨床研究（試験）依頼です。おなかの調子を整える食品・コレステロールが高めの方の食品・ミネラルの吸収を助ける食品等。取引先の基盤が整っているため、安定して案件の受託を続けております。 ■当社について： 1999年（平成11年）6月設立。健康食品、化粧品素材、医薬部外品の臨床試験の受託業務を行っております。特に最近では健康／美容ブームに相まって機能性表示食品やトクホ（特定健康用食品）の申請用臨床試験の受託業務が多くなっています。当社は臨床研究（試験）の立案／実施、論文作成／学会発表までワンストップでのサポート体制を構築しております。

■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。人材不足や献立・栄養観点のお悩み等の様々な課題に対して、具体的なアドバイスを行います。アフターフォローを行い、お客様と信頼関係を深めて契約継続して頂くことがミッションです。担当施設は20〜30件程度で、移動は社用車が中心です。営業と同行し、新しく契約を検討されているお客様に対し、プロとしての提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持って頂けるようサポート頂きます。1日2〜3件、担当の施設様を定期訪問します。自身で日程調整できるため、家庭と仕事の両立やリモートワークも可能です。 ■担当施設： 担当エリアによって担当施設（FS、FSP）は異なります。 ※FS施設／直営スタイル…施設（お客様）が厨房も管理経営し、当社は商品を納品 ※FSP施設／委託給食スタイル…当社が施設内の厨房を運営（当社のお食事とスタッフ） ■目指せるキャリア： ・1年後：まずは当社のことや当社の厨房運営について理解して頂きます。その上で、独り立ちして顧客管理ができるようになり、既存顧客先の情報収集や運営見直しの提案、新規の立ち上げができることを目指します。 ・3年後：既存顧客の決裁者との関係性構築、新規営業の同行で営業支援ができることを目指します。管理職を目指して後輩育成ができるレベルを期待します。 ■やりがい： 食事に関するアドバイスだけで無く、施設が抱える給食部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設様に深く関わることで信頼関係を築けます。また、多種多様なお客様の困りごとを社内チームと協力して解決するため、幅広い知識が身につき、やりがいがある仕事です。 ■入社後研修： 経歴等により期間は異なりますが、当社厨房運営の理解を深めるため、入社後1〜2ヶ月程度は厨房研修を受けて頂きます。（場所はお住いの近くで相談）厨房研修後は、3ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学びます。慣れてきたら一人で施設への定期訪問や営業同行等を行います。入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローも行います。

■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。人材不足や献立・栄養観点のお悩み等の様々な課題に対して、具体的なアドバイスを行います。アフターフォローを行い、お客様と信頼関係を深めて契約継続して頂くことがミッションです。担当施設は20〜30件程度で、移動は社用車が中心です。営業と同行し、新しく契約を検討されているお客様に対し、プロとしての提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持って頂けるようサポート頂きます。1日2〜3件、担当の施設様を定期訪問します。自身で日程調整できるため、家庭と仕事の両立やリモートワークも可能です。 ■担当施設： 担当エリアによって担当施設（FS、FSP）は異なります。 ※FS施設／直営スタイル…施設（お客様）が厨房も管理経営し、当社は商品を納品 ※FSP施設／委託給食スタイル…当社が施設内の厨房を運営（当社のお食事とスタッフ） ■目指せるキャリア： ・1年後：まずは当社のことや当社の厨房運営について理解して頂きます。その上で、独り立ちして顧客管理ができるようになり、既存顧客先の情報収集や運営見直しの提案、新規の立ち上げができることを目指します。 ・3年後：既存顧客の決裁者との関係性構築、新規営業の同行で営業支援ができることを目指します。管理職を目指して後輩育成ができるレベルを期待します。 ■やりがい： 食事に関するアドバイスだけで無く、施設が抱える給食部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設様に深く関わることで信頼関係を築けます。また、多種多様なお客様の困りごとを社内チームと協力して解決するため、幅広い知識が身につき、やりがいがある仕事です。 ■入社後研修： 経歴等により期間は異なりますが、当社厨房運営の理解を深めるため、入社後1〜2ヶ月程度は厨房研修を受けて頂きます。（場所はお住いの近くで相談）厨房研修後は、3ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学びます。慣れてきたら一人で施設への定期訪問や営業同行等を行います。入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローも行います。