【福岡市】正看護師◆残業ほぼなし/年休120日/高給与/施設内訪問看護(ALS及び神経難病専門施設)株式会社SKY

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仕事内容

■業務内容: ALS及び神経難病専門施設でのお仕事です。病院とは違った環境で、あなたのスキルが生かせます。 施設内訪問看護ですので、周りには同じ看護スタッフ、リハスタッフ、介護スタッフがそばにいます。 ■主な業務: ・バイタル測定 ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・呼吸器管理 ・投薬 ・服薬管理 ・入浴時の呼吸器管理 など ■未経験・ブランクOK: 人工呼吸器を装着されている方もご入居予定ですが、実は既存施設でも、入社時点で神経難病ケアの経験があったスタッフはごくわずかでした。 私たちが何より大切にしているのは、「支援したい」という気持ち。 その想いがあれば、この施設で必ずスキルアップできる環境をご用意しています。 ■充実した研修・教育体制: ・入社後は丁寧な研修あり ・いきなり一人での訪問はありません ・教育担当者が必ず同行 ・「一人でも大丈夫」と双方が確認してからの独り立ち 安心してスタートできる体制を整えています。 ■子育てと両立しやすい働き方: ・提携保育所あり(9時間シフトも安心) ・保育園のお迎えがある方は【1日8時間勤務】も選択可能 ・残業ほぼなし(発生しても月30分程度) 産前産後休暇・育児休暇後の復職率も高水準。 お子さまの急な発熱などによる欠勤・早退時も、スタッフ同士で迅速にフォローできる体制があります。 ■当社について: ・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。 ・また、2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ARKAホスピタルホーム有田 住所:福岡県福岡市早良区有田7丁目19-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ARKAホスピタルホーム横浜 住所:福岡県福岡市西区横浜1丁目22-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ARKA訪問看護ステーション福岡 住所:福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 349万円〜402万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜290,000円 その他固定手当/月:29,000円 固定残業手当/月:37,000円〜45,312円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円〜364,312円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■その他固定手当:地域手当20,000円/月・ベースアップ手当9,000円/月 ■別途支給:夜勤手当10,000円/回(試用期間中は8,000円/回) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 7:00〜16:00 12:00〜21:00 15:00〜9:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業ほぼなし(発生した場合でも月30分程度)/1日の労働時間8〜9時間

休日

月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 シフト制(日曜・祝日)/月8〜9日休み 有給休暇(法定通り)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護休暇、慶弔休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤手当上限なし/非課税枠内) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員転換後対象(勤続1年以上が対象) <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■制服貸与 ■提携保育所あり ■保育手当支給あり(規程あり) ■マイカー通勤OK(無料駐車場有) ■永年勤続表彰制度あり(3年、5年、10年、20年) ■社内表彰制度あり(社長賞、表彰レセプション等) ■定期健康診断原則あり(入社時期による) ■慶弔休暇

選考について

対象となる方

■必須条件: ・看護師資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクOK※ 訪問看護未経験の方、久しぶりにお仕事復帰や他業種から医療業界へ復職のあなたを、 教育担当者が丁寧に指導しますので、ご自身のペースでお仕事に慣れていただけます。 お仕事にブランクがある方もしっかりスキルアップできます。 <必要資格> 必要条件:看護師

会社概要

会社名

株式会社SKY

所在地

福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22福岡SRPセンタービル601号 福岡SRPセンタービル301

事業内容

<事業内容> 介護サービス事業 <運営施設> ・ALS及び神経難病専門入居施設 ・住宅型有料老人ホーム ・デイサービスセンター ・訪問看護ステーション ・ヘルパーステーション ・調剤薬局 ・相談支援センター

従業員数

330名

資本金

10百万円

平均年齢

46歳

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【年間休日124日以上/土日祝休】未経験から歯科医療を支える提案営業※住宅手当など福利厚生充実

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YAMAKIN株式会社本店・支店

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

351万円~

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

「ありがとう!」その言葉が、私たちの原動力です。 年間休日124日以上・完全週休2日制(土日祝)で、プライベートも大切にしながら、専門性を身につけ、社会に貢献できる営業職に挑戦しませんか? ※正社員長期キャリア形成のため35歳まで あなたにお任せするのは、歯科医院や歯科技工所を訪問し、お客様の抱える課題やニーズを解決し歯科材料を提案するお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ◆ 私たちの営業スタイルは、製品を一方的に売り込む「プッシュ型」ではありません。お客様との対話を重ね、課題に寄り添い、解決策を一緒に考えていく「プル型」の営業です。 ◎ヒアリングと提案 歯科医師や歯科技工士から、治療や技工に関するお困りごとを詳しく伺い解決方法をお伝えします。わからないことは会社に持ち帰り、専門知識を持つ先輩や技術部門のメンバーと協力して、最適な製品や使い方を提案します。 ◎チームで支える営業スタイル お客様は医療のプロフェッショナル。だからこそ、一人で抱え込まず、チームで知識やアイデアを出し合いながら課題解決を目指します。未経験の方でも安心して取り組める環境です。 ◎展示会での情報発信 歯科業界の展示会に参加し、自社製品の魅力を多くの人に伝えます。業界の最新トレンドに触れられる貴重な機会です。 ◆ 未経験でも安心の研修制度◆ 入社後は、あなたの成長を全力でサポートする手厚い研修をご用意しています。 1.工場研修(高知) 開発・技術部門の社員から専門知識を学び、「ものづくり」の大切さを理解します。 2.営業研修(座学): 製品知識や営業の基本を、座学でじっくりと学びます。 3.OJT研修: 先輩社員に同行し、お客様とのやり取りを間近で見て、実践的なスキルを身につけます。研修後も、頼れる先輩たちがしっかりとあなたをフォローします。

美容クリニックのスタッフ/小倉院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

美容クリニックのスタッフ/小倉院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

福岡県北九州市小倉北区

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

美容クリニックのスタッフ/久留米院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

美容クリニックのスタッフ/久留米院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

福岡県久留米市

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収696万

スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収696万

株式会社あきんどスシロー

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

372万円~729万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

准看護師 残業なし多職種との連携シフト制

准看護師 残業なし多職種との連携シフト制

医療法人宮近整形外科医院

勤務地

福岡県福岡市東区

年収

318万円~348万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 看護師

免許を活かし、「お子様の成長に寄り添いたい」「病院以外の場所で新しい挑戦がしたい」「残業を気にせずゆとりを持って働きたい」「子育てや家庭と両立しながら、長く続けたい」 そんな想いをお持ちではないでしょうか? 社内にある ・宮近整形外科医院 ・短期入所施設 ひまわり ・放課後等デイサービス みらいのいぶき 3施設での看護業務を兼務していただく看護師を募集! <一日のスケジュール例> 8:30~12:30 整形外科クリニック/短期入所施設 (90分の休憩) 14:00~18:00 短期入所施設/放課後等デイサービス 非常勤スタッフの勤務スケジュールに関しては応相談 <各部署での看護師業務の紹介 多職種連携が強み!> ◆整形外科 「患者様やご家族様の不安を取り除き、安心をお届けする」クリニックを目指しています。 整形外科医療業務全般 ・診察、処置介助 ・検査 ◆短期入所施設 「治す」から「支える」へ。生活視点の看護で、利用者の笑顔を引き出す役割を。 ショートステイは「生活の場」です。ここでは点滴やオペ介助ではなく、服薬管理や細やかな健康観察が中心。 【医療的ケアの実施】喀痰吸引、経管栄養(胃ろう・経鼻)、導尿など 【医療機器の管理】人工呼吸器、酸素濃縮器、吸引器などの医療機器や、カテーテル類の管理と点検 ◆放課後等デイサービス 障がいのある小学生~高校生が利用される放課後等デイサービスでは、単なるケアではなく、子どもたちの「できた!」を増やすサポートを行います。医療ケアや健康観察に加え、宿題のお手伝いや創作活動など、子どもたちと一緒に楽しみながら成長を支えていきます。

看護師 残業なし多職種との連携シフト制

看護師 残業なし多職種との連携シフト制

医療法人宮近整形外科医院

勤務地

福岡県福岡市東区

年収

372万円~402万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 看護師

看護師免許を活かし、「お子様の成長に寄り添いたい」「病院以外の場所で新しい挑戦がしたい」「残業を気にせずゆとりを持って働きたい」「子育てや家庭と両立しながら、長く続けたい」 そんな想いをお持ちではないでしょうか? 社内にある ・宮近整形外科医院 ・短期入所施設 ひまわり ・放課後等デイサービス みらいのいぶき 3施設での看護業務を兼務していただく看護師を募集! <一日のスケジュール例> 8:30~12:30 整形外科クリニック/短期入所施設 (90分の休憩) 14:00~18:00 短期入所施設/放課後等デイサービス 非常勤スタッフの勤務スケジュールに関しては応相談 <各部署での看護師業務の紹介 多職種連携が強み!> ◆整形外科 「患者様やご家族様の不安を取り除き、安心をお届けする」クリニックを目指しています。 整形外科医療業務全般 ・診察、処置介助 ・検査 ◆短期入所施設 「治す」から「支える」へ。生活視点の看護で、利用者の笑顔を引き出す役割を。 ショートステイは「生活の場」です。ここでは点滴やオペ介助ではなく、服薬管理や細やかな健康観察が中心。 【医療的ケアの実施】喀痰吸引、経管栄養(胃ろう・経鼻)、導尿など 【医療機器の管理】人工呼吸器、酸素濃縮器、吸引器などの医療機器や、カテーテル類の管理と点検 ◆放課後等デイサービス 障がいのある小学生~高校生が利用される放課後等デイサービスでは、単なるケアではなく、子どもたちの「できた!」を増やすサポートを行います。医療ケアや健康観察に加え、宿題のお手伝いや創作活動など、子どもたちと一緒に楽しみながら成長を支えていきます。

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社員の平均年齢

【福岡市】正看護師◆残業ほぼなし/年休120日/高給与/施設内訪問看護(ALS及び神経難病専門施設)

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