【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーにおける、アナログ設計・検証を担当していただきます。 ■業務内容： 高速、小型、低電力駆動が可能なADCシステムの開発を担当いただきます。多くの領域でイメージセンサーの多画素化が進み、より高速・小型で低電力駆動が可能なADCシステムが必要とされており、他社との差異化ポイントとなります。 ■職場雰囲気： 10~20名程度のチーム編成となり、幅広い年齢層で構成された中で設計の担当者、もしくはサブリーダークラスのアサインを想定しています。業務を経験後にはリーダーへの登用を想定しています。 担当する製品の開発スケジュールによって業務量は変動しますが、ライフワークバランスに合わせてテレワークと出社を組み合わせた勤務となります。技術教育体制も整っており、組織としてサポートする体制があり、多くの経験者採用の方々が活躍しています。 ■描けるキャリアパス： アナログ設計技術を中心にスタートしますが、画素、ロジック(デジタル)設計、FWなどの多くの技術が集約されたイメージセンサの業務に関われるため、アナログ設計のスペシャリストから、イメージセンサーのプロジェクトリーダーまで幅広いキャリアパスが選択できます。本人のキャリアプランに合わせ、設計業務の前に製品評価業務を経験して、CMOSイメージセンサーの全体像を把握することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計のリーダーおよびエンジニアを募集します。アナログや画素との混載製品であるイメージセンサーのデジタル制御部分の設計を担当します。また画素から読み出されたデータを出力する回路を設計し、高品質な映像体験を提供する製品の設計を担当していただきます。 ■業務内容： スキル・ご経験に合わせて下記のいずれかの業務の担当を想定しています。 ・CMOSイメージセンサーの顧客要望に対して機能を具体化し実装仕様への落とし込みを行う ・デジタル回路設計のプロジェクトマネジメント、および課題解決の推進 ・CMOSイメージセンサーのデジタル設計における最適なアーキテクチャの検討と実装 ・セキュリティを含めた機能の実装 ・要求された実装仕様をプロジェクトのスケジュールに合わせて設計・検証を行う ■組織の役割： 私たちの組織では具体的に、アナログや画素を制御するデジタル回路、画素から読みだされた画像を並び替え、後段のプロセッサに送るデジタル回路、画像の安全に保護するためのセキュリティ回路の設計などを行っています。 現在、イメージセンサーの市場に対してさらなる拡大を目指しており、私たちの部署ではデジタル回路設計を中心として商品企画から量産サポートまで一貫した業務を担うことで高品質なデバイスの提供に貢献しています。 ■キャリアパス： 最初の1-2年はCMOSイメージセンサーの基礎を習得いただき、そのあとは多くの業務内容をサポートするため多様なキャリアパスを描くことができます。 ・CMOSイメージセンサーの設計を通して、設計・検証のスペシャリストを目指す ・顧客との交渉を重ね、仕様に落とし込むシステムアーキテクト ・デジタルだけでなく、アナログ・画素も含んだ多様なカテゴリの人とプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント ・セキュリティ機能を実装に盛り込むだけでなく、製品の管理や運用もケアするセキュリティスペシャリスト 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： 組み込みFW設計・検証業務。顧客要望を受けシステム仕様設計・FW設計・実装・統合検証・HW/FW協調検証を行っています。 製品向けだけではなく要素技術開発向けのセンサー開発も行っています。 ■業務内容： ファームウェア（C言語）設計業務。 顧客要望を受けてシステム仕様作成、詳細仕様設計、実装、検証(FW統合検証、HW/FW協調検証)。 製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 数名〜10名程度のチームを作って要件定義・設計仕様への落とし込みを行い、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。 HWブロック担当者と密にコミュニケーションを行って仕様の抜け漏れがないかを洗い出しています。 ■想定ポジション： プロジェクトにおけるFWチームの規模は十数名ほどで、リーダーもしくは上位担当者を想定しています。 入社当初は、設計・開発担当者としての役割を期待します。 ■職場雰囲気： 若手からベテラン社員まで幅広い年齢層のメンバーがいます。在宅勤務と出社（週3日以上）を併用した勤務スタイルを活用しており、オンサイトとオンラインのコミュニケーションを活用しています。業務量は開発スケジュールによって左右しており、ピーク時はメンバ一丸となって対応をしています。 職場内は普段は物静かなことが多いですが、業務が落ち着いたときには雑談をしたりワイワイしています。 メンバーの業務経歴としては、半導体系だけでなくセット系出身者（ミドルウェア、アプリ）も数名おり、入社後に必要な技術習得を行っています。 ■描けるキャリアパス： 担当者→ブロックリーダ→リーダ→マネジメントというキャリアパスに加え、ファームウェアという範疇を飛び越え非常に広い技術範囲をカバーし、平均的な人の数倍の量の設計をこなすスーパーエンジニアを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： コンスーマーカメラやdToF等のセンシングセンサー向けのCMOSイメージセンサーのアナログ回路設計エンジニアを募集致します。 ■業務内容： イメージセンサーの特性に大きく関わるアナログ回路設計エンジニアの募集になります。CMOSイメージセンサーのアナログ設計は、アナログ領域だけではなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュール(顧客のシステム)など他の技術領域と協力して作り上げる必要があり、役割を自ら広げていくことができる楽しさがあります。 ■組織の役割： コンスーマカメラやセンシングセンサー向けのCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主にアナログ回路設計やレイアウト設計を担当しています。我々のセンサーはミラーレス、コンパクトデジカメ、ドローン、アクションカム、Web会議カメラ、360度カメラ、スマートグラス、ヘッドマウントディスプレイなど多種多様な用途で使われており、業界No1の性能と品質で新たな観賞価値/体験価値を創り、人と社会の文化的豊かさに貢献しています。 ■職場について： 20代の若手エンジニア~50代のベテランエンジニアまで多数在籍しており、女性エンジニアも活躍しています。また、設計から評価まで連携して業務を行っており、アナログのみならず他の領域のエンジニアとも活発に議論し合いお互いのレベルアップを図れる環境です。また、ワークライフバランスを尊重し、フレキシブルワークの活用も可能です。 ■キャリアパス： アナログ設計のエキスパートや、商品設計全体のプロジェクトリーダーなどイメージセンサー開発を幅広く捉えたキャリア展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・一般住宅（戸建住宅）の設備工事における管理業務をお任せします。 ■詳細： ・一般住宅における管工事の現場管理・打ち合わせなど。 ■担当工事一覧：※水道工事が中心です／ご経験に合わせて顧客を担当していただきます。 ・給排水衛生設備工事 ・上下水道施設工事 ・消火設備工事 ・浄化設備工事 ※直行直帰やノートPC貸与によるテレワーク、社用車貸与（通勤にも使用可）により、柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ■サービス対応エリア：福岡市内を中心に、南は筑紫野、北は宗像・福津、西は糸島まで（概ね本社より1時間以内）となります。工期は3〜4ヶ月（ただし実際の施工については10〜12日程度）が目安です。 ■組織構成： 施工管理9名、設計・製図2名、事務2名、顧問1名の組織構成です。 施工管理については、責任者は30代後半であり、メンバーも30代の方が活躍、その他50代、65歳前後の方もいらっしゃいます。 ■企業の特徴： ・年間約700棟以上の施工実績：福岡で30年以上の信頼と実績で、総合的に設備事業を展開しております。 ・頑張りをきっちり評価：30代社員でも年収600万円を稼ぐ方もいます。 ・安心の迅速対応！365日対応のアフターフォロー：長年実績によりトラブルを未然に防ぐノウハウを保有しております。これにより高い品質のサービスをご提供しております。 ・自社で安全大会、技術研修会を開催：技術力の向上、安全活動を行っております。定期的に安全大会や技術研修会を行うことによって安全に作業を行うことはもちろん、新しい技術の共有なども展開されています。

【1995年の創業以来、損害保険・生命保険の代理店業務を行ってきた企業◆九州のお客様を中心に地域密着型のサービスを提供！】 ●業務概要： 損害保険・生命保険の代理店業務を行う当社にて、営業アシスタントをお任せいたします。 ●業務詳細： ・お客様の電話応対 ・見積り、申込書類作成、不備管理 ・商品見積作り ・営業職のフォロー ・満期更改手続き ・保険金請求事故受付フォロー ・各種集計、DM発送など ・その他雑務 ●入社後は・・・ まずは書類整理やデータ入力などの簡単な業務を行いながら、少しずつ保険の知識を身につけていただきます。OJTを通して社内・社外研修やマニュアルがあるので未経験でも安心です！ ●組織構成： 現在3名体制で対応しています。（全体6名） ●お仕事の魅力： できることから少しずつ仕事を任せられるので、着実にスキルが身に付きます。いろんなことが経験できるので楽しい！自慢ではありませんが、当社のお客様は優しくていい方ばかりです。お名前を覚えていただけるとすごく嬉しいです♪ ●当社の特徴： 当社が目指しているのは、「日本一親身」と評価してもらえる企業保険のプロフェッショナル集団です。経営者の顧客から学ぶ機会が多いのもこの仕事の魅力です。そのためには、人材の面でも、しくみの面でも、専門性を磨く必要があると考えています。「親身」になるためには、まず顧客の状況を正しく理解できることが大切と考えています。相手の立場になって気持ちを考えお客様のご要望にお応えします。ときには、失敗しても大丈夫です。先輩がしっかりフォローします。知識と経験を積み重ね、お客様のお役に立てる会社をチームで目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・RC造建物（マンションなど）の設備工事における技術者を募集します。 ■詳細： ・RC造建物新築工事における、設備工事（管工事）の設計業務、施工図作成、施工管理業務。 ■募集背景： ・当社は戸建住宅の設備工事を中心に行っているため、RC造に対応できる技術者は現在いません。今回、RC造建物等の技術者を採用することで、同物件の受注を行い事業の拡大を行うものです。※以前はRC造建物も受注していたため、完全に対応できない訳ではありませんが、ブランクがあるため、本件の採用開始に至っています。 ■所属組織： 施工管理9名、設計・製図2名、事務2名、顧問1名の組織構成です。 施工管理については、責任者は30代後半であり、メンバーも30代の方が活躍、その他50代、65歳前後の方もいらっしゃいます。

■業務内容： プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務（アセット制作、表現検証など）を行います。　 【リーダーポジション】 担当セクションのディレクション業務やリード業務（品質管理、制作管理、評価・育成など）を行います。 ■求める人材： ・ゲーム及びゲームにおけるUIデザインに強い興味をもっている方 ・新しい表現や技術的研究に対して積極的にチャレンジできる方 ・意欲的かつ、自発的に行動でき、自ら積極的に提案、発信できる方 ■開発環境・職務環境等：開発部門については、業務の進め方を社員の自己裁量に委ね、ワークライフバランスを図りつつ自由に働ける裁量労働制を導入。平日は9:30〜18:00をみなし労働時間として、実際の出社や退社時間は、個人の裁量に委ねられている他（就労中は少なくとも60分の休憩を取得）、土日祝日と22時以降の業務は原則禁止しています。 その他、フィットネスジム通い放題、育児・介護支援制度、昼食弁当の割引、財形貯蓄制度や、転勤・各種ライフイベント発生時の手当等も充実しています。 ■同社の公式サイトにも詳しい職種紹介が掲載されています。 https://www.platinumgames.co.jp/jobs-mid-career/live-game-designer

〜NECグループの安定基盤/入社3年後定着率90％以上/防衛省の統幕、陸、海、空の衛星通信システムなどを手掛ける企業〜 ■事業・組織構成の概要： 防衛省 海上自衛隊のビークル搭載ソフトウェアや地上設備システムの設計から開発・検証を通じて、海上防衛の分野で国民の安全安心に貢献しています。NECのソーナー技術は国内で断トツのトップであり、今後も事業拡大が見込まれる領域であり活躍の場が広がっています。加えて、最先端の技術(信号処理、AI、情報処理技術)を検討・活用したソフトウェア開発を実施しており、社内でも高い技術力を有する技術部門です。また、システム開発のライフサイクル全般をNECと共に作業することで、ソフトウェア開発技術だけでなく、システムエンジニアリングでも貢献しています。 ■業務詳細： 海上自衛隊向けビークル搭載ソフトウェアまたは地上設備システムの開発リーダーとして、プロジェクトマネージャーの下でチームの取りまとめを行うと共に、担当範囲の仕様調整、進捗管理、品質管理およびパートナー会社の管理を行う。 ・ソフトウェア設計・製造・試験 ・システム提案、要件定義、技術検討 ■ポジションの魅力： （1）達成感 　自衛隊施設への入場やビークルの搭乗機会あり。システム開発を通して、顧客任務への貢献、ひいては国民の安全安心へ寄与することができる。 （2）技術力の習得 　SW開発能力だけではなく、海自事業から切り離すことができない音響情報処理を習得することができる。センサや機構を含むハードウェアもあり、ICTシステムとは一味違った「モノづくり」を経験できる。 （3）キャリアプラン 　業務遂行リーダとして経験を積むことで、下記の管理職を目指すことができる。 　・グループやプロジェクトを統括するマネージャー職 　・高い専門性でプロジェクトに貢献するプロフェッショナル職 ■仕事のやりがい： 国民の安心・安全に直接的に関わるシステムが多く、人々を守っている実感を持てるのは何よりの魅力です。現地試験までご自身で対応をするため、潜水艦や護衛艦などの中で作ったシステムが動いているところまで見ることができ、国民の安心・安全を守っている実感をリアルに感じ取れる環境です。防衛事業は国からの予算も増えており、リプレイス案件も多くダイナミックなお仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

低侵襲治療に強みを持つ、世界100ヶ国以上で展開するグローバル医療機器メーカーの当社にて、不整脈治療製品の営業を担当頂きます。新製品の発売も控えており、増員での採用となります。 ■職務内容 ・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ・担当施設の患者集患の提案、実行 等 ■育成体制 社内には教育専門の部門もあるほど育成には業界内でも特に力を入れています。入社後数か月間の研修制度があり、オンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。 ■不整脈治療とは 不整脈とは、脈がゆっくり打つ、速く打つ、または不規則に打つ状態を言います。動悸・息切れのほかに、胸痛やめまい、失神といった症状が出ることや、突然死や脳梗塞を引き起こす重症例まであります。日本には潜在患者も含め100万人はいると言われており、不整脈治療の重要性は年々高まってきています。 ■パルスフィールドアブレーション（PFA）について 非熱エネルギーである電界を用いて不整脈の治療を行うという新技術です。従来の方法に比べても安全性の面で優れており注目されています。 ■製品について 同社のPFA機器はすでに先行してヨーロッパでは販売されており、全世界のマーケットの95%のシェアを獲得しています。PFA領域における成功は圧倒的で、他社の追随を許さないと同時に、既存の治療技術であるRF/CRYOアブレーションに置き換わる新技術として大きく注目されています。本治療技術の日本上市を成功させるための増員採用です。 【当社の特徴】 ■75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

///////////////////////////////////////////////////////////// ■土日祝休み／年間休日125日／長期休暇あり ■残業月平均10時間程度(会社一丸となって取り組んでます) ■自社物件入居の優遇(毎月の家賃補助あり・初期費用を全額免除) ■賞与年2回／昇給あり ■1時間単位の有休取得可(社内で評判良いです) ■縁の下の力持ちとしてバックオフィスを支えます ■どの職場でも重宝される汎用的なスキルが身に付きます ■コミュニケーションが活発で年齢関係なくチームワークが良い職場です ■創業34年、安定経営で若手〜ベテラン社員が活躍中！ ///////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 環境・健康・美の調和がコンセプトのベガ化粧品を開発販売する当社において、役員（主に代表取締役）のスケジュール管理や出張手配などのサポートをお願いします。 ・スケジュール管理、会議の設定、出張手配 ・資料作成 ・会議参加等のタスク管理 ・来客対応 ・経費精算などの事務処理 ・慶弔、各種贈答品手配 ・手紙、文書作成 ＊上記に近しい業務（総務・営業事務・総合事務職など）をご担当した経験を歓迎します。 ＊ベガ化粧品は、ご紹介制度による販売方法となります。 ■ベガの事業の原点 創業34年を迎えるベガの事業の原点は、女性の自立支援です。 家庭、育児、介護など多様な役割を担う女性たちが直面する 自立の壁を解消すべく安心して使い続けられるベガ商品を 通して「心・身体・経済の健康」を提供することで 一人ひとりの可能性を広げるサポートを使命としています。 そのため、女性が輝く社会を目指す想いに 共感いただける方を歓迎いたします。 ■ベガからのメッセージ 私たちは、お客様への感謝の気持ちを大切にしながら 社員一人一人の成長を支え、福岡から社会に貢献し続けています。 ベガでは、喜びも悔しさもすべてが成長の糧となり 一人ひとりの可能性が広がることで より良い社会づくりに貢献できると考えています。 あなたの持続可能なキャリアをベガで共に創り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 物流施設や商業施設などをメインに意匠設計を担当します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎建築設計及び監理業務をお任せします。※DRAーCADを使用 ◎物流施設、商業施設や福祉施設、ビジネスホテル、食品工場、官公庁等の設計が中心です。設備設計や構造設計は外部の設計事務所が対応します。 ◎年間4〜5案件程度を既存メンバーで取り組んでいます。エリアは、札幌、福島、神奈川、長崎など全国で展開しています。 ◎直近では最近では大型の冷凍倉庫などの案件が多いので、納期は1〜2年など長いものが多いです。 ■組織構成: ◎当社は７名体制です。（1級建築士5名、2級建築士１名、総務・経理1名） ◎同時並行で２つの案件を進捗させています。 ■働き方など補足： ◎入社後は、アシスタントとして経験を積み、慣れてきたら一人で監理をお任せ致します。 ◎納期が近い場合以外は残業時間は多くないのでワークライフバランスも充実できます。また、協力会社（当社より独立した方々）との連携により業務量の調整も行っています。 ◎現場監理のため遠方への出張もありますが、案件の進捗状況でいつ頃に出張に行くか事前に分かります。1〜2泊程度の短期出張ですので負担は少ないです。出張旅費がでますので、出張先で美味しいご飯を食べることも出来ます。（最近の案件では北海道、福島など） ■当社の特徴： ◎安定的に増加する取引 過去の実績や信頼が積み重なっていることから、民間施設の中心に銀行などを経由した紹介が多数あります。10年以上取引している顧客企業も多く、継続して設計を当社に任せるような状況になっています。 ◎財務基盤も安定 自己資本比率が高く、財務面でも強固な基盤があります。 ◎業務に集中できる環境 BGMがかかった社内で集中して設計業務に取り組むことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜福岡／土日休み／報奨金制度あり／創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献/リピート率95％を誇る九州の有名企業〜 ■業務概要： 総合不動産会社である当社の建築施工管理職としてオフィスビル・商業施設、マンション等の建築現場における管理・監督業務をお任せいたします。工事一式に携わることができるので、幅広い知識が身に付きます！ ご自身の経験を活かしてご活躍いただけるフィールドは無限大です！！(全て元請け案件です) 【具体的には】 ◆RCマンション等の施工管理 ★施工管理はさまざまな管理業務を行う建設現場に必要不可欠な存在です。 工事現場の施工、工程管理や予算、安全管理に加え、役所への手続きや書類作成など、工事現場の管理を中心に担当していただきます。 ■入社後の流れ： 先輩社員と仕事をしながら、流れ、業務を覚えていきます。 オフィスビル・商業施設、マンションなどの建築現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの管理・監督業務をお任せいたします。 ■当社の魅力： ◎新築/改修工事・注文住宅・メンテナンス・リフォーム・部材/資材販売を軸に事業を展開。 ◎年間5,000件以上の実績をもとに独自の体制にて、依頼から施工完了までをスピーディーに対応しています。 ◎小規模の施工(水道のパッキン交換、補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績と蓄積したノウハウで、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からサポートしています。 ◎コスト管理・品質管理・取扱い商材の部品共有状況把握に長けており、ランニングコストの低減に繋げています。

【オンライン選考会(5月17日)／25年7月入社想定／年収1000万超も可能／業界で注目！新製品の発売を控えた増員採用／学術的な営業スタイルで医師からの信頼を獲得／女性セールスも歓迎／グローバルな活躍をしたい方、成長志向の方、医療領域で営業職として社会貢献をしていきたい方などにオススメです。】 ■職務内容： 低侵襲治療に強みを持つ医療機器メーカーの当社にて、不整脈治療製品の営業を担当頂きます。 ＜業務具体例＞ ・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ・担当施設の患者集患の提案、実行 等 ■研修体制： 社内には教育専門の部門もあるほど育成には業界内でも特に力を入れています。入社後3か月については本社で研修。その後は配属先でのOJT研修に加えて、オンラインでの座学や製品トレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。 ■不整脈治療とは： 不整脈とは、脈がゆっくり打つ、速く打つ、または不規則に打つ状態を言います。動悸・息切れのほかに、胸痛やめまい、失神といった症状が出ることや、突然死や脳梗塞を引き起こす重症例まであります。日本には潜在患者も含め100万人はいると言われており、不整脈治療の重要性は年々高まってきています。 ■担当製品について： パルスフィールドアブレーション（PFA）を中心に営業活動を行っていただきます。すでに先行してヨーロッパと米国で販売されており、全世界のマーケットの95%のシェアを獲得しています。PFA領域における成功は圧倒的で、他社の追随を許さないと同時に、既存の治療方法が置き換わる新技術として大きく注目されています。日本国内でも販売を開始しており、臨床現場から高い評価得ております。 ■当社の特徴： 確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリードしています ・75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内 ・豊富な製品／低侵襲治療に特化し、取扱製品は13,000種以上 ・グローバルで約29,000名の従業員／100ヶ国以上に展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場に向けて施設規模の拡大や施設数の増加を見込む成長企業／経営層とも距離が近くやりがいあり／人々のQCL向上に貢献する企業〜 ■業務内容： ・安全衛生管理 ・その他書類作成などの庶務業務 ・株主総会の準備 ・株主総会事務局 ■当ポジションの魅力： ◇当社は3〜5年以内の上場に向けて施設規模の拡大や施設数の増加を見込んでいます。中でも特に、当ポジションが関わるALSに関する介護施設の事業を拡大して参ります。裁量を持って施設の拡大や運営に取り組むことができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ◇当社は福岡で介護サービスを提供しており、今後は高齢者だけでなく難病の患者様向けの施設も拡大していく予定です。 ◇今回のポジションは経営層と近い距離で事業の今後を切り開いていくやりがいの大きなポジションです。 ■当社について： ・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。 ・また、2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。 ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、 診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場に向けて施設規模の拡大や施設数の増加を見込む成長企業／経営層とも距離が近くやりがいあり／人々のQCL向上に貢献する企業〜 ■業務内容： ・契約書作成および審査 ・コンプライアンス遵守の取り組み ・リスクマネジメント ・各部門からの法的相談 ・取締役会事務局対応 ・リーガルチェック ■当ポジションの魅力： ◇当社は3〜5年以内の上場に向けて施設規模の拡大や施設数の増加を見込んでいます。中でも特に、当ポジションが関わるALSに関する介護施設の事業を拡大して参ります。裁量を持って施設の拡大や運営に取り組むことができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ◇当社は福岡で介護サービスを提供しており、今後は高齢者だけでなく難病の患者様向けの施設も拡大していく予定です。 ◇今回のポジションは経営層と近い距離で事業の今後を切り開いていくやりがいの大きなポジションです。 ■当社について： ・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。 ・また、2018年にはALS・神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、 診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ◎ソニー半導体事業の屋台骨／中長期的な「攻め」の準備も進行中 ◎やれないことをやって遂げてしまう人が集まるユニークな会社 ◎新しい体験を生み出す秘訣は、自由さを受け入れる企業風土 ■想定ポジションおよび業務内容： 以下いずれかの業務を担当いただきます。 1. レイアウト設計リーダーとして10名程度のメンバーをまとめ、前工程との交渉・調整、レイアウト品質全般に責任を持つ 2. デジタル領域のレイアウトエンジニアとしてRTL to GDSのいずれかの工程(論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出)の一つまたは複数を担当し、技術力向上と製品実現を追求する 3. チップトップのレイアウトエンジニアとして、マニュアル配線工程/物理検証/電源網検証などを担当し、技術力向上と製品実現を追求する 4. チップトップ構築のリーダーもしくはエンジニとしてESD設計・検証など、チップトップの回路構築を担当し、技術力向上と製品実現を追求する ■描けるキャリアパス： 初期配属の部署の仕事にとどまらず、レイアウト担当として技術力を高め、自身の志向に合わせて、部署内外でのリーダーや専門技術の熟練者、マネジメント等への成長が出来ます。 入社直後は、部署で用意してある教育キットでSSSの物理設計技術についてしっかり学ぶことができます。社内の教育コンテンツを利用して、専門スキルのみならず、コミュニケーションスキルやプレゼンスキルなど学習することが出来ます。 日常の業務において、部署内外のエンジニアと協業する中で自身のスキルアップを実感したり、次の成長につながるきっかけも得やすい環境です。将来的には、CMOSイメージセンサーを熟知した商品開発リーダー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 組織強化のための増員です。同社は、半導体・IT・機械・電気電子業界の事業や開発課題に対して、自社エンジニアのアサインや自社リソースを用いて解決することをミッションとしています。お客様の製品や技術の開発を推進し、社会の便利さや快適さを創り、日本の技術進歩に貢献するため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 半導体、電気電子回路設計、機械・制御設計やソフトウェア開発などのエンジニア正社員派遣の営業職を募集しています。新規及び既存の顧客へ課題や要望のヒアリングを行い、最適なエンジニアのアサイン提案、プロジェクト開始の手続き、開始後のフォローを担当いただきます。将来的にはチームリーダーとしてKPI管理やマネージャーサポートもお願いする予定です。 ■職務詳細： 新規及び既存の顧客へ課題や要望のヒアリング 社内リソースや最適な自社エンジニアの提案 プロジェクト開始までの手続き、開始後フォロー 事務処理（契約書や見積書等） チームリーダーとしてのKPI管理やマネージャーサポート ■配属部門： 拠点長（50代）、営業担当（30代）、採用担当（30代）の３名で構成されており、九州のもう1つの拠点である熊本デザインセンターと密に連携をとっています。少人数ながらも一体感のある職場環境で、各自が持つ専門知識やスキルを活かしながら成長できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、国内外での事業展開に積極的で、日本の労働人口減少という課題にいち早く対応しています。若年層労働者が多いフィリピンに事業展開を行い、グローバルな視点で人材育成を行っています。何事に対してもプラスの考え方を持ち、社会に貢献することを大切にしている企業です。国境を越えた人材交流を通じて、ビジネスパーソンとしてのスキルアップも図れる環境が魅力です。 この機会に、当社での新たなキャリアを築き、共に技術進歩に貢献しませんか？ご応募をお待ちしています。

◆社会貢献性抜群！用地補償・住宅地開発を手掛ける技術力の高い企業 ■弊社について ・公共事業が全体の8割を占めており、安定した業績を残しております。 ・社会貢献性の高い事業を手掛けております。 大学と連携して開発した「ためとっと」（雨水を地下のタンクに貯める技術）は特許取得済。ベトナム進出も果たしました！ ・技術力の高い技術者・実績多数 独立行政法人の水資源機構様やダムから表彰されるなど、優秀な技術者が在籍しています。 福岡市から頂く案件をメインに実績を出してきております。 ・働きやすい環境 年間休日123日、土日祝休み。残業時間は月平均20時間以内。原則、土日祝日の出勤は禁止しています。 社員の定着率はほぼ100%（離職率はほぼ0%）です。 ■業務内容 ・公共事業（工事）に伴う建物調査、物件調査、査定等を担当いただきます。 ・事業説明〜境界立会〜測量〜補償金算定〜用地協議〜契約の補助・登記あるいは事業認定申請・裁決申請。 ※別途、説明専門のスタッフ在籍 ・公共事業を進めるために必要となる用地(土地)を計画的に確保する、用地買収を行います。 ・用地だけでなく、家屋や店舗などの財産価値も算定して補償金を算出します。 ■担当エリア：福岡市を中心に九州一帯 ■組織構成 補償コンサルタント：40代15名（男性14名・女性1名）、50代10名（男性9名名・女性1名）、60代5名（男性） ※補償コンサルは用地・建物調査や査定など７つの部門に分かれています。事務手続きは担当者がいるためコンサルの業務範囲外となります。 ■キャリアパス/登用 職階：一般 → スペシャリスト → アシスタントリーダー → プロジェクトリーダー → チーフリーダー → グループリーダー ※経験者採用ですので、スペシャリスト以上からのスタートになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ総売上高45億／事業拡大期の企業で経験を積みませんか？〜 ■業務内容： シンカグループ全体の人事業務をお任せします。 ■業務詳細： ・採用計画の立案 ・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝 ・社内外関係機関との折衝 ・離職防止/長期的な人員計画の検討 ・効果的な採用方法の模索、質の向上 ・過去応募者への再アプローチ　等々 ※面接のために、北九州、久留米、大牟田、熊本北部へ車移動することがあります。 ■業務の特徴： 警備員、通信工事スタッフ、施工管理士などの現場職から営業職、管理部門などの募集を行います。雇用形態問わず、中途採用をメインに、媒体管理や代理店対応、紹介会社対応などをお任せします。作業ベースの業務だけでなく、採用計画を経営陣と一緒に考えたり、業務フローを見直したりと企画に入り込んだ業務も担当いただく点が特徴です。 ■ポジションの魅力： 次世代リーダーとして、事業拡大に伴う「人事企画」を推し進めることができます。現在、グループ総勢350名を超え、順調に拡大を遂げています。今回は更なる事業拡大に向けて、人事活動を推進できる人員を新たに募集します。 ■組織構成： 人事3名（男性1名・女性2名）が在籍中です。 日々業務の進捗を確認しつつも、業務が立て込んだら助け合いながら取り組んでいます。 ■当社について： マンションやビル、ショッピングモール等の大型施設の電気設備工事をはじめ、オフィスや工場内の電気通信設備の設置・ネットワーク構築、電柱の設置工事までをトータルで手掛け、電気に関わる課題をワンストップで解決している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇県外転勤無し/年間休日125日/土日祝休/働き方・福利厚生◎/マネジメント職へのステップアップ可能！※麻生グループの中核企業にて工場総務の課長候補としてご担当いただきます◇◆ ■業務概要： 当社の田川工場の工場総務課長候補として、総務業務・庶務業務のマネジメント、工場内の意見吸い上げ、自治会等との折衝業務等をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・下記業務に関する管理業務(確認/修正/指導等) 　　総務業務(給与・勤怠管理業務、社宅管理、社会保険手続きなど) 　　工場庶務業務(会議・統計資料作成、物品購入、郵便物管理など) 　　労働安全衛生推進(労働時間集計、定期検診の取りまとめなど) 　　資材業務(在庫管理、固定費管理、資材受入計画作成など) ・役所や自治会等、社外との渉外業務 　役所からの認許取得対応等通常の渉外業務に加え、田川地域での円滑な工場運営のため、地域住民・自治会 ・関係機関等との折衝業務もご担当いただきます。 ・労働組合との折衝業務 ■お任せしたいミッション： 総務・庶務業務のマネジメントに加え、地域社会・社員・経営陣と協力をしながら工場の操業のため折衝役や調整役としても活躍できます。特に、当社田川工場は地域有数の生産工場のため、企業の代表として商工会議所や役所等との折衝業務が重要となりますので、こちらを滞りなくご対応いただける方を募集しています。 ■組織構成： 田川工場の総務課は2名(管理職1名、一般職1名)の構成で、一般職のメンバーは20代が1名となりますので、本メンバーのマネジメントもお願いする予定です。 ■働き方： 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、残業時間は月10時間程度、土日祝日休みで年間休日125日、福岡県外への転勤無し等、福岡での長期就業およびワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：リフォーム・修繕工事を行う営業職として、既存顧客のフォローを中心にご対応、またはリフォームや改装工事の営業職をお任せします。 担当企業数は10社~20社とお客様と関係を築きやすい環境です。 ※適性に応じて、修繕工事か改装工事の担当かを決定します※ ■修繕工事ポジション詳細： ・不動産管理会社を中心に担当し、修繕工事やリフォーム工事の受注活動を行います。 ・賃貸物件の退去に伴う修繕工事が中心です。見積書や請求書等の作成業務も行います。 ・営業エリアは福岡市内及びその近郊です。社用車を使用し、各顧客を訪問します。 ・担当していただくのは既にお取引のある企業ばかりです。担当先とのリレーション強化に努め、受注量の拡大や新規顧客につなげていただきます。 ■改装工事ポジション詳細： ・当社は修繕・内装工事を中心に事業展開していますが、本ポジションは戸建住宅やマンション・アパートを中心としたリフォーム工事の営業をメインにお任せします。 ・担当していただく案件については、取引先からの紹介や、問合せがあったお客様が中心です（当社は「ナオスンジャー」というブランドで、リフォーム工事等を広く周知しています）。 ■組織構成／募集背景： 営業部門には8名（男性）が在籍しています。内訳としては、課長（40代半ば）、係長2名（40代前半）、主任1名（30代半ば）、担当者4名（20代前半〜50代）です。 ■働き方など補足： 2019年5月に就任した現社長（30代前半）のもと、積極的に業務改革・社内改革を行っています。 特に人事制度については本年度に改定を行い、社員の頑張りをより評価する働きがいのある会社を目指し、退職金制度の導入や各種手当・評価制度の見直しを行っています。

【車載ECU組込ソフトウェア開発リーダー／全ての開発工程やモデル開発に携わる／ご自身の手腕で自動車の先進技術を開発／年間休日126日・残業20時間／健康経営優良法人2022認定企業】 ◆募集背景： 近年の車のコネクテッド化等の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化の為。 ◆業務概要： 車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダーとしてご活躍いただきます。チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）のソフトウェア開発業務の管理業務（状況把握、作業指示、作業調整など）や顧客（自動車業界のメーカー／サプライヤー）との業務調整、レビュー対応などといった業務をご担当いただきます。 メーカーから直接仕事を請け負っている為、開発業務も全て自社内で行う為ご自身の手腕で自動車の先進技術を進めていくことが可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ◆組織構成： 第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共にその最先端のソフトウェア開発を担う組織です。近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 ◆想定キャリアパス： エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。 ◆同社について： 同社はNECグループとしてNECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してまいりました。テレコムネットワーク事業に加え、現在はネットワークスキルをベースにIoT、セキュリティ、車載など事業多角化を進め各領域に価値貢献を進めております。5Ｇを支えるテレコムネットワーク、自動運転が急速に進む車載、ＡＩと結びついてさまざまな活用が期待されるIoT、その中で特に重要性を増すセキュリティは、いずれも持続可能な社会にとって不可欠なものであり、その一端を同社はになっております。そうした社会情勢の変化に適応し、社会価値を創造していく非常にやりがいがあり、先端技術を高められる会社でございます。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒・UIターン歓迎／土日祝休／住宅手当・単身寮有り／専門スキルを身に着けられる◎／設計から施工までを一貫して対応／地元福岡に貢献！〜 ■採用背景： 新築マンションの建設に伴い事業拡大が続いているため、増員での採用を予定しています。 ■概要： 新築ビルやマンション等の設備工事において、設計から施工管理まで対応をしている総合設備会社の当社で 給排水設備（主に新築マンション）の現場管理または現場管理補助業務を担っていただきます。 □業務詳細： ・建築現場における工程管理、安全管理、品質管理など（主な仕事内容は、発注者との打ち合わせや現場作業員、技術者への指示・監督です）。 ・主に新築マンションの給排水設備工事が中心です。 ・現場の施工エリアは福岡市及び福岡市近郊がほとんどです。 ・使用するCADはJWW,FILDERです。 ■組織構成： ・工事部には現在30名が在籍しています。（部長1名、次長1名、課長1名、担当者27名）平均年齢は40歳代です。 異業界・職種から転職をしてきた未経験メンバーも活躍中です！ ■入社後の流れ： ・先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ・管工事施工管理技士資格未保有の方は、実務を行いつつ資格取得目指してもらい、将来的には責任者として各案件を担当していただきます。 ■１日のスケジュール（福岡市内の現場 ※一例） 8:30 出勤 8:30〜9:00 朝礼・全体ミーティング →現場へ 9:00〜11:00 現場状況の確認 11:00〜12:00 発注先様との打ち合わせ 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 現場管理 17:30〜18:30 事務所に戻り、日報作成、残務処理 18:45 退勤 ■働き方など補足： ・残業は月25〜30時間程度と少なく、働きやすい環境作りを目指しています。 ・ワークライフバランスが取りやすい環境にすべく、協力し合いながらお仕事をしています。 ・転勤もありませんので福岡大好きな方歓迎します！

【大型プロジェクトに携わる】電気工事施工管理／スポーツを愛するアットホームな企業風土 ■採用背景 当社は九州に本社を置くサブコンです。近年大型プロジェクトも控えており、人員の強化を目下の課題と捉え、増員に踏み切っております。今回、当社の今後を担ってくれる人材を最大4名採用する予定にしております。経験も知識も必要ありません。手に職をつけたい、電気系職種でのキャリアアップを目指したい。そんな方を歓迎します。 ■入社後研修も充実 未経験者については、入社後まずは座学で当社のビジョン・ミッションをはじめ、事業について、業界について学んでいただきます。未経験でも活躍できるよう育てていくのでご安心ください。 ■業務内容： 当社が受注する電気工事における施工管理業務をお任せします。 取り急ぎの案件内容としては、工場やテナントビルなど、強電領域における電気工事（新設・改修など多数）を担当いただきます。 ■当社の魅力： ◇アットホームな社風・入社3年定着率90％・平均勤続年数15年以上！ ◇資格取得制度…施工管理技士、電気工事士、電話工事担任者、消防設備士など、必要に応じた資格取得をサポートします。 ◇報奨金や受験費、授業料を会社負担するなど、サポートの方法は資格によってさまざまです。 ◇特別賞…受注に対しての報奨金制度もあります。 ◇大手企業との取引も多く、業界としても企業としても安定性の高い会社です！ ◇通信設備をはじめとしたインフラ構築、電気設備工事などのトータルソリューションを提供している同社では、 オフィスや工場、マンション、ショッピングモールなど、それぞれの環境に合わせた最適なシステムの提案を通し、お客様が抱える課題を解決することを目指しています！ ■当社の社風： ◇スポーツへの支援 ・当社ではバレーボールのクラブチームを応援しています。バレーボールの試合は通常業務の一環として応援に行きます（業務調整をつけて） ・社員のマラソンチャレンジを応援しようと言うことで、マラソンの大会にて受賞した社員に対し会社経費でオリジナルユニフォームを作りました ◇HPを是非ご確認下さい ・当社の魅力や仕事内容、事業内容についての説明が詰まったHPを是非ご覧ください（https://recruit.shinka-inc.com/） 変更の範囲：会社の定める業務