福岡市早良区にhitした求人一覧

★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数 ★100％チーム体制（2名以上） NECや富士通をはじめ大手SIer・ベンダーと直接取引を行っており、 業界問わず様々な大手企業案件に参画している当社。 クラウド関連をはじめ多彩な案件があるため、 経験・スキル・希望などを考慮して最適な案件をお任せします。 ★希望を叶えた事例をご紹介 「Microsoft 365の案件に携わりたい」という希望があり、 親会社の営業担当と一緒に新しい案件を開拓。 結果、Microsoft 365を扱う大手メーカーの案件に参画することができました。 ＜具体的には…＞ ■ハードウェア、ミドルウェアの選定・導入　 ■サーバ／ネットワーク環境構築 ■システム保守運用　など クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース ■省庁向けのシステム更改 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 など <案件詳細>※あくまで一例です ■AWS基盤設計構築 ・AWSクラウド環境 ・OS:Windows Server 2022、Amazon Linux ・ストレージ:Amazon Elastic Block Store、Simple Storage Service ・ネットワーク関連:Network Load Balancer、Application Load Balancer ・AWSサービス:EC2 EBS S3、 　各種AWSリソース（AWS CloudTrail、CloudWatch、AWS Organizations など）、 　AWS Command Line Interface2、IAM ・ミドルウェア:TrendMicro Deep Security、Interstage Application Server、SymfoWARE Server、 　Systemwalker Operation Manager、NetCOBOL ・バックアップ:AWS Backup ■プライベートクラウド基盤の構築　AWSへのリフトアップ ・ベンダー提供クラウド環境およびAWSクラウド環境 ・OS:Red Hat Enterprise Linux 9、Windows Server 2022 ・ストレージ:Amazon Elastic Block Store、Simple Storage Service ・ネットワーク関連:Network Load Balancer、Application Load Balancer ・AWSサービス：EC2、VPC、Transit Gateway、Endpoint、CloudFormation、CloudWatch、SSM ・ミドルウェア:TrendMicro Deep Security、Interstage Application Server、 　Symfoware Server、Systemwalker Operation Manager、Big Data Integration Server ・バックアップ:AWS Backup <注目ポイント1> 上流工程から手掛けるエンジニア集団 　・在籍する24名の社員全員がインフラエンジニア 　・希望に沿える案件がない場合には、親会社と連携して新たな案件を獲得することも 　・各部署の上長が定期的に面談を行い、「携わりたい技術」「実現したいキャリア」をヒアリング 全員がインフラエンジニアの会社だからこそ、インフラエンジニアの気持ちはしっかり理解しています。「上流工程（設計や要件定義など）に携わりたい」「もっとAWSのスキルを磨きたい」など、希望があれば何でも相談していただければと思います。 <注目ポイント2> 高い技術・豊富なキャリアを持ったインフラエンジニアが在籍！ <先輩A(2021年入社)> ITサービス提供会社で設計/構築/運用を10年、その後システム基盤設計・構築会社で開発/設計/構築を9年担当。リーダーとして基盤システムの見積り/提案～運用設計を経験しました。 ★ストレージ構築/サーバ構築/クラスタ系MW構築/富士通系MW構築 <先輩B(2018年入社)> 独立系ソフトウェア会社でシステム設計/構築/運用を8年、その後派遣会社で設計/構築/運用を1年担当。官公庁、保険業、証券業等様々な分野で経験を積んできました。 ★サーバ構築/ストレージ構築/Solaris/RHEL/Windows/VMware/FJCS/富士通系ミドルウェア等に強みあり 高い技術を持ったメンバーと共に、切磋琢磨しながらスキルを磨いていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ★AWSのスキルUP支援実施中(AWS資格の受験費用や関連書籍の補助、社内勉強会など) 「携わりたい技術」「実現したいキャリア」など、1人ひとりの志向性に合わせたスキルアップ支援を行っています。 <資格取得者数(社内24名中)>※一部情報を抜粋 *情報処理能力認定試験A級:1名 *AWSクラウドプラクティショナー:1名 *AWSソリューションアーキテクト アソシエイト:4名 *AWSソリューションアーキテクト プロフェッショナル:2名 *ITILファンデーション:1名 *JP1 認定エンジニア(V12):2名 *LinuC レベル1:3名 *Microsoft 365 認定セキュリティ管理アソシエイツ:1名 *基本情報技術者試験:1名 *情報セキュリティマネジメント試験:1名

★100％チーム体制（2名以上） ★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数 インフラ領域の要件定義・設計・構築を中心にお任せします。 実務未経験の方や上流未経験の方もしっかり育てますのでご安心ください。 《入社後の流れ》 最初はあなたのレベルにあわせたカスタマイズ研修を実施。実務未経験の場合は、「OSについて」といった基礎スキルからレクチャーします！その後は当社のメンバーがいる案件に参画し、経験豊富な先輩のサポートを受けながらスキルアップを目指しましょう！ 【先輩の経歴】 <A(2021年入社)> ITサービス提供会社で10年、その後システム基盤設計・構築会社で9年務めた後当社へ。前職ではリーダーとして見積り/提案から運用設計まで経験。 ★スキル:ストレージ構築/サーバ構築/クラスタ系MW構築/富士通系MW構築 <B(2018年入社)> 独立系ソフトウェア会社でシステム設計/構築/運用を8年経験。その後派遣会社で1年務めた後当社へ。 ★スキル:サーバ構築/ストレージ構築/Solaris/RHEL/Windows/VMware/FJCS/富士通系ミドルウェア クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 ■省庁向けのシステム更改 ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース など <案件における業務環境の一例> ■省庁向けシステム更改(東京) *仮想環境:Azure *物理環境:富士通サーバ(PRIMERGY/PRIMEQUEST) *OS:RHEL8.6 *使用ツール:KIAIツール,ansible <備考> 仮想環境:約1500台,物理環境:約70台のOSパラメータ設計/構築/テストを実施。自動化ツールを使用して構築を行っています。 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援(東京) *基盤アプリ:Avaya、CTstage *Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス) *Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル) *DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL *監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース(大阪) *ハードウェア:PRIMERGY,ETERNUS *OS:Windows Server 2022 *仮想化基盤:VMware vSphere *バックアップ:Arcserve <注目ポイント1> エンジニアの自己成長を全力でサポートします！ 社員一律で受講する研修は、当社にはありません。合わない研修を強制してもその人のためにならないからです。当社は少数組織だからこそ、1人ひとりに寄り添い適切な教育・アドバイスができます。学びたいことを伝えてくれれば、会社として全力でサポートします！ <例> 「クラウド技術を学びたい」という現場社員の声を受け、社内にAWSワーキングルームをご用意。AWSの専門資格の受験費用補助、参考書の購入補助などのサポート体制を整えました。 また、実践スキルについても経験豊富なエンジニアがしっかりとレクチャー。必ずチームで参画できるため、先輩が長年培ってきたノウハウやスキルを吸収できる刺激的な環境です！ <注目ポイント2> インフラに特化した、「インフラエンジニアのための会社」です！ 当社代表・浦川は元々インフラエンジニア。この業界はソフトウェア開発を主軸としている企業が多く「インフラエンジニアが正しい評価を受けづらい」と感じていたことから、「インフラ技術者をちゃんと評価してあげたい」という想いで当社を立ち上げました。大阪・東京の支社長も含め全員がインフラエンジニア。エンジニアの目線でよりよい環境を整えています！ <例えば> ■インフラエンジニア目線の評価制度を整備 ■ベテランのインフラ技術者と一緒にチームで参画 ■上流工程から携われる案件多数・クラウド/仮想化など多彩な案件あり ※親会社と連携し新たな案件を獲得することも可能(経験・スキルによる) など 【入社後の成長サポート】 ★AWSのスキルUP支援実施中(AWS資格の受験費用や関連書籍の補助、社内勉強会など) 社員一律の教育ではなく、「携わりたい技術」「実現したいキャリア」など、1人ひとりの志向性に合わせたスキルアップ支援を行っています。 <資格取得者数(社内24名中)>※一部情報を抜粋 *情報処理能力認定試験A級:1名 *AWSクラウドプラクティショナー:1名 *AWSソリューションアーキテクト アソシエイト:2名 *ITILファンデーション:1名 *JP1 認定エンジニア(V12):2名 *Linux技術者認定試験 LinuC レベル1:3名 *Microsoft 365 認定セキュリティ管理アソシエイツ:1名 *基本情報技術者試験:1名 *情報セキュリティマネジメント試験:1名

自社開発製品のWebサイト運営におけるコーディングや製品公開だけでなく、 アクセス分析やSEOにも注力するなど、 サイト訪問数アップにむけたプロモーション推進をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・CVアップにむけたコンテンツの企画・制作およびサイトアップ ・アクセス分析をふまえたページ改善（キーワードや広告文の反映など） ・コンサルティングや委託会社を活用した改善・改修の推進 ・自社内の製品部門などからの要請に応じたサイトページの改修 ＜配属部門＞ 営業統括本部セールスプロモーション部企画グループ（6名在籍）への配属となります。 2022年4月に立ち上げたばかりの新しい組織で、 当社が展開するソリューションのプロモーションやインサイドセールス、Webサイトの運営などを行なっています。 プロモーション推進における新しい施策を日々取り入れながら、 当社における最新・最先端の技術と情報を発信しています。 ※サイトに掲載する製品の知識などは、入社後の習得で問題ありません。 丁寧に教育しますのでご安心ください。 <注目ポイント1> 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ https://mypage.1050.i-web.jpn.com/hitachi-solutions-west-career/applicant/recruitment/detail/shokucd/14/loginentry//entrycd/

＊海外向けサービスを展開しているため、「英語」も習得可能 ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＊WEB制作やデザインなど多彩な案件に携わる 【具体的には】 ●Web総合職（デザイナー/コーダー） 将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています！ ◆STEP1(入社前)/まずは基礎固め!自分だけのキャリアプランを。 入社後はビジネスマナー研修を通して、フリーランスの働き方について、マナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 ◆STEP2(入社後～研修終了)／IT研修START！ PHP・HTML・Java・データベース設計・Laravel等、WEB制作に必要とする基礎的な開発言語やWEBマーケティングのフロント部分における基礎的な知識を身につけていただきます！ ◆ STEP3(研修終了後)／Webデザイナー／コーダーとして、いよいよデビュー！ 研修終了後に個別に面談を実施し、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行していきます！ ◆ STEP4(数年の経験を経て)／フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ねることでクリエイティブなスキルを身に付け、手に職をつけた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ ■大手企業のコーポレートサイト制作 ■アプリ開発 ■海外向けECサイトの構築 ■ペットグッズのECサイト制作 <注目ポイント1> ＼未経験者積極採用／なりたいを叶えます！ "HTML"、"Photoshop"、"illustrator"、"Dreamweaver"など、携わった事はないけど、興味があり是非チャレンジしたい！と言う方大歓迎です◎ 思い描く理想のライフプランを、当社は全面的にバックアップします。 過去の経験や学歴にとらわれることなく、当社独自の研修で、あなたを最大限に成長させることを約束します！ もう遅いではなく、まだまだこれから。 今後、web/IT業界で活躍する「WEBデザイナー／コーダー」になりませんか？ 挑戦したいというあなたの想いを全力で応援します！ <注目ポイント2> ＼業界屈指の大量採用／その理由とは！？ 今回の採用枠"10名以上"を設けております。 これはただ採用して終わりではなく、未来のファーストピックを担って頂けるような方々を、一挙に募集し、経験を積んだ後にチームとして、弊社の自社サービスを支えるメンバーになって頂きたいと考えております。 また弊社で経験を積み、将来的には独立(フリーランス)を目指したいと言う方も歓迎です！ 弊社のパイオニアとして、共に働きませんか？

＊海外向けサービスを展開しているため、「英語」も習得可能 ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＊WEB制作やデザインなど多彩な案件に携わる 【具体的には】 ●Webデザイナー ◆STEP1(入社前)/まずは基礎固め!自分だけのキャリアプランを。 入社後はビジネスマナー研修を通して、フリーランスの働き方について、マナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 ◆STEP2(入社後～研修終了)／IT研修START！ PHP・HTML・Java・データベース設計・Laravel等、WEB制作に必要とする基礎的な開発言語やディレクションについて学んでいきます！ ◆ STEP3(研修終了後)／Webデザイナーとして、いよいよデビュー！ 研修終了後に個別に面談を実施し、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行していきます！ ◆ STEP4(数年の経験を経て)／フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ねることでクリエイティブなスキルを身に付け、手に職をつけた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ 「独立した社員の活躍をしっかりと見届けたい」という想いがあります。 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ ■大手企業のコーポレートサイト制作 ■アプリ開発 ■海外向けECサイトの構築 ■ペットグッズのECサイト制作 <注目ポイント1> ＼未経験者積極採用／なりたいを叶えます！ "HTML"、"Photoshop"、"illustrator"、"Dreamweaver"など、携わった事はないけど、興味があり是非チャレンジしたい！と言う方大歓迎です◎ 思い描く理想のライフプランを、当社は全面的にバックアップします。 過去の経験や学歴にとらわれることなく、当社独自の研修で、あなたを最大限に成長させることを約束します！ もう遅いではなく、まだまだこれから。 今後、web/IT業界で活躍する「WEBデザイナー」になりませんか？ 挑戦したいというあなたの想いを全力で応援します！ <注目ポイント2> ＼業界屈指の大量採用／その理由とは！？ 今回の採用枠"10名以上"を設けております。 これはただ採用して終わりではなく、未来のファーストピックを担って頂けるような方々を、一挙に募集し、経験を積んだ後にチームとして、弊社の自社サービスを支えるメンバーになって頂きたいと考えております。 また弊社で経験を積み、将来的には独立(フリーランス)を目指したいと言う方も歓迎です！ 弊社のパイオニアとして、共に働きませんか？

【ご経験を考慮して、最適なポジションの検討致します】 （ポジション例） 異業界からの入社者も増えております！ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 （ポジション例） ・アナログ回路設計（CMOSイメージセンサー） ・ロジック回路設計(CMOSイメージセンサー) ・CMOSイメージセンサーのチップトップ設計 ・ディスプレイアナログ回路設計 ・ロジック回路設計(ディスプレイデバイス向け画像処理回路設計) ■ソニーのCMOSイメージセンサとは：CMOSを用いた固体撮像素子であり、いわば「目」の機能を持った半導体デバイスです。IoT、ロボット、AI、Deepleaning、自動運転も「目」が今後の進化に重要視されており、今後も大きな需要増加が見込まれます。車載、カメラ(産業、民生)、産業ロボット、ドローン、医療機器、監視ネットワークなど幅広く使用されています。同社のイメージセンサは世界でも50％の金額シェアを誇りますが、付加価値の高い製品領域のため利益率が高く、急激な値崩れなども起こり辛い市場です。 ■ソニーグループの事業について：2017年度に設立以来過去最高益を記録。売上高8兆5,440億円、営業利益7349億円で、国内電機メーカー時価総額は15年ぶりに首位へと返り咲きました。中でも、半導体事業は特に大きな成長性を誇り、同グループ内でも注力分野として位置付けられています。2021年までの3年間で、半導体事業への6000億の投資が決定しており、更なる研究開発力、生産能力の強化を目指しております

■業務概要： エコールという個別指導教室で勤務いただきます。学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教室の運営業務を行っていただきます。教科指導の割合よりもマネジメント業務の割合が中心の職種です。 ■具体的な業務例 ◎生徒たちへの声かけ、カウンセリング。 ┗明るく元気な挨拶はもちろん、部活や家でのことなど休み時間の世間話も大切。悩みを聞いたりアドバイスをしたり、勉強に集中でるよう、小さな変化を見逃さないよう心がけます。 ◎保護者との面談・電話フォロー（不安・要望をキャッチ） ◎講師の採用・教育 生徒の成績をあげるには講師との連携が大切！ ◎入会希望者への説明・案内 ◎生徒獲得に向けた営業活動 教室の近隣エリアへの広報(広告)戦略の立案、既存の生徒さんに継続して来ていただけるよう生徒・保護者へのフォロー・提案を行います。 ■他の塾との差別化： ・生徒との距離が近く休み時間はフレンドリーで良好な関係です。 ・様々なコース展開しており、生徒の目指すところに合わせてカリキュラムを組んでいます。 （※例：授業についていけないため個別指導など） ・公教育との連携も進んでおり、放課後授業や長期休み時の特訓授業などを自治体から依頼を受けて行っています。 ※コロナ禍でもオンライン授業にいち早く着手し、東北・北海道・海外など遠方の方も入塾してくださっています！ ■キャリアパス： 例）講師→教室長→教科部会長→管理部総務：新卒採用→現場 講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等さまざまな道をご用意しています。 毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なくやる気次第で早期にキャリアアップが可能な環境です。 ■働き方について： ・残業は人によって異なりますが月20h程度です。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンとなります。 ・シフト制で月曜が公休。日月連休が月に2回あります。※1学期は日月連休が月3回ある時も ■入社後の流れ／サポート体制： 先輩の授業を見たり模擬授業を行ったりと、徐々にスキルを身に付けていただきます。※教科別研修を月1回、全体研修も月1回実施しています。

電気通信工事部のスタッフを募集します！ 【主な仕事内容】 ・集合住宅に無料インターネットを導入するための工事 ・防犯カメラの設置　　　など 【取り扱い商材】 ・TVアンテナの設置 ・防犯カメラ ・宅配BOX ・５G電波保守業務 ・無料インターネットの工事 ・LEDバイパス工事　　　など

【業界未経験歓迎／世の中を便利にする最先端エンジニアリングサービス！未来創りに携わる『やりがい』あるポジション／完全週休2日制】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 シーディアの技術社員を、顧客の開発プロジェクトにアサインさせ、顧客の製品や技術の開発を推進していきます。ひいては社会の便利さや快適さを作り、日本の技術進歩に貢献していくことがミッションです。そのために、半導体、電気電子、機械、IT業界の顧客から、開発の困りごとやリソース不足などをヒアリングし、解決に向けた内容を提案します。当社社員をアサインさせることもあれば、開発そのものを請負うこともあります。 ・大手メーカーを中心とするクライアントから課題や要望のヒアリング ・最適なエンジニアのアサインを提案 ・プロジェクト開始のための諸手続きや開始後のフォロー ・開拓営業（新規8割、既存2割） ・稟議などの社内書類の作成 ・事務処理（見積書や契約書、請求書等にかかわる事務処理） ◇1日の業務例：中途1年目　テレアポ10件〜20件、商談1〜2件、事務処理 ◇1人立ちの期間目安：6カ月のため、未経験の方でも先輩社員が優しく丁寧に教えています。 ■職場情報： 拠点長（50代）、営業担当（30代）、採用担当（30代）の３名で構成されております。 ＊九州のもう1つの拠点（熊本デザインセンター）とは、打合せや情報共有などで密な連携をとっています。 ■同社の魅力： ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。

■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系のシステムの設計／開発／テストをメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 ＜具体的な案件＞ ・官公庁向けソフトウェア開発 ・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業務） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど 【変更の範囲：無】 ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み領域： 当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートといった幅広い事業を展開しております。

■業務内容： オンプレミスからプライベート／パブリッククラウドまで、多様なIT基盤の構築〜テストをメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。 ＜具体的な案件＞ ・官公庁のインフラ構築（オンプレミス） ・量販店のインフラ構築(AWS／関東地区との共同業務） 【変更の範囲：無】 ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み： 要件定義から運用保守まで当社内でワンストップで行います。自社で請負で業務可能な環境もあり、確かな実績で大手メーカー様や大手SIer様から安定的に案件を受注できております。Red Hat社のプロフェッショナルサービスパートナーですので、OpenStack等の技術に触れる機会がございます。AWSにも力を入れて拡大中であり、資格取得支援が充実しております。

■業務内容： 通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。 ＜具体的な案件事例＞ ・通信サーバ開発 ・車載開発（ECU開発） ・車載開発（ドライブレコーダー、等） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：C、C++、Pythonなど 【変更の範囲：無】 ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み： ・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。 ・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。

■募集背景：私たちが手掛けている開発の中には、世界中の注目を浴びる製品も少なくありません。世の中のニーズや期待に応え続け、10年後の未来を創ります。そんな、シーディアの事業の発展に伴い、高い技術に挑戦していきたい仲間を募集します。 ■職務内容： ERPパッケージ開発や、生産管理システム、業務系システム、WEBアプリなどの開発担当として、要件定義・設計・開発導入等の業務に携わっていただきます。 使用する言語は、Java、C#、C++、VB、.Net、VBA、データベースはSQLです。 ■特徴・魅力： 【エンジニアファーストの待遇面】 同社はエンジニアのことを一番に考えた組織であります。同社はメーカーのプロジェクトに直接参加するため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。 【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】 同社には高いスキルをもった30〜50代のエンジニアが多く在籍しています。年に4回、各拠点のエンジニア全員が一堂に会する研修が催され技術向上に向け交流を持ちます。受託先、常駐先も大手メーカーがほとんどですので、新しい技術を常に追い求める事ができる環境でございます。キャリアプランやスキルアップに関してもサポートいたします。 【拡大中の成長企業】 同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年には大阪・フィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーが中心ですが、近年は自動車系サプライヤーや光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。

■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系システムの設計／開発／テストをメインにお任せいたします。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 ＜具体的な案件＞ ・官公庁向けソフトウェア開発 ・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業務） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど 【変更の範囲：無】 ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み領域： 当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートなど幅広い事業を展開しております。

■業務内容： 通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインにお任せいたします。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。 ＜具体的な案件事例＞ ・通信サーバ開発 ・車載開発（ECU開発） ・車載開発（ドライブレコーダー、等） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：C、C++、Pythonなど 【変更の範囲：無】 ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み： ・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。 ・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。

【幅広い事業を展開／多数の案件から適性のあるポジションにアサイン／研修制度充実◎希望のキャリアパスに合わせてサポート！スキルアップできる環境／在宅勤務可×フレックス】【変更の範囲：無】 【業務内容】 ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 (1) 業務系アプリケーションエンジニア Salesforceの導入／開発案件や様々な業界向けのWeb／オープン系のシステム設計／開発／テストをメインにお任せいたします。開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 ※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど 【プロジェクト一例】 ・装置監視系システム開発（Web系） ・Web技術を活用した操作パネルの開発 ・販売会社向けの業務系アプリ開発（iphone) ・教育系企業向け営業支援システム(Salesforce) ・RPAやETLツールの導入・サポートなどの案件 (2) 通信／車載系組み込みエンジニア 通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインにお任せいたします。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。 【プロジェクト一例】 ・4G／5Gに関わる通信システムの開発 ・車戟ECUの開発（自動運転に向けた開発） 【当社の魅力】 ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。

~面接1回/年休123日/直近3年離職率1％/中途入社者多数/土日祝休/週2日必ず休み/福利厚生充実/東証プライム上場三機工業100%出資の安定基盤/施工管理技士1級試験合格率80%越えのサポート体制/OJT制度充実~ ■担当業務： 各種建設現場における、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せします。 ※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。 参考URL https://www.sanki.co.jp/sts/ ■担当業務詳細： 入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。 ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。 オフィスビル、工場、複合施設、マンションなどの空調・衛生設備の改修工事、電気設備における工事の管理業務をお任せ致します。 ※親会社である三機工業株式会社が管理している案件のメンテナンス等が50％程度、その他は同社独自のお客様です。 ■組織構成： 同事業部には１0名の施工管理職が所属しております。 ■工事内容： 同社の工事はリニューアル工事が中心となります。 顧客の現状を的確に把握し、ニーズを十分汲み取った計画を立てます。リニューアル工事のため、安全・快適を保った居住者優先の施工管理を行い、将来の方向性と対策をきめ細かく提案します。 ※工期は1〜3ヶ月程度のものが中心です。 ■同社の特徴： (1)三機工業グループの安定基盤 東証プライム上場、売上高1700億円を誇る三機工業のグループ会社です。 (2)直近5年で前年比150%で成長 直近5年で売上高を150%以上に伸ばしています。同社がメインとするリニューアル事業は、近年マーケットが拡大しており、そのニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています。 (3)働き方改革 親会社の三機工業がプロジェクト推進を取り入れ、働き方改革を促進しています。有給休暇取得推奨に向けて長期休暇を有給で組み込むことで、社員のリフレッシュ期間を創出してます。 (4)施工管理技士1級試験合格率80%越えのサポート体制 技術者一人一人の価値向上のために、資格支援のサポートを徹底的に行っており、平均40%程度の施工管理の試験も80%以上の社員が1発で試験合格を遂げています。

【日本の河川を支える企業／公共事業に携わる社会貢献／年間休日123日／残業20時間程度／5年、10年と社会に残る仕事】 ■業務内容： 当社の設計職にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。堤防を横断する水路のことを樋管や樋門といい、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行います。また、携わる構造物は公共性の高いものが多くなっております。自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 一案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございますが、複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ■業務の魅力： （1）安定性：樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 （2）ワークライフバランス：年間休日123日や残業20時間程度等勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 （3）キャリアアップ：福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ■当社概要 クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。 ■就業時間補足： 現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。

【インフラの老朽化で需要増加/樋門・樋管の分野におけるパイオニア/公共性の高い事業を展開】 ■業務内容： 当社の設計職にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。堤防を横断する水路のことを樋管や樋門といい、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行います。また、携わる構造物は公共性の高いものが多くなっております。自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 一案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございますが、複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ■業務の魅力： （1）安定性：樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 （2）ワークライフバランス：年間休日123日や残業20時間程度等勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 （3）キャリアアップ：福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ■当社概要 クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。 ■就業時間補足： 現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。

【インフラの老朽化で需要増加/樋門・樋管の分野におけるパイオニア/公共性の高い事業を展開/未経験でご入社後活躍している方多数】 ■業務内容： 同社の設計職にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。堤防を横断する水路のことを樋管や樋門といい、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行います。また、携わる構造物は公共性の高いものが多くなっております。自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 一案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございますが、複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ■業務の魅力： （1）安定性：樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 （2）ワークライフバランス：年間休日123日や残業20時間程度等勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 （3）キャリアアップ：福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ■当社概要 クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。 ■就業時間補足： 現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。

NECの防衛・航空、宇宙分野の専門会社である当社にて、ソフトウェア開発（海上自衛隊向けソーナーシステムの設計、開発）をお任せします。 ■職務内容： 海上自衛隊向けソーナーシステムに関するソフトウェア開発業務をプロジェクトリーダー指示の下実施します。 ・システム設計、基本設計（顧客要求の実現検討と顧客調整含む） ・ソフトウェア開発（試験含む） ・協力会社等とのインタフェース調整 ・関連部門との調整 ■ポジションのアピールポイント： 防衛システムの開発を通して「国家の安全保障」と「国民の安全・安心」という社会価値の実現に寄与できます。海上自衛隊向けソーナーシステムは、我が国の周辺海域の防衛及び海上交通の安全確保のために必要な最重要システムの一つであり、高い技術力と品質が求められます。そのため、開発担当者には、ソフトウェア開発に関する様々な能力が求められますが、NECグループの豊富な教育制度を利用して、その能力を習得することが可能です。 本人のスキル・特性・経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジしてスキル向上していただき、プロジェクトを推進するプロジェクトリーダーとなるキャリアコースを準備しています。また、プロジェクトリーダーとして経験を重ね、プロジェクトを統括するマネージャー職や高い専門性でプロジェクトを横断的に支援するプロフェッショナル職といった管理職を目指すことも可能です。 ■組織／事業概要： 当事業部では、センサー・通信ネットワーク・ITなどを駆使したシステム開発に加えて、AI、クラウド、セキュリティなどの最新技術の導入を推し進め、24時間365日一瞬も停止することが許されない、ミッションクリティカルなシステムづくりに取り組んでいます。今この瞬間にも当事業部が開発したシステムが稼働し、「国家の安全保障」と「国民の安全・安心」に貢献しています。当部門では、主に防衛省向けのシステム開発を担当しており、海上自衛隊向けのシステム開発が主力事業の一つです。今回の募集は、海上自衛隊向けソーナーシステムの開発事業に関するものであり、我々はそのシステムに搭載するソフトウェアの設計、開発（上流工程から下流工程までの全工程を担当）を行っています。本システムは、NECを中心に、協力会社、当社の他部門及び他事業部と協力・連携しながら開発しています。

〜残業ほぼなし／リモート勤務有り／技術への探究心の強い社員が集まる自由な社風〜 ■担当業務 トレーニングエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 ・技術者育成トレーニング…情報システムを構築するための戦略立案から、企画、設計、開発、運用、保守までを行える、SIer様育成のためのトレーニングの講師を担当して頂きます。 ・セミナー…スポットで開催する技術セミナーの講師をして頂きます。話題のテーマをわかりやすくまとめて解説して頂きます。 ・教材開発…研修に必要な教材の開発の行って頂きます。JavaやRubyなどのプログラミング言語に関する教材をはじめ、セキュアシステム構築に関することなど、主にIT技術に関する教材開発を行って頂きます。 ■トレーニングプログラム（例） ・ITリテラシー：情報処理、データベース、ネットワーク 他 ・プログラミング言語：Java、Ruby 他 ・基盤構築：Linuxを用いたシステム基盤構築 他 ・Web：JavaScript、HTML5、jQuery 他 ・スマートデバイス：iOSアプリ開発、Androidアプリ開発、クロスプラットフォーム対応アプリ開発 他 その他、アプリケーション開発に関連するプレームワークおよび上流工程のトレーニング等も行って頂きます。 ■エデュケーション事業部について キューブスが開発・提案するコースカリキュラムは、技術者が現場で必要なスキルを効率よく習得することを目的としており、同社が開発現場で培ってきたノウハウをカリキュラム化しています。 また、技術習得のために必要な教材開発もサポートいたします。 スポットで技術セミナーも開催しており、ホットなテーマを短時間でわかりやすく解説いたします。 ■当社について 九工大大学院発のベンチャーで、システム開発、研究開発、エンジニアの研修育成の3事業を展開しています。技術を追求するスタンスを持った社員が多く、中にはロボカップにて世界4位になった技術者も活躍しています。1日 8時間以上のコーディングは精度が下がりバグが起こるという科学的な実証データにより、当社では基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保てる環境です。現在は業務の50％程度はリモートワークで対応しており、積極的に環境整備を進めており柔軟な働き方を実現しています。

〜残業ほぼなし／リモートワーク有／技術への探究心の強い社員が集まる自由な社風〜 ■担当業務： Webシステム開発をご担当いただきます。基本的に元請としてのシステム開発ですので、お客様との要件定義や打 合せといった上流工程から設計・運用・保守まで、トータルで携わることができます。Java、.net、Ruby、PHPなどの言語を使った開発環境となります。 ■特徴： 大手企業との直接取引、紹介での取引開始、長期取引が多いことは特徴です。企画・開発・運用をワンストップで受託しています。福岡及び東京に顧客がありますが、基本的には福岡オフィスにて自社内開発を行っています。開発フェーズでは2〜3名から場合によっては社員総出で開発を行います。開発はノウハウ蓄積のために自社内で行い外部パートナーは利用しない方針です。在籍する社員は開発能力が高い方が多く、高い効率・品質での開発を実現しています。 ■開発実績例： ・データ便／業界トップクラスのシェアを持つ「データ便」の提供。http://www.datadeliver.net ・福岡ソフトバンクホークス様／公式携帯サイト ・某大手通販会社／通販サイト、受注システム、業務システム ・福岡県運営の通販サイト ・JTB九州／コーポレートサイト ■当社について 九工大大学院発のベンチャーで、システム開発、研究開発、エンジニアの研修育成の3事業を展開しています。技術を追求するスタンスを持った社員が多く、中にはロボカップにて世界4位になった技術者も活躍しています。1日 8時間以上のコーディングは精度が下がりバグが起こるという科学的な実証データにより、当社では基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保てる環境です。現在は業務の50％程度はリモートワークで対応しており、積極的に環境整備を進めており柔軟な働き方を実現しています。

■担当業務： ・橋梁補修や耐震設計、補強設計 ・トンネルなどの土木構造物の点検、調査 ■業務内容： 土木技術者として、鋼構造・コンクリート構造物の点検・調査ならびに補修・補強設計を担当します。業務の流れとして、まずは対象の構造物を調査し、損傷等を確認した後、ヒビや錆等の箇所、状態を描く野帳図の作成を行います。作成後、AutoCADを使用した対象の構造物の状態（一般図、損傷図等）を入力し、現場にて損傷箇所等を撮影した写真をExcel（写真台帳）に貼り付け、コメントを記入する写真台帳の作成を行います。最後に情報を国土交通省や県、市などが所有しているシステムへ入力します。 ※本ポジションは役員を含め24名（20代3名、30代4名、40代8名、50代以上9名）が担当しています。 ■業務の特徴： ・担当する案件数は1名あたり年間6件程度となり、全体の担当案件数は年間70件程度です。1件当たり1ヶ月〜半年程度の期間を要します。また、主な活動拠点は九州、山口です。 ・地域のインフラを支える重要な仕事である橋梁の点検、診断などの業務に携われるため、「地域貢献の一助となっている」というやりがいを感じることができます。 ・業務を通してキャリアアップが可能です。また、土日祝日休みの週休2日制のため、「家族との時間を大切にしたい」という方にはフィットする環境です。 ■同社の特徴： 日本では、橋梁の老朽化が急速に進んでおり、国土交通省では2013年度を「社会資本メンテナンス元年」と位置付け、本格的なメンテナンス時代へと突入しています。 そのような中、2014年4月に道路法が一部改正され、社会資本（橋梁、トンネル等）に対する5年に1回の近接目視による定期点検が義務付けられました。加えて、橋梁長寿命化修繕計画に沿って橋梁補修・補強を進めていかなければならない状況にあります。同社では、設立以来数多くの橋梁点検と橋梁補修・補強設計業務を通してコンクリート診断技術を中心とした社会資本メンテナンス技術の蓄積に努めてきました。同社は、橋梁の点検・診断、および補修・補強設計業務の品質向上に努め、社会に役立つ「橋のお医者さん」のようになりたいと考えています。

■具体的な仕事内容 ・官公庁、自治体向け防災システム及び災害予測システムのプロジェクト管理をお任せします。当社の場合、GISを用いたWebシステム構築が多くを占めますが、機械学習やDeep LearningなどAI技術を活用した案件、スマホアプリ案件も増えてきています。 ※GISに関する知識は入社後、習得できるようにサポートいたします。既存メンバーも同様に習得しております。 ■開発環境： ・言語：Java／JavaScript／C#／C++／C／Python　 ・OS：Windows／Linux ・DB：PostgreSQL／MySQL等 ■仕事の魅力： ・担当案件において提案段階から携わることができ、最先端の技術に触れることができます。日常的に社内勉強会やセミナー等への参加を積極的に支援しており、資格取得奨励制度もご用意しています。 ・お客様はもちろん、ダイレクトにエンドユーザーの反応を見ることもでき、携わった案件の面白さや、やりがいを感じることができます。 ・顧客折衝の場面も多く、上流工程のスキルが身に着くチャンスが多くあります。 ■キャリア： ・経験者はリーダーとして活躍するチャンスがあります。 ・アプリケーション開発系やプロジェクトマネジメント系などのキャリアパスがあり、上司との面談をした上で自らのキャリアプランを明確にし、スキルアップを目指すことができます。マネジメント、技術スペシャリスト双方のキャリアパスもあり、いずれにおいても評価される環境が整っています。 ■会社の特徴： ・基本的に社内業務のため、客先常駐や頻繁な出張もなく、集中してプロジェクトをすすめていただけ、コミュニケーションもとりやすいです。 ・社員の顔が見渡せるワンフロア。他のグループとの交流も盛んで、仕事の相談や打ち合わせもしやすいです。