業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／洗浄機業界国内トップクラスシェア／お客様の“美感・衛生・環境”をサポート／完全週休二日制(土日祝)／緊急対応無し ■業務内容： お客様先(主に食品工場)にて自社製品である洗浄機の保守・点検・修理・据付・試運転業務などをお任せします。洗浄機は機械、電気、配管、溶接まで広く分かれており、同社は全てのメンテナンスを担当します。そのためエンジニアの技術力が高まり、手に職をつけたい方も必見です。 ■採用への想い： 業績・利益率向上の為の増員になります。部長などサービスエンジニア出身の方も多く、本ポジションを非常に大事にしております。そのため、クレオの代表として食品業界の顧客に対して納入機械のメンテ・顧客とのコミュニケーションを図ってもらうことをお任せ致します。 ■組織構成： 5名（20代2名、40代、50代、派遣2名）が在籍しています。 ■教育体制： ご入社後は顧客先へは先輩社員と同行を重ねながらサポート致します。幅広い業務内容を習得するための手厚い教育や、現場で困っていること・教育してほしいことが反映されて研修として導入された事例もあります。 ■働き方： 残業は平均20時間程度です。担当エリアにもよりますが、宿泊を伴う出張は多くありません。 ■強み： 同社の流通する容器洗浄機は業界トップクラスの圧倒的なシェアを誇り、”洗浄機と言ったらクレオ”とまず声がかかるほど、ニッチトップ企業として食品工場から支持を受けています。 また、美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。(導入企業は全国で約12,000社以上です。)洗浄機、洗浄剤、メンテナンスそれぞれに競合他社がありますが、一気通貫して顧客に提供できることが他社とは異なる最大の強みです。 ■今後の展望： 食品という衛生に直結する事業で当社洗浄機が無くなることはありません。その為経営は安定しており、更に各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況です。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし幅広い企業をトータルサポートしながら、衛生のトータルソリューションを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験スタートの社員も活躍中／賞与支給実績9.7カ月・頑張りはしっかり評価／転勤なしで腰を据えて働ける◎／土日祝休み】 ■仕事内容： 商業施設などの内装設計・デザイン・施工まで、トータルプロデュースを手掛ける当社にて、営業をお任せします。未経験の方には、図面の読み方や、CADの使い方から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■具体的には： ・お客様との打ち合せ／社内での打ち合せに同席 ・CADを使用した図面の作成 ・見積書の入力／作成の補助 ・現場に同行し、現場管理や現地調査の補助　など ■入社後の流れ： ◇先輩社員が丁寧に指導していきますので、経験や知識は必要ありません。パソコン操作に自信がなくても大丈夫です。 ◇はじめのうちは、同じチームのメンバーと一緒に行動しながら仕事を覚えていきます。できることから少しずつお任せしていきます。 ◇ゆくゆくは、先輩社員からお客様を引き継ぎ、担当先を持ってどんどん活躍してください。 ■本求人の魅力： （1）明確な評価制度 目標達成の度合に加えて、日常の勤務態度や業務レベル、社長との面談により給与、賞与が決定します。 ※入社1年目は目標予算はなく、業務を覚えることに専念できます。2年目から目標予算がありますが、達成可能な水準の目標設定にしています。 （2）手厚い賞与 賞与支給実績（平均）は、令和3年8.7ヶ月、令和2年8.6ヶ月、令和1年9.3ヶ月です。近年は特に業績好調で、令和4年は賞与実績9.7カ月でした。また毎年1月5日に新年度の『方針発表会』を開催しています。そこで前年度の営業目標達成者は報奨金と決算賞与（総額10万円程度）を受け取ることができます。 （3）有休も取得しやすい 当社は土曜日に出勤することがありますが、有休を取る方も多いです。チーム制のため誰かが休んでもカバーする体制が構築されています。有休を取って趣味の時間を楽しむなどプライベートも充実させることができます。 ■組織構成： 営業部はチーム制となっています。マネージャー1名、メンバー2名の計3名が2チームあります。中途入社者も多く、前職はホテルマン、倉庫作業、販売員など様々な経歴の方が在籍しています。

〜ワークライフバランス重視の働き方を目指したい方にピッタリの木材・建材の配送の仕事〜 ■業務内容： 木材や建築資材の配送業務を担当していただきます。 具体的には、営業所に出社後、資材の確認と積み込みを行い、取引先や建設現場へ配送します。 配送エリアは福岡市内および隣接する市町村で、1日あたり4〜6件の配送を行います。 配送中にメーカー倉庫で商品を引き取ることもあります。 稀に、現場で使わなかった残材を営業所へ戻す業務も含まれます。 配送業務に加え、倉庫内での在庫管理や品質チェックも行います。 ・運転する車両は1t、2t、4tトラックで、普通免許（免許取得時期によります）でも可能です。 ■配属部署・組織構成： 配送部門には３名（30代と60代）が在籍、活躍しています。 部署内は和気あいあいとした雰囲気で、社員同士のサポートが充実しています。特に、配送前の積み込み作業はチーム全員で行うため、一体感があります。 経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験者でも安心して働けます。 ■入社後の流れ： 最初の1ヶ月は、配送の手順や資材の管理方法を習得する期間です。 その後は、徐々に一人での配送業務を担当していただきます。 中型免許の取得を希望される方には、会社が全面的にサポートします。 ■キャリアパス： ドライバーとしてのキャリアだけでなく、希望に応じて資材の営業や建築施工管理の資格を取得して現場管理を行うことも可能です。長期的なキャリア形成を支援するための教育制度が整っています。 ■企業の魅力： 当社は、福岡市内およびその周辺地域において、迅速かつ柔軟な配送サービスを提供しています。 お客様からの急な依頼にも対応できる体制が整っており、感謝の声をいただくことが多いです。 働きやすい環境を重視しており、残業は少なく、土日祝日はしっかりと休むことができます。 社員全員が一体となって業務に取り組む風土があり、チームワークを大切にする方にとっては非常に魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：マテハン事業の当社製品設置・据付け工事における監理・監督業務を担当いただきます。工事責任者として設置・据付けが円滑に進むよう現場での指揮や折衝・調整、工程管理等（工事実装部隊は外注）をお任せします。 ・顧客との工事施工に関する折衝・調整 ・工事見積り・工事施工計画作成 ・作業要員（外注施工業者）や重機等の手配及び管理 ・現地工事監理（施工品質、工事進捗、安全衛生等） ・試運転調整　等 ■工期：1週間〜1年程と大規模設備まで様々あります。 ※基本的に1人1案件を担当（メインとサブで2案件になる可能性あり）。 ■ご入社後の流れ：スキルや適性を考慮し、担当工事現場を決定します。最初は比較的簡単な工事現場から入り、徐々にステップアップしていただく予定でございます。入社後はOJTにて2人1組でサポートしますのでご安心ください。 ■出張について： 日帰り出張を含めると、8割が出張での業務となります。 ◎期間：1週間〜3ヶ月程度の出張が発生します（出張平均期間：1.5か月）。 ※休日や連休中の対応もありますが、振替休日を取得いただきます。（緊急での休日出勤はほぼありません） ※近距離の場合は自宅から直行直帰、遠距離の場合はホテルに宿泊して頂きます。 ◎エリア：担当範囲は全国対象ですが、主には西日本エリア案件が多いです。 ◎出張手当・日当： ・日当：2,000円（80km以上）＋1,600円（5時前に出勤した場合）+800円（21時以降） ・宿泊手当：８,000円（ホテルはご自身で探していただきます） ※移動時間が1時間半以上であれば、時間外手当に含まれます。 ◎業務用社用車を1台支給。直行直帰の場合は、交通費支給となります。 ■働きやすい環境づくり： ・部内アンケートを実施、働き方についての取り組みを強化しております。 ・社内ツールにて勤務NG日を共有する文化や、家庭（プライベート）と仕事のバランスを配慮する文化があるのも魅力の1つです。 ■製品例（マテハン設備）とは： 生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関わる設備です。製造拠点や物流業界の課題である生産性向上や、省人化・無人化ニーズを解決できる製品・システムです。 変更の範囲：会社の定める業務

【保全・メンテナンス経験歓迎／出張は月10回程度・日当や宿泊手当支給／車移動・直行直帰可能】 ■業務詳細： マテハンシステムや自動化設備に関する保守点検・メンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ・客先に合わせた保守点検計画の策定、協力会社への工事発注、協力会社との調整折衝 ・客先での現場管理（工程管理、安全管理）及び点検作業、試運転、点検報告書作成、客先報告 ※今回は、定期点検がメインとなります。 緊急時の対応もありますが、一次受けはサポートセンターとなるため、直接連絡が入ることはありません。また、就業時間内に対応する形になります。 ■入社後について： 先輩社員とともに保守点検業務を経験いただき、業務を習得いただきます。 ご経験・スキル次第で、数年後に現場担当として、協力会社と協業し、保守点検業務をご担当いただく予定です。 ■出張について： 月10回程度です（1日〜1週間/回）。休日や連休中の対応もありますが、振替休日を取得いただき、対応しています。 ※近距離の場合は自宅から直行直帰、遠距離の場合はホテルに宿泊して頂きます ＜出張エリア＞　 ・九州全域（鹿児島含む） ＜出張手当・日当＞ ・日当：2,000円（80km以上）＋1,600円（5時前に出勤した場合）+800円（21時以降） ・宿泊手当：８,000円（ホテルはご自身で探していただきます） ※移動時間が1時間半以上であれば、時間外手当に含まれます。 ■顧客について： 自動車業界・物流業界・ライフサイエンス業界・新聞業界・機器業界など多岐にわたってお取引をいただいております。 ■製品例（マテハン設備）とは： 生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関わる設備です。製造拠点や物流業界の課題である生産性向上や、省人化・無人化ニーズを解決できる製品・システムです。 ※例：高速仕分け設備（物流業界向け）、自動保管庫・天井搬送車（機器業界向け）、塗装工程設備（自動車業界向け）など ■マテハン業界の将来性： 人手不足や生産性向上の需要に伴い、昨今、製造現場における省人化ニーズは高まっております。需要に伴い、同事業が製造している搬送装置・仕分け装置・保管システム等のマテハン装置はニーズを伸ばしており、業績好調の業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休120日・土日祝休みでワークライフバランス◎/フラットな雰囲気で社員の働きやすさも◎◇◆ ■企業情報 「美壁革命」として、美しさがずっと続く「“超”低汚染塗料」の自社開発・製造・販売を行っています。 住宅用塗料には、遮熱・防水・防カビなど、様々な機能を持つ塗料がありますが、建物の美しさを維持することを目的に開発されております。 汚れにくい機能を持った塗料を「低汚染塗料」と呼んでおり、近年、排気ガスや黄砂・PM2.5などの汚染物質の増加により建物の美観を長く保持する機能が求められるようになり、 注目されている塗料です。 また、住宅塗装専門の全国ネットワーク組織「プロタイムズ」の運営・管理や建設業界向けの現場管理専用アプリ「現場ポケット」の開発等も行っています。 平均年齢33歳の若い組織であり、社内は「〜さん」づけ、上からの呼び捨てもないフラットな雰囲気で、自発性を重視した事業運営が特徴です。 ■採用背景 今後、より事業を拡大するにおいて組織のマネジメントをできる人材を使用したいと考えております。 ■業務内容 （1）塗料開発設計業務（水性・溶剤問わず） （2）製品改良業務 （3）設備導入に伴う開発支援 （4）組織のマネジメント ■『現場ポケット』について： リリースから1年で2500社導入、ユーザー数10,000人を突破した、自社開発の現場管理アプリです。「何をするにも電話が必須」「資料は毎回手渡し」「現場には足を運ぶのが当たり前」そんな現場のお悩みを解決すべく開発され、多くの現場の業務効率の向上に貢献しています。

◇◆創業60年以上の安定基盤／医療機関向けなので景気の影響も受けにくいです／寝具やマットレスレンタルで高いシェアを誇る／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： 病院・福祉施設等向けの営業を担当します。 ▼詳細： ◇提案サービス：病院用マットレスや入院セットなどの当社取り扱い商品の営業をしていただきます。 施設によっては、入院されている利用者様の多くが入院セットをご利用いただいているケースもあり、衛生面の観点からなくてはならない商品になっています。 ◇訪問先：病院・福祉施設などです。 ◇営業スタイル：基本的には、既存顧客を中心に担当します。 ※入院セットとは、入院に必要となるセット（パジャマ、日用品他）等を1日単位でお貸しするサービスのことです。 ■主な1日の流れ： ・9:00〜16:00…外勤：数件の顧客先を訪問し納品状況確認や新しい提案などを行います。 ・16:00〜…会社に戻ってきて見積や資料作成関連を対応し業務終了です。 ■採用背景： 鹿児島に本社があり九州各県の医療施設へ支援を行う当社。創業60年以上で安定成長を続け、今後の高齢化社会における市場の成長と社会課題解決に貢献していく中でより組織体制強化し支援可能性を広げていくための採用です。 ■特徴： ・家族手当として子供一人につき6千円支給／配偶者が扶養に入っている場合、1万円支給します。 ・子供が３歳未満で保育園に通っている場合、補助手当として月1万円支給します。 ■キャリアパス： チーフ、リーダー、サブマネージャー、所長、支店長などというポジションがございます。 ■当社の特徴： 「顧客の困りごと」を察して、その時代が求める独自の商品・システムの開発を行い創業60年目を迎えることができました。その役立ちの事業の一環である「入院セット」は、突然の入院や長期の入院にもすぐに対応できるよう入院生活に必要な衣類一式のレンタル事業として飛躍的に売上が伸びております。今後は医療・福祉分野だけでなく新たな分野への役立ち事業に挑戦していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 鉄筋コンクリート造や鉄骨造等の建物の工事管理をお任せします。 ■詳細： ・鉄筋コンクリート造、鉄骨造の現場監督業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理等 ・施工現場は、福岡市近郊です（福岡市、糟屋郡、筑紫野市、大野城市、太宰府市など）。 ■組織構成： 工事部（現場管理が主）は11名が在籍、20代〜60代の男性が活躍しています。その他、管理部門に4名、営業部門2名、役員2名です。 ■特徴： ・地域貢献・社会貢献を大切にしている会社です。お客様や地域のことを考え、真摯に建築業務に取組んでいます。 ・業績良好、無借金の地場優良企業です。 ・通勤手当の他、ガソリン代、車両保険手当を支給するなど、車両関係の手当は手厚くしています。 ・土曜日は休日出勤となるケースが多いです。工期終了後に振替休暇をまとめて取得します（事前申請制度にし、確実に取得するようフォローしています）。 ・第2土曜日（休業日）の午前7時〜9時までの2時間、全社員でボランティア活動・地域貢献活動を行っています。具体例としては大規模改装工事を受注している分譲マンションにおける、敷地内の庭の剪定や清掃活動、防災訓練であり、こういった活動を通して、マンション内のリフォーム工事の受注に繋がったり、新しい案件の紹介に繋がったりしています。

☆第二新卒歓迎！文系・理系関係なく活躍できる環境です！先輩社員の同行など未経験からでもキャッチアップができる環境です！ ☆創業以来、黒字経営を実現している安定性！ ☆幅広い業界と折衝がある為、知見が広がる環境！ ■職務詳細： （1）既存取引先様への対応 ・現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ ・商品情報(新製品、商品のトピックスなど)の提供 （2）新規取引先様への対応 ・既存取引先様から新規取引先様の紹介に対しては、営業所全員で協力して対応 （3）商品の使用事例の紹介などのアドバイス ※わからないことは全員で協力し対応しますので、安心して長く働ける職場です。 ※入社後は営業同行からご経験いただきますので未経験でもご活躍を頂ける環境です。 ■組織体制： 配属となる福岡営業所は20代から50代まで幅広い年齢層の5名が在籍しており、チームワークを大切にしています。 ■入社後の研修体制： 入社後は約1か月の座学研修や本社での工場見学を通じて、業務に必要な知識をしっかりと習得できます。また、わからないことはチーム全体でサポートする風土が根付いているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■今後の展望： 大企業から日本の食を支える農家さんまで、日本全国で幅広い業種・業界のお客様にご愛用いただいております。 常に時代の流れに適応し、安全性・省エネ性また環境負荷低減について、さらなる改善を目指した製品開発を行い、社会そしてお客様に貢献します。 ■企業の特徴／魅力： 車や食品、電気…暮らしを支えるものには、 機械の力が不可欠です。 その機械を円滑に作動させるため、 活躍するのが「潤滑油」です。同社はその潤滑油を開発し、製造・販売しています。 車のエンジンオイルから、工場の機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得。食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています。 安定した業界で働きたい、ワークライフバランスを整えたい方にとって、最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オムロンなど大手企業と取引あり／安定基盤／電子部品に特化した物流事業／仕事を任せてくれる社風のため、自発的に業務を行うことができます◎】 ■業務概要： 所長として、自部門のマネジメント業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇収支管理 売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。 ◇品質管理 数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう ◇生産性管理 人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ◇労務管理 全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等の時間管理を実施 ◇ジョブローテーション等の時間管理を実施 ※職場は正社員8名　パートタイマー約20名の職場です。 ■会社概要： ◇長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けています。 ◇大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。 ◇長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大和ハウスグループの蓄電池や電源設備の取り扱いを得意とする物流・工事会社である当社にて、施工管理をお任せいたします。蓄電池・電源装置の搬入／設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ■対象物件： マンション／商業施設／オフィスビル／店舗／工場など ■採用背景： 工事案件の増加に伴う増員です。数百万円〜数千万円規模の工事がメインで、工期は1日〜数か月程度になります。 ■当社とは： 大和ハウスグループのグループ企業として、産業用・自動車用バッテリーの配送・梱包・保管という物流事業と、通信基地局や商業施設等の非常用電源として使用する蓄電池や電源装置の設置・配線工事及び太陽光発電などの施工管理といった工事事業を主体に行っています。 ■充実した福利厚生： ・リフレッシュ休暇制度：勤続年数に応じて特別休暇等を付与する制度 ・出産・育児支援制度：妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度 ・介護支援制度：家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度 ・資格取得支援制度：会社が指定する資格を取得した際に祝金を支給する制度 変更の範囲：会社の定める業務

== 世界のライフサイエンス分野を支える理化学機器メーカー／細胞培養装置や受精卵専用培養装置、PCR装置など理化学機器を通じて現在・未来を支えている注目企業です！ == ■業務概要： 細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を行う当社にて、代理店などに向けた国内営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院にたいして、細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。直販と代理店営業の割合は直販20％代理店80％です。お1人当たり多くても10数社程度担当していただきます。 お客様や販売代理店からの問い合わせがあった場合に直接ご訪問して機器の提案を行います。当社製品は種類が豊富で、お客様のニーズといかにマッチさせるかが重要になります。機器を使う人数、使用頻度、設置場所やスペース、ガス配管、予算状況に応じて提案できるところが強みです。また、常に使い続ける製品が多いので、購入して終わりではなく、定期的にご連絡したりご訪問したりして、常に安心して使って頂く関係づくりを大切にしています。 基本的には社用車で営業周りを行っていただきますが、遠方の出張は公共交通機関を利用します。なれれば現地でレンタカーを借りて営業活動する人もいます。 また販売代理店に対して、新製品が発売されるとき、キャンペーンを開始する前、新人が配属された後など不定期ですが、年に2〜3回程度代理店への勉強会を開催します。勉強会の際に司会や資料のご用意なども営業が担当します。 ■職場環境： ◎入社後本社にて業界知識・機械製品知識に関する研修を用意しています。現場ですぐに活用できる技術を身に付けてもらう予定ですので、業界未経験でもご安心ください。 ◎業務上夜間などの急な呼び出しはほぼございません。また、営業部員には月30時間相当を部署手当として支給していますが、現在はコロナ禍で直行直帰も増えているので、残業月平均20〜30時間以内であり、プライベートと仕事両方大切できます。 ◎当社営業部には、ノルマという概念はなく、販売目標金額をたて、達成した時に期末賞与に反映する仕組みです。個人と言うよりも、営業所や営業部全体での達成が中心になります。達成しなくてもペナルティはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 現在売上好調のため引く手あまたの状況にあり、今後の増員に対応していくために分業化を目指しています。特に外注メインの業務が増加しており、その知識を持つ人材が求められています。医療機器の組込・ソフトウェア開発における専門的なスキルと経験を持つ方を募集し、チームの一員として活躍していただきたいと考えています。 ■業務概要： 細胞を培養する装置の開発を行っていただきます。 培養は装置の庫内で行い、温度や湿度などが一定になるよう庫内の気相を制御します。培養中の細胞を観察、撮影して取得した画像を高速画像処理するなど近年、IT技術を応用した製品開発が増えてきました。今後AI・IoTの応用を考え、このような商品開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： 入社後はまずこれまでの経験を踏まえ組込・ソフトウェア開発業務をお任せします。そして将来的には、1つの製品の設計工程を担っていただきたいと考えています。 PC組み込み型の製品などにおいては、PC用アプリケーションの設計も行います。当社では外注に委託することが主となっています。具体的には、仕様書作成・アークテクチャ設計などです。組込・ソフトウェア開発業務に慣れてきましたら適性をふまえ以下全体をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 商品企画〜構想設計〜機構設計〜電気設計〜基板設計〜製品試作〜検証〜梱包設計〜量産資料作成〜安全規格への対応 ■キャリアパス： ソフトウェアの責任者を目指すことができますし、ゼネラリスト的な知識を身に着けた後、別部署へ移動してその部署の責任者として活躍することもできます。 ■組織構成： 16名の社員が在籍しています。 ※20代1名、30代3名、40代9名、50代3名 ※男性12名、女性4名で幅広い年齢層の方が活躍しています！ ■当社開発部特徴 ◇1つの製品の設計工程を全て自分で担うことができます。 大手企業などの開発部門とは異なり、製品の一部分のみではなく、全体の設計を担うことができます。非常に多くの知識やスキルが必要となり大変な場面も多いですが、その分やりがいや得られる経験・スキルも大きいです。 ◇社会的役割の大きな製品の設計に携わることができます。 当社では人の受精卵培養や再生医療など、人の命にかかわる製品を設計開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアパスも明確で上を目指しやすい！生鮮部門で専門性を身に着けられる！家族手当や住宅手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 豊富な品揃えで低価格、地域密着サービスを提供し、たくさんの地元の皆様にお越しいただいている『ルミエール』の店舗生鮮（精肉・青果・惣菜）コーナーで業務をお任せ！ ■詳細： ・商品の鮮度チェック、商品の加工や陳列、発注・在庫管理、売り場計画の作成やパートスタッフへの指示だし、売り場での接客等 ※ご来客数のピーク時に店内放送で、その日のおすすめ品をお伝えするなどの業務もあります。 ※入社後は、簡単な作業からスタートします。売り場づくりに自分のアイデアが活かせるので、自分の好きなように働きたい方には最適な環境です。 ■研修について：3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて：最短2—3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40〜100名が働いています。来店者数は平日3000〜5000名、土日は＋1000名ほどです。 日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、 お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■グループ会社（三角商事について）： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。 安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

ホテルフロントイン福岡空港の運営を行う当社にて、フロント業務とその管理および各種データ分析や情報収集による戦略の立案を担当していただきます。 ■詳細： （1）フロント業務：フロント業務に加え、ホテル全体を見ていただき臨機応変な対応をして頂きます。 ・宿泊客の受付・各種お客様対応／客室や共用部の清掃チェック／（状況に応じて）客室清掃や共用部の清掃／朝食夕食の繁忙時の厨房の手伝いなど （2）各種データ分析や情報収集による戦略の立案：受け身で予約を受け付けるだけでなく能動的に集客するための企画立案と実行 ・近隣他社の動向調査、福岡市内で開催されるイベントや各種スポーツ全国大会についての情報収集に基づく宿泊プランの考案 ・宿泊顧客の分析によるターゲット層の明確化とそれに向けたサービスの提供 ・お客様の声・口コミなどをもとにしたサービスの改善　など ■業務の特徴： マネージャーとして、フロント業務だけでなくホテル全体をみて仕事ができること、「マーケティング（市場・他社動向調査）」や「戦略の企画立案・実行」など経営企画に近い立場で業務を行うことができます。 ■組織構成： 代表者1名（男性：50代）／支配人1名（男性：35歳）／フロント4名※（男性2名20代・30代・女性2名20代・30代）／厨房1名（男性：60代）／パート・アルバイト17名（客室・共用部等の清掃、フロント、厨房補助など、20代〜60代） ■入社後について 経験に応じて変更の可能性はありますが、入社後は、代表や先輩社員による研修や、ホテル業務全般、会社としての考え方などを覚えて頂くことから始めていただきます。 ■主要関連企業について 当社の親会社は福岡県直方市を基盤とする田代建設株式会社です。田代建設株式会社は筑豊地区での知名度は非常に高く、業況も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●業務概要： （1）同社の海外の取引を担う各国の代理店（アメリカ・ヨーロッパ・東南アジア・中国・オセアニアなど）の営業支援業務をお任せいたします。 ●業務詳細： （1）同社は、生殖医学の現場で使われる【細胞培養製品】【遺伝子操作関連製品】を広く取り扱っており、海外からの輸入製品・自社開発製品など、国内外の医療機関や研究機関への販売を行っています。取引先の窓口は、各エリアの代理店が担い、販促してもらう仕組みとなっているので、本ポジションが担当する国の代理店とコミュニケーションを取り、発注対応を行ったり、取引先からの製品の質問をヘルプデスクへ繋ぐ役割となります。基本は英語を用い、電話とメールを活用したやり取りとなります。年に1〜2回程度、主にアメリカやヨーロッパで開催される主要な展示会へ出席し、医療機関や研究機関に向けて同社商材を発信していただくこともあります。(展示会は1週間程度の出張となります。) 同社の海外支援業務は海外を飛び回るような営業スタイルではなく、日本国内で各国の代理店をサポートする業務となります。 ●組織構成： 部署8名：30代4名、40代4名 ※中途入社のスタッフばかりで、皆さん未経験からのスタートです。しっかり研修いたします。 ●職場環境： ・異業種からの入社者が半数以上であることもあり、精力的にインプットする方が多い環境です。 ・業界知識・機械製品知識に関する研修が3ヶ月ほど設けておりますので、業界未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ・社内での代理店の遠隔支援が業務なりますが、残業はほとんど発生しません。 ●同ポジションの魅力： 英語を用いた煩雑なコミュニケーションを取る職務となるため、語学力の成長が期待できる環境です。また、規模感が大きすぎない同社だからこそ、取引先にニーズを迅速にキャッチアップし、商品に反映させてきた背景から多大な信頼を勝ち得ており、取引先との関係性も良好です。

== 世界のライフサイエンス分野を支える理化学機器メーカー／細胞培養装置や受精卵専用培養装置、PCR装置など理化学機器を通じて現在・未来を支えている注目企業です！ == ■業務概要： 同社の海外事業部輸入部門にて、主に消耗品の輸入・発注・在庫管理・国内出荷を担当していただきます。 国内外の営業担当とのやり取りを通じて、スムーズな輸出入業務をサポートする役割を担います。 新しい自社ブランドの消耗品プロジェクトの進行中で、成長性の高い環境でキャリアを築くチャンスです。 ■職務詳細： ◇国内の営業担当との調整業務 ◇受注品の発注準備および出荷指示 ◇外部倉庫への出荷指示 ◇品質管理および生産部との連携 ◇輸入品に関するメーカーへの問い合わせ対応 ※対応としては、国内9割、海外1割です。 ■組織体制： 海外事業部輸入部門では、現在2名(女性)が中心となって業務を行っています。 あなたの入社により、さらなる業務効率化とカバー体制の強化を図ります。 チームワークを重視し、協力しながら業務に取り組める環境です◎ 異業種からの入社者が半数以上であることもあり、精力的にインプットする方が多い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、基本的にOJTにて業務を学んでいただきます。 業界や製品に関する研修も充実しており、研究所の社員から専門的な説明を受けることができます。 まずは出荷の流れを把握し、徐々に業務全体を覚えていただきます。 分からないことはいつでも相談できる環境が整っていますので、安心して業務をスタートすることができます◎ ■取り扱い製品： ◇シャーレ：卵子と精子の対外受精を行うもの ◇ピペット：ガラスの細い針、精子を卵子に入れるための針 ◇受精卵を培養するための培養液(動物用) ◇他、プラスチック製品　など ■企業の特徴： 細胞培養装置や受精卵専用培養装置、PCR装置（遺伝子を扱う装置）をはじめとした医療・理化学機器メーカーとして、ライフサイエンス分野の発展になくてはならない役割を果たす私たちアステック。特に不妊治療の分野におけるヒト受精卵のインキュベーター（培養装置）では確固たる実績とシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社にて、細胞を培養する装置の開発を行っていただきます。培養は装置の庫内で行い、温度や湿度などが一定になるよう庫内の気相を制御します。培養中の細胞を観察、撮影して取得した画像を高速画像処理するなど近年、IT技術を応用した製品開発が増えてきました。今後AI・IoTの応用を考え、このような商品開発に携わっていただける方を募集します。 ■職務内容 将来的には、1つの製品の設計工程を全てになっていただきたいと考えていますが、入社後はまずこれまでの経験を踏まえ電気・電子回路設計開発をお任せしたいと考えています。 配線などの細かな仕様、配置を設計します。組み立てやすさや、ノイズの影響なども考慮した設計をおこないます。 具体的には、仕配線部品の選定・中継などの設定・配線図の作成などです。電気・電子回路設計開発に慣れてきましたら適性をふまえ以下全体をおまかし致します。 商品企画〜構想設計〜機構設計〜電気設計〜基板設計〜アプリケーション設計〜製品試作〜検証〜梱包設計〜量産資料作成〜安全規格への対応 ■組織構成： 11名の正社員、3名パートアルバイトで構成しています。男性のみならず女性も幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■当社開発部特徴 ・1つの製品の設計工程を全て自分で担うことができる点 大手企業などの開発部門とは異なり、製品の一部分のみではなく、全体の設計を担うことができます。非常に多くの知識やスキルが必要となり大変な場面も多いですが、その分やりがいや得られる経験・スキルも大きいです。 ・社会的役割の大きな製品の設計に携わることができる点 当社では人の受精卵培養や再生医療など、人の命にかかわる製品を設計開発しています。また、近年では医療機器規格の取得にも力をいれており、とてもやりがいのある業務に携わることができます。

★個人ノルマ無！チームで目標を追うスタイルの営業 ★土日祝休み！平均残業10Hとワークライフバランス充実 ★年功序列ナシ！将来の幹部候補での採用 〜未経験から営業職へキャリアチャレンジしたい方歓迎です！ ■採用背景： スポット配送や緊急配送など荷物の物流配送を行っている当社にて組織強化を行っており、営業未経験から将来的に営業メンバーの一員としてご活躍いただける方の募集を歓迎しています。 ■業務内容： （1）既存顧客への物流サービスの企画提案 配送に関するニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 （2）ドライバーの管理・育成 軽車両やハンドキャリー（手運び）で配送を行っている当社。 顧客の物流課題に合わせて、適切なドライバー配置をする必要があります。物流課題解決に向けて、ドライバーのレベルアップ・適材適所の配置がサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取りドライバーの特徴を抑えることで、最適な提案が出来るようになります。 ■入社後の流れ： ２.３年名古屋の配車管理オペレーターのポジションにて研修を行います。ドライバーや物流の方法についてじっくり学ぶことができ、複数チーム体制で業務をしているので分からないことがあればすぐに聞ける環境が整っております！ ■業務魅力： ・個人ノルマが無く、チームで売上目標を目指すスタイルになります。 ・担当社数100社程度／1人 ・営業スタイル：電話もしくは訪問 └お客様のタイプに合わせて営業スタイルを変えられるため、自由度が大きいです。業務設計も自らが出来るので、残業時間のコントロールもしやすい環境になります。 ■組織構成 30代のスタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきた営業未経験のメンバーも多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★パナソニック、三菱重工、JR東海など大手企業お取引多数 ★個人ノルマ無でチームで目標達成、社内の雰囲気◎ ★幹部候補での採用！年功序列制度一切ナシ ■業務内容： （1）既存顧客への物流サービスの企画提案 配送に関するニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 （2）ドライバーの管理・育成 軽車両やハンドキャリー（手運び）で配送を行っている当社。 顧客の物流課題に合わせて、適切なドライバー配置をする必要があります。物流課題解決に向けて、ドライバーのレベルアップ・適材適所の配置がサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取りドライバーの特徴を抑えることで、最適な提案が出来るようになります。 ■業務魅力： ・個人ノルマが無く、チームで売上目標を目指すスタイルになります。 ・担当社数100社程度／1人 ・営業スタイル：電話もしくは訪問 └お客様のタイプに合わせて営業スタイルを変えられるため、自由度が大きいです。業務設計も自らが出来るので、残業時間のコントロールもしやすい環境になります。 ■組織構成： 30代を中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ★顧客と深耕しやすい環境です！★ （1）研修体制◎ 入社後１か月間程度を目安に、配車センター（東京都）で配車業務を経験頂きます。※住宅は当社で用意 それぞれの顧客について理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。顧客のことを詳しく理解してから営業独り立ちいただくため、顧客と深耕しやすく、営業としても結果を残しやすい環境です。 （2）顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」当社はそんな案件にも対応できます。 ニーズが高い顧客を相手に営業を行うため、煙たがられることもなく顧客から感謝されることの多い、非常にやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇キャリアパス豊富◎／勤務地考慮・マイカー通勤可能／選べる働き方／景気に左右されない事業展開と堅実経営◆◇ ■概要： 「やまだい」店舗での接客販売を含む店舗運営業務全般をお願いします。 ※勤務地はお住まいと希望をお伺いし選考を通して最終決定をいたします。ご希望は最大限考慮し検討いたします。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、ご案内対応／レジ・販売業務／商品の整理・補充、POP制作、店内清掃／売上管理　等 ■POINT： ・紳士服をはじめとする各売り場を担当し、トレンドに合わせた売り場づくりを行います。 大まかな陳列ルールはありますが、扱う商品点数が多く入れ替わりも激しいため、地域のニーズを読み取り柔軟にレイアウトすることが重要です。業 務のポイントなどは丁寧に指導しますので、まずは簡単な作業からスタートし、販売業務に慣れていただきます。 ・未経験でも簡単な業務からスタートでき、販売ノルマに追われることもありません。通勤ラッシュとかぶらない出勤時間で残業もないため、 プライベートも大切にできます。おかげ様で業績も安定しており、積極的な店舗展開を目指して事業拡大中。あなたも「やまだい」と一緒に成長していきませんか？ ■キャリアパスについて： 将来的には店長やエリアマネージャーへの昇格、バイヤーや本部（販促・人事・総務・開発）へのキャリアチェンジ等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ※例：店舗スタッフ（1〜2年）→店長（3〜5年）→エリアマネージャー 早い方では1年でエリアマネージャーになった方もおり、正当な評価制度により、社員の意欲に応えられる環境を整備しています。 ■主力商品： 婦人服・紳士服・子供ベビー服・作業着・カッポー実用着・肌着・くつ下・バッグ・アクセサリー・寝具・インテリアetc. 変更の範囲：本文参照

【未経験からでもご活躍いただけます！／世界で唯一給油車両を自社製作する会社／毎週日曜日固定給／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容： 航空機への燃料供給を行う給油車両の設計、製作を担当いただきます！完成までの様々な工程を3〜5人のチームで分担し、約半年間掛けて1台ずつ作り上げていくので、完成した時は大変充実感があります。 ■魅力： 今回募集の給油車両製作部門では、革新的なアイデアや独自の技術力を生かし、自社において給油車両を設計製作しており、世界で唯一給油車両を自社製作しています。自分たちで考案、設計、製作し思いが詰まった給油車両が航空機給油の現場で活躍する姿を見ることができ、とてもやりがいのある仕事です。 ■育成体制： 当社は常に「安全を最優先」に考え、全社員一丸となって無事故、無災害に取組んでいます。 先輩社員が親切丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して技術を身に着けることができます。 入社後は、約1か月間の基礎研修を通して、当社各部門でどのような業務があるのかを学んでいただき、その後車両製作の基礎〜実務まで、座学と実技を通して身に付けていただきます。 ■キャリアパス： 従業員が目指す仕事やポジションに就くまでにどのような仕事をいつまで経験し、必要なスキル、能力をどのくらいのレベルで身につけるべきかなどについて、定期的に面談を実施しています。キャリアパス制度によって、昇進条件や基準を明確化することにより、従業員が主体的に目標に向かうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、 お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。将来的にはパート・アルバイトスタッフのマネジメントなどにも携わっていきます。 ■詳細： （1）商品・売り場管理…立地・客層・時期などをふまえ、社内システムから発注。 「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。 仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです！ （2）販売計画の立案…お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。 また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。 （3）スタッフ教育…パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について：3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて：最短2—3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について：店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。 別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成：各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40〜100名が働いています。来店者数は平日3000〜5000名、土日は＋1000名ほどです。 日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、 お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。