TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼ノルマなし！レジ業務なし！／ 未経験から始められます！ 【お仕事詳細】 勤務場所は家電量販店の生活家電コーナー。 人気のロボット掃除機を担当していただきます！ お客様の生活スタイルやご要望をヒアリング！ 商品知識は事前に学べるので、安心してスタート！ ＊＊＊接客デビューの方大歓迎＊＊＊ 9割の方が未経験からスタート！ 家電好き、接客好きな方も歓迎です！ 【オススメポイント】 お話し好きな方にピッタリ 最新家電やスマホに興味がある方 【ロボット掃除機の魅力】 最新技術で、家中を自動でしっかりお掃除！ 　自動で部屋をマッピングし、最適な掃除を実現。 スマホで操作でき、どこからでもお掃除可能！ 　忙しい日々でも、帰宅前にお掃除完了！ パワフルな吸引力で、ペットの毛やホコリもすっきり！ 　お部屋を常に清潔に保ちます！ 【充実したサポート体制】 事前講習会（2日間） 　・謝礼金あり（規定あり） 　・学べて安心、しっかりサポート！ 初勤務時は経験豊富なスタッフが同行 　・終日OJTサポート！ 【お仕事の流れ】 売場到着→商品の整理整頓、価格確認 お客様が来店→お声がけ ・お客様の要望を確認 ・製品説明・紹介 ・成約！ 【やりがい】 自分がおすすめした商品の購入を決めていただいた時の喜び！ お客様の満足が直接感じられ、嬉しい瞬間です。 【ワークライフバランス】 休みや残業の心配なし！ プライベートもしっかり充実！ 自分の時間を大切にしながら、仕事にも集中できる！ ぜひ、あなたもお客様に喜ばれる商品を届けてください！

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安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎ 【Q】具体的には？ 曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。 ～～先輩のある1日～～ ▽08:30～／朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発！ ▽12:00～／お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。 ▽13:00～／午後の配達準備をして、配達に出発！ ▽17:15～／配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。 ▽18:00～／今日の業務はおしまい。おつかれさまでした！ ～～仕事のポイント～～ くらしを便利にするお手伝いができます。 「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。 感謝される実感があります。 「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることもあるんです。

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簡単作業で固定給27万円以上 まずは簡単な作業からスタートし、先輩の指導のもと徐々に足場工事のスキルを習得していただきます。 【具体的には】 ・資材（足場部材）の名前を覚える、運ぶ ・先輩と一緒に足場を組み立てる ・片付け・清掃作業　など 足場の組み立て… 当社が使用するのは「くさび式足場」という工法で、鉄製の部材同士を組み合わせ、くさび部分をハンマーで打ち込んで固定していきます。構造がシンプルなため、未経験でも覚えやすい作業です。 ◎部材を順番に先輩に渡すなど簡単な作業からスタートいただくので未経験の方もご安心ください https://youtu.be/fAjaVUkZd9o ＼入社祝金でスタート応援／ ・新生活の応援として入社祝金10万円支給！ ・入社その日に受け取れるお金があることで何かと必要になる費用をカバー！ ＼給与前払いOK！（日払い相当）／ 「給与日まで待てない…」 「急な出費で困った！」 「手元に現金がなくて不安」 …そんな方でも大丈夫！ 給与日前に給与を前払いする サポート制度があります！ 稼働1日あたり7,000円の現金が受け取れるので 実質日払いのような働き方ができます。 ＼未経験歓迎！すぐに仕事を覚えられます／ 各部材を憶えて先輩に渡すという簡単な作業 仕事をしていくうちに、専門的な知識も身につき 一人前の職人を目指せます！ 未経験からでも安心して始められます ＼中型免許超優遇／ ◎持ってるだけでボーナスGET！◎ …入社時点で準中型以上の免許をお持ちの場合、 入社時に一時金として最大15万円を支給！ ◎免許費用も全額会社負担◎ …準中型・中型免許をお持ちでない方は、 取得にかかる費用を、全額会社が負担します！ 従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし（詳細は面接時にお伝え）

住宅・マンションなどの修繕工事現場で、足場の組立・解体作業を担うお仕事です。 今回は特に、現場をまとめる立場としての「職長候補」を募集しています。 【具体的には】 ・くさび式足場の組立・解体 ・現場の工程管理、安全管理 ・チームメンバーの指導・育成　など ■職長（リーダー）候補の募集です！■ 入社後、成果が認められれば、 リーダーとしてメンバーの管理・育成などもお任せします！ https://youtu.be/fAjaVUkZd9o ＼中型免許超優遇／ ◎持ってるだけでボーナスGET！◎ …入社時点で準中型以上の免許をお持ちの場合、 入社時に一時金として最大15万円を支給！ ◎免許費用も全額会社負担◎ …準中型・中型免許をお持ちでない方は、 取得にかかる費用を、全額会社が負担します！ ＼資格支援・手当や祝金も充実／ 足場組立等作業主任者などの資格を お持ちの場合は、月々の給与に 資格手当がプラスされます その他役職についた場合の役職手当や ご家庭サポートの家族手当、 ライフイベントを支える各種祝金なども ＼給与前払いOK！（日払い相当）／ 「手元に現金がなくて不安」 …そんな方でも大丈夫！ 給与日前に給与を前払いする サポート制度があります！ 稼働1日あたり7,000円の現金が受け取れるので 実質日払いのような働き方ができます。 ＼入社祝金でスタート応援／ ・新生活の応援として入社祝金10万円支給！ ・入社その日に受け取れるお金があることで何かと必要になる費用をカバー！ 従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし（詳細は面接時にお伝え）

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎ 【Q】具体的には？ 曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。 ～～先輩のある1日～～ ▽08:30～／朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発！ ▽12:00～／お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。 ▽13:00～／午後の配達準備をして、配達に出発！ ▽17:15～／配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。 ▽18:00～／今日の業務はおしまい。おつかれさまでした！ ～～仕事のポイント～～ くらしを便利にするお手伝いができます。 「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。 感謝される実感があります。 「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることもあるんです。

◎社員の平均年齢36歳と若手が活躍している現場！ ◎自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生あり ▼仕事内容 ダイレックスの店舗で商品の仕入れや売り場づくりなど 店舗運営をお任せいたします。 具体的には… ・店舗売り上げ管理 ・お客様対応 ・商品整理、在庫化管理 ・売場づくり、販促POP作成 ・季節商品の陳列 ・店舗スタッフの教育など ▼入社後の流れ 教育係の先輩が付き添い、レジなど基本的な業務から教えます。 その後、各売り場でどのようにしたら売れるようになるのか、 試行錯誤しながら魅力的な売り場を作っていきましょう！ ▼定期的な面談でしっかりフォローします 入社後15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 ▼未経験でもご安心ください 1店舗につき正社員が3～5名、パートスタッフが20～30名在籍しております。 チームワークを大切にする風土なので、困ったことがあれば何でも聞いてください！ ▼将来のキャリアパス 将来的には店長・エリアマネージャーの道や、バイヤーなどの部署も目指せます。 さらに、中途で入社し、2年で店長になった実績！ 社内の評価制度に則り、あなたの活躍をしっかり評価します！ ▼長期にわたって活躍できます あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選択可能！ ・ナショナル社員：転居を伴う全国転勤あり ・リージョナル社員：各地方内限定で転居を伴う転勤あり ・エリア社員：近隣店舗への異動有り（片道90分以内の異動あり）

安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎ 【Q】具体的には？ 曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。 ～～先輩のある1日～～ ▽08:30～／朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発！ ▽12:00～／お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。 ▽13:00～／午後の配達準備をして、配達に出発！ ▽17:15～／配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。 ▽18:00～／今日の業務はおしまい。おつかれさまでした！ ～～仕事のポイント～～ くらしを便利にするお手伝いができます。 「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。 感謝される実感があります。 「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることもあるんです。

安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎ 【Q】具体的には？ 曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。 ～～先輩のある1日～～ ▽08:30～／朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発！ ▽12:00～／お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。 ▽13:00～／午後の配達準備をして、配達に出発！ ▽17:15～／配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。 ▽18:00～／今日の業務はおしまい。おつかれさまでした！ ～～仕事のポイント～～ くらしを便利にするお手伝いができます。 「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。 感謝される実感があります。 「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることもあるんです。

＜未経験OK！必要なのは普通免許だけ！＞ 車で部材（リフォーム工事における足場材）を現場に運ぶお仕事です。 ■運転の仕事なのに、無理なく働ける！■ ◎運転エリアは福岡市内～その近郊のみ！ ◎日勤のみで長距離運転も泊まりも一切なし。プライベート重視派にもぴったり！ ◎運転時間は1日2～3時間程度だから体力的にも安心！ ■中型免許取得支援あり■ ◎免許費用も全額会社負担！ 未取得の方には教習費用を会社が全額支援！ ◎すでにお持ちならボーナスGET！ 準中型・中型免許をお持ちの方には入社時に一時金最大15万円を支給！ ■前払いサポート制度あり！■ 「給与日まで待てない…」「急な出費で困った！」「手元に現金がなくて不安」 …そんな方でも大丈夫！給与日前に給与を前払いするサポート制度あり！ 稼働1日あたり7,000円の現金が受け取れるので、実質“日払い”のような働き方も可能。 ※月の勤務日数に応じて最大14万円以上の前払いも可能です！ ■単独運転・単独作業なしだから未経験でも安心■ ◎2～3名のチーム体制で、チームで支え合う安心環境！ ◎運転中も積み下ろしも1人じゃないから未経験でも安心です！ ■入社祝金で新しいスタートを応援！■ ◎新生活の応援として入社祝金10万円をご用意！ ◎入社後にすぐ受け取れるお金があるので、 新生活に必要な用意も揃えられます！ 【1日の仕事の流れ（例）】 前日夕方：チームで倉庫にて資材を積み込み（手積み／2～3人作業） ▼ 当日朝：センターに集合し、3人でトラックに乗車して出発 ▼ 午前：現場に到着後、資材を現場スタッフへ手渡ししながら荷下ろし ▼ 午後：別の現場にて、解体された資材を回収 ▼ 夕方：センターに戻り、片付け、翌日分の積み込み準備をして業務終了 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

＜未経験OK！必要なのは普通免許だけ！＞ 部材（リフォーム工事における足場材）を現場に運んでいただきます。 ■運転の仕事なのに、無理なく働ける！■ ◎運転エリアは福岡市内～その近郊のみ！ ◎日勤のみで長距離運転も泊まりも一切なし。プライベート重視派にもぴったり！ ◎運転時間は1日2～3時間程度だから体力的にも安心！ ■中型免許取得支援あり■ ◎免許費用も全額会社負担！ 未取得の方には教習費用を会社が全額支援！ ◎すでにお持ちならボーナスGET！ 準中型・中型免許をお持ちの方には入社時に一時金最大15万円を支給！ ■前払いサポート制度あり！■ 「給与日まで待てない…」「急な出費で困った！」「手元に現金がなくて不安」 …そんな方でも大丈夫！給与日前に給与を前払いするサポート制度あり！ 稼働1日あたり7,000円の現金が受け取れるので、実質“日払い”のような働き方も可能。 ※月の勤務日数に応じて最大14万円以上の前払いも可能です！ ■単独運転・単独作業なしだから未経験でも安心■ ◎2～3名のチーム体制で、チームで支え合う安心環境！ ◎運転中も積み下ろしも1人じゃないから未経験でも安心です！ ■入社祝金で新しいスタートを応援！■ ◎新生活の応援として入社祝金10万円をご用意！ ◎入社後にすぐ受け取れるお金があるので、 新生活に必要な用意も揃えられます！ 【1日の仕事の流れ（例）】 前日夕方：チームで倉庫にて資材を積み込み（手積み／2～3人作業） ▼ 当日朝：センターに集合し、3人でトラックに乗車して出発 ▼ 午前：現場に到着後、資材を現場スタッフへ手渡ししながら荷下ろし ▼ 午後：別の現場にて、解体された資材を回収 ▼ 夕方：センターに戻り、片付け、翌日分の積み込み準備をして業務終了 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え

【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ———————————————————— TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】 バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

【株式会社テノ．コーポレーションから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇2024年12月～勤務スタート 粕屋郡志免町にある定員30名の企業主導型保育園『ワンダー保育園』で勤務していただく保育士を募集します！ ＜業務内容＞ ・各クラスの保育補助業務 ＜保育園紹介＞ 子ども達のもつ、自由な発想や興味に寄り添い育むために全職員で協力して保育をしています。 ＜おすすめポイント＞ ・平日のみ8：30～12：30または９時～１3時の固定時間勤務 ・駅近くなので通勤便利 ＜当社について＞ 株式会社テノ．コーポレーションを含めた『テノ．グループ』では、ライスステージに合わせたサービス提供を行なっております。全国各地に拠点を構え、保育事業、介護事業、生活支援事業、さらには家庭総合サービスまで、お客様の気持ちに寄り添ったサービスの提供を続けてまいります。

【株式会社テノ．コーポレーションから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇2024年12月～勤務スタート 粕屋郡志免町にある定員30名の企業主導型保育園『ワンダー保育園』で勤務していただく保育士を募集します！ ＜業務内容＞ ・各クラスの保育補助業務 ＜保育園紹介＞ 子ども達のもつ、自由な発想や興味に寄り添い育むために全職員で協力して保育をしています。 ＜おすすめポイント＞ ・平日のみ8：30～17：30または９時～１８時の固定時間勤務 ・駅近くなので通勤便利 ＜当社について＞ 株式会社テノ．コーポレーションを含めた『テノ．グループ』では、ライスステージに合わせたサービス提供を行なっております。全国各地に拠点を構え、保育事業、介護事業、生活支援事業、さらには家庭総合サービスまで、お客様の気持ちに寄り添ったサービスの提供を続けてまいります。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆青果部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

ご来店されたお客様の「スマホ変えたいな」「料金見直したいな」という相談に乗るお仕事です！ 最初は「受付」や「ご案内"補助"」からスタートなのでご安心ください◎ ■接客・ご案内 ご来店されたお客様のお悩みをお聞きして、マニュアルに沿って解決していくイメージです。 「料金ってどうなってますか？」「今より安くできますか？」など、よくある質問にお答えするだけのことも多いです ■事務作業 契約内容の入力や、店内のポップ作りなど。 難しい操作はありませんし、慣れるまでは先輩が横にいてサポートします◎ ■イベント準備など キャンペーンがある時は、ちょっとした飾り付けや、チラシ作りのお手伝いもお願いします！ 「文化祭の準備みたいで楽しい」というスタッフもいます ※専門知識や、接客の基本知識などは「入社後でOK」！ 最初は“受付だけ”とか“先輩と一緒にご案内”からスタート。 いきなりひとりで対応…なんてことはありません。 【入社後の流れ】 ●入社後：福岡本部にて研修（コンプライアンス、商品プラン、接遇の基礎など） ●各店舗へ配属：あなた専属の教育担当者がフォローします 　段階を追って業務を覚えていただきますので焦らなくて大丈夫です！ ●配属1ヶ月後・3ヶ月後：福岡本部で配属後研修を実施 　業務取得の進捗を確認し、スキルに合わせてフォローさせていただきます◎