◆◇スピード重視の特別選考会実施決定！4/6(月)、4/7(火)開催◆◇ ■時間枠： 両日とも、（1） 10：30〜 （2） 13：30〜 （3） 15：00〜 （4） 16：30〜 （5） 18：00〜※いずれかの日程にご参加ください ■当日の流れ： ◎Step1：会社説明会 会社説明を行い、求職者様の疑問に丁寧にお答えします。 ◎Step2：一次面接 求職者様の意向を踏まえた上で一次面接を行います。 ※即日結果通知します！ ■オススメポイント： ◎アフラックの協業代理店として手厚いサポートが受けられます！自社独自の研修に加えてアフラックからの研修プログラムがあり、1歩ずつ成長できる環境です！ ◎【お客様志向の営業】無理なノルマや勧誘、飛び込みは一切ありません。ご自身で設定された目標をもとにお客様のことを考えた営業ができる環境です！ ■仕事内容： CMでおなじみ『アフラック』の代理店である当社にて、既存顧客へのアフターフォロー・見直し提案の業務をお任せします。 ・ファミリー世帯を中心とした既存顧客に対する契約内容の説明や見直しの提案 ・ご結婚や出産等、ライフステージの変化に伴う最適なプランの提案 ・店舗に中々ご来店できない顧客への定期訪問　等 ※担当エリアは北九州を中心に福岡県全域となります。 ■未経験者でも安心の教育体制： 自社独自の育成プログラムと合わせて、アフラックの育成専任担当者による1年間の手厚い育成プログラムを導入していますので、保険の知識が無い方でもご安心いただけます。 　〜2ヶ月：座学・ロープレ形式にて商品知識や販売の仕方を学びます。　〜4ヶ月：先輩同行の元、実地で仕事を覚えていきます。 ■当社の特徴： ◎【充実の評価制度】目標シートに沿って上司との1on1を実施していき軌道修正もできるため目標達成のためのフォローが充実しています。評価制度も社員の声を基に改定されているため評価が明確です。 ◎【アフラックの協業代理店】全国でも0.8％未満、33店ほどしか選出されない協業代理店に選ばれており、本社が育成に関わっているため未経験でも安心です。 ◎【メインターゲット層が広い】30−40代、60−70代と2つのターゲット層があり、顧客数も多いため新規開拓の必要がなく顧客深耕に努めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇保険営業経験を活かして“顧客深耕”に専念できる環境／既存契約のフォローに集中／飛び込み・過度なノルマなし・知人紹介なし／アフラック本体と自社の研修・評価制度が充実◇◆ ■オススメポイント： ◎アフラックの協業代理店として、本社直轄のサポート・最新の営業ナレッジを活用できます。経験者の方でも、新たな販売手法や商品知識を継続的に習得可能です。 ◎【既存顧客向けコンサルティング営業】無理な追い込みや新規飛び込みは一切なし。担当エリアの既存顧客に向き合い、長期的な信頼関係を築けます。 ■仕事内容： CMでおなじみ『アフラック』の協業代理店である当社にて、既存顧客へのアフターフォロー・保障内容の見直し提案を中心にお任せします。 ・ファミリー層を中心とした既契約者への保障内容説明、継続フォロー、見直し提案 ・結婚・出産・定年などライフステージに応じた最適プランの再設計 ・来店が難しいお客様への定期訪問による関係構築 ※担当エリア：北九州エリアを中心とした福岡県内 ■経験者もさらに成長できる教育体制： アフラック本社の育成担当による専任研修に加え、自社独自の研修やロープレも実施。 〜2ヶ月：商品知識・市場動向・コンサル営業手法のアップデート 〜4ヶ月：先輩同行にて当社流のフォロー体制・顧客対応を実践的に習得 他社代理店や保険会社での経験者も、新しい営業スタイルを身につけて多数活躍しています。 ■組織構成：外販事業部は現在3名在籍。今後4〜5名ほど増員予定です。 ■当社の特徴： ◎【透明性の高い評価制度】目標シートを基に1on1面談を実施し、成果だけでなくプロセスも正当に評価。経験者が再現性ある成果を出せるようフォローします。 ◎【全国でも希少なアフラック協業代理店】0.8％未満の代理店のみが選ばれるパートナーであり、本社育成プログラムを直接受けられます。 ◎【既存顧客層が広く安定】30〜40代・60〜70代とターゲットが明確で、既存顧客数が豊富。新規開拓に追われることなく、顧客深耕に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お人柄重視の採用・未経験歓迎！／既存契約のアフターフォロー／飛び込み・ノルマ・知人勧誘一切なし／アフラック本体＆ナカハタ独自の研修、評価制度が充実で手厚いフォロー体制あり◎頑張りもしっかり評価します◇◆ ■オススメポイント： ◎アフラックの協業代理店として手厚いサポートが受けられます！自社独自の研修に加えてアフラックからの研修プログラムがあり、1歩ずつ成長できる環境です！ ◎【お客様志向の営業】無理なノルマや勧誘、飛び込みは一切ありません。ご自身で設定された目標をもとにお客様のことを考えた営業ができる環境です！ ■仕事内容： CMでおなじみ『アフラック』の代理店である当社にて、既存顧客へのアフターフォロー・見直し提案の業務をお任せします。 ・ファミリー世帯を中心とした既存顧客に対する契約内容の説明や見直しの提案 ・ご結婚や出産等、ライフステージの変化に伴う最適なプランの提案 ・店舗に中々ご来店できない顧客への定期訪問　等 ※担当エリアは北九州を中心に福岡県全域となります。 ■未経験者でも安心の教育体制： 自社独自の育成プログラムと合わせて、アフラックの育成専任担当者による1年間の手厚い育成プログラムを導入していますので、保険の知識が無い方でもご安心いただけます。 　〜2ヶ月：座学・ロープレ形式にて商品知識や販売の仕方を学びます。 　〜4ヶ月：先輩同行の元、実地で仕事を覚えていきます。 そのため、アパレル業界等、様々な業界からご入社した方もご活躍しております！ ■当社の特徴： ◎【充実の評価制度】目標シートに沿って上司との1on1を実施していき軌道修正もできるため目標達成のためのフォローが充実しています。評価制度も社員の声を基に改定されているため評価が明確です。 ◎【アフラックの協業代理店】全国でも0.8％未満、33店ほどしか選出されない協業代理店に選ばれており、本社が育成に関わっているため未経験でも安心です。 ◎【メインターゲット層が広い】30−40代、60−70代と2つのターゲット層があり、顧客数も多いため新規開拓の必要がなく顧客深耕に努めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務