問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行います） ※100％反響型営業！飛込み営業はありません 【具体的には】 TV CMやWeb広告による反響営業のスタイルです。 お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、 査定・買取業務がスタート。 お客さまを訪問して、納得の査定・買取を行っていただきます。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 買取営業 反響営業 二輪車 バイク/週休2日/社会保険完備/北九州市八幡西区/24322 【買取営業/バイク王　北九州店】株式会社バイク王＆カンパニー・買取スタッフ募集！100％反響型営業スタイルでテレアポや飛び込みなし！未経験OK！充実した教育体制！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ バイクの販売から買取までを主な事業ドメインとした「バイク王」ブランドで全国展開。 バイクに係る全てのサービスを総合的に提供することで「バイクのことならバイク王」と言われるブランドへ進化を目指しております。 ■【バイク買取利用率業界上位】【認知度96％】の上場企業で、安定した経営基盤 ■残業月10時間前後！ ■充実の教育体制＆取得支援制度あり！ ＼＼充実の研修制度／／ 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 勤務地： 福岡県北九州市八幡西区茶売町2-5 勤務先： 株式会社バイク王＆カンパニー　バイク王　北九州店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/北九州市八幡西区/20157 【営業/自社ローン専門店じしゃロン 八幡西店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！ ★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ 勤務地： 福岡県北九州市八幡西区青山1-3-25 勤務先： 株式会社IDOM 自社ローン専門店じしゃロン 八幡西店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

・入院レセプト ・入退院の手続き　など ◎受付体制：3人 ◎電子カルテ／レセコン：ORCA（オルカ） ◎ベッド数：250床

事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

・受付 ・電子カルテ入力 ・お会計 ・患者様対応 ・電話対応 ・データ入力 ・レセプト業務　など

・処方箋受付 ・パソコン入力 ・お会計 ・請求業務 ・薬剤師の指示のもと薬のピッキング ※社用車を使っての運転に抵抗の無い方は、病院や施設へのお薬の配達もあります 　エリア：北九州市内 　 ◆薬局従業員数：12名 ◆レセコンのメーカー：EMシステムズ

来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 店舗内での来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定）、納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなどを行います。 なお、販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともございます。 ◎来店型営業！飛込み営業はありません 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 来店型営業 接客販売 二輪車 バイク/週休2日/社会保険完備/北九州市八幡西区/24405 【営業/バイク王　北九州店】株式会社バイク王＆カンパニー・販売スタッフ募集！100％反響型営業スタイルでテレアポや飛び込みなし！未経験OK！充実した教育体制！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ バイクの販売から買取までを主な事業ドメインとした「バイク王」ブランドで全国展開。 バイクに係る全てのサービスを総合的に提供することで「バイクのことならバイク王」と言われるブランドへ進化を目指しております。 ■【バイク買取利用率業界上位】【認知度96％】の上場企業で、安定した経営基盤 ■残業月10時間前後！ ■充実の教育体制＆取得支援制度あり！ ＼＼充実の研修制度／／ 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 勤務地： 福岡県北九州市八幡西区茶売町2-5 勤務先： 株式会社バイク王＆カンパニー　バイク王　北九州店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

具体的な業務内容 全国いずれかのガリバー各店舗にて、以下の業務をお任せします。 ※飛び込みやテレアポなし！ 【買取】 ◆IDOM独自のアプリで査定。 ※査定金額は本部が算出しますので、全店舗同じ基準で金額を算出します！ ◆決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【販売】 ◆まずはクルマに関するご要望をじっくりヒヤリング。 ◆約4万台の在庫共有システムから、ご要望に合ったクルマをご提案。 ◆納車までの段取り、そして納車後のアフターフォローを通して、 　継続的に信頼関係を築いていきましょう。 ～IDOMの特徴～ ■システムを使い効率化できる仕組みがある！ 約4万台のクルマが登録されている販売システム『ドルフィネット』を使い全国の店舗からお客様にピッタリの1台を見つけたり、ご来店後のお客様との連絡は店舗公式LINEを使ったり、システムで営業効率化を後押ししています。 ■店舗全体で頑張るから個人ノルマなし！ 個人ノルマはなく、店舗目標の達成を目指しています。店舗を良くするためにみんなで意見交換や接客ノウハウの共有なども実施し、店舗の全員でお店の雰囲気を作り上げています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/週休2日/社会保険完備/北九州市八幡西区/15975 【営業/ガリバー3号黒崎店】株式会社IDOM・自動車営業スタッフ募集！未経験歓迎！業界No1！インセンティブ年3回＋賞与年2回！年休110日！ 《テレビCM放映中》中古車販売”ガリバー”での営業職募集！大手ならではの厚待遇をご用意しております。 全国各地に中古車販売Gulliverを展開しています。 業界No.1の当社は、 日本で唯一のハイパーグロスカンパニーです。 ・社会人未経験 ・正社員未経験 ・営業未経験 ・人見知りの方も問題ありません◎ 普通自動車免許をお持ちであれば大歓迎！ --★早期に昇給・昇格も可能！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長の平均月給40万円、年収は600万円以上。 管理職に昇格すると、月収【55万円】以上！ ＜月給/年収例＞ 入社 1年目、25歳、月給27万円／年収450万円 入社 3年目、28歳、月給36万7000円／年収624万円 入社 7年目、38歳、月給61万5000円／年収1042万円 他にも車購入の社販割引や、家賃補助など 魅力的な福利厚生や手当など、たっぷりご用意しています！！ 安心・安定のプライム市場上場企業（旧：東証一部）で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 勤務地： 福岡県北九州市八幡西区青山1-3-25 勤務先： 株式会社IDOM ガリバー3号黒崎店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

〜未経験歓迎／年休120日／土日祝休／月給35万円〜 ■仕事内容： ・病院警備業務のマネジメントをお任せします。 └北九州の【産業医科科学病院】に常駐し、責任者として警備スタッフのマネジメントをお任せします。 └管理業務は、シフト調整や教育研修、人員管理、報告書作成など多岐に渡り、お客様に最良のサービスを提供することが目標となります。 ■業務詳細： ・スタッフの管理：シフト管理、人員配置、教育研修の実施など、現場スタッフが効率的に働ける環境を整えます。 ・客先折衝：ご契約先部署との折衝（業務に関する打ち合わせ、業務内容調整、要望受付など） ・備品の購入や調達：業務に必要な備品を管理し、必要に応じて発注／購入します 。 ■充実した教育体制とキャリアステップ： ＜入社1〜2ヵ月＞ まずは本社での勤務となり、本社の考え方、警備業法、マネジメントの基本方針を身に着けていただきます。警備グループの課長が伴走し、業務をお教えします。 ＜入社2〜6ヵ月＞ 現場での実習も行います。これから管理する現場の実務を学び、マネジメントを始める準備を進めます。他方、これまで通り本社勤務をする日もあります。 ※この間は日勤だけでなく、夕方〜朝までなどの勤務もあります。 ※習得が早ければ研修は早めに切り上げます ＜研修終了後＞ 産業医科大学病院に常駐し、業務マネジメントに専念します。これ以降も本社、現場班長からサポートを受けつつ、警備業務に対する理解を深めていきます。落ち着いたのちは資格取得にも挑戦していただきます。 ＜さらにその先へ＞ 資格取得後はより高度な業務にも携わるチャンスもあります。現在検討中のAIカメラを用いた新事業に関する業務も一部お任せいたします。 ※売上管理、契約金額交渉などは本社社員が行いますので、サービス向上とお客様満足に注力していただけます。 ■チーム組織構成： ・警備スタッフとしては総勢約30名が働いており、1日あたり平均で10名が勤務をしております。年齢層は40代から60代と幅広く、経験豊富なベテランが多い職場です。ほとんどの方が未経験から始めており、業界未経験の大変さをわかっていますので、仕事のことを色々と教えてくれたり、助けてくれることもあります。チームワークを大事にし、互いにフォローしあう風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州唯一の輸入車（イタリア車など）正規ディーラー／幅広い取扱いラインナップ〜 ■職務概要： 店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売または国産中古車販売を行います。 ＜取扱車種＞ フィアット／アルファロメオ／フェラーリ／ロールスロイス／マセラティ／ベントレー/ルノー等（ご経験によりお任せする車種が異なります） ■職務詳細： 様々なイタリア車種を扱っているため幅広い提案が可能です。 取扱輸入車ブランドは８ブランドを数え、その内４ブランドは九州唯一となるので、 市場での優位性もあり、販売しやすい環境です。 合わせて、フェラーリ、ロールスロイス等の高級外車においても九州唯一の正規代理店であるため実績を出しやすい環境です。販売した分だけ歩合がつくことも魅力の一つです。 また、買取手当や下取手当など様々な手当も充実。 手当に上限金額はありませんので、頑張りは正当に評価します。 お客様と長いお付き合いをしたいと思われている方は、是非ご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間でイタリア車などの知識を深めていただきながら、OJTなどを通じて仕事をキャッチアップしていただく予定です。社内研修（マナー研修など）の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、未経験の方でも安心して知識習得できます。 ■当社事業の強み： 福岡に限らず様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。イタリア車などに興味を持ってこられるためほぼ反響営業となりますが、お客様は富裕層の方が多いため高い営業スキルを身につけることができ、人生の成功例を聞けることも。また、高級輸入車は景気に左右されにくいため安心して長く働ける環境がございます。 おかげさまで売上高も右肩上がりに上がっていっております。 ■働き方の魅力 営業の平均残業時間は13時間/月と低く、また有給取得奨励制度を設け、有給休暇もまとめて取得できるなど働きやすい環境です。また、男性の育休取得実績もあり社員が長く働きやすい環境整備に力を入れています。 ■配属先情報： サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10〜20名のスタッフが働いています。 変更の範囲：本文参照

◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ※整備工場は奈良と愛知のみのため整備工場希望の方は、奈良・愛知の求人をご覧ください。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 ＜スキルに合わせた豊富な研修＞ コベルコベーシックスクール：基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール：高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が7割負担します。※社内規定あり 変更の範囲：本文参照

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 建設業のお客様に対する機械レンタルの提案・受注・手配等をメインに担当いただきます。営業先は古くからお付き合いのあるお客様がほとんどで既存のお客様フォロー業務がメインです。1日に5〜10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 ・お客様のオフィスや現場への定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの掘り起こしによる案件獲得 ・工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ・工事の作業効率向上のため、機械の変更を伴わない先端アタッチメントの交換提案　などお客様との関係構築の上、より早く正確な工事状況・ニーズを先取りした提案を行うことが重要となります。 ※入社後はまずは2〜3社程度の顧客対応から始めて頂きます。 ■業務の特徴 ◎レンタル事業は当社の営業活動の柱であり、大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 ◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。 ◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ/キャリアパス 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／日本製鉄グループ／耐火物業界において国内最大手。セラミックス事業にも強み。】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 当社の情報システム部において、システムの要件定義、開発時のベンダーコントロール、導入、導入後の定着フォロー等、上流工程を中心とする様々な業務をご担当いただきます。 業務を進めるに際しては、各部門へシステムに関する要望のヒアリング、それに基づくシステム化検討、導入後のトラブル対応等も行っていただきます。業務改善へ向けた様々な提案やカットオーバーまでのスケジュール管理など発言と行動が求められる業務です 具体的に取り扱っていただくシステムとしては、工場の生産管理システム・品質管理システム・ＦＡとのデータ授受・上位基幹システムとのデータの授受などを想定しています。 ■組織構成： 配属先の部門は派遣スタッフも含め15名程度在籍しています。 ■当社の技術力： ・1919年の操業以来、一貫した耐火物事業で培ってきた熱をコントロールする技術。 ・耐火物販売では国内シェアNo.1。世界でも屈指の耐火物メーカーでありますが、この素材が使用されるプラントを安定操業させ、高品質な素材を生み出すためには、素材である耐火物とその施工技術の品質の高さが不可欠です。世界に誇るニッポンの製鐵技術の一翼を担う仕事です。 ・大正7年操業の歴史ある企業ですが、変化には常に対応しています。中途入社のハンディは無く、正当な評価体制と能力・成果主義を採用しました。また、非常に温厚な方が多く、バックアアップ体制などは全く心配いりません。長く安定してキャリア形成していきたい方にはお奨めです。 変更の範囲：本文参照

【JR小倉駅すぐそば！／北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業／主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、すでに十数社を超える上場企業からの引き合いあり】 ●当社について： 2023年2月に創業した、全方向移動ロボットの製造とソフトウエア開発を手掛ける、(国研)産業技術総合研究所・九州工業大学発のスタートアップ企業です。ロボットが産業界における劣悪な労働環境の代替や深刻な人手不足を解消し、当たり前のようにヒトとロボットが共生する世界の実現を目指します。 シードラウンドで総額1.1億円の資金調達を実施。近日シリーズAを予定。十数社を超える上場企業からの引き合いがあり、1〜2年以内に黒字化を想定しています。 ●職務概要： ソフトウェアエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 ・自律移動ロボットの開発におけるソフトウェアの設計、開発、テスト ・環境や行動履歴に基づいた最適な行動計画機能の開発 ・自己位置推定、環境認識、行動結果を考慮して計画を実行するための自律移動機能の開発 ・制御システム、アプリケーションの開発 ●技術・製品の魅力： 主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、従来の全方向移動機構に比べ、コンパクトさを有しながら高い走破性や移動性能を持つため、製造現場や建設現場等の荒れた床面や狭い場所での活用、精緻な移動が必要な場面での活躍が期待されています。また、ハードウェアにくわえ、移動を支えるソフトウェア群までワンストップで提供。戸田建設株式会社との共同研究を開始し、その他プライム上場企業10数社を含め、様々な業界からの引き合いが多数！日本国内に留まらず、今後は海外進出も視野に検討しています。 ●当社の魅力： 現在社員は11名在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。今年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。ロボットを活用した自動化のマーケットは大きく、今後は海外展開も予定しています。給与面は、事業の成長に併せてしっかりと反映し、福利厚生面も一緒に策定をして行ければと考えています。

＜ 力丸記念公園より徒歩3分 ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！

== 三井松島HDグループ・日本を代表する名だたる大手企業との取引多数！(250社以上との取引あり)/国内外で40個以上の特許を取得！世界に誇る技術力を持つ計量機器メーカー == ＼あのインスタントラーメンの具材もグラノーラのフルーツの計量にも、当社の製品が使用されています／ ■業務内容： （1）パイプフィーダ式自動計量機「プチスケール」及び周辺機器の電気ハード設計 （2）ラインアップ拡充に向けた、新規機器・部品の電気ハード開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 電気チーム4名(管理職50代1名、一般職20代1名、30代1名、40代1名) ■職場の雰囲気・特長： 自由闊達な雰囲気で、年齢や性別問わず、実力次第で誰もがチャンスを掴める職場環境です。 ■プチスケール事業： ＜事業の流れ＞ 顧客からの問い合わせ(営業チーム)→サンプル到着→軽量テスト→結果報告→見積り・受注(※ここまでが営業の仕事です)→制作会議→設計→部品手配→組み立て・調整→立ち合いテスト→出荷・納品→現地運転調整 ■当社について： 当社は、自社開発した技術を用いたモノづくりをしています。パイプフィーダー式自動計量機「プチスケール」を製造販売しています。 ■当社の魅力： ◎ものづくりに込める思いの強さ：国内外40個以上の特許を取得！ ◎ユニークな技術が評価され、「北九州オンリーワン企業」に認定(2023年12月) ◎2023年8月、三井松島HDグループ入りし、より安定した経営基盤を構築 ◎顧客は大手企業：250社以上との取引あり(日清食品・味の素、カルビー、再春館製薬所　等。※直販に加え、大手包装機エーカーや商社経由でのビジネスも多数！) 変更の範囲：本文参照

== 三井松島HDグループ・日本を代表する名だたる大手企業との取引多数！(250社以上との取引あり)/国内外で40個以上の特許を取得！世界に誇る技術力を持つ計量機器メーカー == ＼あのインスタントラーメンの具材も、グラノーラのフルーツの計量にも、当社の製品が使用されています／ ■業務内容： （1）パイプフィーダ式自動計量機「プチスケール」及び周辺機器の機械設計 （2）ラインアップ拡充に向けた、新規機器・部品のメカ開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇顧客要望に合わせたセミオーダー設計(パイプの本数、サイズを変えたりなど) 既存の設計図を元にカスタマイズしていくことが多いです。 ◇打ち合わせでは、現地(工場)を見てスケッチ作業もあります。 ◇既存製品のみだけでなく、新規製品開発も行います。 ◇大きな機械から、小さな部品まであるため、設計の数はかなり多いです。 ■組織構成： 設計チーム3名(管理職50代1名、一般職20代1名、60代1名) ■職場の雰囲気・特長： 自由闊達な雰囲気で、年齢や性別問わず、実力次第で誰もがチャンスを掴める職場環境です。 ■プチスケール事業： ＜事業の流れ＞ 顧客からの問い合わせ(営業チーム)→サンプル到着→軽量テスト→結果報告→見積り・受注(※ここまでが営業の仕事です)→制作会議→設計→部品手配→組み立て・調整→立ち合いテスト→出荷・納品→現地運転調整 ■当社について： 当社は、自社開発した技術を用いたモノづくりをしています。パイプフィーダー式自動計量機「プチスケール」を製造販売しています。 ■当社の魅力： ◎ものづくりに込める思いの強さ：国内外40個以上の特許を取得！ ◎ユニークな技術が評価され、「北九州オンリーワン企業」に認定(2023年12月) ◎2023年8月、三井松島HDグループ入りし、より安定した経営基盤を構築 ◎顧客は大手企業：250社以上との取引あり(日清食品・味の素、カルビー、再春館製薬所　等。※直販に加え、大手包装機エーカーや商社経由でのビジネスも多数！) 変更の範囲：本文参照

== 日本を代表する名だたる大手企業との取引多数！国内外で特許を取得！世界に誇る技術力を持つ計量機器メーカー == ＼あのインスタントラーメンの具材も、グラノーラのフルーツの計量にも、当社の製品が使用されています／ ■業務内容： （1）パイプフィーダ式自動計量機「プチスケール」及び周辺機器の販売(顧客への営業活動) ・大手を含む食品メーカー、化学品メーカーなどエンドユーザーへの直販 ・機械専門商社、包装機メーカー/海外販売代理店(韓国)等への卸売 （2）DX活用も含む、新規市場へプロモーション活動 ※日本法人のアメリカ工場へ出張などしている社員もいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇直販、代理店の割合：半々 ほぼ既存営業で、包装機メーカーから引き合いをいただく割合が多く、新規飛び込み営業はありません。展示会へ出展しているため、そこからの問い合わせもあります。 ◇商談〜受注〜納品まで半年程度 ◇出張あり： ・顧客で担当を分けており、全国を飛び回っています。 ・来年か再来年には沖縄で展示会を実施予定。 ・韓国など海外での商談もあります。 ・月の半分ぐらいが出張で、2泊3日や一週間まるまる出張に行くこともあります。 ・直行直帰可能 ■組織構成： 営業チーム4名(リーダー40代1名、一般職30代1名、派遣40代1名、マイスター60代1名) ■職場の雰囲気・特長： 自由闊達な雰囲気で、年齢や性別問わず、実力次第で誰もがチャンスを掴める職場環境です。 ■プチスケール事業： ＜事業の流れ＞ 顧客からの問い合わせ(営業チーム)→サンプル到着→軽量テスト→結果報告→見積り・受注(※ここまでが営業の仕事です)→制作会議→設計→部品手配→組み立て・調整→立ち合いテスト→出荷・納品→現地運転調整 ■当社の魅力： ◎ものづくりに込める思いの強さ：国内外40個以上の特許を取得！ ◎ユニークな技術が評価され、「北九州オンリーワン企業」に認定(2023年12月) ◎2023年8月、三井松島HDグループ入りし、より安定した経営基盤を構築 ◎顧客は大手企業：250社以上との取引あり(日清食品・味の素、カルビー、再春館製薬所　等。※直販に加え、大手包装機エーカーや商社経由でのビジネスも多数！) 変更の範囲：本文参照

◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/ロボットコントローラの制御セキュリティソフトウェア開発・機能安全ソフトウェア開発/産業機器や通信機器系メーカーの方も歓迎/業績好調で直近賞与6.52ケ月/年間休日125日と福利厚生◎◇◆ ■業務内容：産業用ロボットコントローラのソフトウエア開発を担当いただきます。 下記（1）、（2）の業務において、まずは開発メンバの一員として、ソフトウェア設計開発業務を行っていただくことで製品開発スキルを習得いただき、数年後には開発リーダーとして製品全体の制御セキュリティ機能の策定や開発の推進を担っていただくことに期待しています。 ご参考：ロボットコントローラ　https://www.yaskawa.co.jp/product/robotics/type （1）制御セキュリティソフトウェアエンジニア ・IEC62443に準拠した制御セキュリティソフトウェア開発 ・電子制御システムの制御セキュリティ機能開発、試験 ・制御セキュリティ機能開発プロセスに従った設計文書作成 （2）機能安全開発ソフトウェアエンジニア ・IEC61508に準拠した電子制御システムの機能安全ソフトウェア開発 ・電子制御システムの機能安全ソフトウェア設計、試験 ・機能安全開発プロセスに従った設計文書作成 ※上記業務（1）、（2）においては、ご希望も考慮のうえ、選考を進めていきます。 ■安川電機の2025年ビジョン： 先進国の少子高齢化、環境問題や気候変動、5G通信やIoTなどの情報通信技術問題に対して「工場の自動化・最適化」、「新たな分野への技術の応用を目指す」、が当面目指す2025年の同社のビジョンです。 人手作業のロボットへの置き換えだけではなく、ICT技術との融合で新たな自動化・最適化を提供する一方、省エネ、グリーンパワーや農業や食品、医療分野への進出を強化することで、サステナブル（SDGs）な社会の実現に貢献していきます。 ■長く働ける就業環境：お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。 2020年をYDX（YASKAWA Digital Transformation）元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社の営業本部で、営業担当が受注した特殊品ポンプの見積もりから製造、納品までの営業支援および社内調整をメインに担当いただきます。各支店からの技術的な問い合わせ窓口として、設計部と連携しながら回答します。営業本部は現在3名（30代中盤、60代／男性）で構成されています。 ■業務内容： ＜社内＞ 製造・設計・営業と連携し、見積り〜納品までをサポート／新規ポンプの開発依頼としてお客様からお問い合わせを頂いた際、技術的専門知識を基に、設計部門との打ち合わせを実施しながら、実現可能な仕様なのかの判断、お客様へ説明したり、質問回答をしていきます。 ＜社外＞ 客先からの電話応対や納期、問い合わせへの回答 ※規格品は受注〜納品まで営業課で完結しますが、特殊品は制作工程が複雑となるため営業本部が支援しています。 ※仕様の説明等で電話やメールでの顧客とのコミュニケーションも発生しますが、完全内勤で業務を進めることができます。 ■研修： 約1年の工場研修を行います。自社で製品を作っているため、現場にて製品構造を基礎から学びます。配属後、基礎的なPC操作や見積り作成、報告書の書き方等も丁寧に指導しますので、技術職未経験の方も安心です。 ■当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。 また当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。 発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ■水中撹乱ポンプとは...： 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！／「世界のTOYO」としての地位確立！／世界TOPクラスの水中機械メーカー／「水中攪拌サンドポンプ」は業界のパイオニア／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝日休み／ノルマなし】 ●業務内容： 設計係として、ポンプ他、水処理機械装置の設計、作図各種試験その他設計技術に関わる業務をお任せします。 ●業務詳細： ・設計、作図 ・各種試験 ・その他設計技術に関わる業務 など ●教育体制： 入社後約1年ほどは、工場でポンプの分解・組立・メンテナンス業務を行い、ポンプの構造を基礎から学んでいただきます。その設計現場で簡単なCAD操作から着実にインプットしたのちに、数年かけて先輩社員のアシスタントとして設計業務を覚えていく流れとなります。習熟度に見合わないような業務をいきなり任せることはございませんのでご安心ください。 ●働きやすさ抜群！ 残業は月15時間程度。18時にはほぼ全社員が退社しているので、帰りにくさを感じることはありません。プライベートと仕事の両立ができる職場です。 ●当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。また、当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ●水中撹乱ポンプとは... 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 総合技術職として、経験・適性・希望を考慮の上、注文住宅または建売住宅における業務を担当します。具体的には、住まいづくりのパートナーとして、顧客に寄り添いながらの注文住宅の設計または、発想力や創造力を最大限発揮できる建売住宅の企画・設計を行います。営業と連携しながら顧客の要望をもとに設計プランを作成します。現地調査、設計図面、概算見積書作成をはじめ、技術者としての視点から生活空間を提案していきます。 ■「T・D・R（トーホー・デザイナー・ルーム）」： T・D・Rとは、最新の情報や発想を取り入れながら、プロフェッショナルな建築家集団として、実績や経験を培ってきた同社独自の建築家組織のことを言います。日の光、風の彩り方、集う家族の笑顔までをデザインし、顧客一組一組の要望に合った理想の住まいを提案します。生活の中で利便性を持ったデザインの提供を可能にしている組織です。 ■就業環境： 同社には、図面を描くだけの設計士、現場を管理するだけの施工管理、デザインを考えるだけのデザイナーは存在しません。設計士、施工管理技士、デザイナー、営業が一つのチームになり、初期の打ち合わせから顧客と共に理想の家づくりを行っていきます。様々な知識やスキルの幅を広げることができる環境です。 ■同社の特徴： （1）同社施工の住宅は、多方面で高い評価を獲得しています。尽きない顧客からの信頼は、こだわり抜いた素材や、同社独自の工法を用いた住宅品質に由来しています。極上の住宅品質があるからこそ、自信を持って業務に打ち込める環境があります。 （2）土地探しから施工まで、顧客より確固たる信頼を構築している同社。それほどまでの信頼を獲得している理由は、土地探しから設計、建築に至るまでの一貫した家づくりを社内で行っているためです。施工中のやり取りも社内で担当するため、顧客が不安に思うこと等も即時に対応可能です。徹底した顧客第一主義が確かな信頼に繋がっています。