== 転勤無/東証スタンダード上場の指月電機グループ／フィルムコンデンサ世界トップクラスのシェア/N700系新幹線等に採用/有休取得しやすい環境/大人気の社員食堂あり！ == ●業務概要： 指月電機製作所の金属化紙コンデンサを生産する当社にて、生産技術をお任せします。 ●業務詳細： ◇社内生産設備の工程設計〜導入 ◇社内生産設備(ユーティリティー設備含む)の維持・メンテナンス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●働き方： 繁忙にもよりますが、残業時間月平均20時間とメリハリを付けて業務に臨んでいただきます。始めは覚えることが非常に多く大変な業務となりますが、当社の製品知識についてはマンツーマン(教育制度)で丁寧に教育を行っています。 ◎平均年齢：40.9歳　勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ●企業魅力： ◎主力事業の製品である、産業機器・電力機器用のコンデンサ及び電力用機器は、主にN700系新幹線(九州新幹線、東北新幹線)をはじめとした国内外向け高速車両・地下鉄、高炉、原子力発電所、変電設備、風力発電、特殊な例では原子力、潜水艦などの構成部品に同社製品が組み込まれています。 ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気です！定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。大人気の食堂では社員同士のコミュニケーションも取ることができ、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供！) ◎主な取引先：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や各電気保安協会、三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社など多数。

半導体用ウエハや製造装置メーカーを中心とした当社のお取引先様に対する、ルート営業をお任せします。 ■職務詳細 九州一円の半導体関連メーカーへ、日中は、製品の販売・納品、修理品の引取り、メンテナンスの受付などの訪問活動、朝夕は付随する事務処理を行って頂きます。弊社は日本全国に展開している為、3ヵ月に1回程度、九州外の出張(2泊3日程度)がありますが、土日を跨ぐ出張はほとんどありません。担当顧客数は10社程度で、2名体制で担当頂き、週3日〜4日は顧客接点をとって頂きます。大規模工場を所有する半導体関連メーカー北部九州に多く、競合優位性の高い弊社拠店立地は、顧客関係構築の強い後押しとなります。 ■研修について ・2名体制となりますので、ペアとなる先輩社員が、丁寧に指導します。 ・入社から3ヵ月は営業導入研修・工場研修を行い、製品製造の全体の工程を学んで頂きます。 ・3ヵ月目以降は、先輩社員との営業活動を通じて、業務理解を深めます。 ■当社の特徴： ・石英ガラス工場は九州内に他社を含め凡そ5つありますが、中でも弊社工場の所有面積が一番大きいです。 ・高純度石英ガラスの入手量と入手経路が弊社の強みです。 ・お客様が抱える課題を迅速に解決するために、製販一体になり対応しております。 ・多岐に渡る顧客要望に迅速に応えるべく、人財育成及び新規設備導入に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

== 転勤無/東証スタンダード上場の指月電機グループ/フィルムコンデンサ世界トップクラスのシェア/N700系新幹線等に採用 == ●募集背景： 2019年度から、10年後の指月グループのあるべき姿を示した長期経営ビジョンと、その実現に向けた新たな中期経営計画をスタートしています。2028年度までに400億円の売上目標を掲げており、そのために会社全体の各部署の組織強化に伴い募集を行います。 ●業務概要： 総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。 ●業務詳細： ◇従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策 ◇従業員と会社間で起きたトラブルの対応・対策 ◇労働契約・労働条件の管理 ◇就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ◇福利厚生の管理 ◇安全衛生の管理 ◇ハラスメントへの対応 ●入社後の流れ： 入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ●組織構成： 総務部 総務課は5名にて業務を行っています。(30代3名、20代2名) ◎平均年齢：40.9歳　勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ◎平均有休取得率12.5日、月平均残業時間10時間未満！毎週水曜日は早帰りデーとWLBの整った働き方が可能です！ ●売上について： 中期経営計画で掲げた売上目標に向けて、生産能力且つ戦力の増強を進めています。直近は下記のように右肩上がりの売上高となっています。 ・2021年　連結：239億円(九州指月：65億円) ・2022年　連結：261億円(九州指月：74億円) ・2023年　連結：263億円(九州指月：91億円) ●企業魅力： ◎家族手当(配偶者12,000円、子供4,000円)、住宅手当(借家9,000円支給/持ち家7,000円支給)など手当も充実しています！ ◎主な取引先：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や各電気保安協会、三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社など多数。

■職務内容欄　 〜建築施工管理として、ユーミーマンションの新築工事や公共施設などの改修工事をお願いします〜 ■職務内容 日本全国で6,800棟ある、鉄筋コンクリート(RC)造賃貸マンション『ユーミーマンション』の建築施工管理をメインに担当していただきます。 仕事に慣れてきましたら、公共施設などの改修工事をお願いすることもございます。 建築施工管理として、マンション工事の計画を立て、工程管理・品質管理・予算管理など、現場では職人さんに指示を出し、全体の管理を行います。 ■業務特徴 ユーミーマンションの新築工事は、1棟7カ月〜8カ月で終えます。(年に1人1〜2案件担当) また構造に大きな変化がないため、何度か経験するうちに業務に慣れていただけます。1人1棟管理できるようになれば一人前となります。入社直後は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 筑豊エリア・北九州エリアでの施工が主です。基本的に施工がある場合直行直帰を推奨としております。 ・マンション：公共施設の割合：9割マンション：1割公共施設(例市営住宅の改修　消防署一棟) ■組織構成： ベテランのスタッフも多いため、相談や質問などコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■ユーミーマンションとは：日本全国で6,800棟、85,000世帯（2020年3月末現在）に支持され、 賃貸マンション建築FC 建築戸数(RC造)日本一 (2020年3月 東京商工リサーチ調べ) の高品質賃貸マンションブランドです。 ■魅力　 ・当社は建てるだけではなく、不動産物件の管理も担当しております。 入居率100%してご依頼主にお渡ししている為、オーナーさまからの信頼も厚く、追加オーダーもいただいております。 ・ユーミンマンションという、固定したものを建設する為、 　基本が決まっており、何回か経験すれば、細部の応用のみで業務を遂行していきます。 　従って、現場としては負担が少なく、見やすい現場であることも魅力の一つです。 ・会社全体としては、平均年齢40代で、落ち着いた雰囲気で、 社長様ば現場経験者で、現場の事も熟知しており、日頃より、作業着で従業員の方とフランクにお話されております。 変更の範囲：会社の定める業務

== 転勤無/東証スタンダード上場の指月電機グループ/フィルムコンデンサ世界トップクラスのシェア/N700系新幹線等に採用/有休取得しやすい環境/大人気の社員食堂あり！ == ●募集背景： 情報システム部門の将来的な管理職の育成を目的として社内SEの管理職候補を募集します。将来的な体制強化を見据え、新たなリーダー候補を迎え入れるための採用です。 ●業務概要： 指月電機製作所の金属化紙コンデンサを生産する当社にて、各種社内システムの立案・管理等の業務を行っていただきます。社内において常にシステム環境を整備し、社員の業務効率を上げる為に会社のスピードに合わせて改善していきます。 ※IT推進に加えIT資産の管理の強化、統制する責任と権限を有するポジションです。 ●業務詳細： ◇IT管理部門の業務の統括(マネジメント) ・部内のプロジェクト管理 ・メンバー管理 ◇社内システムの企画・設計・開発・構築の管理・統括 ◇IT推進業務の管理・統括 ●使用するシステム環境 └OS：Linux系Windows系 └WEB/APサーバー：Apache └RDBMSサーバー：PostgreSQL └言語：Python、C#、C＋＋、Java　等 対象サーバーについては、概念が理解できていれば問題ありません。IT知見がある方をお待ちしています。 ●組織構成： 課長1名、リーダー1名、メンバー4名が在籍しています。 ※60代2名、50代1名、40代1名、30代2名 ◎勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ●ポジションの魅力： ◎働き方抜群！定時退社も可能！緊急対応で休日出勤をする場合がありますが、自然災害(大雨、雷の停電、大雪)が発生した場合がほとんどで、年1回あるかないか程度です。 ◎繁忙にもよりますが、残業時間月平均10時間程度とメリハリを付けて業務に臨んでいただきます。 ◎会社の中核的なポジションとしてご活躍いただきます。裁量をもちながら実務・メンバーのマネジメントをお任せします。 ◎主な取引先：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や各電気保安協会、三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社など多数。

== 転勤無/東証スタンダード上場指月電機Gr/フィルムコンデンサ世界トップクラスシェア/N700系新幹線等に採用/有休取得しやすい環境/大人気の社員食堂あり！ == ●募集背景： 受注拡大(利益確保)における体制強化のための増員と併せて、今後の定年退職を見据えた人員補充のため募集いたします。 ●業務概要： 指月電機製作所のフィルムコンデンサを生産する当社にて、設計、検証、試験業務をお任せいたします。 将来的には先行開発から、仕様検討、デバイス選定、詳細設計、評価検証を経て量産化まで一貫して取り組むことができます。 ●業務詳細： ・コンデンサに関わる様々な検証、試験等 ・コンデンサ(リピート品/カスタムオーダー)の設計 ・客先との仕様協議〜コスト(見積)算出〜作図(仕様書作成) ●入社後の流れ： 入社初日は受け入れ研修として就業規則の説明や構内説明を実施いたします。その後、部署配属の後は基本OJTにて一般教育、実務指導を行っていきます。 ※新卒育成や未経験の中途受け入れなど、過去から何度も未経験の方を活躍人材へと育成している部署ですのでご安心ください！ ●組織構成： 電力機器技術課は9名(うち女性2名)が在籍しています。 課長・30代前半、課長代理・50代、課員・50代1名、30代3名、20代3名 となります。 ◎勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ●働き方： 繁忙にもよりますが、残業時間月平均20〜30時間とメリハリを付けて業務に臨んでいただきます。 ●企業魅力： ◎主力事業の製品である、産業機器・電力機器用のコンデンサ及び電力用機器は、主にN700系新幹線(九州新幹線、東北新幹線)をはじめとした国内外向け高速車両・地下鉄、高炉、原子力発電所、変電設備、風力発電、特殊な例では原子力、潜水艦などの構成部品に同社製品が組み込まれています。 ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気！定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力！大人気の食堂では社員同士のコミュニケーションも取ることができ、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供)

== 転勤無/東証スタンダード上場の指月電機グループ/フィルムコンデンサ世界トップクラスのシェア/N700系新幹線等に採用 == ●募集背景： 2019年度から、10年後の指月グループのあるべき姿を示した長期経営ビジョンと、その実現に向けた新たな中期経営計画をスタートしています。2028年度までに400億円の売上目標を掲げており、そのために会社全体の各部署の組織強化に伴い、今回募集を行います。 ●業務概要： 指月電機製作所の金属化紙コンデンサを生産する当社にて、経理業務をお任せします。経理課の課長候補としてご入社いただき、将来的には課長職として経営に関わる業務を中心に行っていただきます。 ●業務詳細： ◇P/L管理・KPI管理(月次/週次)を中心とした経営管理業務 ◇単年度予算および中長期事業計画の策定・取りまとめ ◇中期経営計画の実現に向けた各種施策の推進 ◇経営会議等の重要会議体に向けた情報集約および資料作成、運営　他 ●入社後の流れ： 入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ●組織構成： 総務部 経理課は2名にて業務を行っています。(30代2名) ◎平均年齢：40.9歳　勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ●売上について： 中期経営計画で掲げた売上目標に向けて、生産能力且つ戦力の増強を進めています。直近は下記のように右肩上がりの売上高となっています。 ・2021年　連結：239億円(九州指月：65億円) ・2022年　連結：261億円(九州指月：74億円) ・2023年　連結：263億円(九州指月：91億円) ●企業魅力： ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気！定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。大人気の食堂は、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供！) ◎主な取引先：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や各電気保安協会、三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社など多数。

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