◆◇半導体リードフレームやHV・EV用モーターコアいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）/スマートファクトリ—を推進（異業界出身も歓迎）/福利厚生充実◇◆ ■業務概要：半導体リードフレーム生産工場で、MESやセンシングデータを活用した生産技術に取り組んでいただきます。 当社では現在、本格的な生産改革に取り組んでおり、スマートファクトリー化を推し進めるなか、各種生産データの取得、得られたデータを利活用した業務の効率化、生産システムの構築などを担当頂きます。 デジタルを活用した生産技術経験やITでの生産ライン構築/支援経験などをお持ちの方に管理職候補として業務を牽引頂きたいと考えております。 具体的には下記の業務内容です。 ・国内および海外リードフレーム拠点のMES導入に対して仕組みとフローの構築 ・MES運用案を立案 ・センシングなどのマスデータの分析 ・MES、センシングを融合させたモノづくりの提案 ■当社リードフレーム事業の特徴：「スタンピング」「エッチング」いずれの生産方法も可能としており、いずれか1つが主流の競合他社とは大きな差別化点です。 スタンピングについては、自社製の超精密金型により高品質/高精度の製品提供が可能、エッチングについては、半導体パッケージの中でも最も伸長しているQFNに強みがあります。（QFNは今後ますます小型・薄型化の傾向であり、微細加工を得意とする当社の得意領域が存分に活かせる環境です）また近年、顧客が求める幅広化/大判化においても他社をリードしており、パワー半導体等においては、スタンピング技術とエッチング技術を合わせた製品の要求も高まっており、スタンピング事業とエッチング事業双方を持つ当社の強みがが更に発揮でき、車載半導体においては、高信頼性に対応する表面処置技術を持っていることなども大きなアドバンテージです。 ■企業特徴：高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/同社調べ）を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【家賃補助あり/キャリアチェンジ制度あり/創業100年の高く事業運営会社】 ■業務概要 当社の運営するオートバックス店舗に併設するガレージにて自動車整備を担当頂きます。小さな店舗でも5名程度はエンジニアが在籍しておりますので、教育は出来る環境です。最初の2年は実務研修としてサポート系が多くなりますが、会社負担で免許取得の試験を受けることができます。 業務詳細…自動車整備（タイヤ交換、オイル交換、車検、修理・点検　等） ■組織構成： 当社は現在、131名（部長2名・店長等管理職10名・その他社員91名・パートアルバイト28名）で構成されております。男女比は男性95名・女性36名です。大きい店舗で30名、小さな店舗で15名で運営します。各店舗1/3程度がエンジニアです。 ■特徴 ・当社は石油事業からスタートし、創業150年を迎える老舗企業です。ガソリンスタンド、自動車部品販売、飲食店、宿泊事業など多岐にわたる事業を展開し時代の波を生き残っています。社長の一族はかねてより地元の名士として知られています。常に時代を先読みし、生存戦略を打つ柔軟性のある企業です。 ・定期的に社内異動公募制度があり、他事業部へのキャリアチェンジが可能です。また、新規事業立ち上げの際には社長よりヘッドハントされる可能性もあります。 ・一度辞めた社員が出戻りで就職するケースが多く、居心地が良い社風といえます。高収入を望める訳ではありませんが、安心して長期就業できる環境があります。 ■同社について 輸入車や次世代車も 任せられると評判です。 常に最新技術を取り入れているピットサービス。輸入車や電気自動車にも対応した車輌診断機を備えているため、これまでディーラーのみに任せていたお客様からも高い信頼をいただいています。

◆◇半導体リードフレーム、HV・EV用モーターコアいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）/スマートファクトリ—を推進（異業界出身も歓迎）/福利厚生充実◇◆ ■業務概要：半導体リードフレーム生産工場で、MESやセンシングデータを活用した生産技術に取り組んでいただきます。 当社では現在、本格的な生産改革に取り組んでおり、スマートファクトリー化を推し進めるなか、各種生産データの取得、得られたデータを利活用した業務の効率化、生産システムの構築などを担当頂きます。 デジタルを活用した生産技術経験やITでの生産ライン構築/支援経験などをお持ちの方に実務をお任せします。 具体的には下記の業務内容です。 ・国内および海外リードフレーム拠点のMES導入に対して仕組みとフローの構築 ・MES運用案を立案 ・センシングなどのマスデータの分析 ・MES、センシングを融合させたモノづくりの提案 ■当社リードフレーム事業の特徴：「スタンピング」「エッチング」いずれの生産方法も可能としており、いずれか1つが主流の競合他社とは大きな差別化点です。 スタンピングについては、自社製の超精密金型により高品質/高精度の製品提供が可能、エッチングについては、半導体パッケージの中でも最も伸長しているQFNに強みがあります。（QFNは今後ますます小型・薄型化の傾向であり、微細加工を得意とする当社の得意領域が存分に活かせる環境です）また近年、顧客が求める幅広化/大判化においても他社をリードしており、パワー半導体等においては、スタンピング技術とエッチング技術を合わせた製品の要求も高まっており、スタンピング事業とエッチング事業双方を持つ当社の強みがが更に発揮でき、車載半導体においては、高信頼性に対応する表面処置技術を持っていることなども大きなアドバンテージです。 ■企業特徴：スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/同社調べ）を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 工場における施設・機械・組織を最も能率的に働かせるための各種管理業務（工程管理、品質管理、外注管理、見積管理）を行います。 品質を維持・向上させながら、無駄のない生産を行うための、モノづくり現場の司令塔としての役割が求められます。 ■当社の特徴： 鋳型（いがた）と呼ばれる製鉄を溶かした金属を流し込む型の設計・製作、メンテナンスまでをトータルに提供しています。鋳型（いがた）は製鉄所での鉄鋼の製造において欠かせない設備で、製造には高い技術力が必要です。同社では主に下記の2つを主力事業として活動を行っています。

■担当業務： 工場における施設・機械・組織を最も能率的に働かせるための各種管理業務（工程管理、品質管理、外注管理、見積管理）を行います。 品質を維持・向上させながら、無駄のない生産を行うための、モノづくり現場の司令塔としての役割が求められます。 ■当社の特徴： 鋳型（いがた）と呼ばれる製鉄を溶かした金属を流し込む型の設計・製作、メンテナンスまでをトータルに提供しています。鋳型（いがた）は製鉄所での鉄鋼の製造において欠かせない設備で、製造には高い技術力が必要です。同社では主に下記の2つを主力事業として活動を行っています。 ■同社の強み： 高い加工技術力を持っている事が強みです。特に鋳型製造は高い技術力が必要となるため、新規参入が難しい業種であり、国内では同社含め3社のみです。その内、同社はシェアの25%を占めています。 ■休日・夜間の対応について ほとんどなく、あったとしても年間１日、２日ほどです。

◆◇国内トップクラスシェアを誇る半導体リードフレーム事業/メイン生産拠点のインフラ・ユーティリティ設備の保守・保全/管理職候補/退職金制度・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：当社リードフレーム製造工場のインフラ・ユーティリティ設備の保守保全管理、契約管理、データ管理、法令順守業務を担当いただきます。 管理職候補としてお迎えする予定で、人的マネジメント含めた全体管理を担当いただきます。 主には下記の予定業務です。 ・データ解析に基づくCO2削減、エネルギー管理業務 ・データ解析に基づくカーボンフットプリント算定 ・インフラ・ユーティリティ設備予算、経費予算計画策定 ・法令順守 ・就労管理、人事評価 ■リードフレームの市況感：今後世の中でますますデジタル化/自動化が進むなかで半導体の存在が高まる一方、同時に半導体を固定するリードフレームのニーズも増加していきます。従来からのPC、スマートフォンからHEV/BEVの車載用に加えて、産業機器、再生エネルギー等の成長産業でよりニーズが旺盛になることから、長期的に成長が見込まれます。 ■リードフレーム事業紹介：「スタンピング」「エッチング」いずれの生産方法も可能としており、いずれか1つが主流の競合他社とは大きな差別化点です。スタンピングについては、自社製の超精密金型により高品質/高精度の製品提供が可能、エッチングについては、半導体パッケージの中でも最も伸長しているQFNに強みがあります。（QFNは今後ますます小型・薄型化の傾向であり、微細加工を得意とする当社の得意領域が存分に活かせる環境です）また近年、顧客が求める幅広化/大判化においても他社をリードしており、パワー半導体等においては、スタンピング技術とエッチング技術を合わせた製品の要求も高まっており、スタンピング事業とエッチング事業双方を持つ当社の強みがが更に発揮でき、車載半導体においては、高信頼性に対応する表面処置技術を持っていることなども大きなアドバンテージです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ハイブリッドや電気自動車向けモーターコアで世界シェア4割を誇る同社ですが、モーターコア事業と並ぶ基幹事業であるリードフレーム事業での生産技術です。 半導体リードフレーム事業も世界シェア10％弱の競争力を誇りますが、今後さらに自動車への半導体搭載が増えるなか、製造工程の自動化関連の業務を担当します。　 主には下記のような業務内容です。 ・製造条件センシングシステムの構築（導入からデータ解析） ・データ解析に基づく工程改善 ・その他関連業務 ※ISOやIATF16949など、自動車業界に適応した生産技術体制の構築がミッションではありますが、特に昨今ではIot化を推し進めており、 各種データを取得・利活用しながらの体制構築に期待されています。 ■リードフレームの市況感 今後世の中でますますデジタル化/自動化が進むなかで半導体の存在は高まり続けますが、これは半導体を固定するリードフレームも同時に必要とされることを意味します。HEV/BEVの車載用に加えて、産業機器、再生エネルギー等の成長産業でよりニーズが旺盛になることから、長期的に成長が見込まれます。 ■当社リードフレーム事業の特徴 「スタンピング」「エッチング」いずれの生産方法も可能としており、いずれか1つが主流の競合他社とは大きな差別化点です。 スタンピングについては、自社製の超精密金型により高品質/高精度の製品提供が可能、エッチングについては、半導体パッケージの中でも最も伸長しているQFNに強みがあります。（QFNは今後ますます小型・薄型化の傾向であり、微細加工を得意とする当社の得意領域が存分に活かせる環境です） また近年、顧客が求める幅広化/大判化においても他社をリードしており、パワー半導体等においては、スタンピング技術とエッチング技術を合わせた製品の要求も高まっており、スタンピング事業とエッチング事業双方を持つ当社の強みがが更に発揮でき、車載半導体においては、高信頼性に対応する表面処置技術を持っていることなども大きなアドバンテージです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／管理職候補募集／キャリアアップやマネジメントスキルを身に着けたい方へ／業界のリーディングカンパニー／建設現場等で使われる「足場資材」を扱う不景気にも強い企業〜 ■業務内容： 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 （1）工事部門 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の現場工事に関する一連の業務 （2）販売・レンタル部門 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業 ■業務詳細 取引先（個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方）に対しての営業となります。 入社してから1か月以上の研修と営業研修ではマンツーマンでのＯＪＴ制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。

■業務概要： ・鉄鋼商材、建設資材など幅広い商材を扱う当社の自社工場にて鉄鋼製品の生産/加工設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ・生産設備の修繕、保守、導入などの工事立ち合い ・生産設備のメンテナンス業務 ・各工事などの見積もりや業者手配、調整業務 ・工場内各部署との調整 ・生産管理業務の補助 ・工場運営に必要な他部署の業務サポート などをお任せします。 ■働き方： ・年間休日121日、月平均残業15時間程度、有給休暇平均取得日数13.6日と非常に働きやすい環境です。 ・会社全体としては残業軽減の取り組みしています。PCシャットダウン等の取組みを行っています。現在は全社で考えると残業時間は40時間あったものが10時間に減りました。 ■当社について： ・鉄鋼商材に強みがある。中でも「足場吊りチェーン」に関しては業界シェアの70％があります。 ・東証プライム市場上場、全国に48営業拠点・4工場を展開しております。製造部門ではJIS建築用ターンバックル、JISアンカーボルト、足場吊りチェーンなど業界シェア屈指の製品を持ちます。 ・今後は耐震用金物の製造に力を入れていきます。

■業務概要 鉄鋼商材,建設資材など幅広い商材を扱う当社の自社工場にて鉄鋼製品の生産/加工設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ・生産設備の修繕,保守,導入などの工事立ち合い ・生産設備のメンテナンス業務 ・各工事などの見積もりや業者手配、調整業務 ・工場内各部署との調整 ・生産管理業務の補助 ・工場運営に必要な他部署の業務サポート などをお任せします。 ■働き方： ・年間休日121日、月平均残業15時間程度、有給休暇平均取得日数13.6日と非常に働きやすい環境です。 ・会社全体としては残業軽減の取り組みしています。PCシャットダウン等の取組みを行っています。現在は全社で考えると残業時間は40時間あったものが15時間前後まで減りました。 ■当社について： ・鉄鋼商材に強みがある。中でも「足場吊りチェーン」に関しては業界シェアの70％があります。 ・東証プライム市場上場、全国に48営業拠点・4工場を展開しております。製造部門ではJIS建築用ターンバックル、JISアンカーボルト、足場吊りチェーンなど業界シェア屈指の製品を持ちます。 ・今後は耐震用金物の製造に力を入れていきます。

〜不景気にも強くニーズが高い足場資材を取り扱う業界のリーディングカンパニー／休日数が多くメリハリをつけて働ける／建設現場等で使われる「足場資材」の法人営業ポジション〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社の福岡支店にて九州エリアの営業職をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・新規営業および、ルート営業(足場材の販売・レンタルおよび、工事) ・営業5カ年計画に基づく年間売上目標設定、計画、売上管理 ・人材の配置検討 ・新人育成、既存従業員育成 ※ご入社後は一定期間岐阜、名古屋エリアで実務経験や社員教育を行うことも想定しております。また、出張でエリアを超えた営業活動をしていただくこともあります。 ■キャリアイメージ： ゆくゆくは支店責任者としてマネジメントをお任せすることもございます。 各支店のさらなる業績アップはもちろんのこと、各店舗が抱えている大小含めた様々な課題へ向き合い、PDCAサイクルを定着させ、より質の高い店舗を実現していくことがミッションです。 ■業務詳細 取引先（個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方）に対しての営業となります。 入社してから6か月以上の研修と営業研修ではマンツーマンでのＯＪＴ制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。

■職務内容： 開業より80年以上、地域に根差した医療サービスを提供し続けている当院にて、経理事務を担ってただきます。 ■主な業務内容： ・一般経理 ・労務管理 ・請求業務 ■配属組織： 同ポジションを担う方は20名 就労しているスタッフは経験豊富なキャリアをお持ちですので、フォローも受けられる環境となります。 ■就業環境： 一寿会西尾病院では働きやすい環境づくりに注力しております。職員の働きやすさを重視し、仕事とプライベートを両立するための職場環境づくりを目指しております。入社後は個人に合わせた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができ、業務を通じてスキルを身に着けることが可能です。専門分野でのスキルアップを目指している方にはフィットする環境があります。 興味のある方や施設の雰囲気を直に感じてみたいという方に関しては、施設見学も実施しているのでお気軽にお問合せください。

■職務内容： 開業より80年以上、地域に根差した医療サービスを提供し続けている当院にて、医療事務を担ってただきます。 ■主な業務内容： 外来での診察補助、サポート業務全般 ・患者さんの受付業務、診察案内（呼び出し） ・診察前の問診対応(電子カルテにて) ・入院患者さんの入院案内・検査案内〜診察から会計までの補助業務　等 ■配属組織： 同ポジションを担う方は20名 就労しているスタッフは経験豊富なキャリアをお持ちですので、フォローも受けられる環境となります。 ■就業環境： 一寿会西尾病院では働きやすい環境づくりに注力しております。職員の働きやすさを重視し、仕事とプライベートを両立するための職場環境づくりを目指しております。入社後は個人に合わせた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができ、業務を通じてスキルを身に着けることが可能です。専門分野でのスキルアップを目指している方にはフィットする環境があります。 興味のある方や施設の雰囲気を直に感じてみたいという方に関しては、施設見学も実施しているのでお気軽にお問合せください。

■業務概要 ワイヤーロープや吊具,チェーンなどの製造をしている当社で鉄鋼商品の品質管理業務をお任せします。具体的には建設資材や小型の金物、チェーンなどの商品の破壊/非破壊検査等の品質管理業務をお任せします。 ■業務内容： 安全にかかわるポイント（社内規格に適合しているか）の確認業務が主です。 ・製品の寸法測定 ・製品の抜き打ち検査 ・新製品の安全性/強度/形状の確認 ・材質の検査（破壊検査/非破壊検査） ・外注検査機関とのやり取り などをお任せします。 検査業務においては、破壊検査・非破壊検査を商材に合わせて実施いただきます。 ■組織構成: 品質管理部門 50代 課長 の課長のもと30代〜60代と年代もバランスよく配置されている為、馴染みやすい環境です。（女性スタッフ様も在籍しております） ■働き方： ・年間休日121日、月平均残業20時間程度、有給休暇平均取得日数13.6日と非常に働きやすい環境です。 ・会社全体としては残業軽減の取り組みしています。PCシャットダウン等の取組みを行っています。 ■当社について： ・鉄鋼商材に強みがある。中でも「足場吊りチェーン」に関しては業界シェアの70％があります。 ・東証プライム市場上場、全国に48営業拠点・4工場を展開しております。製造部門ではJIS建築用ターンバックル、JISアンカーボルト、足場吊りチェーンなど業界シェア屈指の製品を持ちます。 ・今後は耐震用金物の製造に力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 基本的な健康管理業務（バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など）看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 ・業界トップクラスの高時給！ ・嬉しい日払い＆週払い＆月払い好きな時にお給与がもらえます！ ・業務に慣れるまでOJTあり！安心してご就業いただけます。 ・社会保険加入や日勤のみ、日払いOK、交通費別途支給など福利厚生充実！

半導体・自動車等に使用される樹脂製品の原料を作るお仕事です。 難しい作業はありませんが、材料投入時に重たいもので20㎏の物もあります。 ですが、投入は1時間に1回～2回程度なので負担は少ないです 食事無料 空調完備 未経験者歓迎 4勤2休 20代～40代の男性スタッフ活躍中

＼イートスタイルの魅力3選！／ 　売上は右肩上がり、店舗数増加中だからキャリアアップのチャンスがたくさん 　昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価し還元します！ 　働き方が選べるから、ライフステージが変わっても働き続けられる！ 外食事業をメインに、さまざまなスタイルの飲食店を運営する当社。今回は『ビビン亭』の店舗にて活躍していただく正社員を募集することとなりました。 ＜『ビビン亭』について＞ 手軽に韓国料理を楽しめるお店として、ナムルや石焼ビビンバなど様々なメニューを展開しています。人気の韓国から揚げも提供しております。 ＜業務内容＞ 店舗スタッフとして店舗業務全般をお任せします。 ■調理 ■接客 ※フードコート内の店舗のため提供や、片付け業務はありません！ ＜入社後の流れ＞ まずは研修で基本的な調理や接客について学びましょう。その後は、部長やマネージャーから、書類作成をはじめ人事管理や店舗運営についてのレクチャーがあります。定期面談や自社オリジナルの人事評価制度を導入しており、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。 ＜仕事のポイント＞ ◎接客のほか、人事管理や店舗運営についてのノウハウを学ぶことができます。 ◎転勤なしの正社員で、腰を据えてじっくり働きたい方におすすめです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

＊（裏方さん）洗車スタッフ＊ 大手自動車メーカーの販売店で勤務。 来店されたお客様の接客は殆どなく、裏方で洗車するシゴト！ 男女20-60代の未経験者スタッフが活躍中の職場になります！ 洗車コーナーで 1）洗車機→整備、点検が終わった車を洗車機に持って行ってボタンを押すのみ！ ※洗車機が勝手に洗車＆風圧である程度の水滴を飛ばしてくれる※ 2）拭き上げ→洗車機で洗車された車を指定の場所に移動して軽く拭き上げ！ ※新車購入時にボディーコーティングをしているので水滴少ない※ 3）室内清掃→専用の掃除機で室内の足元を中心にゴミ埃などを吸引する！ ※吸引力が強いので簡易的にやってもゴミ埃がとれる※ 「シンプルに説明すると、皆さんが自分の車を洗車機に入れて、拭き上げ場で乾拭きして、掃除機で室内清掃するのと同じです」 未経験の方でもＯＫです！ サポートstaffがいますので安心して下さい。 仕事内容は単純作業なので安心！ 誰でも出来る軽作業が好きな方にオススメ！ 幅広い年齢層の方が活躍されていますので未経験者大歓迎の求人です。 是非、職場見学もできますので応募待ってます。

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番でそれぞれコアタイムはありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜仕事内容＞ お客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などをお伺いします。 その上で、お客様に最適なプランを考えます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱う業界随一のバリエーションで お客様の細かなご要望にもお応えできます。 複数社の商品を組み合わせてのご提案もOK！ ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や 契約の手続きを行ないます。

※こちらのお仕事は資格が必須となります。 利用者の方が心地よく暮らせるように介護士がサポート 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

【ADOX福岡EMCサイトは、ISO/IEC17025を認定取得し、世界各国の電磁波等規制に対する製品のEMC適合性試験及び認証に対する九州唯一の試験所です】 ●業務概要： EMC測定技術者として、お客様からお問い合わせを受けた電子・電気機器に対して、機器が発する電磁ノイズの量や電磁ノイズに対しての耐性を測るEMC試験業務をお任せいたします。 ●業務詳細： EMC試験業務を行うまでの流れ ◎基本的には顧客からの問い合わせから対応が始まります。 ◎顧客との打ち合わせの中で試験を行う製品について詳細なヒアリングを行い、試験計画を立てていただきます。 ◎試験を行う製品によりますが、社内の試験室で1日〜1週間程度試験を行います。 ◎最後に報告書を作成して、1つの案件が終了となります。 ※最初はマニュアルや説明書を見て、製品の特徴を覚えていただきます。 ※これまでに試験を実施した製品は、車、バイク、産業用ロボット、プリンター、ドローン試作機、マッサージチェア、X線撮影装置、ゲーム機など、多種多様な電子・電気機器に対応しています。 ※多種多品目を取り扱い、関東や関西等、福岡県外からも多く利用されています。 ※試験を実施する際、大型電波暗室などを使用しますが、試験者は中に入りませんので電磁波を受けることはありません。 ●組織構成： EMC事業部は管理職1名、一般職1名、その他3名の計5名が在籍しています。 少数精鋭ですが協調性のある部署です！ ●仕事の魅力 ◎安全を守るため電気関係の知識は入社時に必ず必要ですが、EMCテストは入社後に丁寧に教えます。 ◎まだ世の中に出回る前の製品にいち早く出会うことができ、その製品が流通するための最終テストを行うという重要且つ、非常に興味深い立ち位置であることがEMC測定技術者としてのやりがいです！ ●事業の将来性： 高速無線通信やIoTの普及に伴い、信号の高速化(高周波数化)、電子回路の高密度集積化等により、電子機器は微弱なノイズの影響を受けやすいです。今後もIT技術の発展に伴い需要が高まることは明白で、それに対応した「EMC評価施設と技術者」を備えておく必要があります。将来的には、無線評価試験も実施できるよう計画中です。あらゆる最新機器の評価を行っているため、技術屋にとっては大変魅力のある事業です！

◆◇20代活躍中！好きを仕事に◎ゴルフ好き歓迎／業務後ゴルフし放題♪（社員優遇料金）◇◆ 〜残業少なめ／将来的にゴルフ場支配人を目指せる・受付や販促等・経営企画のキャリアも〜 ゴルフ場に関わる以下の業務をお任せいたします。 (1)予約受付、来店対応などのフロント業務 (2)ゴルフコンペの幹事様などへの提案営業 過去にご利用頂いたコンペの幹事様のフォローアップ営業や幹事様のところに出向き次回の開催時期や内容の確認、提案等を行います。 (3)各種イベントやキャンペーンなどの販促企画 会社独自の企画や、地元の有力企業様とタッグを組んで行うコンペの企画等を行っていただきます。 (4)お客様のプレイの進行およびキャディスタッフの管理 キャディスタッフ(お客様について回るコース案内人)の統括・勤務管理をお任せします。また、天候の状況に従い、雷雲の接近時にはお客様を安全な場所へ誘導したり、プレイの中断を決定する業務も発生します。 ■キャリアパス 3〜4年スパンでのジョブローテーションを考えております。色々な部門を経験する中で、ゴルフ場運営のノウハウを身に付けていただき、将来的にはゴルフ場の最高責任者である支配人や、本社経営企画等のポジションへステップアップしていただきます。 また、創業60年を迎える弊社は100年企業を目指し、ゴルフ場経営以外の新規事業も展開する予定ですので、その立ち上げ、拡大にも関わっていただきます ■当社で働ける面白さ・魅力 一般ゴルフとはまた違い、トーナメント開催の環境でスタッフとして携わることが出来る点は他にはない魅力です 過去実績：国内メジャー大会開催コース（2017年 日本シニアオープンゴルフ選手権大会、2020年 日本女子オープンゴルフ選手権大会） ゴルフ優待もあるため、業務後にゴルフをすることも可能。ゴルフ好きな方にとっては、安い価格でこれからも長くゴルフを親しめる最高の環境です ■社風／プライベートと両立できる環境 弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております 実際に満足度も高く、残業もほぼ発生しないため、仕事とプライベートを両立させることができます 20代の若いメンバーも多く、中途入社比率も55%を超えるため、相談しやすく馴染みやすい雰囲気になっています 変更の範囲：会社の定める業務

◆au正規代理店／月9〜10日休／残業20h／産休育休制度充実／月間表彰やMVP制度、社員旅行・BBQなど社内イベントも多数/女性幹部活躍中／キャリアアップ◎／研修制度充実◆ ■担当業務 福岡県内にauショップ8店舗を展開している当社にて、au正規代理店で携帯電話の販売、店舗運営、接客、イベント企画等をお任せいたします。 業務の流れとしては、ご来店いただいたお客様のご要望・お困りごとを伺い、最適なプランや携帯電話のご提案をお願いします。 《具体的には》 ・新規契約 ・機種のご案内 ・プランの見直し提案 ・新商品やキャンペーンのご案内 ・販売促進の企画、運営 ※取扱い商材：携帯端末（スマートフォン／フィーチャーフォン）・タブレット端末・ポケットWi-Fi・固定光回線などの通信機器や回線など ※ノルマは一切ありません。目標達成したらキャンペーン期間などでインセンティブもございます ■職場環境 中途入社の社員が多く、9割は携帯販売以外の業界出身者です。未経験入社も多く、歯医者の技工士、工事現場管理、パン屋、アパレルなど様々なバックグラウンドの社員が働いています。アルムナイ（出戻り）社員も多く、プライベートでも付き合いがあるなど人間関係も非常に良好な職場です。 ■入社後の流れ 入社後はコンプライアンス研修やマナー研修など業務前の基本から学びます。もちろん料金プランやサービス内容、業務で使用するタブレットの操作方法もサポートいたします。 ■働く環境の魅力 [1]資格取得で収入UP 当社ではKDDIの認定資格を取得することで収入アップを狙えます。全社員の8割が認定を受けており、収入アップを実現しています。 ※資格手当：auエキスパート：最大10万円／月、auコンサルタント：最大5万円／月 [2]キャリアパス 店舗スタッフとして経験を積んだあと、店舗スタッフ→店長(主任)→グループリーダー（係長）→部門別責任者（部長、副部長、課長）とキャリアアップも可能です。 [3]働きやすい環境 休日は月に9〜10日。有休も店舗内で相談しながら取得しています。連休をつくって海外旅行に行く社員もいるなど、会社全体で取得しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務