【業務内容】 ・自動車部品の解析業務 ・自動車部品のモデル作成業務 ■同社の強み ・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています ┗営業時のヒアリングから、担当いただく業務がエンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。 ・何でも相談できる専任担当制度 ┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。 ■魅力： ・大手メーカーのプロジェクトに携わるため、最先端の技術を習得でき、世の中に出る前の開発に関わることができます。スキルアップは勿論のことながら、そのやりがい、活躍できるフィールドが幅広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

== トヨタグループの中核企業/土日休み/完全週休二日制/年休121日/連休取得可能/有給年17日以上/福利厚生充実/転勤なし == ■募集背景： 事業拡大および組織体制強化に伴い、本社人事部門における労務機能の強化を目的とした募集です。 給与計算や社会保険手続きなどの実務運用に加え、法改正対応や業務改善、制度運用まで担っていただける方をお迎えし、将来的にはチームを牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 本社総務人事部の労務担当として、給与計算や社会保険手続きなどの実務を中心に、法改正対応や業務改善、制度運用まで幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的にはリーダーとして組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ◎労務管理業務 ・入退社手続き　・勤怠管理　・給与、賞与計算　・社会保険、税務関連業務　・福利厚生制度の運用 ◎人事労務企画業務 ・各種人事制度の運用、改善　・労務関連法令改正への対応　・業務フローの見直しや効率化推進　・人事データ管理および運用改善 ※単なる定型業務に留まらず、よりよい労務体制づくりに主体的に関わることができるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTからはじめ先輩が丁寧に教えていきます。将来的には人事のスペシャリスト・マネジメントを担っていただきたいと考えております。 ■組織構成：総務人事部 人事グループは6名の社員が在籍しています。年齢構成は、30代〜40代のメンバーが多い組織です。 ■就業環境： ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 　また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、九州に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 ■通勤方法： マイカー通勤をされている方が多いです。※社員用の無料駐車場完備※ 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅診療への薬剤提供を通し、地域医療へ貢献しています〜 ■職務内容： ・当社の薬剤師として調剤薬局業務をお任せします。 ■具体的には： ・処方箋調剤 ・一般用医薬品販売 ・介護用品販売 ・在宅訪問あり／社用車使用※エリア：事業所より30分以内または16km以内の範囲 〇薬歴システムはEMシステムズを利用しています。 担当するクリニックなどは店舗にて ■入社後のフロー： ・配属先や働き方などのご希望をお聞かせください。その後各店舗の人員や状況を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■特徴・魅力： ・残業月平均５ｈ ・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗を展開しているスマイル薬局。 きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている、地域に根づいた調剤薬局です。当薬局の特長は、全店舗で在宅訪問に取り組んでいること。かかりつけ薬剤師も全店舗に在籍しており、地域の皆様の健康と保健衛生に貢献できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業／フルフレックス◆◇ ■業務内容： ・海外顧客向けのPCS業務担当（主任・主務）をお任せします。 ■業務詳細： ・生産計画の立案、進捗管理 ・顧客との納期調整 ・工場、顧客との各種会議対応 ■やりがい： ・売上、生産確保時の達成感 ・工場全体を動かす影響力 ・経営に近い立場 ・交渉力、調整力、コミュニケーション力が鍛えられる ・将来の管理職人材候補 ・PC、CS業務の両方経験できる環境 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界・日本トップクラス】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【半導体の後工程におけるリーディングカンパニー】 日本においても半導体製造工場が増えるなど現在注目されておりますが、当社は半導体の後工程に特化しており、高いシェア率を誇ります。このタイミングで未経験でも業界経験を積むことはキャリアにおいてプラスになります。 【車載製品世界トップクラスシェア】 当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： レクサス車両の開発設計、生産技術、IT・DX分野をお任せします。部品や機能の設計、製造工程・設備の企画導入、生産ラインの立ち上げ、IoT、AIやデータ活用による工場・開発のデジタル化を推進し、高品質で効率的なものづくりを実現します。 ■業務詳細： ＜開発設計業務＞ 車載電子部品の設計、電池パックの設計、電池パックの評価、ボデー機能部品（ロック、ウォッシャー、ワイパー、ヒンジなど）、外装部品（バンパー、グリルなど） ＜生産技術＞ プレス金型設計、デジタル化推進、自動搬送 ＜IT／DX化＞ サイバーセキュリティーの企画・実行・運用、基板ネットワークの更新・整備、各種業務の自動化など ■必須条件： 【IT/DX化】※下記いずれか ・サイバーセキュリティー対策製品の維持・運用経験（アンチウィルス対策ソフト、ログ監視システム、資産管理ソフト） ・会社基板ネットワーク構築業務、工事管理、基本情報技術者試験又はCCNA資格保有 ・自動車業界にてITシステムやDX施策の企画・構想・要件定義などの経験 ・AI、IoT、データ分析、クラウド、BIツールなど使った業務経験 ■ポジションの魅力： 世界品質と称される、レクサス車づくりを支える重要な役割を担います。 ＜設計＞ 安全性や快適性、品質を追求しながら次世代車両の価値を形にする達成感があります ＜生産技術＞ 最先端の製造プロセスを構築し、品質と生産性の両立を実現することで工場全体の進化に貢献できます ＜DX業務＞ データやAIを活用し、開発・製造現場の課題を解決することで、ものづくりの革新を推進します。自らの技術が世界中のお客様に届く高品質なクルマづくりにつながります ■会社の特徴： ＜長期プロジェクト中心＞ 腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ＜多様な開発案件＞ 大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ＜技術者としての役割＞ 派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ＜自社研究開発＞ EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来に向けた、SCM全体の見直し、改善がミッション／空調機器で圧倒的シェア／データセンター需要などで更なる成長中／福岡・千葉・ベトナムの３つの生産拠点／転勤手当あり〜〜 ■募集背景： ◇当社は空調機器メーカーとして安定した成長を続けており、現在生産拠点として福岡・千葉・ベトナムの３拠点を構えております。 ◇当社が扱う商品はデータセンター等でも必須の商品となっており、AIの社会浸透を背景に、売上が成長しています。 ◇今後さらなる事業拡大に向けて、生産・購買・物流を含めたサプライチェーン全体の最適化を重要な経営テーマとしています。 ■業務内容： グローバルサプライチェーンの最適化による、コスト削減、生産リードタイムの短縮、在庫減などを目指して、ご自身でプロジェクトの立ち上げ、推進をお願いします。 ■具体的には： ◇サプライチェーンの見直し ◇既存の仕入先のレベルアップに向けた取り組み ◇物流、購買プロセスの改善 ※日々の業務に入っていただくよりも、将来の成長に向けた改善業務を中心に担当します。 ■入社後の流れ： 入社後は、工場長と連携しながら、課題の抽出、プロジェクト化、プロジェクト推進を責任者として担っていただきます。 ■当社の特徴： 【圧倒的なシェア】 ◎「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。 ◎今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 【リーディングカンパニーとしての実績】 ◎当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。 ◎圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 【どんな要望にも応えるオーダーメイド】 ◎当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。 ◎少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中長期的な生産管理の最適化がミッション／空調機器で圧倒的シェア／データセンター需要などで更なる成長中／転勤手当あり〜 ■概要： ◇当社は空調機器メーカーとして安定した成長を続けており、国内外の需要拡大に伴い、生産体制の高度化・最適化を重要な経営テーマと位置付けています。 ◇今後、生産計画・工程管理・原価管理などの基盤業務に加え、DX推進やプロセス改革など、より高度な管理体制へのアップデートを担っていただける方を募集致します。 ◇現場と経営の双方に近い立場で、生産性向上・納期遵守・原価低減を実現する中核ポジションとしての活躍を期待しています。 ■業務内容： 業務効率化やQCDの改善の為に、生産管理業務の改善をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇生産管理システムの改修 ◇工場内や営業部門と連携した課題発掘と解決策の立案、実行 ※日々の業務に入っていただくよりも、将来の成長に向けた改善業務を中心に担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、工場長と連携しながら、課題の抽出、プロジェクト化、プロジェクト推進を責任者として担っていただきます。 ■当社の特徴： 【圧倒的なシェア】 ◎「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。 ◎今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 【リーディングカンパニーとしての実績】 ◎当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。 ◎圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 【どんな要望にも応えるオーダーメイド】 ◎当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。 ◎少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして国内最大級／未経験・経験の浅い方も「原価計算のプロ」を目指せる育成環境＞ ■業務概要 CO管理課の「Profitability Analysis & Costing チーム」にて、製品の原価計算・製品別損益分析を担当いただくポジションです。 ＜育成枠について＞ 原価計算や損益分析の経験が浅い方でも大歓迎。先輩社員がマンツーマンで指導し、1〜2年かけて「原価計算のプロ」へ育成します。 まずはデータ入力・集計などのサポート業務からスタートし、段階的にスキルアップしていただける環境です。 ■業務詳細 ＜入社直後〜1年目＞ ・原価計算の基礎となるデータ入力・集計 ・工場・関係部門からの情報収集 ・製品別損益分析のサポート業務 ・先輩社員の指導のもとでのレポート作成補助 ＜慣れてきたら＞ ・標準コスト設定に関する補助業務 ・原価差異分析に必要なデータ整理 ＜将来的には＞ ・標準コストの設定・見直し ・製品別損益の分析・改善提案 ・経営陣へのレポート作成 ■ポジションの魅力 ◎先輩社員が1〜2年かけてマンツーマン指導してくれるので未経験・経験が浅い方も「原価計算のプロ」を目指せる環境です。 ◎製造現場と経営をつなぐ重要なポジションで管理会計・原価分析・損益分析のスキルを体系的に習得できます。 ◎育成枠（ポテンシャル採用）から将来的にチームの中核人材として活躍できるポジションです。 ■採用背景 対象チームは4名体制（平均年齢54歳）のベテラン中心の構成です。 今後の組織継続性を見据え、早期に若手を採用・育成していきたいと考えています。 現在はベテラン社員が丁寧に教育できる環境が整っており、未経験・浅経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴 【半導体「後工程」世界・日本シェアトップクラス】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体「後工程」世界シェアトップクラス／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカー／年休122日／フルフレックス〜 ■業務概要 Capacity Planning課にて、IE（インダストリアルエンジニアリング）の視点から、製造リソースの最適化・生産能力管理・工程改善・生産性向上などを推進していただくポジションです。 製造現場・関係部門と連携しながら、データに基づく改善活動を進めていただきます。 ■業務詳細 <生産能力管理> ・製造ラインの生産能力（キャパシティ）の把握と計画 ・設備能力管理・稼働率確認・基準データ管理（SAP等） ・需要予測に基づく生産リソース（設備・スペース・人員）の計画 <工程改善・生産性向上> ・工程・ライン改善、非効率な作業手順やマニュアル作業の改善 ・データに基づく生産性分析と改善活動の推進 ・設備稼働率の改善・最適配置 <顧客ビジネスサポート> ・新規・増産・減産ビジネスのサポート計画立案 ・収益性評価・必要投資の見極め ・関係部門（製造・BU・Corp等）との調整・整合 <設備投資・固定資産管理> ・年間投資計画（予算・実績管理） ・固定資産の管理・不要設備の転用・廃却対応 ■ポジションの魅力 ◎製造現場に近い立場で改善成果を実感できる ◎IE未経験でも、製造業経験や工程改善経験を活かして活躍できる ◎生産能力管理から設備投資計画まで、幅広いIE業務に携われる ◎業務改善・標準化・生産性向上のスキルを高められる ◎組織の次世代を担う中核人材として活躍できるポジション ■採用背景 IEチームは全体的に年齢層が高く、今後数年で実働人員の減少が見込まれています。 各拠点で安定的にIE業務を継続するため、次世代の中核人材として育成・活躍いただける方を採用します。 福岡拠点で1名の採用を予定しています。 ■当社の特徴 ◇世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。 ◇当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。 ◇世界トップクラスの先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして国内最大級／原価計算・管理会計の専門性を最大限に活かせるポジション／フルフレックス＞ ■業務概要 ◇CO管理課の「Profitability Analysis & Costing チーム」にて、製品の標準コスト設定・製品別損益分析・経営陣向けレポート作成・改善提案など、コスト管理業務の中核を担っていただくポジションです。 ◇製造業での原価計算・管理会計の経験を活かし、早期に実務の中心を担っていただくことを想定しています。 ◇海外拠点（韓国・シンガポールなど）とも英文メール・Teams会議でやり取りいただく場面があります。 ■業務詳細 ・製品の標準コストの設定・見直し ・実際原価との差異分析、課題抽出と工場へのフィードバック ・製品別損益の計算・分析 ・原価低減・価格改定に向けた分析 ・経営陣へのレポート作成・改善提案 ・海外拠点との英文メール・Teams会議によるコミュニケーション ■ポジションの魅力 ◎原価計算・管理会計の専門性を最大限に活かすことができ、経営陣向けレポートや改善提案まで関われるやりがいのあるポジションです。 ◎製造現場と経営をつなぐ重要なポジションで、事業の損益構造を深く理解・影響を与えられる環境です。 ◎将来的にチームのキーマンとして活躍いただけます。 ■採用背景 対象チームは4名体制（平均年齢54歳）のベテラン中心の構成です。 退職・雇用継続リスクを踏まえ、専門性を持った即戦力人材の確保が急務となっています。 製品別損益や標準原価の分析を通じて、事業改善や経営判断を支える役割を担っていただける方を求めています。 ■当社の特徴 【半導体「後工程」世界・日本シェアトップクラス】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして国内最大級／若返りフェーズの組織で、将来的な中核人材を目指せるポジション＞ ■業務概要 ◇製造プロセスにかかるコストの決定要素をシステム化し、Cost Modelを生成・分析するポジションです。 ◇生成されたCost Modelをもとに、競争力のあるコスト提案を行い、新規商談のスピーディなコスティングに貢献していただきます。 ◇海外拠点（Amkor World Wide）と連携しながら、グローバルな視点で業務を推進していただく場面もあります。 ■業務詳細 ・プロセスコスト決定要素のシステム化 ・Cost Modelの生成・分析 ・競争力のあるコスト提案 ・プロセスコスト決定要素のロジカルな計算式ベースでの登録・メンテナンス ・改善フィードバックの実施 ・新規商談におけるコスティング対応（スピード感を持った対応が求められます） ・海外拠点と連携した業務推進 ・PDCAに沿った業務改善 ■ポジションの魅力 ◎コストモデルを通じて事業競争力に直接貢献できるポジションで、数字・システム・製造プロセスを横断的に扱える面白い業務です。 ◎英語力を活かして、海外拠点と連携しながらグローバルに活躍できます。 ◎新規商談のコスティングに関わるスピード感のある業務環境の中、若返りフェーズの組織で、将来的な中核人材を目指せます。 ■採用背景 CM組織は平均年齢56.5歳と高齢化が進んでおり、円滑な業務遂行には組織の若返りが必要な状況です。 コストモデルの生成・分析を通じて事業競争力を支える人材を、次世代の中核人材として採用・育成していきたいと考えています。 ■当社の特徴 【半導体「後工程」世界・日本シェアトップクラス】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体「後工程」世界シェアトップクラス／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカー／年休122日／フルフレックス〜 ■業務概要 全社のMDM（Master Data Management）担当として、製造・業務システムで使用されるマスターデータの管理・統制業務を担当いただくポジションです。 品目・BOMなどのマスターデータの登録・更新・管理にとどまらず、業務プロセスの改善・標準化、SAPなど基幹システムとの連携対応、データガバナンス強化など、全社横断で業務基盤を支える重要な役割です。 ■業務詳細 <マスターデータ管理・運用> ・品目・BOMなど各種マスターデータの登録・更新・廃止管理 ・データ品質（正確性・一貫性）の維持・改善 <業務プロセス設計・改善> ・マスタ登録・変更プロセスの標準化・最適化 ・業務フローの可視化（AS-IS／TO-BE整理）と改善提案 <システム連携・データ統合> ・SAP等の基幹システムと周辺システム（CIM・MES等）とのデータ連携管理 ・国内工場間・海外拠点を含むクロスサイトでのデータ整合性確保 <ガバナンス強化> ・データ管理ルール・命名規則の策定と展開 ・権限管理・変更管理プロセスの整備 <プロジェクト推進> ・新システム導入・マスタ統合プロジェクトへの参画 ・関係部門（製造・技術・調達・経理・原価・IT等）との調整・合意形成 <分析・レポーティング> ・データ品質指標（重複・欠損等）の分析 ・マネジメント向けレポートの作成 ■ポジションの魅力 ◎全社の基幹業務を支える重要なデータ管理ポジション ◎SAP・CIM・MESなど基幹システムと連携した業務に関われる ◎データ品質向上・業務効率化・業務標準化をリードできる ◎単なるデータ登録ではなく、業務設計・プロセス改善・ガバナンス強化まで携われる ◎製造業のDX・データ活用・業務基盤強化に貢献できる ■当社の特徴 ◇世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。 ◇当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。 ◇世界トップクラスの先端技術とノウハウを有し、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：当社は、主に創業10年福岡県の宮若市内で公共土木工事及び民間土木工事を行っています。今回、鹿児島の種子島において当社の施工管理をお任せできる方を採用するため、増員募集をさせていただく運びとなりました。 ■職務詳細：主に工事の施工管理の補助を行って頂きます。 ・安全管理 ・出来形管理 ・品質管理 ・工程管理 ・建設残土等の産業廃棄物管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成: ・施工管理部：3名 ■補足： ・2年から3年程度鹿児島の種子島（工事事務所仮設宿舎計画）の現場工事をお任せします。 ・鹿児島の種子島（工事事務所仮設宿舎計画）は宿舎に泊まって生活を行って頂きます。 ・基本的に残業はありません。現場の作業が終わったら就業時間内でも早めに帰っています。 変更の範囲：本文参照

〜自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）、グローバル従業員数25万人の住友電装へ出向〜 ■職務内容： 親会社の住友電装（株）への出向求人です。自動車用ワイヤーハーネス開発設計をお任せします。 ・製造設計：自動車用ワイヤーハーネスの製造に必要な情報を追記し、図面作成をしていただきます。 ・受注活動：設計的な視点から付加価値（高品質、高能率、高採算、軽量化、カーボンニュートラル等）をつける提案をコンペティションでしていただき、受注に動きます。 ・受注後、自動車用ワイヤーハーネスの開発量産に取り組みます。国内で組み立て検討をし、海外工場で組み立て確認を行います。 ■配属先について： ・配属先は13名（内派遣社員3名）で構成されています。50代1名、40代3名、30代5名、20代4名です。13名中2名がＳＷＳ西日本から住友電装への出向者です。 ・20~30代の先輩社員が主に教育担当となりますが、他グループメンバーとも都度協力・連携していける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・最上流工程〜ものづくりの現場まで、幅広い知識を習得できます。また、社内PJTのリーディング部門として、海外工場含めた複数部署との調整がありスキルアップが期待できます。 ・最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、常に新しい知識を学び続けられます。 ・さまざまな課題や制約（コスト、時間、技術的な制限など）をクリアし、最適な設計を完成させたときの達成感は格別です。さらに、自身が設計した製品が具体的な形・成果として残ります。自分が関わったものが世の中に出て、多くの人に使われたり評価されたりするのを見るのは、大きな喜びです。 ・平均勤続年数17.8年、定着率90.2％、男性育休取得率84％と、非常に働きやすい環境が整っています。健康経営優良法人2025にも認定されており、５年連続の認定となります。 ■住友電装について： ・上場企業の「住友電工グループ」／創業100年以上／売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開／自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）／グローバル従業員数25万人 ・電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 産業プラント・空調などの配管設備の製造をご担当いただきます。 ■業務詳細： 工場内で配管設備の製造をご担当いただきます。 ・作業図面の確認 ・配管加工（切断・加工） ・配管溶接 ・組立 ※加工・溶接・組立の3つのグループに分かれており、ご経験やスキルによって業務をご担当いただきます。 ※工場内で組み立てを行った後、現場にて設置作業を行う場合もございます。 ■働き方： 現場に行って頂く場合直行直帰です。 ■入社後の教育体制： ・入社後研修（社内システム、ツールの利用ガイダンス） ・OJT研修（6ヶ月〜1年） ・外部研修 ビジネススキル向上（リーダーシップ研修）、コンサルティング会社によるグループ横断研修 ・社長自ら勉強会開催 ビジネススキル、技術スキルアップ、新ツールの利用セミナー ・資格取得支援制度 資格取得までの研修費、受験料は会社負担 一部資格にはお祝い金制度あり ■当社の取り組み： 当社は複雑化する工事全体の効率化を図るため、「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」をとおして工期短縮、業務削減に取り組んでおります。 ＜プレファブ加工で現場作業を5分の1に短縮＞ 配管施工は現場での溶接が一般的ですが、自社工場内で溶接ロボットを用いた配管溶接、組み立てを行い、ユニットごとに現場納入しております。この方式を採用することで現場作業期間を5分の1に短縮することが可能です。 ＜DX化を推進し、業務効率化に本気で取り組む＞ ・一人1台iPadを支給 ・施工管理システムを導入し、作業の効率化 ・360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認 ・クラウド化を進め、リモートワークにも対応できるよう整備をすすめています ■当社について： 配管設備資材を取り扱う商社である三興バルブホールディングスのグループ会社として、当社は2020年に設立されました。配管工事の調査・設計・製造・施工まで一気通貫で担う、三興バルブグループの主力企業です。既存の常識にとらわれない、先端技術を導入した施工を行っており、高い技術力で首都圏大型開発の施工も手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

== 転勤なし/土日休み/完全週休二日制/連休取得可能/有給年17日以上/福利厚生充実 == ■業務詳細： 本社総務人事部の労務担当として、給与計算や社会保険手続きなどの実務からスタートし、経験やスキルに応じて労務管理や制度運用、法改正対応など幅広い業務に携わっていただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、段階的に担当領域を広げながら労務の専門知識を習得できる環境です。 ◎労務管理業務 ・入退社手続き　・勤怠管理　・給与、賞与計算　・社会保険、税務関連業務　・福利厚生制度の運用 ◎人事労務関連業務 ・各種人事制度の運用サポート　・労務関連法令改正への対応　・業務フロー改善や効率化の推進　・人事データ管理および運用改善 ※単なる定型業務だけでなく、労務領域全般の知識・経験を身につけながら、人事労務のスペシャリストを目指せるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTからはじめ先輩が丁寧に教えていきます。将来的には人事のスペシャリスト・マネジメントを担っていただきたいと考えております。 ■組織構成：総務人事部 人事グループには6名の社員が在籍しています。 30代から40代を中心とした組織で、メンバー同士で連携しながら業務を進めています。入社後はOJTを中心に先輩社員がフォローを行うため、経験を活かしながら新たな業務にも挑戦しやすい環境です。 ■就業環境： ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 　また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、九州に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 ■通勤方法： マイカー通勤をされている方が多いです。※社員用の無料駐車場完備※ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇空調機器で高シェア・安定経営で世界を目指す／年休126日／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK◆◇ ■業務内容： 当社の主力製品「冷却塔」に付随する開発実務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・主機（冷凍機）メーカーとの共同開発支援 ・冷却塔を中心とした機器冷却システムの構築支援 ・当社社員への冷熱システム全体の設計に関わる技術教育　など ■魅力： これまでの知見を活かしつつ、当社の技術力向上や若手育成に直接携わっていただけます。 「経験を還元しながら技術の未来をつくるポジション」として、大きなやりがいを感じられる環境です。 現役バリバリの方はもちろん、 ・最後に技術者としてしっかり貢献したい ・若手へ経験を継承しながら落ち着いて働きたい ・長年の知見を活かせる場を探している　　　　 といった方々も大歓迎です。 ■当社の特徴： 【圧倒的なシェア】 ◎「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。 ◎今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 【リーディングカンパニーとしての実績】 ◎当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。 ◎圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 【どんな要望にも応えるオーダーメイド】 ◎当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。 ◎少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

推進工法を用いた上下水道工事事業の施工管理担当として、下水道工事を中心とした土木工事を行っていただきます。 ・現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理、監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成等 ※出張がございます。 ■職務の特徴： ・推進工事一式、立抗構築一式、薬液注入工事一式、管更生工事一式、土木工事一式の工事を対象に、北九州エリア（宮若市含む）を中心とした福岡県内での施工になります。工期は様々ですが、平均すると3ヶ月〜4ヶ月となります。 ・施工現場へ直行直帰していただくことも可能です。 ・入社後は先輩社員について補助業務を行っていただきます。半年〜1年後は1人で業務を行っていただきます。 ■組織構成： 配属先部署は、施工管理5名（30代2名、60代〜3名）で構成されております。 ■就業環境： 推進工事を採用している（施工できる）会社は業界でも少なく（北九州及び飯塚エリアで当社含め7社程度）、特殊な技術を身につけることができる環境です。

〜設備施工のご経験をお持ちの方へ〜 オフサイト生産の徹底により、施工管理＝激務という常識を変える。 プライベートを大切にしながら、技術者として長く活躍できる環境です。 UIターン・第二新卒歓迎／転勤なし／教育体制充実／マイカー通勤OK ■ 業務内容 2024年1月に開設した当社の新拠点 「宮若.BASE」 にて、 産業プラント設備・空調設備・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 設計段階から引き渡しまで一貫して関わるため、 「管理だけで終わらない」「技術を深められる」施工管理ポジションです。 ■ 業務詳細 産業プラント設備、空調設備、衛生設備に関するエンジニアリングを 技術的な視点からトータルにサポートしていただきます。 ＜業務の流れ＞ ・クライアントまたは社内設計部より、工場施設などの新設・改修プロジェクトを共有 ・施工工程の打ち合わせ ・施工管理業務（協力会社を含めた全体管理・品質／工程／安全管理） 試運転・調整を行い、クライアントへ引き渡し。 ＜出張について＞ 施工管理期間中は出張あり（1回あたり2〜3日程度） 頻度は 週1回〜半年に1回程度（案件により変動） 全国案件対応（将来的に東日本・西日本でエリア分担予定） ■ 入社後の教育体制（じっくり育てます） ・入社後研修：社内システム・ツールの使い方から丁寧にレクチャー ・OJT研修（6ヶ月〜1年）：経験やスキルに応じた段階的な育成 ・外部研修：リーダーシップ研修、コンサル会社によるグループ横断研修 ・社長自ら勉強会を開催：技術だけでなく、ビジネススキル・最新ツールまで学べる環境 ・資格取得支援制度：研修費・受験料は全額会社負担※一部資格にはお祝い金支給あり ■当社の強み： 当社は複雑化する工事全体の効率化を図るため、「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」をとおして工期短縮、業務削減に取り組んでいます。 ・プレファブ加工で現場作業期間を5分の1に短縮 ・一人1台iPadを支給 ・施工管理システムを導入し、作業の効率化 ・360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認 ・クラウド化を進め、リモートワークにも対応できるよう整備をすすめています。 ・20〜30代が多く従業員同士の仲の良さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車のエアクリーナーの製造・検査/月収例40万円/寮費補助もあり/築浅物件もあり 射出・成形（プラスティック） 　▽成形ロボットから出てくるプラスティック部品の目視検査・箱詰め 　　※製品は携帯電話くらい重さで目視検査を行い箱詰め作業 　　夏はスポットクーラーあります。 ………… どの工程もシンプル作業！！ 最終的な製品は大きいですが、 各部署で小さい部品を製造しているので、 力仕事は比較的少なめで、体への負担も少なめです！

自動車ドアトリムの製造・検査/月収例40万円/寮費補助もあり/築浅物件もあり ※自動車ドアトリムとは自動車のドアの内張のことです 製造ラインにてドアトリムを作るお仕事です！ 下記のうち、いずれかに配属なります。 組立工程 　▽電動工具で先程のプラスティック部品をはめ込み、ネジ締め 　▽組立に必要な部品を集荷し、配布する 　※手順書に沿って進める、ライン作業なので 　　慣れればラクラクな作業です。 　 ………… どの工程もシンプル作業！！ 最終的な製品は大きいですが、 各部署で小さい部品を製造しているので、 力仕事は比較的少なめで、体への負担も少なめです！

自動車ドアトリムの製造・検査/月収例40万円/寮費補助もあり/築浅物件もあり ※自動車ドアトリムとは自動車のドアの内張のことです 製造ラインにてドアトリムを作るお仕事です！ 下記のうち、いずれかに配属なります。 運搬・供給工程 　▽組立ラインに部品を供給運搬 　▽空箱の回収 　▽完成部品の運搬 　※一部エレカの運転がある為、免許必須 　 ………… どの工程もシンプル作業！！ 最終的な製品は大きいですが、 各部署で小さい部品を製造しているので、 力仕事は比較的少なめで、体への負担も少なめです！

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】有料老人ホーム 【勤務形態】日勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

自動車のエアクリーナーの製造・検査/月収例40万円/寮費補助もあり/築浅物件もあり 射出・成形（プラスティック） 　▽成形ロボットから出てくるプラスティック部品の目視検査・箱詰め 　　※製品は携帯電話くらい重さで目視検査を行い箱詰め作業 　　夏はスポットクーラーあります。 ………… どの工程もシンプル作業！！ 最終的な製品は大きいですが、 各部署で小さい部品を製造しているので、 力仕事は比較的少なめで、体への負担も少なめです！

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国621店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。