◆◇中洲川端駅徒歩3分！不動産業界経験者など歓迎！【土日祝休・残業15h以内・育休後復帰率100％】「レジデンシャルヒルズ」シリーズ◇◆ ■業務内容： 分譲マンションの管理業務、及び賃貸管理業務をお任せします。 ・オーナーならびに入居者様への対応 ・原状回復に関する一連の業務 ・管理物件の巡回業務 ・メンテナンス、修繕工事の手配 ・書類作成、システム入力作業 ・電話、来客対応等 ■組織構成： PM事業部5名（30代〜40代） ■研修制度： 入社後はマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーしますので、安心してチャレンジいただけます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは主任→課長→部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方： 　土日祝休みで、昨年の年間休日は122日となっております。 　また、夜間は外部に業務委託をしている為、夜勤などは一切ございません。 　月の残業時間も15時間程となっており、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 当社は、マンション管理・賃貸管理会社として、約20年にわたりオリジナルブランド「レジデンシャルヒルズ」シリーズの運営・管理を担い、売買から管理までグループ内で一貫して行うことで、多くのお客様からの信頼を得ながら成長してきました。 現在、総人口増加数全国市区トップクラスの福岡市において、今後更なる需要が見込まれる当社で、不動産を取り扱うスペシャリストとして一緒にお仕事をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■案件概要 電力系レガシーシステムリプレイス ■案件詳細 VB6で構築されているシステムのWebシステム化をお任せします。 システムをリリース後、別のレガシーシステムのリプレイスを1年単位目処に2030年頃まで繰り返す長期案件です。腰を据えて技術に向き合えます。 リーダー候補として、メンバーの技術的なサポートをすることも期待しています。 ※案件の状況やタイミングによって参画の可否が変動するため、当該案件への参画を確約するものではございません。 ■技術スタック 言語：Java, TypeScript 等 フレームワーク：Spring Boot, Vue.js 等 ツール：Eclipse, VSCode 等 データベース：Oracle ■主な担当工程 工程：詳細設計〜納品 ＜画面側＞TypeScript, Vue.js(3系), PUG, CSS　※Vue.jsベースのオリジナルフレームワーク ＜サーバ側＞Java8, Spring Boot, MyBatis　※Spring Bootベースのオリジナルフレームワーク ■チーム体制 自社3名＋あなた、他社10名（計14名想定） ■本ポジションの魅力 ◎長期スパンで安定（2030年頃まで継続予定の案件で腰を据えて取り組めます）　 ◎プレイング志向（開発に向き合いたいエンジニア向き） ◎キャリアの幅を拡張（VB6→Java＋Vueへ技術スタックを広げる成長フェーズ） ■POINT ◎チーム体制（原則２名以上）でプロジェクトに参画 ◎スキルアップ支援が充実 社内研修あり、資格取得や書籍購入費用は会社負担、もくもく会もやっています。 ◎自社内開発のプライム案件や自社開発案件に注力しており、より高度な案件に挑戦できるチャンスがございます！ 【その他案件例】 ・画像認識システム開発（Python／OpenCV） ・飲食業向け注文システム開発（Java／C#） ・自治体向け総合行政システム開発（Java／TypeScript） ・某会計システム開発（Java／JavaScript） カジュアル面談実施中！ プロジェクトの詳細や他案件の詳細を知りたい方、自分に合うか確認したい方は、カジュアル面談からスタート！ お気軽にご連絡ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント！／ （1）平均月収は60.9万円！ これは未経験者も含めた数字です。入社1年目でも、平均53万6000円。成果だけでなくプロセスも評価対象となるため、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます！今の収入や評価に、もし満足できていないなら、当社の環境が、あなたのポテンシャルを最大限に引き出します。 （2）安定性・成長性◎！ マンション、建物がある限り、当社のビジネスがなくなることはありません。この安定した事業を基盤に、会社は今も成長を続けています。マニュアルも充実しているので、この分野に詳しくなくても早期に活躍できます。 その経験と実力、眠らせておくのはもったいない。当社で、あなたの市場価値を証明しませんか？ 【職務概要】 賃貸マンションのオーナー様への建物を長持ちさせる為のメンテナンスや大規模修繕のご案内をお任せします。 【職務詳細】 ■オーナー様への直接訪問 営業リストをもとに、オーナー様宅を一軒ずつ訪問。最初は雑談や建物まわりのお手伝いなどから関係を築きます。訪問販売のスタイルのため、最初は断られることもありますが、話を聞いていただけるようになるまでの過程も営業の腕の見せどころです。 ■現状ヒアリング 建物の老朽化や修繕計画について丁寧にヒアリング。 ■調査・点検の実施 ヒアリング内容をもとに現地確認を実施。 ■提案・契約 修繕内容・時期・予算などを整理し、オーナー様が納得できるプランを提案。結果がダイレクトに収入へ反映されるため、行動量と提案力が成果に直結します。 ■着工・完工 契約後は別部署が工事を担当しています。

◇◆【福岡/博多駅スグ】福岡本社◎総合不動産業／在宅可能／体制強化のための増員募集／年間休日126日／転勤無し◇◆ ■採用背景： 福岡本社、東京にも支店を置き、今年度90名程まで社員が増えております。現在、人事・労務・総務は同部署で管轄しておりますが、ゆくゆくは組織として確立させ、体制強化を実現したいと考えています。当初で一緒に頑張ってもらえるメンバーとして、まずは労務役割を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： ・入退社の手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社員面談等 ※労務関連はスマートHRに切り替え予定 ※可能な範囲で採用業務（日程調整〜面接実施まで）もお任せします。 ■組織構成： 総務労務チームは現在3名で担ってます。 ■ご入社後の流れ： OJTベースで学んでいただき、ご自身のご経験に応じてお任せしていきます。 ■魅力： 【働きかた改善◎】 当社は週２〜3日は在宅勤務となります。チームで誰か1人は出社になるよう調整しますので、ご希望に応じて在宅勤務が可能です。残業は月平均で20〜30H程度です。 【人事職としてのキャリアを拡げる◎】 始めのうちは労務メインで業務を担っていただきますが、ゆくゆくは採用業務にもチャレンジしていただきたいと考えております。日程調整や面接はもちろん、戦略的な採用計画まで企画いただけることを期待しています。 【福岡で安定的に働ける◎】 当社は賃貸・売買・資産形成・資産管理と総合不動産業を営んでおります。転勤なしで福岡で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer／子育てや介護と両立しやすい制度多数／性別を問わず育休・時短勤務の実績多数／フルフレックス＞ ■業務内容： PLM製品の導入、周辺システム開発支援において、上流工程担当者として提案同行・支援、業務要件の検討支援、システム要件、基本設計（製品側の設定設計は別担当者をアサイン）を担当頂きます。 ■業務詳細： 製品メーカーからのハイタッチ、既存顧客からの相談をトリガに案件のヒアリング、提案資料の作成・提案から開始するケースや、既に参画中のプロジェクトにおける後続開発の上流設計業務に従事頂きます。 ◇担当フェーズ：提案〜基本設計 ◇PJTの請負方：メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け ◇システム規模：10人月〜300人月強　※100人月強のプロジェクトが主 ◇PJTでの役割：コンサル／PM／PLのいずれかを担当 ■入社後のイメージ： ・業務経験に応じ、提案段階、設計段階、導入決定後のインプリのいずれかにアサインします。 ・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。 ・社内開発体制と連携してプロジェクトを進めます。 ■開発環境： ※業務経験・知識を優先 言語：アドオン開発（Java、C＃など）の経験を有していれば尚可 マシン：PC、Azure、AWSの経験を有していれば尚可 OS：：Windows、Linuxの経験を有していれば尚可 DB／DC：SQL Server、Oracleの経験を有していれば尚可 支援ツール：Redmine、GitHub、Subversionの経験を有していれば尚可 手法：ウォーターフォール、アジャイル（案件ごとに異なる） ■部門の魅力： 当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。 ■エンジニアのフォロー体制： ・取り扱い製品についてはパートナープログラムに参加し、メーカー教育の受講が可能です。 ・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額トップクラス！（グループ売上5.2兆円／2023年3月） ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日／平均残業月30時間／完全週休二日制／福利厚生充実／住宅手当あり ■仕事概要： 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、当社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。 ・流通店舗（S造、RC造）：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築（S造、RC造、SRC造）：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。 ■キャリアパス： ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設等の大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方： ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力しています！ ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ・積立有給あり ※その他サポート制度多数有り（福利厚生項目参照） 例：育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 等 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜北九州エリアの不動産業界で高いシェア、知名度◎／これまでの土台を活かし新規事業で活躍できる／不動産業界向けの電子契約サービス（代理店）で経験を活かす/年休120日／資格手当◎／〜 ■業務内容： ◇注力する新規事業として不動産電子契約サービスの代理店営業をお任せいたします。 ◇新規事業の立ち上げとなる為、営業における仕組みからつくっていけいけます。 ■業務詳細： ◇新規のお客様の開拓 ◇お客様の経営課題を解決するソリューション提案 ◇ご契約手続き ◇導入支援 ◇導入後の問い合わせ対応応等 ※営業スタイル：電話、訪問、WEBなど ※営業先：不動産賃貸業等 ■募集背景： 売上基盤、新たな収益の柱を作るために新規事業立ち上げを進めており、この新規事業における立ちあげメンバーの募集です。 ■当社で働く魅力： 人の成長を大切にしております。研修からご経験に合わせて実施項目を決め、人としても成長できるように方針を決めそれに沿ってチームで成長が可能です。また看板やCM、広告活動により、問い合わせ数は北九州でTOPクラスです。アンサー倶楽部を知ってくれているお客様だからこそスムーズに商談を進めることが出来ます。 ■当社の特徴： 福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、不動産賃貸管理業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、 更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています� 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日／大手生命保険会社からの直請け開発／自社アプリの開発も！生成AI活用の新NISA試算アプリなど／PMやPLへのキャリアパス/退職金あり/実働7.5h〜／全社平均残業時間11h 金融機関向けシステム開発を行う当社のWebアプリエンジニアとして、生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システム等）開発における要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があります。 ※開発言語…JavaやC#、HTML／CSS／JavaScript等 ■職務の特徴： ・入社後は経験に応じた業務から参画し、徐々に上流工程へ挑戦していただきます。自社内開発が多く、自社の社員からのフォローが手厚い点は当社の魅力です。IT業界経験のある若手（1〜2年目）は、プログラミング工程をパートナー企業と共に行うことが多いですが、基本的には詳細設計から上のリーダー的ポジションにて活躍いただけます。 ・ゆくゆくは、提案において業務シーンまでをも想定できるようになることを期待しております。そのため、FP資格の取得を勤務時間内の研修でサポートする等、金融業界の知識を身につけていただきます。 ・取引は、大手金融機関との直接取引が中心となります。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、当社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関する提案まで行うケースも多く、上流工程に関わりながら金融に関する専門性や、金融関連の資格（FP技能士等）を身につけることができます。 ■主力開発のアプリケーションの特徴（一部）： 主に生命保険会社向けに、ペーパーレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。設計書・申込書作成システムは生命保険の書類をデジタル作成できるシステムであり、41社中シェア27％の実績があります。申込ペーパーレスは、生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステムとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■案件概要 スマートフォンアプリ開発 ■案件詳細 業務支援のスマートフォンアプリの新規開発に携わっていただきます。 主に基本設計〜納品まで担当。 リーダー候補として、メンバーの技術的なサポートや、納品まで責任をもって推進いただくことを期待しています。 ※案件の状況やタイミングによって参画の可否が変動するため、当該案件への参画を確約するものではございません。 ■技術スタック 言語：Dart, Java, HTML（Thymeleaf） フレームワーク：Flutter, Spring Boot ツール：FireBase, AndroidStudio, IntelliJ IDEA, Git データベース：FireStore ■主な担当工程 工程：基本設計〜納品 ＜画面側＞Flutter（Dart）によるスマートフォンアプリ開発 ＜サーバ側＞Spring Boot（Java）、FireStore連携処理実装 ■チーム体制 自社３名＋あなた、他社２名（計６名を想定） ■本ポジションの魅力 ◎請負開発で一括推進（上流〜リリースまで一体管理、裁量を持って進行） ◎モバイル／バックエンド両軸のスキルアップ（Flutter＋Spring Bootで双方の開発を担当）　 ■POINT ◎チーム体制（原則２名以上）でプロジェクトに参画 ◎スキルアップ支援が充実 社内研修あり、資格取得や書籍購入費用は会社負担、もくもく会もやっています。 ◎自社内開発のプライム案件や自社開発案件に注力しており、より高度な案件に挑戦できるチャンスがございます！ 【その他案件例】 ・画像認識システム開発（Python／OpenCV） ・飲食業向け注文システム開発（Java／C#） ・自治体向け総合行政システム開発（Java／TypeScript） ・某会計システム開発（Java／JavaScript） ・ＢtoＣスマートフォンアプリ開発（Flutter） カジュアル面談実施中！ プロジェクトの詳細や他案件の詳細を知りたい方、自分に合うか確認したい方は、カジュアル面談からスタート！ お気軽にご連絡ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】　 ■採用背景： 「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 ■担当業務： 建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。 ■働き方について 年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎生産管理などのシステム開発を担当いただきます。 ◎年休120日(完全週休2日制・土日祝休み)・残業10時間前後のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能◎ ■業務内容： ・当社にてシステムエンジニア・プログラマー職として従事いただきます。 ・言語はJAVA、C#を使用します。 ・システム部門は30名程度で構成されております。 ・入社後は山口本社で2か月勤務した後に、福岡での勤務となります。 ■当社について： 当社は2003年に設立しました。 企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。 ■事業内容： ◇ITコンサルティング：経営方針に則ったシステム化の提案や無駄を省く最適なシステム化をご提案させていただきます。 ◇人材派遣等 ・労働者派遣：お客様の今に応える人材を派遣いたします。又、自治体や企業様からの業務の請負も行っています。 ・IT技術者派遣：労使協定を締結しています。 変更の範囲：無

◇◆スキルを活かしたアナログ回路設計・評価／残業月平均10.5時間◎ワークライフバランス◎／年間休日125日／常駐先は福岡の都市部でアクセス良好です◇◆ 福岡を拠点に、医療介護・通信・家電・自動車など多岐にわたる分野で先進的な技術を提供している当社にて、 「最先端の技術に携わりたい！」「自分のスキルを活かして成長したい！」という方、大歓迎です！ ■業務内容： LSIのアナログ回路のマクロ設計、レイアウト設計、検証など ■開発環境： ・ツール…Cadenceツール（IC6、Virtuoso）、Mentorツール（Calibre）、SPICE等の各種EDAツール ■開発環境 ・WEB・オープン系：言語…Java、C#、PHP、.NETなど ・業務系システム：言語…Java、C#、.NET、VB、C、C＋＋／DB…Oracle、各種SQLサーバー ★魅力ポイント★ ・幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ・技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ・福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ・エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■組織構成 ソフト開発15名/ハード開発5名が在籍しております。 30〜40代を中心に働いています。 ■案件詳細 福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模 プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■出張 基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。 ■フォロー体制 管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジンググループの一員である当社にて、大規模修繕をした物件のアフター点検をしていただきます。 ■業務内容： 主にグループ会社(穴吹ハウジングサービス)が管理している物件を担当いただきます。 ・保証期間中の不具合を点検し必要に応じて業者の手配 ・物件の共用部の小工事、報告書作成、請求書発行 ・管理組合やグループ会社フロントとの打ち合わせ 　 ■研修について： ・入社後は【中途入社社員向け研修】にご参加いただきます。 ・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です。 ■なぜ残業が少ない理由： ・協力会社の現場代理人とお客様対応や書類作成を手分け ・修繕工事は入居者様が生活している中で行われるため18：00までに撤退 ・19：00以降は基本的にPCがシャットダウン ・持ち出し用のPCを支給するため、出先でメールチェックや書類作成が可能 ・通常業務での「夜勤」は無し　 ※災害や事故が起こった場合は夜間出勤の場合もあり ■あなぶき建設工業のやりがい： 「将来の管理職候補」「コアメンバー」として活躍できるチャンスがあります。また、残業が少なく、休みも取れるため、自分の時間を持つことができます。 ■魅力： あなぶきグループの管理物件の案件があるため、安定した受注があります。また今後、大規模修繕工事の案件が増えるため安定的な収益が見込めます。大規模修繕工事の受注の増加により、3期連続で売上高が増加しております。 ■就労環境・人材育成： 資格取得研修や職種別・階層別研修など、専門知識習得やスキルアップのための研修制度が充実しております。 資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料（10万まで）の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります（1つに付、15,000円　最高40,000円まで毎月支給）。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 創業10年、新築建物の給排水工事、水道工事、下水道工事を主に受注している当社の現場管理をお任せします。 ■職務詳細： 福岡県内の病院やビル、工場、介護施設、商業施設などで、新たに水道を通す際の空調給排水・衛生設備・管工事等の現場管理を行います。 ・福岡県内がメインエリアになります。 工期：３ヶ月〜６ヶ月が多くなります。 ※施工例…天神ビッグバンの建物で25年４月に開業したビルや福岡県小郡市に25年11月に新規オープンした大型商業施設なども担当しています。 ■特徴： 目指すは福岡で一番の管工事業者です。 会社を成長させ続け、全従業員が安心して働ける環境を整えています。 国家資格を取得すればお祝い金も支給され職長や管理者として活躍できますよ。自分次第でいくらでも稼ぐことが出来ます。 現場エリアが福岡県内及び近郊です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業50年！介護事業で全国トップクラスのシェア◆未経験から挑戦◎19法人を持つ社会福祉法人グループ／個人の頑張りをしっかり評価◎／有給取得率90％以上で働きやすい環境◆◇ ■職務内容： ・全国に450もの事業所／施設を持つ社会福祉法人グループの一社である当社で経理を担当していただきます。 ■職務詳細： ・会計／経理資料のファイリング ・会計ソフト（MJS）への入力 ・月次試算表の作成 ・現金出納 ・小口現金の管理 及び 売掛金の管理 ・各施設の経理担当者との連携 ・月次決算のアシスタント ・その他経理業務全般　など ■入社後について： 入社後は先輩社員からOJTを通して業務のレクチャーを受けていただきます。 ご経験に応じて徐々に担当する業務を拡げていきますので、実務経験がない方でも安心してチャレンジできます◎ ■評価制度： 年次関係なく個人の頑張りや実績を評価しています。 そのため入社1〜2年目でリーダー、3年目で課長クラス、5年目部長クラスなど早期にキャリアアップを実現させた社員もいます。 ■同社の魅力 ・全国で15000人以上がサービスを受ける大手社会福祉法人グループです。 ・介護業界での豊富な実績と全国展開による安定性、多様なサービス提供があり、全国でもトップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進行動計画や男性の育児休業取得率の公表など、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。 ・グループ法人の経理を担う部門あり、単一の会社だけでなく経理キャリアの幅が拡がります。 変更の範囲：会社の定める業務

■橋の新設や補修工事に用いる伸縮装置にて国内トップシェアを誇る2期連続増収増益の業界のリーディングカンパニー ■国土交通省、大阪府、神戸市、名古屋市などとの取引実績多数、経営＆働き方改革に大きな成果をあげた優良企業 ■職務内容： 橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、自社製品を用いた道路橋の建設工事の管理業務（施工管理業務）をお任せします。 【入社後】じっくり長い目で教育します。現場に出て体で覚えるというようなことはせず、段階的な研修含め社員を大切に目をかけて育成します。まずは先輩社員のサポートとして現場管理の補助からお任せします。 【将来的に】まずは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市などの官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。 ■働き方： 通常は10〜20時間程度。本当に残業が少ない会社。新たに支援手当を設け、福利厚生も充実しています。 ■事業の強み： ・当社はメーカー兼建設業を行っています。そのため、自社で開発から携わっている点に強みに持ち、様々なニーズに応える提案力と高い技術力で広く支持されています。 ■当社の魅力： ・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われてており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。 ・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。 ・2期連続増収増益で2020年には新社屋も完成し、良好な財務体質を維持しています。 また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証（IS09001、IS014001）を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer／子育てや介護と両立しやすい制度多数／性別を問わず育休・時短勤務の実績多数／フルフレックス＞ ■業務内容： 社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、当社セキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集します。 ■業務詳細： セキュリティソリューション（SASE／ゼロトラスト／エンドポイント／ランサムウェア対策）の導入に関わる提案／設計／構築として以下の業務にご協力頂きます。 ・セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築も含む） ・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証 ・プロジェクトに参画（スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業） ・プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案） ・後任の育成 ※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。 ■入社後のイメージ： 当社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、（1）技術スペシャリスト、（2）プロジェクトマネージャー、（3）組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。 ■クラウドソリューション部： （1）ミッション ゼロトラストやSASE対応などセキュリティソリューションの提案／構築から、VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部署です。 （2）キャリアパスに向けた取組み ◇マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ◇スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 ◇自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer／子育てや介護と両立しやすい制度多数／性別を問わず育休・時短勤務の実績多数／フルフレックス＞ ■業務内容： PLM製品の導入、周辺システム開発プロジェクト、PM／PMO業務を担当頂きます。 ■業務詳細： PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理（進捗）、上流設計（システム要件定義、基本設計）、課題発生時の対応方針検討など運用保守フェーズに入るまでのPM／PMO業務を行います。 ◇担当フェーズ：提案〜基本設計 ◇PJTの請負方：メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け ◇システム規模：10人月〜300人月強 ※100人月強のプロジェクトが主 ◇PJTでの役割：コンサル／PMのいずれかを担当 ■入社後のイメージ： ・業務経験に応じ、PM／PMOのいずれかにアサインします。 ・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。 ・経験により提案活動等もご経験頂きます。 ■開発環境： 言語：Java、C＃ マシン：PC、Azure、AWS OS：Windows、Linux DB／DC：SQL Server、Oracle 支援ツール：Redmine、GitHub、Subversion 手法：ウォーターフォール、アジャイル（案件ごとに異なる） ■部門の魅力： 当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。 ■エンジニアのフォロー体制： ・社内PM認定制度があり、プロジェクト経験／管理スキルに応じE−learningの受講などの教育プログラムがあります。 ・取り扱い製品についてはパートナープログラムに参加し、メーカー教育の受講が可能です。 ・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。 ・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容： 主に戸建て住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 ＼当社施工管理の特徴／ ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生いたしません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っており、1つの現場常駐での施工管理ではございません。 ・阪神淡路・東日本大震災も含めた過去巨大地震で全壊/半壊は0棟。安全・安心の技術力でお客様に住宅をご提供します。 ■働く環境： ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月20〜30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

〜東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”の安定基盤で長期就業◎転勤当面なし／IT化により残業削減に成功／Web面接可〜 オフィスビル、倉庫、工場、学校、マンションなどの新築・改修工事にて空調・給排水設備の施工管理職（現場責任者・監督者）としてご活躍いただきます。 品質・安全・工程・コストをバランス良く管理し竣工までやり遂げる役割です。 【案件特徴・魅力】 ・親会社である高砂熱学工業株式会社（東証プライム上場） からの案件をはじめ、大型案件にも携わるチャンスがある ・空調・給排水設備という「建物の命」に関わる重要分野で、社会に欠かせないインフラを支えられる ・大規模案件の現場監督として、安全・品質・工程を総合的にマネジメントできる経験が積める 技術力とマネジメント力を両立させ、キャリアアップを目指せる環境です！ 【福利厚生・働く環境】 ・住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ・残業は全社平均35h、施工管理も40〜45h程度。完全週休2日制で、土日出勤も現場によってはございますが、振休を取得いただきます。 ・転勤は当面なしで、ご家庭の事情を加味します。希望にそぐわない転居を伴う転勤などは基本的にありません。 ・初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。 【当社の特徴】 ■環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年（昭和41年）に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 ■高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆40〜50代活躍中！休日の急な呼び出し無／福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理／法定点検を中心に対応するポジション◆◇ ■業務内容： 福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などのビル・施設工事〜運営管理を担当頂きます。 ※担当施設における設備管理(自社施工)、警備・清掃管理(外注)を行っていただくポジションです。 ・付帯設備管理の法定点検 ・トラブル時の一時対応 ※トラブル・緊急時はコールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。基本的には外部協力会社への対応指示をお願いしますが、初期判断を担当頂きます。また、休日時に連絡が入らないよう当番制を取っており、当番以外では休日出勤や呼び出しなどはありません。 ※ご希望や適性を見つつ下記いずれかの勤務スタイルをお任せします。 （1）常駐管理：当社の管理する施設などの防災センター勤務／対象施設約40物件のいずれか（直行直帰OK） （2）非常駐管理：本社から遠隔監視(常駐不可施設)。対象施設約100物件のうち7~8担当物件/人 ■組織構成： 各商業施設には5〜6名程度常駐しています。 ■就業の魅力： 転勤が前提ではなく、残業が少ない点などを魅力にゼネコンやサブコン、インフラ業界や商業施設出身など、比較的同業界でご経験された方が多く中途入社しています。 単なるビル管理だけではなく、別部門では工事も手掛けていることで技術ノウハウも持ち合わせていることから、福岡地所からの顧客紹介だけでなく口コミなどで管理物件も年々増加しています。 経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FA業界未経験歓迎／関西で開催されている世界的なイベントにも出展！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■概要： FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア１位を誇っている当社にて、空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をしていただきます ■詳細： 主要業務 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 ■担当製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■就業環境 ・組織構成　12名程度 ・年間休日125日 ・担当エリア　博多営業所管轄（主に福岡県内のお客様） ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア歓迎／現場は福岡市内と周辺のため長期出張なし／残業月20時間程度！自分でコントロールが可能◎／賞与とは別に決算賞与支給、利益は社員に還元します〜 マンション大規模修繕工事の調査・積算・見積りを担当いただきます。 ■詳細： ・マンション大規模修繕工事における事前調査・積算・見積りをお任せします。打合せ・現地調査での外出はありますが、基本的に事務所でのデスクワークが中心となります。 ・設計事務所と打合せを行いながら、現地調査を行い、積算・見積りを進めていきます。 ・1つの案件には概ね2か月程度要し、月間1件、年間で10件前後を担当します。 ■募集背景： 現在、事前調査・積算・見積りは代表者が担当しています。施工管理の中にも積算・見積ができる方はいますが、今後受注増加が見込まれることから、専任で担当する人材を採用し、体制強化を図るものです。 ■組織構成： 代表者1名／取締役1名／施工管理5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）／事務1名／経理1名 ■働き方： ・担当エリアは福岡市内とその周辺の市町村となり、県外は基本的には想定していません。 ・設計事務所や顧客（マンション管理会社）との打合せなどで残業することもありますが、頻繁にはありません。 ・顧客対応がなければ、ご自身で業務をコントロールしていただき、定時退社が基本です。 ■入社後の流れ： 経験が浅い場合は1年程度社長について業務を覚えていただきます。 ■仕事の魅力： 会社の利益は社員の努力により生み出したものであり、全社員に還元するという考えが代表者にあるため、通常賞与に加え、決算賞与としても還元されます。 ■公共工事で手掛けた物件例： ももちパレス／福浜団地／福岡市環境局西部工場／福岡市埋蔵文化センターなど 変更の範囲：会社の定める業務

【完全web面接／製造業・メーカーの上流工程に携われる／トップクラスの年収・福利厚生】 ■概要： データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等 （変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ■同社のIT領域における特徴： ・製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテック社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ・定着率が高く57歳の現場エンジニアや60代の方でも長期的に現場で経験を積むことが可能です。 ■魅力： ー［多彩な研修制度］ 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センター全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。 ー［時代に即した技術者であるために］ 同社では全国の保有案件をネット上で検索できるシステムを導入しており、持つべき技術スキルの明示と習得方法、成果に対する評価等を適切に行うことができるようにしています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認でき、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 ー［フォロー環境］ 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです 30代以上が50%以上、離職率7.4%（メーカー平均約12%）、10年以上在籍者619名と長期的に就業頂ける環境です。これは、上記一例の対応、視野広くエンジニアとして成長する事、また成果に対する評価等を適切に行っているためです ■特徴： メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■業務内容： 官公庁向けのコンサルティング営業をお任せいたします。 総合建設コンサルタントとして幅広い分野を扱っており、分野を横断して技術部と協力しながら営業していただきます。 ※分野：河川、砂防、下水道、道路、橋梁、まちづくり、港湾・空港、 環境、地盤解析、電気通信、情報システム、等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【まちづくりマネジメント】 総合的なまちづくり／PPP方式・PFI方式／官民連携支援／市民参加・合意形成支援／都市計画・地域計画／立地適正化計画 【景観デザイン・公園緑地設計】 都市施設・土木施設景観デザイン／公園緑地計画・設計／道路や河川の景観設計・環境整備／歴史的なまちづくり 【地方創生・遊休施設の有効活用】 地方創生関連／地域活性化／遊休施設の有効活用 ■働き方 官公庁向けの営業職のため基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 その他ワークライフバランス改善や女性総合職活性化などのワーキンググループを結成し、制度改定なども行っています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。 【現場の声を反映させる仕組み】 ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 【研修制度や技術シェアの場】 年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に１ 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。 変更の範囲：本文参照