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＜児童発達支援TEKUNOBI糸島＞ ▼年間休日117日！残業ほぼナシ！ ▼経験が浅くてもOK！先輩セラピストが複数在籍しているので安心！ ▼手厚いマンツーマンサポートができる環境！ お子様5名に対して、スタッフ4〜5名を配置しています。 ▼子育て世代も活躍中！ お子様の急な体調不良など、皆で協力しながらフォローし合っています。 勤務時間の中抜けなど柔軟に対応しています。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回/前年度実績2.5か月分） 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 資格手当 研修制度（研修費用として年20,000円支給） 定期健康診断 制服貸与 定年60歳（継続雇用制度あり） 育児休業取得実績あり 「株式会社MOCHIMOTSU」では20〜40代を中心にスタッフが活躍中！ 子育て世代のパパ・ママも多数在籍しており、お子様の急な体調不良など皆で協力し合っています。 勤務時間内の中抜けなど融通を利かせながら勤務いただいています。 --------------------------------------------- ■ 作業療法士のお仕事 株式会社MOCHIMOTSUが運営する 「児童発達支援TEKUNOBI糸島」にてセラピスト（作業療法士）を募集します。 【仕事内容】 ・プログラムに合わせたお子様の療育 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者面談 ・送迎 ・記録業務　など これまでの「作業療法士」としての経験を活かし、 療育に向き合っていただきます！ 【職場環境】 TEKUNOBIの療育は短時間集中！ 午前・午後にプログラムが分かれています。 ▼定員：午前・午後ともに5名 ▼療育時間：2時間 ▼スタッフ体制：お子様5名に対し、4〜5名 ※手厚いマンツーマンサポートが可能です！ ▼送迎範囲：糸島市内〜福岡市西区 ▼スタッフ年齢層：20〜40代まで活躍中！ ▼記録：電子記録 【応募資格】 作業療法士 【学歴】 不問 月給 259,000円〜 【月給】259,000〜265,000円 ▼給与詳細 基本給：160,000〜163,000円 その他手当：73,000〜75,000円 固定残業代：26,000〜27,000円（15時間分を含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給。 （超過した場合は別途割増賃金を支給） ※残業はほとんど発生しません（月5時間以内）。 ▼別途支給 交通費（上限20,000円） 昇給あり 賞与あり（年2回/前年度実績2.5か月分） ※給与は経験等により異なります。

＜児童発達支援TEKUNOBI糸島＞ ▼年間休日117日！残業ほぼナシ！ ▼経験が浅くてもOK！先輩セラピストが複数在籍しているので安心！ ▼手厚いマンツーマンサポートができる環境！ お子様5名に対して、スタッフ4〜5名を配置しています。 ▼子育て世代も活躍中！ お子様の急な体調不良など、皆で協力しながらフォローし合っています。 勤務時間の中抜けなど柔軟に対応しています。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回/前年度実績2.5か月分） 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 資格手当 研修制度（研修費用として年20,000円支給） 定期健康診断 制服貸与 定年60歳（継続雇用制度あり） 育児休業取得実績あり 「株式会社MOCHIMOTSU」では20〜40代を中心にスタッフが活躍中！ 子育て世代のパパ・ママも多数在籍しており、お子様の急な体調不良など皆で協力し合っています。 勤務時間内の中抜けなど融通を利かせながら勤務いただいています。 --------------------------------------------- ■ 言語聴覚士のお仕事 株式会社MOCHIMOTSUが運営する 「児童発達支援TEKUNOBI糸島」にてセラピスト（言語聴覚士）を募集します。 【仕事内容】 ・プログラムに合わせたお子様の療育 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者面談 ・送迎 ・記録業務　など これまでの「言語聴覚士」としての経験を活かし、 療育に向き合っていただきます！ 【職場環境】 TEKUNOBIの療育は短時間集中！ 午前・午後にプログラムが分かれています。 ▼定員：午前・午後ともに5名 ▼療育時間：2時間 ▼スタッフ体制：お子様5名に対し、4〜5名 ※手厚いマンツーマンサポートが可能です！ ▼送迎範囲：糸島市内〜福岡市西区 ▼スタッフ年齢層：20〜40代まで活躍中！ ▼記録：電子記録 【応募資格】 言語聴覚士 【学歴】 不問 月給 259,000円〜 【月給】259,000〜265,000円 ▼給与詳細 基本給：160,000〜163,000円 その他手当：73,000〜75,000円 固定残業代：26,000〜27,000円（15時間分を含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給。 （超過した場合は別途割増賃金を支給） ※残業はほとんど発生しません（月5時間以内）。 ▼別途支給 交通費（上限20,000円） 昇給あり 賞与あり（年2回/前年度実績2.5か月分） ※給与は経験等により異なります。

＜児童発達支援TEKUNOBI糸島＞ ▼年間休日117日！残業ほぼナシ！ ▼経験が浅くてもOK！ ▼手厚いマンツーマンサポートができる環境！ お子様5名に対して、スタッフ4〜5名を配置しています。 ▼子育て世代も活躍中！ お子様の急な体調不良など、皆で協力しながらフォローし合っています。 勤務時間の中抜けなど柔軟に対応しています。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回/前年度実績2.5か月分） 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 資格手当 研修制度（研修費用として年20,000円支給） 定期健康診断 制服貸与 定年60歳（継続雇用制度あり） 育児休業取得実績あり 「株式会社MOCHIMOTSU」では20〜40代を中心にスタッフが活躍中！ 子育て世代のパパ・ママも多数在籍しており、お子様の急な体調不良など皆で協力し合っています。 勤務時間内の中抜けなど融通を利かせながら勤務いただいています。 --------------------------------------------- ■ 児童発達支援管理責任者のお仕事 株式会社MOCHIMOTSUが運営する 「児童発達支援TEKUNOBI糸島」にて児童発達支援管理責任者を募集します。 【仕事内容】 ・お子様の個別支援計画作成 ・療育プログラムの実施 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者面談 ・送迎 ・記録業務　など 【職場環境】 TEKUNOBIの療育は短時間集中！ 午前・午後にプログラムが分かれています。 ▼定員：午前・午後ともに5名 ▼療育時間：2時間 ▼スタッフ体制：お子様5名に対し、4〜5名 ※手厚いマンツーマンサポートが可能です！ ▼送迎範囲：糸島市内〜福岡市西区 ▼スタッフ年齢層：20〜40代まで活躍中！ ▼記録：電子記録 計画作成はスタッフで話し合いながら検討します。 1人で考え込むことはありませんので、ご安心ください！ 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修 【学歴】 不問 月給 272,000円〜 【月給】272,000〜282,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：160,000〜165,000円 その他手当：85,000〜88,000円 固定残業代：27,000〜29,000円（15時間分を含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給。 （超過した場合は別途割増賃金を支給） ※残業はほとんど発生しません（月5時間以内）。 ▼別途支給 交通費（上限20,000円） 昇給あり 賞与あり（年2回/前年度実績2.5か月分） ※給与は経験等により異なります。

■担当業務： 当社の設計開発職（課長〜部長）として、オーダーメイドの電気モータの設計（用途によって減速機、駆動機構、構造設計なども含む）をご担当いただきます。 ご入社後は設計から製品化まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： <モータ設計> 電気設計、磁気解析、基盤回路設計、制御プログラミング、特性試験 担当製品：IPMモータ(IPMは、Interior Permanent Magnetの略称で、回転子の鉄心に磁石を埋め込む構造により、固定子が回転子の鉄心と磁石の両方を吸引して回転する高効率なブラシレスモータです) 用途例：産業用機器駆動用/油圧ポンプ駆動用モータ/搬送装置、コンベア用モータ/高トルク <機械設計> 歯車・減速機設計、駆動機構設計、フレーム構造設計、治具設計　など ■部署内構成：管理職3名、一般職7名の計10名で構成されています。 平均年齢：40歳 ■募集背景：弊社の主力新製品であるブラシレスモータを応用した駆動ユニットの開発案件の引き合いは、いわゆる電動化の流れで景気の動向に関わらず増加傾向にあります。現在の受注を将来的に事業の柱にすべく、新規事業を開拓推進していける技術管理職を募集しております。 ■当社の特徴：電動工具、動力ポンプや電力遮断器など、高負荷・高回転に対応する駆動用モータや減速ユニットと一体となった装置を、自社工場での製造設備を活用した一貫体制の下、小ロットでも生産しています。

〜天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開／在宅勤務・フレックス制・残業時間月7時間程◎／創業からの順調な増収・昨対比約130％伸長／国内・海外に積極展開／福利厚生の充実や教育研修など従業員が働きやすい環境整備を目指す◎〜 ■仕事内容： 総務として配属先全体の各種サポート、対応などの業務を行っていただきます。業務を通して、社内環境の向上、美化、社内規律、社員モチベーションの向上など多岐にわたる総務業務の取りまとめをお願いします。具体的には下記のような業務を予定しています。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： 【拠点管理】制服管理、近隣企業様との調整業務、行政対応など 【法定外福利厚生整備】社販制度管理、社内イベント実施、福利厚生ブラッシュアップなど 【環境整備】施設環境改善・設備管理・点検など 【内部統制】規則、規程の編集・校正、資産・備品管理など ■社風・理念： ◇当社は「従業員第一主義」を掲げています。当社代表には、従業員の心を大切にすることで、従業員は必ずお客様の心を大切にしてくれるという考えがあります。「人材こそ最大の資源」、「人あっての一蘭」というモットーから、数字を追いかけて急成長を遂げるよりも、じっくり時間をかけて人材を育てていくことを大切にしています。 ◇このような考えが人事制度や福利厚生にも表れており、飲食業では類を見ない休日日数、充実した手当てが整っています。各社員、現場にも「人間性を高め続ける」という企業理念が浸透しており、周囲への気配りや温かさが感じられる社風です。 ■当社の魅力： ◇天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開し、福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業です。 ◇「一杯のラーメンのみと向き合い、周りを一切気にせず召し上がっていただける環境」という想いから、全世界に先駆けて「味集中カウンター」を導入し、斬新な空間を演出しています。 ◇現在では国内のみならず香港やNY、台湾にも出店しており、国内出店と合わせながら海外出店もどんどん強化していく予定です。

ゴルフ場経営、ゴルフ用品販売をしている当社にて、ゴルフ場の室内清掃担当をお任せします。 ■業務内容： クラブハウス内における各種清掃（浴室・トイレ・ホール等）をご担当いただきます。 ・浴室・トイレの清掃（男・女）とも有 ・タオル類の洗濯及びお客様への提供 ※現在5名で従事しています。 ■当社について： 〜四季折々の風景が美しい名門ゴルフ場〜 当社は、上質なサービスと福岡県糸島市の豊かな自然に囲まれたゴルフコースが特徴です。クリークには、いつも清らかな水が流れており、四季を彩るさまざまな植栽がございます。現在までも数多くのゴルファーの皆様にご愛顧いただいております。

【自由度の高い社風／ノルマ無し・未経験が育つ環境／地域の有力企業ＩＫホールディングスの高い安定性】 建物を解体するだけでなく、土木造成工事も得意とし、土地活用に関する手続きまでトータルサポートする当社にて、建造物の解体工事、一般土木工事、宅地造成工事の企画営業をお任せします。 ■業務詳細： ・住宅、ビル、工場、店舗の内装などの解体リサイクル作業が主なサービスです。 ・個人や企業、自治体などのお客様に企画や宣伝、営業活動を行い、仕事の受注を目指します。 ・作業前の建物の調査や、近隣環境への配慮など安全な計画をたてます。 ・SNSやチラシ、電話などを使ったり、自分の足でお客様へ出向いたりします。 ※慣れるまでは先輩が傍らについてサポートします。同世代の仲間と成長できる環境づくりを行っています。 ■入社後の流れ： ・当面は課長の下で当社の営業スタイルを学びます。ハウスメーカーや建設会社、不動産会社や自治体等に営業活動を行い、建築等に関わる造成・解体情報等を取得します。 ・取得した情報によりグループ会社や協力会社などのパートナー企業と協力してお客様にご提案します。 ・月に2回程度朝礼を行い情報交換を行いますが、その他はお客様の都合や訪問エリア等に合わせ各自で勤務時間を調整されています。遠方でなければ朝出社したあと帰りは直帰も多くあります。 ・会社の目標はありますが、個人ノルマなどは一切ありません。 ・社用車は会社が貸与します（直帰もありますので通勤にも使用できます）。 ■組織構成： 営業は現在、解体部門1名（課長職48歳）、不動産部門1名（課長職48歳）合計2名、現場は、造成部門1名（課長職45歳）が在籍しています。 ■会社の雰囲気： 働きやすい社風から同業者からの転職者も多く、様々な世代が活躍しています。各々しっかり業務をこなす方が多く、各人の裁量に任せている様な自由度が高い（自分の能力を発揮しやすい）環境です。 やりたいことがあれば新規事業も可能な（従業員を信頼する）そんな雰囲気の会社です。

＜児童発達支援TEKUNOBI糸島＞ ▼年間休日117日！残業ほぼナシ！ ▼経験が浅くてもOK！先輩セラピストが複数在籍しているので安心！ ▼手厚いマンツーマンサポートができる環境！ お子様5名に対して、スタッフ4〜5名を配置しています。 ▼子育て世代も活躍中！ お子様の急な体調不良など、皆で協力しながらフォローし合っています。 勤務時間の中抜けなど柔軟に対応しています。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回/前年度実績2.5か月分） 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 資格手当 研修制度（研修費用として年20,000円支給） 定期健康診断 制服貸与 定年60歳（継続雇用制度あり） 育児休業取得実績あり 「株式会社MOCHIMOTSU」では20〜40代を中心にスタッフが活躍中！ 子育て世代のパパ・ママも多数在籍しており、お子様の急な体調不良など皆で協力し合っています。 勤務時間内の中抜けなど融通を利かせながら勤務いただいています。 --------------------------------------------- ■ 作業療法士のお仕事 株式会社MOCHIMOTSUが運営する 「児童発達支援TEKUNOBI糸島」にてセラピスト（作業療法士）を募集します。 【仕事内容】 ・プログラムに合わせたお子様の療育 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者面談 ・送迎 ・記録業務　など これまでの「作業療法士」としての経験を活かし、 療育に向き合っていただきます！ 【職場環境】 TEKUNOBIの療育は短時間集中！ 午前・午後にプログラムが分かれています。 ▼定員：午前・午後ともに5名 ▼療育時間：2時間 ▼スタッフ体制：お子様5名に対し、4〜5名 ※手厚いマンツーマンサポートが可能です！ ▼送迎範囲：糸島市内〜福岡市西区 ▼スタッフ年齢層：20〜40代まで活躍中！ ▼記録：電子記録 【応募資格】 作業療法士 【学歴】 不問 月給 259,000円〜 【月給】259,000〜265,000円 ▼給与詳細 基本給：160,000〜163,000円 その他手当：73,000〜75,000円 固定残業代：26,000〜27,000円（15時間分を含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給。 （超過した場合は別途割増賃金を支給） ※残業はほとんど発生しません（月5時間以内）。 ▼別途支給 交通費（上限20,000円） 昇給あり 賞与あり（年2回/前年度実績2.5か月分） ※給与は経験等により異なります。

＜児童発達支援TEKUNOBI糸島＞ ▼年間休日117日！残業ほぼナシ！ ▼経験が浅くてもOK！先輩セラピストが複数在籍しているので安心！ ▼手厚いマンツーマンサポートができる環境！ お子様5名に対して、スタッフ4〜5名を配置しています。 ▼子育て世代も活躍中！ お子様の急な体調不良など、皆で協力しながらフォローし合っています。 勤務時間の中抜けなど柔軟に対応しています。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回/前年度実績2.5か月分） 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 資格手当 研修制度（研修費用として年20,000円支給） 定期健康診断 制服貸与 定年60歳（継続雇用制度あり） 育児休業取得実績あり 「株式会社MOCHIMOTSU」では20〜40代を中心にスタッフが活躍中！ 子育て世代のパパ・ママも多数在籍しており、お子様の急な体調不良など皆で協力し合っています。 勤務時間内の中抜けなど融通を利かせながら勤務いただいています。 --------------------------------------------- ■ 言語聴覚士のお仕事 株式会社MOCHIMOTSUが運営する 「児童発達支援TEKUNOBI糸島」にてセラピスト（言語聴覚士）を募集します。 【仕事内容】 ・プログラムに合わせたお子様の療育 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者面談 ・送迎 ・記録業務　など これまでの「言語聴覚士」としての経験を活かし、 療育に向き合っていただきます！ 【職場環境】 TEKUNOBIの療育は短時間集中！ 午前・午後にプログラムが分かれています。 ▼定員：午前・午後ともに5名 ▼療育時間：2時間 ▼スタッフ体制：お子様5名に対し、4〜5名 ※手厚いマンツーマンサポートが可能です！ ▼送迎範囲：糸島市内〜福岡市西区 ▼スタッフ年齢層：20〜40代まで活躍中！ ▼記録：電子記録 【応募資格】 言語聴覚士 【学歴】 不問 月給 259,000円〜 【月給】259,000〜265,000円 ▼給与詳細 基本給：160,000〜163,000円 その他手当：73,000〜75,000円 固定残業代：26,000〜27,000円（15時間分を含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給。 （超過した場合は別途割増賃金を支給） ※残業はほとんど発生しません（月5時間以内）。 ▼別途支給 交通費（上限20,000円） 昇給あり 賞与あり（年2回/前年度実績2.5か月分） ※給与は経験等により異なります。

＜児童発達支援TEKUNOBI糸島＞ ▼年間休日117日！残業ほぼナシ！ ▼経験が浅くてもOK！ ▼手厚いマンツーマンサポートができる環境！ お子様5名に対して、スタッフ4〜5名を配置しています。 ▼子育て世代も活躍中！ お子様の急な体調不良など、皆で協力しながらフォローし合っています。 勤務時間の中抜けなど柔軟に対応しています。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回/前年度実績2.5か月分） 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 資格手当 研修制度（研修費用として年20,000円支給） 定期健康診断 制服貸与 定年60歳（継続雇用制度あり） 育児休業取得実績あり 「株式会社MOCHIMOTSU」では20〜40代を中心にスタッフが活躍中！ 子育て世代のパパ・ママも多数在籍しており、お子様の急な体調不良など皆で協力し合っています。 勤務時間内の中抜けなど融通を利かせながら勤務いただいています。 --------------------------------------------- ■ 児童発達支援管理責任者のお仕事 株式会社MOCHIMOTSUが運営する 「児童発達支援TEKUNOBI糸島」にて児童発達支援管理責任者を募集します。 【仕事内容】 ・お子様の個別支援計画作成 ・療育プログラムの実施 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者面談 ・送迎 ・記録業務　など 【職場環境】 TEKUNOBIの療育は短時間集中！ 午前・午後にプログラムが分かれています。 ▼定員：午前・午後ともに5名 ▼療育時間：2時間 ▼スタッフ体制：お子様5名に対し、4〜5名 ※手厚いマンツーマンサポートが可能です！ ▼送迎範囲：糸島市内〜福岡市西区 ▼スタッフ年齢層：20〜40代まで活躍中！ ▼記録：電子記録 計画作成はスタッフで話し合いながら検討します。 1人で考え込むことはありませんので、ご安心ください！ 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修 【学歴】 不問 月給 272,000円〜 【月給】272,000〜282,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：160,000〜165,000円 その他手当：85,000〜88,000円 固定残業代：27,000〜29,000円（15時間分を含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給。 （超過した場合は別途割増賃金を支給） ※残業はほとんど発生しません（月5時間以内）。 ▼別途支給 交通費（上限20,000円） 昇給あり 賞与あり（年2回/前年度実績2.5か月分） ※給与は経験等により異なります。

【正社員】栄養士【学校給食】 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務を お願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよい か、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな 改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらっ たとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 【相談できる環境】 分からないことだらけで不安に感じる場面も多くある1年目です が、些細なことでも気軽に相談できる環境があります。 自分のペースで成長していきましょう！ 【個々に寄り添った面談】 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝い をさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くこと ができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さん の想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ 【ハーベストの目指す姿】 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の 「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域 社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が 豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備 や人材育成にも力を入れています。

【正社員】栄養士【学校給食】 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務を お願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよい か、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな 改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらっ たとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 【相談できる環境】 分からないことだらけで不安に感じる場面も多くある1年目です が、些細なことでも気軽に相談できる環境があります。 自分のペースで成長していきましょう！ 【個々に寄り添った面談】 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝い をさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くこと ができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さん の想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ 【ハーベストの目指す姿】 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の 「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域 社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が 豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備 や人材育成にも力を入れています。

【正社員】栄養士【学校給食】 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務を お願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよい か、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな 改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらっ たとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 【相談できる環境】 分からないことだらけで不安に感じる場面も多くある1年目です が、些細なことでも気軽に相談できる環境があります。 自分のペースで成長していきましょう！ 【個々に寄り添った面談】 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝い をさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くこと ができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さん の想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ 【ハーベストの目指す姿】 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の 「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域 社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が 豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備 や人材育成にも力を入れています。

【正社員】栄養士【学校給食】 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務を お願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよい か、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな 改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらっ たとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 【相談できる環境】 分からないことだらけで不安に感じる場面も多くある1年目です が、些細なことでも気軽に相談できる環境があります。 自分のペースで成長していきましょう！ 【個々に寄り添った面談】 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝い をさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くこと ができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さん の想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ 【ハーベストの目指す姿】 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の 「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域 社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が 豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備 や人材育成にも力を入れています。

【自由度の高い社風／未経験が育つ環境／地域の有力企業ＩＫホールディングスの高い安定性】 建物を解体するだけでなく、土木造成工事も得意とし、土地活用に関する手続きまでトータルサポートする当社にて、建造物の解体工事・宅地造成工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・在宅、ビル、工場、店舗などの解体リサイクル作業から同土地の宅地造成工事を担当していただきます。 ・作業前の建物の調査や、近隣環境への配慮など、安全な計画を立てます。 ・工場が安全に行われるように、近隣に迷惑を掛けていないか、予定工程で進んでいるか、作業をする人の体調は大丈夫か、などの管理をします。 ※主な現場は県内一円、若干佐賀方面あり ■主な業務の流れ： 業務は他の建設現場と同様に解体・造成現場の現場監督全般の業務です。 朝出社した後各々の現場に向かいます。帰りは現場によって異なりますが直帰される方も多い様です。 遠隔地の現場も多いため朝は比較的早く出社されています。 ■未経験者大歓迎： 社内には有資格者が3名在籍しており育成体制も万全です。 資格取得への援助を行っており、従業員はメキメキと力をつけています。 ■会社の雰囲気： 働きやすい社風から同業者からの転職者も多く、様々な世代が活躍しています。各々しっかり業務をこなす方が多く、各人の裁量に任せている様な自由度が高い（自分の能力を発揮しやすい）環境です。 やりたいことがあれば新規事業も可能な（従業員を信頼する）そんな雰囲気の会社です。

福岡・糸島を拠点とする総合建設業である当社にてマンションやビル、商業施設などの建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・取引先との打ち合わせ（定例会など） ・施工図の作成（CAD使用） ・作業内容や工期等の計画／見積作成 ・協力会社の手配／管理 ・現場の安全／工程／品質管理 担当していただくエリアは糸島市（3割）と福岡市（7割）です。県外への出張はほぼありません。受注案件は民間8割程度です。小学校や中学校の改修工事など公共工事も行っています。お任せする案件は、戸建ての住宅は対象外で、鉄筋コンクリートのマンションやビルなどが多くなっています。建築施工管理技士1級者による管理が必要な現場では、2名体制で管理を行い、1名当たりの負担軽減を図っています。 ■組織構成 建築部の業界では珍しく平均年齢は40代前半です。建築部は28名中18名が有資格者となっております。一体感が強くチームワークの良さが魅力です。お客様感謝祭では全社員でおもてなしをと非常に盛り上がりました！（巨大手形アートやフラッシュモブでのサプライズを企画）災害復興支援や地域のボランティアにも積極的に参加しています。 ■研修制度： 入社後1か月はOJTにて研修を行います。月に3，4回程度勉強会をし、図面の書き方や実践で役立つノウハウを学んだりと育成に力を入れています。1週間目は基礎について学んでいただき、以降は先輩に付いて実際に現場で作業をしていきます。必ず先輩と一緒に行うため、分からないことは何でも聞ける環境です。未経験でもご活躍いただけるので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・多彩な建築物を手掛けているため、スキルを活かせるチャンスが多いです。新たな領域へチャレンジすることでスキルアップも可能です。 ■就業環境： ・仕事は仕事、休みは休みをモットーにしており、大規模案件が終わった際はまとめて休みを取得する社員もいます。1、2週間はもちろんですが１か月間休みをとる人もいて、メリハリをつけて仕事をしています。 ■会社概要： 同社は創業70年以上の官公庁案件・マンション・工場など多くの実績を持つ総合建設企業です。 ■子育てに好環境な場所で就業したい ■家族との時間も充実させたい ■転勤のない会社で腰を添えて働きたい 上記の思いを持ちの方にピッタリの求人です。

【(株)LIXILのフランチャイズ加盟店／未経験からでも安心してチャレンジできる／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎】 ■仕事内容： ◇住器（トイレ、キッチン、バスルーム、洗面）やエクステリア（フェンス、カーポート、サンルーム、テラス、門扉）や室内建具（フローリング、室内ドア、クローゼット）といった商品は販売活動をするには高い専門知識が必要となります。そのため当社ではこれらの商品に特化した専門営業職を配置して営業活動を行っています。 ◇「専門商品担当営業」は「顧客担当営業」と協働して受注獲得やお客様への支援を行っていきます。上に挙げた商品のうち担当する商品の、現場調査、採寸、得意先への見積商品提案、お客様への取扱説明やアフターサービスなどを担当します。商品と建築面の知識を兼ね備えたプロとして、重要なポジションとなります。 ■組織構成： 営業担当は11名在籍しています。20〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 建築と商品に関わる知識/経験が必要なポジションですので、1人前になるまで約10年かかるといわれています。経験・知識が豊富な先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心です。自ら学び・成長していける方を歓迎しています。 ■当社について： 設立以来、一貫して住宅建材メーカーLIXILの商材を取り扱い、販売から施工までをおこなっています。福岡市博多区、那珂川市、糸島市に3拠点を配置して地元に密着し、皆さまに喜ばれる住まいづくりのため、福岡の建築会社様、工務店様と協働して新築・リフォームの施工を行なっています。

◆◇(株)LIXILのフランチャイズ加盟店／「地元に密着した仕事」福岡で、あなたの提案が日々の生活に彩りを加えます/自動車運転免許があればOK/賞与年2回、決算賞与あり／住宅手当・家族手当など福利厚生◎◆◇ ■魅力ポイント 【安定成長企業】福岡での確固たる地位を築くLIXILフランチャイズ加盟店で、未経験から安心して営業にチャレンジできます。福利厚生も充実しています。 【長期キャリア】住宅に関わる幅広い知識と技術を身につけ、お客様と直接関わる営業職。着実に成長できる環境です。 【仕事の成果が形になる】幅広い商材を取り扱い、お客様の住まいづくりに直接貢献。携わった仕事が形となり、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 【技術者の転身】技術者としての経験と知識を活かし、営業の一環にチャレンジできます。経験豊富な先輩の指導のもと、新たなキャリアを築けます。 ■仕事内容： 得意先である工務店様、建築会社様を巡回し、商品提案をして注文を獲得する役割のあるポジションです。建築現場での採寸、納品工程の打ち合わせ、売り上げ、請求、代金の回収までを担当します。基本的に既存取引先のお客様対応が中心です。 ■仕事の特徴： 当社は、窓・玄関・門扉・住器・エクステリア・オール電化・室内建具など幅広い商材を取り扱うため、住宅に関わる幅広い知識と技術を持ちながら、得意先やお施主様と直接関わっていきます。携わった仕事が形となって残り、長いお付き合いが発生していくため、ドラマチックなポジションといえます。 ■組織構成： 営業担当は11名在籍しています。20〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 建築と商品に関わる知識/経験が必要なポジションですので、1人前になるまで約10年かかるといわれています。経験・知識が豊富な先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心です。自ら学び・成長していける方を歓迎しています。 ■当社について： 設立以来、一貫して住宅建材メーカーLIXILの商材を取り扱い、販売から施工までをおこなっています。福岡市博多区、那珂川市、糸島市に3拠点を配置して地元に密着し、皆さまに喜ばれる住まいづくりのため、福岡の建築会社様、工務店様と協働して新築・リフォームの施工を行なっています。

医療事務経験を活かし、キャリアアップ可能／残業月10時間程度／年間休日118日以上 ■業務内容： 当医療法人が運営する「たなかクリニック」において医事課長候補をお任せします。医療事務の経験を活かせます。 ■業務詳細： ・医事課のマネジメント業務（メンバー育成、処理内容確認、医療事務管理及び指導全般） ・医事課スタッフ労務管理 ・他部門との調整、決定事項の実行 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応 ・各種統計資料作成　等 ■組織構成： 医事課人員：計4名 内訳：課長（男性）1名、一般（女性）3名 ■働き方： ・当初1〜2年間は現医事課長の下で業務を学びます。その後は医事課長としてマネジメント業務をお任せします。 ・残業は月約10時間程度。月末及び月初近くは残業が発生します。

『世界に一番、トキメキを与える会社になる！』という理念のもと、様々な事業に挑戦し続けるエモテント。飲食事業の伊都きんぐでは、福岡県産のあまおう苺を使ったスイーツで、福岡のお土産No.1を目指しております。 ■店舗紹介:10年前に糸島本店でスタートした当店。お陰様で「あまおう苺入りどら焼き」が驚くほど売れており、現在は福岡県に11店舗、関東に1店舗を出店させて頂くほどに成長をしております。 今以上に製造体制を強化し、感動する「美味しいもの」を作り、お客様にお届けすることで、圧倒的に成長していきたいと思っております。 今回は、そんな当店に協力して頂き、一緒に成長を目指して働いて下さる方を募集いたします。手作業で一つ一つ丁寧にお作りしておりますので、大変な部分もございますが、お客様に喜んで頂ける満足感、お店が全国に知れ渡る充実感を一緒に感じて下されば嬉しいです。人生の大切な時間を費やす仕事だからこそ、喜ばれる仕事を一緒に追求して頂きたいです！ ■担当業務 ・あまおう苺スイーツの製造業務 糸島市の工場店にて、あまおう苺の使ったスイーツの製造業務全般をお任せします。当店の商品は、全て手作業でお作りしておりますが、未経験からスタートしたメンバーも多く、業務に興味のある方であれば歓迎です。 ・接客・販売業務 工場店または本店の売り場にて、商品の販売や接客業務をお任せします。 当店では、ハートを大切にした接客を目指し、日々お客様対応を追求しております。はじめは基本的な製造業務、販売業務から慣れて頂き、将来的には店舗運営やメンバー育成、新商品の開発などにも携わって頂きたいと思います。 ■当社の魅力：当社では、強みである広告力・マーケティング力を活かして様々な事業展開を行っています。 「何かに特化したことだけしかできない、この会社だけで通用するような人にはなってほしくない」と考えるため、色々なことに挑戦し、どこにでも通用できるビジネスパーソンを目指してほしいと考えています。 そのため、経験よりもその方の“人”としての魅力や仕事への姿勢を大切にしており、飲食事業だけでなく、将来的には他の部署も経験できるチャンスがあります。また、今後も飲食事業部には力を入れ、新店舗も増えていくことが予想されますので、責任者ポジションにもチャレンジして頂けます。

福岡・糸島を拠点とする総合建設業である当社にてマンションやビル、商業施設などの建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・取引先との打ち合わせ（定例会など） ・施工図の作成（CAD使用） ・作業内容や工期等の計画／見積作成 ・協力会社の手配／管理 ・現場の安全／工程／品質管理 担当エリアは糸島市（3割）と福岡市（7割）です。県外への出張はほぼありません。受注案件は民間8割程度です。小学校や中学校の改修工事など公共工事も行っています。お任せする案件は、戸建ての住宅は対象外で、鉄筋コンクリートのマンションやビルなどが多くなっています。建築施工管理技士1級者による管理が必要な現場では、2名体制で管理を行い、1名当たりの負担軽減を図っています。 多彩な建築物を手掛けているため、スキルを活かせるチャンスが多いです。 入社後はご自身のスキルに合わせて業務をお任せいたします。また、新たな領域へチャレンジすることでスキルアップも可能です。 ■組織構成： 建築部の業界では珍しく平均年齢は40代前半です。建築部は28名中18名が有資格者となっております。 若い組織だからこそ一体感が強くチームワークの良さが魅力です。お客様感謝祭では全社員でおもてなしをと非常に盛り上がりました！（巨大手形アートやフラッシュモブでのサプライズを企画） 災害復興支援や地域のボランティアにも積極的に参加しています。 ■就業環境： ・公共工事のほぼ100％が元請け案件のため、特に施工計画・工務管理において、主体的に働ける環境が整っています。スケールの大きな工事に携われることも元請け企業の特権です。 ・UAV（ドローン）⇒3次元データの活用による最新システムの導入をはじめ、現場での業務に集中できるように書類事務を専門とするチームも設置しています。状況に応じて出来形・品質・写真管理業務の外部委託を行うなど、仕事の効率化・品質向上に力を注いでおり、現場の負担軽減にもつながっています。 ・UIターンの方も歓迎です！不動産の事業もございますので物件の紹介もできます。 ・仕事は仕事、休みは休みをモットーにしているため、大規模案件が終わった際はまとめてお休みを取得する社員もいます。1、2週間はもちろんですが１か月間お休みをとる人もいて、メリハリをつけて仕事をしています。

〜福岡県糸島市の自然豊かな場所に自社工場を持つ化粧品OEM・ODMメーカー／マニュアル完備でキャッチアップしやすい環境です◎〜 ■業務内容: 自社内のコールセンター（アウトバウンド）SVとして、オペレーター10名程度の管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・各販促企画（※）やセンター内新施策等におけるオペレーターへの落とし込み、進捗管理 ・オペレーターのアウトバウンド業務（会員様等に向けた新商品のご案内等）における、電話記録のモニタリングやトークスクリプトの読み込みチェック ・レポート業務　等 ※新規顧客や会員様など様々な顧客に向けての定期・不定期の販促イベント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力: ・メンバーの業務管理がメインであり、管理マニュアルやフォーマット等の準備はあるため、未経験の方でもキャッチアップ可能な環境です（各企画や施策は、上長や本社の他メンバーが立案します）。 ・新商品や新ブランドが定期的に発売されるため、都度新たな試みにトライすることが可能です。 ・本社とのミーティングや面談等を通じ、会社として現場改善・向上施策に積極的に取り組んでいます。 ・育児や介護等の家庭との両立を支援しており、有休消化率も非常に高いです。 ・転勤や異動は基本的にありません。 ■当社の特徴・強み: ・開発〜販売まで一気通貫での事業展開：当社では製品開発から自社工場での製品製造・商品化、通販・リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ・ブランディング・販売展開ノウハウ：当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアはトップクラスの人気商品です。

■業務内容： 半導体設計業務（論理設計、回路設計、レイアウト設計）、FPGA設計業務、半導体設計及びFPGA設計技術を応用したITシステム製品の開発と設計を行います。 ■社内教育： 最初の数ヶ月はマンツーマンでOJT指導を行います。社内、社外の教育には自己啓発も含め、様々なことに取り組むことができます。積極的に教育を受けることが可能です。 ■特徴： 同社は「仕事の場」、「技術革新（改良と改善）の場」、「創造の場」を技術者に提供したいという想いから、2014年に設立しました。多くの社員は元大手半導体の設計経験を持っており、半導体設計業務を得意分野としています。大手IDMやファブレス設計会社の技術パートナーとして、発展を続けている企業です。また、半導体の設計だけではなく、半導体技術を応用したFPGA設計、ソフトウェア設計、あらゆる技術を融合させたITシステムの設計開発に携わっています。 ■魅力： 自身のスキルに沿った業務を行うことができるほか、給与も成果に応じた歩合性（インセンティブ）を取り入れています。自身の能力を顧客先にアピールしつつ、業務のコーディネートも可能であるため、自己裁量で業務を推進することが可能です。社員のモチベーションを大きく向上させるシステムが整っています。

＼現場経験を活かすネクストキャリア！／内勤をメインにしながら現場の管理／残業月10時間程/転勤なし◆ ■概要：現場監督とは異なり1職種の工事の調整役として、元請け会社担当との打ち合わせ・見積書作成業務等を行います。（内勤業務がメインとなります。） ■業務詳細：現場毎の工程管理、作業管理、安全管理、協力業者への手配、材料の発注や元請け会社担当との作業打ち合わせそれに伴う見積書作成を行います。 ■1日の流れ(例)： 8:30〜出社 10:00〜12:00 現場安全パトロール、現場職長と工程や人員手配の打ち合わせ(各現場とも現場職長と密にコミュニケーションをとって作業を進めていきます) 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜15:00　見積書作成、打ち合わせ(元請より工程・作業概要の説明⇒見積書の作成、提出や作業人員の手配などが重要になります) 15:00〜16:00　社内会議 16:00〜17:00　翌日の打ち合わせ資料準備 ■社風・魅力・将来像： 創業96年の歴史の中で数多くの有名な建築物を施工してきました。 その培ってきた技術・技能を持って今日も誠実な仕事に取り組んでいます。 世代間を超えてコミュニケーションを取れる雰囲気と環境にあり、それが作業効率にも繋がっています。 目指す将来像とは、「最高の技能を有する鳶・土工業界を牽引する企業であること」として、事業環境の変化にも対応しながら 技術・技能の継承を大切にし事業の深化を進める方針です。 ■施工実績： ・マリンメッセ福岡　・キャナルシティ博多　・博多座　・福岡市科学館　・都ホテル博多 ■当社採用担当より： 当社は大手ゼネコンの一次協力会社なため、スケールの大きな仕事に携わることができます。福岡県内では、大型再開発計画など今後も安定した仕事の受注が見込めることも大きな強みです。プロジェクトが完成した時に味わえる達成感は感動的です。今後は建設業界もＤＸ化が重要です。やる気がある方のご応募をお待ちしております。

〜福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容： 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで： まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。