中間市にhitした求人一覧

◆◇世界シェアトップクラス製品群/フィールドエンジニア・技術職・技術営業などご経験の方/年間休日125/代休制度・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要：自動車や半導体業界向けの産業用ロボットを中心に、フィールドサービスを担当頂きます。 世の中の自動化/省力化の流れが強くなり、当社製品の導入が増えることでアフターサービスの対象となる製品も増加しており、 サービス品質の維持・向上のため、アフターサービスに対応できる技術メンバーを増員募集しています。 主には下記のような業務を担当頂きます。 ・オンサイトサービス（出張技術サービス） ・試運転調整サービス ・リニューアル（更新）サービス ・点検・オーバーホールサービス・年間保全契約サービス ・故障品修理サービス ・保守部品販売サービス ※産業用ロボットを中心に、ほか当社製品も対象になります。 ※顧客の設備停止が停止している土日での対応が多々あります（必ず代休を取得頂きます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部門のミッション：当社製品全てのアフターセールス/サービスを受け持つ部門のため、お客様に密着した迅速かつ的確なサービスを提供することほか、製品品質向上のため、得られたフィールド情報を社内技術部門（開発・設計）へフィードバック頂くことも重要なミッションです。 他の多くのエンジニア職種と異なり、「会社の顔」としてユーザーと直接コミュニケーションが取れほか、顧客から直接感謝を伝えられることも多く、やりがいをもって業務に取り組めるポジションです。 また将来的には、中国、タイ、インドネシア、北米、ドイツ、台湾、韓国などの海外拠点への異動のチャンスもあり、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 ■キャリアイメージ： ・1〜3年後・・・CS技術員（問題解決が出来るようになるための基礎、基盤をもち、お客様が求めているものが何か、当社が提案すべきことは何かを理解できる水準） ・3〜5年後・・・現場リーダ、職長（職場の問題を発見・解決し、若手社員をOJT指導育成できる水準）

〜飛び込み訪問一切ナシ／残業ナシ／1時間単位で有給休暇利用可能／『分業制』で効率化も促進／架電はコールセンターが行うため営業に専念できる◎〜 「doda」「バイトルNEXT」「マイナビ転職」などの求人広告の代理店を行っている当社で、法人営業を募集します。 ■業務内容： お客様のニーズに合わせて、最適な商品を販売していただきます。 ◇販売方法：訪問、オンライン、電話 ◇訪問先：福岡県内の法人企業様 ◇平均訪問件数：10〜15件／月 ◇取り扱うブランド：doda／マイナビ転職／バイトルNEXT／バイトル／マイナビバイト ※どの商品もブランド認知度が高いため、販売しやすいのが特徴です。 ■特徴： 社内業務：訪問業務＝6：4のイメージです。 現在当社では電話やオンラインでアプローチするインサイドセールスを行ってからの訪問を行っています。まずは電話やメールにて簡単に商材を案内し詳しく話を聞きたいと言っていただいた企業様にのみ訪問をしています。 慣れるまでは先輩と一緒に架電や訪問業務を行っていきます。 ■業務の流れ （1）アポインターが架電リストから、見込のある企業様をピックアップ(10名体制で架電中） （2）営業がオンラインもしくは訪問アポの約束を取り付けます （3）営業が訪問・商談（営業交通費は全額支給） （4）受注・掲載 （5）効果検証・フォロー提案 （6）採用決定 ■研修期間： 北九州本社にて座学の商品研修やお客様への接触方法などを学んでいただきます。営業経験がある方には基本的な業務になるため、スグに慣れて頂く方が多いです。研修後、業務フローに不安が無くなったらリモートでの勤務を開始し受注を目指していただきます。 ※毎日コツコツ接触することで、着実に見込み先を増やすことができます。 ■組織構成： 20〜40代のスタッフが中心となっています。前職は情報誌のライター、携帯ショップの店長など、営業未経験のメンバーが多数活躍しています。

■募集概要 今回サンキュー薬局又はサンキュードラッグ併設店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただく薬剤師を募集いたします。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ■若手〜ベテラン薬剤師まで在籍 地域に密着したアットホームな会社です。社内の雰囲気はアットホームであり、在籍者も20代〜60代まで多様です。季節ごとのイベント開催も盛んにあり、社内交流も活発な会社です。 ■研修制度が充実： 今後必要とされる薬剤師を目指すことができる環境です。 今後生き残ることができる薬剤師の育成を行っております。海外研修もあり現地のドラッグストアについて学んでいくことができます。大学教授を招いての研修やマナー研修など一人ひとりにそった研修を受けて頂くことが可能です。

総合建設業を展開する当社において、施工工事の現場管理を担当していただきます。 ■詳細： ・工程管理、安全管理、品質管理 ・工程表等資料作成 ・発注者との折衝 ・協力業者の管理　等 ■組織構成：社員は11名が在籍しており、年齢層は40〜50代が多くなっています。 ■働き方について： ・現場管理の経験が無い方でも、先輩社員の補佐からスタートし、資格取得や現場経験を通して業務を理解していただきたいと考えています。 ・残業時間は平均で月20時間程度です。書類作成等業務が集中した場合は残業が発生しますが、基本的には定時近くに退社する社員が多いです。 ・基本的に中間市および近隣の工事が主となります。出張はありません。 ■当社技術： ・オメガライナー工法（形状記憶塩ビ管更生工法）…加熱のみで円形にスピード復元。安全性・確実性の高い管路更生が実現。強度・耐久性・耐食性・水理性に優れた塩ビ管路に更生。非開削工法だから周辺環境への影響を最低限に抑えます。スピーディで容易な施工性。工期短縮、コスト縮減に貢献。 ・スパイラル（SPR）工法…(1)円形、短形（ボックスカルバート）、馬蹄形（アーチカルバート）、どんな断面でも自由に製管できます。(2)下水を流しながら施工できます。(3)長距離および曲線の製管が可能です。(4)開削しないで施工できます。(5)施工時間制限にも対応できます。(6)取付管口を非開削で削孔できます。(7)開削しないので、産業廃棄物の発生がありません。(8)工事に伴う騒音も少なく、交通規制など社会活動への影響がわずかです。(9)工期・工事費とも開削工法と比べ、大幅に削減できます。(10)マンホール間を一定の勾配をつけて更生できます。(11)更生後の流下能力は更生前の設計流量と同等以上になります。(12)更生後の管渠強度は新管と同等以上に復元します。(13)更生管渠は耐久性、耐摩耗性、および耐薬品性に優れています。

■業務：デイサービス、有料老人ホームにおける介助業務。具体的には入所者様、利用者様の生活介助（食事、排泄、入浴等）や理学療法士、作業療法士等が主導するリハビリのサポートを行います。昼間の勤務の場合はデイサービス、老人ホーム双方における介助業務に従事していただきます。夜勤の場合は、有料老人ホームにて食事、排泄等の生活介助業務を担当していただきます。 ■募集背景：口コミなどをもとに利用者様・入所者様が増加しています。1人1人に真摯に向き合う介護を継続して実現するため人員の拡充を行います。 ■1日の流れ（デイサービスの一例）※送迎は担当の男性職員がいるので業務上発生しません） バイタルチェック（血圧測定など）→運動・入浴介助→昼食介助→運動・入浴介助→15時送迎 ※住宅型有料老人ホームでは上記に朝食・夕食の介助、夜勤の際の見回りが加わります。 ■組織構成：女性20名、男性5名　※理学療法士などの専門職は男性4名 ■働き方など補足： （1）8:30〜17:30（2）7:00〜16:00（3）12:00〜21:00（4）16:00〜9:00（夜勤※休憩120分） 月間平均4回程度の夜勤が発生。希望性で多い方は6、7回、少ない方は2、3回で調整しています。※夜勤手当／8,000円（1回）

有料老人ホーム「レーベン21」にて介護職員として業務に携わっていただきます。 ■施設の特徴： 介護スタッフ・看護スタッフが24時間常駐する全戸数63戸と業界内でも戸数が少ないホームとしています。その分スタッフと入居者様との距離が近い事が特徴となっています。周辺の医療機関と様々な連携を行っている為、スタッフへの負担軽減と共に入居者様の安心感にも繋がっています。 ■就業環境： 当社では、福岡県地域介護実習・普及センターを併設しており、介護福祉士や、ケアマネジャーの受験対策講座を開講する等、資格取得を全面的にバックアップしています。 また、当社は1カ月単位の変形労働時間を採用しております。 夜勤がある週は夜勤1日16ｈ+日勤3日24ｈ（8ｈｘ3日）となっており、週平均労働時間は40ｈとなります。 ■当社の取り組み： 厚生労働省が進める「ふるさと21健康長寿のまちづくり事業」の一環として指定を受けた「ウエルパークヒルズ」は、約2万坪の敷地の中心に「介護付き有料老人ホームレーベン21」があり、それを囲むように、総合病院、クリニック、高齢者施設、スポーツクラブ、生涯学習センターなどの福祉関連施設が整備されたケアコンパクトシティです。高齢者の立場に立った施設の運営を進めていくため、医療、保健、福祉やまちづくりに豊かな経験を持つ官民の専門家が一体となって運営を行っております。官民の共同出資による第3セクター方式による経営をしており、当社がその運営にあたっております。

【未経験大歓迎】営業から人材育成、商品企画や海外買付…将来は会社経営まで一気にキャリアを積んで行こう♪ 海外雑貨、音楽CD、車WAX、コスメ等を取り扱う輸入商社での企画営業です。 まず入社後は、アシスタントとして先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでください。研修は、だいたい1週間から2週間程度を見込んでます。 難しい話し方などは一切ありません。主にイベント販売を中心に、商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 慣れてくれば、販売ブースの企画・運営も、あなたにお任せします。経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧にサポートしますので、未経験の方でもご安心して下さい。 実力が付いた方には、商品企画や海外買付けなど、事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦していただけます。 ■■こんなビジネスを展開しています！■■ アメリカやヨーロッパメーカーから輸入している商品の数々を、小売展開する日本企業に対して卸販売することが、私たちの主力事業です。 ただ単に商品を卸すのではなく、その商品を実際に現場で販売するノウハウ（セールスプロモーション）までを一貫して担っているという点が大きな特徴。 「仕入れたけど売れない…」というリスクを回避できるため、数多くのクライアント様から高く評価されているサービスです。 ■■将来的には？■■ 今後、日本全国に事業所を展開。将来的には海外展開を考えています。今度は、日本の商品を海外に持っていく輸出にも挑戦したいと思います。 日本と海外を架け橋にする輸入と輸出でのリーダー的存在の企業となります。会社のステージが変わるように、社員のステージも会社と一緒に変わって行きましょう。

＼全国のお客様に博多の食文化をお届け！9〜18時の日勤のみ、基本土日祝休み、ISO22000取得で就業環境も◎、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担／ 当社は「博多若杉」というブランドでEC（ふるさと納税含む）、百貨店などに商品を卸している食品メーカです。 この度、生産管理体制を強化すべく、食品製造のスタッフを増員することになりました。 ECサイトにおいては楽天鍋ランキングで400週以上1位を獲得するなど、高い評価を受けています。 ■業務概要： 主力製品である、もつ鍋キット、水炊きキット、ソースハンバーグ等の食品製造管理を行っていただきます。 ISO22000取得しており、衛生管理はもちろん、工程改善にも取り組んで頂く予定です。 ・食品製造における工程管理、改善提案、施策の実行 ・原材料の受発注、在庫管理 ・製造計画の立案 ・製造スタッフの管理、マネジメントなど ※パート・アルバイトの製造スタッフさんもいらっしゃるため、状況に応じ製造ラインに入って頂くこともあります。 ＜製造工程＞ ・もつのカット／洗浄／充填 ・スープの原料計量／混合／充填 ・梱包作業など ※製造工程においては、スタッフの手作業が7割、機械操作が3割程度となります。 ※マニュアルは完備されていますが手作りの要素が強いため、経験や勘が必要になる場面もあります。 ■フォロー体制： 入社後は、工場にある5つのラインをローテーションしながら流れを覚えていただきます。 先輩社員がサポートしますので、安心して下さい。 ■組織構成： 部長1名 本社工場：工場長1名／社員12名／パート34名　 福智工場・福智水産工場：工場長1名／社員8名 ※職場の雰囲気は非常に良く、助け合いの精神が浸透しています。重いものを持つときは協力をお願いしたり、声を掛け合ったり、仲間と協力しながら進めています。 ■働き方： ・繁閑の時期に応じて、毎月の休日日数が変動します。（最低月間休日数8日、最高月間休日数10日） 冬季は繁忙期のため休みが少なく、夏季は多い傾向にあります。

総合建設業を展開する当社において、施工工事の現場管理を担当していただきます。 ■詳細：工程管理、安全管理、品質管理/工程表等資料作成/発注者との折衝/ 協力業者の管理　等 ■組織構成：社員は11名が在籍しており、年齢層は40〜50代が多くなっています。 施工管理担当は7名です。 ■働き方について： ・現場管理の経験が無い方でも、先輩社員の補佐からスタートし、資格取得や現場経験を通して業務を理解していただきたいと考えています。 ・残業時間は平均で月20時間程度です。書類作成等業務が集中した場合は残業が発生しますが、基本的には定時近くに退社する社員が多いです。 ・基本的に中間市および近隣の工事が主となります。出張はありません。 ・ご入社後は資格取得も目指していただきます。サポートもしますのでご安心ください。 ■当社技術： ・オメガライナー工法（形状記憶塩ビ管更生工法）…加熱のみで円形にスピード復元。安全性・確実性の高い管路更生が実現。強度・耐久性・耐食性・水理性に優れた塩ビ管路に更生。非開削工法だから周辺環境への影響を最低限に抑えます。スピーディで容易な施工性。工期短縮、コスト縮減に貢献。 ・スパイラル（SPR）工法…①円形、短形（ボックスカルバート）、馬蹄形（アーチカルバート）、どんな断面でも自由に製管できます。②下水を流しながら施工できます。③長距離および曲線の製管が可能です。④開削しないで施工できます。⑤施工時間制限にも対応できます。⑥取付管口を非開削で削孔できます。⑦開削しないので、産業廃棄物の発生がありません。⑧工事に伴う騒音も少なく、交通規制など社会活動への影響がわずかです。⑨工期・工事費とも開削工法と比べ、大幅に削減できます。⑩マンホール間を一定の勾配をつけて更生できます。⑪更生後の流下能力は更生前の設計流量と同等以上になります。⑫更生後の管渠強度は新管と同等以上に復元します。⑬更生管渠は耐久性、耐摩耗性、および耐薬品性に優れています。

＼全国のお客様に博多の食文化をお届け！9〜18時の日勤のみ、残業月10ｈ程度、基本土日祝休み、年休110日、ISO22000取得で就業環境も◎、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担／ 当社は「博多若杉」というブランドでEC（ふるさと納税含む）、百貨店などに商品を卸している食品メーカです。 この度、生産管理体制を強化すべく、食品製造のスタッフを増員することになりました。 ECサイトにおいては楽天鍋ランキングで400週以上1位を獲得するなど、高い評価を受けています。 ■業務概要： 主力製品である、もつ鍋キット、水炊きキット、ソースハンバーグ等の食品製造を行っていただきます。 製造工程においては、スタッフの手作業が7割、機械操作が3割程度となります。 マニュアルは完備されていますが手作りの要素が強いため、経験や勘が必要になる場面もあります。 ＜具体的な製造工程＞ ・もつのカット／洗浄／充填 ・スープの原料計量／混合／充填 ・完成品の検品／梱包作業など 熱源がある工程もあるため、工場内の温度が上がりやすい環境にはなりますが、空調などにも配慮しており夏場でも室温は22度程度です。 ISO22000取得しており、衛生管理の徹底はもちろん、工程の改善も積極的に取り組んでいます。 ■フォロー体制： 入社後は、工場にある5つのラインをローテーションしながら流れを覚えていただきます。 先輩社員がサポートしますので、安心して下さい。 ■組織構成： 部長1名 本社工場：工場長1名／社員12名／パート34名　 福智工場・福智水産工場：工場長1名／社員8名 ※職場の雰囲気は非常に良く、助け合いの精神が浸透しています。重いものを持つときは協力をお願いしたり、声を掛け合ったり、仲間と協力しながら進めています。 ■働き方： ・繁閑の時期に応じて、毎月の休日日数が変動します。（最低月間休日数8日、最高月間休日数10日） 冬季は繁忙期のため休みが少なく、夏季は多い傾向にあります。 ■キャリアステップについて： 業務に慣れてきたら、食品製造の管理業務にチャレンジいただくことも出来ます。 資格支援制度などもあり、従業員のチャレンジを応援する社風です。

■業務内容：・工場製造業務（肥料フリット製造） ・３交替勤務 ・原料調合、投入 ・溶融炉管理・メンテナンス ・フォ−クリフト運搬 ■業務内容詳細： ・製品用途：肥料フリットの製造業務です。体力を使う仕事としては、製品の入れ替え時に炉の中の硝子を掻き出す作業があります。 <製品例：微量要素肥料F・T・E> 農作物の正常な発育を助けるガラス質の肥料。ガラスの原料を変えることで様々な機能を付加できるガラスフリットの技術は、農業の分野でも生かされています。TOMATECならではのノウハウを生かしたユニークな製品として知られているのは、微量ながら農作物の正常な発育に欠かせない6要素（マンガン・ホウ素・鉄・亜鉛・銅・モリブデン）をフリット化した微量要素肥料「F・T・E（エフ・ティー・イー）」。従来の水溶性の肥料では、水とともに流れ出してしまうことも多かった栄養素を、長い期間をかけて着実にあたえることができ、過剰害の心配も少ないため、高品質な農作物を生産する多くの農家で活用されています。 ■組織構成 工場全体で56名が在籍。今回は交代勤務をお任せしますが、現在3チーム6名にて交代勤務を実施しています。１週間でシフトのローテーションを行います。平均年齢28.5歳で、10~40代と幅広い世代が在籍しております。九州工場は顔料、肥料、電子材料分野を扱っておりますが、今回は肥料担当のチーム配属となります。