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事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

【土木・地学系学科卒・調査業務経験者歓迎！／技術士資格取得率高／月残業20h程／リモート可能／年休124日／創業78年の総合建設コンサルタント／住宅手当あり／資格取得研修・教育制度が充実／東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】 ■業務内容： 当社の建設コンサルタントとして、地質・土質調査をお任せ致します。 ■職務詳細： 地盤調査等の現場管理を行い、「現場」で得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して、試験項目を決定し、実際に実験・調査を行って解析内容を社内でまとめたうえで、報告書を作成し工事等のプロジェクトにおいて重要なデータや資料となります。 ・ボーリング調査の現場管理、調整業務 ・データ整理 ・報告書作成 ・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成 ＜プロジェクト実績＞ 東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。 ■研修・教育制度の充実： 同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。中でも技術士の取得率が高く、保有者からのサポート体制充足しております。また、資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。 ■当社について： 同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

【月残業20h程/リモート可能/年休124日/創業78年の総合建設コンサルタント／住宅手当あり／資格取得研修・教育制度が充実／東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】 ■業務内容： 当社の建設コンサルタントとして、・地質・土質調査をお任せ致します。 《具体的には》 地盤調査等の現場管理を行い、「現場」で得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して、試験項目を決定し、実際に実験・調査を行って解析内容を社内でまとめたうえで、報告書を作成し工事等のプロジェクトにおいて重要なデータや資料となります。 ・ボーリング調査の現場管理、調整業務 ・データ整理 ・報告書作成 ・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成 《プロジェクト実績》 東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。 ■研修・教育制度の充実： 同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。中でも技術士の取得率が高く、保有者からのサポート体制充足しております。また、資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。 ■当社について： 同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

【正社員】栄養士【福祉施設】 ハーベストが受託する介護施設での献立作成や発注、調理、 盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わって いただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップ したい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わって いただける方なら大歓迎です！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業 を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂 き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープ ン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要で す！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 【女性が多く活躍しています】 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさ んまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されておりま す。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので 、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能 ！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ 【ハーベストの「栄養士会」】 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験 を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイ ントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日 頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好 のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 【ハーベストの目指す姿】 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中で す。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求する とともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高め スタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為 働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

〜建築施工管理 / 福岡のマンション施工案件を中心に対応 / 直行直帰可能 / 出張・転勤無し / マイカーでの移動〜 福岡県を中心に新築工事・増改築工事・リフォーム工事など、幅広い建築施工を手がける当社において、以下の業務を担当していただきます ■業務概要：建築施工管理 <業務詳細> ・工程管理 ・人員管理 ・安全管理 ・見積り（現場で生じる変更点の見積りを担当 / 積算担当は別におります） ※設計・営業などの業務は含みません <その他、詳細> ・エリア：福岡県内全域 ※県外の案件はほぼありません（転勤・出張：無し） ・残業：月平均40H程度 ・直行直帰：可 ・移動：マイカーでの通勤・現場への移動となります ※ガソリン代は全額支給です ■組織構成：施工管理は14名在籍しております └ 20代4名、30代3名、40代2名、50代1名、60代4名 ■当社事業について： ・新築工事（95％）：大手デベロッパーから受託したマンション案件がメインです ・増築・改築工事 / リフォーム工事（5％） そのほか、メンテナンスや防水工事も請け負っております

◆◇＜ジャンル問わず施工管理経験者大歓迎！＞笑顔あふれる家づくりのために！/安心安全で綺麗な現場を職人さん達と一緒に作り上げる/年休115日と別にリフレッシュ休暇7日でオフ充実/持ち家購入制度など福利厚生◎/直行直帰可◇◆ ■職務内容： アネシス福岡が手掛けるのは、デザイン性も高く高性能な住宅！その注文住宅の施工管理をお任せします。 お客様の要望にしっかり応えられるよう、家づくりのパートナーとして活躍していただきます。 事務作業については設計や事務スタッフもサポートしますので効率良く業務を進められます。 ※経験や能力に応じて担当案件を決めています。慣れてきたら5〜6件をご担当頂きます。 ※アフターフォローに関しては別担当者がおります。 ■業務の特徴： 【時短・業務効率化】 業務をサポートしてくれる施工管理アプリ（アンドパッド）を使用しています。現場監督の様々な業務をクラウド上でスムーズに管理することができます。例えば夕方に現場で写真を撮って、その場で簡単にアップすることもできます。時短・業務効率化が図れるので、昼の時間はオフィスで事務作業や発注業務に集中することもでき、残業を少なくすることに役立っています。 【お客様を第一に】 当社はお客様のマイホームを常に綺麗な状態にしておくことを使命としており、施工管理が積極的に現場の美化活動に力を入れております。お客様との距離が近く、施工のプロとしてお客様に直接提案する機会も多いです。 【信頼できる職人さんと共に】 職人さんたちは信頼できるベテランの業者さんが多く、現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。定期的に業者さんたちを集めて「業者会」を開催。品質やマナー向上についての知識をお互いに高めたり親睦を深めるなどしています。 【社内の協力体制が整っている】 チームとして営業や設計と協力し、家づくりに取り組んでいくスタイルとなります。施工管理同士互いにサポートしており竣工直前で業務が回らない場合等は現場周りの支援を要請しております。 ■組織構成： 工務部は3名です。経験の浅い方でも業務を通してスキルをつけていただくことが可能な職場です。また、月1回のMTGを通して他チームの設計ノウハウや知見を増やす機会をつくっております。自身の経験やスキルを活かし担当するブランドの転身なども可能です。

木造、鉄骨造、RC造と多種多様な建築を手掛けてる当社にて、RC造（マンション・テナントビル・商業施設など）を中心とした建築現場の施工管理業務をお任せします。打合せから現場の管理、アフターサービスまで幅広い経験が可能です。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ ・協力会社・資材の手配 ・現場の工程・安全・予算・品質の管理業務 ・建物完成後の定期的な保守点検 など ■業務の特徴： 現場は福岡市内・福岡近郊が中心となり、一人あたり年間1〜2棟程度を担当します（個人差あり）。中には1億円規模の案件もあり、期間も半年程かかるケースもあるため、やり終えた後の達成感があります。大きな物件になると複数担当は難しいため並行して現場を持つことは少ないです。 ■入社後の流れ： 入社後すぐに現場をお任せしていきます。今までの経験を活かし、即戦力としてご活躍ください。社長や上司は現場の声をしっかり聞いてくれるので、何か気になることや困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。 ■当社の魅力： ・独り立ちできるレベルの施工管理技術を習得：当社がメインで手掛けるのはパターンの決まった建物ではなく、一つひとつコンセプトや条件が異なる物件。鉄骨造やRC造の大規模建築は資産価値の高い建物をつくることになるため、お客様の大切な資産をつくり価値が永く続くようにという意識を持ちながら対応しています。視野の広さ、知識や技術の深さ、段取り力、柔軟な対応力や交渉力など責任感の大きさはありますが、それだけ得られるものは大きいと思っています。 ・裁量を持って活躍できる環境：仕事にも社内にも決まったルールややり方を設けていません。一人ひとりが状況に合わせて自分で考え動くことが求められます。難易度は高いですがお客様に寄り添った仕事をしようと思うとこのスキルは必ず必要です。当社では分業ではなくすべての工程に携われるからこそ幅広いスキルを身につけることができます。 ■中途入社者の声： ＜施工管理/入社6年目/29歳＞多種多様な建物に携われるため、毎回新しい経験ができスキルを磨くことができます。分業制ではないため建物が出来上がっていく過程全てに関わることができるのも魅力。それぞれの工程での出来事を思い浮かべると、完成した時の達成感も大きいです。また上下関係がなくフラットな社風も気に入っています。

■業務概要 同社において、管理業務をお任せします。※一部メーカー等のお客様との打ち合わせなどもございます。 ■職務詳細 ・一人一日4−5現場ほどを回っていただくイメージです。現場に出たり、帰ってきて図面を作成したりします。 ・メインは建設現場の管理業務となりますが、業務は多岐に渡ります。 ・住宅メーカー等との打ち合わせはもちろん、造成や外構工事の積算、現場の調査や測量、さらに近隣住民への工事の事前説明など現場の工事進行をスムーズに推進する業務です。 ・お客様は大手住宅メーカーやゼネコンとの取引が多く、既存顧客のみとなりますので、打ち合わせ等の顧客深耕が中心です。 ・担当エリアは北九州や福岡市内など、日帰りが可能な範囲になります。案件により月の担当エリアは変化しますが、出張は発生しません。 ・ゆくゆくは見積業務までお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場構成と育成 現在、60代男性1名、50代男性2名、40代女性1名、30代男性1名の4名態勢です。入社後は、50代または30代の男性社員が丁寧に教えていきます。 ■仕事の魅力 元々更地などであった場所が、同社の施工により綺麗な土地に生まれ変わる点、後々何十年と残るモノを作っている点が魅力です。 ■求める人材 同社は勤勉・実直を重んじる企業です。お客さまなど外部の方との折衝なども生じますので、協調性のある方、コミュニケーション力のある方を求めます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

■業務概要： 戸建て注文住宅の施工管理を中心に一部リフォーム工事の施工管理をお任せします。 実行予算管理、工程管理、施主様へ引き渡しまでの現場の管理等を担当していただきます。 ■注文住宅建築の工程： （1）営業によるお客様の建築プランのヒアリング＞（2）お客様と営業による建築プラン・概算見積もりの作成＞（3）営業と設計・施工管理による建築プランの詳細検討＞（4）詳細建築プラン及び見積り・予算作成＞（5）代表者の承認＞（6）営業より顧客へ最終プラン・見積りの提示＞（7）ご成約＞（8）資材調達業者決定・発注＞（9）施工＞（10）完成引き渡し ※建築プランの仕上げ段階（工程概要3）から設計とともに施工管理も関わります。（現実的に設計・建築可能なプランとなっているか、予算との兼ね合い、など） ■組織構成： 代表者1名（男性40代）／営業3名（男性50代2名、60代1名）／現場管理者2名（男性30代・70代）／現場作業員6名（男性）／設計3名（男性50代1名、30代女性2名）／事務（女性30代1名・40代2名） ■働き方： 担当物件の工程は無理のない期間で作成し、それをもとに工程管理を行っていただきますので、工程期間内で仕上げれば、その中で裁量にお任せしています。 会社の指示により予定外の休日出勤の指示などはありません。 ■現場業務手当・賞与について 現場管理者として一人立ちすると賞与ではなく、「現場業務手当」が支給されるようになります。 「現場業務手当」の内容： ・1物件担当につき35,000円×3回、工期にあわせて分割支給。 ・最終の粗利益に応じてプラスアルファの支給。 ・メインの注文住宅建築の他にリフォームを担当すると別途支給があります。 ※通常2〜3物件を掛け持ちするため、トータルでは賞与よりも多くなります。これは会社の業績に貢献した分に応じて社員に還元するという代表者の考えがあるためです。賞与はまだ一人立ちしていない方に対するものという位置付けで、会社業績および本人の能力・業務によって変動します。

当社が手掛ける内装工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理をお任せします。 ■詳細： ・オーナー様、担当者との打ち合わせ／見積りの作成／施工スケジュールの作成／職人さんとの打ち合わせ／資材や協力会社の手配／什器の製作、指示／施工中の工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理／施工後の仕上り確認／追加・補修など（工期は最短1日〜3か月など様々です。） ・沖縄への長期出張案件があります。案件により様々ですが数か月から長いものだと1年近くに及ぶものもあります。現場の進捗状況によって、1月〜数か月に1度福岡に戻ります。また、沖縄出張中の休日出勤については、案件終了後、福岡に戻りまとめて振替休暇を取得するケースもあります。（1週間〜10日程度） ・工事種類の割合　新店舗：3割／リニューアル：4割／改装：3割 ・案件は依頼により受注するものがほとんどです。こちらから営業することはありません。 ■組織構成： 代表（男性60代後半）、施工管理1名（男性20代後半）、設計1名（男性）、事務1名（女性40代後半） ■ポジションの特徴： ・本件は管理監督者の求人になります。ゆくゆくは当社と(株)クルスを合併させた企業で代表者とともに経営に近い位置で業務に携わることができます。 ・年間休日を94日と記載しています（日曜52日(週)＋土曜26日※＋祝日16日で算出）。これは、現場稼働時は土曜日を出勤日とし日曜日のみ振替休日の対象としているためです。※52週÷2：年間の半分程度を現場稼働と想定し算出していますが、現場の状況によって増減します。

〜学歴不問！未経験から社会人デビュー／転居を伴う転勤なしで腰を据えて働ける／残業月20時間〜 福岡市内または市内近郊のセルフスタンドにて、給油のサポートや事務処理など快適なカーライフのお手伝いを行う仕事です。 ■業務内容： ・給油のサポート ・書類作成などの事務業務 ・クルマや関連商品の販売 ・車検や保険の案内　など ■入社後の流れ： まずは基礎研修を行います。あなたの成長スピードに合わせて先輩トレーナーがゆっくり丁寧に教えていきます。一つずつできることを増やしていけばOKです。 ■業務の特徴： ・9割がセルフスタンドなので給油作業はほとんどありません。夏冬にずっと外でお客様対応をすることもありません。 ・店舗内でのデスクワークが50％、お客様からの相談に対応したり、タオルや給油機のチェックなど外での仕事が50％と程よいバランスで動けます。 ■就業環境： ・シフトは本人の希望を踏まえて作成するため、連休や希望休の取得が可能です。残業は繁忙期でも月20時間と少なめです。 ・有給取得も法律で決まっている5日間ではなく、全社的に10日間の取得を推奨しているため、お休みもしっかり取れます。 ・「家が近いから」という理由で入社OK！引っ越しを伴う転勤はないため腰を据えて働くことが可能です。

営業担当として、既存顧客を中心に自社製品を提案していただきます。 当社では、雨風から建物を守るために欠かせない屋根下葺材（ルーフィング）をはじめとして、遮音材や目地材、雑草を防ぐ防草シートなど、アスファルト原料をベースにさまざまな製品を独自に開発しています。 ＼doda より、おすすめポイント／ —————————————— ◆創業70年超の歴史あり◎業績好調の老舗企業 ◆未経験の方も入社後活躍！建築資材等の法人ルート営業をお任せ ◆年休120日／残業平均10h程で働きやすさ◎ 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・顧客はハウスメーカー、建材商社、施工業者が中心です。 ・営業は社用車（普通車）を使用します。 ・営業エリアは九州・一部中国地方です。 ・製品の積み込み、荷下ろし作業も発生いたします。(入社後フォークリフトの免許を取得していただきます。フォークリフト取得にかかる費用は会社負担です。) ・既存顧客がメインですが、新規もご対応頂く場合がございます。※既存顧客８割 ・月の約半数は出張となります。出張時の宿はご自身で選択いただき宿代は固定で支給がございます。また出張時は宿代に加えて別途日当の支給があります。 ■研修制度： 入社後まずは同社製品の知識を身につけていただきます。2~3日本社での研修も予定しております。 半年〜1年程は先輩社員がしっかりとサポートいたします。異業種出身の社員も活躍しているので未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 営業部門全体で16名程の社員が在籍しています。 うち九州営業部は3名が在籍しております。 ■就労環境： ・社員の健康を守るため、健康診断受診率100％、敷地内禁煙を実施。 ・ワークライフバランスを守るために、時間外労働時間を数値化し、長時間労働を防いでいます。実際月5時間程度の残業を実現し、業務負荷が特定の人に固まらないよう、個人の業務を分散・調整するようにしております。

【社員定着率97%/改修工事メインのため残業月平均18ｈ/居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事原則なし/年間休日120日/賞与年3回/UR都市機構グループ企業】 当社が受注する工事の緑化・造園工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・屋外の共用施設（道路・駐車場・柵等）や公園（ベンチ・遊具）等の屋外環境整備 ・UR賃貸住宅及び分譲マンション敷地内の樹木、芝生等の植栽管理 ・UR賃貸敷地内の外構道路、法面、フェンス等の補修工事 ■当社の魅力： 【◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ】 建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均18Hとなっています。この取り組みの結果社員定着率97％と、腰を据えて働ける環境がございます。 【◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】 ＵＲ都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。弊社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

【社員定着率97%/改修工事メインのため残業月平均18ｈ/居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事原則なし/年間休日120日/賞与年3回/UR都市機構グループ企業】 ■業務内容： ・自家用電気工作物、給水施設等の維持管理、施工管理、設備保全 ・消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 ■当社の魅力： 【◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ】 建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均18Hとなっています。この取り組みの結果社員定着率97％と、腰を据えて働ける環境がございます。 【◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】 ＵＲ都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。弊社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

【社員定着率97%/改修工事メインのため残業月平均18ｈ/居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事原則なし/年間休日120日/賞与年3回/UR都市機構グループ企業】 ■工事物件： ・退去後のリニューアル工事と空家補修工事 ・分譲マンション等のリフォーム工事 ・建築物の維持・保全のための外壁補修工事と屋根防水工事 ・小規模修繕工事などの施工管理全般 ■業務内容： ・給・排水施設等の維持・管理・修繕 ・消防設備、給排水設備などの共用設備機器の点検・管理・修繕 ・住戸内外設備の維持管理・保全・改良工事 など 上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般をお任せします。 ■当社の魅力： 【◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ】 建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均18Hとなっています。この取り組みの結果社員定着率97％と、腰を据えて働ける環境がございます。 【◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】 ＵＲ都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。弊社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

【社員定着率97%/残業月平均18ｈ/早朝・夜間・休日工事原則なし/年間休日120日/賞与年3回/UR都市機構グループ企業】 ■業務内容： 施工管理(元請け)の募集となります。 ・UR賃貸住宅において、入居者退去後の空家補修工事やリニューアル工事 ・分譲マンション等の共有部分の改修工事および専有部分のリフォーム工事 ・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋上防水工事 など ※上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般を担当します。 リニューアル・リフォーム工事がメインのため残業時間を抑えることができています。また、居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事がなく、緊急対応もないため働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 【◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ】 建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均18Hとなっています。この取り組みの結果社員定着率97％と、腰を据えて働ける環境がございます。 【◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】 ＵＲ都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。弊社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

■業務概要 同社において、管理業務をお任せします。※一部メーカー等のお客様との打ち合わせなどもございます。 ■職務詳細 ・一人一日4−5現場ほどを回っていただくイメージです。現場に出たり、帰ってきて図面を作成したりします。 ・メインは建設現場の管理業務となりますが、業務は多岐に渡ります。 ・住宅メーカー等との打ち合わせはもちろん、造成や外構工事の積算、現場の調査や測量、さらに近隣住民への工事の事前説明など現場の工事進行をスムーズに推進する業務です。 ・お客様は大手住宅メーカーやゼネコンとの取引が多く、既存顧客のみとなりますので、打ち合わせ等の顧客深耕が中心です。 ・担当エリアは北九州や福岡市内など、日帰りが可能な範囲になります。案件により月の担当エリアは変化しますが、出張は発生しません。 ・ゆくゆくは見積業務までお任せしていきます。 ■職場構成と育成 現在、60代男性1名、50代男性2名、40代女性1名、30代男性1名の4名態勢です。入社後は、50代または30代の男性社員が丁寧に教えていきます。 ■仕事の魅力 元々更地などであった場所が、同社の施工により綺麗な土地に生まれ変わる点、後々何十年と残るモノを作っている点が魅力です。 ■求める人材 同社は勤勉・実直を重んじる企業です。そのため、真面目で責任感を備え方を求めます。お客さまなど外部の方との折衝なども生じますので、協調性のある方、コミュニケーション力のある方を求めます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

〜オリジナルブランド『ネクストの家』を手掛ける企業／右肩上がりで成長中／ワークライフバランス◎〜 デザイン性と提案力を中心とした注文住宅の設計・建築を手掛ける当社にて、住宅営業をお任せします。 ■業務内容： 当社が展開する住宅の営業活動をお任せします。HP等からお問合せいただいたお客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げます。 建売：注文・条件付＝7：3です。 ■具体的には： ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・建売住宅のご案内、注文住宅のプラン作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への引渡し など ※対象エリアは福岡市近郊がメインです。 ■ポジション補足： 注文住宅は定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。お客様の夢を資金面の不安などを解消しながらマイホームの完成をお手伝し、お客様と一緒に家を造り上げて下さい。完成後の「心からのありがとう」を目指して、誠実な対応を期待しています！ ■配属組織： 4名が在籍しています。（平均38歳：30代3名、40代1名。） ■当社の魅力： お客様に信頼され成長できる環境です。当社は、他社では実現できなかった現在進行形の顧客ニーズを捉え、それを実現する住宅を提案することを強みとしています。今までになかったような集客・企画を考え実行し続けることが、お客様の信頼につながり、さらには他社では得ることができない成長と、達成感につながります。また、当社はYouTube、インスタグラムなどを使いWebでの集客やブランディングにも力を入れ始めています。変化することを恐れず、今後も更なる成長を目指します。 ■働き方について 残業時間は社内の文化的に少なくなっており、(土)(日)の有給取得や(火)(水)から休みをずらすことも可能です。ワークライフバランスを保ちながら納得する商材の提案を行うことができます。 ■社風： 平均年齢も低く活気ある職場です。何より自由度が高く、意思決定が速い組織のため、スピード感のある仕事ができます。

〜インフラの知見を活かしたい方／チーム一丸となってより良い学校つくりに取り組みたい方／様々な経験を積んでいきたい方〜 当校の大学職員としてネットワークやサーバーの管理などのIT部門の担当しながら学園のDX推進にも携わっていただけるような人材を募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大学運営に関する様々な業務（特にIT領域）を担当いただきます。 ・学内システムの保守・運用 学内システムのヘルプデスク、定型業務、仕様変更に係る影響調査や改修・検証 ・情報機器やインフラ管理 ネットワークやサーバの設計・構築・管理 ・経営戦略のデータ分析、IR業務 ■組織構成： ・４〜５名で構成をされております。学生や教員のPC周りの対応から社内システムのDX推進まで協力しながら対応を進めております。 ■入社後について： 入社後はIT専任職員として業務に従事いただきますが大学職員としての採用になるため、将来的な部署異動が発生する可能性があります。※例：入試広報本部や総務など そのため「学生一人ひとりを大切に」いただきながら学園の発展に貢献したいという気持ちでご入社いただけることを期待しております。

〜未経験から国家資格の取得も目指せる／創業130年超の歴史を誇る老舗企業／働きやすさ◎で定着率も抜群／直行直帰・マイカー通勤可（無料駐車場あり）〜 福岡を拠点に、地域のインフラ強化に関する土木工事を幅広く手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務内容： 先輩のアシスタントとして、工事計画の立案や協力会社の手配、現場のスケジュール管理、品質管理業務などに携わります。まずは簡単な業務からスタートし、将来的には1人で1つの案件を担当していただきます。 ■入社後の流れ：経験の有無に応じて、スタートラインを設定します ＜未経験の方＞ まずは先輩に同行し、現場で使う工具や作業内容などの基礎から学びます。 ＜土木工事の経験をお持ちの方＞ 当社の業務内容を理解していただいた上で、ご自身のやり方で業務を進めてください。 ■当ポジションの魅力： ◎資格取得もバックアップ 講習会の費用や受験費などは、会社が負担します。異業種出身者も多数活躍中で、最近入社した先輩社員も現在、資格取得に向けて勉強中です。 ◎連休取得可・有給もとりやすい環境 繁忙期（秋〜春にかけて）は工事案件が増えますが、夏は比較的のんびりな雰囲気です。長期休暇の申請も可能なので家族との夏休みを充実させることもできます。工事が落ち着いてからまとめて約2週間の長期休暇を取る社員もおり、メリハリのある働き方を実現しています。 ◎U・Iターン歓迎 U・Iターンや県外在住の方には、借上社宅をご準備する予定です。お気軽にご相談ください。 ◎長い歴史で培った実績と信頼 地場密着型で130年超の歴史を誇る当社。官公庁との関係性も抜群なので、技術者にとって働きやすい環境が整っています。 ※就業環境の良さから8割以上の社員が、10年、20年と長く働いています。

【業務内容】 用地仕入れ営業として物件の仕入れ業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社やオーナーへの訪問、情報収集 ■物件の調査、資料作成 ■物件の購入提案 ■契約関連業務 ■所有権移転、引き渡し関連業務 ■その他社内業務 【担当者コメント】 同社は、福岡市城南区を拠点とした、不動産ベンチャー企業です。収益不動産の開発を主に、創業6年目の現在は広島にも支店をオープンし活動エリアを拡大しており、今後も積極的に事業拡大を継続していくため、新しく仲間を募集することとなりました。福岡市内をメインに用地仕入れをお任せします。広島出張も月6日程度あり。より成果を感じたい方に嬉しいインセンティブ制度もあります。ベンチャー企業ならではのスピード感を持って仕事に取り組むことができます。また、社長自ら社員の成長をサポートできるのも、ベンチャー企業ならではの魅力であり、入社した暁には、責任を持って一流の不動産営業を目指すあなたを歓迎いたします。

【業務内容】 仲介・新築・注文住宅の中から、お客様のニーズに合う住宅の提案営業です。物件案内から契約書の作成・ローン付・引き渡しまでの工程を担当して頂きます。火災保険や地震保険もお客様の購入後に提案していただきますので不動産のみならず幅広い知識を求められます。 【具体的な業務内容】 ■物件案内 ■契約業務 ■お客様との打ち合わせ ■アフターサポート 【担当者コメント】 大阪・福岡を拠点に、お客様と住まいを繋げて20年以上になる企業です。不動産仲介事業と新築戸建事業をメインに事業を展開しています。コロナ禍においても事業拡大を進めており、それに際して中途採用の募集も積極的に行っています。営業の経験がなくても、マニュアルや研修などしっかりした教育体制が用意されているのでご心配ありません。不動産業界でお客様に寄り添うことにやりがいを感じる方は大歓迎です。