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〜未経験歓迎・ブランクOK／販売サービス経験者が多数活躍中！／100%反響営業で新規営業無し／将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／東証プライム上場リログループ〜 ＼こんな仕事をお任せします／ 「リロの賃貸」のルームアドバイザーとして、これから新生活をスタートさせるお客様のお部屋選びをサポートして頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの電話やインターネットからの物件問い合わせの対応 ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・契約書等の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ・100％反響型対応で新規営業無し 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ ・高水準のインセンティブ制度を完備 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから、業界高水準の制度設計を作りました！報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ＼入社後の教育体制充実／ ・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。 ・先輩社員は20代、30代がメインとなります。 ・未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。 ＼長く働きやすい環境が整っている／ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 ・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！

<2025年度より年間休日115日となります！未経験からでもチャレンジいただけます/企業の安定性◎/教育体制充実/創業以来黒字経営/早期キャリアアップも可能>【変更の範囲：無】 ■業務内容：当社が運営するau Style・auショップ・UQスポットにて携帯端末・生活インフラ等の販売業務をお任せします。 （1）携帯端末の提案販売 来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務 （2）ライフスタイルの提案販売 「住宅ローン」「家計見直しサービス」「じぶん銀行」「auでんき」といった金融サービス、エネルギー等の関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を整えているので、安心してご入社いただけます。職場の雰囲気や人間関係の良さに加え、日々の業務にコツコツと丁寧に取り組むことで、管理職を任されたり、待遇面がアップしたりと成果が評価につながる環境です。また平日なら3連休も取得可能、平均残業時間は15時間と働きやすさも叶えられます。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→副店長→店長→ブロックバイザー→スーパーバイザー（エリアマネジャー）となっています。役職平均年齢は28歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4） モデル年収は下記のようになっております。 ∟店長（350〜430万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） ■シフトについて：1日最低実働時間8時間 （1）10:00〜19:00　（2）11:00〜20:00　（3）12:00〜21:00　※店舗によって異なる

【土日祝休み・年休129日／電気・機械のバックグラウンドをお持ちの方歓迎／手厚いサポートで充実した育成体制／15年連続世界シェアNO,1】 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 家電大手「ハイアール」の国内販売拠点である当社においてサービスエンジニア業務をメインにご担当いただきます。ご入社後は業務に慣れていただくために数年は実際に顧客先に訪問をし、修理対応を行っていただきます。将来的には派遣社員が行う修理業務のスケジュール管理やKPIの管理などがメインとなりますので、キャリアアップができる環境です。 【業務詳細】 ◇修理対応 ・電気（電機）知識を活用し、業務へ応用 ・修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問 ・製品の機能回復 ・お客様への説明 ・基幹システムに入力 ◇事務業務 ・KPI（重要業績評価指標）の管理・遂行（修理平均所要日数／未処理率など） ・修理完了伝票の検収と完了登録 ・部品の適正管理 ・申請書の管理 ■同ポジションの魅力： ・単なる修理担当ではなく将来的には修理を依頼している派遣社員の技術指導やKPIの管理など、管理業務がメインとなります。なので、中長期的に働き方を変えたい方や管理業務をされたい方にはオススメの環境です。 ・土日出勤や遠方への出張は基本的に協力会社が対応しますので、基本的には発生致しません。 ※大きなトラブルが起きた場合のみ、上記の限りではございません。 ■教育体制： 新人研修は座学は1週間程度、実機交えての研修1カ月を経てOJTで先輩と一緒に回っていただきます。その後先ずは簡単な部品の交換や修理からお任せする予定です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。

戸建ての注文住宅事業に強みを持つ当社の営業を担っていただきます。 ■職務詳細： 展示場へ来場するお客様の接客営業をお任せします。また、ご契約後は、住宅建築の着工後の打ち合わせや、顧客フォロー・引き渡しまでご担当いただきます。 【接客】ご予約の来場者の接客応対をします。展示場の設備や機能性などを説明しながら、鮮明なマイホームのイメージ作りのお手伝いをします。 その後、具体的な要望やご予算のヒアリングを行います。 【商談】ヒアリング内容を基に、簡単な図面を作成しながら提案をします。予算ごとに複数パターンの提案を行うケースが多いです。 【工事着工】発注後、建築施工担当に案件の引継ぎを行います。 【打ち合わせ】施工の途中で、詳細な設備や設計についてのすり合わせを顧客・現場との間に入り行います。 【引き渡し】施工完了時に引き渡し作業に立ち会い、今後のメンテンナンスフォローのご案内を行います。 ■入社後のフロー： 入社後1週間程は、社内での工法やサービスなどの座学研修を想定しています。その後3か月間、展示場でのOJTにて実業務を学んでいただきます。習熟具合に応じ、具体的な接客業務を開始していただきます。ご経験状況に合わせ、研修内容も調整いたします。 ■小倉南展示場(配属店舗)： 〜子どもが笑顔になるリビングにつながるすべり台のある展示場〜 <コンセプト>当展示場はリビング階段に並列してすべり台を設置したすべり台のあるモデルハウスです。遊び心の詰まった空間で、家族の将来を描きながら住宅に対する希望をお話しいただけます。 <顧客>1日あたり、1〜5組の来場があります。属性は20〜40代の世帯主が大半となります。

◆◇未経験から専門知識を習得してスキルアップ／東京海上日動TOP QUALITY代理店／土日祝休／所定労働7H＋月残業20H／地域の方に安心をお届けするお仕事／東京海上日動の研修プログラム有「健康経営優良法人2024」認定◇◆ ■仕事内容： ・法人及び個人のお客様へ損害保険（法人7割） ・生命保険のコンサルティング ・既存顧客に対する損害保険、生命保険の満期案内・更新手続き ・事故時の対応 ・各種社内プロジェクトの推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： ◎取り扱い商材：東京海上様の商材がメインです（生保1割、損保9割） ◎更新業務8割、新規2割（HP・問い合わせ・友人紹介・提携会社からの紹介など） ◎営業範囲：福岡市内が中心（社用車を支給） ■充実した研修体制： 〜東京海上日動火災保険の研修プログラム（最長2年）〜 損害保険、生命保険の商品知識及びビジネスマナーや営業セールススキルなどを学べる研修プログラムです。 最短で一人前の保険募集人なれるシステムとなっており、アパレルやサービス業出身者など、様々な経歴の社員が未経験からスタートして活躍しています。 ■入社後の流れ： ◇1年目…入社、研修スタート 東京海上日動火災保険株式会社の研修制度に参加。保険の基礎から営業手法まで学んでいきます。 ◇2年目…実践開始 1年目で学んだことをお客様へご案内。保険会社での研修と合わせて当社営業担当との同行訪問によるOJTも実施します。【保険会社の研修制度】＋【不二越営業同行訪問】の組み合わせで、格段に成長可能です。 ◇3年目…独り立ち 保険会社での研修期間を終えて独り立ちします。代理店メンバーと各種プロジェクトを推進。自身がプロジェクトのリーダーになることもあります。 ■当社について： ◇1998年に創業し、地域の核になる保険事務所を目指し支援の輪を広げてきました。 「常にお客様の黒子であること」「人が作る保険、人と人を結ぶ保険を大切にすること」を掲げ、地域のお客様と共に今日まで成長し続けてきております。 ◇また福岡市に隣接する粕屋町は中心部からのアクセスも良く、住宅や商業施設、公共交通機関も充実しているため、働きやすく住みやすい環境です。

◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の塗装職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます◇◆ オーダーメイドによるスチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の塗装工として 自社制作の鋼製建具の塗装業務をお任せします。 ■業務の流れ： （1）製品の溶接段階で発生した表面の凸凹をパテを使って平坦にします。 （2）平坦になった状態で、錆止めや焼付けでの塗装をします。(こちらが当ポジションでのメイン業務となります) （3）塗装が終わった時点で、丁番や錠前の取付等仕上げ作業になります。 ■組織構成： 本社5名、宮田工場4名で構成されています。若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、中途採用の方を受け入れる体制も整っています。また、平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。

◆◇職種未経験歓迎！ドアなど建具製品の溶接職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます◆◇ オーダーメイドによるスチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の溶接工として 自社制作の鋼製建具の組み立て作業及び、溶接作業全般をお任せします。 弊社製品は、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： ・機械加工された２ｍｍ未満の鋼材でできた部品を、ドアやドア枠の形に溶接します。 ・半自動溶接、アルゴン溶接、アーク溶接等を行っていただきます。 ・弊社はオーダーメイドでの製造になりますので、手作業がメインになりますが、物によって溶接方法が異なります。 ■組織構成： 本社工場・宮田工場にて各15名程度で構成されています。若手から65歳以上まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、中途採用の方を受け入れる体制も整っています。また、平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 別業界・別職種からチャレンジしている社員もおりますのでご安心ください！ ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。

◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の加工職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます◇◆ オーダーメイドによるスチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として 自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。弊社製品は、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： ・シャーリングマシン（切断）、ターレットパンチングマシン（打抜き）、ベンダー（曲げ）などの板金加工機械を用いて、鋼板を機械加工し、鋼製建具の部材・鋼材を製作していただきます。 ・日章興産株式会社が受注した案件工事に関して、製作依頼を受けます。製作完了後は、日章興産株式会社が建付け等の工事を行います。 ・弊社はオーダーメイド製品がメインですので製品にもよりますが、１日10枚程度〜数十枚程度製作しております。月残業時間は平均27時間程度です。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに8〜10名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、中途採用の方を受け入れる体制も整っています。また、平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。

〜東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています〜 ■業務概要： 物流アウトソーシングを手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。月次決算・年次決算の業務をメインにお任せする想定で検討しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・預現金管理、経費などの領収書の整理と仕分け ・売上（売掛金）や仕入（買掛金）の処理 ・現金出納帳の確認 ・月次決算書や、年次決算書の作成 ■組織構成： ・配属予定部署（管理部）…管理部には7名在籍しています。（全員女性です） ・部長1名　総務労務担当1名、経理担当4名、システム担当1名です。 ■働き方： ・部長をはじめ同部署の社員がいますのでしっかりとフォロー体制があります。 ・社内会議への出席や、グループ会社、関東拠点への出張（頻度は多くありません）もあります。 ■ご入社後の流れ： ご入社頂く予定の当社管理部では、メンバーで協力し合い業務を行っています。まずは経理としてご就業頂きますが、人事や総務の繁忙時にはヘルプ対応をご依頼する可能性があります。将来的には、管理部全体をまとめる人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。

＼全国のお客様に博多の食文化をお届け！／ISO22000取得で就業環境も◎、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担／ 当社は「博多若杉」というブランドで本場のもつ鍋や水炊きを中心にハンバーグ等その他商品も販売しています。現在では自社サイトを中心に6つのECサイトモールで展開。また、今回は体制強化を図るため、各ECサイトをバックグランドから支えるお仕事の中途採用をスタートしました。 ■業務概要： 受発注処理やお客様からの問い合わせ対応（メール・チャットが中心）など、ECサイトのサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務： 各業者とのやりとりや出荷準備など、ECを支えるバックオフィスでのPC作業が中心です。お客様とはお電話やメール等でやりとりを行いますが、最近は8割がメールでのお問い合わせです。 （1）対お客様の業務 ・受発注管理システムを使用した受発注や伝票の処理 ・お客様からの問い合わせ対応（メール・チャットが中心） （2）対企業や自治体の業務 ・専用の管理ソフトを使い、受発注の処理や商品に対する問い合わせ対応 ・ふるさと納税の返礼品の役割も持つ当社の商品。必要に応じて各自治体と連絡を取ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： お客様のためになることは、全員で改善します。業務で気づいたところは立場や部署に関係なく、連携してお客様の為に動きます。 ■入社後の流れ： ・仕事の内容は流れを説明した後、まずは自社の商品を知っていただき、簡単な事務作業やメール対応から始めます。先輩が丁寧に教えてくれますし、マニュアルもありますので安心です。 ・一通りお客様対応が行えるようになるのが3ヶ月程度。徐々にできる業務を増やし、受発注や伝票発行など一連の流れを経験した後本人のスキルや得意な事を伸ばしていきます。 ■働き方： 基本的に残業はほとんどありません。トラブルなどで対応の際は残業が発生しますが、平均月10時間以内程度です。 ■こんなメンバーが活躍しています： 本社のチームでは、30代のメンバーを中心に、9名（パート含む）のメンバーが活躍しています。全員未経験、経歴もバラバラ（書店員、事務職、教師など）異業種からの転職者も活躍しています。

＼全国のお客様に博多の食文化をお届け！／ISO22000取得で就業環境も◎、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担／ ■業務概要： 当社は飲食店「若杉」から始まり、現在はEコマース事業（BtoC）、ふるさと納税事業（BtoB）、ふるさと納税運営事業、システム開発事業、飲食店舗事業などを展開しています。 当社のファンを増やし、事業をより拡大していくために、Web全体のサポートをお任せします。 ■具体的な業務： ・オンラインショップ、ECサイトにおけるキャンペーン施策の立案や実施 ・商品紹介ページ、ECサイトの企画や制作 ・toC/toBそれぞれに向けた在庫調整、管理 ・サイト修正や更新、コンテンツの追加 ・SNS運用 ・その他のサイト運営に関わる業務全般など、販促品管理 ・電話、メール応対、来客応対、ファイリング、データ入力　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポイント： 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」「楽天グルメ大賞」「楽天鍋ランキング」など、複数の賞やランキングを何度も受賞をしています。これまでECでの販売を長く続けてきたため、実績とノウハウは十分に蓄積されています。 そのため、今後は「広告をどんどん出稿する！」というよりも、全体のバランスを見ながら必要な部分にテコ入れをし、積み上げたベースを活かして、新しい取り組みを積極的に行っていく予定です。 ■こんな方におすすめ： ・EC分野に興味がある ・チームで協力しながら仕事をするのが好き ・自分で気づき、行動することができる方 ・自社のブランディングや、魅力を発信することに興味がある ・組織のマネジメントの経験を活かしたい（興味がある） ■当社について： 「博多若杉」ブランドを展開しており、もつ鍋、水炊き、惣菜、カレーなどを販売しています。 福岡にて1981年に創業し、現在は店舗をアンテナショップとして運営（コロナ禍で一時閉店）し、ECでの販売を主に行っています。 https://skywardgroup.co.jp/ https://www.wakasugi.info/ 「お店の味をそのままに・お店以上の接客を」を信念にモツやスープ製造に励んでいます。

〜ITに関する高いスキルは入社後にキャッチアップ可◎／幅広い工程に携われる／UIターン歓迎／残業20h以内〜 ■業務内容： 入社後はまずグループ会社内の保守・サポート業務を担っていただきます。内容は業務システム、ネットワーク、PC機器などの不具合対応がメインです。保守サポートを行っていただく過程で各現場の運用理解やシステムの仕様を把握していきます。次のフェーズとしてグループ会社内向けのシステム開発、社外対応（保守・サポート、開発）があります。開発は一部協力会社へ委託しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今後のシステム戦略について： ◇対内：今後、グループ会社向けに「生産管理システム」の開発を行います。品質保証部、生産事業部などの様々なセクションで利用する情報を一元管理し、現場の業務効率化を目指します。また、グループ会社内のセキュリティ強化などを実施し、社内ITを活用するにおいてより安心安全な体制を構築していきます。その他、AIの導入や保守サポートを通して、グループ会社の成長に貢献します。 ◇対外：食肉加工に特化したシステム開発を行います。グループ会社内でのシステム構築ノウハウを活かし食肉加工業者様の業務負荷の軽減を図ります。さらに、サービス展開のため「IT導入支援事業者」の認定やプライバシーマークの取得を目指しています。2026年中に本格的なサービス展開が開始できるよう、システム開発と販売体制の強化という両軸を推進していきます。 ■業務詳細： ◇担当領域…サーバー、ネットワーク、データベース （1）サーバー ◇担当工程…運用保守、監視 ◇OS…Windows （2）ネットワーク ◇担当工程…構築、運用保守 ◇OS…MySQL （3）ヘルプデスク ◇詳細…PCサポート、サーバー（Windows）、ネットワーク （4）アプリ ◇担当工程…経営課題抽出、業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用 ◇言語…VBA、HTML、JavaScript ◇システムの種類…販売管理、生産管理、在庫管理、顧客管理、EC、その他（RPA、生成AI） ■教育体制： まずは社内の運用を理解いただき、システムの説明・解決手段のレクチャーなどOJTを中心に行います。資格取得支援制度なども充実しております。

≪国家資格を会社負担で取得可能◎直行直帰可・残業10H程度・夜勤なし・研修充実で安心のスタート≫ ■業務詳細： お客様のお問い合わせから受注した案件がメインです。個人宅に訪問し、高圧洗浄機やブラシ等を使って清掃業務をご担当頂きます。また、鍵、ガラス等に関する知識も習得頂き、営業に変わって提案する機会もございます。ベンチャーな社風であり、風通しのよさや管理職、スペシャリストどちらも目指しやすい環境です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■魅力： 入社後2か月間、先輩同行のもと技術習得が可能であり、動画や接客マニュアルも充実しているため、未経験からでも安心して挑戦できます。また、頑張る社員を評価する風土です。また働き方も、ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。在宅勤務可能で自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。未経験から手に職をつけて、エリア密着で長期就業することができます。 担当案件は一日に2~3件で、その間は在庫管理や車の整備、次の案件の準備など、ご自身で業務設計して就業可能な環境です。 また完全週休2日制、残業月平均10時間、夜勤なし、アニバーサリー休暇（誕生日、結婚記念日）有など働き方も整っています。 ■研修について： 入社後約1ヵ月半の間、下記条件にて研修がございます。 ・研修期間：1ヵ月（研修の習熟度によって2週間の延長の可能性あり→過去1年延長実績なし） ・研修場所：鹿児島県鹿児島市内 ・宿泊施設：社宅 ・施設設備：生活必需品完備 ・費用負担：なし（立替有り） ■資格について： 下記“国家資格”に関しては、会社負担で取得ができるよう支援制度をご用意しております。完全未経験から一生モノのスキルを身に付けられる環境です。 ＜第一種電気工事士/第ニ種電気工事士/高所作業車資格/給水装置工事主任技術者＞等 ■当社の事業： 「鍵をなくした」「ガラスが割れた」「トイレが詰まった」などの日常生活での緊急トラブルに、電話1本で24時間365日かけつける「緊急駆けつけサービス」を展開。また「防除サービス」「屋根・防水・外壁リフォームサービス」と暮らしの中で発生するお困りごとを解決するためのメンテナンスやリペア施工をご提供致します？

◆◇ドアなど建具製品の製作図面作成/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます◇◆ オーダーメイドによるスチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の製図職として 自社制作の鋼製建具の製品展開図の作成業務をお任せします。弊社製品は、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： ・専用のCADソフトを用いて、スチール製建具の部品図・展開図を作成し、工場に流す仕事です。 ・グループ会社の日章興産株式会社が受注した案件工事に関して、製作依頼を受けます。製作完了後は、日章興産株式会社が建付け等の工事を行います。 ・弊社はオーダーメイド製品がメインです。月残業時間は平均27時間程度です。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに5名ほどの組織です。20代の若手から60歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、中途採用の方を受け入れる体制も整っています。また、平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。

〜専門スキルを身に着けたい方へ/未経験の方も活躍中/定期的に需要があるサービスで安定した事業を展開/鉄・非鉄金属を扱うスクラップ業界で最も勢いのある会社です〜 ■担当業務 テナント等の内装解体における進捗の管理・調整業務をお任せします。 ・打ち合わせ ・予算管理/進捗管理/工程管理/スケジュール管理 ・見積もり/作業計画書作成 ・現場スタッフの人員配置・サポート ※業務特性上、深夜の対応が発生いたします(別途深夜手当支給） (スケジュール例：深夜の対応が発生した場合) 案件によりますが、20時~朝5時の勤務時間で、朝1~３時頃に現場業務が終了し、そのまま帰社→事務作業→5時頃退社の流れが多いです。朝5時まで勤務した後、次の勤務は翌日の21時開始となる為、比較的体に負担が少ない勤務サイクルとなっています。 ■組織構成 支店長1名、施工管理1名、技術職1名 ■入社後の流れ ご入社後〜1年半位を目途に先輩社員がついてOJTを中心に業務について覚えて頂きます。美容師や自衛隊出身など、異業種からの中途入社者も多く活躍しています。 ■キャリアパス まずはメンバーとして活躍いただき、スキルと意欲によっては4年程度で課長、5年~10年程度で部長とキャリアアップしていただけます。 ■魅力点 ◇資格取得でスキルアップが可能 施工管理技士などの業務に活かせる資格取得は会社が費用負担します。 ◇案件ごとに達成感を味わえます 建築工事と異なり、内装を解体するための工事ですので、現場作業が終われば案件は終了。案件ごとに達成感を味わえる点も大きなやりがいになります。 ◇内装解体から産業廃棄物の処理までワンストップで提供 百貨店やショッピングモール等の商業施設の内装解体工事から、産業廃棄物の収集・運搬、中間処理、最終処分確認までをトータルに提供しています。廃棄物処理法の要求する事項を合法的かつ迅速に実行し、廃棄物の再資源化に努めています。 ◇定期的に需要・リピートがあるサービス 店舗(飲食店・雑貨屋・アパレルショップ等)の場合、約5〜6年でリニューアル工事を行なうことが多く、内装解体のサービスは常に需要があります。

〜未経験歓迎／丁寧に教育します／モノづくりに興味がある方／手に職をつけたい方／夜勤なし〜 ■業務内容： パーテーションやトイレブースなど間仕切り製品の製造業務をお任せします。 NC旋盤やプレス機を使用して、切削/プレス/組立などの工程を経て、一つの製品が完成します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・当社の製品は受注生産がメインです。設置する場所によって製品のサイズが異なるため、ニーズに合わせて調整しながら製造する「職人的」な作業です。他の製造業では経験できない“技術的スキル”が身に付きます。 ・当社の製品は「消耗する製品」かつ「同業他社が少ない」ため、顧客にとって必要不可欠な存在となり、事業も安定性があります。 ■教育制度： 入社後はOJTで2〜3ヶ月かけてじっくり教育します。各工程を経験していただいた後、主に担当していただく工程を決定します。 ■過去入社者事例： 営業、経理、工場経験者など様々な経験をお持ちの方が「モノづくりに携わりたい」と入社し、活躍しています。 ■当社の特徴： 当社は、事務所のパーティションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行うパーティションのスペシャリストです。一口にパーティションといっても、オフィス、工場、公共施設など用途や仕様は多岐にわたります。創業以来のノウハウと実績、また製造から施工まで一貫して行う体制で、中国、九州地区を中心に全国各地で業務を行っています。また、関連する内装関連の工事なども幅広く手掛け、顧客のニーズに応えるべく、日々努力を重ねています。

【年休123日（土日祝日休み）／転勤基本無し／家族手当・退職金有／建築に関わるあらゆる業界の経験者活躍！】 ■仕事内容： （1）新商品の案内やコストダウンの提案など、要望の聞き取りから納品までの一連の業務をご担当いただきます。 （2）各種電設資材の取り扱いメーカーは東芝、ダイキン、パナソニック、オーデリック等です。 （3）営業としてのスキルアップだけでなく、管理職（マネジメント）へのステップアップを図ることができます。 住宅設備機器をワンストップで提供する平和テクノ株式会社へ出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：リーダー1名、営業2名 30代〜40代の方が所属しております。 ■キャリアアップ： 入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能です。安定企業ならではの人生設計が立てやすい環境です。 ■WLBを実現： 見積り〜発注〜配送などのすべてを営業の方が一人で行うわけではなく、他の社員や専門部署と連携して効率的に業務を進めることで営業活動に注力しやすい環境です。 ■平和テクノ株式会社の特徴： 電材、管材、衛生機器、水まわり機器から住宅設備機器など、住まいに関わる商品をワンストップでお届けしています。 取扱商材は100万アイテム、協力企業3,000社以上、全国500カ所を超えるサービスセンターを有し、業界ナンバーワンの商品供給力をフルに活用してお客様の工事を最大限にバックアップしております。 ■平和テクノ株式会社のビジョン： 山口県の電気工事店様をバックアップするところからスタートし、いまではセディアグループの一員となり、その圧倒的な商品供給力や配送力で、お客様の工事をワンストップでサポートできる体制を整えています。 さらに私たちは商品力、技術力向上のための研修会を開催したり、お客様のパートナーとして、次の仕事を勝ち取るための取り組みを大切にしています。商品やサービスを届けるだけでなく、一緒に取り組む。そして生活インフラ向上のために貢献し、一緒に成長する。平和テクノはお客様のマーケティングパートナーを目指します。

〜東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています〜 ■業務概要： 物流アウトソーシングを手掛ける当社にて、人事／採用／教育に関する業務または経理業務をお任せします。 ※課長職以上での採用の場合、管理監督者としての役割を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・人事関連業務…人事制度の構築、運用、改善／人事予算の策定、管理／人事考課の実施、取りまとめ ・採用関連業務…新卒、中途採用の採用計画策定／新卒採用、中途採用における各施策の企画、実行 ・教育関連業務…社内研修の計画策定、企画、実施、改善／スキルマップの構築、運用、改善など ・経理関連業務…預現金管理、経費などの領収書の整理と仕訳、売上（売掛金）や仕入（買掛金）、現金出納帳のチェックなどの日次業務 ■組織構成： ・配属予定部署（管理部）…管理部には7名在籍しています。（全員女性です） ・部長1名　総務労務担当1名、経理担当4名、システム担当1名です。 ■働き方： ・人事関連業務がメインですが、採用経験や社内教育経験、経理実務経験などいずれか一部のみの経験がある方でも問題ございません。 ・部長をはじめ同部署の社員がいますのでしっかりとフォロー体制があります。 ・社内会議への出席や、グループ会社、関東拠点への出張（頻度は多くありません）もあります。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。

〜売上二兆円規模／伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社／スーパー、コンビニ、飲食・最大手から中小企業まで取引多数／チルド、菓子、お酒、加工食品等幅広い食品を取扱い／土日祝休み／年休122日／社宅等福利厚生充実〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手総合スーパーを中心とした顧客に向けた提案営業をお任せします。総菜を中心としたデリカ食品をお任せすることを想定しており、メーカーとの仕入交渉や物流管理にも携わっていただきます ＜具体的な業務内容＞ ・顧客に向けた提案活動（本部商談、時期にあわせた商品の企画提案） ・マーケット分析（デリカ市場の分析） ・食品仕入先との商談（食品の提案を受け価格の交渉等行います） ・物流対応 得意先のニーズをくみ取り、様々なメーカーとタッグを組みながら新たな惣菜メニューの提案ができることがやりがいです。 ■キャリア 入社後はOJTを通じて基本的な業務から身に付けていただきます。業務に慣れたいただいた後は適性に応じてメンバーや部署のマネジメントにも携わっていただけます。また、扱っている食品は常温、フローズン、生鮮食品等幅広く、大小様々な顧客を担当しているため特定の食品、顧客に偏ることなく食品業界でのキャリアを形成いただけます。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日120日以上の環境で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。社宅制度を完備し、制度の範囲内で希望の物件を選ぶことができる等、業務以外の面でも社員をサポートしています。 ■当社について ＜商材について＞ 当社は食品業界で幅広い商品を提供しており、23万種類のアイテムを扱っています。ドライ、チルド、フローズンなどの5温度の食品から、生鮮食品やデリカ食品、加工品、輸入食品、業務用食品まで、日々の食のシーンを豊かにする商品を取り揃えています。 ＜グループネットワーク＞ 伊藤忠グループの一員として、グループのネットワークを活かし、原料や加工食品の調達、新規ビジネスの展開など、幅広い事業領域で活動しています。さらに、業界最大規模の国内物流網を活用し、食品流通事業の安定と発展に取り組んでいます。

定期的に需要があるサービスで安定した事業展開/支店立上げ業務に携われる/転勤無し ■担当業務 商業施設のテナントやホテル、飲食店等のリニューアルに伴う内装解体〜産業廃棄物取引といったサービスの提案営業を行います。営業先は内装管理の会社や、デパートなどのビル管理を行う会社で、お客様も穏やかな方が多いのが特徴です。既存顧客のフォローをメインに、慣れてくれば新規開拓もお任せしたいと考えております。 ・解体施工プラン提案 ・見積もりの段取り、手配 ・工事部など社内の部門との連携 ■特徴 ・競合優位のあるサービスのため、自信をもって提案していけます。 ・当社では収集運輸から積替え保管、中間処理までワンストップで提供することが可能です。サービス・内容・価格で競争優位性があることから多くの顧客様に選ばれており、順調に事業が拡大しています。 ■対象顧客 開拓先の業種は問わず、産業廃棄物が排出される事業者様は全てお客様になる可能性があります。（例）工務店・ゼネコン・ディベロッパー・引っ越し業者等 ■組織構成 支店長含む３名体制で支店立上げ業務を行っており、今後の支店規模拡大を目指し、営業部を新設いたします。支店長と二人三脚で福岡支店の運営をお任せします。 ■魅力 ◇内装解体〜産業廃棄物処理までワンストップで提供 百貨店やショッピングモール等の商業施設の内装解体工事から、産業廃棄物の収集・運搬、中間処理、最終処分確認までをトータルに提供しています。競合他社と比較しても同社の様にワンストップでサービスを提供している企業は少なく、安定したビジネスを展開しております。 ◇定期的に需要・リピートがあるサービスで、安定的なお仕事 店舗(飲食店・雑貨屋・アパレルショップ等)の場合、約5〜6年でリニューアル工事を行なうことが多く、内装解体のサービスは常に需要があります。そのため、新規営業の場合でも興味を持っていただけるケースが多いです。 ◇案件毎に達成感を味わえる 建築工事と異なり、内装を解体するための工事ですので、現場作業が終われば案件は終了。手離れが良く、次の案件への切り替えもスムーズに行なえます。案件ごとに達成感を味わえる点も大きなやりがいになります。

■業務概要： 間仕切り製品（パーテーション）の業務全般を担当していただきます。 具体的には、資材の積込・搬入や、施工現場での組立等を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 資材の積込・搬入や、施工現場での組立等を行っていただきます。 作成した図面に沿った屋内作業を行うポジションで、施工エリアは福岡を中心とした九州全域です。一つの現場の施工期間としては1日〜数日で完成することがほとんどで、小さな現場は1人、大きな現場は数名のチームで担当します。 繁忙期は2・3・8月(※)ですが、その他の時期は余裕をもって業務を進めるイメージとなります。工場の制作業務や施工練習なども行っています。 入社者は完全な未経験から現在活躍されています。 ※決算期や学校が長期休みとなるため。 ■間仕切り製品とは： リラックスブース（ビルや公共施設等で使用される個室トイレの間仕切り）、リラックスパーテーション（「オフィスに小会議室のような個室を作りたい」といった要望を持つ企業へ向け販売している間仕切り）を指します。 ■業務の特徴： ・入社後まずは、現場OJT研修にて業務を習得します。始めは先輩に付き、施工補助からスタートします。1年を目安に独り立ちデビュー後、スキルに応じた現場をお任せします。 ・独立開業できるレベルの技術を習得することが可能です。これまで多数の先輩が独立し、当社の専属職人として仕事の依頼をしております。独立支援も行っているため、安心して開業できる環境です。 ・自社工場で制作した部材を、作成した図面に合わせて現場に搬入し、実際に組立していただきます。最終仕上げとなる重要なポジションとなります。自身のアイデアや発想力を活かし、経験が浅い方もスキルを磨いて活躍できます。また、チームワークが良くノルマがないため、のびのびと力を発揮できます。少数精鋭で裁量を持って働くことが可能で、社員定着率も高く長く働ける環境です。キャリアアップを目指し、会社の中核メンバーとして活躍するチャンスがあります。 ■独立開業した場合の年収のモデルケース： 平均年収600万円〜900万円程度※多い月では月収100万円以上も可能

◇◆フルオーダーメイドで製品作り／鋼製建具・金物製造（サッシ・建具・自動ドアなど）／多数の有名建築物（駅ビルなど）に同社製品が使用◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：建築現場に行き、同社製品を建物へ収める仕事 ■業務詳細： ・製品取付の打ち合わせ／工程管理 設置の工程管理、職人さん手配などの調整業務 ・お客様と関係性が気づければ、次の新しい現場での見積もり依頼を頂く事もあります。 ・福岡営業所の営業範囲 福岡県内〜長崎、佐賀、大分、熊本となり、日帰りで行ける範囲が中心となります。 遠方の受注物件担当になると、数か月間物件現場への常駐もあり得ます。 ■組織構成 計4名の組織となります。所長40代半　／メンバー　40代1名・30代2名 ■同社魅力： ＜製品が目にのこる＞ 自分たちの作った品物が形あるものとして残ります。また大型建築物が中心のため、地域のランドマークに同社製品が使われることは一つのやりがいです！ ＜完全オーダーメイド＞ 地域のランドマークとなるため、大型建築物が多く、製品に高い技術力を求められます。同社は完全オーダーメイドで製品を作ることが可能！ ＜未経験者が活躍中＞ 福岡営業所の所長含め、全員が業界未経験。やる気があり、学ぶ気持ちがあれば活躍できる職場です。

【転勤無し／物流倉庫に関わる各種事務処理業務／未経験から事務や経理業務に挑戦できる】 ■職務概要： 福岡県糟屋郡粕屋町内にある物流拠点にて物流倉庫に関わる各種事務処理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・請求書作成、売掛金管理 ・精算業務 この業務は、倉庫に入荷する商品の請求書から売上請求を行ったり、外部業者への支払いを計算する業務です。倉庫に関連する業務が主体となり、ルーティンワークになりますが、各企業の様々なパターンの請求書に対応する必要があります ※利用経理ソフト…ミロク ＜入社後任せる業務＞ 入社後は先輩社員から少しずつ業務を引き継いでいただきます。すでに事務経験がある方はもちろん、これから本格的にバックオフィスデビューを目指す方もご応募ください。 ■組織構成： 倉庫課には15名（倉庫スタッフ含む）が20−50代の従業員が活躍中で、事務業務はうち2名が行っています。今後ベテラン社員の定年退職予定があるため、新たにメンバーを1名増員募集します。 ■魅力： ・福岡かすやINCを拠点に、長期的に就業いただけます。先輩社員は穏やかで優しい方ばかりなので、わからないことがあれば何でも遠慮なく相談できる環境です。 ・物流センターは365日24h稼働している事業所のためお休みは日祝含む月8−9日間（シフト制）です。万一ご家族行事によるお休みなど調整が必要な場合は前月に希望を確認しているのでご安心ください。 長期休暇もGW前、年末年始前にローテーションで3−5日間の連休もあります◎ ■特徴： 当社は食品に特化した物流サービスを提供しており、66年の実績を誇っています。また、九州各地に物流拠点を展開することで、安定した業績を維持しています。勤務地である「福岡かすやINC（福岡県糟屋郡粕屋町）」は、最大の物流拠点で、九州自動車道の「福岡IC」から約2kmの好立地に位置しており、九州一円にアクセス可能です。

【転勤無し／物流拠点の各種事務処理業務や資料作成サポートなど幅広い業務をお任せ】 ■職務概要： 福岡県糟屋郡粕屋町内にある物流拠点にて書類整理・銀行周り業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・銀行まわり…振り込みや入金など ・Excel等を使った書類作成など（課長の補助業務） ExcelやWordを使い資料を作成いただく場合がありますが、ExcelはFMTに入力いただく程度、Wordは基本的な入力業務ができれば問題ありません。 ※利用経理ソフト…ミロク ＜入社後任せる業務＞ 入社後は課長から少しずつ業務を引き継いでいただき、ゆくゆくは経理業務（月次）や資料作成にあたってのデータ一覧のピックアップなども任せていく方針です。物流センター全体の業務に関わる幅広い業務が経験していただけます。すでに事務経験がある方はもちろん、これから本格的にバックオフィスデビューを目指す方もご応募ください。 ■組織構成： 総務課には課長1名（42歳男性）が活躍中です。現状一人で多くの業務を抱えている状況のため、新たに補助していただける方を1名増員募集しています。 ■魅力： ・福岡かすやINCを拠点に、長期的に就業いただける環境です。先輩社員は穏やかで優しい方ばかりなので、わからないことがあれば何でも遠慮なく相談できる環境です。 ・物流センターは365日24h稼働している事業所のためお休みは日祝含む月8−9日間（シフト制）です。万一ご家族行事によるお休みなど調整が必要な場合は前月に希望を確認しているのでご安心ください。 長期休暇もGW前、年末年始前にローテーションで3−5日間の連休もあります◎ ■特徴： 当社は食品に特化した物流サービスを提供しており、66年の実績を誇っています。また、九州各地に物流拠点を展開することで、安定した業績を維持しています。勤務地である「福岡かすやINC（福岡県糟屋郡粕屋町）」は、最大の物流拠点で、九州自動車道の「福岡IC」から約2kmの好立地に位置しており、九州一円にアクセス可能です。