2022年に創業100周年を迎えた建築用合成樹脂塗料製造メーカーの当社にて、塗料販売店・施工店・工場に対してルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・ユーザー（塗装店）へのPR活動、パートナー施工店組織参加への勧誘 ・既存／新規工場への訪問と床塗装工事受注 ・ゼネコン／設計事務所への訪問と当社製品のスペックイン活動 ・営業先は塗料の販売店、施工店、工場など ■営業スタイル：新規営業２割：既存営業８割 ＜新規営業＞ 新商品が出た時（1月・3月新商品発表会あるので、その時期は新規のお客様含め拡販いただきます） ＜既存営業＞ 1日4，5社程度、車で営業先を回っていただきます。 ※外回りの一日の流れ（週の大半は外回りとなっております） 　午前：お客様アポイント数件回る 　午後：既存の営業先を回って、直行直帰も可能です。 ■内勤の日： 月1回ある販売会議の資料やお客様に提出資料を作成したりします。 ※外回りがメインになるため、1日内勤の日は多くはありません。 ■代表製品 ＜ナノコンポジットＷ＞ 世界初のナノテクノロジーを活用した塗料で、日本三大技術賞の井上春成賞を受賞。塗料業界では当社が初受賞で、世界でオンリーワン製品です。 ＜ユーロテックス＞ ヨーロッパで多くの実績を持つ、シリコーンレジンエマルションを採用しており、汚れ、紫外線に強い画期的な外壁塗料です。 ■当社の特徴 《安定成長》 とりわけ過酷な環境に晒される屋根用塗料に強みを持ち、独自の樹脂開発から製造を行う技術力は高く評価されています。 《産学官連携の開発》 産学連携にも注力し、日本三大技術賞である井上春成賞など、多数の受賞歴があり100年の歴史と実績があります。 《環境への取り組み》 地球環境に配慮した次世代塗料の研究に、大阪大学とも共同して取り組んでいます。 《国内から世界へ》 国内だけでなく海外展開にも力を入れており、多くの国々の企業とパートナーシップを築いています。 《風通しの良い社風》 各施策は従業員組合と協議のうえ決定し、従業員全員が情報を共有して仕事を進めるという風通しの良い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の老舗メーカー／プレス機用安全装置国内シェア6割以上を誇る製品力／休日・夜間緊急呼び出しなし／年間休日120日で働き方の改善が叶う職場】 ■業務概要： プレス機械による作業時の事故防止に貢献するプレス機械用安全装置をはじめ、品質管理に欠かせないミス検出装置、荷重監視装置などの様々な製品により、作業員の安全と設備資産を守ります。 ■業務詳細： 顧客先工場で、製品の取付工事や配線作業、修理やメンテナンスを行うほか、不具合やトラブル対応を行います。 プレス機用安全装置(※1)やミス検出装置(※2)、荷重監視装置は工場で使われるプレス機器による事故や災害を防ぐための製品で、自分の仕事が顧客の安全に直接つながる、非常にやりがいのある仕事です。 将来的には顧客の設備更新に合わせた安全装置の製品紹介も行っていただきます。 ※1:安全装置：プレス作業中に危険限界へ手指が接近した場合、光線が感知して作業を停止、安全を確保 ※2:ミス検出装置：プレス作業中の金型内での異常を監視。工具や金型、プレス本体の消耗や損傷を防止 ■入社後： 現場作業補佐としてOJTで製品、取付・修理対応全般の知識・技術を身に付けていただきます。一人で客先を回るのは入社後3〜6ヶ月を想定しているので未経験の方も安心してご入社ください。 ■働き方： 午前中に訪問の準備や取り付け製品の調整、午後は客先訪問にて作業を行います。 顧客先での作業は土日に行うこともありますが、その場合は平日に代休を取得します。 平均残業時間は月20時間〜30時間となっており、夜勤もありません。 ■企業の魅力・特徴： 1950年の創業以来、「産業用安全衛生保護具」と「プレス機械用周辺機器」の安全にかかわる2つの事業を展開し、現場で働く人々の安心・安全を提供するリーディングカンパニーとなっています。同社製品は国内トップクラスのシェアを保有しており、海外にも数多くの製品を輸出、更に工場の自動化に伴い、生産性向上に貢献する製品もあるため、安定した経営を行っています。当社が扱う製品は、景況感の影響を受けづらい特長があり、堅固な財務内容を維持しているため、安心して長く働くことができます。

■業務概要： 間仕切り製品（パーテーション）の業務全般を担当していただきます。 具体的には、資材の積込・搬入や、施工現場での組立等を行っていただきます。 ■業務詳細： 資材の積込・搬入や、施工現場での組立等を行っていただきます。 作成した図面に沿った屋内作業を行うポジションで、施工エリアは福岡を中心とした九州全域です。一つの現場の施工期間としては1日〜数日で完成することがほとんどで、小さな現場は1人、大きな現場は数名のチームで担当します。 繁忙期は2・3・8月(※)ですが、その他の時期は余裕をもって業務を進めるイメージとなります。工場の制作業務や施工練習なども行っています。 入社者は完全な未経験から現在活躍されています。 ※決算期や学校が長期休みとなるため。 ■間仕切り製品とは： リラックスブース（ビルや公共施設等で使用される個室トイレの間仕切り）、リラックスパーテーション（「オフィスに小会議室のような個室を作りたい」といった要望を持つ企業へ向け販売している間仕切り）を指します。 ■業務の特徴： ・入社後まずは、現場OJT研修にて業務を習得します。始めは先輩に付き、施工補助からスタートします。1年を目安に独り立ちデビュー後、スキルに応じた現場をお任せします。 ・独立開業できるレベルの技術を習得することが可能です。これまで多数の先輩が独立し、当社の専属職人として仕事の依頼をしております。独立支援も行っているため、安心して開業できる環境です。 ・自社工場で制作した部材を、作成した図面に合わせて現場に搬入し、実際に組立していただきます。最終仕上げとなる重要なポジションとなります。自身のアイデアや発想力を活かし、経験が浅い方もスキルを磨いて活躍できます。また、チームワークが良くノルマがないため、のびのびと力を発揮できます。少数精鋭で裁量を持って働くことが可能で、社員定着率も高く長く働ける環境です。キャリアアップを目指し、会社の中核メンバーとして活躍するチャンスがあります。 ■独立開業した場合の年収のモデルケース： 平均年収600万円〜900万円程度※多い月では月収100万円以上も可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休みで働き方◎ ■業務内容： 弊社製の空調用冷温水製造装置及び、工場生産プロセス等に設置される冷凍機を中心に、その周辺機器を含むメンテナンスに関する提案営業を担当いただきます。納品した冷凍機のアフターサービスとして、一部品の修理提案のみならず、オーバーホールで修理提案することもございます。受注したメンテナンス案件については、技術担当への作業指示も担当業務となります。また、設備の更新時期が到来しているものへは、更新提案も業務に含まれます。お客様ごとに担当を分けておりますので、いずれかのお客様をご担当いただきます。 ■働き方： ・残業：25〜30時間程度 ・出張：泊りの出張は年に数回あり（基本的に日帰りで、福岡近辺のお客様を担当し顧客対応いただく予定です。） ■キャリアステップイメージ： ・数年間は、九州支店管轄での営業対応 ・将来のマネージャー候補 ・短期での出張有 ・将来での転勤（全国）の可能性あり ■当部門の役割・業務概要・魅力： 部門計画値を達成する為の役割ポストとなります。主に、自社製品のメンテナンス業務（見積作成、受注促進〜交渉、受注業務）となります。 九州、沖縄地区内での地区営業対応となり、自社製品に対する法人営業となりますのでルート営業が主となります。 建築・産業カンパニーに属しますので、グループ製品の販売も行える業務です。 ■配属予定部署： 建築・産業カンパニー荏原冷熱システム（株）冷凍機事業部西日本営業部営業２課 Ｓ＆Ｓ営業 全体人数：15名(男性9名、女性6名) 部門の在宅勤務実施状況：出社メイン 平均残業時間：25〜30時間/月 ■荏原グループについて： “熱と誠”は、荏原製作所の創業者である畠山一清が座右の銘とした言葉です。「与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら創意工夫する熱意で取組み、誠心誠意これをやり遂げる心をもって仕事をすること。」“熱と誠”は荏原グループに脈々と受け継がれるDNAの一部であり、この精神が社会に貢献する技術・製品・サービスを生み出す源泉となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フルオーダーメイドで製品作り／鋼製建具・金物製造（サッシ・建具・自動ドアなど）／多数の有名建築物（駅ビルなど）に同社製品が使用◇◆ ■業務概要：建築現場に行き、同社製品を建物へ収める仕事 ■業務詳細： ・製品取付の打ち合わせ／工程管理 設置の工程管理、職人さん手配などの調整業務 ・お客様と関係性が気づければ、次の新しい現場での見積もり依頼を頂く事もあります。 ・福岡営業所の営業範囲 福岡県内〜長崎、佐賀、大分、熊本となり、日帰りで行ける範囲が中心となります。 遠方の受注物件担当になると、数か月間物件現場への常駐もあり得ます。 ■組織構成 計4名の組織となります。所長40代半　／メンバー　40代1名・30代2名 ■同社魅力： ＜製品が目にのこる＞ 自分たちの作った品物が形あるものとして残ります。また大型建築物が中心のため、地域のランドマークに同社製品が使われることは一つのやりがいです！ ＜完全オーダーメイド＞ 地域のランドマークとなるため、大型建築物が多く、製品に高い技術力を求められます。同社は完全オーダーメイドで製品を作ることが可能！ ＜未経験者が活躍中＞ 福岡営業所の所長含め、全員が業界未経験。やる気があり、学ぶ気持ちがあれば活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇内装業界で活躍してきた方歓迎！あなたのノウハウを活かしてやりたい事業があればご活躍いただけます！◇新規事業立ち上げ ◇地元に根差した働き方ができる！！！ ◇製造〜施工までを一貫して対応できる創業約50年の老舗メーカー◇ 『株式会社△□○(ミヨマル)』はパーティション製品を通して人々に「しあわせ」を届ける会社です。 ■業務内容： 飲食店やオフィス・商業施設の内装提案を行っていただきます。 お客様の要望を伺い、どんなお客様がターゲットで、どんなイメージなのかなどをすりあわせ、壁や天井、インテリア、施設に関連した商材（電気や空調等）の提案を行います。 実際の作業や配送などはなく、元請けのような形で手配・管理を行います。 今回は今までの経験を活かしていただきながら、販路拡大をミッションとしております。 ＼将来的に／ 将来的には現在の事業と同格の事業を10個作ることを構想しており、希望される場合はそこの一つを担っていただくことも検討をしております。 当社で経験を積みながら、将来的には独立も検討されている方には大変魅力的な環境かと思います。 ■採用背景： 当社は事務所や商業施設などのパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行っております。現在のメイン事業は「パーテーション」となりますが、今後多角化を行うために、まずは内装事業部門の立ち上げから始めていきます。 そのため今回内装事業に携わったことのある方を募集し、当社の新規事業を引っ張っていただけたらと思います。 ■同社の特徴： 同社は、事務所のパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行うパーテーションのスペシャリストです。一口にパーテーションといっても、オフィス、工場、公共施設など用途や仕様は多岐にわたります。創業以来のノウハウと実績、また製造から施工まで一貫して行う体制で、中国、九州地区を中心に全国各地で業務を行っています。また、関連する内装関連の工事なども幅広く手掛け、顧客のニーズに応えるべく、日々努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

オーダーメイドによる金属製建具（スチールドア・サッシ等）の生産で実績を上げている日章工業（株）を母体として建具工事を行っている当社にて、AutoCADを用いた建築設計業務をお任せいたします。 ■職務内容： 鋼製のスチールドア等の設計に携わる打ち合わせ、設計 （1）依頼を受けた案件をCAD図面で作成 （2）その図面を基に客先で提案 （3）変更点を確認し修正案を再度客先へ提案 （4）交互に繰り返し、製品の完成、施工管理部門との連携、納入まで 対象物：スチール製のドア（防火扉、軽量ドア、ドア枠など） 使用ソフト：AutoCAD 業務割合：客先打ち合わせと社内での作図・修正の割合は2：8です。 ■当社魅力 ・転勤無し ・完全週休二日制（基本：土曜・日曜休み） ・文系、未経験からでも活躍できる環境◎ ・年間売り上げ15億円！ ・特許10件獲得（人の体重を利用して開閉する自動ドア・電気を使わず、開閉する環境に優しい自動ドア等） ・MARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入実績あり 変更の範囲：無

◇内装業界で活躍してきた方歓迎！あなたのノウハウを活かしてやりたい事業があればご活躍いただけます！◇新規事業立ち上げ ◇地元に根差した働き方ができる！！！ ＼将来的に／ 将来的には現在の事業と同格の事業を10個作ることを構想しており、希望される場合は一部門を担っていただくことも検討をしております。 当社で経験を積みながら、将来的には独立を検討されている方には大変魅力的な環境かと思います。 ■採用背景： 当社は事務所や商業施設などのパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行っております。現在のメイン事業は「パーテーション」となりますが、今後多角化を行うために、まずは内装事業部門の立ち上げから始めていきます。 そのため今回内装事業に携わったことのある方を募集し、当社の新規事業を引っ張っていただけたらと思います。 ■業務内容： 飲食店やオフィス・商業施設の内装提案を行っていただきます。 お客様の要望を伺い、その施設のイメージ、どんなお客様がターゲットで、どんな空間にしていきたいのか（モダンな雰囲気、明るくてカジュアルな雰囲気等）などをすりあわせ、壁や天井、インテリア、施設に関連した商材（電気や空調等）の提案を行います。 実際の作業や配送などはなく、元請けのような形で手配・管理を行います。 今回は今までの経験を活かしていただきながら、販路拡大をミッションとしております。 ■同社の特徴： 同社は、事務所のパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行うパーテーションのスペシャリストです。一口にパーテーションといっても、オフィス、工場、公共施設など用途や仕様は多岐にわたります。創業以来のノウハウと実績、また製造から施工まで一貫して行う体制で、中国、九州地区を中心に全国各地で業務を行っています。また、関連する内装関連の工事なども幅広く手掛け、顧客のニーズに応えるべく、日々努力を重ねています。 製造〜施工までを一貫して対応できる創業約50年の老舗メーカー◇ 『株式会社△□○(ミヨマル)』はパーティション製品を通して人々に「しあわせ」を届ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の加工職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます／年休120日◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ・福岡で腰を据えて働きたい方 ・何年も残る建具製作に携わることでやりがいを感じたい方 ・黙々と作業に取り組みたい方 ■業務概要： スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： （1）製品の溶接段階で発生した表面の凸凹をパテを使って平坦にします。 （2）平坦になった状態で、錆止めや焼付けでの塗装をします。(こちらが当ポジションでのメイン業務となります) （3）塗装が終わった時点で、丁番や錠前の取付等仕上げ作業になります。 ※月残業時間は平均27時間程度です。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、前職経験は様々です。平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の加工職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます／年休120日◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ・福岡で腰を据えて働きたい方 ・何年も残る建具製作に携わることでやりがいを感じたい方 ・黙々と作業に取り組みたい方 ■業務概要： スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： ・機械加工された２ｍｍ未満の鋼材でできた部品を、ドアやドア枠の形に溶接します。 └半自動溶接、アルゴン溶接、アーク溶接等を行っていただきます。 ・弊社はオーダーメイドでの製造になりますので、手作業がメインになりますが、物によって溶接方法が異なります。 ※月平均残業時間は27時間です。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、前職経験は様々です。平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の加工職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます／年休120日◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ・福岡で腰を据えて働きたい方 ・何年も残る建具製作に携わることでやりがいを感じたい方 ・黙々と作業に取り組みたい方 ■業務概要： スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： ・シャーリングマシン（切断）、ターレットパンチングマシン（打抜き）、ベンダー（曲げ）などの板金加工機械を用いて、鋼板を機械加工し、鋼製建具の部材・鋼材を製作していただきます。 ・日章興産株式会社が受注した案件工事に関して、製作依頼を受けます。製作完了後は、日章興産株式会社が建付け等の工事を行います。 ・弊社はオーダーメイド製品がメインですので製品にもよりますが、１日10枚程度〜数十枚程度製作しております。月残業時間は平均27時間程度です。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、前職経験は様々です。平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーダーメイド建具製品のルート営業/残業月平均10時間程度/年休120日/アットホームな環境/業界ニッチトップ企業G/転勤なし〜 オーダーメイドによる金属製建具（スチールドア等）の生産で実績を上げている日章工業（株）を母体として金属製建具の販売、設計、施工を行っている当社にて、営業職として業務をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）ゼネコンへの受注営業 （2）メーカーへのルート営業をお任せいたします。 業務比重は5分5分です。 （1）大手ゼネコン（例、竹中工務店や清水建設など）から中小ゼネコンへの鋼製建具の製造、設計、施工の営業、受注活動 （2）既存顧客（YKK AP社やLIXIL社）などメーカーへのルート営業活動 YKK社などが受注した鋼製建具の製造の一部を当社で請け負います。 例）YKK社がアルミ製建具製造を行い、日章興産がスチール製建具製造を行うというイメージです。 ＜施工実績例＞ 福岡ヤフオクドーム新ビル（BOSS　E・ZO　FUKUOKA）、 青果市場跡地活用事業新築工事（ららぽーと福岡）、照葉ザ・タワー、 ＪＲ九州筑紫ビル新築工事、新国立競技場　等 ■組織構成：同部署には、男性3名が在籍しています。50代3名と20代１名で構成されています。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要にも対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：無

〜充実の研修体制／新規開発を行うことも可能／人々に「しあわせ」を届ける〜 ■業務内容： 間仕切り製品（パーティション）の製品化に向けたとりまとめをお任せします。営業担当者が獲得した顧客ニーズに対して、実際に形にするために各部署とすり合わせて構想を練り、実際に製品化するまでを推進していただく業務です。具体的には、会議で収集された顧客要望の共有、そこから実際の製品化に向けて各部門担当者、外部とのすり合わせを行い、顧客ニーズに沿った製品製作の構想を打ち出します。 ■製品について： 同社は建築資材である、間仕切り製品を製作しています。リラックスパーティション、リラックスブースと呼ばれる、オフィスや工場、公共施設など日常でよく見ることができる間仕切り製品です。九州支店には製造工場があり、資材を裁断したり部品を取り付ける等、実際に施工できる製品として加工しています。製品に対しての顧客の要望は様々で、ニーズを実現するために日々材料調達や加工方法の改善・開発に注力しています。 ■開発例： ・パーテーションに植物を取り付け、癒しの空間を作る”グリーンルーム” ・遮音パーテーション 新規：改良＝4：6で改良の方が多く、お客様先に行き、お客様の要望（形・サイズ）を聞いて開発・改良を進めます。 ■採用背景： 20年に当部署を立ち上げ、今後の製品開発力の強化や社内へのノウハウ蓄積をミッションとして募集をいたします。 現在は勤続20年超の方が一名で担当しており、現場OJT形式でしっかりと育成・サポートを行います。 ■入社後の流れ： 入社後はまずは1週間ほど本社広島で座学研修を行います。その後福岡工場で製造現場での業務を体験していただき、ものづくりの一連の流れや、製品知識を習得していただきます。人により個人差はございますが、半年程度を想定しています。 あくまで製造の流れを学んでいただくことを目的としております。 ■同社の特徴： 同社は、事務所のパーティションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行うパーティションのスペシャリストです。一口にパーティションといっても、オフィス、工場、公共施設など用途や仕様は多岐にわたります。創業以来のノウハウと実績、また製造から施工まで一貫して行う体制で、中国、九州地区を中心に全国各地で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡県内の施工中心で出張無し／多種多様な施工案件／転勤無し／創業56の安定企業／家族手当充実】 ■担当業務：建設施工管理業務 ■詳細： 建設部にて建築施工管理として現場管理(工程管理、安全管理、労務管理、予算管理)をお任せします。 ■特徴・魅力： ・まっさらな土地に建物を作り上げていくモノ作りの面白さが魅力です。建築技術向上のために建設部では年1回全国各地の歴史的建造物を見学に行く研修旅行も行っています。 ・様々な建築物を手掛けていただくので、色々な経験が積めます。※中途入社された方の転職理由としても、鉄骨造・RC造の施工物、木造の施工物どちらにも携われるといった声をいただいています。例え経験のない分野があったとしても、先輩の経験者が丁寧に教育いたします。 ・粕屋という土地柄を活かし、高速道路のインターチェンジ付近での物流センターや倉庫などの施工を手掛け、今後の社会情勢を踏まえ、介護福祉施設などの施工も増やしており、安定的な受注を見込んでいます。 ・社員とその家族を非常に大切にする社風で、出産祝い金などの家族手当は非常に充実しています。 ■主な施工物件： 賃貸マンション・保育園・介護福祉施設・公共施設・物流センター・店舗・倉庫・住宅　など ■施工案件エリア： 福岡県内(糟屋郡、福岡市内) ■補足： 当社の主要施工案件エリアの粕屋郡は全国でも人口増加率No.1の地域で今後もさらなる事業拡大が見込めます。

〜東証プライム上場の、大和ハウスグループ／大型物流施設！／夜勤なし、日勤のみ／20代〜50代まで幅広く活躍／業界トップクラス企業で経験を積む／大手Ｇで勤怠管理などコンプライアンスも安心◎〜 ◎キャリアチェンジしたくて資格を取った、という方もチャレンジＯＫ♪ ◎残業5h程・転勤なし・夜勤なし（初期段階の業務把握のみ発生可能性あり） ◎大和ハウスGで福利厚生充実 ◎景気に左右されない安定したストックビジネス ■仕事概要 大和ハウスGで、不動産管理業界トップクラスの当社が管理する物流施設にて、【 施設管理・テナント管理業務（常駐）】をお任せします。 施設／テナントの管理業務を通じて、建物の資産価値を維持し、快適で安全な環境づくりを行うお仕事です。 ■具体的な業務 ・契約先やテナントからの要望対応 ・点検や工事等といった契約業務の立ち合いと作業員への指示 ・協力会社スタッフの作業管理・指導 ・スポット工事の現場立会やテナントへの案内 ・各業務の報告書や、小修繕の見積書の作成・提出 ・設備異常発生時の一次対応 　（例：症状の適切な保存・必要に応じた軽微な補修作業、関係各所への報告） ※軽微な修繕の際のご提案は一部発生しますが、営業要素はございません。 ◆入社後の流れ◆　★安心してスタートできます★ ・OJTで安心してスタート可能 ・例えば、設備管理のご経験があっても初めての機械や設備はわからない…ということはあると思います。設備など技術的な質問、当社の報告書の書き方、など、分からないことは聞ける環境ですのでご安心ください！ ■キャリア ・実務を学び、資格を取得する中で建物管理のプロとしてキャリア形成していただくことができます。 ・他の物流施設でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の物流施設を束ねていく可能性もあります ★評価明確で、お客様の声も評価の一部。 ■Point： （１）建物管理のプロフェッショナルとしてのキャリアだけでなく、将来的には複数の物流施設を束ねるポジションへのステップアップが可能 （２）合格お祝い金や月々の手当も充実。キャリアアップのため資格（電検三種／消防設備士／ビル管理士他）取得を推奨する風土◎スキルアップ環境あり！ ＃ビルメンテナンス　＃評価・人事制度が透明明確 変更の範囲：会社の定める業務

ソフトバンクショップにご来店されるお客様へ お求めの内容などヒアリングを行い、サービスやプランのご案内をお願いいたします。 【業務内容詳細】 ■ご案内・接客 　お客様のヒアリング内容に応じ、プランやサービスのご案内をお願いいたします。 　マニュアルもしっかり完備しているので、徐々に慣れていただければ問題ありません ■事務 　料金収納・情報変更の手続き・店内POP作成などの販売促進業務 ■その他、週末イベントの企画・準備や各種業務管理 「スマホやプランの知識を覚えられるか不安..」という方も、徐々に覚えていただければOK 入社後は先輩スタッフが一緒に対応しますので、一つ一つ学んでいただける環境です◎ 【入社後の流れ】 ●入社後：福岡本部にて研修（コンプライアンス、商品プラン、接遇の基礎など） ●各店舗へ配属：あなた専属の教育担当者がフォローします 　段階を追って業務を覚えていただきますので焦らなくて大丈夫です！ ●配属1ヶ月後・3ヶ月後：福岡本部で配属後研修を実施 　業務取得の進捗を確認し、スキルに合わせてフォローさせていただきます◎ 【評価について】 個人の頑張りをしっかり評価するのが当社の大きな特徴。 実績だけではなくプロセス評価も導入しているので、あなたの頑張りを見逃しません！ 店舗予算の達成度合いによってインセンティブも支給。 働きやすさだけではなく、キャリアアップしてしっかり稼げるのも魅力です。 【休日について】 希望休を考慮してシフトを作成するので、予定は組みやすいです。 ハネムーン休暇、結婚休暇などの特別休暇も豊富！ 産休・育休の取得実績も100％。子育てと両立しながら働いている女性社員が多いのも特徴！ 男性の出産立ち合い休暇や、育休取得実績も。

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

※今回の募集は35歳以下の方限定の募集です（長期キャリア形成のため） Zoffは一部の地域限定でエリア正社員として販売スタッフを採用することになりました。未経験からでも正社員として安心して働いていただける環境をご用意しております。 ＜エリア正社員とは…？＞ 転居を伴う異動がなく、特定のエリアのみで勤務ができる地域限定正社員です。 ご家庭の事情で引っ越しができない方も安心して働くことができます！ エリア正社員として経験を積んだのち、正社員（全国転勤あり）へステップアップし、さらなる経験を積むことも！ はじめはメガネに関する知識が0でも大丈夫です。 研修を通じて身につけていきましょう！ Zoffのポイント！ 【1】各種サポートを整えています！ お客様のおもてなしのため、大手ならではの研修・教育制度も豊富に用意しておりますので、はじめはメガネに関する知識が0でもご安心ください！福利厚生も充実！ 【2】お休みがとりやすい！ 連休や土日のお休みなども、調整して取得OK。プライベートと両立しやすいです。 【3】20代を中心に活躍中！ Zoffで働くスタッフの経歴は様々で、平均年齢は29.5歳の若手活躍中の職場です！年齢が近いスタッフが多いので、相談もしやすい環境です。 【4】「ありがとう」がやりがいに お客様にご納得いただけるメガネをご紹介した時や「ありがとう」とお言葉をいただいた際はもちろん、Zoffには承認・称賛の文化があるため、上手くいったことは何でも褒め合える文化があります。 ◆お仕事の詳細 ・店舗での受付・ご案内 ・要望のヒアリング、商品のご案内 ・フィッティング、視力測定、レンズ加工など ＊入社後は1年間を通して様々な研修を行ないます！ ＊個人ノルマはなし。店舗の売上目標達成をみんなで目指します！

◤／たくさんの技術が詰まったタイヤを／◢ 一般的なドライビングからスポーツ走行まで、あらゆるシーンで人気のダンロップ。快適な走りと安全性の高いドライブを可能とする高性能タイヤは、世界中から愛され、市場は年々拡大しています。 ◤／営業所でのタイヤ交換業務／◢ 来店されたお客様の車輌（乗用車～大型車）のタイヤ交換業務をお任せします。整備士資格は不要で、イチから技術を学びながら取り組むことができます。 ＜仕事の流れ＞ ▽商品の種類、交換箇所などの確認 ▽工具を用いてタイヤ交換を実施 ▽作業完了を報告 ▽使用に関する注意点・今後のメンテナンスについてを伝える ※商品知識や接客技術の習得後には、店舗内での接客業務や電話対応、POP作成などの業務も行います。（作業メイン。配送も対応していただきます。） ◤／社内認定制度でスキルUP／◢ 社内認定制度があり、認定レベルに応じて高難度の仕事も割り振られていくようになる仕組みです。作業コンテストなどもあり、技術習得と実績を着実に積み上げていくことができる環境です。 ◤／社員インタビュー／◢ Q.入社してよかった点は？ プライベートの予定に合わせてしっかりと休みを取得できることです。年間休日は121日あり、趣味の時間も大切にしながら働くことができています。 Q.仕事のやりがいは？ 大型トラック、乗用車、農耕機械など、様々な車両のタイヤ交換業務を手がけています。車両は脱輪などが起こってしまうと大事故につながります。そういった面でも責任が大きく、安心して車に乗ることができるようにサポートすることが私たちの使命。「ありがとう」と感謝の言葉を伝えてもらうことも多く、貢献できている実感がやりがいにつながっています。 KS008サ

[物流センター倉庫内での入庫担当業務] 物流センターの倉庫内で大手外食チェーン向けの入庫担当業務のお仕事です。 主にチルド・冷凍倉庫内での入庫商品の品目・数量のチェックやフォークリフトや台車を用いて、運搬や棚への格納、仕分け・ピッキング作業を行っていただきます。 作業は日々決まったルーティンの業務なので、経験者の方はもちろん、未経験の方でも比較的スタートしやすい内容のお仕事です。 [主なお仕事の内容] 1.入庫商品の検品 ・品目/数量/賞味期限などの確認 2.フォークリフト作業 ・パレットに載った荷物の移動 ・棚への格納 3.台車への積み替え 4.倉庫内での出荷作業 ・ピッキング ・仕分け 5.在庫チェック ・商品の数量/賞味期限の確認 [主な取引先] 誰でも知っているような有名な大手飲食チェーンの出荷に携わることができます。 ・焼肉店 ・ステーキ店 ・居酒屋 ・お弁当店 ・回転すし店 ・その他 [取り扱う荷物] 出荷していただく荷物は主に業務用食品で、多くの商品は手で持つことのできるサイズです。 ※荷物の例 パック詰めされた食品/調味料/カット野菜/段ボール/ボンベ/樽/その他

【大型免許お持ちの方向けの求人です】 ＼学歴や経験は一切不問！未経験歓迎の10tミキサー車の大型ドライバー／ ミキサー車とは、生コンクリートの運搬を行う専門のトラックのこと。 一度は見たことがあると思います。 あのぐるぐるミキサーを回しながら走るトラックのことです！ 今回はその大型ミキサー車のドライバーを募集！ ミキサー車の配送距離は、福岡県内がメインになりますが、月に３～４回は九州各県への配送もございます。 また生コンは、同じ敷地内にあるグループ会社のプラントで自動的にミキサー車へ移送を行います。 現場に輸送した後は、現場の人たちの指示に従ってレバーを操作し荷卸し作業になりますので、手積み・手おろしはなし！ それに入社後はミキサー車経験がなくても同乗研修などの指導もあるので安心です。 ◇お仕事のPOINT ・手積み、手おろしがないため、体への負担が少ないお仕事です！ ・昇給、賞与、交通費支給など充実の福利厚生 ・有給も随時取得が可能なため、お子さんがいらっしゃる方も安心です

＜仕事内容＞ ◎医師の指示による医療処置 ◎薬の管理（投薬・服薬管理） ◎バイタルチェック ◎吸引、呼吸器ケア ◎睡眠のケア ◎他職種との連携を図るマネジメントなど ※施設により異なります。 主なお仕事は健康管理業務です◎ ブランクある方は簡単な業務からお任せしますので ご安心ください

「個別教室のトライ」の教室運営をお任せします。広報活動などを通じ、塾への問い合わせが増えるよう動くことがメインミッション。体験授業に参加した生徒を1人ずつ面談し、ピッタリのカリキュラムを作成します。 ＼講師として生徒に指導することはありません／ 講師の採用・管理、生徒・保護者様向けの面談、売上管理など、幅広い領域を担います。授業を行なわない分、生徒と保護者の方に対し、将来のことまで考え丁寧に向き合います。 【業務内容】 ■サービス説明（入塾希望者や保護者様向け） ■学習プランの立案（独自のITシステムも使用） └面談内容、生徒の学習状況や課題をふまえてカリキュラムを作成します。 ■学習相談 ■講師の採用、育成、マネジメント ■教室運営に関わる広報・マーケティング活動　など ——生徒への向き合い方—— 「トライに来るのが楽しい」「先生に会うのが楽しい」と思ってもらうための工夫が重要。誕生日のお祝いをしたり、できるようになったことを手紙で伝えたり。日々のコミュニケーションにプラスして、様々な工夫を施します。 ——働く環境について—— ◎先輩があなたの適性をふまえて指導！ └1人ひとりのキャラクターや得意・不得意を考慮しながらアドバイスをしてくれます。 ◎近隣にある10教室ほどでチームを組みます！ └普段から合同で研修を実施したりと、情報共有も盛ん。1人きりではありません。 ◎執行役員と社員との距離が近い環境です！ └役員のスキルやノウハウをおしまず共有してくれるほか、意見を直接聞いてくれます。 ——「個別教室のトライ」とは—— 小学生から高校生を対象にした、講師と生徒とのマンツーマンによる個別指導塾。1教室に50～80名程度の生徒が在籍。講師は15～20名で、その多くは学生アルバイトです。

＼業績好調ににつき増員募集！／ ・ドライバーは全員安定の正社員雇用！ ・勤続年数平均15年！再雇用もあり長期で活躍可能！ ・休憩室やシャワー室も設置した新築センターで働ける！ ・福岡県内及び近郊エリアの日帰り配送！ ・子育て世代に嬉しい！家族/学資/住宅手当も充実！ ・他社と比べて体力的な負担が少ないため30年以上のベテランも！ ＼評価ポイント達成で毎月手当を支給！／ 1ヵ月内の業務で設定した評価項目を達成すると 基本給に加えて評価手当を支給します！ [主な評価項目] ・交通無事故 ・納品無事故 ・無遅刻無欠勤 ●パワーゲート3t-4tトラック配送ドライバーのお仕事 業務用食品を飲食チェーン店舗へ納品する ルート配送ドライバーのお仕事です！ [はじめてでも安心してスタート！] ●福岡県内及び近郊エリアの日帰り配送メイン 入社後は既存のルートを先輩ドライバーと 同乗して覚えて頂くことからスタート！ 近距離ルートをお任せしますので、 担当していだくルートは日帰りのため、時間を有効活用できます。 未経験の方もスムーズに開始できているので ご安心してご応募ください◎！！ ・昨年～今年に導入した新車を使用します(4tワイド車/パワーゲート付き) ・商品を納品していただきます ・取り扱う商品は業務用食品がメインです！ ・配送件数は10件前後と無理せず働けます！ ●業務の流れ 出勤 (福岡かすや物流センター) ⇒ 出発 ⇒ 店舗納品(福岡県内) ⇒ 引き取り・輸送(久山センター) ⇒ 帰社 ⇒ 退勤 (福岡かすや物流センター) ※近距離ルートの例 ・福岡中央エリア(福岡市博多区/中央区など) ・福岡東エリア(福岡市東区/糟屋郡など) ・福岡西エリア(福岡市西区/糸島市など) ・福岡南エリア(筑後/久留米/大宰府など) ・北九州エリア(北九州市/古賀市など)

＊中古車の洗車（工場）スタッフ＊ 大手自動車メーカーの販売店で買い取った中古車を店頭販売する前に工場で分解洗車するシゴト！(1)工程前・外回りの洗浄（高圧洗浄機などを使用）(2)工程1・シート外し及びクリーニング (3)工程2・他内装クリーニング(4)工程3・メーター周りの清掃、シート取付け(5)工程4・外装磨き（ＷＡＸ掛けなど）(6)工程5・完成検査　サポートstaffがいますので安心して下さい。 仕事内容は単純作業なので安心！誰でも出来る軽作業が好きな方にオススメ！幅広い年齢層の方が活躍されていますので未経験者大歓迎の求人です。是非、職場見学もできますので応募待ってます。