＊中古車の洗車（工場）スタッフ＊ 大手自動車メーカーの販売店で買い取った中古車を店頭販売する前に工場で分解洗車するシゴト！(1)工程前・外回りの洗浄（高圧洗浄機などを使用）(2)工程1・シート外し及びクリーニング (3)工程2・他内装クリーニング(4)工程3・メーター周りの清掃、シート取付け(5)工程4・外装磨き（ＷＡＸ掛けなど）(6)工程5・完成検査　サポートstaffがいますので安心して下さい。 仕事内容は単純作業なので安心！誰でも出来る軽作業が好きな方にオススメ！幅広い年齢層の方が活躍されていますので未経験者大歓迎の求人です。是非、職場見学もできますので応募待ってます。

※今回の募集は35歳以下の方限定の募集です（長期キャリア形成のため） Zoffは一部の地域限定でエリア正社員として販売スタッフを採用することになりました。未経験からでも正社員として安心して働いていただける環境をご用意しております。 ＜エリア正社員とは…？＞ 転居を伴う異動がなく、特定のエリアのみで勤務ができる地域限定正社員です。 ご家庭の事情で引っ越しができない方も安心して働くことができます！ エリア正社員として経験を積んだのち、正社員（全国転勤あり）へステップアップし、さらなる経験を積むことも！ はじめはメガネに関する知識が0でも大丈夫です。 研修を通じて身につけていきましょう！ Zoffのポイント！ 【1】各種サポートを整えています！ お客様のおもてなしのため、大手ならではの研修・教育制度も豊富に用意しておりますので、はじめはメガネに関する知識が0でもご安心ください！福利厚生も充実！ 【2】お休みがとりやすい！ 連休や土日のお休みなども、調整して取得OK。プライベートと両立しやすいです。 【3】20代を中心に活躍中！ Zoffで働くスタッフの経歴は様々で、平均年齢は29.5歳の若手活躍中の職場です！年齢が近いスタッフが多いので、相談もしやすい環境です。 【4】「ありがとう」がやりがいに お客様にご納得いただけるメガネをご紹介した時や「ありがとう」とお言葉をいただいた際はもちろん、Zoffには承認・称賛の文化があるため、上手くいったことは何でも褒め合える文化があります。 ◆お仕事の詳細 ・店舗での受付・ご案内 ・要望のヒアリング、商品のご案内 ・フィッティング、視力測定、レンズ加工など ＊入社後は1年間を通して様々な研修を行ないます！ ＊個人ノルマはなし。店舗の売上目標達成をみんなで目指します！

レジ、商品の陳列、ドリンク、ソフトクリーム類の提供等の仕事、焼立てパンの簡単な製造補助（食パンカットや簡単な仕上げ作業など）、店内清掃、POPの作成等の中から決められた仕事を担当して頂きます。未経験者でも丁寧に指導いたします。

[物流センター倉庫内での入庫担当業務] 物流センターの倉庫内で大手外食チェーン向けの入庫担当業務のお仕事です。 主にチルド・冷凍倉庫内での入庫商品の品目・数量のチェックやフォークリフトや台車を用いて、運搬や棚への格納、仕分け・ピッキング作業を行っていただきます。 作業は日々決まったルーティンの業務なので、経験者の方はもちろん、未経験の方でも比較的スタートしやすい内容のお仕事です。 [主なお仕事の内容] 1.入庫商品の検品 ・品目/数量/賞味期限などの確認 2.フォークリフト作業 ・パレットに載った荷物の移動 ・棚への格納 3.台車への積み替え 4.倉庫内での出荷作業 ・ピッキング ・仕分け 5.在庫チェック ・商品の数量/賞味期限の確認 [主な取引先] 誰でも知っているような有名な大手飲食チェーンの出荷に携わることができます。 ・焼肉店 ・ステーキ店 ・居酒屋 ・お弁当店 ・回転すし店 ・その他 [取り扱う荷物] 出荷していただく荷物は主に業務用食品で、多くの商品は手で持つことのできるサイズです。 ※荷物の例 パック詰めされた食品/調味料/カット野菜/段ボール/ボンベ/樽/その他

＼業績好調ににつき増員募集！／ ・ドライバーは全員安定の正社員雇用！ ・勤続年数平均15年！再雇用もあり長期で活躍可能！ ・休憩室やシャワー室も設置した新築センターで働ける！ ・福岡県内及び近郊エリアの日帰り配送！ ・子育て世代に嬉しい！家族/学資/住宅手当も充実！ ・他社と比べて体力的な負担が少ないため30年以上のベテランも！ ＼評価ポイント達成で毎月手当を支給！／ 1ヵ月内の業務で設定した評価項目を達成すると 基本給に加えて評価手当を支給します！ [主な評価項目] ・交通無事故 ・納品無事故 ・無遅刻無欠勤 ●パワーゲート3t-4tトラック配送ドライバーのお仕事 業務用食品を飲食チェーン店舗へ納品する ルート配送ドライバーのお仕事です！ [はじめてでも安心してスタート！] ●福岡県内及び近郊エリアの日帰り配送メイン 入社後は既存のルートを先輩ドライバーと 同乗して覚えて頂くことからスタート！ 近距離ルートをお任せしますので、 担当していだくルートは日帰りのため、時間を有効活用できます。 未経験の方もスムーズに開始できているので ご安心してご応募ください◎！！ ・昨年～今年に導入した新車を使用します(4tワイド車/パワーゲート付き) ・商品を納品していただきます ・取り扱う商品は業務用食品がメインです！ ・配送件数は10件前後と無理せず働けます！ ●業務の流れ 出勤 (福岡かすや物流センター) ⇒ 出発 ⇒ 店舗納品(福岡県内) ⇒ 引き取り・輸送(久山センター) ⇒ 帰社 ⇒ 退勤 (福岡かすや物流センター) ※近距離ルートの例 ・福岡中央エリア(福岡市博多区/中央区など) ・福岡東エリア(福岡市東区/糟屋郡など) ・福岡西エリア(福岡市西区/糸島市など) ・福岡南エリア(筑後/久留米/大宰府など) ・北九州エリア(北九州市/古賀市など)

■業務内容： 機器の設置およびメンテナンスの部門を担当いただきます。顧客であるメーカーやユーザーと会話しながら医療関係の現場をより良くするための業務を行う部門です。未経験歓迎、資格取得支援もあります。 ■業務の魅力： ・医療用機器（滅菌器、洗浄機、無影灯等）の設置業務 ・医療用機器（滅菌器、洗浄機）のメンテナンス業務 ・自社製製品（手洗装置、RO装置）のメンテナンス業務 ※建物の改変を伴う作業は行いません。 ※配送された医療機器部品を組立てて設置します。当社2〜3人、外注（電気工事やボイラー等）2〜3人のチームで動きます。 ※出張：業務エリアは九州全域及び西日本エリアで、月に1〜2回、3日間くらいの出張が発生します。 ■業務の魅力： ・独自性のある業種で順調に業績を伸ばしています。 ・入社後、様々な資格を取得できます。（取得費用は会社が負担） ■当社について： 当社では、医療機器の設置及び点検、製造販売や修理のほか、内装仕上・管・電気工事などの各種工事業、また中古医療機器の買い取りと、幅広いサービスをご提供いたします。みなさまの安心・安全を守り、医療環境を守るため努力していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇メディア露出多数の成長企業／家具・インテリア「LOWYA」の店舗スタッフ募集／経験業界不問／将来的には店長へ／年間休日125日◇◆ ■募集の背景 〜店舗数の拡大を目指し、お客様にブランドを感じていただける場を創造するための採用〜 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、現在はリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」をつくっていくことを目指しております。今後も店舗数の拡大を予定しており、お客様により身近にブランドを感じていただける場を一緒に創っていただけるメンバーを募集しています。 ■業務内容 家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営を幅広くサポートしていただきます。 ブランドの世界観を体現し、お客様に心地よい空間とサービスを提供するお仕事です。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・ブランドイメージに沿った売り場作りの補助 ・商品の品出し ・在庫確認・ストック管理 ・店舗オペレーションの改善提案　など ■入社後にお任せしたい業務 本社や各店舗で研修を1か月ほど行った後、既存社員のサポートの元、店舗業務を段階的に習得いただきます。 ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、店長やエリアマネージャー、本部へのキャリアも想定しています。 ■やりがい ただ商品を販売するだけでなく、「こんな工夫が！」と驚きのあるギミックや、日々の暮らしを快適にする機能を備えた家具を紹介し、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったご提案を行うお仕事です。 店舗での接客を通じて、LOWYAならではの魅力を直接お伝えできるため、顧客体験の向上に貢献しているという実感を得られます。「ありがとう」の言葉をいただけたとき、自分の提案が誰かの暮らしを彩ったのだと感じられる、やりがいにあふれたポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼全国のお客様に博多の食文化をお届け！／Pマーク取得で就業環境も◎、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担／ 当社は「博多若杉」というブランドで本場のもつ鍋や水炊きを中心にハンバーグ等その他商品も販売しています。現在では自社サイトを中心に6つのECサイトモールで展開。また、今回は体制強化を図るため、各ECサイトをバックグランドから支えるお仕事の中途採用をスタートしました。 ■業務概要： ECサイトのお客様窓口にて、SV業務をお任せします。経験に応じて徐々にお仕事をお任せしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■具体的な業務： (１)カスタマーサポート業務 ポータルサイト利用のお客様からのお問い合わせに電話・メール・チャットで対応を頂きます。トークスクリプトがあるため、安心して対応が可能です。問い合わせ内容は「お届け日時を変更したい」や「注文内容を間違えてしまった」などがメインです。そのほか、配送業者や社内の別部署にも連絡を行います。 (２)上記業務に慣れてきたら下記業務をお任せします。 ・バックオフィス業務：受発注管理システムを使用した受発注や伝票の処理 ・ふるさと納税事業とのやりとり：返礼品の配送状況の確認や、出荷遅れの調整、納品日の調整など ・管理業務：スタッフのマネジメント、面談などのフォロー業務、業務改善・運用フローの構築など ※外出はありません。 ■当ポジションの魅力： お客様のためになることは、全員で改善します。業務で気づいたところは立場や部署に関係なく、連携してお客様の為に動きます。 ■入社後の流れ： OJT形式で先輩が丁寧にお教えします。まずはカスタマーサポート業務を数か月経験した後に、簡単なSV業務から始めます。その後独り立ちをして頂き、SVとしてご活躍を頂くことを期待しています。 ■働き方： 基本的に残業はほとんどありません。トラブルなどで対応の際は残業が発生しますが、平均月10時間以内程度です。 ■こんなメンバーが活躍しています： 本社のチームでは、30代のメンバーを中心に、9名（パート含む）のメンバーが活躍しています。全員未経験、経歴もバラバラ（書店員、事務職、教師など）異業種からの転職者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています〜 ■業務概要： 物流センターでのカスタマーサポート事務として、インターネット通販で取り扱う化粧品やヘアケア商品に関する注文処理や出荷手続き、伝票の発行業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・在庫管理や入出庫管理などのシステム処理 ・配送伝票などの印刷 ・取引先とのメールや電話対応 ■組織構成： 配属予定の物流管理部　戸原営業所には50名、宇美営業所には37名が在籍しています。 ■働き方： ◇未経験の方でもExcel・Wordの簡単な操作ができれば大歓迎です。分からないことがあれば、すぐに先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 ◇スキルアップできる環境です。明るく前向きにコツコツと取り組める方を歓迎します。またスタッフ同士の仲が良く楽しい職場イベント（BBQやハロウィンなど）も盛りだくさんです。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗をぞくぞくオープン中／店長・店長候補や複数店舗のSV募集（10/1以降の入社）／立ち上げフェーズ（仕組みづくりなどにも期待）／年間休日125日◇◆ ■募集背景 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、「実際に商品を見たい／触りたい」というお客様の声に応えるため、直営店舗を続々とオープンしています。今後も出店を計画しているなか、経験豊富な店舗管理の方を募集しています。 ■業務概要： 当社の直営店舗にて、店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当していただきます。 売上だけを重視するのではなく、業務のオペレーション改善、店舗の商品陳列やレイアウトの工夫、お客様が買い物しやすい導線の確保・お困りごとの解消など様々な課題に対して、今までのご経験を活かして「もっとこうすれば」との積極的なアイディア出しとリードに期待しています。 具体的には下記のような業務内容です。 ・ブランド戦略に基づいた売り場作り ・販売戦略の立案 ・商品の在庫管理 ・オペレーションフローの見直し、改善業務 ・現場スタッフ教育・育成・管理 ・売上管理 ・接客・販売 ■入社日について： 当店舗はイオンモール福岡内に2025年冬オープン予定店舗のため、2025/10/1以降の入社とさせていただいております（10/1以前での入社は応相談） ※ご入社からオープンまでは本社や近隣店舗（LOWYA九大伊都店）での研修となります。 ■入社後にお任せしたい業務： まずは本社や各直営店での研修を通じて、店舗立ち上げに関する知識を深めていただきます。 その後、配属店舗のお店づくりに携わり、スタッフや店舗の管理、本社との調整を行っていただきます。将来的には、本人の能力や適性に応じて、複数店舗の管理や店舗企画へのキャリアアップも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています〜 ■業務概要： センターにおける物流管理業務「ヒト・モノ・カネ」の管理全般をお任せします。 ■業務詳細： 予算達成に向けた取り組み全般となります。 ・基本契約に基づく顧客業務KPIの設定と順守 ・現場内改善業務の推進（品質、生産性改善、労働安全衛生の強化） ・中長期センター内のプロジェクトリードとその進捗管理（PJの管理・調整等） ・顧客対応（資料作成／提案／交渉／カスタマーサポート） ・自社スタッフの教育、育成 ・4PL管理（ベンダーマネジメント） など ※達成するべき目標、または評価指標…生産性の向上／KPI導入とパフォーマンス向上／CS向上／各種レポート作成、報告／収支管理／センター内労働安全衛生管理強化 ・各スタッフの取組や問題点を定期的にFeedbackしパフォーマンスの向上をサポート ■組織構成： 配属予定の物流管理部　戸原営業所・宇美営業所には、87名が在籍しています。 ※センター長配属の場合は、戸原営業所および宇美営業所の2拠点をみていただくこととなります。 ■働き方： ◇フォークリフト免許所持者、マネージメントの経験がある方は大歓迎です。 ◇スキルアップできる環境です。明るく前向きにコツコツと取り組める方を歓迎します。またスタッフ同士の仲が良く楽しい職場イベント（BBQやハロウィンなど）も盛りだくさんです。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実／Uターン・Iターン歓迎◇◆ ■業務内容 水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う平和テクノ株式会社において、電気資材のルート営業職をお任せします。 担当顧客：建築に関する電気工事を行う法人顧客 取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材） 出向先：渡辺パイプ株式会社雇用での平和テクノ株式会社へ出向となります。 ■キャリアアップ事例 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。 ■仕事の面白さ ・セディアグループの全国ネットワークを活用し、効率的かつ迅速に顧客のニーズに応えられる充実したサポート体制があります。 ・住まいに関わる電気資材をワンストップで提供できるため、顧客の発注や商材手配の煩雑さを解消し、顧客満足度の向上に貢献できます。 ・平和テクノ株式会社と渡辺パイプ株式会社の連携により、業界トップクラスの商品供給力を持ち、競争力のある提案が可能です。 ■平和テクノ株式会社の強み ・地域に根差してきめ細やかなサービス提供 平和テクノ株式会社は、山口県、広島県、福岡県、熊本県にそれぞれ事業所を構え、地域に根ざした活動をおこなうことできめ細やかで迅速なサービスを提供しています。 ・セディアグループの全国ネットワーク 業界トップクラスの流通ネットワークを誇るセディアグループの一員のため、世界の有名メーカー3,000社の商品、100万アイテムを武器に、あらゆる要望や課題に対して応えられる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から専門知識を習得してスキルアップ／東京海上日動TOP QUALITY代理店／土日祝休／所定労働7H＋月残業20H／地域の方に安心をお届けするお仕事／東京海上日動の研修プログラム有「健康経営優良法人2024」認定◇◆ ■仕事内容： ・法人及び個人のお客様へ損害保険（法人7割） ・生命保険のコンサルティング ・既存顧客に対する損害保険、生命保険の満期案内・更新手続き 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： ◎取り扱い商材：東京海上様の商材がメインです（生保1割、損保9割） ◎更新業務8割、新規2割（HP・問い合わせ・友人紹介・提携会社からの紹介など） ◎営業範囲：福岡市内が中心（社用車を支給） ■充実した研修体制： 〜東京海上日動火災保険の研修プログラム（最長2年）〜 損害保険、生命保険の商品知識及びビジネスマナーや営業セールススキルなどを学べる研修プログラムです。 最短で一人前の保険募集人なれるシステムとなっており、アパレルやサービス業出身者など、様々な経歴の社員が未経験からスタートして活躍しています。 ■入社後の流れ： ◇1年目…入社、研修スタート 東京海上日動火災保険株式会社の研修制度に参加。保険の基礎から営業手法まで学んでいきます。 ◇2年目…実践開始 1年目で学んだことをお客様へご案内。保険会社での研修と合わせて当社営業担当との同行訪問によるOJTも実施します。【保険会社の研修制度】＋【不二越営業同行訪問】の組み合わせで、格段に成長可能です。 ◇3年目…独り立ち 保険会社での研修期間を終えて独り立ちします。代理店メンバーと各種プロジェクトを推進。自身がプロジェクトのリーダーになることもあります。 ■当社について： ◇1998年に創業し、地域の核になる保険事務所を目指し支援の輪を広げてきました。 「常にお客様の黒子であること」「人が作る保険、人と人を結ぶ保険を大切にすること」を掲げ、地域のお客様と共に今日まで成長し続けてきております。 ◇また福岡市に隣接する粕屋町は中心部からのアクセスも良く、住宅や商業施設、公共交通機関も充実しているため、働きやすく住みやすい環境です。 変更の範囲：その他 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています〜 ■業務概要： 物流アウトソーシングを手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。月次決算・年次決算の業務をメインにお任せする想定で検討しています。 ■業務詳細： ・預現金管理、経費などの領収書の整理と仕分け ・売上（売掛金）や仕入（買掛金）の処理 ・現金出納帳の確認 ・月次決算書や、年次決算書の作成 ※将来的には、管理部全体をまとめる人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： ・配属予定部署（管理部）…管理部には7名在籍しています。（全員女性です） ・部長1名　総務労務担当1名、経理担当4名、システム担当1名です。 ■働き方： ・部長をはじめ同部署の社員がいますのでしっかりとフォロー体制があります。 ・社内会議への出席や、グループ会社、関東拠点への出張もあります（頻度は多くありません）。 ■ご入社後の流れ： ご入社頂く予定の当社管理部では、メンバーで協力し合い業務を行っています。 まずは経理としてご就業頂きますが、人事や総務の繁忙時にはヘルプ対応をご依頼する可能性があります。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日115日/プライベートと両立できる環境/育休復職率90%/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営> ■業務内容：当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。 ＜配属予定店舗＞ ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。 ◎スマートフォン等の提案販売 来店されたお客様に対して、機能や料金プランの案内、充電器等のアクセサリーの販売、契約手続きを行います。 2025年4月より『au Starlink Direct』サービスがスタートし、幅広いプランのご提案が可能です。 ◎ライフデザイン商材の提案販売 「クレジットカード」「ネット銀行」といった金融サービス、「でんき」「ガス」等のくらしのサービス、チューナーレステレビやスマートバスマットなど幅広い商材の提案販売を行い、お客様の便利で・お得で・楽しい生活に貢献することができます。 ・商品展示、在庫管理 ・既存顧客への架電 ・出張イベント ■研修と働き方： ・研修制度…eラーニングと数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。90%以上が未経験からのスタートのため、安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 ・残業時間…残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。 役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4） ・モデル年収…店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています〜 ■業務概要： 化粧品やヘアケア商品を扱う物流センターの現場の管理業務を担当いただきます。大手通販会社様の商品を扱い、商品の仕分け、梱包、出荷の業務を管理・指導するポジションです。 ■業務詳細： ・入出荷作業（フォークリフト使用含む） ・商品のピッキング、梱包作業 ・現場管理（人員配置や業務進行の管理） ・パート、派遣スタッフへの指示、指導、教育 ・取引先との打合せ、交渉 ・生産性や収支の管理、各種資料や見積作成 など ■組織構成： 配属予定の物流管理部　戸原営業所には50名、宇美営業所には37名が在籍しています。 ■働き方： ◇フォークリフト免許所持者、マネージメントの経験がある方は大歓迎です。 ◇スキルアップできる環境です。明るく前向きにコツコツと取り組める方を歓迎します。またスタッフ同士の仲が良く楽しい職場イベント（BBQやハロウィンなど）も盛りだくさんです。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可・研修あり／残業月20〜30h程度／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／正社員登用制度あり】 ■業務概要： フィットネスマシンの施設訪問メンテナンス業務をお任せします。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、ロジパルエクスプレス部門配属の場合はそのまま在籍、バンダイロジパル部門配属の場合は株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■具体的な職務内容： ＜入社時点でお任せしたい業務の具体例＞ スポーツクラブ等に設置をされているフィットネスマシンの出張修理を行っております。 ※お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内なども業務としてありますので、基本メンテナンススキル以上に、いわゆる対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ＜将来的に担ってほしい役割や業務の具体例＞ 基本が単独での業務出張になりますので、責任を持ってお客様と向き合える様、独り立ちをしていただきたいと思っています。 ■業務のやりがい： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■部門メンバー構成： ・社員2名（40〜50代） ・P社員4名（20〜60代） ■勤務条件備考： ・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・2024年度の年間休日数125日。 ・車での通勤も可能ですが、駐車スペースの兼ね合いもある為応相談になります。 ・施設様都合により表記時間以外の勤務になる場合もあります。（通常は休出含めほぼ無し） ・休日の取得はし易い環境です（出張場所や日程を当社で設定できる為） ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。