【顧客の業務効率化エンジンとして期待に応える高品質なサービスを提供／年間休日120日／土日祝休み／残業月平均20〜30時間】 ■業務内容： 官公庁や自治体、企業から受託する事業所のセンター長として、全体の運営や管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営や、メンバーの働きがいを提供するサポートを、営業担当や案件ごとのSVと協力しながら、計画・実行していただきます。 ■具体的な業務内容： ・センター全体（案件）の収支管理…データ集計、分析 ・業務改善…数値や現場の状況から導き出した問題点や新たなサービスを受け入れる基盤を整えるための課題解決の立案、実行／改善プロジェクトの運用と関わるメンバーの自立育成 ・要員管理…労務管理、業務量や割り振りの調整、SVや次期マネージャー候補の育成 ・品質管理 ・提案支援 ・クライアント対応 ■当社の特徴： 当社は、さらなるサービスの向上を目指して、世界を視野にフィリピンやバングラデシュ、アメリカでもビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無◇法人営業◇年収427万〜◇月残業10ｈ内／土日祝休／住宅手当あり◎企業と人を繋ぐお仕事！＼未経験でも安心してスタートできる教育体制◎！／イサハヤ電子G】 ■採用背景 福岡営業所の事業拡大に伴う増員募集です。 現在、企業ニーズが拡大している中で、営業力の強化、対応エリアの拡大、企業コンタクト数の増加を実現し、より多くの企業・求職者のマッチングを行うための採用です。 ■業務概要 当社は、企業の人材課題解決を目的とした人材サービス事業を展開しています。企業と求職者双方に向き合い、最適なマッチングをお任せいたします。 ▼具体的には ・既存企業への定期訪問、派遣中スタッフの労務管理（勤怠管理・面談・フォロー等） ・新規取引先企業へのアプローチ、ニーズヒアリング、提案営業 ・企業からの依頼に基づく派遣労働者の募集・面接・選考・マッチング ・労働者の入社前後のフォロー、職場定着支援 ・求人票作成、候補者の推薦・進捗管理 ・契約書類の作成や手続き、各種法令順守のための書類管理 ■営業スタイル ◎営業方法は完全自由 テレアポ・紹介・交流会など手法は自由です！「やりたい営業」を自分で企画・実行できる環境です。 ※営業活動（交流会など）も会社が全額負担 ◎担当エリア 福岡、佐賀、熊本のいずれかのエリアを担当いただきます（入社後決定） ◎ノルマ 個別目標数値は設定しますが、「ノルマ」扱いではなく人材サービス事業部全体の年間目標値を個別に振り分けた数値で管理しています。 ■教育・フォロー体制 入社後 OJT中心で実務を習得いただき、先輩営業の同行からスタート◎ 知識面に関しては、労働者派遣法などは基礎研修あり、その後は自主学習でスキルアップを目指せる環境です！ ■1日の流れの一例 午前 企業訪問・商談（2〜3件） 午後 既存顧客フォロー・新規開拓 夕方 帰社 or 直帰・事務処理 ※スケジュールに応じて「直行・直帰」も可能 ■組織構成 福岡営業所は2名体制の30代中心に構成されています。 ■魅力点 ワークライフバランス〇 基礎研修やOJTもあるため、未経験からでもスキルアップを目指せます！ 少人数だからこそ裁量が大きく、近い距離で直接指導を受けられるため成長スピードが速いです！ 変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツのスモールカーは環境に優しく、お求めやすい価格と使いやすさで日本だけではなく世界のお客さまの生活へ寄り添い、暮らしを豊かにすることを目指してきました。 自動車がモビリティへと進化する中、ハードウェア開発だけではなくソフトウェア開発やシステム開発など、これまでのスキル・経験、希望や適性に応じて、以下をはじめとするさまざまなポジションの中からあなたに合致する業務をお任せします。 【1】ハードウェア開発＜機械・電気電子など＞ 車体・機能部品・パワートレイン・ドライブライン・内外装部品・アクセサリー開発 【2】ソフトウェア開発＜組込み・制御・ソフトウェアなど＞　 安全運転支援システム（自動運転領域）、ADAS制御、駆動系モデルベース、車両制御システム、次世代コネクティッド技術、コックピット、各種機能部品制御設計開発 【3】システム開発・ネットワーク構築 コネクティッドサービスのアーキテクチャ、プラットフォーム／アプリケーション導入〜サービス保守／運用）、クラウド（AWS、Azure、GCP）を活用したシステム全体企画・構築 ◎ダイハツで働く魅力 エンジニアの担当する仕事の幅が広く、自分自身のアイデアが設計に織り込まれ、製品となる瞬間を味わえるモノづくりの醍醐味が感じられます。また、部署や企業の垣根を越え、より良いモノづくりに取り組むことで、技術者として高い総合力を習得することができます。 ◎活躍のフィールドは海外へも 当社はインドネシア・マレーシア・タイをはじめとした多くの地域へ良品廉価なモビリティをお届けすることを使命としており、現地開発・現地生産を通じて、その地域の発展・雇用拡大に寄与しています。 担当いただく業務によっては海外への出張をはじめ、将来的には海外へ駐在いただく可能性もあります。 私たちが目指すのは「先進技術をみんなのものに」。お客さまの笑顔へ繋がる技術を小さなクルマへリーズナブルに詰め込む。そんな挑戦を一緒にしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内初水道事業民営化を実現／年休124日／土日祝休／施工実績多〜 ■職務内容： 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、提案営業をお任せします。 ◇製品の営業　＜仮設レンタル配管、水管橋＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打ち合わせ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 将来的には営業5名程度のマネジメント業務にも従事していただきます。九州営業所の今後を任せられる候補者様からのご応募をお待ちしております。 ■製品の魅力： 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計〜施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■働き方： ・平均勤続年数12年 ・年間休日124日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可） ・制度としても、育児休暇の取得推進や入社直後に有給休暇付与などに力を入れており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／エリア型採用有／実働7.5時間／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。 ・ご希望や経験に応じて、確認申請・性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。 ＜確認申請＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当） ・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ＜性能評価＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当） ・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ■当ポジションの特徴： ・親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。 ・内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。 ■組織構成： 当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。 ・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。 ・フレックス制度あり ・転勤の有無についてもコース選択可 ・月1回必ず指定休日を取得する制度あり ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。 ・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。 ・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。 変更の範囲：本文参照

【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます(販売は完全委託しております)。 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　 ・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画 ※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・販売管理：販売自体は仲介会社が担当 ・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し ■一日のスケジュール例： 9:00 出勤　メール、一日のタスク確認 9:30 宅地造成の状況確認 打ち合わせや見積もりの依頼、発注 11:00 土地の査定　仕入れを検討している物件を査定 12:00 昼食 13:00 土地の現地確認　仕入れを検討中の物件を訪れ、周辺環境を確認 16:30 図面作成　帰社し、仕入れ検討中の物件での間取り図を作成 18:30 退勤 ■当ポジションの特徴： 〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。 〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。 〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。 〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・資格手当：二級建築士、宅建20,000円/月 ■モデル年収： 6,000,000円 / 入社1年目・社員 7,100,000円 / 入社4年目・主任 9,050,000円 / 入社9年目・課長 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、継続的に成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の業務効率化エンジンとして期待に応える高品質なサービスを提供／年間休日120日／土日祝休】 ■業務概要： 日本国内向けシステム開発プロジェクトを統括していただきます。 顧客との直接折衝を行いながら、要件定義からリリースまで一気通貫でプロジェクトを推進し、QCDおよび収益責任を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇顧客との要件定義・提案・仕様確定 ◇プロジェクト計画立案（体制構築／スケジュール策定／コスト管理） ◇進捗・品質・課題・リスク管理（QCD統括） ◇開発チーム（社内エンジニア・協力会社）のマネジメント ◇顧客定例会議および経営層向けレポーティング ◇予算管理・収益管理 ◇プロジェクト標準化・業務改善推進　※クライアントは2社 ■歓迎条件： ・SIer／受託開発企業でのPM経験 ・数千万円〜億円規模案件の管理経験 ・フルスクラッチ基幹再構築 ・アジャイル／スクラム開発経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）知見 ・PMP、CAPM、PMI—ACP等資格保有者 ■当社の特徴： ◎業界をリードする総合的なサービスで顧客の業務効率化を完全にサポート。 ◎顧客からの幅広いご要望にお応えするため、数多くの高品質なサービスを取り揃えています。 ◎さらなるサービスの向上を目指して、世界を視野にフィリピンやバングラデシュ、アメリカでもビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日(土日祝)／県外出張無し／内業8割／ワークライフバランス重視／〜 【採用背景】 今回、組織の若返りと技術伝承を目的とした採用になります。実務経験が豊富で即戦力となる社員の募集です。 【業務概要】 同社の設計部で土木設計、計画調査などの建設コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・道路部門の技術士 ・河川、砂防及び海岸・海洋部門の技術士 ・農業土木部門の技術士 ・下水道部門の技術士 ご本人の適性や経験を考慮し、公共工事における「官公庁より受注した公共工事における設計や維持管理」「各種点検及び補修設計業務」「各種工事に必要な調査・企画・立案」を行っていただきます。 ご担当案件全体の見通しをつけ、各協力会社や当社内との調整を行っていただきます。測量士や設計、技術士との調整を行います。その他、発注元との打ち合わせや報告等の業務も行っていただきます。 【同社の魅力】 （1）ほぼ官公庁案件で県外出張無し 同社は1956年設立と歴史が長く、当時は測量会社は数社しかなかったため、必然的に同社にお話をいただけることも多く、お客様からの認知も高いため今でも継続的にお話をいただけています。 （2）整ったワークライフバランス 柔軟な働き方ができる点が魅力でもあり、リモートワークも相談可能です。 休日も125日と多く、残業も20〜30時間のため、プライベートも充実させることが可能です。 【組織構成】 配属となる部署は、部長1名、技術士1名、設計技師1名、担当2名の6名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・東プレGの九州拠点／大手自動車メーカーのTier1メーカー／最先端設備を多数導入した主力工場／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ◇当社製の自動車部品(フロントピラーやリアピラーなど）の生産管理、計画業務をお任せします。 ◇製造プロセス全体の計画を立てるにあたり、需要予測に基づいて生産計画、資源計画、スケジューリングなどを行います。 ■具体的には： ◇生産計画の策定（生産量、納期、資源配分） ◇需要予測の分析 ◇生産スケジュールの作成 ◇人員配置や設備稼働の最適化 ◇生産ラインの効率的な運用計画など ■当社の特徴： ◎当社は東プレから出資を得て、その技術を引き継ぐ形で事業をスタートさせました。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。 ◎さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。 ◎このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。ハイブリット車・EV車や自動運転などの新たな技術により、100年に一度の変革の時期を迎えている自動車業界において、常に一歩先の未来を見据えたものづくりを目指しています。 変更の範囲：無

〜上流工程／上場グループ／Tier1メーカー／技術習得／長期就業〜 ■職務概要 自動車部品の製造工程における生産技術業務をお任せします。主にプレス・溶接工程を中心に、新製品の量産立ち上げ、工程検討、設備導入、工程改善、生産性・品質向上に向けた改善活動を担当いただきます。現場・品質・製造・設備メーカーと連携し、ものづくりの上流から量産化まで幅広く関われるポジションです。 ■職務詳細 ・新製品量産に向けた生産準備 ・工程検討、工法検討、設備仕様検討 ・トライ、条件出し、量産立ち上げ対応 ・プレス工程、溶接工程の工程設計・改善 ・新規設備導入に向けた仕様検討、メーカー打ち合わせ ・設備導入時のスケジュール管理、工事調整、立ち上げ対応 ・タクト短縮、省人化、省力化、自動化、レイアウト改善 ・品質向上に向けた工程条件の見直し ・安全性向上に向けた工程改善 ・治具、工具、搬送装置などの改善検討 ・量産開始後の課題抽出、改善策の立案・実行 ・社内関係部署との調整、報告資料作成 ※保守・修繕を主とする業務ではなく、生産工程全体をより良くするための技術的な立ち上げ・改善業務が中心です。 ■このポジションの魅力 新製品の量産準備や工程設計など、ものづくりの上流工程に関われます。大型プレス機、溶接ライン、自動化設備などスケールの大きな生産工程に携わり、自分の改善提案が生産性・品質・安全性の向上に直結します。Tier1メーカーとして高い品質要求に応える技術力を身につけられる環境です。 ■企業の魅力 東プレ九州は、高強度鋼板の加工・溶接技術を強みとする自動車部品メーカーです。完成車メーカーと直接取引を行うTier1企業として、車体の安全性に関わる重要部品の量産を担っています。九州拠点の重要性が高まる中、設備投資や工場機能強化も進んでおり、生産技術として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎こんな方におススメ！（営業経験があればチャレンジできます） ・社会貢献度の高い事業に携わりたい方 ・業界トップクラスのシェアと高い信頼性のある製品を取り扱いたい方 ・充実した福利厚生と働きやすい環境での就業をしたい方 ■職務概要/職務の特徴： 担当エリアの代理店に対し、当社製品の拡販に注力していただくための企画提案や、ユーザーの方へ新製品の機能・性能等の紹介といった営業活動をお任せします。新規売込みやノルマはなく、顧客と長期にわたる関係構築を重視した営業スタイルが特徴です。 ■業務概要： 同社の営業職として、防じんマスクや防毒マスク、クリーンシステムなどの製品を担当エリアの代理店に提案し、拡販活動を行っていただきます。製品の高い信頼性と知名度を活かし、代理店との強固なパートナーシップを築くことが求められます。また、新製品の紹介や市場ニーズの把握を通じて、製品開発部門との連携も図ります。 ■職務詳細： - 担当エリアの代理店への製品提案およびフォローアップ - 新製品の機能・性能の紹介とデモンストレーション - 市場ニーズの把握およびフィードバックの収集 - 代理店との長期的な関係構築および強化 - 営業活動の計画策定および実施 ■組織体制： 同社の営業部門は、製品ごとに専任の担当者が配置されており、各担当者が専門的な製品知識を持っています。営業活動はチームで行われるため、互いにサポートし合いながら目標達成を目指します。新入社員にはしっかりとした研修プログラムが用意されており、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ◆社会貢献度の高い事業・業界トップクラスのシェア： 同社は「人の命を守る製品」を製造・販売しており、防じんマスクや防毒マスクは工場や建設現場、さらには防衛省自衛隊装備品としても長年採用されています。また、東日本大震災やコロナ対策にも貢献中。労働安全衛生保護具の分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製品の高い信頼性と知名度が強みです。 ◆充実した福利厚生と働きやすい環境： 所定労働時間7時間半、残業20時間以内とワークライフバランスに優れ、育児休業等の制度も充実しています。男性の育児休業取得実績もあり、住宅手当や借り上げ社宅などの福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上、官公庁案件を中心に長年地域に根差して道路や橋などの街づくりに貢献！ドローンやICT測量、3D技術などの最先端技術にも積極的に挑戦。地域貢献したい、将来的に残り続ける業界で働きたい！そんな方お待ちしています〜 ■業務内容： 1951年の創業以来、自治体や官公庁からの受注を多く手掛ける社会インフラ整備のコンサルティングを行う当社にて、道路や河川等の土木設計業務及び図面・報告書の作成を行っていただきます。経験によっては、マネジメント業務も担っていただきます。 ■業務詳細： ◇発注者との打ち合わせ、現地調査 ◇業務の課題抽出、課題解決方針の検討 ◇設計（図面化）、報告書の作成 等 【案件】公共工事案件がメイン ※官公庁（国・地方公共団体の役所）・県土整備事務所などと連携して業務を進めます。 ■教育体制： 資格取得を目的とした教育機関に入学・派遣しています。また資格取得祝い金制度も整っています。 ■配属先について： 福岡営業所は、4名で構成されています。 ■当社の強み： 当社では成果への正当な報酬体制、また長年の技術力を武器にプロフェッショナルに育てあげる教育体制において自信があります。技術力が大切なこの仕事。だからこそ従業員を大切に育てることこそが会社の成長だけではなく、従業員へのしっかりとした価値還元に直接つながると感じています。 中途入社の方も多数活躍しているため、ストレスなく1から着実に学べる風通しの良い環境です。報酬面においても社員への還元率が高いのも当社の最大の強みです。 働き方や働く環境の改善に注力しており、社員のスキルアップに対して積極的に支援しております。また、資格取得や研修時に発生する教材や交通費などの費用は当社で負担させていただきます。 ■当社について： 建設コンサルタントは、国土を形成する様々なインフラ（社会基盤）に関わる調査、研究、計画、設計、施工、維持・管理等を担うプロフェッショナル集団です。競争の激しいコンサルタント業界において、顧客から常に「必要とされる会社」「選ばれる会社」になるため、当社では、社員一人ひとりが日々、自己研鑽に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ホテルライクな平屋や中庭付き住宅など、デザイン性の高い注文住宅を手掛ける成長企業◇◆ ■職務内容： 住宅事業や福祉施設事業などでの設計職を担当します。 お客様の理想をカタチにするため、間取りや外観デザインの構想から、CADソフトを用いた図面作成、材料選定、施工方法の提案、予算管理、工事監理まで、設計から完成までのプロセスを総合的に担います。 クライアントとの打ち合わせを通じて要望を引き出し、満足度の高い住環境を提供することがミッションです。 ▼具体的な業務内容： ・住宅・福祉施設などの設計プランニング（間取り・外観デザイン） ・CADによる図面作成 ・材料・設備の選定、施工方法の提案 ・予算管理、工事監理 ・クライアントとの打ち合わせ・提案業務 ■魅力： ・成長企業でキャリアアップ：設立から急成長し、上場を果たした当社。事業拡大に伴いポジションも増加中。将来的には設計部門のリーダーやマネジメントへのキャリアも目指せます。 ・幅広い設計経験が積める：住宅だけでなく、福祉施設やオフィスリノベーションなど多様な案件に携われるため、スキルの幅を広げられます。 ・地域密着＋全国展開のダイナミズム：大牟田市から始まり、九州全域、そして全国へ。地域に根差しながら、スケールの大きな挑戦ができます。 ・働きやすい環境づくり：DX推進や業務効率化にも積極的。設計業務に集中できる体制を整えています。 ・フリーアドレス制を導入し、お客様打ち合わせ等に応じて出社拠点を柔軟に選択可能。場所や働き方にとらわれない自由度の高い環境で、効率的かつ主体的に業務へ取り組めます。 ■当社について： ・2008年設立。2年目には大牟田市No.1の着工数へ成長し現在は熊本／福岡／佐賀／沖縄に拠点を設ける。 ・設立から13年で東京プロマーケットへの上場をするなど、右肩上がりに事業成長中。事業拡大に伴う増員採用を実施。 ・注文住宅事業から始まり、不動産事業、エクステリア事業、オフィスリノベーション事業、最近では福祉関連施設事業などお客様、世の中のニーズに合わせて事業を展開。直近ではSDGsやESG関連、DX関連にも取り組み、「東京プロマーケット」へ上場。福岡県大牟田市から始まった事業を九州→全国への展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験から食品製造に挑戦したい方歓迎／カット野菜の製造業務からスタートし、将来的には生産計画や現場運営にも携わる仕事／工場増設や新拠点稼働を進める成長企業】 ■採用背景 当社はカット野菜・サラダの企画、製造、販売を手掛ける企業です。 創業から工場増設を進め、2027年春には愛媛県での新拠点稼働も予定しています。 事業拡大に伴い、生産体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務概要 スーパーなどで販売されるカット野菜の製造を担当し、安定した商品供給を支える仕事です。 製造業務だけでなく、生産計画や現場運営にも関わりながら工場全体を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・製造工程を先輩社員から学びながら実務を習得 ・カット野菜製造設備の機械操作 ・パート、アルバイトスタッフへの教育や作業指導 ・日々変化する生産量に応じた生産計画の立案と実行 ・作業効率向上に向けた改善提案 <扱う製品・技術について> スーパーなどで販売されるカット野菜やサラダの生産に携わります。 最新設備を活用しながら、品質と生産性の維持向上を支えるポジションです。 ■組織構成 社員、パート、アルバイト、国際メンバーが協力しながら生産活動を行っています。 全員参加型の文化を大切にしており、現場からの改善提案も活発です。 経営層との距離が近く、スピード感を持って取り組める職場です。 ■教育体制 入社後は先輩社員の指導を受けながら製造工程を習得します。 実務経験を通じて段階的に業務の幅を広げていけます。 ■働き方 年間休日122日のシフト制です。 基本的に毎週同じ曜日を休日とする運用のため、生活リズムを整えながら働けます。 借上げ単身社宅制度や家族手当、リフレッシュ休暇制度も整備されています。 ■企業の特徴 食品の企画、開発、製造、販売に加え、農業分野までをグループで担う事業モデルを展開しています。 グループ従業員数800名超、売上高約100億円規模へ成長しており、現在は株式上場も視野に事業拡大を進めています。 風通しの良い社風のもと、会社の成長とともに自身のキャリアも築いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業グループの安定基盤／某大手完成車メーカーとの安定取引／働きやすい環境◎／年間休日121日／業界をリードする自動車部品メーカー】 東証プライム上場「東プレ株式会社」のグループ会社として、自動車の骨格部品を手掛ける当社。大手完成車メーカーへ直接供給を行うTier1メーカーとして、安定した受注基盤を確立しています。近年は需要増に伴う設備投資や体制強化も進んでおり、技術者としてキャリアを積みやすい環境です。 ■職務概要 自動車部品の量産を支えるプレス金型の保全業務を担っていただきます。既存金型の維持管理だけでなく、精度維持・寿命延長・性能向上を目的とした改善まで関与いただくポジションです。 ■職務詳細 ・板金プレス金型の分解・修理・部品交換 ・摩耗・損傷部位の調整および精度出し ・金型トラブルの原因分析および改善対応 ・修理後の試打（トライ）および仕上げ調整 ・フライス盤・研磨機などを用いた加工業務 ・金型の長寿命化・品質安定に向けた改良提案 ※単なる修理対応ではなく、「不具合を出さないための改善・最適化」に踏み込める点が特徴です ■このポジションの魅力 ・金型保全のスペシャリストとして専門性を高められる ・量産ラインに直結するため、自身の仕事の成果が見えやすい ・設備・工程と密接に関わりながら幅広い知見を習得できる ・安定した環境で腰を据えて技術を磨ける ※職人的スキルを深めつつ、モノづくりの中核を担えるポジションです ■企業の特徴 当社は、高張力鋼板を用いたプレス加工および溶接技術を強みに、自動車の安全性を支える部品の製造を行っています。 製品は完成車メーカーの品質基準に直結する重要領域であり、高い技術力と品質管理が求められます。 また、九州は自動車生産の集積地として位置づけられており、当社もその中核サプライヤーとして役割を担っています。現在は生産体制の強化や工場拡張も進んでおり、今後も安定した成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤手当や福利厚生充実◎薬剤師資格を活かす！診断に欠かせない医薬品のパイオニア企業へ／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定】 ■具体的な職務内容 ・放射性医薬品の製造 ・放射性医薬品の無菌試験、定量試験などの多種にわたる品質試験 ・放射性医薬品の製造から出荷までの管理 ・新製剤、新技術の導入／改善／改良 ※独り立ちするまで先輩がOJT形式・マンツーマンで丁寧にフォローします。 ■当社について SPECT・PETと呼ばれる核医学検査が主な事業分野です。これは生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、全国に安定供給しています。 ■業務概要・やりがい 放射性医薬品の製造、品質試験、製造から出荷までの管理をお任せします。 出荷された薬は、その日のうちに患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、迅速な治療方針の決定に影響を及ぼします。質の高い製品を作ることでより多くの方が救われることになる、やりがいのある仕事です。 ■勤務時間帯について 入社してから3年目までは0:30〜または、8:00〜シフト、 8:45〜シフトの3パターンとなり、4年目以降は、下記いずれかの勤務時間で1勤務1週間ごとのローテーション勤務となります。※夜勤が多い環境ではありますが、夜勤手当が支給されます。 ・20:00〜4:30・21:30〜6:00・0:30〜9:00・0:30〜9:00・2:45〜11:15・0:30〜9:00・16:30〜1:00・4:30〜13:00 ・6:45〜15:15・8:45〜17:15・8:00〜16:30・3:00〜11:30 ■キャリアパスなど 将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待してます。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇建築施工管理のお仕事◇◆ ■職務内容 ・住宅から非住宅まで幅広い新築（改修）工事の施工管理 ・久留米市および久留米市近郊の現場 ・原価管理、工程管理、※品質管理、※安全管理、※積算業務、※購買業務 　※には補佐がいます ・民間工事＞公共工事、BtoB＞BtoC、RC造・S造＞W造 ■当社の特徴 　昭和29年創業、地元久留米に根付き長年、設計・施工・監理を一貫して行い、 　提案方設計を得意とし、個人住宅からマンション、医療介護施設、保育所、工場、事務所 　公共施設などの幅広く工事を手掛けてきた企業です。 　スーパーゼネコンとジョイントベンチャーの実績が多数あります。 　完全週休二日制、毎週水曜日はノー残業デーなど、スタッフのワーク・ワイフ・バランスを 　実現しております。国家資格取得支援制度もありスキルアップが狙えます。 　また若手が積極的に発言できる機会を多く設けており、新入社員などのフォローを強化しております。 　人と技術と未来を築くをモットーにスタッフ一丸となって日々励んでいます。

■業務概要 お客様の理想の住まいづくりをサポートする住宅営業をお任せします。 住宅展示場や完成見学会、各種イベントへの来場者対応を中心に、お客様のライフプランやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住まいをご提案。契約から引き渡し、その後のアフターフォローまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。 ■具体的な業務内容 ・注文住宅、建売住宅、各種施設等の提案営業 ・お客様へのヒアリングおよび資金計画のご提案 ・住宅プランや間取りの提案、打ち合わせ対応 ・住宅展示場、完成見学会、各種イベントでの接客対応 ・契約手続きおよび各関係部署との連携 ・お引渡し後のアフターフォロー ・紹介案件や反響顧客への対応 ■仕事の魅力 ◇お客様の人生に寄り添う仕事 住まいは人生で最も大きな買い物の一つ。お客様の理想を形にし、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◇成長企業でキャリアアップ可能 住宅事業を中心に不動産、リノベーション、福祉関連施設など幅広い事業を展開。事業拡大に伴い、営業リーダーやマネジメントなど多彩なキャリアパスがあります。 ◇営業活動に集中できる環境 DX推進や業務効率化を積極的に進めており、生産性高く働ける環境を整備。フリーアドレス制も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■企業について 当社は2008年の創業以来、「理想以上の暮らしを舞台に、人々の素敵なドラマをつくる」を理念に、住宅事業を中心とした総合ライフスタイル企業として成長を続けています。注文住宅・建売住宅・不動産・福祉関連施設・リノベーションなど、住まいと暮らしに関わる幅広い事業を展開し、お客様のライフステージに寄り添った価値提供を行っています。 住宅事業では、デザイン性と機能性を兼ね備えた住まいづくりを強みとしており、お客様一人ひとりの理想を形にする提案力が高く評価されています。また、設立から13年でTOKYO PRO Marketへの上場を実現するなど、着実な成長を継続。近年はSDGs・ESG経営やDX推進にも力を入れ、業務効率化や働きやすい環境づくりも積極的に進めています。地域密着で培った信頼を基盤に、さらなる事業拡大と全国展開を目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：営業提案時の技術支援から、顧客先でのシステム・ネットワーク構築、導入後の運用サポートまで一貫して担当します。あわせて、グループ会社の社内SEとして、アカウント管理やPC管理、ネットワーク・セキュリティ運用などのIT基盤管理にも携わります。 ■業務内容： 営業担当者が提案する際の自社開発システムに関する技術サポート、ご契約後のシステム導入、アフターフォローを担当していただきます。 （1）顧客IT環境の構築・導入・運用支援 ・成約後の顧客先との打合せ（営業に同行し、成約後のお客様から、システム導入におけるご要望などをヒアリングします） ・顧客先でのシステム構築（お客様先に出向き、ネットワークの構築やセキュリティーの構築を行います） ・システム導入サポート業務（お客様先に出向き、システムの使い方等についてレクチャー・支援を行います） ・インターネット関連の付属品提案業務（既存のお客様に対して、サポートに付随した付属品の提案業務を行います） ・サポートとしての定期訪問業務（既存のお客様を定期に訪問し、お困りごとがあればサポートを行います） ・お客様からの問い合わせ対応業務（システムを導入されているお客様からの様々なお問い合わせに対し、遠隔操作しながら操作説明や異常通知の調査などを行います） ・データコンバート・検証（システムの移し替えやデータベースにおける数値管理を行います） ＜DB＞SQLServer／Microsoft Access （2）グループ会社の社内SE担当 グループ会社の社内SE機能の強化に伴い、社内ITインフラの運用・改善にも携わっていただきます。業務範囲は今後の体制構築に合わせて拡大予定であり、ヘルプデスク、インフラ管理、基幹システム運用など幅広い領域で経験を活かしながら、新たな仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 ■仕事の魅力：「導入SEと社内SE、両方の経験を積めるポジション」 一般的な企業では「導入SE」「社内SE」のいずれかを担当することがほとんどですが、当ポジションではその両方に携わることができます。顧客向けシステムの導入支援から、グループ会社のITインフラ運用・改善まで幅広く経験できるため、ITエンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／注文住宅経験を次のステージへ／自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現／4人に1人が年収1000万円超〜 ■業務内容 モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、 商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程を担当します。 これまでの新築注文住宅の提案経験や施工知識を活かし、 「お客様の理想を超える住まいづくり」をトータルにプロデュースできるポジションです。 ■“選ばれる家づくり”を支える商品力 ・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注 文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。 ・土地探し、家づくり、インテリアコーディネート、保険、住み替え、リフォームまでグループ会社でワンストップのトータルサ ポートが可能な会社です。 ・高級分譲マンションや超高層オフィスビルなど、大規模プロジェクトを手がける住友不動産グループとしての数多くの実 績と提案力を活かし、ハイグレードな室内設備と装飾を揃え、贅を尽くした空間をつくり上げました。 ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド 営業スタッフの4人に1人が年収1000万円を突破。 上限なしの高率歩合給＋明確な評価制度により、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。 平均年収：998万円 年収分布：1,000万円以上26%、800万円以上38％（首都圏データ） ※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ■キャリアアップも可能 個人の実績をしっかり評価し、リーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。 「プレイヤーとして収入を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。

〜創業50年以上／腰を据えて長く働ける環境／UIJターン歓迎／住宅支援あり／転勤なし／資格取得支援制度有／定時で帰宅可能〜 ■業務概要 総合建設業として多彩なフィールドの建造物を手掛ける当社にて、施工管理をご担当いただきます。 未経験の方、現場経験が浅い方でも、入社後にスキルを身につけることができるので実際に、異業種からの転職者も活躍しています！ ■業務内容 ・現場の作業スタッフの安全面などの管理全般 ・工程、スケジュール、実行予算管理 ・見積もり、書類作成業務、現場管理　 ■1日の流れ 8時頃会社の朝礼があり、朝礼後現場に向かいます。 夕方会社に戻って、事務作業をし19時帰宅。 ■組織構成： 現在、施工管理として6名が在籍しており、33歳〜65歳程度の幅広い年齢層の方が活躍中です。定年は60歳ですが、長期で活躍いただくための策も、今後具体的に講じていこうと考えています。 ■資格取得支援制度 資格取得にかかる費用の会社補助有 （会社規定にて1回目は半額負担、2回目全額負担等） ■業務の特徴： ・業務に必要な「施工管理技士」や「建築士」などの資格取得支援を採用しており、取得後には資格手当も支給しています。一般建造物だけでなく、特殊建造物や工場・プラントなどを施工する当社では、幅広い知識や技術を身に着けることができます。 ・以前は機械工場勤務をしていて、当社入社後に施工管理を始めた方もいます。「頑張りたい」「やってみたい」というやる気のある方を歓迎します。 ・「久留米シティプラザ」、「太刀洗平和記念館」など、ランドマークとなるような大型のプロジェクトをはじめ、1日で施工が終わる営繕工事まで大小様々な規模の、多岐に渡る工事を担当しています。一つひとつ、自分の担当する案件にじっくりと集中できる環境整備に会社を挙げて取り組んでいます。大型案件の場合、数社が集まるプロジェクトもあります。周囲とコミュニケーションを計りながら、後世に残る仕事に携わることができます。 これからの黒田建設を一緒に創り上げてくれる方を募集いたします。 ■年収例： ◎未経験（20代まで） 月給25万程度 ◎2級資格あり：年収：400万程度　※経験スキルで変動あり ◎1級有資格あり：年収：500万以上※経験スキルで変動あり 変更の範囲：会社の定める業務

【既存営業＆スタッフ管理メイン／売上高約8,000億円・従業員12万人超の大規模人材グループ／年休125日・残業20H以内・直行直帰可能／多様なキャリアパス】 ■業務概要 製造業を中心とした大手メーカーを中心に、人材派遣・人材活用の提案営業および既存顧客の深耕を担っていただきます。 これまでの人材業界での営業経験や顧客折衝力を活かし、単なる人材供給ではなく、人員体制・生産計画を踏まえた継続的なパートナーとしての提案を期待しています。 ■業務内容： （1）法人営業 ・既存顧客（メーカー等）への訪問／ヒアリング ※新規開拓部隊は別にいるため、基本的には既存顧客を対応いただきます ・企業の課題（人材不足、コスト削減など）に対する解決策の提案 ・人材派遣の提案、スタッフの紹介 （2）労務管理／スタッフフォロー ・派遣スタッフの勤怠管理、就業サポート ・スタッフの入寮手配や交通手配 ・現場スタッフの相談対応／フォロー ・メーカー担当者との生産計画や人員にる折衝 ■営業組織 20代〜50代まで幅広い年代が活躍しています。社員同士の距離も近く、風通しのいい雰囲気が特徴です。 ■このポジションの魅力 ・企業の安定性 世界38か国で展開するBREXAグループの一員。製造業に特化した人材サービスで、日本のモノづくりを支える安定成長企業です。 ・裁量が大きい スケジュールは自分で管理。直行直帰も可能で効率よく働けます。 ・当グループ会社では部署異動／ジョブチェンジ／グループ企業へ出向などのチャンスも豊富。 バックオフィス系からマネジメント職まで、様々なポジションに挑戦でき、ステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

<市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／製造部　管理職求人> ■職務内容： 当社は洗浄された野菜をカットしてサラダにしたものを企画・製造・販売までを行っている会社です。 当社は、創業から9年で、工場は3工場まで増設し、2027年春には４つめの工場が稼働予定と、今後も事業拡大を予定しており、さらなるキャリアアップを目指していただけます。工場は、最新の機械を導入し自動化（オートメーション化）を進めています。役職・給与・キャリアパスにおいて今後の可能性を広げることができる環境です。 ＜具体的な業務＞ ▼生産全般のマネジメント ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パート、アルバイトの教育　他 ■組織体制 同社は「全員参加型」の組織文化を大切にしており、現場発信の改善提案が活発です。社員・パート・アルバイトが一体となり、生産性向上や品質改善に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意思決定のスピードが速いことも特徴です。 ■働き方や環境 完全週休2日制で年間休日122日。基本的に毎週同じ曜日を休日とするため、生活リズムを整えながら働けます。借上げ社宅制度や家族手当、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も充実。最新設備を積極導入し、自動化・効率化を進める清潔で働きやすい工場環境が整っています。 ■本ポジションの魅力・やりがい IPO準備中という成長フェーズの中で、組織づくりや生産体制強化に中心メンバーとして関われます。自らのアイデアや改善提案が工場全体の成果につながるため、手応えを実感できる環境です。また、カット野菜市場は今後も需要拡大が見込まれる成長分野であり、将来性も抜群です。 ■当社の特徴・魅力 同社は食品の企画・開発・製造・販売までをグループで担う独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円規模へ成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社の住宅事業や福祉施設事業などでの施工管理を担当します。 お客様の理想の住まいをカタチにするため、施工現場の進行を総合的に管理します。施工スケジュールの作成・調整、資材や人員の手配、安全管理、品質管理、予算管理など、プロジェクトの要となるポジションです。施工チームや協力業者との連携を図り、定期的な現場巡視や進捗報告を通じて、クライアントや関係者への情報共有も行います。現場を円滑に進めるための調整力とコミュニケーション力が求められる仕事です。 ▼具体的な業務内容： ・施工スケジュールの作成・調整 ・資材・人員の手配 ・工事現場の安全管理・品質管理 ・予算管理、進捗報告 ・協力業者との打ち合わせ、クライアント対応 ■魅力： ・成長企業でキャリアアップ：設立から急成長し、上場を果たした当社。事業拡大に伴いポジションも増加中。将来的には施工管理部門のリーダーやマネジメントへのキャリアも目指せます。 ・幅広い案件に携われる：住宅だけでなく、福祉施設やオフィスリノベーションなど多様なプロジェクトに関わることで、スキルの幅を広げられます。 地域密着＋全国展開のダイナミズム：九州から全国へ。地域に根差しながら、スケールの大きな挑戦ができます。 ・働きやすい環境づくり：DX推進や業務効率化にも積極的。現場管理に集中できる体制を整えています。 ・フリーアドレス制を導入し、お客様打ち合わせ等に応じて出社拠点を柔軟に選択可能。場所や働き方にとらわれない自由度の高い環境で、効率的かつ主体的に業務へ取り組めます。 ■当社について： ・2008年設立。2年目には大牟田市No.1の着工数へ成長し現在は熊本／福岡／佐賀／沖縄に拠点を設ける。 ・設立から13年で東京プロマーケットへの上場をするなど、右肩上がりに事業成長中。事業拡大に伴う増員採用を実施。 ・注文住宅事業から始まり、不動産事業、エクステリア事業、オフィスリノベーション事業、最近では福祉関連施設事業などお客様、世の中のニーズに合わせて事業を展開。直近ではSDGsやESG関連、DX関連にも取り組み、「東京プロマーケット」へ上場。福岡県大牟田市から始まった事業を九州→全国への展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務