〜鈴鹿グループの安定基盤◎／原則転勤なし／大型施設からの安定受注〜 ■業務内容： 太陽光発電所工事に伴う下記設計業務をお任せ致します。 （屋根置き太陽光発電など） ＜具体的には＞ ・高圧連系太陽光の設計（Fit・自家消費は必須） ・発電シミュレーション業務 ・カーポート太陽光設計業務 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鈴鹿グループの安定基盤◎／原則転勤なし／大型施設からの安定受注〜 ■業務内容： 太陽光発電所工事に伴う下記設計業務をお任せ致します。 （屋根置き太陽光発電など） ＜具体的には＞ ・高圧連系太陽光の設計（Fit・自家消費は必須） ・発電シミュレーション業務 ・カーポート太陽光設計業務 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★1日3件ほどの求人情報をメールや電話で派遣スタッフの方に紹介するお仕事です。 ★オフィス内勤業務＜CMでもお馴染み『パーソルG』の安定性があります＞★年休126日(土日祝)・残業5〜10Hでプライベートも充実です！ ■仕事内容：派遣スタッフの方々に求人を紹介するお仕事です。 ●求人情報の理解： 　求人内容を確認し、どんな企業で・どんな環境で・どんな仕事をするのかを理解し、どんな方ならそのお仕事にピッタリ合うのかを考えます。 ●求人情報のご案内： 　仕事検索サイトから応募頂いてる求職者の方へ電話かメールでお仕事のご案内をします。 　求職者の方が、どのようなライフスタイルで、どんな条件のお仕事を探されているのかなどを伺いながら、求人内容を案内していきます。 ■実際の業務イメージ： １日、３件程度の求人情報を求職者の方へご案内頂きます。 電話：約10件〜15件／日・メール：約15〜20件／日 ※求職者の方と直接お会いすることはありません。 ■こんな方にオススメ： 「コミュニケーションを取ることが好き」「人のサポートをすることにやりがいを感じる」「オフィスワークデビューをしたい」 そんな気持ちを持っている方には、ピッタリの職場です。リーダーや同じ業務をしている方が多数いるので、わからないこともすぐに解決できます。 職場の雰囲気の良さと、サポート体制の良さが自慢の会社です。 ■未経験でも活躍できる環境： これまでに入社された方は経歴も様々。コンビニアルバイトのみの経験の方や、営業として数字に追われることに疲れた方、保育士、ウエディングプランナー、カフェの店員の方等多種多様の方が活躍されているため、未経験でも安心です。入社後は中途入社者3~4名に対して1名のベテラン社員が付き講師として、指導致します。一か月間しっかりと研修を行っていくので、未経験の方でも安心して就業することができます。 ■働き方： 残業も月5〜10時間で、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：無

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ＼次世代パワートレーンの未来を形にする！ 企画から評価まで一貫して携われるエンジニア／ ■業務内容： ・電動パワートレーン先行開発業務（モーター・PCU設計・評価）をお任せします。 ■業務詳細： ・電動パワートレーン（モーター、PCUなど）の先行技術開発における企画構想から設計、解析、評価までを一貫して担当 ・モータージェネレーター（MG）設計・評価 - 次世代モーター（HEV、BEV用）の開発をテーマに、設計と評価を実施 ・パワーコントロールユニット（PCU）設計・評価 - 次世代パワー素子を活用し、小型・高効率のインバータを開発 ■使用ツール： 2Dおよび3D CAD ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社にてインテリアコーディネーター業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 戸建て住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。お客様との打合せ業務やCADによる図面作成 等が発生します。ご本人の志向性やスキルに応じて早期にマネジメント職へ昇格していただく事も検討しております。【変更の範囲：無】 ■ご入社後の流れ： ご本人のスキルに応じて柔軟に対応行いますが、基本は入社後3か月は先輩との同行を行い、その後独り立ちを想定。ご経験が浅くとも、ベテラン社員がサポートいたします。【変更の範囲：無】 ■当社の特性・社風： ・当社は久留米を中心に福岡市から筑後市までをエリアとする地元ハウスメーカーです。地域の皆様のおかげさまで年間約60棟の新築棟数を誇っており、約760組のお客様の住宅を手掛けました。人財の成長こそ企業の成長鍵であると考え、社員への投資を惜しまない社風です。 変更の範囲：本文参照

当社にて木造住宅のアフターメンテナンス職を担当いただきます。お客様とアポを取得して訪問します。エリアは日帰り可能な地域のみです。主にお客様と社内施工部門や各業者との仲介役として、お客様のお困りごとを解決します。 ■職務詳細：当社より住宅購入いただいたお客様宅へご訪問し、定期点検を行い、内容によっては修繕やリフォームをご提案します。ご提案をご承諾いただいた際は、お客様と自社施工部門や各設備業者の仲介役となり、打ち合わせ・見積もり対応を行います。そのほか、修繕・リフォーム施工実施後の報告書作成等の事務的業務等が発生します。普通乗用車または軽トラックを利用し、お客様宅を回ります。【変更の範囲：無】 ■ご入社後の流れ： ご本人のスキルに応じて柔軟に対応行いますが、基本は入社後3か月は先輩との同行を行い、その後独り立ちを想定。ご経験が浅くとも、ベテラン社員がサポートいたします。【変更の範囲：無】 ■当社の特性・社風： ・当社は久留米を中心に福岡市から筑後市までをエリアとする地元ハウスメーカーです。地域の皆様のおかげさまで年間約60棟の新築棟数を誇っており、約760組のお客様の住宅を手掛けました。人財の成長こそ企業の成長鍵であると考え、社員への投資を惜しまない社風です。 変更の範囲：本文参照

当社にて分譲住宅用地仕入・企画の業務を担っていただきます。 ■職務詳細： 下記2つの業務を軸に、営業活動を進めていただきます。 ◎土地の仕入れ‥地域の不動産屋訪問等により用地情報の収集・調査を行い、土地オーナー様との交渉にて仕入れを行います。 ◎仲介‥買い手を探し、土地オーナー様との調整を担います。 その他、仕入れた土地の商品化に向けた諸業務として、土地活用の企画立案や、土地購入契約等付随する書類作成業務をお任せします。当社にとって、土地仕入れは建築分譲事業につなげるための大変重要な仕事です。 市況を鑑みた上で売れる土地を見極める必要があるため、業者との信頼関係が重要となります。【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： 入社後3か月は先輩との同行を行い、習熟状況に合わせひとり立ちを行っていただきます。 ■当社の特性・社風： ・当社は久留米を中心に福岡市から筑後市までをエリアとする地元ハウスメーカーです。地域の皆様のおかげさまで年間約60棟の新築棟数を誇っており、約760組のお客様の住宅を手掛けました。人財の成長こそ企業の成長鍵であると考え、社員への投資を惜しまない社風です。 変更の範囲：本文参照

当社モデルハウスにお越しいただいたお客様や広告やご紹介いただいたお客様よりのお問い合わせの対応を行っていただきます。 ■職務詳細： 建売住宅や注文住宅のご提案や、建替えのご提案を行っていただきます。お客様のご要望に沿って、設計部等のメンバーとの社内調節の上契約締結までを対応いただきます。提案のメインは建売住宅ですが、当社の建売住宅の特性として、間取り・デザイン・装飾・収納などが1つ1つ異なる点にあり、”注文のような建売”といわれることが多いです。営業として、多角的な提案力を磨いていただけるポジションです。【変更の範囲：無】 ■当社の特性・社風： 当社は久留米を中心に福岡市から筑後市までをエリアとする地元ハウスメーカーです。地域の皆様のおかげさまで年間約60棟の新築棟数を誇っています。人財の成長こそ企業の成長鍵であると考え、社員への投資を惜しまない社風です。 変更の範囲：本文参照

・土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスを決定します。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,800種類・105万点と多様です。 ・必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 建機 営業/未経験OK/急募/完全週休2日制/久留米市/13520 【営業/久留米営業所】営業未経験OK！20代・30代活躍中！機械レンタルの営業職・売上1,000億円超の大手・ノルマ無し・手厚い福利厚生・年間休日115日！完全週休2日！ 売り上げ1,000億円を超える大手/業界のリーディングカンパニー/営業未経験から挑戦 ※営業未経験でも各支店に多くの先輩社員が配属されているため、OJTを通して営業経験を積むことができます。 営業職は個人ノルマはありません。営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。 勤務地： 福岡県久留米市御井旗崎2丁目25-48 アクセス： ※人員の状況等により実際の勤務地が異なる場合もございます。 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行います） ※100％反響型営業！飛込み営業はありません 【具体的には】 TV CMやWeb広告による反響営業のスタイルです。 お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、 査定・買取業務がスタート。 お客さまを訪問して、納得の査定・買取を行っていただきます。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 買取営業 反響営業 二輪車 バイク/週休2日/社会保険完備/久留米市/24324 【買取営業/バイク王　久留米店】株式会社バイク王＆カンパニー・買取スタッフ募集！100％反響型営業スタイルでテレアポや飛び込みなし！未経験OK！充実した教育体制！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ バイクの販売から買取までを主な事業ドメインとした「バイク王」ブランドで全国展開。 バイクに係る全てのサービスを総合的に提供することで「バイクのことならバイク王」と言われるブランドへ進化を目指しております。 ■【バイク買取利用率業界上位】【認知度96％】の上場企業で、安定した経営基盤 ■残業月10時間前後！ ■充実の教育体制＆取得支援制度あり！ ＼＼充実の研修制度／／ 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 勤務地： 福岡県久留米市上津町1164-12 勤務先： 株式会社バイク王＆カンパニー　バイク王　久留米店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

新規でご来店されるお客様へ商品案内、既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォローを担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額であるため、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。 同社の強みでもありますが、販売することだけで完了することなく、アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、その関係性作りが最も重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することがミッションです。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/交通費支給/久留米市/13611 【営業/ジープ久留米】株式会社ウイルプラスホールディングス・プレミアム輸入車正規ディーラー・上場企業・手厚い福利厚生！年間休日110日！ 人気車種を取り扱う：同社にて取り扱う車種はBMW・MINIやジープ、ポルシェなど人気なものばかり。また売り切り商材ではないため、顧客と長期的な関係を築ける環境です。 インセンティブ：賞与とは別にインセンティブ制度があり、毎月の頑張りが給与で反映されます。インセンティブが獲得しづらい入社から半年間は研修手当を支給しているため、入社から数か月収入面が厳しいということはなく、長期的に就業をしていきやすい環境です。昇給は、8段階の等級と100段階の号棒での明確な給与設定の元、年2回の人事考課によって決定しています。 キャリアパス：経験を重ねていただく中で、マネジメント層（店長）へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント（販売指導，係数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。 ■業界特徴：人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。2020年期も＋17%の売上成長をし13期連続増収を重ねています。同社は今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 勤務地： 福岡県久留米市東合川7-1-1 勤務先： 株式会社ウイルプラスホールディングス ジープ久留米 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

新規でご来店されるお客様へ商品案内、既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォローを担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額であるため、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。 同社の強みでもありますが、販売することだけで完了することなく、アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、その関係性作りが最も重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することがミッションです。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/久留米市/13623 【営業/ボルボ・カー久留米】株式会社ウイルプラスホールディングス・プレミアム輸入車正規ディーラー・上場企業・手厚い福利厚生！年間休日110日！ 人気車種を取り扱う：同社にて取り扱う車種はBMW・MINIやジープ、ポルシェなど人気なものばかり。また売り切り商材ではないため、顧客と長期的な関係を築ける環境です。 インセンティブ：賞与とは別にインセンティブ制度があり、毎月の頑張りが給与で反映されます。インセンティブが獲得しづらい入社から半年間は研修手当を支給しているため、入社から数か月収入面が厳しいということはなく、長期的に就業をしていきやすい環境です。昇給は、8段階の等級と100段階の号棒での明確な給与設定の元、年2回の人事考課によって決定しています。 キャリアパス：経験を重ねていただく中で、マネジメント層（店長）へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント（販売指導，係数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。 ■業界特徴：人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。2020年期も＋17%の売上成長をし13期連続増収を重ねています。同社は今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 勤務地： 福岡県久留米市東合川4-1-27 勤務先： 株式会社ウイルプラスホールディングス ボルボ・カー久留米 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

新規でご来店されるお客様へ商品案内、既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォローを担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額であるため、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。 同社の強みでもありますが、販売することだけで完了することなく、アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、その関係性作りが最も重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することがミッションです。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/急募/福利厚生充実/久留米市/13611 【営業/ジープ久留米】株式会社ウイルプラスホールディングス・プレミアム輸入車正規ディーラー・上場企業・手厚い福利厚生！年間休日110日！ 人気車種を取り扱う：同社にて取り扱う車種はBMW・MINIやジープ、ポルシェなど人気なものばかり。また売り切り商材ではないため、顧客と長期的な関係を築ける環境です。 インセンティブ：賞与とは別にインセンティブ制度があり、毎月の頑張りが給与で反映されます。インセンティブが獲得しずらい入社から半年間は研修手当を支給しているため、入社から数か月収入面が厳しいということはなく、長期的に就業をしていきやすい環境です。昇給は、8段階の等級と100段階の号棒での明確な給与設定の元、年2回の人事考課によって決定しています。 キャリアパス：経験を重ねていただく中で、マネジメント層（店長）へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント（販売指導，係数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。 ■業界特徴：人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。2020年期も＋17%の売上成長をし13期連続増収を重ねています。同社は今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 勤務地： 福岡県久留米市 勤務先： 株式会社ウイルプラスホールディングス　ジープ久留米 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

新規でご来店されるお客様へ商品案内、既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォローを担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額であるため、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。 同社の強みでもありますが、販売することだけで完了することなく、アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、その関係性作りが最も重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することがミッションです。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/急募/福利厚生充実/久留米市/13623 【営業/ボルボ・カー久留米】株式会社ウイルプラスホールディングス・プレミアム輸入車正規ディーラー・上場企業・手厚い福利厚生！年間休日110日！ 人気車種を取り扱う：同社にて取り扱う車種はBMW・MINIやジープ、ポルシェなど人気なものばかり。また売り切り商材ではないため、顧客と長期的な関係を築ける環境です。 インセンティブ：賞与とは別にインセンティブ制度があり、毎月の頑張りが給与で反映されます。インセンティブが獲得しずらい入社から半年間は研修手当を支給しているため、入社から数か月収入面が厳しいということはなく、長期的に就業をしていきやすい環境です。昇給は、8段階の等級と100段階の号棒での明確な給与設定の元、年2回の人事考課によって決定しています。 キャリアパス：経験を重ねていただく中で、マネジメント層（店長）へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント（販売指導，係数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。 ■業界特徴：人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。2020年期も＋17%の売上成長をし13期連続増収を重ねています。同社は今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 勤務地： 福岡県久留米市 勤務先： 株式会社ウイルプラスホールディングス　ボルボ・カー久留米 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

■患者様のお手伝いがメインです(夜勤なし) ・食事のサポート ・食事の用意や片付け ・患者様のシャワー介助 ・病室の掃除 ・ベッドメイキング ・移動の付き添い ・検査に必要な器具の用意、洗浄 ・カルテや書類などの受け渡し ・その他、患者様の身のまわりのお世話 ※配属病棟によって、多少業務内容に変動はあります ◎診療科目：整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科・内科

・患者様受付 ・電話対応 ・お会計 ・保険請求業務 ・検査やワクチンの事務対応 ・書類整理や提出 ・環境整備・消毒対応など

・受付 ・患者様対応 ・電話対応 ・お会計 ・レセプト業務 ・その他付随する業務

【病院での医療事務業務全般】 ・患者様受付 ・お会計 ・レセプト ・電話対応 ・DPC入力 ・がん登録

・勤怠管理 ・給与計算 ・来客電話対応 ・物品発注　など

・受付 ・保険証確認 ・電子カルテ入力補助 ・お会計 ・病棟クラーク業務 ・入院、外来レセプト業務 ・介護保険請求業務 ・電話対応 ・その他、付随する業務 ※主に、入院レセプト業務、介護保険請求業務がメイン ◆診療科：内科／胃腸内科／循環器内科／呼吸器内科／リハビリテーション科／泌尿器科 ◆病床数：100床 ◆1日のレセプト枚数：300枚ほど ◆受付体制：3名 ◆カルテ：紙カルテ ◆使用コンピュータ：メディコム

・患者様対応 ・保険証確認 ・処方箋入力 ・レセプト作成、入力 ・薬局業務の補助 ・その他、付随する業務 ◆1日の処方箋枚数：50枚 ◆受付：3名体制

■医療事務業務全般 ・患者様受付 ・保険証確認 ・お会計 ・レセプト作成や点検　など ◆受付：3名体制 ◆診療科：循環器科、内科、リハビリテーション科など

・受付事務 ・患者対応 ・会計業務 ・レセプト業務 ・電話対応 ・その他付随する業務 ◆診療科：外科、整形外科、内科 ◆1日の来院数：30～50名ほど ◆受付体制：2名 ◆紙カルテ

・患者様受付 ・保険証確認 ・電子カルテ入力補助 ・お会計 ・レセプト業務 ・電話対応 ・その他、付随する業務 ◆診療科：産婦人科、婦人科（不妊治療） ◆受付体制：6名 ◆電子カルテ

■ドクターの事務業務を補佐 ・医師の指示のもと、診断書や紹介状の作成 ・カルテ代行入力 ・その他、文書作成 ・データ入力　など